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文檔簡介
設計師述職報告范文3篇述職報告對于自己而言是進展反思,便于今后改良工作;對于領導而言可以考核下級干部的功與過;對于群眾來說便于監(jiān)視領導的工作。本文是學習啦我為大家整理的設計師述職報告范文,僅供參考。
設計師述職報告范文篇一:
我在學校內(nèi)的主要工作是負責平面?zhèn)鞑ヒ约皫椭N售所需物料的設計,如學校傳播單、海報、展架、條幅、以及一些活動物料設計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設計工作等,所要到達的目的就是增加學校知名度、提高銷售業(yè)績。當然這些工作還須要在各個部門其它同事的幫助下進展。
一、工作心得
1、為設計工作配備效率更高的電腦。
2、我們的領導為了學校的開展每天都是兢兢業(yè)業(yè)的工作,不但在工作上協(xié)助我們進步,在思想上也不斷的開導我們,激發(fā)我們的潛力和締造力。
3、學校的同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通溝通都很順暢。在這里沒有勾心斗角、勾心斗角,更多的是理解和關心。
4、雖然我們這個團隊人少,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個活動的籌劃與設計。全部的活動靠一個人的力氣是不能完成的。
5、無論在哪里工作,最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。實現(xiàn)自我價值。只有這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。
二、試用期取得的成果
感恩節(jié)活動設計
圣誕節(jié)活動設計
親子講座活動設計
冬令營活動設計
學校傳播設計
一些后期設計調(diào)整工作
一些輔料的后期調(diào)整工作
協(xié)助同事相關工作
三、將來工作打算
幫助銷售部門及教研部門做好物料的設計工作。
做好公司的平面?zhèn)鞑スぷ鳌?/p>
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設計水平。
四、個人需改良局部
1、有效的與銷售部及教研部同事溝通,提高工作效率。
2、突破設計思路,提高設計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向,處理好細微環(huán)節(jié)處,增加畫面美觀度。在設計風格上,嘗試多種設計風格,將多種設計元素結(jié)合群眾喜好做出方案。
3、以后的工作中不斷學習專業(yè)學問和了解業(yè)務學問,通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。工作上、做人做事上都要特別細心,并在工作過程中漸漸克制急躁心情,踴躍、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。
4、做事有打算性。幸免因為沒有合理支配而導致工作中的遺漏,提高工作效率。
5、增加團隊合作意識。接到工程之后,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細微環(huán)節(jié),做出一套完整方案之后進展設計。
6、“看法確定一切”。嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ǎ俏覒M的責任和義務。作為一名平面設計人員,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前須要改良和加強的。
五、對學校及部門的建議
由于參加學校時間不長,提出的具有建立性的建議不多,個人認為學校有如下問題:
1、學校硬件設施盼望能夠更加完善(如市場部門每人能夠一臺配置高的電腦,這樣每人分工更加有效率);
2、工作內(nèi)容剛好間與薪酬待遇不成比例(如設計就是設計,文案就是文案,銷售就是銷售,分內(nèi)工作與協(xié)助工作不能混為一談,假如幫助其他部門或者干脆干其他部門的工作,盼望能夠相應提高補助),干工作沒有內(nèi)在動力;
3、學校管理層隨意讓員工做出不必須完成的承諾,緊要損傷員工的工作踴躍性,同時管理層作出的承諾也不必須實時兌現(xiàn),也導致所謂的“承諾文化”只在口頭上;
4、對學校的開展前途感到憂慮,員工看不到開展的前景及待遇提高的盼望(假如學校工資及待遇好,哪個員工不情愿來?哪個員工會盼望這么好的時機在自己的手上流失掉?哪個員工不會為公司拼死?只有傻_不會);
5、管理理念陳舊(像建國以后的國企作風,死規(guī)則不變,跟吃大鍋飯沒啥兩樣),人性化管理無從談起(如遺忘打卡后學校輕易扣掉其滿勤獎,根本不考慮員工心情及是否已經(jīng)正常工作);
6、彈壓不同看法者,導致學校內(nèi)部人員可能做公司的反面?zhèn)鞑?,對學校形象損害極大
7、過于放大激化內(nèi)部沖突,挫傷員工工作踴躍性。
假如學校原那么上認同上述看法,我對學校的整改有如下建議:
1、制訂明確的新酬體系并剛好公布,徹底解除員工關于切身利益的顧慮。
2、拿出“撥亂反正”的志氣來,重新制訂一套兼顧勞資雙方利益的、順應當前社會潮流的管理制度,給員工營造一個和諧開心的工作環(huán)境。
3、學校拿出少量資金適當給員工供應臨場學習和觀摩的時機,鼓舞員工參加專業(yè)組織及其活動,利用時機傳播和包裝學校。用榮譽感和道德感來對員工進展深度管理,比投入些不切實際的強多了。
4、通過幾個月的時間,淘煉出各個部門的基干成員,試行“全員股份制”。從根本上解決勞資沖突和員工隊伍不穩(wěn)定的弊端。詳細做法:建議學校實行“根本工資加單位工程提成”,既在按月發(fā)根本工資的同時,對每一個單位工程都在結(jié)算時與參加工程的人員進展利潤分成(分成比例可依據(jù)詳細狀況事先約定)。
以上是本人個人建議,盼望對學校以后開展有所協(xié)助。
設計師述職報告范文篇二:
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬將近一千個日夜里在上班的過程中從指尖靜靜溜走,在這將近一千個日子里,讓我感同身受的是來自由座的每一位領導和同事賜予我的信任、關懷、支持和協(xié)助,讓我在這個大家庭里不斷成長,借此總結(jié)大會,想各位曾經(jīng)協(xié)助、支持、關懷、鼓舞過我的領導和同事們致以最忠誠的感謝:感謝大家!
下面我就“德、能、勤、績、廉”五個方面,將本人一年來的工作總結(jié)如下:
一、思想、道德方面
自黨的群眾路途教育實踐活動以來,我謹慎學習了的一系列重要講話、中心八項規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定等有關文件,把我院黨支部集中學習與個人自學嚴密結(jié)合,通過持續(xù)學習,加深了對黨的理論真諦和大政方針的理解,筑牢了一心一意為人民效勞的宗旨意識。從思想相識上,本人能將個人榮辱與集體利益聯(lián)系在一起,不做有損公共利益和單位名聲的事。以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的從身邊小事做起,一點一滴積累進步。
胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂,就因為它的根可以扎到20米以下的地層汲取水分。求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。在嚴峻的社會大環(huán)境中,只有在一個暖和的大家庭庇護下,才能安心的享受陽光。一個人的實力是有限的,但假如把責任和志向加在一起,動力那么是無窮的。
二、個人實力方面
在平常的工作中,我時刻提示自已要謹慎對待每一項工作,端正工作看法,盡自己最大努力,將領導支配的工程盡可能的按時按點完成。盡管有時因為經(jīng)歷缺乏而出現(xiàn)各種問題,但我并沒有因此垂頭喪氣,而是在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷,并踴躍向領導及同事們請教、學習,不斷提高自己的工作實力及綜合素養(yǎng)。
三、敬業(yè)、勞動紀律方面
作為一名沒有太多經(jīng)歷的設計人員,面對自己所擔當?shù)墓こ?,總是?zhàn)戰(zhàn)兢兢,怕一個不當心就釀成大錯,因此本著“笨鳥先飛早入林”的想法,本人平常勤奮工作,加班加點,不敢有所懈怠,并且空余時間利用書本、報紙、電腦網(wǎng)絡等全部可利用的資源,來充溢和武裝自己。
無規(guī)則不成方圓,對于勞動紀律方面,本人能按時上下班,不遲到早退,謹慎執(zhí)行單位的規(guī)章制度。
四、工作成效方面
__年度,本人參加的設計工程共有7項,其中獨立擔當工程3項,協(xié)助設計工程3項,工程審查前方案修改1項。參加的工程中,酒泉市灌區(qū)計量設施配套建立實施方案提交業(yè)主后,因業(yè)主的某些緣由,工程沒有接著實施。除設計工作外,本人還在黨的群眾路途教育實踐活動中協(xié)助完成各種黨務工作及黨務筆記。
一年的工作和學習,使我有了較大的進步。搞設計不能為所欲為,要緊抓標準,敏捷運用,搞清晰工程整體布局,以嚴謹?shù)脑O計看法,敏捷的設計思維,才能不斷把工程做好。
一年的工作學習,也使我相識到我還存在很多問題:
(1)思想解放的力度缺乏,缺乏締造性,不能用全新的思維和方式開展工作;遇到黨務和設計工作都時間驚慌的狀況下,不能很好的協(xié)調(diào)。
(2)堅持學習還不夠持之以恒,在日常工作和學習中,會有意識無意識的放松了自我學習,時時以工作忙而放棄了學習;
(3)在時間較緊,同時面對多方面的問題時,不能很好的相互協(xié)調(diào),且馬虎大意,導致工程出現(xiàn)重大問題而給單位造成損失,我深感慚愧。
五、黨風廉政及四風方面
參照黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求,深感作為一名黨員,在政治思想和世界觀方面須要時時刻刻提示自己,不能放松理論學習,不能放松自身修養(yǎng)和素養(yǎng)的提高,不能放松工作生活中的小節(jié)問題。謹記“四風”的帶來的緊要危害,遠離高壓線!
人生并非是一種無奈,它完全可以通過我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控。我們自身的看法確定著人生航船的方向,也確定著我們生存的質(zhì)量。所以,在今后的設計工作中,我會慎之又慎,不斷熟識行業(yè)中的相關標準,不斷學習,加倍努力,不再出現(xiàn)不應當出現(xiàn)的失誤,為我們設計院大家庭奉獻出自己最大的能量。
設計師述職報告范文篇三:
敬重的各位領導及同事們:
大家好!
__年已經(jīng)完畢了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在__年中我進入了另一個自己開展的空間,在這里多了一些理論與實踐相結(jié)合的時機、多了一些專業(yè)上的接觸、多了一些領導和員工融洽相處的時機……
現(xiàn)對本年度參加及完成的工作通過以下幾個方面進展總結(jié)與回憶:
一、景觀方案設計工作
參加完成________設計工作、___________方案設計工作、__________方案設計工作等29項。
二、施工圖紙及竣工圖紙繪制工作:
完成______工程量現(xiàn)場核對及竣工圖繪制工作;___________工程竣工圖繪制工作;___________工程施工圖設計工作等19項。
三、協(xié)作工作
協(xié)作____部,完成__________設計工作;協(xié)作____部,完成___________工程竣工圖紙繪制工作;協(xié)作____部對_____________協(xié)作工作等5項。
通過這一年在公司的工作,結(jié)合自身工作和工作作風狀況進展了比照,現(xiàn)將自身存在的問題及改良措施報告如下:
一、存在的問題
(一)在學習上:學習的要求和動力不夠,對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深化性不強。
(二)在工作作風上:工作作風不夠扎實。
二、努力的方向及整改措施
(一)加強學習,提高自身的思想素養(yǎng)和工作實力
(二)嚴于律已,增加文化修養(yǎng)
(三)求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識
(四)進一步增加法紀意識,做遵紀遵守法律的模范。
現(xiàn)今社會,園林景觀設計行業(yè)是開展空間很大的。但是要在這個行業(yè)中嶄露頭角還是要有頂尖的設計理念和思路的。從各個方面進展拓展學習,可以在其他設計院學習、在
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