退休人員返聘合同

聘用單位：受聘人員：(蓋章）年月日說明1、本合同系我廳機關事業(yè)單位與退休擬返聘人員,在確定聘用關系簽定勞動合同時使用的標準文本.23、書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍黑456、本合同未經合法授權代簽無效.甲方（用人單位）名稱:地址：郵政編碼：聯系電話::族別：:精品文檔放心下載法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經雙方平等協謝謝閱讀商,甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方并訂立本勞精品文檔放心下載動合同，共同遵照履行.一、合同期限第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。感謝閱讀二、聘用崗位和崗位職責第二條甲方聘用乙方在崗位工作.第三條乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。謝謝閱讀（一）崗位職責：（二）工作任務：三、權利和義務第四條甲方的權利:（一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;（二）根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關條款,謝謝閱讀變更或解除與乙方簽訂的勞動合同；（三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。第五條甲方的義務：（一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待感謝閱讀遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法精品文檔放心下載享有以下權利:(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內不被解聘；感謝閱讀(二）享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條精品文檔放心下載件；(三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據乙方工作的性謝謝閱讀質，乙方還履行下列義務：（一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;感謝閱讀（二）在聘用期內和聘用期結束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作精品文檔放心下載秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；（三）不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加非法組織，不得參感謝閱讀加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;謝謝閱讀（四）忠于職守,維護甲方的合法權益；（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；（六）認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務；（七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定精品文檔放心下載以外的利益；(八）依法應履行的其他有關義務。四、工作紀律和工作條件第八條乙方必須遵守以下工作紀律：（一）根據法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應當遵守的各項工作紀謝謝閱讀律；(二）甲方規(guī)定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;（三)謝謝閱讀本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。第九條甲方為乙方提供的工作條件:(一）甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件；（二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產和各種規(guī)精品文檔放心下載章制度的教育和培訓；(三）根據有關規(guī)定和雙方協商，甲方為乙方提供的其他工作條件：感謝閱讀五、工作時間和休假第十條乙方工作執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安謝謝閱讀排乙方補休。第十一條乙方享有休假的權利。具體標準按照國家和自治區(qū)的規(guī)定感謝閱讀執(zhí)行。六、工資和社會保險第十二條乙方履行崗位職責完成本合同規(guī)定的工作任務，甲方以貨謝謝閱讀幣形式每月按時足額支付工資.工資標準為：工資支付時間:第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按謝謝閱讀甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險，保險費用由甲方以感謝閱讀貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關聲精品文檔放心下載明,因此所造成的一切后果自負.七、聘期管理第十四條甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實績進行精品文檔放心下載考核.第十五條甲方根據法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理.感謝閱讀八、勞動合同的變更、解除及終止第十六條勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即精品文檔放心下載行終止.第十七條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履謝謝閱讀行本合同，或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益的.乙方單方謝謝閱讀解除勞動合同，應當以書面形式提前30日告知甲方。感謝閱讀第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：（一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的；（二）所從事工作涉及絕密、機密信息,并在規(guī)定的保密期內精品文檔放心下載的;(三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。精品文檔放心下載精品文檔放心下載連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日謝謝閱讀的；（二）有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的；(三）因身體健康問題，不再適宜從事（四）患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的；(五）因簽訂合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履精品文檔放心下載行的；（六)嚴重違反本合同第七條的規(guī)定的;（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應當提前30日以書面感謝閱讀形式通知乙方。第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。謝謝閱讀（一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的；（二）因患職業(yè)病或因工負傷，合同期內未治愈的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十二條乙方應確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證感謝閱讀明及其他證明材料的真實性.如果上述材料存在重大虛假，而該材料謝謝閱讀的真實性又是甲方決定聘用的基礎,則本合同無效，甲方有權立即終精品文檔放心下載止聘用,而無需受本合同第二十一條的限制。第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應謝謝閱讀在離職前辦理好有關交接手續(xù)。九、解除勞動合同的經濟補償第二十四條因下列情形之一,解除勞動合同的，甲方應向乙方給予經謝謝閱讀濟補償金：（一）由甲方提出，經雙方協商一致解除本合同的；(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關規(guī)定，侵害乙方合法權益的;精品文檔放心下載（三）患病或者非因工負傷，三個月治療期內治愈后不能從事原工精品文檔放心下載作的；（四）因簽訂合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履精品文檔放心下載行的。經濟補償金依據乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付精品文檔放心下載1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12感謝閱讀個月乙方的月平均工資計算；不足12個月的，以實際工作月的月平精品文檔放心下載均工資計算.第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策謝謝閱讀規(guī)定或者本合同的約定，應當按有關規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失謝謝閱讀等違約責任.十、雙方約定的其他事項十一、附則第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的