公司財務2023上半年工作總結(jié)（4篇）

第3頁共3頁公司財務2023上半年工作總結(jié)自去年底成功收購原海實業(yè)有限公司，更別有限公司以來，____年上半年，新公司財務工作在公司領(lǐng)導班子的正確指導下，在公司各職能部門通力合作及全體財務人員的積極努力下，緊緊圍繞“管理、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、服務、資本運營”六項智能，克服人力、資金、管理基礎(chǔ)薄弱、任務繁重等重重困難，合理安排資金，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化財務基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的財務保障，充分發(fā)揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用，新公司的各項財務工作有了明顯提高。現(xiàn)將上半年財務工作情況總結(jié)匯報如下：1、____年元月對____年的舊賬務處理進行了梳理和核對，及時的出具了____年度的財務報表，并對各項財務指標予以計算，對去年的經(jīng)營成果進行了分析。2、圍繞新公司年度經(jīng)營目標，制定____年度財務預算，推進全面預算管理工作。公司____年上半年收取建維費____萬元，完成燃氣銷售量____噸，完成凈利潤____萬元。3、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階。按照年初計劃，財務部于____年上半年完成了用友財務軟件的實施工作。在實施中與用友公司的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的帳套體系。目前會計電算化已全面實施，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階。4、公司財務部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規(guī)定，正確設(shè)置會計科目。____年上半年按照要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設(shè)置，并按照準則要求的報表格式重新定義報表，使得會計核算進一步規(guī)范。5、正確核算公司各項收支，審核一切開支憑證的合理合法性，對于收入的核算，嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認，杜絕提前確認收入，虛構(gòu)收入的情況發(fā)生，對于各項費用開支，要合理合法，并符合公司的制度規(guī)定，例如，針對公司報銷單據(jù)抬頭不規(guī)范，及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定，____年上半年財務部專門下發(fā)通知，對該類報銷進行具體的要求。6、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的管理是____年上半年財務部工作的重點之一。財務部按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查，加強設(shè)備管理，逐步完善設(shè)備臺賬。加強倉庫物資管理，定期對倉庫物資盤點清倉，對異常情況進行檢查、核實并更正，逐步實現(xiàn)帳、實相符。7、____年上半年財務部開展會計培訓，利用晚上及上班空閑時間，對密切相關(guān)的會計知識進行培訓，首先是會計職業(yè)道德教育，其次是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。8、根據(jù)公司的要求，____年上半年對財務部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新修訂《財務管理制度》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。9、____年上半年財務部及時掌握國家政策，加強與稅務、銀行、會計事務所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作，保障了公司各項工作的開展，保證了融資渠道的暢通，完成了____萬元借款的資金任務。10、財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強財務管理的同時又要做好收費服務工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，財務部都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。____年上半年，財務部針對用戶用氣量減少、抄表不及時、上門交費不積極、小區(qū)整體收費回款慢、收費系統(tǒng)落后等等問題，積極應對，尋找對策，多措并舉，加強了收費管理。公司財務2023上半年工作總結(jié)（二）今年公司上半年的營業(yè)額是____萬元，利潤____萬元，可以說這兩個數(shù)字是很亮眼的，作為財務人員，見證著公司的成長，在這____上半年的時間里，我也做了很多工作，就我的工作總結(jié)下。一、工作方面工作方面，我在主管的領(lǐng)導下，認真核對每一個訂單金額，對好每一筆賬，確認收入的每一筆金額都對應好，支出金額都有相應的理由和原因，在客戶需要開立發(fā)票的時候確定好開票金額，明細和抬頭，避免開錯了票，在申報稅務方面，認真核對，仔細的確定，避免出錯，給公司帶來不必要的損失。在資金的管理方面，我也統(tǒng)計好每一筆出入，廉潔辦公，不做假賬，虛賬，更是在發(fā)現(xiàn)賬目有問題的時候及時跟相關(guān)同事聯(lián)系，確認賬目的問題，是怎么回事。可以說，在上半年的工作當中我積極做好了各項事務，盡量避免出錯，在采購和退款方面我也認真記錄，積極和供應商談價，爭取最少的金額，拿到盡可能的禮品。采購的時候盡量為公司節(jié)約資金。二、配合方面和銷售部的同事配合方面，我也把工作做好，雖然有時候會得罪同事，但在權(quán)限范圍內(nèi)我都盡量做好，不是我權(quán)限可以處理的，我提交給主管或者讓銷售同事那邊想辦法解決，像禮品的采購和發(fā)放，會根據(jù)銷售部制定的規(guī)則來給客戶發(fā)放，但是有時候有特例銷售部的同事為了銷量，承諾給客戶更多的禮品，但是到了我這里確實是無法發(fā)放那么多，這時候就需要我聯(lián)系主管來確認處理了。還有在退款問題上，我都及時復合確認可以退款的盡量快些退，避免銷售那邊被客戶催很多次，但有時候客戶的訂單沒有徹底的完結(jié)，或者存在糾紛的時候，銷售來找我退，雖然我理解他的理由，但是還是需要按照規(guī)章來處理。三、不足之處在工作之中，我也發(fā)現(xiàn)了我的一些問題，像工作多的時候，我不能很有條理的分清楚哪些事情是重要的，哪些是必須馬上做的，有時候分不清主次，反而工作越做越亂，雖然我來公司有一年的時間了，但是這方面還是需要繼續(xù)改進，爭取在下半年結(jié)束的時候，可以徹底的解決這個問題。在和同事配合方面，還是需要盡量多點溝通，有時候我忙，會沒來得及回復或者回復的口氣不是太好，這方面要改進好?？傊?，上半年已經(jīng)過去了，工作做得還可以，但有些問題還是需要我繼續(xù)努力，把它改進，爭取下半年的工作做得更好。為公司的財務工作奉獻自己的一份力量。公司財務2023上半年工作總結(jié)（三）____年財務科在公司領(lǐng)導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，我們一年來的工作情況總結(jié)：一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。今年市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。幾年來，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。三、以考核為手段，促進財務基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。公司財務2023上半年工作總結(jié)（四）早上起來一看日子，發(fā)現(xiàn)____過了一半了，有必要對前面的半年做個工作總結(jié)!我負責的財務部工作，今年感覺還是比較滿意的，____月份離職，財務部人員略顯不足，而且上半年，公司業(yè)務也是相對繁忙，跟工作認真負責，使財務部工作開展正常，為公司的運轉(zhuǎn)提供強有力的保證。但是我們都是新人，不能有驕傲的想法，腳踏實地的一步步去坐，財務工作要求細心謹慎，不能有一些差池!公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢，長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響，第一、我們的業(yè)務員要加強對客戶對賬催帳工作，畢竟你們跟客戶最熟悉。第二、我們的財務部同事要配合、監(jiān)督好我們的業(yè)務員催款工作。第三、要有適當?shù)莫剟顟土P制度。最重要的是各位同事的團結(jié)一致，大力配合。對于其他部門，比如計調(diào)部，今年比去年表現(xiàn)好很多，主要體現(xiàn)在計調(diào)的速度增加很快，相對比較及時的能拿出行程報價，而且公司加強了采購、簽約了一些優(yōu)秀的地接社，增加景區(qū)返利。計調(diào)是公司競爭的核心，每一個房間、每一次用車、每一頓餐，我們都要想辦法做到價廉物美，一個計調(diào)如果能做到這一點呢，必須要跟公司的未來、榮譽掛鉤，一次成功的操作可能會增加幾個客戶，一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶。門市上半年的成績比去年有所增加，但是我覺得遠遠不夠，門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了，從另外一方面來說，潛力巨大!最后我們來提一下導游部，這是一個90后為主的部門，導游部其實不僅僅只做導游，而且想辦法要發(fā)展一些客戶，對于在第一線工作的導游，接觸客人的機會最多，是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財務報表來看，新導游的客戶幾乎為零，或許是公司的激勵措施不夠，但是否也是個人夢想的缺失!前幾天，聽夢想想去，我覺得很好，人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的，也可以是切合實際的一個階段性的想法。公司開業(yè)之初，我的夢想是一年能盈利一些，讓我可以去幾個想去的地方旅行、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行、可以是一個”蘋果”，可以是車子、房子、老婆;夢想是可以轉(zhuǎn)變的，我們可以失敗，不能沒有夢想。我真希望來跟我們走的人都有夢想，從跟我走出去的人尋找另外的夢想，很多老的同事出去，我覺得非常痛心，可以肯定的是我們那里做不好了，也理解他們要去尋找自己新的夢想!目前我的夢想是，把跟我走旅游做成____縣最好的最大的旅游服務商，必須把最好放在最大的前面，沒有物美價廉的服務，沒有品牌的意識是做不成最大的，去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業(yè)額最高的旅行社，但是絕不是最好的旅行社，我們還太年輕!今年____月份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時間，中國的小企業(yè)平均生命力是____年，我們已經(jīng)過了這個門檻，我希望公司能帶著夢想長期發(fā)展下去，至于能不能做百年企業(yè)，這只能是我們的理想了，如果跟我走員工沒有夢想，將離開跟我走，如