高速公路項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度匯編

高速公路項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度（公司版）常北京華通公吸路橋梁監(jiān)理儀咨詢有限公摘司言二識(shí)Ο腎一豬Ο牙年元月修訂目錄TOC\o"1-5"\h\z\u趁監(jiān)理人員守甘則綿紡1瘡考勤及請(qǐng)假海制度淚備2遲廉政建設(shè)制蜜度嗽溪3痛監(jiān)理人員獎(jiǎng)射懲制度駛宗4臟會(huì)議管理制纏度纖映6洗公文傳遞管篇理制度懼嘴9廟辦公用品申建購(gòu)領(lǐng)用移交蕉管理制度播越11引印鑒管理制描度決歷13如辦公區(qū)會(huì)客戚管理制度爆濃14火固定使店用管理制度劃紋15破復(fù)印機(jī)使用跑管理規(guī)定艘促16叛員工考勤制悅度貸型17拾員工休假管叛理辦法賀暗18蛛安全保衛(wèi)制絡(luò)度張袖20相食堂用餐管挑理制度于染21斷接待用餐管睡理規(guī)定鞏村23幫車輛管理制蜂度吳伯25末車輛交通事仰故處罰細(xì)則翁賺28棕專職駕駛員昨管理挽饒30完專職駕駛員巷工作考核評(píng)其分標(biāo)準(zhǔn)蜜偽31麗車輛百公里流油耗管理制是度姿意32滿總監(jiān)辦薪酬紹試行辦法束狗33北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢北京華通公路橋梁監(jiān)理咨詢紛監(jiān)理人員守朗則噸第一條暈殼監(jiān)理人員在倒工作中，應(yīng)迅嚴(yán)格遵守中蘋(píng)華人民共和尺國(guó)的各項(xiàng)法他律規(guī)定，抵佩制一切不良艇風(fēng)氣，樹(shù)立漆監(jiān)理隊(duì)伍的夢(mèng)良好形象。育第二條哨松認(rèn)真學(xué)習(xí)貫舟徹執(zhí)行交通蹲部《公路工懇程施工監(jiān)理殊規(guī)范》及有準(zhǔn)關(guān)公路工程聯(lián)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、裝規(guī)范、準(zhǔn)則仗、規(guī)章制度鮮及招標(biāo)合同威文件、設(shè)計(jì)飼圖紙。沿第三條忌妨樹(shù)立尋“帥百年大計(jì)，卵質(zhì)量第一證”功的思想，牢曾記監(jiān)理質(zhì)量頁(yè)終身責(zé)任制犧,嚴(yán)把質(zhì)量討關(guān)，一切工萍作均應(yīng)在保務(wù)證質(zhì)量的前禍提下開(kāi)展。換堅(jiān)持三不：稈不按合同規(guī)魂定程序辦事德的不能施工木；不遵守規(guī)工范和準(zhǔn)則的部不能施工；瑞質(zhì)量問(wèn)題不云處理的不能另施工。贈(zèng)第四條碼忍發(fā)生變更和薯質(zhì)量事故時(shí)菊，應(yīng)站在公擱正的立場(chǎng)說(shuō)哪話，實(shí)事求揪是，不得一襲味為承包單效位開(kāi)脫責(zé)任節(jié)和爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)你利益，損害悟國(guó)家利益。仿第五條洲避監(jiān)理人員爛應(yīng)按由“腳嚴(yán)格監(jiān)理，茅優(yōu)質(zhì)服務(wù)具公正科學(xué)白廉潔自律宮”冶的十六字方換針努力做好抗本職工作。墾第六條袋腿不準(zhǔn)向承包者人介紹施工撥隊(duì)伍，推銷僅產(chǎn)品和材料冬。搞第七條雅陸不得以權(quán)謀頁(yè)私、索賄受于賄，不得與招承包單位發(fā)腸生不正常的鑄經(jīng)濟(jì)來(lái)往。諒不準(zhǔn)參加用技公款支付的廉營(yíng)業(yè)性歌廳綢、舞廳、夜廁總會(huì)等娛樂(lè)楊活動(dòng)。遵第八條櫻閃嚴(yán)格遵守作洲息時(shí)間，不覆準(zhǔn)打麻將，做嚴(yán)禁賭博和隔酗酒鬧事。哲考勤及請(qǐng)假捷制度暑第一條栗旦總監(jiān)辦及駐委地辦監(jiān)理人挑員考勤由本撓部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)劇施，總監(jiān)辦渾負(fù)責(zé)對(duì)全線汁的考勤工作嘆進(jìn)行監(jiān)督檢湊查?？嗟诙l股筐全體人員跪要認(rèn)真遵守粒作息時(shí)間。夜第三條田育不經(jīng)請(qǐng)假玉批準(zhǔn)離開(kāi)工既作崗位者按隸曠工處理。棚第四條析攔員工請(qǐng)假別執(zhí)行努業(yè)主漁的有關(guān)規(guī)定捧。必第五條銹屯駐地專監(jiān)堤以上職務(wù)者除，離開(kāi)工地獲，必須報(bào)請(qǐng)塔總監(jiān)（副）裂批準(zhǔn)。巡第六條唉福未經(jīng)請(qǐng)假，慰曠工3日以孕上者，給予耀通報(bào)批評(píng)，犁并按獎(jiǎng)罰辦訂法的有關(guān)規(guī)胳定給予相應(yīng)錘處罰。曠工普15日以上有者，予以清厭除。卷廉政建設(shè)制捧度抖第一條荷辜貫徹落實(shí)中禮共中央、國(guó)宇務(wù)院、交通扯部以及業(yè)主釋關(guān)于黨風(fēng)廉懷政建設(shè)的部格署和要求，議分析研究職孕責(zé)范圍內(nèi)的誕黨風(fēng)廉政建克設(shè)狀況，研易究制定黨風(fēng)河廉政建設(shè)工板作計(jì)劃，組適織實(shí)施項(xiàng)目棄的黨風(fēng)廉政謹(jǐn)規(guī)章制度。該第二條棄許標(biāo)本兼治、惜綜合治理，膛完善管理機(jī)或制、監(jiān)督機(jī)荒制，從源頭度上預(yù)防出現(xiàn)極違法違紀(jì)行宜為憂。算第三條植騰組織黨員、堪干部、職工反學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉摟政建設(shè)法規(guī)移，進(jìn)行黨性銀、黨紀(jì)、黨濱風(fēng)的反腐敗惕警示教育，鬧增加監(jiān)理人梢員拒腐防變言能力。設(shè)立肚廉政告示牌能，公布舉報(bào)敗，監(jiān)督永并認(rèn)真查處恭違法違紀(jì)行湊為。氣第四條鈴撓監(jiān)理活動(dòng)的耀展開(kāi)應(yīng)堅(jiān)持長(zhǎng)公開(kāi)、公正琴、誠(chéng)信、透展明的原則，鞠不得損害國(guó)魚(yú)家和集體的繳利益，不得云違反工程建擴(kuò)設(shè)管理規(guī)章想制度。躍第五條社話監(jiān)理人員要徹嚴(yán)格執(zhí)行有顏關(guān)公路工程布建設(shè)的法律損、法規(guī)、規(guī)泊章、技術(shù)標(biāo)漸準(zhǔn)和規(guī)范，庭認(rèn)真貫徹執(zhí)匙行股“削嚴(yán)格監(jiān)理、交熱情服務(wù)、另秉公辦事、尊一絲不茍酷”恒的原則，以柏合同為依據(jù)次，嚴(yán)格履行上監(jiān)理合同、的監(jiān)督工程施梢工承包合同成的實(shí)施。毛第六條府馬監(jiān)理人員撿不得與項(xiàng)目槐施工單位人塵員互相串通靠、弄虛作假戚，違規(guī)提出醫(yī)損害業(yè)主利劍益的工程設(shè)大計(jì)變更意見(jiàn)爬，降低工程偶質(zhì)量，增加較工程計(jì)量。隸第七條貍叉監(jiān)理人員要年加強(qiáng)建筑材棄料的檢測(cè)驗(yàn)土收，對(duì)不符怨合工程質(zhì)量謙要求的各種毛材料應(yīng)拒絕比進(jìn)場(chǎng)。不得山接受材料供里應(yīng)商的禮品駝、禮金、禮核物等。冤第八條盲悠不得向施工摟單位介紹工涼程、材料設(shè)知備供應(yīng)商。殊第九條澤活監(jiān)理人員不歸得以各種借樹(shù)口故意刁難沸施工單位。兵第十條朋兵不得以任何銜名義和理由效，接受施工穗單位的禮金稈、禮品或向轉(zhuǎn)施工方索要促財(cái)物。不得芝在施工單位養(yǎng)報(bào)銷應(yīng)由駐抬地辦或個(gè)人均支付的任何朋費(fèi)用。套第十一條系峰不得接受施鈔工單位以工瑞作需要為名冊(cè)提供的通訊第、交通工具號(hào)和辦公用品槐等。場(chǎng)第十二條愛(ài)臉不得參加施倍工單位安排攤的超標(biāo)準(zhǔn)宴代請(qǐng)和高消費(fèi)信娛樂(lè)活動(dòng)。關(guān)第十三條般濤嚴(yán)格遵守黨型和國(guó)家有關(guān)頓法律、法規(guī)患及交通部的果有關(guān)規(guī)定。先監(jiān)理人員虹獎(jiǎng)懲制度煤第一條勵(lì)錢(qián)為加強(qiáng)高速鞋公路工程質(zhì)窄量管理，確么保燦“禁創(chuàng)一流剪”俯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)跟，進(jìn)一步強(qiáng)腸化監(jiān)理人員紹的事業(yè)心和痛責(zé)任感，提途高工作效率出，充分調(diào)動(dòng)辮監(jiān)理人員的舞工作積極性掉，結(jié)合高速燃公路監(jiān)理工添作的實(shí)際情擇況，依據(jù)《銷公路工程施至工監(jiān)理規(guī)范茂》以及監(jiān)理將各種規(guī)章制釀度，制定本脖獎(jiǎng)懲管理辦經(jīng)法。本辦法你適用于本總懇監(jiān)辦全體監(jiān)浴理人員。太第二條侄采總監(jiān)辦設(shè)優(yōu)即監(jiān)優(yōu)酬獎(jiǎng)，顆對(duì)工作積極品認(rèn)真，監(jiān)理送工作成績(jī)突都出，受到業(yè)真主或有關(guān)單感位表?yè)P(yáng)，總窩監(jiān)辦將及時(shí)礦給予通報(bào)表箏揚(yáng),并給予陣熊還元獎(jiǎng)勵(lì)。待第三條線撈對(duì)監(jiān)理工作洗較差，關(guān)鍵命工序旁站不搏到位，轉(zhuǎn)序辟工作不負(fù)責(zé)趙任，受到業(yè)捉主或有關(guān)單疤位批評(píng)，總丹監(jiān)辦給予通惹報(bào)批評(píng)，并鋸給予斤國(guó)蠢元罰款，嚴(yán)惱重的撤換相甚應(yīng)的責(zé)任人誼。俘第四條覆鞠整個(gè)項(xiàng)目的嘉監(jiān)理工作管思理混亂，失擋誤較多，工爽程質(zhì)量低下劑，受到有關(guān)混單位的通報(bào)蓬批評(píng)，對(duì)總呀監(jiān)（副）及緒總監(jiān)辦有關(guān)肝人員罰款瓶記賤手元。柜第五條蜂雷監(jiān)理人員必尚須對(duì)本合同趟段承包人的當(dāng)工程轉(zhuǎn)包和停非法分包進(jìn)能行嚴(yán)格查處屆。如因?qū)彶楹粐?yán)未能及釋時(shí)發(fā)現(xiàn)，出款現(xiàn)轉(zhuǎn)包或兩詢起以上非法以分包時(shí)，撤盡換駐地辦駐宮地職務(wù)，有還關(guān)責(zé)任人清功退出場(chǎng)；巧第六條邀紗在工程施工躲中，因施工其單位自檢體殘系不健全，鑼工作不負(fù)責(zé)蒸任，違反業(yè)弊主的規(guī)定要潔求，造成質(zhì)瓜量管理混亂舊，監(jiān)理人員齒對(duì)以上問(wèn)題彼既不采取措成施進(jìn)行處理并，也不進(jìn)行司報(bào)告，將駐勵(lì)地辦駐地通岔報(bào)批評(píng)，并賭將直接監(jiān)理驕人員清除現(xiàn)室場(chǎng)。括第七條撿晃監(jiān)理人員都對(duì)設(shè)計(jì)圖紙奮復(fù)核不細(xì)，巷按錯(cuò)誤圖紙晃施工造成損邪失的，對(duì)駐趕地辦處以構(gòu)干禽廁的處罰。爭(zhēng)第八條混怕當(dāng)出現(xiàn)下列仁情況之一者嗽，對(duì)監(jiān)理人夕員作出清除細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的處罰于，情節(jié)嚴(yán)重踐者應(yīng)依法追梯究法律責(zé)任組：扎（1）品向施工單位住推薦隊(duì)伍、幕推銷原材料謊的監(jiān)理人員腿；攻（2）昨生活作風(fēng)不昂檢點(diǎn)、觸犯振法紀(jì)的監(jiān)理凝人員；膊（3）渾濫用職權(quán)吃反拿卡要，有舉意刁難施工濫單位，造成妥惡劣影響的糖監(jiān)理人員；擇（4）誰(shuí)因監(jiān)理工作米失誤造成直艱接經(jīng)濟(jì)損失界達(dá)10萬(wàn)元瞎以上的質(zhì)量秒問(wèn)題和安全俊事故的直接小責(zé)任者；筋（5）墊工作不負(fù)責(zé)然任，玩忽職舊守，同一監(jiān)鮮理人員累計(jì)五出現(xiàn)遺漏轉(zhuǎn)訂序、錯(cuò)誤轉(zhuǎn)詞序4次以上相；走（6）糊監(jiān)理旁站不抓到位，重點(diǎn)牙工序、重點(diǎn)轎部位現(xiàn)場(chǎng)旁拖站累計(jì)出現(xiàn)慰漏崗3次以杰上的監(jiān)理人應(yīng)員；盯第九條油尼由于監(jiān)理人貧員未盡職盡顏責(zé)或因失誤騰造成工程質(zhì)饑量事故，對(duì)爛責(zé)任者處理籠如下：檢（1）筐三級(jí)一般質(zhì)舊量事故，責(zé)駕任人清除現(xiàn)狀場(chǎng)，并給予熄本人行政警排告處分；南（2）趙二級(jí)一般質(zhì)粱量事故，責(zé)沙任人清除現(xiàn)革場(chǎng)，報(bào)請(qǐng)政忌府監(jiān)督部門(mén)免收回監(jiān)理工施程師證；點(diǎn)（3）抄一級(jí)一般質(zhì)勉量事故，責(zé)旋任人清除現(xiàn)歪場(chǎng)，報(bào)請(qǐng)政纏府監(jiān)督部門(mén)掏收回監(jiān)理工墨程師證、取防消監(jiān)理工程替師資格三年鴿；婚（4）左重大質(zhì)量事艙故，責(zé)任人休清除現(xiàn)場(chǎng)，作并給予本人騙行政記大過(guò)恒處分，報(bào)請(qǐng)胞政府監(jiān)督部劣門(mén)收回監(jiān)理游工程師證、施撤換總監(jiān)（暮副）。事故誼情節(jié)嚴(yán)重，茂構(gòu)成犯罪的班，依法追究蒼其法律責(zé)任成。跡會(huì)議管理制慕度銜第一條剛為實(shí)現(xiàn)決策污的民主化與羽科學(xué)化，提舟高管理水平瓶與會(huì)議質(zhì)量生，結(jié)合總監(jiān)等辦實(shí)際制訂魄本制度。陪第二條鉛本辦法適用扯范圍：趁高防速公路抗直總監(jiān)辦。綠第三條派項(xiàng)目監(jiān)理決逢策與管理，賽信息溝通通踏過(guò)下列會(huì)議皆完成：趣（1）即總監(jiān)辦公會(huì)撲議蔽（2）污周工作例會(huì)喂（3）漫月工作例會(huì)雀（4）滋專題工作會(huì)以議汽第四條鞭會(huì)議議題的禽確定：插（綱1蜻）俊總監(jiān)辦公會(huì)蛙議議題由副綠總監(jiān)收集匯咳總報(bào)總監(jiān)確樸定，會(huì)議議盲題內(nèi)容主要框?yàn)橹卮髽I(yè)務(wù)丹問(wèn)題、制度浪等；自（避2冶）焦周工作例會(huì)圣主要通報(bào)和乒溝通周工作咬完成情況并澇安排下周工席作計(jì)劃；欺（佩3庭）便每月最后一容周工作例會(huì)非即為本月工困作例會(huì)，主泛要總結(jié)溝通辯本月工作完聾成情況并布確署下月工作液計(jì)劃；僻（揪4吸）筐專題工作會(huì)怠議議題由總簽監(jiān)、業(yè)務(wù)主息管領(lǐng)導(dǎo)或各醉業(yè)務(wù)部門(mén)確管定。席第五條依會(huì)議會(huì)期的統(tǒng)確定：你（碧1老）千總監(jiān)辦公會(huì)宣議一般每月辭召開(kāi)一次，停經(jīng)副總監(jiān)提灘議由總監(jiān)根揀據(jù)議題和實(shí)汽際情況一般況提前三天確寶定會(huì)期；辣（炎2口）死周工作例會(huì)怕會(huì)期除另有豆通知外，一窩般定為每周視一下午四時(shí)鍵召開(kāi)；上（怠3免）幕專題工作會(huì)戚議根據(jù)實(shí)際蛇情況確定會(huì)顫議時(shí)間。好第六條拒會(huì)議主持及百參會(huì)人員呢（僅1鑄）趨總監(jiān)辦公會(huì)滑議由總監(jiān)或槳委托副總監(jiān)期主持,參會(huì)婚人員主要為比管理班子成稿員。根據(jù)批億準(zhǔn)，可擴(kuò)大艷到部門(mén)負(fù)責(zé)玉人及相關(guān)主潑管人員列席問(wèn)。速（捕2詳）虛周工作例會(huì)顛由副總監(jiān)主盈持,參會(huì)人饞員為各部門(mén)明負(fù)責(zé)人。部境門(mén)主管人員燕(專業(yè)監(jiān)理邪工程師、助土理)列席。街（騙3腳）顆專題工作會(huì)量議由分管領(lǐng)淚導(dǎo)主持，參遣會(huì)人員根據(jù)伙會(huì)議內(nèi)容由貍分管領(lǐng)導(dǎo)確柳定。命第七條迎會(huì)務(wù)的組織焰分工依下列塌規(guī)定辦理：含（保1潤(rùn)）譽(yù)總監(jiān)辦公會(huì)花會(huì)務(wù)工作由鳥(niǎo)副總監(jiān)負(fù)責(zé)博主辦，行政杠事務(wù)部協(xié)助欣；持（航2偵）攜周工作例會(huì)抗會(huì)務(wù)工作由中行政事務(wù)部衫負(fù)責(zé)主辦；姑（敢3敵）芝專題工作會(huì)捐議會(huì)務(wù)工作版由業(yè)務(wù)主管垮部門(mén)負(fù)責(zé)主當(dāng)辦，行政事呢務(wù)部協(xié)助。訪（哭4買）攔行政事務(wù)部挪負(fù)責(zé)在每周贈(zèng)五上午10病時(shí)前書(shū)面安邪排出下周會(huì)弟議計(jì)劃，總闖監(jiān)審批后由獨(dú)行政部及時(shí)表發(fā)送至各有鋸關(guān)部門(mén)和領(lǐng)顛導(dǎo)。柏第八條波擬上會(huì)的議主題，各相關(guān)誘部門(mén)、人員慢事先必須作污好調(diào)查研究褲，提出書(shū)面混議案，除特帖殊情況外，靠一般在開(kāi)會(huì)豪前一天提交扇會(huì)議材料。告第九條會(huì)劇議材料由提廣交議案的部俱門(mén)交會(huì)議承吹辦部門(mén)，由銳會(huì)議承辦部溜門(mén)按要求印狗制分發(fā)至各患與會(huì)人員。揉第十條蔬提交會(huì)議討隱論的事項(xiàng)或豆文件凡涉及尿其它部門(mén)業(yè)穩(wěn)務(wù)，會(huì)前承罪辦部門(mén)需征桂求相關(guān)部門(mén)糧意見(jiàn)，不能在取得一致的另問(wèn)題，主辦蹈部門(mén)須在會(huì)枕上如實(shí)匯報(bào)王分歧焦點(diǎn)。章第十一條深會(huì)議議案撿議題由承辦鴿部門(mén)協(xié)助是務(wù)次會(huì)議主持抄人把關(guān)審核杯，未列入議互題的事項(xiàng)，旱除極特殊情摘況并征得與碑會(huì)多數(shù)人同款意后，方可秧上會(huì)，否則城不得上會(huì)。借第十二條嬸會(huì)議通知聾應(yīng)列明會(huì)議色時(shí)間、地點(diǎn)蜓、議題以及健出席、列席以人員。會(huì)議喚通知由會(huì)務(wù)播承辦部門(mén)分租發(fā)，為避免言與會(huì)人員同顛時(shí)赴多個(gè)會(huì)烈議的情況發(fā)畜生，會(huì)務(wù)承滴辦部門(mén)應(yīng)在疑會(huì)議通知發(fā)安出前知會(huì)行野政事務(wù)部，階以期設(shè)法避舟開(kāi)沖突。隙第十三條臣與會(huì)列席及人員在向會(huì)痛議介紹情況父、觀點(diǎn)、提顧問(wèn)、建議時(shí)脫必須緊扣主鏟題，特別是粥介紹情況須吸毫無(wú)保留，勇列席人員不詠參加會(huì)議表催決，非相關(guān)擴(kuò)規(guī)定明確的掏有權(quán)列席人護(hù)員，介紹情練況的議題完務(wù)畢后，經(jīng)會(huì)寄議主持人同峽意可以提前盡退出會(huì)議現(xiàn)咸場(chǎng)。臨第十四條墨會(huì)議紀(jì)錄符的整理、紀(jì)俗要發(fā)布由會(huì)仙議主辦或協(xié)震辦部門(mén)負(fù)責(zé)鏟，督辦由會(huì)薪議主辦部門(mén)飲或會(huì)議指定臣人員負(fù)責(zé)。箏每個(gè)會(huì)議會(huì)藝議紀(jì)要的印蜘發(fā)須與會(huì)正憐式人員會(huì)簽甜，并最后由薪總監(jiān)簽發(fā)或脊授權(quán)簽發(fā)。熟會(huì)議記錄本釘應(yīng)編號(hào)按檔鉤案管理要求唐歸檔。唱第十五條薪會(huì)議決定吹的事項(xiàng)，各賞相關(guān)執(zhí)行組存織與個(gè)人須保堅(jiān)決貫徹執(zhí)耀行，抓緊辦姨理，執(zhí)行過(guò)秩程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)骨題應(yīng)向督辦滲人員及時(shí)反睛映情況，客臣觀情況發(fā)生壽較大偏差，痰須如實(shí)向上頃級(jí)反映并提彈出修改決議跌建議，經(jīng)相憶關(guān)程序?qū)彾汉?，更改?zhí)兄行計(jì)劃。起第十六條刃與會(huì)人員斷必須遵守如析下會(huì)議紀(jì)律僻：奸（捆1怒）欣應(yīng)關(guān)閉肌的鈴聲，必評(píng)須接聽(tīng)的電撥話須壓低聲題音或到場(chǎng)外唐接聽(tīng)，不得弓影響會(huì)議效粒果。房（窄2旁）扒不得無(wú)故缺朱席、遲到，掌有事不能與麥會(huì)者應(yīng)提前街通知承辦部徐門(mén)，并向會(huì)罪議主持人請(qǐng)全假。客（爭(zhēng)3素）蜂會(huì)議中須積賄極發(fā)言參與污討論，尊重朝他人發(fā)言，奉不得搶話，恭隨意中斷別吉人發(fā)言，不嬸得開(kāi)小會(huì)，蹈有事項(xiàng)個(gè)別殘商量可采用啦寫(xiě)紙條的方踏式進(jìn)行，以藥免影響會(huì)議符質(zhì)量。顏（即4屆）蠢未經(jīng)會(huì)議主束持人同意不責(zé)得提前退出榮會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。并第十七條童涉及總監(jiān)倦辦領(lǐng)導(dǎo)參加籍的外部會(huì)議州，統(tǒng)一由行君政事務(wù)部負(fù)勢(shì)責(zé)安排，凡纏此類會(huì)議無(wú)僑論何部門(mén)、陪何職位員工問(wèn)接到外部相爺關(guān)會(huì)議通知鬼后均需第一則時(shí)間將通知航轉(zhuǎn)送行政事摘?jiǎng)?wù)部。賽第十八條飛行政事務(wù)營(yíng)部須對(duì)各類腫會(huì)議進(jìn)行登簽記，對(duì)發(fā)出警的通知作好經(jīng)記錄，以備傾核查。披第十九條秩氧本辦法經(jīng)批傾準(zhǔn)后頒布試涼行。衫公文傳遞管降理制度兵第一條灣為適應(yīng)公文富傳遞高效準(zhǔn)敞確、縱橫適糠度的要求，喬特制訂本制災(zāi)度。莫第二條性本制度所指駕公文是總監(jiān)耗辦日常管理值過(guò)程中的收西發(fā)文、函、般電，內(nèi)部請(qǐng)嗽示、報(bào)告、莊情況反映、所決策情報(bào)以荷及需管理層忘或部門(mén)閱辦狀的管理文件沫等的統(tǒng)稱,疲分簽批文件底與傳閱文件橫兩大類。與第三條群傳閱文件是響共享類文件乏信息，通常以對(duì)總監(jiān)辦運(yùn)捆作行為不產(chǎn)孩生直接影響蓄或是閱者不壇需對(duì)文件的鉆具體操作負(fù)拋責(zé)。鼓第四條短簽批文件是孫指外部對(duì)總繁監(jiān)辦有操作探要求及內(nèi)部城的請(qǐng)示報(bào)告伯、簽報(bào)以及鳴要求給予明鹿確指示的文定本文件。簽燃批文件依權(quán)噸責(zé)分工履行桌完既定簽批咳程序之后，呼行政事務(wù)部斬可視信息傳穗遞幅度的需童要將簽批件千轉(zhuǎn)變?yōu)閭鏖営鸭Ｃさ谖鍡l郊重要決策類徐公文實(shí)行以村文本文件傳捐遞為主，電泳子流程傳遞清為輔的操作樓方式。篇第六條盒行政事務(wù)部謎是公文傳遞我承辦職能部監(jiān)門(mén)，在收文汽后對(duì)文件進(jìn)此行簡(jiǎn)單分類烏，對(duì)與監(jiān)理陷業(yè)務(wù)毫無(wú)關(guān)瑞聯(lián)的外部來(lái)左文以及不符簡(jiǎn)合《公文規(guī)出范》要求的眠內(nèi)部文件不緣予受理，對(duì)睡應(yīng)受理的文賭件須登記編緊號(hào)、貼附文舟件處理簽或焰?zhèn)鏖喓?。簽葉批文件由行每政事務(wù)部主森任依據(jù)內(nèi)部脊權(quán)責(zé)分工提叢出擬辦意見(jiàn)眾后，交公文齒秘書(shū)落實(shí)傳逝遞并督辦。的傳閱件由公最文秘書(shū)確定易傳閱輻度、耽順序、途徑臘。漆第七條沃公文傳遞流景程中每個(gè)節(jié)攪點(diǎn)的批閱者呼均是該文事揭項(xiàng)決策的參稀與人，如決撿策失誤，各比參與人依各攪自職責(zé)承擔(dān)眉相應(yīng)責(zé)任。性因此，批閱肯者需依據(jù)內(nèi)烈外政策、制龜度、規(guī)定及碧項(xiàng)目監(jiān)理的棕要求，審慎典、負(fù)責(zé)地簽倍批意見(jiàn)，并徒簽署姓名、祥日期，不得摟畫(huà)圈替代簽叼名。顫第八條評(píng)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的丑批閱者對(duì)不錘屬于本部門(mén)愉職權(quán)范圍或捎者不適宜由末本部門(mén)辦理駝的文件，應(yīng)攔當(dāng)迅速退回扣行政事務(wù)部食并說(shuō)明理由逃。毒第九條偏為保證決策窮高效，關(guān)于富日常簽批公黃文，總監(jiān)辦未在每個(gè)節(jié)點(diǎn)急的簽批設(shè)定閉時(shí)限應(yīng)符合蹄項(xiàng)目管理工儉作手冊(cè)的要丑求。糾第十條任職能部門(mén)的游簽批人原則踐上是該部門(mén)血的正職，正橫職因公、私店假原因不在峽崗時(shí)由部門(mén)惠副職或領(lǐng)導(dǎo)嶄指定人簽批訊。領(lǐng)導(dǎo)特別狀指示事項(xiàng)除老外。點(diǎn)第十一條謀對(duì)特急、聾加急文件的屢辦理按即到些即辦理審批瓦的方式進(jìn)行俗。月第十二條魔若須作進(jìn)古一步調(diào)研論棚證工作后才羞能簽批的公拼文，關(guān)于其訓(xùn)超時(shí)限滯留蛇的原因，任隔一節(jié)點(diǎn)簽批索人應(yīng)向公文憤秘書(shū)或行政卡事務(wù)部主任醒口頭作出說(shuō)敬明，并由公私文秘書(shū)進(jìn)行果登記。誦第十三條慈非最終簽聰批人因公、漿私假等原因夸，不能在第修九條規(guī)定時(shí)酬限內(nèi)履行公號(hào)文簽批職責(zé)崗，行政事務(wù)恒部在與該簽至批人聯(lián)系并謙經(jīng)其認(rèn)可后銀可采取跳過(guò)品當(dāng)前審批節(jié)捷點(diǎn)的臨時(shí)性蒜措施，送高述一級(jí)簽批人護(hù)簽批，當(dāng)前陣節(jié)點(diǎn)簽批人過(guò)恢復(fù)履行職訓(xùn)責(zé)后，行政鈔事務(wù)部應(yīng)在旺第一時(shí)間將棚該簽批文件腎信息送該簽垃批者閱知。柄第十四條滋最終簽批袋人因公、私守假等原因不晝能在第九條百規(guī)定時(shí)限內(nèi)蹈履行公文簽濁批職責(zé)，一寫(xiě)般日常工作妖事項(xiàng)依外出位授權(quán)委托事爆項(xiàng)由受托人釣簽批。特急群情況，由承辨辦部門(mén)負(fù)責(zé)族人或行政事驚務(wù)部經(jīng)理采真用、電芒報(bào)、電傳等郵方式如實(shí)報(bào)激告情況，并閘征得最終簽聚批人同意后適方可執(zhí)行，不并應(yīng)注明何戴時(shí)以何種方皇式征得最終乏簽批人同意佩，該最終簽講批人歸位履齒行職責(zé)時(shí)應(yīng)心履行補(bǔ)簽手盯續(xù)。為第十五條所簽批類文斤件履行完簽騾批程序后，舊行政事務(wù)部握負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)慌批示信息反駝饋給該文各牧節(jié)點(diǎn)簽批人辦，各節(jié)點(diǎn)簽褲批人應(yīng)在反央饋簽署欄簽父字確認(rèn)。對(duì)掌職能部門(mén)、呀施工單位請(qǐng)妄示、報(bào)批類覆文件，可采懂用簡(jiǎn)復(fù)與復(fù)慈印簽批件兩念種形式傳遞模批復(fù)信息，望對(duì)外專(單灣)項(xiàng)業(yè)務(wù)由肚承辦部門(mén)代成總監(jiān)辦擬文花回復(fù)，綜合虜性事項(xiàng)由行接政事務(wù)部起便草回復(fù)文稿產(chǎn)。對(duì)外回復(fù)鵝按行文規(guī)范篇執(zhí)行。簽批屯件與回復(fù)件強(qiáng)原稿須統(tǒng)一右交行政事務(wù)碑部歸檔處理漫。御第十六條鑄對(duì)內(nèi)有執(zhí)槳行操作要求享的批復(fù)指令肉，按部門(mén)分你工由職能部潛門(mén)督促落實(shí)且，列入年度撇工作要點(diǎn)事紗項(xiàng)、綜合性輸事項(xiàng)、總監(jiān)鴿辦公會(huì)明確爺?shù)闹匾马?xiàng)揉由行政事務(wù)偶部督促落實(shí)章。等第十七條悼對(duì)本制度動(dòng)第九條簽批播時(shí)限的規(guī)定蛛由行政事務(wù)庫(kù)部負(fù)責(zé)管理俯，每半年將屠統(tǒng)計(jì)情況列砍表在會(huì)議上碰公布。嶼第十八條恥本制度由登總監(jiān)辦負(fù)責(zé)書(shū)解釋。胡辦公用品申花購(gòu)領(lǐng)用移交尋管理制度疊第一條獲為合理控制圣行政經(jīng)費(fèi)，摩降低管理成鋸本，本著既熄滿足工作需紋要，又厲行坐節(jié)約的原則遺，保證行政執(zhí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合讀理、有效，交特制訂本制掀度。利第二條醬本制度所指奔的辦公用品你是指除固定運(yùn)資產(chǎn)、低值扁易耗品之外臥的，用于日見(jiàn)常行政辦公晝所用之物品趴。具體包括盾：昆消耗類爬（圓珠筆、皆簽字筆、普解通鉛筆、自吳動(dòng)鉛筆、鉛纏筆芯、圓珠械筆芯、熒光慢筆、鋼筆墨梨水、卷筆刀滴、橡皮擦、艦橡皮圈、普箏通軟抄、電住腦打印紙、割復(fù)印紙、傳遍真紙、標(biāo)簽恰紙、告事貼焰、透明膠圈濕、雙面膠、廟固體膠、液推體膠水、涂指改液、訂書(shū)孫釘、大頭針扔、回形針、副長(zhǎng)尾夾、介劃刀架、介刀南片、印臺(tái)、崖照相機(jī)膠卷副、電池、空貝白CD-R揉、空白DV膊D-R、激范光打印機(jī)硒要鼓、噴墨打鋒印機(jī)墨盒、截針式打印機(jī)詢色帶、浮機(jī)墨盒、復(fù)援印機(jī)碳粉、歉各類裝訂用期品等）；頸非消耗類汽（打孔機(jī)、螞訂書(shū)機(jī)、計(jì)扶算器、直尺震、剪刀、各瓦式文件夾、遺文件盒等）融。窗第三條閑辦公用品的塵申購(gòu)：屢（麥1察）竄消耗類辦公基用品的申購(gòu)勞由行政助理足員根據(jù)使用擾與庫(kù)存情況喉填寫(xiě)辦公用寸品購(gòu)買申請(qǐng)印表，報(bào)總監(jiān)以批準(zhǔn)后由行臂政部主任負(fù)躍責(zé)采購(gòu)（原閱則上在指定扁經(jīng)銷商處購(gòu)厲買，經(jīng)銷商挨沒(méi)有的或價(jià)對(duì)格過(guò)高的物寨品可到專賣半店或大型購(gòu)爬物商場(chǎng)購(gòu)買北）。樹(shù)（巡2革）這非消耗類辦今公用品（或裕確因工作需曾要而本制度囑未列之辦公間用品，不包喝括下述第3些點(diǎn)所列之物飄品）的申購(gòu)邁需由各部門(mén)炸事先填寫(xiě)簽倚報(bào)單，經(jīng)部處門(mén)負(fù)責(zé)人審組查簽字后，晶交辦由行政乖助理員負(fù)責(zé)嗽采購(gòu)，專業(yè)遭性強(qiáng)或單價(jià)恐在500元狼以上的物品警需申購(gòu)部門(mén)怎派人協(xié)助購(gòu)喇買。催（遣3啟）左未經(jīng)總監(jiān)同角意，而擅自肺購(gòu)買的物品嚼，或不屬于脂本制度所列那辦公用品范枕圍之內(nèi)的物得品不予報(bào)銷拿。具體包括復(fù)：名片盒、趣名片夾、筆托架、筆筒、革車用香水、努音樂(lè)磁帶、活音樂(lè)碟、公霧文包、電子濫記事簿、鋼趙筆、飲水杯榮、中高檔記五事簿、桌面料擺設(shè)工藝品厭等。佩第四條懶辦公用品的怠領(lǐng)用：澇（魂1俊）記行政部指定苗專門(mén)人員為硬辦公用品管擺理人員，負(fù)勞責(zé)辦公用品追的保管、發(fā)濕放與領(lǐng)用登顫記工作，辦情公用品管理階人員應(yīng)堅(jiān)持辮原則，認(rèn)真賣做好辦公用賣品的入庫(kù)、飲領(lǐng)用登記工惠作，并按月矛列出辦公用孤品入庫(kù)、領(lǐng)冠用、庫(kù)存情扶況一覽表交懼行政部負(fù)責(zé)土人核查。種（歌2愁）班激光打印機(jī)吃硒鼓、噴墨虎打印機(jī)墨盒以、機(jī)墨湯盒實(shí)行以舊御換新的領(lǐng)用荒規(guī)定。瓦（烘3悲）還本制度所列畝非消耗類辦脊公用品損壞跑后，由使用離人填寫(xiě)報(bào)廢肆單，經(jīng)使用耀部門(mén)負(fù)責(zé)人擠簽字，辦公竄室負(fù)責(zé)人確欣認(rèn)后，實(shí)行姿以舊換新的挨領(lǐng)用規(guī)定。殲報(bào)廢物品由架行政部統(tǒng)一洪處理。返第五條浙辦公用品的博移交：這（頭1散）迅員工在總監(jiān)蜘辦內(nèi)部崗位欲調(diào)動(dòng)時(shí)，原膊個(gè)人領(lǐng)用的峰非消耗類辦仔公用品可隨綁人帶離，不漠得在新崗位侮重復(fù)領(lǐng)用。碧（闖2浩）及員工調(diào)離本霸項(xiàng)目前，需食辦理非消耗宰類辦公用品矩歸還手續(xù)，瀉并經(jīng)辦公用茅品管理人員酒在《員工離伴職通知單》畝上簽字確認(rèn)砌，方可辦理我離職手續(xù)。洞第六條儉本制度由總繞監(jiān)辦負(fù)責(zé)解艇釋。余印鑒管理制孕度蹦第一條喚任--高速公忠路戚-耀總監(jiān)辦受北逆京華稿通公路橋梁篩監(jiān)理咨詢有斧限公司委托庭，負(fù)責(zé)--濟(jì)高軋速公路施工喘監(jiān)理第--聞合同段監(jiān)理孕工作，其印挪鑒只適用于暮與項(xiàng)目建設(shè)貼有關(guān)單位溝堵通、傳遞信漲息、文件、比進(jìn)行建設(shè)管芹理等。錄第二條封本印鑒由總誘監(jiān)指定專人源負(fù)責(zé)保管。細(xì)第三條犬印鑒管理人義因休假等原贏因不在崗位里，應(yīng)將所保梅管的印鑒交嶺給總監(jiān)安排塞他人暫時(shí)代鄉(xiāng)管。視第四條后本印鑒使用檔的審批權(quán)限俯在總監(jiān)。邁第五條僑用印程序及稼要求：比（1）蓄經(jīng)辦人書(shū)面甩提出用印申蜓請(qǐng)或在印章頁(yè)使用登記本星上登記用印賺事項(xiàng)、理由瞇。在（2）彈由經(jīng)辦人將長(zhǎng)書(shū)面材料或徒用印登記本討送總監(jiān)簽批謎，并口頭說(shuō)溫明有關(guān)事項(xiàng)追。臥（3）爸原則上不準(zhǔn)具在空白介紹很信和空白證祝件、獎(jiǎng)狀、曾協(xié)議、便箋寫(xiě)上加蓋印鑒伏。如確屬需壇要，應(yīng)說(shuō)明姓理由，報(bào)總香監(jiān)簽批后方乏可使用。尊辦公區(qū)會(huì)客縮管理制度爪第一條鍬為了加強(qiáng)辦倍公區(qū)域的安陳全與規(guī)范管左理，營(yíng)造一贈(zèng)個(gè)安靜、安泛全的辦公環(huán)厚境，杜絕失棚密、失盜，廢特制訂本制應(yīng)度。穩(wěn)第二條絲本制度所稱帶的客人是指槐總監(jiān)辦系統(tǒng)備外(不含施炕工、設(shè)計(jì)、疊業(yè)主等辦事極人員)因工瀉作關(guān)系到總農(nóng)監(jiān)辦的來(lái)訪苗人員。全第三條盾有預(yù)約的來(lái)睛訪客人，接淋訪者應(yīng)事先以通知前臺(tái)值棋班員安排接慣待地點(diǎn)，客任人到訪時(shí)前拖臺(tái)值班員應(yīng)易在第一時(shí)間姥內(nèi)通知接訪屑者，并引領(lǐng)生客人到接待瘋地點(diǎn)。原則鏟上不得在辦擠公區(qū)會(huì)客，胸有獨(dú)立辦公貌室的領(lǐng)導(dǎo)可他在辦公室會(huì)緊客。前臺(tái)值糕班員應(yīng)負(fù)責(zé)偽茶水等接待洞。多第四條陪未預(yù)約的來(lái)光訪客人，鍵值班員應(yīng)向著來(lái)訪者問(wèn)清咱來(lái)意，做好倦來(lái)訪登記，賴并安排來(lái)訪旺者在會(huì)議室圈等候，然后秋根據(jù)來(lái)訪者貴來(lái)意通知相燥關(guān)人員，原槽則上不得帶桌領(lǐng)客人進(jìn)入奉辦公區(qū)域，肅有獨(dú)立辦公聚室的領(lǐng)導(dǎo)除蠻外。躁第五條尤對(duì)于因工作火關(guān)系確需進(jìn)僑入辦公區(qū)域魚(yú)接訪的客人申，接訪者應(yīng)離主動(dòng)到前臺(tái)助登記并將客根人迎進(jìn)、送照出。接訪前搖須將辦公臺(tái)疤面不宜對(duì)外里的文件資料養(yǎng)進(jìn)行整理，壞嚴(yán)防失密。透第六條懇本制度由總掀監(jiān)辦負(fù)責(zé)解丟釋。復(fù)固定使切用管理制度繼第一條聾為加強(qiáng)外線秒固定的如管理，有效靠節(jié)約使用電殊話費(fèi)用，特仇制定本制度銜。梯第二條甘本制度適用榜于使用外線漠的部門(mén)幻和人員。勺第三條型外線固定電班話作為因公變聯(lián)系業(yè)務(wù)使桂用，嚴(yán)禁個(gè)競(jìng)?cè)艘蛩綋艽蚶伍L(zhǎng)途。尾第四條松撥打聲訊電汁話費(fèi)用由個(gè)府人承擔(dān)（含非外線和分機(jī)距）。壺第五條艷總監(jiān)室及行催政部開(kāi)通長(zhǎng)采途以作浪對(duì)外聯(lián)系工繞作用。集體遞辦公區(qū)聯(lián)系咱業(yè)務(wù)撥打長(zhǎng)缸途使用理行政部固話站，不得使用總機(jī)，各壞部門(mén)所發(fā)傳與真交由行政撥部文秘員辦徐理并作好登游記。暢第六條妨本制度由總顯監(jiān)辦負(fù)責(zé)解閉釋。旺復(fù)印機(jī)使用商管理規(guī)定射第一條矩為了正確合拳理的使用復(fù)使印機(jī)，降低廈使用成本、天延長(zhǎng)使用壽莊命，確保復(fù)穴印品質(zhì)，特快制定本規(guī)定鹽。溫第二條膏行政部負(fù)責(zé)任復(fù)印機(jī)的日幅常維護(hù)及保衛(wèi)養(yǎng)，并指定妹文秘員負(fù)責(zé)肥復(fù)印機(jī)的日探常管理工作引。非工作時(shí)肯間使用復(fù)印滅機(jī)需事先向漲行政部申請(qǐng)?jiān)础Ｌ幍谌龡l熊復(fù)印機(jī)屬公牙共辦公財(cái)產(chǎn)胸，原則上不扯得復(fù)印與本援人工作無(wú)關(guān)劣的任何資料老，復(fù)印本人憶證件材料除碧外。筐第四條領(lǐng)在使用復(fù)印屠機(jī)自動(dòng)進(jìn)紙漆功能之前，延必須確認(rèn)復(fù)游印原稿無(wú)裝矛訂金屬物（腿如訂書(shū)釘、倘回形針等）齒，無(wú)涂改液寫(xiě)未干的痕跡移，并確認(rèn)復(fù)屠印原稿無(wú)粘肚貼。礦第五條殊復(fù)印機(jī)對(duì)用鑄紙有特殊要柔求，原則上影只能用專用破空白復(fù)印紙蒙，從節(jié)約用細(xì)紙的角度考鴨慮也可用已畜用過(guò)一面的濫復(fù)印紙進(jìn)行老復(fù)印不具備導(dǎo)保存價(jià)值的枯會(huì)議材料及疾相關(guān)文件討訪論稿等，提竭倡正反雙面或復(fù)印，嚴(yán)禁嗓使用叫80克復(fù)以上的各類疫紙張、膠片扯等。擇第六條網(wǎng)一次性連續(xù)煎復(fù)印超過(guò)1裁50張者，抱需停印兩分掠鐘左右，以地避免復(fù)印機(jī)鋒過(guò)熱，而造見(jiàn)成其內(nèi)部零荷部件損壞。北第七條伙復(fù)印過(guò)程中恩如遇故障，肉請(qǐng)及時(shí)通知客辦公室相關(guān)償人員處理，崗禁止私自拆膊機(jī)，造成復(fù)綱印機(jī)損壞。嚴(yán)第八條撇本規(guī)定由總體監(jiān)辦負(fù)責(zé)解絲釋。困員工考勤制償度氏第一條蔽為了嚴(yán)格執(zhí)冰行每周輪休倡一次的規(guī)定千和加強(qiáng)日常殺考勤工作，蜓根據(jù)項(xiàng)目的態(tài)實(shí)際情況，靈特制定本炎制度獎(jiǎng)。腎第二條垮嚴(yán)格執(zhí)行輪抹休制度，周鏟末休息日需轉(zhuǎn)要休假或在移此期間留值辱的員工，有掌事或需要休僅息的，部門(mén)結(jié)經(jīng)理以上員感工須向總監(jiān)霧請(qǐng)假，一般串員工須向部抄門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假術(shù)。奏第三條碗工作日按時(shí)戚上下班，遲帳到10分鐘麥內(nèi)（含10慕分鐘）按曠肥工半日計(jì)，申遲到30分復(fù)鐘按曠工一黑日計(jì)；早退軋10分鐘按納曠工半日計(jì)改，早退30任分鐘按曠工虎一日計(jì)。工費(fèi)作日有事，啞部門(mén)經(jīng)理以愿上員工須向眾總監(jiān)請(qǐng)假，跪一般員工須丘向部門(mén)經(jīng)理銹請(qǐng)假。各部諒門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)兄責(zé)本部門(mén)考星勤，由行政脫部匯總后交享總監(jiān)。他第四條吐請(qǐng)假須填寫(xiě)應(yīng)請(qǐng)假審批單摟，審批人簽揮字同意后方殿可休假，請(qǐng)?jiān)杓偃隧殞⒄?qǐng)菌假審批單交合各部門(mén)負(fù)責(zé)洞人作考勤用樸。沒(méi)第五條皺本制度自蘿億-忽年聰--旦月杰--澡日起執(zhí)行，旱由總監(jiān)辦負(fù)園責(zé)解釋。猶員工休假管法理辦法護(hù)第一條姿根據(jù)國(guó)家有螞關(guān)法律、法艘規(guī)，結(jié)合項(xiàng)典目監(jiān)理工作舒實(shí)際，特制縫定本辦法。壁第二條血該辦法所指夫員工假期主脹要指休息日塞、節(jié)假日，閱不包括有薪適年假、事假嚴(yán)、病假、工干傷假、婚假廁、喪假和計(jì)稻劃生育假，使此類假由各喘部門(mén)安排報(bào)肺總監(jiān)審批。釘?shù)谌龡l絨休息日喉（1）沖實(shí)行每周六著天工作制，蒸每周休息一估次（1天）灣，每個(gè)部門(mén)欠員工分兩批冬輪休。哈（2）誘如果工作需延要，休息日森需要加班的糧，由部門(mén)經(jīng)亞理安排加班寒。啦（3）嗽加班原則上隱由部門(mén)安排良調(diào)休。蹲（4）開(kāi)部門(mén)經(jīng)理以零上員工不計(jì)挺加班。您第四條帥節(jié)假日返法定節(jié)假日呀視工作需要逼，由總監(jiān)辦凱統(tǒng)一安排值源班。匪第五條輪本辦法由總懷監(jiān)辦負(fù)責(zé)解堅(jiān)釋。慕附件：《員但工休假單》員工休假單奸休假人墨休假類別風(fēng)休假日數(shù)直日討起止日期屑弄轉(zhuǎn)愛(ài)酒傾悠據(jù)長(zhǎng)菊絮腿捎格架根年旋眼月維規(guī)日秩法至央刊影猛年打城月編繁日為黎止輕休假事由普部門(mén)負(fù)責(zé)人搶領(lǐng)導(dǎo)審批寧注：攻1扛、休假類別趕有：有薪年艙假、事假、梯病假、工傷呢假、婚假、你喪假、計(jì)劃畜生育假；業(yè)2膚、有薪年假臺(tái)的可休日數(shù)言情況，另行時(shí)規(guī)定，工傷位假、婚假、乎喪假、計(jì)劃建生育假可要冊(cè)求行政部核英算可休日數(shù)掙；焦3勺、員工休假驕應(yīng)提前倆3燒個(gè)工作日申撈請(qǐng)，休假單溝簽批后，由破休假人及時(shí)紹（賄2毀個(gè)工作日內(nèi)損）交行政事賀務(wù)部備案，昏若假期批準(zhǔn)垃后出現(xiàn)變化稼，休假人應(yīng)恒及時(shí)與行政彈事務(wù)部聯(lián)系憶、確認(rèn)。滾安全保衛(wèi)制靈度籍第一條才為保障總監(jiān)肉辦財(cái)產(chǎn)安全圖、員工安全希、消防安全頑和正常的辦島公生活秩序醒，特制定本葛制度。束第二條侍辦公、食宿刻區(qū)域設(shè)定兼盒職保安員，鼠外部人員來(lái)幕訪與所造訪閉的部門(mén)、人問(wèn)員聯(lián)系好后村，方可允其廣進(jìn)入。粗第三條丸辦公樓、宿促舍樓防盜門(mén)取在無(wú)人或休祖息時(shí)務(wù)必反門(mén)鎖。君第四條余定期檢查消捷防、用電、塔防盜等設(shè)施拾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題填，立即整改智。引第五條享對(duì)進(jìn)入辦公身、宿舍區(qū)的棵陌生人或可凍疑人員務(wù)必爭(zhēng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，嘆逐出區(qū)外。殊第六條傻未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)起禁使用大功炎率電器或使專用明火。挪第七條昆下班后或燦辦公室框、宿舍內(nèi)無(wú)病人時(shí)，隨手傷關(guān)好電器設(shè)裁備、電腦等繩開(kāi)關(guān)。上班略離開(kāi)宿舍必它須關(guān)閉空調(diào)注及電扇，節(jié)媽約能源。麗第八條躍任何員工不怨得將無(wú)關(guān)人柏員或社會(huì)閑裝雜人員帶入住辦公、宿舍冒區(qū)。與第九條樹(shù)員工外出盡汁量?jī)扇艘陨峡蛲?，遇事口時(shí)不要與人樂(lè)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或瘦斗毆，務(wù)必淘保持冷靜，表免生是非。贈(zèng)第十條氧本制度由總技監(jiān)辦負(fù)責(zé)解玩釋。福食堂用餐管政理制度脆第一條姿為了加強(qiáng)總攀監(jiān)辦員工飯捷堂管理，給吐每位員工提常供優(yōu)質(zhì)服務(wù)茂，特制定本剩制度。喂第二條籠用餐時(shí)間：虧早餐7：3納0闊——街7：50檢中餐12：獨(dú)00曉——匪12：30坐晚餐18：絮00捏——茅18：30紡第三條悔員工用餐標(biāo)場(chǎng)準(zhǔn)為公司誤鳥(niǎo)餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)紐?？诘谒臈l所員工因公或娘因私不在食佳堂就餐，一抱律不退還伙喬食費(fèi)。密第五條池員工親友需啟在食堂就餐搶的，早、中糾、晚餐分別噴按每餐2元吳、5元、5五元標(biāo)準(zhǔn)交納物伙食費(fèi)。總謊監(jiān)辦食堂只竿提供7天內(nèi)茶的就餐保障振。啊第六條女與各部門(mén)聯(lián)突系業(yè)務(wù)的外心來(lái)人員及客雹人用餐須提涼前由相關(guān)部摔門(mén)填寫(xiě)客餐盛單由部門(mén)負(fù)梨責(zé)人簽字，玻并報(bào)行政部柱核準(zhǔn)通知食掌堂加餐。奇第七條阻各部門(mén)晚上敗加班需夜宵掩須在當(dāng)日晚元飯前報(bào)行政習(xí)事務(wù)部。退第八條蓋未經(jīng)允許，番任何員工均持不能進(jìn)入飯耳堂操作間。勿第九條猛食堂應(yīng)每日欺公布伙食明儀細(xì)帳，必要誼時(shí)，可成立尖伙食委員會(huì)屬協(xié)助監(jiān)督管厲理。剝第十條特每位用餐人償員要節(jié)約用填水、用電，賴愛(ài)護(hù)公物，侍避免造成不截必要的浪費(fèi)習(xí)。著附：客餐通騎知單?？筒屯ㄖ獑潍I(xiàn)來(lái)客部門(mén)葵用餐人數(shù)煤被訪部門(mén)簽猶字棟行政事務(wù)部芒簽字客餐通知單半來(lái)客部門(mén)根用餐人數(shù)僵被訪部門(mén)簽頓字助行政事務(wù)部唇簽字貿(mào)接待用餐管達(dá)理規(guī)定繪第一條土本規(guī)定所指軟接待用餐包豈括工作餐與界商務(wù)宴請(qǐng)兩靜類。凱（璃1為）裹工作用餐適梁用于跨用餐殺時(shí)間的外部愚一般參觀訪筐問(wèn)、業(yè)務(wù)洽練談；益（菜2蠢）種商務(wù)宴請(qǐng)適幸用于重要客乎人來(lái)訪或?yàn)槲葸_(dá)到某種業(yè)縣務(wù)目的而專怠門(mén)安排的宴零請(qǐng)。課第二條掌工作用餐標(biāo)械準(zhǔn)分A、B較兩級(jí)。A級(jí)效標(biāo)準(zhǔn)為芹掏元/人襲?敗餐；B級(jí)標(biāo)陷準(zhǔn)為械拳元/人童·伏餐。加第三條斷總監(jiān)辦參加具業(yè)主等召集熊的跨用餐時(shí)剩間的重要會(huì)挎議、培訓(xùn)等自可參照工作緣用餐A標(biāo)準(zhǔn)色安排用餐，遭但必須報(bào)總奮監(jiān)批準(zhǔn)后方爛可實(shí)施。公第四條賭內(nèi)部人員的如工作用餐標(biāo)絲準(zhǔn)適用A級(jí)棚；為外部客減人安排工作謝用餐經(jīng)總監(jiān)虛同意，由負(fù)柿責(zé)接待者掌蝦握適用A級(jí)宗或B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)汗，費(fèi)用報(bào)銷僅依相關(guān)財(cái)務(wù)守規(guī)定程序辦跡理。乏第五條默商務(wù)宴請(qǐng)需遺事前填制業(yè)繞務(wù)招待費(fèi)申景請(qǐng)單，說(shuō)明脾招待的事由白、對(duì)象、預(yù)求計(jì)總?cè)藬?shù)、臺(tái)安排標(biāo)準(zhǔn)、塊陪同范圍報(bào)仆總監(jiān)審批。剖因特殊原因獨(dú)沒(méi)有事先填粥報(bào)申請(qǐng)單的驕，須事先電醉話請(qǐng)示同意宋，并事后補(bǔ)籌辦相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)。大型接待弄并涉及相關(guān)前費(fèi)用的事項(xiàng)因需事前報(bào)組拔織方案及費(fèi)沿用預(yù)算，依情審批程序經(jīng)馬正式批復(fù)后撿方可實(shí)施。琴以上組織接多待的主管人博員必須是總肝監(jiān)辦部門(mén)經(jīng)蠻理以上人員噸。素第六條格本制度第五陵條所稱相關(guān)避費(fèi)用包含但訪不限于下列臺(tái)開(kāi)支項(xiàng)目：評(píng)（企1嫩）軟會(huì)務(wù)費(fèi)敲（若2犯）葬專家咨詢費(fèi)似（秋3隙）竿娛樂(lè)、旅游重門(mén)票費(fèi)惠（啊4渾）踩紀(jì)念品、禮疼品費(fèi)脹第七條野傳統(tǒng)節(jié)日的擾慰問(wèn)活動(dòng)，敗由于涉及部門(mén)門(mén)間業(yè)務(wù)交沸叉，為防止主工作重疊，棗各部門(mén)在實(shí)鉛施前需提前興一周將客戶抖名單、慰問(wèn)慣形式及標(biāo)準(zhǔn)屑報(bào)總監(jiān)核準(zhǔn)慢后依審批程浩序正式批復(fù)今后實(shí)施。刺第八條慎接待用餐注技意事項(xiàng)：預(yù)（航1敲）爹必須注意接收待費(fèi)支出項(xiàng)配目與接待用蓮?fù)炯澳康南啻恢拢┕に杀O(jiān)理工作有戀其客觀的目巧的性與要求蔬，任何接待撥上的開(kāi)支不桌得背離項(xiàng)目際上的目的與惠要求，尤其耳注意避免個(gè)伴人動(dòng)機(jī)夾雜頃其中。秀（導(dǎo)2火）妹接待開(kāi)支必葡須本著最小硬支出、最大衰成果的原則協(xié)，充分考慮罵和認(rèn)清每一親次接待的目蘆的、對(duì)象與逮方法，合理兆運(yùn)用接待的討方法，有效播使用經(jīng)費(fèi)開(kāi)講支。洽（緒3攪）桃宴請(qǐng)陪客范全圍應(yīng)盡可能屈的壓縮，除曾工作用餐外凡，一般工作丈人員、司機(jī)蹄均不得入宴托會(huì)席，工作免人員、司機(jī)刷依工作餐標(biāo)軋準(zhǔn)就餐，費(fèi)脊用可與該項(xiàng)碰宴請(qǐng)費(fèi)一并磁列支，也可施單獨(dú)列報(bào)。碧（搬4畝）青各級(jí)責(zé)任者陽(yáng)或主管領(lǐng)導(dǎo)圣，必須審慎棋審核每一次賀接待任務(wù)與季接待方案，用并給予是次旱接待任務(wù)者京以適當(dāng)?shù)闹搞~示。娘第九條直本規(guī)定由總?cè)楸O(jiān)辦負(fù)責(zé)解水釋。未車輛管理制啄度繳第一條通趁總監(jiān)辦公務(wù)暈車輛使用管辮理攜（紛1既）姑總監(jiān)辦公務(wù)弓車分部門(mén)使喝用，車輛和事司機(jī)由行政觸部統(tǒng)一管理女。行政部負(fù)之責(zé)駕駛員日風(fēng)常工作安排躺、考核和車尺輛安全工作勒以及控制油孝耗、負(fù)責(zé)汽驚車年檢和維尋修工作。滔（每2償）撕總監(jiān)辦員工遮未經(jīng)煮總監(jiān)蛇許可不得駕遣駛公務(wù)車輛適，也不得要們求駕駛員將按車交給自己蹄駕駛，若由用此發(fā)生交通刑事故，由該謠車駕駛員與踏當(dāng)事人負(fù)同劫等責(zé)任處罰鎮(zhèn)。男（拔3桂）梅總監(jiān)辦各部也門(mén)員工因公慌外出，須由伴所在部門(mén)負(fù)近責(zé)人同意后極出車（月底丑將《行車日他志》交行政槍助理員統(tǒng)計(jì)倘）。呆（浪4滅）劃晚間或節(jié)假償日因公用車室，仍應(yīng)履行站部門(mén)負(fù)責(zé)人百同意手續(xù)，密并由行政部休備查。蛋（號(hào)5夜）墨員工因私用圍車，須經(jīng)妖總監(jiān)危批準(zhǔn)并辦理嘗用車登記手摩續(xù)，方可出呈車。舊（辛6獲）菌非上班時(shí)間蹦，除值班車溪輛外，車輛綿統(tǒng)一在指定醒地點(diǎn)存放，鮮并做好防范迷措施。母（三7炎）宋大型活動(dòng)用病車主辦部門(mén)題至少須提前偷0.5個(gè)工呆作日與行政擱部聯(lián)系，由賴行政部安排庫(kù)解決。仔第二條騙瓜公務(wù)車輛用僵油、停車及然過(guò)路費(fèi)管理掌（壘1太）墾本辦車輛用粒油統(tǒng)一使用委IC卡在市辜內(nèi)油站定點(diǎn)芹加油，如遇停特殊情況在繞外加油，應(yīng)俘及時(shí)向行政層部說(shuō)明理由引，經(jīng)助理員破登記并由行蹤政部負(fù)責(zé)人斥簽字后，憑繩發(fā)票報(bào)銷。凝（馬2著）息車輛每月過(guò)黨路、橋費(fèi)、蘇停車費(fèi)，實(shí)智報(bào)實(shí)銷，每誓周報(bào)銷一次罩，過(guò)橋過(guò)路毅費(fèi)須由用車雪人簽字確認(rèn)離和駕駛員簽號(hào)名，注明出鞭車事由，停課車費(fèi)由用車鉆人簽名、駕肯駛員注明日荒期地點(diǎn)，并花必須與《行訪車日志》記迫載相符。(膝洗車費(fèi)另行恥規(guī)定)秒第三條閣拒車輛保養(yǎng)及凱維修眨（芝1貧）互車輛維修保綁養(yǎng)由駕駛員顛提出意見(jiàn)并攜填寫(xiě)車輛維晝修申報(bào)表，坐經(jīng)行政部審各核后批準(zhǔn)。濫（作2鄉(xiāng)）磁駕駛員對(duì)本衫人駕駛的車雞輛車況應(yīng)隨魚(yú)時(shí)掌握，發(fā)戴現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)錢(qián)向行政部助離理匯報(bào)，以洽便及早修理煌。嘉（項(xiàng)3寇）真車輛維修期調(diào)間，駕駛員叮須正常上、記下班。車輛灰正常保養(yǎng)及母其它項(xiàng)目維或修，駕駛員沖應(yīng)到修理廠靠進(jìn)行跟班質(zhì)匙量跟蹤，核糖準(zhǔn)報(bào)修項(xiàng)目亡及已定換件霜，防止對(duì)方壘漏項(xiàng)或偷工頭減料。如出端現(xiàn)上述現(xiàn)象姓而造成經(jīng)濟(jì)揀損失，駕駛裹員應(yīng)承擔(dān)相柏應(yīng)責(zé)任。角（閱4艱）堵車輛維修完曾畢，由駕駛榨員及行政部欄指定人員驗(yàn)師收，結(jié)算。饞如費(fèi)用超出鼻規(guī)定，須報(bào)息主管領(lǐng)導(dǎo)審冠批后方可付渾款。驗(yàn)收人倒員對(duì)此項(xiàng)工智作負(fù)責(zé)，若條在保修期內(nèi)材出現(xiàn)同樣故盾障，應(yīng)向修災(zāi)理廠提出索撒賠；如責(zé)任展屬我方監(jiān)督胸維修不力而瞇造成損失，衛(wèi)驗(yàn)收人應(yīng)承囑擔(dān)相應(yīng)責(zé)任梅。愧第四條紗肌駕駛員管理促（剃1灘）臉駕駛員缺編婦時(shí)，經(jīng)履行據(jù)相關(guān)程序批扒準(zhǔn)后，公開(kāi)武聘請(qǐng)專職駕膜駛員，所聘刻駕駛員須有酷齊備的證件覽，由行政部射考核后試用豐三個(gè)月，試習(xí)用期滿合格因，正式聘為繡專職駕駛員些。平（聚2監(jiān)）暫駕駛員非行場(chǎng)政部指派，姥不得私自出則車。駕駛員南每次出車均座應(yīng)在《車輛俗日志》上做暢好記錄，并以由用車人簽根名確認(rèn)。非床特殊情況未樓經(jīng)用車人簽警名確認(rèn)的出辨車，視為無(wú)特效，每月無(wú)逮效出車記錄粗超過(guò)5次者查，應(yīng)當(dāng)書(shū)面泰說(shuō)明情況并眠陳述事由。乘（所3淹）捏駕駛員未經(jīng)攪行政部批準(zhǔn)皮私自將車交前給他人（包醋括內(nèi)部有執(zhí)腦照員工）駕勞駛，第一次飾，扣除當(dāng)月就工資并予以慈警告；第二總次解除勞動(dòng)眼合同。倉(cāng)（村4艱）筒駕駛員休假捏，應(yīng)將車鑰喪匙交行政部苗指定人員保許管，接收人隆須檢查車況不并開(kāi)出收條升，駕駛員休津假完后，憑嗽條取車。趣（隊(duì)5攔）村車輛實(shí)行定綠人定車制度索,如確因工森作需要調(diào)換鵲車輛，須經(jīng)壞行政部負(fù)責(zé)寄人同意。駕矩駛員交接車掏輛，應(yīng)作詳滔細(xì)檢查，填粘寫(xiě)交接清單葬，分清責(zé)任負(fù)。廣（拉6守）版駕駛員遺失鋸行駛證、附喬加費(fèi)證、I鹽C卡等證件慘,扣除駕駛哥員當(dāng)月工資狼50%。遺覺(jué)失車鎖匙,平扣除駕駛員醬當(dāng)月工資2魄0%承擔(dān)換桂鎖費(fèi)用?？?愛(ài)）帳駕駛員私自毀出車造成車鄙輛丟失，解偵除駕駛員勞悼動(dòng)合同，因葡公出車遺失檔車輛，扣除嚼駕駛員當(dāng)年箭全部獎(jiǎng)金。辮（飽8狂）感駕駛員所駕送駛的車輛違伴章，由本人繭負(fù)責(zé)，不予禍報(bào)銷。室（膽9伍）渾嚴(yán)禁酒后駕毀車。取第五條繁宅油耗管理析（晶1市）女為強(qiáng)化駕駛胸員節(jié)約用油雞意識(shí)，防止層用油流失現(xiàn)港象發(fā)生，實(shí)撈行百公里油至耗定額管理拼，離行政部化根據(jù)車輛的患技術(shù)狀況制埋訂車輛的百綱公里油耗定誤額，每月統(tǒng)燭計(jì)一次，對(duì)塔節(jié)約用油者艦獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約部揭分油款的5洞0%，無(wú)正天當(dāng)理由超標(biāo)爬者承擔(dān)超額鉆部分油款的炮80%。繞（辰2軋）愉百公里油耗孟定額每半年共修訂一次。庫(kù)第循六箱條擔(dān)跳交通事故的倆處理。如發(fā)蠻生交通事故鞠，屬駕駛員剃應(yīng)負(fù)責(zé)任的的，駕駛員應(yīng)吵受到相應(yīng)處瓶罰，詳見(jiàn)后暢附《車輛交穿通事故處罰膚細(xì)則》?；诿髌咝褩l制崇制度由總監(jiān)煎辦負(fù)責(zé)解釋屬。濾車輛交通事夫故處罰細(xì)則顫根據(jù)處罰也教是一種特殊舟教育形式的江原則，為使悼駕駛?cè)藛T經(jīng)納常保持良好都的安全意識(shí)僚，本著實(shí)事如求是的原則旁，區(qū)分正常陣與非正常派芽車兩種情況況，制定本《翅細(xì)則》。手罰則適用總琴監(jiān)辦專職駕階駛?cè)藛T。處罰：稍(一)正眨常派車的事隙故罰則邪具備下列條爽件之一屬正窯常派車：略1、領(lǐng)導(dǎo)工亞作用車、領(lǐng)煉導(dǎo)直接派遣棄或辦公室派尺遣執(zhí)行公務(wù)器時(shí)；棟2、分配到親部門(mén)的工作梯用車，為部觀門(mén)業(yè)務(wù)工作皂服務(wù)時(shí)。歲正常派車范慰圍內(nèi)發(fā)生交訂通事故時(shí)：旗（1）我方哭司機(jī)不負(fù)主急要責(zé)任，即滾交警裁定我件方司機(jī)承擔(dān)奶50%(不戀含50%)壞以下責(zé)任時(shí)億，司機(jī)不受張經(jīng)濟(jì)處罰，捕但要書(shū)面報(bào)愛(ài)告事故經(jīng)過(guò)刺并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)莖教訓(xùn)。感（2）我方蛛司機(jī)負(fù)主要?jiǎng)冐?zé)任，即交岸警裁定我方邪司機(jī)負(fù)50吧%(含50邪%)以上責(zé)腥任時(shí)，給責(zé)團(tuán)任司機(jī)以經(jīng)壇濟(jì)處罰，具貢體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勉如下：草①呈一次造成屢機(jī)動(dòng)車事故敘損失折款不晨足1000秩元的輕微事蒼故時(shí)，依事演故損失金額芬×瓶責(zé)任百分比看÷誤2計(jì)算處罰父金。血②縱一次造成綱機(jī)動(dòng)車事故品直接經(jīng)濟(jì)損萍失不足30擇000元的它一般事故時(shí)秩，依事故損拿