職業(yè)生涯規(guī)劃能力培訓(xùn)材料

職業(yè)生涯規(guī)劃能力培訓(xùn)題材2013.03.15第1頁(yè)，共43頁(yè)。第2頁(yè)，共43頁(yè)。第3頁(yè)，共43頁(yè)。一、為什么要有目標(biāo)目標(biāo)個(gè)人

三者期望的成果部門(mén)組織１、什么是目標(biāo)？第4頁(yè)，共43頁(yè)。一、為什么要有目標(biāo)目標(biāo)讓人積極進(jìn)取，而不是碌碌無(wú)為。目標(biāo)讓人發(fā)揮潛力，而不是虛度一生。目標(biāo)讓人走向充實(shí)，而不是走向虛無(wú)。２、目標(biāo)的價(jià)值？第5頁(yè)，共43頁(yè)。我是誰(shuí)？我要往哪里去？我現(xiàn)在在哪里？我如何到達(dá)哪里？每一分鐘每一小時(shí)每一天每一年３、基礎(chǔ)資源是什么？一、為什么要有目標(biāo)擁有一個(gè)美好的職業(yè)未來(lái)．．．思考：第6頁(yè)，共43頁(yè)。４、寓言故事－－龜兔賽跑新篇一、為什么要有目標(biāo)兔子自從第一次比賽因?yàn)樽詽M(mǎn)和偷懶而輸?shù)糁?，一方面很沒(méi)有面子，另一方面也關(guān)起門(mén)來(lái)深刻地反省。他給自己約法三章：第一，決不服輸；第二，決不自滿(mǎn)；第三，決不偷懶。一個(gè)月后，兔子又找到了烏龜，要求再比賽一場(chǎng)，烏龜勉強(qiáng)同意了。在一個(gè)風(fēng)和日麗的上午，在老虎、猴子、大象等動(dòng)物的監(jiān)督之下，比賽開(kāi)始了。發(fā)令槍響之后，兔子一溜煙地飛奔而去，而且一路上，兔子不斷地自我激勵(lì)：“我是最棒的！我加油！我一定能成為第一！”可最終的結(jié)果卻是：烏龜這一次又獲得了第一名，兔子又輸?shù)袅?！為什么？因?yàn)橥米优苠e(cuò)了方向。第7頁(yè)，共43頁(yè)。４、寓言故事－－龜兔賽跑新篇一、為什么要有目標(biāo)生活中這樣的兔子”大有人在，每天都在不停地奔跑、忙碌，甚至因?yàn)樯畹钠D辛而筋疲力盡，有時(shí)候，偶爾靜下來(lái)想一想，這就是我的人生嗎？我的意義在哪里？我的價(jià)值在哪里？為什么總是事與愿違？為什么總是事倍功半？為什么總是欲速不達(dá)？我們?nèi)绾闻ぷ?，打造自己卓越而幸福的人事呢？很顯然要從目標(biāo)開(kāi)始……

1.有目標(biāo)才會(huì)有超越

2.有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力第8頁(yè)，共43頁(yè)。5、小結(jié)一、為什么要有目標(biāo)1、目標(biāo)能夠使人看清自己的使命，引導(dǎo)人把握現(xiàn)在，發(fā)揮潛能，并據(jù)此安排事情的輕重緩急，評(píng)估事業(yè)的進(jìn)展情況，做到未雨綢繆，最重要的是目標(biāo)能使人認(rèn)識(shí)到自己的人事價(jià)值。2、一般來(lái)說(shuō)，忙碌應(yīng)該有作為，但是為什么有的人卻碌碌無(wú)為？很顯然，就是因?yàn)槟繕?biāo)不清晰，只關(guān)注過(guò)程，不重視結(jié)果。只有明確目標(biāo)才能“碌碌有為”。第9頁(yè)，共43頁(yè)。1、平衡和諧地規(guī)劃人生目標(biāo)二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)兒女父母上司下屬同事朋友學(xué)生鄰居顧客同學(xué)老鄉(xiāng)我是誰(shuí)？你在社會(huì)中的角色？第10頁(yè)，共43頁(yè)。２、人生目標(biāo)系統(tǒng)的八項(xiàng)內(nèi)容二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)包括：個(gè)人發(fā)展、事業(yè)經(jīng)濟(jì)、興趣愛(ài)好、和諧關(guān)系四大相互聯(lián)系的子系統(tǒng)，包括健康、發(fā)展、理財(cái)、事業(yè)、休閑、心靈、家庭、人脈等。個(gè)人發(fā)展目標(biāo)健康發(fā)展興趣愛(ài)好目標(biāo)休閑心靈和諧關(guān)系目標(biāo)家庭人脈事業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)理財(cái)事業(yè)平衡和諧人生的目標(biāo)系統(tǒng)第11頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)目標(biāo)管理中有一個(gè)著名的SMART原則，就是要求我們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí)要做到：S（Specific）具體明確的；M（measurable）能夠衡量的；A（Achievable)可以達(dá)到的；R（Relevant)平衡關(guān)聯(lián)的；T（Time-bound)設(shè)定期限的。第12頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)3.1怎樣具體明確（5W2H)WHAT--做什么？WHY--為何做？它們和我的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與價(jià)值觀一致嗎？WHEN--何時(shí)完成？WHO--除了自己，誰(shuí)還可以幫助我？他們是否愿意幫助我？WHERE--在那里做？哪里的環(huán)境如何？HOW--如何做？分幾個(gè)步驟和階段？HOWMUCH--程度如何？用多少資源？這些資源從哪里獲得？第13頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)3.2怎樣能夠衡量盡量用數(shù)字表示，不能用數(shù)字的地方描述要清晰，不能含糊其辭。比如，5年內(nèi)，我的年收入（或年薪）要達(dá)到**萬(wàn)元，我的技術(shù)水準(zhǔn)要達(dá)到高級(jí)技師，我每月至少要看望父母3次以上，每星期與孩子在一起的時(shí)間不少于5個(gè)小時(shí)，每月至少要看一本書(shū)等。第14頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)3.3怎樣可以達(dá)到制定目標(biāo)不僅要制定出具體的方向和途徑，而且還要思考目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要什么資源條件，這些條件如何獲得，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中可能會(huì)遇到什么樣的問(wèn)題，有什么樣的應(yīng)對(duì)措施,目標(biāo)實(shí)施應(yīng)該分幾個(gè)階段、步驟進(jìn)行，大目標(biāo)如何分解成小目標(biāo)。這些問(wèn)題都應(yīng)該逐一思考落實(shí)。依照本身的能力條件；依照內(nèi)外部可用的資源；依據(jù)當(dāng)前發(fā)展和未來(lái)可能的情勢(shì)；卻分階段，逐步實(shí)施。第15頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)3.4怎樣平衡關(guān)聯(lián)家庭與事業(yè)、個(gè)人與企業(yè)、物質(zhì)與精神、長(zhǎng)期與短期、工作與生活、身體與心理、小我與大我、個(gè)人與群體等目標(biāo)的銜接、平衡，做到相互促進(jìn)，良性互動(dòng)，共同發(fā)展。（1）個(gè)人目標(biāo)與所在公司、部門(mén)目標(biāo)相聯(lián)結(jié)（2）工作目標(biāo)與生活目標(biāo)和期望想聯(lián)結(jié)（3）長(zhǎng)、中、短目標(biāo)相聯(lián)結(jié)（4）個(gè)人發(fā)展、經(jīng)濟(jì)事業(yè)、興趣愛(ài)好、和諧關(guān)系四大目標(biāo)系統(tǒng)平衡關(guān)聯(lián)（5）目標(biāo)之間彼此不沖突第16頁(yè)，共43頁(yè)。3、制定目標(biāo)的原則二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)3.5怎樣設(shè)定期限沒(méi)有時(shí)間限制的目標(biāo)不能稱(chēng)之為目標(biāo)，所以，必須為每一項(xiàng)具體目標(biāo)設(shè)定具體期限，并設(shè)定完成與否的自我考核獎(jiǎng)懲措施。（1）設(shè)定達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間期限（2）在目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中，設(shè)定中間檢核點(diǎn)（3）強(qiáng)調(diào)行動(dòng)速度與反應(yīng)時(shí)間（4）依不同期限設(shè)定階段性目標(biāo)（年度、月份、周別、每日目標(biāo)）第17頁(yè)，共43頁(yè)。4、小結(jié)二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)1、衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)并不單單是我們世俗所公認(rèn)的金錢(qián)、名譽(yù)、地位之類(lèi)的東西，一個(gè)成功的人就是能夠不斷實(shí)現(xiàn)對(duì)自己、對(duì)社會(huì)有益目標(biāo)的人，一個(gè)成功的人就是一個(gè)平衡和諧并感動(dòng)幸福的人。所以，成功是一個(gè)系統(tǒng)工程。2、古語(yǔ)有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！弊鋈魏问虑?，都應(yīng)該有所計(jì)劃，即所謂“預(yù)”。有了“預(yù)”，接下來(lái)就要付諸實(shí)際行動(dòng)：解決怎么做的問(wèn)題。事情的結(jié)果是否能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，“預(yù)”的高低、好壞起著十分重要的作用。第18頁(yè)，共43頁(yè)。1、職業(yè)生涯規(guī)劃及其作用三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯這也生涯規(guī)劃對(duì)于我們每一個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)與成功至關(guān)重要，其主要作用是：1、以現(xiàn)有的條件為基礎(chǔ)，確立職業(yè)方向與目標(biāo)，找到職業(yè)奮斗的策略與途徑；2、與社會(huì)、企業(yè)的需要相結(jié)合，找準(zhǔn)自己的位置，與企業(yè)一起成長(zhǎng)成功；3、突破瓶頸，自我精進(jìn)，不斷的自我實(shí)現(xiàn)；4、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)、弱項(xiàng)，評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距；5、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；6、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)，過(guò)一個(gè)平衡、和諧、充實(shí)而有意義的人生。第19頁(yè)，共43頁(yè)。1、職業(yè)生涯規(guī)劃及其作用三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯按照時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)分類(lèi)，職業(yè)生涯規(guī)劃分為三種類(lèi)型：1、長(zhǎng)期規(guī)劃：5-10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。如果25歲時(shí)成為技師，能獨(dú)立操作并完成任務(wù)；30歲時(shí)成為高級(jí)技師；40歲時(shí)成為企業(yè)內(nèi)的操作能手或權(quán)威等。2、中期規(guī)劃：一般為3-5年的目標(biāo)與任務(wù)。如成為熟練工，技師等。3、短期規(guī)劃：3年以?xún)?nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，如參加技能培訓(xùn)與技能大賽，獲得大賽獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試等。第20頁(yè)，共43頁(yè)。三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯2、職業(yè)生涯發(fā)展的五個(gè)階段第21頁(yè)，共43頁(yè)。三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯2、職業(yè)生涯發(fā)展的五個(gè)階段第22頁(yè)，共43頁(yè)。3、找到你的職業(yè)錨三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯3.1什么是職業(yè)錨所謂職業(yè)錨，又稱(chēng)職業(yè)細(xì)留點(diǎn)。錨，是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨，實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心，是指當(dāng)一個(gè)人不得不作出選擇的時(shí)候，他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。第23頁(yè)，共43頁(yè)。3、找到你的職業(yè)錨三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯3.1什么是職業(yè)錨價(jià)值觀個(gè)人能力動(dòng)機(jī)職業(yè)錨職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀三方面的相互作用與整合。天資能力動(dòng)機(jī)需要態(tài)度價(jià)值觀讓你的職業(yè)錨會(huì)說(shuō)話第24頁(yè)，共43頁(yè)。3、找到你的職業(yè)錨三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯3.2你的職業(yè)錨是什么

管理型GeneralManagerialCompetence

自主/獨(dú)立型AutonomyIndependence

技術(shù)/智能型TechnicalFunctionalCompetence技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域挑戰(zhàn)工程技術(shù)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)分析企業(yè)計(jì)劃全面管理層之路強(qiáng)烈的控制、支配與領(lǐng)導(dǎo)欲望，方向感、溝通能力、情商比較高。追求個(gè)人能力工作環(huán)境，擺脫組織的限制和制約。寧愿放棄提升和工作擴(kuò)展，也不放棄自由獨(dú)立。

安全/穩(wěn)定型SecurityStability可以預(yù)測(cè)將來(lái)的成功，關(guān)心財(cái)務(wù)安全。誠(chéng)實(shí)守信完成企業(yè)交代的工作。第25頁(yè)，共43頁(yè)。3、找到你的職業(yè)錨三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯3.2你的職業(yè)錨是什么

服務(wù)/奉獻(xiàn)型ServiceDedicationtoaCause

挑戰(zhàn)型PureChallenge創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型EntrepreneurialCreativity要求自主權(quán)、管理能力，能施展自己的才干。愿意去冒風(fēng)險(xiǎn)，并克服面臨的障礙。追求認(rèn)可的核心價(jià)值，幫助他人，改善人們的安全。喜歡解決看上去無(wú)法解決的問(wèn)題，戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)硬的對(duì)手，克服無(wú)法克服的困難障礙。

生活型Lifestyle希望擁有一個(gè)能夠平衡個(gè)人、家庭和職業(yè)需要的工作環(huán)境。第26頁(yè)，共43頁(yè)。4、小結(jié)1、個(gè)人究竟有怎樣的職業(yè)價(jià)值傾向？由此決定的職業(yè)目標(biāo)是什么？確定你的職業(yè)錨之日，就是你的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槟愕穆殬I(yè)之時(shí)。2、在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和定位時(shí)，可以運(yùn)用職業(yè)錨思考自己具有的能力，確定自己的發(fā)展方向，審視自己的價(jià)值觀是否與當(dāng)前的工作相匹配。三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯第27頁(yè)，共43頁(yè)。1、生涯規(guī)劃的基本步驟四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)自我評(píng)估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個(gè)性心理特征組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求社會(huì)因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境生涯機(jī)會(huì)評(píng)估確定職業(yè)生涯目標(biāo)選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)評(píng)估與反饋制定學(xué)習(xí)提升計(jì)劃第28頁(yè)，共43頁(yè)。2、生涯規(guī)劃的四個(gè)要點(diǎn)四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)2.1認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)性向霍蘭德把職業(yè)興趣分為六種類(lèi)型，即：社會(huì)型（S）企業(yè)型（E）常規(guī)型（C）實(shí)際型（R）調(diào)研型（I）藝術(shù)型（A）每個(gè)人都?xì)w屬于職業(yè)興趣中的一種或幾種類(lèi)型。第29頁(yè)，共43頁(yè)。2、生涯規(guī)劃的四個(gè)要點(diǎn)四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)2.2清楚自己的興趣有的人傾向于情感交往世界，樂(lè)此不疲地結(jié)交朋友；有個(gè)人傾向于理性世界，喜歡邏輯分析；有個(gè)人對(duì)智力操作感興趣，讀書(shū)、寫(xiě)作、演算、設(shè)計(jì)樂(lè)而忘返；有的人對(duì)技能操作感興趣，車(chē)、鉗、刨、洗、攝影、琴、棋、書(shū)、畫(huà)。第30頁(yè)，共43頁(yè)。2、生涯規(guī)劃的四個(gè)要點(diǎn)四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)2.3發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)什么是特長(zhǎng)？特長(zhǎng)是指?jìng)€(gè)人特別擅長(zhǎng)的技能或特有的工作經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)和形成自己最具競(jìng)爭(zhēng)力的特長(zhǎng)，必須要清楚地回答兩個(gè)問(wèn)題：第一是我想做什么？第二是我能做什么？要想在職業(yè)上取得卓越的績(jī)效，獲得事業(yè)的成功，必須注意發(fā)現(xiàn)自己真正的特長(zhǎng)，并將特長(zhǎng)與職業(yè)匹配起來(lái)。第31頁(yè)，共43頁(yè)。2、生涯規(guī)劃的四個(gè)要點(diǎn)四、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)2.4三大規(guī)劃支點(diǎn)后期：興趣前期：發(fā)展中期：薪酬（生存）職業(yè)生涯三大支點(diǎn)發(fā)展支點(diǎn)：把職業(yè)生涯當(dāng)成自身不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。這些收獲會(huì)讓你的職業(yè)增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來(lái)適用上更大成功。薪酬生存支點(diǎn)：這種會(huì)把薪酬作為主導(dǎo)導(dǎo)向，換句話說(shuō)哪兒錢(qián)多往哪兒去。這個(gè)支點(diǎn)沒(méi)有原則性錯(cuò)誤，關(guān)鍵是不能把它當(dāng)成最重要的東西去追求。如果一直以這個(gè)支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)官話，就是一種殺雞取卵的短視行為，會(huì)變成工作的工具而絲毫享受不到工作的快樂(lè)。興趣支點(diǎn)：這種支點(diǎn)會(huì)以快樂(lè)作為導(dǎo)向，或者說(shuō)是感覺(jué)導(dǎo)向。切記，職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開(kāi)始的，當(dāng)你還沒(méi)有能力做好一件工作時(shí)，就沒(méi)有資格說(shuō)不喜歡。第32頁(yè)，共43頁(yè)。1、職業(yè)生涯規(guī)劃“5W歸零”思考模式四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃WhoamI？（我是誰(shuí)？）WhatwillIdo？（我想做什么？）WhatcanIdo？（我能做什么？）Whatdoesthesituationallowmetodo？（環(huán)境支持或允許我干什么？）Whatistheplanofmycareerandlife？(我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？）第33頁(yè)，共43頁(yè)。2、規(guī)劃平衡和諧的職業(yè)生涯思考量表四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃第34頁(yè)，共43頁(yè)。3、小結(jié)四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃1、想到+做到=得到。2、光陰似箭，日月如梭。第35頁(yè)，共43頁(yè)。4、游戲測(cè)試（職業(yè)錨評(píng)估測(cè)試）四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃

盡可能真實(shí)并迅速地回答下列問(wèn)題。除非你非常明確，不由不需要作出極端的選擇，例如：“從不”或者“總是”。下面給出40個(gè)問(wèn)題，根據(jù)你的實(shí)際情況，從“1~6”中選擇一個(gè)數(shù)字。數(shù)字越大，表示這種描述越符合你的初階情況。例如，“我夢(mèng)想成為公司的總裁”，你可以作出如下的選擇：選“1”代表這種描述完全不符合你的想法；選“2”或“3”代表你偶爾（或者有時(shí)）這么想；選“4”或“5”代表你經(jīng)常（或者頻繁）這么想；選“6”代表這種描述完全符合你的日常想法。

測(cè)試前不要閱讀后面的結(jié)果分析部分。第36頁(yè)，共43頁(yè)。4、游戲測(cè)試（職業(yè)錨評(píng)估測(cè)試）四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃測(cè)試題目（1）我希望做我擅長(zhǎng)的工作，這樣我的內(nèi)行建議可以不斷被采納。（2）當(dāng)我整合并管理其他人的工作時(shí)，我非常有成就感。（3）我希望我的工作能讓我用自己的方式，按自己的計(jì)劃去開(kāi)展。（4）對(duì)我而言，安定與穩(wěn)定比自由和自主更重要。（5）我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)（公司）的創(chuàng)意（點(diǎn)子）。（6）我認(rèn)為只有對(duì)社會(huì)作出真正貢獻(xiàn)的職業(yè)才算是成功的職業(yè)。（7）在工作中，我希望去決那些有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，并且勝出。（8）我寧愿離開(kāi)公司，也不愿從事需要個(gè)人和家庭作出一定犧牲的工作。（9）將我的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展到一個(gè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的層次是成功職業(yè)的必要條件。（10）我希望能夠管理一個(gè)大的公司（組織），我的決策將會(huì)影響許多人。（11）如果職業(yè)允許自由地決定自已的工作內(nèi)容、計(jì)劃、過(guò)程時(shí)，我會(huì)非常滿(mǎn)意。第37頁(yè)，共43頁(yè)。4、游戲測(cè)試（職業(yè)錨評(píng)估測(cè)試）四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃（13）如果工作的結(jié)果使我更新喪失了自己的組織中的安全穩(wěn)定感，我寧愿離開(kāi)這個(gè)工作崗位。（14）對(duì)我而言，創(chuàng)辦自己的公司比在其他的公司中爭(zhēng)取一個(gè)高的管理位置更有意義。（15）我的職業(yè)滿(mǎn)足來(lái)自于我可以用自己的才能去為他人提供服務(wù)。（16）我認(rèn)為職業(yè)的成就感來(lái)自于克服自己面臨的非常有挑戰(zhàn)性的困難。（17）我希望我的職業(yè)能夠兼顧個(gè)人、家庭和工作的需要。（18）對(duì)我而言，在我喜歡的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做資深專(zhuān)家比總經(jīng)理更具有吸引力。（19）只有我成為公司的總經(jīng)理后，我才認(rèn)為我的職業(yè)人生是成功的。（20）成功的職業(yè)應(yīng)該允許我有完全的自主與自由。（21）我愿意在能給我安全感、穩(wěn)定感的公司中工作（22）當(dāng)通過(guò)自己的努力或想法完成工作時(shí)，我的工作成就感最強(qiáng)。（23）對(duì)我頁(yè)言，利用自己的才能使這個(gè)世界變得更適合生活或居住，比爭(zhēng)取一個(gè)高的管理職更重要。第38頁(yè)，共43頁(yè)。4、游戲測(cè)試（職業(yè)錨評(píng)估測(cè)試）四、把目標(biāo)化成實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃（24）我認(rèn)為只有很好地平衡個(gè)人、家庭、職業(yè)三者的關(guān)系，生活才能算是成功的。（25）我寧愿離開(kāi)公司，也不愿頻繁接受那些不屬于我專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作。（26）對(duì)我而言，做一個(gè)全面管理者比在我喜歡的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做資深專(zhuān)家更有吸引力。（27）對(duì)我而言，用我自己的方式不受約束地完成工作，比安全、穩(wěn)定更加重要。（28）只有當(dāng)我的收入和工作有保障時(shí)，我才會(huì)對(duì)工作感到滿(mǎn)意。（29）在我的職業(yè)生涯中，如果我能成功地創(chuàng)造或?qū)崿F(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品或點(diǎn)子，我會(huì)感到非常成