2023年-季度工作總結(jié)-685

第頁2023季度工作總結(jié)季度工作總結(jié)模板匯編8篇

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回憶檢查并分析評價(jià)的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起仔細(xì)地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括什么內(nèi)容呢？下面是我細(xì)心整理的季度工作總結(jié)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

季度工作總結(jié)篇1

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“加快開展，跨越趕超〞為主基調(diào)，以“四個阜城〞建設(shè)為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和人口計(jì)生工作的目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)力突破，第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。

一、夯實(shí)根底，在計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破今年以來，我們把隊(duì)伍建設(shè)作為干好全年工作的前提和根底，在全縣計(jì)生系統(tǒng)深化開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。一是全員培訓(xùn)。我們組織機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展了崗位練兵活動，使計(jì)生隊(duì)伍政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、效勞實(shí)力都有了普遍提高。二是嚴(yán)明職責(zé)。對各科室工作標(biāo)準(zhǔn)化、明細(xì)化、流程化，各科室和每名工作人員實(shí)行工作日志和周匯報(bào)制度，機(jī)關(guān)上下營造出人人講效能、到處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氣氛。三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。重新修定完善了財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等13項(xiàng)根底性工作制度，又建立了調(diào)查探討、首問負(fù)責(zé)制、效勞承諾制、失職追究等12項(xiàng)機(jī)關(guān)效勞方面的新制度，作到了有章可循，有制度可依。通過隊(duì)伍建設(shè)，全局形成了“管理標(biāo)準(zhǔn)、工作有序、風(fēng)正氣順、效率提升〞的良好局面。

二、求真務(wù)實(shí)，在季普查效勞質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破一是宣揚(yáng)到位。

圍繞上站普查，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了下鄉(xiāng)入戶集中宣揚(yáng)活動。采納標(biāo)語宣揚(yáng)、集市宣揚(yáng)、宣揚(yáng)車上街宣揚(yáng)，村里播送宣揚(yáng)等多種方式，重點(diǎn)宣揚(yáng)安排生育政策方針，優(yōu)生優(yōu)育學(xué)問及群眾普遍關(guān)注的問題。做到普查不結(jié)束，宣揚(yáng)不停止，在全縣上下形成了抓普查，抓計(jì)生的深厚氣氛。二是普查到位。全縣應(yīng)上站65543人，事實(shí)上站57293人，上站率到達(dá)87.41％，與此同時，全面開展育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查效勞工作，共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費(fèi)檢查效勞26217例，為1188對安排懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查，共查出各種疾病287人，對這些人都分別狀況進(jìn)行了相應(yīng)治療。三是效勞到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行安排生育供給優(yōu)質(zhì)效勞，近期我們根據(jù)“八有〞標(biāo)準(zhǔn)，在縣城區(qū)域內(nèi)新建立了5個避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，并利用集日先后開展了3次避孕學(xué)問宣揚(yáng)和避孕藥具免費(fèi)發(fā)放。

三、精益求精，在工作求實(shí)上實(shí)現(xiàn)性突破

一是統(tǒng)計(jì)求實(shí)。一季度以來，我們進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)求實(shí)力度，組織精干力氣仔細(xì)核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫，覺察錄入數(shù)據(jù)不全、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系錯誤等狀況重新調(diào)查、剛好調(diào)整、完善和補(bǔ)錄。為提高報(bào)表質(zhì)量，我們從3月15日起先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)誕生上報(bào)狀況進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止4月1日，全縣共查出誕生漏報(bào)457人，現(xiàn)孕漏報(bào)829人，漏報(bào)率為4.98％，使許多問題得到了剛好訂正。二是獎扶對象求實(shí)。組織全局精干力氣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對新增獎扶對象進(jìn)行調(diào)查，對符合條件的剛好錄入，已經(jīng)死亡的剛好退出，目前已全部錄入完畢，今年新增獎扶對象302人，特扶對象7人，退出獎扶41人，特扶5人。三是生育審批求實(shí)。我們在仔細(xì)接受和處理群眾相關(guān)申請的根底上，對狀況困難的主動上門進(jìn)行深化調(diào)查，對申報(bào)政策性照看生育的對象實(shí)行了先張榜公布然后社調(diào)的方法。一季度共審查高考加分檔案151份，審批再生育指標(biāo)及整理再生育檔案148份，整理審理征收社會撫養(yǎng)費(fèi)檔案85份。四是流淌人口管理求實(shí)。為加強(qiáng)流淌人口安排生育管理，我們從3月初起先對流淌人口進(jìn)行全面清理，目前清理工作已接近尾聲，截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理流淌人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人，流入全員人口184人，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人?？h城內(nèi)共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人。

四、重拳出擊，在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)新突破

一是突出抓好性別比工作。在二月份開展了誕生性別比綜合治理活動，由計(jì)生局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局聯(lián)合執(zhí)法，對城區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體診所運(yùn)用B超狀況進(jìn)行了全面清查，有效地遏制了“兩非〞問題的發(fā)生。二月末，市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、婦聯(lián)會和計(jì)生委五部門組成的聯(lián)合檢查組對我縣20xx年10月份以來性別比專項(xiàng)治理狀況進(jìn)行了檢查評估，得到檢查組的高度評價(jià)。此外，我們進(jìn)一步完善了終止妊娠審批制度，由原來全部政策外懷孕的終止妊娠都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，改為不管政策內(nèi)、外懷孕，只要終止妊娠一律由縣計(jì)生局審批，實(shí)行統(tǒng)一管理，有效地限制了“兩非〞案件的發(fā)生。二是突出抓好行政執(zhí)法工作。今年以來，我們把提高征收標(biāo)準(zhǔn)作為提高行政執(zhí)法質(zhì)量和限制外生的關(guān)鍵，嚴(yán)格要求農(nóng)村政策外二胎征收標(biāo)準(zhǔn)不低于2萬元，城鎮(zhèn)干部職工征收額嚴(yán)格按條例規(guī)定足額征收。在此根底上，重新調(diào)整充溢了城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個執(zhí)法隊(duì)伍，完善了工作機(jī)制和鼓勵機(jī)制，使我縣社會撫養(yǎng)費(fèi)征管用走上了良性循環(huán)的軌道。當(dāng)前存在的問題與下一步準(zhǔn)備

當(dāng)前存在的主要問題是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間人口計(jì)生工作的進(jìn)展還不夠平衡，個別單位對計(jì)生工作重視程度還有待進(jìn)一步提高。一些群眾在誕生性別選擇上的傳宗接代觀念還沒有變更，誕生性別比治理面臨的形勢還很嚴(yán)峻。局部執(zhí)法干部的執(zhí)法水平還有待提高，老方法不能用、新方法不會用的現(xiàn)象還普遍存在。針對上述問題，我們準(zhǔn)備下一步重點(diǎn)抓好以下工作：

1、抓活動。接著深化基層建設(shè)年，推動“四個阜城〞建設(shè)活動，嚴(yán)格根據(jù)縣委政府要求，仔細(xì)查擺問題，落實(shí)整改，不斷推動“四個阜城〞建設(shè)向縱深開展，以此推動人口計(jì)生工作健康開展。

2、抓督導(dǎo)。對上站普查、統(tǒng)計(jì)求實(shí)等一季度重點(diǎn)工作集中考核驗(yàn)收，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，對工作中覺察的問題剛好補(bǔ)課。

3、抓重點(diǎn)。嚴(yán)格根據(jù)方案要求，集中力氣開展社會撫養(yǎng)費(fèi)征收集中清理。加大對“兩非〞的打擊力度，把性別比限制在合理范圍內(nèi)。統(tǒng)籌做好流淌人口、技術(shù)效勞、協(xié)會等工作，切實(shí)做到在有效限制人口過快增長的同時，不斷提高誕生人口質(zhì)量。

季度工作總結(jié)篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好！

今年以來職教中心得到縣委、政府及教化局前所未有的大力支持和幫助，各方面的工作取得了較大的成果?，F(xiàn)將二季度工作匯報(bào)如下：

一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人，創(chuàng)XX年以來招生人數(shù)的最高，是近四年招生人數(shù)的總和。

二、中層競爭上崗。聘請專家組，對中層領(lǐng)導(dǎo)在教化系統(tǒng)公開競爭上崗，中層職位由原來的11個縮減到7個，并且有3名從校外產(chǎn)生。與全部中層簽訂了責(zé)任狀，給了壓力，帶來了朝氣和活力。

三、校容校貌面貌一新。學(xué)校加大辦學(xué)根底條件建設(shè)，對全部建筑物房頂，進(jìn)行了防雨防漏處理，對教室宿舍進(jìn)行了整修粉刷，更換了塑鋼門窗、玻璃。三項(xiàng)工程投入30萬元，上半年累計(jì)投入60萬元。

四、省重達(dá)標(biāo)打算工作驚慌有序進(jìn)行。學(xué)校帶著中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干老師到省級、國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，尋記問策。聘請職教名家，省重達(dá)標(biāo)評估組專家，省市勞模到校把脈、指導(dǎo)、作報(bào)告。近三年檔案資料整理工作任務(wù)完成過半。

五、創(chuàng)新辦校機(jī)制和辦校模式。通過引入民間資金，創(chuàng)辦了計(jì)算機(jī)應(yīng)用和幼師專業(yè)，改擴(kuò)建了電氣焊實(shí)訓(xùn)基地，努力打造電氣焊特色骨干專業(yè)，以上三個專業(yè)共引入民間資金30萬元。

六、主動效勞三農(nóng)，效勞新農(nóng)村建設(shè)。細(xì)心籌辦農(nóng)村改革開展帶頭人和科技致富帶頭人培訓(xùn)班，安排招生200人。

盡管我們做出了肯定的成果，但與省重達(dá)標(biāo)及縣委、政府的要求相比，還有很大差距，目前的職教仍很薄弱，希望縣委、政府在各方面賜予更大的支持和幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)，職教中心始終以招生、達(dá)標(biāo)兩項(xiàng)工作為重點(diǎn)，以人事制度和績效工資兩項(xiàng)改革為杠桿和動力，攻堅(jiān)可難，保障完成縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

感謝大家！

xx縣職教中心

XX年7月7日

季度工作總結(jié)篇3

xxxx年以來，旅局根據(jù)“四個城市〞建設(shè)要求，以爭創(chuàng)山東省全域旅游示范區(qū)為抓手，著力打造“騎游之鄉(xiāng)、賞花之都、品酒之城、旅游勝地〞，科學(xué)編制旅游開展規(guī)劃，加快旅游工程建設(shè)，強(qiáng)化宣揚(yáng)推介，助力鄉(xiāng)村振興，推動旅游業(yè)持續(xù)穩(wěn)定開展。市農(nóng)谷農(nóng)村產(chǎn)業(yè)示范園入選首批國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合開展示范園，圣川飲品公司入選山東省旅游商品研發(fā)基地，墨熙鼓巷入選山東省旅游休閑購物街區(qū)。今年第一季度，全市接待游客110多萬人次，同比增長10%。

一、科學(xué)編制旅游開展規(guī)劃。聯(lián)合有關(guān)鎮(zhèn)街區(qū)、部門單位，在廣泛考察論證的根底上，編制了?鄉(xiāng)村旅游開展總體規(guī)劃?、?重點(diǎn)鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村旅游建設(shè)規(guī)劃?，以及青云花谷、東方桃海、合力生態(tài)牧業(yè)特色小鎮(zhèn)等重點(diǎn)旅游工程規(guī)劃和南官莊、魯家哨、水潤道、緒泉等農(nóng)家樂村鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃。制定出臺了?XX市創(chuàng)立省級全域旅游示范區(qū)工作實(shí)施方案?，對全域旅游、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、旅游特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等進(jìn)行專項(xiàng)規(guī)劃，確保了旅游+相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合開展的正確方向。

二、推動重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度。全力加快推動齊魯酒地、留山古火山國家森林公園、柘山鄉(xiāng)情、歌爾莊園、郚山合力鄉(xiāng)間牧場、齊魯桃海、青云山及青云湖改造提升等20個重點(diǎn)旅游工程開發(fā)建設(shè)。

1、東方桃海一期工程。主要進(jìn)行3個大門、5個觀景臺、1個桃花廣場、1個拜壽臺共10個點(diǎn)的建設(shè)，5月份完工。

2、齊魯酒地二期工程。主要建設(shè)冰雪運(yùn)動體育綜合體工程、二期花海工程、園區(qū)西大門及旅游集散中心工程、青少年核心素養(yǎng)教化聯(lián)盟工程等。

3、柘山鄉(xiāng)情景區(qū)。主要協(xié)作建設(shè)地中海式效勞綜合體1處、生態(tài)停車場1個、旅游廁所2個，窯洞20個，鋪設(shè)溫泉管道5000米、建溫泉池40個、安裝房車50臺，夢幻之星50個，搭建帳篷營地300處，建設(shè)高爾夫練習(xí)基地1個，射箭練習(xí)基地1個。

4、留山古火山國家森林公園。主要建設(shè)紅色教化基地、千年古木科普館、海棠莊園等景點(diǎn)，設(shè)施整體裝修。新建兩棟木質(zhì)房屋。

三、加快休閑農(nóng)莊開發(fā)建設(shè)。以鎮(zhèn)街區(qū)為責(zé)任主體，吸引龍頭企業(yè)、合作社、種養(yǎng)大戶及其他社會資本下鄉(xiāng)，規(guī)劃建設(shè)休閑農(nóng)莊100個休閑農(nóng)莊，目前已開展萬芳果蔬、和甫農(nóng)莊等休閑農(nóng)莊40個。合力鄉(xiāng)間牧場以飼料生產(chǎn)、奶牛養(yǎng)殖、低溫牛奶加工配送為根底，融入林果種植、蔬菜生產(chǎn)、餐飲效勞、教學(xué)研實(shí)踐培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)態(tài)，打造集生產(chǎn)、觀光、休閑、體驗(yàn)等于一體的鄉(xiāng)間牧場。目前，已完成投資1。6億元。華夏莊園總投資12億元，規(guī)劃面積10158畝，建設(shè)集大櫻桃生產(chǎn)銷售、草莓采摘、花海攝影、休閑垂釣、倉儲物流等于一體的田園綜合體。

四、主動推出一系列實(shí)惠措施。今年元旦、春節(jié)期間，各景區(qū)紛紛推出實(shí)惠政策和推介促銷活動，在青云山民俗游樂園滑雪場拍照發(fā)摯友圈，可免費(fèi)領(lǐng)取價(jià)值80元的滑雪票；齊魯酒地推出景區(qū)門票8折實(shí)惠政策；和甫休閑農(nóng)莊實(shí)行了草莓和無公害水果蔬菜采摘等活動；鄉(xiāng)里情家庭體驗(yàn)農(nóng)場、步云嶺休閑農(nóng)莊、合力牧業(yè)、輝渠百泉旅游區(qū)、張家宅鄉(xiāng)村旅游模范村等推出了草莓和圣女果采摘及一系列實(shí)惠措施，為游客們供給節(jié)日好去處。元旦期間，全市共接待游客11.6萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入580多萬元。春節(jié)假期，春節(jié)期間，全市共接待游客31.6萬人次，同比增長11%。

五、廣泛開拓客源市場。為深化宣揚(yáng)XX旅游，讓更多的游客走進(jìn)XX，了解XX文化，我局依托節(jié)會平臺，堅(jiān)持形象宣揚(yáng)與產(chǎn)品營銷相結(jié)合，整合生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，深化挖掘旅游文化內(nèi)涵，采納多途徑、多方式開展宣揚(yáng)營銷。一是加強(qiáng)節(jié)會營銷。圍繞上級部門開展的“好客山東賀年會〞等活動，組織各景區(qū)推出了少數(shù)民族歌舞、青云山冰雪運(yùn)動會、第三屆新春文化廟會等文化內(nèi)涵豐富和群眾參加性強(qiáng)的旅游活動。二是加強(qiáng)市場和現(xiàn)代化營銷。主動聯(lián)合各地旅游局及旅行社，廣泛開拓傳統(tǒng)客源市場，與八喜旅游網(wǎng)合作，加大網(wǎng)上營銷，吸引網(wǎng)上消費(fèi)客戶，擴(kuò)大旅游客源。三是加強(qiáng)旅游商品營銷。深化挖掘全市旅游商品，初步確定了旅游工藝品、旅游茶品、旅游食品、特色農(nóng)產(chǎn)品等四大旅游商品系列，不斷拉長XX旅游的產(chǎn)業(yè)鏈條。同時，對外推出特色民俗、鄉(xiāng)村休閑、節(jié)慶會展、美酒美食、特色農(nóng)莊、生態(tài)冰雪等精品線路產(chǎn)品，廣泛吸引游客，增加了游客旅游體驗(yàn)的互動性和趣味性，提升了XX旅游的知名度。

六、不斷完善旅游道路設(shè)施。在抓好工程建設(shè)的同時，主動協(xié)作交通運(yùn)輸局加快旅游道路建設(shè)，把旅游道路建設(shè)作為推動“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略〞工程實(shí)施，把優(yōu)化旅游道路施工環(huán)境作為一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈。目前，全市開工建設(shè)重點(diǎn)旅游道路9條、97.8公里，核算總投資8.92億元，分12個標(biāo)段實(shí)施。其中，縣鄉(xiāng)道工程4個、36公里；旅游馬路工程5個、61.8公里，全力加快了宿箭路金冢子鎮(zhèn)區(qū)—律南路段、安孔路大黑埠村—管公段、儒輝路王家營村—輝渠段、官莊鎮(zhèn)十字路村—輝渠鎮(zhèn)胡家旺村段、輝渠鎮(zhèn)小麥峪村—柘山鎮(zhèn)辛莊子村段、吾山鎮(zhèn)徐家溝村—安山子村段等路段建設(shè)進(jìn)度，確保了工程開發(fā)建設(shè)順當(dāng)進(jìn)行。隨著配套效勞設(shè)施、效勞質(zhì)量與旅游道路的不斷完善，外地來我市一日游、二日游的游客客明顯增長。

季度工作總結(jié)篇4

20xx年第一季度，我鎮(zhèn)脫貧任務(wù)為169戶704人;為做好本次扶貧工作，我鎮(zhèn)重點(diǎn)開展了重點(diǎn)貧困村整村推動、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“一對一〞精準(zhǔn)幫扶工作。

一是對貧困人口較多的大坡村委會開展整村推開工作，大坡村委會貧困人口有109戶，共455人。經(jīng)努力，我鎮(zhèn)爭取省、縣相關(guān)部門18萬元的支持，擴(kuò)建了村委會文化室和便民效勞點(diǎn)，硬化村主道1300米，巷道7500平方米，正在建設(shè)中的道路有5300米，在開展根底設(shè)施建設(shè)過程中，經(jīng)鎮(zhèn)、村干部努力做通農(nóng)戶思想工作，撤除56間房屋為根底設(shè)施建設(shè)讓路。

二是開展“一對一〞精準(zhǔn)扶貧措施。在接到169戶704人的脫貧任務(wù)后，依據(jù)縣統(tǒng)一支配，我鎮(zhèn)把169戶貧困戶分解到每個鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)七所八站負(fù)責(zé)人，要求每個鎮(zhèn)干部至少負(fù)責(zé)幫助1戶貧困戶脫貧;經(jīng)下村入戶進(jìn)行具體的調(diào)查了解，我鎮(zhèn)針對每戶貧困戶的詳細(xì)狀況制定了具體的幫扶措施，從種植、養(yǎng)殖以及技術(shù)培訓(xùn)等方面開展幫扶，每位鎮(zhèn)干部和所站負(fù)責(zé)人自掏腰包1000元以上為貧困戶購置種苗、肥料等生產(chǎn)開展物資，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)干部和所站負(fù)責(zé)人個人出資共計(jì)7.6萬元。

三是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。進(jìn)一步穩(wěn)固擴(kuò)大橡膠、檳榔等熱帶作物種植，推廣優(yōu)良品種和先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，全鎮(zhèn)橡膠種植總面積達(dá)23400畝，檳榔種植總面積達(dá)1**00畝。冬季瓜菜種植面積8000畝，魚塘養(yǎng)殖面積達(dá)1400畝。主動打造“八月紅〞香芋產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村蜜柚產(chǎn)業(yè)，20xx年香芋種植面積2500畝，蜜柚種植面積230畝。開展坡寨羊養(yǎng)殖和林下養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)，20xx年坡寨羊存欄數(shù)量達(dá)20xx只，年出欄量達(dá)6000只，為貧困戶供給羊仔350只;20xx年，全鎮(zhèn)三鳥出欄量64萬只，其中雞出欄量42.9萬只;林下養(yǎng)雞專業(yè)戶達(dá)75戶。

經(jīng)過以上幫扶措施，我鎮(zhèn)20xx年完成201戶809人的脫貧，超額完成了縣里下達(dá)的169戶704人脫貧任務(wù)。

季度工作總結(jié)篇5

來新單位報(bào)到轉(zhuǎn)瞬就有一個季度了，在這一個季度中，生活顯得驚慌，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是嶄新的，要重新去相識和了解；信念來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品；公司為我們供給的平臺很大，產(chǎn)品的優(yōu)勢也自不待言的，這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。

人生原來就是一個不斷成長的過程，這一生最重要確實(shí)定便是確定和誰在一起成長！很榮幸能參加我們公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長；很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的閱歷給我，他們勝利和失敗的閱歷是我最好的老師，通過學(xué)習(xí)他們的閱歷和學(xué)問，可以大幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間；在公司這樣一個主動向上的平臺上，自己這樣一個新手，肯定要多學(xué)，多看，多做事！

公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教；這一個季度的時間里，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去呈現(xiàn)自己的才能，公司會依據(jù)你的實(shí)際實(shí)力支配適合你的工作。剛剛進(jìn)公司的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去探望客戶，常常會有意識地將整個銷售流程演示給我看；然后，細(xì)致地分析給我聽，從找尋工程、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能細(xì)致地進(jìn)行分析，這讓我體會特別深刻，熟識公司產(chǎn)品，了解公司業(yè)務(wù)狀況。

幾天過后，我就起先獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己原來就是個〞耐不住孤獨(dú)〞的人，喜愛跑業(yè)務(wù)，喜愛與人打交道，喜愛社交；看大家從不相識到相識，最終成為摯友；看著一個一個工程就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程！自己始終就很喜愛做銷售工作，喜愛挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限，但我始終堅(jiān)持專心去做好每件事情！勝利的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服缺乏，朝著以下幾個方向努力：

〔1〕養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣；

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己；每個勝利的銷售員總是能與他的客戶有很多共識，這與銷售人員本身的見識和學(xué)問分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必需不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充溢自己！

〔2〕具有責(zé)任感；

不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的實(shí)力，并在工作過程中堅(jiān)持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感，主動、熱忱、仔細(xì)地對待每一天！假設(shè)你不行，你就肯定要！假設(shè)你肯定要，你就肯定行！

〔3〕擅長總結(jié)與自我總結(jié)；

工作中的市場的把握實(shí)力以及分析實(shí)力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都須要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對于銷售的相識也只是外表，對于市場的把握實(shí)力更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

季度工作總結(jié)篇6

民生事務(wù)部在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，立足社區(qū)居民實(shí)際需求，創(chuàng)新民生工作方式，充分發(fā)揮社區(qū)居民自我管理、自我效勞的基層群眾自治作用，持續(xù)提升民政效勞及計(jì)生效勞質(zhì)量，有效增進(jìn)民生福祉，為推動構(gòu)建和諧社區(qū)和改善民生起到了主動作用?，F(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及其次季度的工作安排匯總?cè)缦拢?/p>

一、推動民生微實(shí)事工作創(chuàng)新

一是創(chuàng)新民生微實(shí)事“專辦員〞負(fù)責(zé)制度。民生事務(wù)部內(nèi)部設(shè)立3名專辦員，分別對口負(fù)責(zé)9個社區(qū)民生微實(shí)事實(shí)施過程中的資金請款及付款審批、工程跟進(jìn)、信息及照片收集、宣揚(yáng)等環(huán)節(jié)全流程指導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作，以進(jìn)一步提升工程精細(xì)化管理水平。專辦員對所負(fù)責(zé)的社區(qū)民生微實(shí)事工程進(jìn)行精細(xì)化管理，主動主動地與上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接和溝通，協(xié)調(diào)解決落實(shí)工程中存在的問題，確保工程建設(shè)有序推動；全程跟蹤指導(dǎo)社區(qū)民生微實(shí)事工作，組織社區(qū)推動各類工程，切實(shí)將民生微實(shí)事工作落到實(shí)處，提升社區(qū)民生微實(shí)事工作的工作效率。

二是精確劃分民生微實(shí)事效勞類工程類別。20xx年區(qū)業(yè)務(wù)部門取消了對效勞類工程的類別劃分及框架式指導(dǎo)，由各社區(qū)按需申報(bào)及開展效勞類工程。民生事務(wù)部依據(jù)客觀狀況適時調(diào)整、全面梳理、分類歸整，將民生微實(shí)事效勞類工程精確劃分為公益類、關(guān)愛類、培訓(xùn)類、文體類及傳統(tǒng)節(jié)日傳承類共5大類工程設(shè)計(jì)，利于社區(qū)對工程問需的梳理分類，增加了民生微實(shí)事工作的可操作性，利于社區(qū)居民對民生微實(shí)事工程的直觀了解。

三是精準(zhǔn)梳理民生微實(shí)事業(yè)務(wù)操作流程。民生事務(wù)部依據(jù)?羅湖區(qū)20xx年民生微實(shí)事工作方案?進(jìn)行細(xì)化、分解，統(tǒng)籌制定了本街道的民生微實(shí)事兩年工作安排，結(jié)合20xx年民生微實(shí)事工作中存在的問題擬定改良措施，進(jìn)一步完善和優(yōu)化民生微實(shí)事工作流程機(jī)制。依據(jù)區(qū)下發(fā)的文件，制作了三份民生微實(shí)事工程流程圖，令社區(qū)得到更明晰的操作指引。并在三月中下旬分別組織人員百余人次參加分別由區(qū)、街道開展的多場民生微實(shí)事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是表彰民生微實(shí)事優(yōu)秀工程。為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)居委會、社會組織的主動性，在三月上旬對在20xx年度工作中做出突出奉獻(xiàn)的民生微實(shí)事效勞類優(yōu)秀工程進(jìn)行表彰。

二、接著做好民生微事常態(tài)化工作

一是實(shí)行常態(tài)化滾動問需。各社區(qū)實(shí)行問卷調(diào)查、現(xiàn)場收集、在社區(qū)家園網(wǎng)及微信公眾平臺征集等多種方式進(jìn)行社區(qū)民生微實(shí)事常態(tài)化滾動問需，建立“民生微實(shí)事需求庫〞并依據(jù)需求征集狀況動態(tài)更新。二是聯(lián)合高效審議工程。民生事務(wù)部前期整理好各社區(qū)初步甄選出的工程建議案后，街道民生微實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)合法性、真實(shí)性、代表性、可行性的原那么，3月9日開展了第一次民生微實(shí)事工程類聯(lián)席會議，剛好審議七個議題，提高工程類工程的工作效率。三是前期客觀把控各個工程。在3月xx日召開的街道業(yè)務(wù)把控會上，連同街道多個相關(guān)業(yè)務(wù)部室對各社區(qū)今年提交申請的27個工程類工程進(jìn)行聯(lián)合業(yè)務(wù)把控，目前對會上篩選出的18個建議實(shí)施工程已由開展更新部進(jìn)行跟進(jìn)；民生部嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定，對民生微實(shí)事效勞類的19個工程進(jìn)行審批，目前已分別開展了10場次的社區(qū)關(guān)愛工程及7場次的傳統(tǒng)節(jié)日傳承工程，剩余場次已在主動籌備中；四是成立社區(qū)公益工程隊(duì)伍。目前街道10個社區(qū)居委會共計(jì)成立隊(duì)伍21個，其中環(huán)境衛(wèi)生效勞類隊(duì)伍7個，治安巡邏類隊(duì)伍5個，社區(qū)活動室管理類隊(duì)伍8個，社區(qū)公園管理類隊(duì)伍1個，初步形成結(jié)構(gòu)合理、種類齊全、優(yōu)勢互補(bǔ)的各類管理效勞隊(duì)伍。

三、扎實(shí)推動居委會換屆，接著加強(qiáng)居委會實(shí)力建設(shè)

一是專人負(fù)責(zé)落實(shí)，分工詳細(xì)到位。民生事務(wù)部自年初起先，就已特地支配了人員負(fù)責(zé)第八屆居委會換屆選舉工作。在本屆上級部門未下發(fā)換屆選舉相關(guān)工作規(guī)程及文件的狀況下，專項(xiàng)工作人員通過學(xué)習(xí)上一屆省市區(qū)各級換屆規(guī)程，結(jié)合我街道工作方案，熟識駕馭整體流程及重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

二是全程跟蹤把握，剛好溝通到位。2月中旬在區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合召開了社區(qū)“兩委〞換屆選舉發(fā)動會后，街道相關(guān)業(yè)務(wù)部室領(lǐng)導(dǎo)即協(xié)商確定了相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)商機(jī)制，并抽調(diào)了人員成立街道層面的“兩委〞換屆指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)小組，合力制定了街道的社區(qū)“兩委〞換屆選舉工作實(shí)施方案〔初稿〕。民生事務(wù)部工作人員也馬上著手開展換屆選舉的前期系列打算工作，并親密保持街道與上級業(yè)務(wù)部門之間、街道與社區(qū)之間、街道相關(guān)業(yè)務(wù)部室之間的有效溝通，做好協(xié)調(diào)、傳達(dá)、協(xié)商、指導(dǎo)工作。包括:

1、依據(jù)文件要求，街道與社區(qū)共同開展換屆選舉前的綜合狀況調(diào)研，分別結(jié)合各社區(qū)實(shí)際狀況，對社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、居委會與居民的溝通協(xié)調(diào)狀況、居民對社區(qū)居委會的整體評價(jià)、居委會與社區(qū)物業(yè)管理單位等企業(yè)的溝通等開展摸底調(diào)查，形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)區(qū)業(yè)務(wù)部門。

2、由街道統(tǒng)一聯(lián)系、協(xié)調(diào)，從“羅湖區(qū)審計(jì)中介效勞預(yù)選供給商〞庫中選擇了具備專業(yè)資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所對轄區(qū)14個社區(qū)居委會進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)，并將正式審計(jì)報(bào)告在社區(qū)公告欄明榜公示。

3、按上級業(yè)務(wù)部門文件規(guī)定，組織肯定人數(shù)的社區(qū)居民代表參與對本社區(qū)居委會班子及成員個人的民主評議會，采集問卷調(diào)查的形式分別對班子及成員個人的政策水平、工作看法、工作方法、辦事效率等方面進(jìn)行評議，并將民主評議結(jié)果在社區(qū)公告欄進(jìn)行公示。

4、按上級業(yè)務(wù)部門要求及相關(guān)文件規(guī)定，剛好、明確的傳達(dá)并指導(dǎo)各社區(qū)篩選出一批政治立場堅(jiān)決、熱心效勞社區(qū)、綜合素養(yǎng)較高、符合居委會候選人綜合條件規(guī)定的初步候選人。

三是仔細(xì)學(xué)習(xí)研讀，領(lǐng)悟貫徹到位。3月初在省換屆選舉規(guī)程下發(fā)后，民生事務(wù)部內(nèi)部特地組織了學(xué)習(xí)研讀，并進(jìn)行了多項(xiàng)資料分類整理，分別制作了街道“兩委〞換屆選舉指導(dǎo)小組架構(gòu)圖、居委會換屆選舉簡要流程圖、居委會換屆選舉明白卡、居委會換屆選舉紀(jì)律要求等，做到思路清楚、條理清晰、支配合理，立求確保即將開展的換屆選舉工作有條不紊的進(jìn)行。

四是進(jìn)一步推動社區(qū)居委會各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和精細(xì)化建設(shè)。民生事務(wù)部出臺并逐步完善了居委會各類管理規(guī)章制度，包括結(jié)合工作實(shí)際完善居委會日常工作制度、居民會議制度及相關(guān)人員管理制度，重點(diǎn)工作操作指引等，標(biāo)準(zhǔn)居委會制度建設(shè)、日常工作、重點(diǎn)工作的開展、實(shí)施，確保居委會日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。此外，依據(jù)居委會自治組織的特別性，居委會成員組成及管理的特別性，參照街道工作人員請休假制度，探究并初步制定了居委會成員及專職文員請休假管理規(guī)定，在審批流程的各環(huán)節(jié)作客觀、合理及可行性探究，加強(qiáng)對居委會成員及工作人員的監(jiān)督和管理。此外，街道每月結(jié)合居委會專職人員的工作成效、工作實(shí)力、業(yè)務(wù)水同等多方面的表現(xiàn)，開展綜合性評估考核，結(jié)合社區(qū)居委會、社區(qū)黨委、社區(qū)第一書記及街道業(yè)務(wù)主管部門4個環(huán)節(jié)的'評價(jià)評定居委會專職人員當(dāng)月績效考核檔次，杜絕平均主義、形式主義。

五是定期培訓(xùn)，切實(shí)提高社區(qū)居委會人員的工作實(shí)力。20xx年第一季度，南湖街道民生事務(wù)部已召開相關(guān)會議及培訓(xùn)7場，組織社區(qū)居委會人員參加會議及培訓(xùn)，全面深化學(xué)習(xí)民生微實(shí)事、社區(qū)居委會換屆選舉等相關(guān)指導(dǎo)文件。為了確保工作開展不打折扣，提升各方工作實(shí)力及素養(yǎng)，使得工作流程更加順暢、各方連接更加完整。

六是建立及完善了?南湖街道社區(qū)每月聯(lián)動協(xié)作座談會議制度?。為了推動社區(qū)治理的精細(xì)化及精準(zhǔn)度、探究社區(qū)治理及效勞主體的聯(lián)動協(xié)作機(jī)制、保障社區(qū)效勞的全局規(guī)劃和統(tǒng)籌支配，依據(jù)?深圳市羅湖區(qū)深化社區(qū)體制改革推動社區(qū)治理體系法治化的實(shí)施方案?的規(guī)定及結(jié)合南湖街道實(shí)際狀況，民生事務(wù)部制定了?南湖街道社區(qū)每月聯(lián)動協(xié)作座談會議制度?。擬通過每月例行召開座談會的形式，聯(lián)合街道轄區(qū)各社區(qū)黨委、各社區(qū)居委會、各社區(qū)黨群效勞中心負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，每月制定一個社區(qū)治理或社區(qū)效勞專題，共同協(xié)商社區(qū)治理及效勞主體的互動協(xié)作、社區(qū)治理及社區(qū)效勞兩者的互通融合、推動社區(qū)治理及社區(qū)效勞工作的開展。

四、加強(qiáng)組織管理，主動培育社區(qū)社會組織

一是建立優(yōu)秀社會組織評比制度，實(shí)行嘉獎機(jī)制。民生事務(wù)部在第一季度完成20xx年南湖街道優(yōu)秀社區(qū)社會組織評比工作，對20xx年度轄區(qū)內(nèi)的十佳優(yōu)秀社區(qū)社會組織進(jìn)行表彰，扶持社區(qū)社會組織更好的運(yùn)轉(zhuǎn)；目前已為十佳備案類社會組織建立扶持基金庫，并做好文件備案工作，將優(yōu)秀社區(qū)社會組織評比工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使其成為年度常規(guī)工作，鼓勵轄區(qū)社會組織開展。

二是了解轄區(qū)社會組織和第三方效勞狀況。通過走訪、、網(wǎng)絡(luò)對社會組織成員、社區(qū)工作人員進(jìn)行摸底，了解轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)社會組織運(yùn)作狀況。通過會議探討了解了南湖街道社區(qū)領(lǐng)袖協(xié)會對20xx年供給實(shí)力建設(shè)培訓(xùn)課程的第三方機(jī)構(gòu)的評價(jià)及后期效勞的期盼，作為下個季度購置第三方效勞的參考。

三是重新定位領(lǐng)袖協(xié)會，建設(shè)社區(qū)特色工作室。通過幫助社區(qū)領(lǐng)袖協(xié)會開展第一季度會議，促進(jìn)協(xié)會理事會成員對協(xié)會的定位進(jìn)行反思、制定年度安排；在成立社區(qū)領(lǐng)袖協(xié)會的根底上，為吸納更多領(lǐng)域的人才，培育有品牌特色、有影響力的社區(qū)社會組織，民生事務(wù)部在第一季度為“領(lǐng)頭羊工作室〞、“賢達(dá)工作室〞進(jìn)行掛牌。

五、發(fā)動社會力氣，開展“大愛南湖〞結(jié)對幫扶

經(jīng)走訪摸底排查，我街道現(xiàn)有困難家庭、困難殘疾人家庭、重大疾病造成的家庭困難的家庭有74戶。在主動走訪發(fā)動愛心企業(yè)及張貼派發(fā)建議書宣揚(yáng)下，區(qū)慈善會和各界愛心人士主動響應(yīng)，我街道困難家庭擬配對工作已完成，以“一幫一〞、“多幫一〞的形式，每月賜予困難家庭500-1400元不等的幫扶金。

六、做好防災(zāi)減災(zāi)工作

2月8日-2月10日依據(jù)氣象局發(fā)布的黃色寒冷信號及區(qū)委區(qū)政府的工作部署，街道成立救助小組，開放轄區(qū)避寒救助點(diǎn)，開展24小時路面巡查。勸告滯留在公園、街道的非戶籍流浪人員前往救助點(diǎn)避寒，對不愿入住避寒救助點(diǎn)的流浪人員，發(fā)放棉被及外套御寒。截止2月12日，累計(jì)出動巡查人數(shù)156人次，發(fā)放棉被25床，外套5件。做好汛前平安檢查工作，對室內(nèi)避險(xiǎn)場所狀況、緊急疏散制度建設(shè)狀況、針對各類自然災(zāi)難的場所開放條件、場所開放后安置群眾有關(guān)管理制度和臺賬等工作狀況進(jìn)一步完善，建立對救災(zāi)物資儲藏和管理制度，加強(qiáng)對所儲藏救災(zāi)物資的管理工作。

季度工作總結(jié)篇7

其次季度按季度支配完成了全院的院感工作，本季度工作總結(jié)如下：

環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：空氣54份、物體外表40份、無菌物品31份、運(yùn)用中的消毒劑26份、導(dǎo)管濕化瓶10份及紫外線消毒滅菌效果監(jiān)測均合格，醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生手46人次，不合格6人次(合格率為87%)，并給以復(fù)檢，復(fù)檢均合格。供給室、口腔科高壓鍋工藝監(jiān)測、化學(xué)監(jiān)測、生物監(jiān)測均合格。送檢微生物監(jiān)測標(biāo)本80份，檢出陽性率28份，未檢出多重耐藥菌。醫(yī)療垃圾分類清晰，無喪失，醫(yī)療垃圾暫存點(diǎn)清掃剛好，消毒標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生職業(yè)暴露4人，普外科護(hù)士長魏芙娟、護(hù)士李繼芳、大夫陳玉洲暴露源為乙肝病毒，手術(shù)室護(hù)士林艷珊暴露源為梅毒，均處理標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)剛好。抽查一次性無菌物品無過期，但是覺察河南飄安出廠的產(chǎn)包和江西益康出廠的一次性輸液袋有質(zhì)量問題，院感科將此問題剛好反應(yīng)給藥械科，藥械科剛好反應(yīng)給經(jīng)營商，當(dāng)天下午進(jìn)行退貨換貨處理。本季度共監(jiān)測收治病人2286人，無醫(yī)院感染病例發(fā)生，查閱出院病歷2291份，未覺察漏報(bào)。共抽查出院病歷1264份，運(yùn)用抗菌藥物的病歷630份，抗菌藥物運(yùn)用率49.8%，其中治療用藥占79.6%，預(yù)防用藥占20.3%。

存在問題：醫(yī)務(wù)人員洗手的依存性較差;微生物監(jiān)測標(biāo)本送檢較少。

今后還要加強(qiáng)監(jiān)管力度，加大醫(yī)院感染的監(jiān)測工作。

季度工作總結(jié)篇8

一、xx一季度平安生產(chǎn)總體狀況

一季度，xx平安生產(chǎn)總體形勢呈現(xiàn)“兩降一升〞特點(diǎn)，即事故起數(shù)和干脆經(jīng)濟(jì)損失下降，死亡人數(shù)略有上升。

(一)事故總量下降

xx共發(fā)生各類事故12起，同比削減4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;干脆經(jīng)濟(jì)損失88.3萬元，同比削減33.6萬元。

(二)工礦商貿(mào)企業(yè)事故呈穩(wěn)定趨勢

工礦商貿(mào)企業(yè)無事故發(fā)生，與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升

共發(fā)生道路交通事故7起，同比事故起數(shù)增加5起，上升250%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;干脆經(jīng)濟(jì)損失72.4萬元，同比增加67.4萬元，上升13.48倍

(四)消防火災(zāi)事故呈下降趨勢

共發(fā)生火災(zāi)事故5起，同比火災(zāi)起數(shù)削減9起，下降64.29%;干脆經(jīng)濟(jì)損失15.9萬元，同比削減101萬元，下降86.38%。

二、一季度各類傷亡事故通報(bào)

(一)1月31日17時35分許，額濟(jì)納旗達(dá)來呼布鎮(zhèn)湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞，造成姚文哲當(dāng)場死亡。

(二)3月7日17時40分許，楊保勝駕駛蒙b41497號大型一般客車因?qū)嵭写胧┎划?dāng)，撞在靠道路右側(cè)停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型一般貨車尾部，造成客車上2名乘車人死亡。

(三)3月7日下午14時30分，趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強(qiáng)駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞，造成遼cb6072越野車乘車人于濤當(dāng)場死亡。

(四)2月20日發(fā)生因小孩燃放煙花引燃可燃物導(dǎo)致火災(zāi)。

(五)3月16日發(fā)生因違章焊割作業(yè)引起火