護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)書(shū)寫(xiě)_第1頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)書(shū)寫(xiě)_第2頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)書(shū)寫(xiě)_第3頁(yè)
護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)書(shū)寫(xiě)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

怎樣書(shū)寫(xiě)

護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)？意義當(dāng)月護(hù)理工作旳集中體現(xiàn)和總結(jié)提升科學(xué)管理能力護(hù)理部考察工作旳主要根據(jù)

組成部分Ⅰ工作計(jì)劃及完畢情況護(hù)理部工作+科室要點(diǎn)+備注Ⅱ質(zhì)控自查

六項(xiàng)指標(biāo)+專(zhuān)科

分?jǐn)?shù)計(jì)算Ⅲ護(hù)理安全情況統(tǒng)計(jì)事故+差錯(cuò)+投訴+意外+隱患Ⅳ壓瘡統(tǒng)計(jì)

組成部分Ⅴ

護(hù)理人員動(dòng)態(tài)Ⅵ護(hù)士考核

工作成績(jī)——護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)加/扣分——與“質(zhì)控自查”呼應(yīng)Ⅶ

三基考試

晨間提問(wèn)每七天≥2次每月8～9次三分之一護(hù)理基礎(chǔ)三分之二護(hù)理專(zhuān)科

“必須有一次有關(guān)護(hù)理安全”“問(wèn)題不能太直白，太簡(jiǎn)樸”

組成部分Ⅶ三基考試基礎(chǔ)操作示范≥50%專(zhuān)科操作培訓(xùn)≥80%

理論考核當(dāng)季第二個(gè)月自制百分卷操作考核平均分配在一種季度中

組成部分Ⅷ業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

與護(hù)士網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)實(shí)際統(tǒng)一Ⅸ護(hù)理查房

根據(jù)模板

組成部分Ⅹ

科研論文撰寫(xiě)與進(jìn)度

Ⅺ

公休座談會(huì)統(tǒng)計(jì)

提出意見(jiàn)——反饋Ⅻ

護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)

ⅩⅢ

好人好事及獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)根據(jù)護(hù)理部、科內(nèi)原則體目前“護(hù)士考核”中

組成部分護(hù)理教育全日制帶教繼續(xù)教育進(jìn)修—夜大—自考主管查閱

組成部分Ⅹ

科研論文撰寫(xiě)與進(jìn)度

Ⅺ

公休座談會(huì)統(tǒng)計(jì)

提出意見(jiàn)——反饋Ⅻ

護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)

ⅩⅢ

好人好事及獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)根據(jù)護(hù)理部、科內(nèi)原則體目前“護(hù)士考核”中

實(shí)例分析。

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