勞務(wù)合同模板集錦7篇

第頁共頁勞務(wù)合同模板集錦7篇【】勞務(wù)合同模板集錦7篇勞務(wù)合同篇1甲方〔用人單位〕乙方〔職工〕名稱：姓名：法定代表人〔主要負責人〕身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞務(wù)合同法》〔以下簡稱《勞務(wù)合同法》〕和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止?！捕吃囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點〔一〕乙方的工作內(nèi)容：。〔二〕乙方工作內(nèi)容確定為〔填“是”〕〔〕管理和專業(yè)技術(shù)類/〔〕工人類。〔三〕甲方因消費經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。〔四〕乙方工作地點：?！参濉吵R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬〔一〕乙方正常工作時間的工資標準〔計算加班工資基數(shù)〕，按以下第〔〕種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月；〔二〕乙方試用期工資為元/月?！踩臣追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應(yīng)依法支付加班工資。〔四〕工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！参濉臣追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法?！擦臣追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每月日〔或第周〕發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。五、社會保險〔一〕甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇?！捕骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護〔一〕甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)實在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益?！捕臣追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年〔年/季/月〕安排乙方進展體檢?！踩臣追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作?！菜摹橙缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)回絕，并可以隨時解除本勞務(wù)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止〔一〕符合《勞務(wù)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！捕吵蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書》?！踩场秳趧?wù)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞務(wù)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法乙方認為甲方損害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：〔1〕甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。假設(shè)有違背，將按甲方相關(guān)條款進展處分，嚴重者進展開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償?！?〕當乙方工作滿半年時，甲方為乙購置社會保險?！?〕當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：〔一〕用人單位與勞動者協(xié)商一致的；〔二〕勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔三〕勞動者嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的；〔四〕勞動者嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；〔五〕勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；〔六〕勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；〔七〕勞動者被依法追究刑事責任的；〔八〕勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；〔九〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔十〕勞務(wù)合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達成協(xié)議的；〔十一〕用人單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；〔十二〕用人單位消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；〔十三〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞務(wù)合同后，仍需裁減人員的；〔十四〕其他因勞務(wù)合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行的。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕勞務(wù)合同篇2甲方：_________單位名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)：_________乙方：_________姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)絡(luò)：_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強迫性文書二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。四、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄，請打上“/”。七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違背勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，進犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴：020-12333。甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時間：(一)甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。(二)甲方可以實行輪班工作制度，詳細輪班安排由甲方公布。(三)甲方高級管理人員、外勤人員、局部值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。四、勞動報酬和社會保險：(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月;試用期為_________元/月，約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準。(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。(三)甲方應(yīng)當按照規(guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件：(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(二)甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與方案生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。(四)甲方應(yīng)當采取措施，做好預(yù)防，防止和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)回絕違法、不道德或者損害乙方身心安康的工作。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違背合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。十、本合同的條款與國家、省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________法定代表人或者委托代理人(簽名)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日勞務(wù)合同篇3甲方〔用人單位〕乙方〔職工〕甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止?！捕吃囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕試用期從__年__月__日起至__年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點〔一〕乙方的工作內(nèi)容：__________?！捕骋曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為〔填“是”〕〔〕管理和專業(yè)技術(shù)類/〔〕工人類。〔三〕甲方因消費經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。〔四〕乙方工作地點：__________?！参濉吵R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬〔一〕乙方正常工作時間的工資標準〔計算加班工資基數(shù)〕，按以下第〔〕種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：__________元/月；〔二〕乙方試用期工資為__________元/月?！踩臣追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧?yīng)依法支付加班工資。〔四〕工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！参濉臣追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法。〔六〕甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月__________日〔或第周〕發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。五、社會保險〔一〕甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇?！捕骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護〔一〕甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)實在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。〔二〕甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年〔年/季/月〕安排乙方進展體檢?！踩臣追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作?！菜摹橙缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)回絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止〔一〕符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。〔二〕除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！踩场秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法乙方認為甲方損害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：〔1〕甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。假設(shè)有違背，將按甲方相關(guān)條款進展處分，嚴重者進展開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償?！?〕當乙方工作滿半年時，甲方為乙購置社會保險。〔3〕當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：〔一〕用人單位與勞動者協(xié)商一致的；〔二〕勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔三〕勞動者嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的；〔四〕勞動者嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；〔五〕勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；〔六〕勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔七〕勞動者被依法追究刑事責任的；〔八〕勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；〔九〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔十〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；〔十一〕用人單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；〔十二〕用人單位消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；〔十三〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；〔十四〕其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕__年__月__日勞務(wù)合同篇4發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的詳細情況，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、工程概況：1.1、工程名稱：泗陽縣李口等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標段。1.2、工程地址：泗陽縣盧集鎮(zhèn)。1.3承包范圍：包含本工程第1標段施工圖紙內(nèi)的一切工程量1.5、承包方式：二、工期要求：2.1、按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定三、質(zhì)量要求：1、本工程以施工圖紙、做法說明、設(shè)計變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》L176-96等國家制定的施工及驗收標準為質(zhì)量評定驗收標準;最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗收合格為準，視為施工完工，假設(shè)驗收不合格，乙方應(yīng)立即整改，直至驗收合格為止。2、乙方應(yīng)嚴格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國家頒發(fā)工程施工驗收標準組織施工并承受甲方的監(jiān)視，如有工程工程詳細細節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無法表達，由乙方按常規(guī)做法征求工程部意見決定施工。3、乙方應(yīng)嚴格按照圖紙及標準進展施工，因不按照圖紙及標準施工所造成的返工及材料損失，乙方負全部責任，工期不予延后，對于因此所發(fā)生的損失，甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費用由乙方承當，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進度和質(zhì)量達不到監(jiān)理和業(yè)主的要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結(jié)算。四、平安文明施工要求：5.1乙方在整個施工過程中必須全面嚴格遵守平安規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對現(xiàn)場施行各種平安防范措施?，F(xiàn)場施行封閉施工，保證施工人員和相關(guān)人員的絕對平安。如假設(shè)發(fā)生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負責。甲方不承當相關(guān)責任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會治安問題，均由乙方自行承當。5.2乙方負責所有進出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進場材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗局部將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。5.3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及專項施工方案自備平安帶、平安帽、膠鞋、絕緣手套等一切平安防護用具并確保按規(guī)定佩戴使用。5.4乙方的施工人員進場前，必須經(jīng)過三級平安教育，考核合格前方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進入現(xiàn)場的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)視，對于不服從甲方工程部管理人員管理、違背現(xiàn)場平安消費及文明施工管理規(guī)定的，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重程度進展罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣?5.5乙方非特種人員不得從事特種作業(yè)，非專業(yè)人員嚴禁亂動施工現(xiàn)場的臨電、臨水及各種機械設(shè)備，否那么引發(fā)的一切責任及后果由乙方自行承當。5.6由于乙方?jīng)]有及時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的惡*事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權(quán)停頓支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。五、雙方義務(wù)：(一)、甲方義務(wù)：1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調(diào)及施工前工程的技術(shù)交底;2.甲方向乙方提供本次工程施工中所需的PE管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設(shè)備及其他所有施工設(shè)備由乙方自行負責。3，甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員，有權(quán)監(jiān)視乙方整個施工工藝。(二)、乙方義務(wù)：1、對本合同承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收標準施工、確保施工質(zhì)量到達合格標準;2、嚴格按照甲方指定的進度方案，投入足夠的人力、物力，保證工期;3、加強平安教育，認真執(zhí)行平安技術(shù)標準，嚴格遵守平安制度，落實平安措施，確保施工平安;乙方應(yīng)按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、平安交底、三級平安教育。4、乙方必須制定現(xiàn)場負責人一名負責施工現(xiàn)場的管理并與甲方工程部對接工作。乙方指定現(xiàn)場管理人員，施工期間需履行應(yīng)盡管理職責，未經(jīng)甲方允許不得隨意離場、更換;但經(jīng)一段時間磨合仍不能勝任其工作的應(yīng)立即更換;5、乙方應(yīng)提早7天向甲方報送經(jīng)工程負責人簽字材料方案;進場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現(xiàn)場必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料;6、乙方施工過程中應(yīng)做好成品、半成品的保護，因乙方責任造成的設(shè)備設(shè)施的損壞、火災(zāi)損失及第三方損失均由乙方全額賠付。六.施工現(xiàn)場管理1、乙方需及時清理自身施工區(qū)域的施工垃圾，做到工完場清，假設(shè)由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承當。2、乙方確定的現(xiàn)場負責人必須隨時配合參加業(yè)主、監(jiān)理、及甲方組織的有關(guān)施工消費、平安、質(zhì)量等方面的例會，對于乙方人員無故遲到、缺席，甲方將視情節(jié)給于七、合同價款及支付方式：本合同價款支付方式按：業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為根底，統(tǒng)計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。八、合同終止：乙方承包工程經(jīng)甲方和建立單位、監(jiān)理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業(yè)成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務(wù)本合同即告終止。九、合同份數(shù)：本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。十、爭議解決本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)合同篇5甲方〔勞務(wù)派遣企業(yè)〕全稱：_____單位類型：___________________法定代表人〔或負責人〕：_______乙方〔職工〕姓名：_____________性別：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動平安衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，進步職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用以下方式確定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1、甲方派遣乙方在_____〔實際用工單位〕的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并到達規(guī)定的質(zhì)量標準。2、乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3、實際用工單位因消費經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1、甲方監(jiān)視實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際消費經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周〔月〕工作不超過__________小時。2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。四、勞動保護和勞動條件1、甲方監(jiān)視實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標準，對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動才能鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的'結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2、甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，承受乙方監(jiān)視。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。2、乙方有嚴重違背勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重瀆職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承當或局部承當甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承當對乙方義務(wù)的，由甲方承當對乙方的義務(wù)，實際用人單位承當連帶責任。2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保存。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。4、本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________十、違約資任1、甲方的違約責任：〔1〕甲方違背規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后成心不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失?！?〕其他：_______________________________________________2、乙方的違約責任：_______________________________________十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。十三、甲方應(yīng)當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：〔蓋章〕_____________乙方：〔蓋章〕____________________年_______月_______日_______年_______月_______日勞務(wù)合同篇6甲方：_________國_________公司法定地址：____________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員〔翻譯、廚師〕在_______國工作。詳細人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件〔略〕。該附件為本合同不可分割的組成局部。第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動答應(yīng)證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條工資1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)〔包括周日和官方假日〕。3．上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到分開_________國之日止計算。4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條甲方義務(wù)1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________〔貨幣及數(shù)量〕。4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5．甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6．乙方人員的居住面積如下：〔1〕組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；〔2〕其余人員為4-5平方米。7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條工作時間1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。第七條休假1．乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按以下方法計算：月工資／30×假期工作天數(shù)。2．在乙方愿望以外的原因此停工，如斷電、斷水、材料供給缺乏等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它工程上工作。第九條在緊急情況下，〔乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡〕甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月完畢后的一個月內(nèi)予以交換，并負責交換者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責交換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和交換來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_______