后勤主任競聘演講稿

第頁共頁后勤主任競聘演講稿后勤主任競聘演講稿后勤主任競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機(jī)。本人xxx，現(xiàn)年34歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。xx年參加工作，曾在縣xx學(xué)校擔(dān)任老師，同年在xx市支行工作，先后擔(dān)任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優(yōu)勢是：1、選擇這一崗位競聘，是因為在我___年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤效勞工作的經(jīng)歷。二、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革開展到達(dá)的目的，并確定了中期奮斗目的就是：到20xx年，力爭人均利潤到達(dá)xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ酥疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要進(jìn)步，本錢核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和打破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢？又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作；其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對外采買等消費(fèi)需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營本錢，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質(zhì)量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供給站。〔對銀行物資進(jìn)展、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低本錢費(fèi)用和進(jìn)步物品使用率〕。其二、后勤效勞工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列詳細(xì)工作來表達(dá)的，后勤保障中心就是在通過大量詳細(xì)化、事務(wù)性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻(xiàn)。其三、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質(zhì)量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進(jìn)步州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，進(jìn)步員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目的而奮斗。其四、認(rèn)真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進(jìn)步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細(xì)致周到，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有___年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關(guān)心與支持。后勤主任競聘演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫李xx，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處，感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)，使我有幸面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了；9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和理論，自已的理論程度、業(yè)務(wù)技能得到了明顯進(jìn)步。同時通過學(xué)習(xí)和理論，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓。由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)，期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，理論、認(rèn)識、再理論才能使自己各方面的素質(zhì)不斷進(jìn)步，每一次進(jìn)步的過程都深深鼓舞和鼓勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去；同時，我也深化地體會到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要擅長把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力。第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的才能與程度，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮。第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機(jī)，不管能否受聘，對自己都是一個進(jìn)步。競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：具備豐富的工作經(jīng)歷。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作，期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都可以很快地承受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我可以針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸可以跳出會計和儲蓄等詳細(xì)工作范疇，站在整體開展的高度認(rèn)識工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實的理論和豐富的經(jīng)歷為根底，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這后勤副主任一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。后勤主任競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好！集團(tuán)公司局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次競爭上崗的時機(jī)。對我個人來講，我想這不僅是一次自我挑戰(zhàn)、完善和超越，更是一次檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤保障部的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。一、個人工作經(jīng)歷從學(xué)校畢業(yè)后，是景區(qū)后勤保障部我唯一的工作單位，在我工作的7年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對后勤保障理論工作一無所知的青年，到如今成長為一個可以獨(dú)擋一面的工作人員。我深深地感到，個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都離不開單位的良好的氣氛和環(huán)境，離不開了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，發(fā)揮了有力的后勤保障作用，曾得到公司的獎勵，后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可與肯定。二、競聘后勤保障部主任具備的條件和優(yōu)勢〔一〕政治思想上比擬過硬。能積極參與景區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，貫徹落實科學(xué)開展觀，理論與理論相結(jié)合，不斷進(jìn)步思想覺悟和理論程度。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，自己深化認(rèn)識到，隨著旅游業(yè)快速開展，后勤保障效勞面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因為后勤效勞涉及景區(qū)干部員工生活的方方面面，關(guān)系景區(qū)改革、開展和平安穩(wěn)定大局，范圍廣、任務(wù)重、難度高、責(zé)任大。因此，養(yǎng)成了做好后勤保障工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)，始終堅守信念，愛崗敬業(yè)，不辱使命?！捕硺I(yè)務(wù)工作才能上較強(qiáng)。七年如一日，自己在黃果樹景區(qū)后勤保障部兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作，一不圖名，二不圖利，后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精、精打細(xì)算、節(jié)儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣，一切為景區(qū)大局利益著想，以最小的本錢追求最大的實際效果。對住宿、飲食、硬件維護(hù)、原料采購等輕車熟路，對于崗位業(yè)務(wù)如數(shù)家珍，實現(xiàn)一專多能，做到了干一行、愛一行、專一行和精一行?？梢哉f，通過七年后勤保障工作的鍛煉，使我并根本具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達(dá)才能和調(diào)查研究才能，這些都是作為后勤保障部主任做需要的。〔三〕轄區(qū)情況上比擬熟悉。黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)以黃果樹大瀑布景區(qū)為中心，分布有石頭寨景區(qū)、天星橋景區(qū)、滴水灘瀑布景區(qū)、陡坡塘景區(qū)、郎宮景區(qū)、黃果樹漂流等幾大景區(qū)。是全國第一批國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)和首批獲得國家評定的AAAA級旅游區(qū)。后勤保障工作，關(guān)乎景區(qū)形象。因此，自己幾年來，勤奮工作，足跡跑遍了整個景區(qū)，與各個分景區(qū)的同事處好關(guān)系，同時，也與后勤所要打交道的客戶處理好關(guān)系，建立起一定的人脈資,上下協(xié)作的才能強(qiáng)。而且，自己比擬年輕，上進(jìn)心強(qiáng)，家庭沒有拖累，可以全力以赴投身景區(qū)后勤保障工作。三、競聘成功后的工作打算假設(shè)本次競聘成功，自己能榮幸擔(dān)任后勤保障主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下幾個方面：〔一〕明確目的，追求卓越一個目的把后勤保障部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用、效勞作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。加強(qiáng)景區(qū)資一體化，效勞標(biāo)準(zhǔn)化，隊伍專業(yè)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化建立，構(gòu)建旅游文化，著力提升后勤效勞質(zhì)量、程度和科學(xué)開展才能，堅持標(biāo)準(zhǔn)管理和效勞創(chuàng)優(yōu)的開展方式，著力進(jìn)步效勞保障才能和程度，使景區(qū)后勤保障效勞工作可以有定位、有目的、有作為?！捕?、強(qiáng)化培訓(xùn)，打造團(tuán)隊做好后勤保障工作，必須擁有和打造一支能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊。因此，自己要堅持以人為本，重視員工的日常培訓(xùn)，常抓不懈。在綜合素質(zhì)培訓(xùn)進(jìn)步上，實行外出參觀與本單位培訓(xùn)相結(jié)合、單位組織集訓(xùn)與個人自修相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治法律與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，不斷完善了工作考核鼓勵機(jī)制，聘用輪崗等制度，打造一支特別守紀(jì)律、特別能能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的后勤鐵軍。同時，要在生活上管愛員工，為他們分憂解愁，解決實際困難，包容每一個的缺點(diǎn)，發(fā)揮每一個人長處，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。使大家與景區(qū)共呼吸，同命運(yùn)，激發(fā)主人翁責(zé)任感，共同推動后勤事業(yè)的可持續(xù)開展。〔三〕、創(chuàng)新機(jī)制，完善體系以效勞保障為中心，建立和完善了適應(yīng)景區(qū)改革開展的后勤管理運(yùn)行機(jī)制。詳細(xì)做法是一強(qiáng)化效勞，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營。按照“效勞經(jīng)營型”建立開展思路，工作重心逐步向效勞保障工作轉(zhuǎn)移，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理機(jī)制，強(qiáng)化相關(guān)部門效勞保障職能。二理順效勞機(jī)制，配套施行機(jī)構(gòu)調(diào)整。加強(qiáng)經(jīng)營性活動、合同和各類文本的審核和管理，對外經(jīng)營性活動的管理不斷標(biāo)準(zhǔn)，各部門效勞保障職能進(jìn)一步明確和加強(qiáng)，使景區(qū)內(nèi)效勞機(jī)制得到了理順，后勤社會化改革開展的方向更加堅決，目的更加明確。〔四〕、效勞創(chuàng)優(yōu)，狠抓落實1、深化開展優(yōu)質(zhì)效勞創(chuàng)立活動。將全部制度建立、管理建立、隊伍建立等全部納入活動，進(jìn)展部署和要求。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，對員群眾廣泛參與，用“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容和要求指導(dǎo)全部效勞工作理論。一方面，在優(yōu)質(zhì)效勞創(chuàng)立活動中，把活動的創(chuàng)立與表彰互相結(jié)合，互相補(bǔ)充，采取“黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)效勞窗口”、“績效管理工作先進(jìn)單位”以及“效勞承諾制”等創(chuàng)立活動形式，開展“優(yōu)質(zhì)效勞示范崗”、各類專業(yè)技能競賽等創(chuàng)立活動，通過一系列創(chuàng)立活動，使效勞意識和效勞質(zhì)量得到明顯提升。2、抓好日常效勞保障根底工作。在做好各項效勞保障工作的同時，將集團(tuán)公司下達(dá)的年度責(zé)任目的納入日常管理加以落實，工作中，始終把景區(qū)的需求放在首位，堅持把干部員工的利益作為前提，使保障效勞落到實處。從建立健全各種規(guī)章制度入手，努力提升教室管理、環(huán)衛(wèi)工作和維修效勞效率。堅持實行行業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)管理，水電設(shè)施維修維護(hù)到位，運(yùn)行確保正常。巡查檢查制度化，責(zé)任嚴(yán)格落實。節(jié)能降耗工作常態(tài)化，力爭獲得成效。效勞是后勤部門工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為景區(qū)做好效勞大本營。〔五〕、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)管理在職工食堂管理上，要求飯菜色香味俱全，保持環(huán)境衛(wèi)生，向就餐者提供熱誠效勞；在原料或者其他后勤物品采購上，要求人員采購合格產(chǎn)品，做到貨比三家，挑選優(yōu)秀產(chǎn)品；在庫房管理上，加強(qiáng)貨物平安，庫內(nèi)分門別類堆放整齊、有序；在公司車隊管理上，包括公司職工交通車，領(lǐng)導(dǎo)公車管理，要求平安行車，對駕駛員嚴(yán)格管理，合理控制油料，增收節(jié)支；在會務(wù)安排上，做好公司會議室的管理和效勞，確保音響、燈光等不出任何問題。施行工資增量的績效考核分配，加強(qiáng)檢查考核力度，完善檢查考核細(xì)那么。通過加強(qiáng)工作監(jiān)視檢查與考核，使各個職能部門工作方案性不斷增強(qiáng)，勞動紀(jì)律管理不斷提升，崗位責(zé)任和工作流程進(jìn)一步完善，文明效勞和標(biāo)準(zhǔn)化效勞得到加強(qiáng)，辦公和效勞環(huán)境大為改觀，獲得明顯的管理成效。確保在平安、質(zhì)量等方面不出任何問題〔六〕廉潔奉公，塑造形象后勤部是星級景區(qū)的窗口。后勤保障部負(fù)責(zé)人公正、正派、廉潔與否，直接影響著景區(qū)乃至集團(tuán)公司整體形象。因此，公正正派，心無雜念，是做好后勤保障工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和集團(tuán)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大才能滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為景區(qū)工作的開展提供有效的后勤保障，確保景區(qū)各項工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我的競職發(fā)言，由于心情比擬沖動，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家！后勤主任競聘演講稿4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家上午好，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我們這次競聘的時機(jī)。我叫**，中級會計師職稱，月參加工作，現(xiàn)任柜臺部主管。根據(jù)我個人工作條件，參與后勤主任崗位職務(wù)的競聘。今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩局部：一是競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢；二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰Ｏ群笤诔黾{、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，一、競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參加工作以來。聯(lián)社營業(yè)部任崗位。多年的金融工作中，認(rèn)為我競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，1本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)才能。工作多年來。業(yè)務(wù)處理中，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；工作中，不斷加強(qiáng)金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了信譽(yù)社的各項會計規(guī)章制度，可以純熟辦理各類業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的根底。參加工作以來，均能全面完本錢職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。先后獲得過稱號〔榮譽(yù)〕能做到愛崗敬業(yè)，2本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。工作中?？吮M職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時，處理好與同事的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)同志。對外效勞工作中，做到禮貌待客，熱情大方。努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，3擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能和自律才能。工作中能堅持原那么、老實正直、廉潔奉公。做好存貸了款營銷效勞工作。二、談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸纷龊蒙缰魅蔚膬?nèi)當(dāng)家”將積極協(xié)助社主任，1參謀到位。認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，加強(qiáng)財務(wù)核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查。將針對白邑信譽(yù)社在內(nèi)部管理方面存在問題和缺乏，2主動效勞。認(rèn)真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時，認(rèn)真抓好各項制度的落實，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的監(jiān)視檢查，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)防各類案件的發(fā)生。轉(zhuǎn)變觀念，3開拓思路。抓好對外效勞。積極協(xié)助社主任認(rèn)真抓好柜臺效勞工作，加強(qiáng)好柜臺宣傳和效勞工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)效勞，樹立信譽(yù)社良好的效勞形象，促進(jìn)白邑信譽(yù)社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步安康開展。擺正位置，4正視自己。謙虛慎重，自覺承受領(lǐng)導(dǎo)及同志們監(jiān)視。將團(tuán)結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。缺乏一定的經(jīng)歷，雖然從未擔(dān)任過信譽(yù)社的中層管理干部。但正因為如此，才會珍惜時機(jī)，發(fā)奮進(jìn)取，勇于開拓，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同志們期望。誠懇待人，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委。為人正派是為人態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是工作態(tài)度！假如組織上給予我此重任，將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使白的工邑信譽(yù)社在內(nèi)部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。希望在競爭中獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們得認(rèn)可，作為這次競聘的積極參與者。獲得成功，但是也絕不回避失敗，無論競聘結(jié)果如何，都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。謝謝大家！后勤主任競聘演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：上午好！我叫李xx，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處，競聘銀行后勤副主任的演講稿。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的時機(jī)，使我有幸面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和理論，自已的理論程度、業(yè)務(wù)技能得到了明顯進(jìn)步。同時通過學(xué)習(xí)和理論，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，理論、認(rèn)識、再理論才能使自己各方面的素質(zhì)不斷進(jìn)步，每一次進(jìn)步的過程都深深鼓舞和鼓勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深化地體會到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要擅長把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的才能與程度，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的時機(jī)，不管能否受聘，對自己都是一個進(jìn)步。競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：具備豐富的工作經(jīng)歷。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都可以很快地承受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我可以針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸可以跳出會計和儲蓄等詳細(xì)工作范疇，站在整體開展的高度認(rèn)識工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實的理論和豐富的經(jīng)歷為根底，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。后勤主任競聘演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家好！記得有人說過：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有才能承當(dāng)這一重任。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時處處被后勤老師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)老師，特別是老老師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕老師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責(zé)地完本錢職工作以外，其余的勞動也毫不懈??；說他們像農(nóng)民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復(fù)一日，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當(dāng)我們還在睡夢中時，他已點(diǎn)燃了爐灶，開場了一天塵土飛揚(yáng)，孤單而繁重的工作。簡單機(jī)械，日復(fù)一日的工作，假如讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年，這確實很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤老師的一種責(zé)任，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界，也正是如此，后勤的老師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了老師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片熱誠。老師的理想并不只是表如今三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍(lán)天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干老師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、安康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的效勞窗口，并把這個效勞亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè)；因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：一樹立效勞育人的理念，全心全意為教育教學(xué)效勞，為全體師生效勞。二制定詳細(xì)的工作方案，定期進(jìn)展工作總結(jié)，廣泛聽取師生意見。增強(qiáng)效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量。三食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品平安放在突出位置，為師生的安康負(fù)責(zé)，為師生的平安負(fù)責(zé)；建立嚴(yán)格的考評機(jī)制，層層落實責(zé)任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)；科學(xué)安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學(xué)生吃得飽，吃得好。四保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的開展，影響到他的安康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會安康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格。對于保育組的管理，主要從平安、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)展常抓不懈，警鐘長鳴。五三供組做到水暖電的有效供給，定期對三供系統(tǒng)進(jìn)展檢查和維修，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序。六門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防平安事故的發(fā)生。七做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。八利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。后勤主任競聘演講稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：你們好!我叫凌敏，今年32歲，xx年7月畢業(yè)于簡陽師范，中學(xué)一級老師，現(xiàn)任塘壩九義校化學(xué)老師。在這里，我以積極的心態(tài)，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機(jī)!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。這次競聘對我來說是一個機(jī)遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的開展而日趨繁重，教學(xué)手段現(xiàn)代化的開展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面理解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。詳細(xì)的講有以下幾個方面：一、后勤工作必須為教學(xué)效勞，為課改效勞。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門，它在提供教學(xué)設(shè)備、物質(zhì)供給、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)效勞，為課改效勞。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)效勞的思想，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作嚴(yán)密配合，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)展。二、后勤工作必須為廣闊師生的生活效勞。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé)。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除老師的后顧之憂，保證師生的安康，使他們有足夠的時間和充分的精力投入到教育教學(xué)工作中。三、后勤工作必須堅持經(jīng)濟(jì)性原那么。自力更生，開節(jié)流。工作中堅持勤工儉學(xué)，節(jié)儉辦學(xué)的原那么。合理使用資金，事事精打細(xì)算，量力敷出，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱辛奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上。四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃，有方案、有目的地逐步把學(xué)校建立成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園。五、后勤工作必須貫徹教育性原那么。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣闊師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學(xué)生進(jìn)展關(guān)心集體、保護(hù)公物、節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務(wù)。因此，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原那么。每做一件事情，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學(xué)生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進(jìn)展思想品德教育。以上是我個人對后勤工作的一些理解。假如我有幸中選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé)，效勞學(xué)校、效勞教學(xué)、效勞廣闊師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，本著為學(xué)校效勞、為教學(xué)效勞、為老師效勞的宗旨。經(jīng)常聯(lián)絡(luò)全體教職工、搜集各種信息。有方案提早組織好辦公、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。二、立足本職，當(dāng)好“效勞員”。做好后勤工作，認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作，做好學(xué)校根本建立、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。親密聯(lián)絡(luò)全校師生，積極傾聽大家的呼聲，理解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三、搞好同事關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。同時，我也堅信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家！后勤主任競聘演講稿8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常沖動的，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有時機(jī)在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān)，竭誠奉獻(xiàn)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的后勤副主任。下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。一、競聘條件：我是一名對事業(yè)無限忠誠的職工。20xx年開場到機(jī)關(guān)后勤效勞中心工作，20xx年，我成為后勤中心成立以來開展的第一個____員。20xx年初，后勤中心成立了房管科，我通過競聘擔(dān)任了房管科副科長。先后參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配、公證及辦理房產(chǎn)證的相關(guān)工作以及精神文明創(chuàng)立工作。通過以上工作，使省局被評為“省直機(jī)關(guān)清房工作先進(jìn)單位”、使后勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號。自己也先后獲得了“優(yōu)秀____員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“黨風(fēng)廉政建立先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。20xx年膳食科成立后，我至今一直負(fù)責(zé)食堂的管理和效勞工作。工作中我儲藏積累了大量的應(yīng)急處理經(jīng)歷，具有一定的危機(jī)公關(guān)才能和一定組織協(xié)調(diào)才能和綜合管理才能。熟悉國家關(guān)于平安消費(fèi)，環(huán)境保護(hù)相關(guān)規(guī)定。二、競聘優(yōu)勢：首先，我發(fā)自內(nèi)心對后勤中心事務(wù)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α??；貞浗黖__年的工作歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來，我伴隨著后勤中心的開展一步步走向成熟，對于我來說，中心就像我的第二個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安定、和諧、秩序和開展盡微薄之力。正因為有著對中心執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”，參加了這次競聘。其次，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原那么問題上越雷池一步。才能缺乏，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ)，道德缺損，責(zé)任意識不強(qiáng)，才能卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。三、對崗位職責(zé)的認(rèn)識：后勤中心副主任工作優(yōu)劣以及能否創(chuàng)始新場面的關(guān)鍵取決于否有能堅決不移地貫徹中心方針、政策；是否能積極主動配合正職，具有勇于改革、創(chuàng)新的精神、較強(qiáng)組織才能和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否擅長博采眾長帶著大家團(tuán)結(jié)一致、協(xié)調(diào)好中心工作。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。更重要的是我可以站在整個后勤中心的角度，全方位地考慮問題，并說出自己的想法，也許有利于后勤中心的工作。四、將來工作設(shè)想：第一，注重團(tuán)結(jié)，在管理上做到有新打破，努力打造團(tuán)結(jié)和諧、發(fā)奮向上的戰(zhàn)斗集體。建立科學(xué)管理制度，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保中心上下通力合作，默契配合，步調(diào)一致，將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的后勤中心辦成一個團(tuán)結(jié)、互助、拼搏、進(jìn)取的集體。第二，找準(zhǔn)自己的定位，做好副手。我想做為一名副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。注重當(dāng)好“副手”，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升后勤中心的地位。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，本人一直堅決不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí)、理論、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：不管這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于理論，不斷進(jìn)步科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜場面及配合全局的才能。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為機(jī)關(guān)和后勤中心事業(yè)開展添磚加瓦！我的演講完了，謝謝大家！后勤主任競聘演講稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家好！記得有人說過：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有才能承當(dāng)這一重任。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時處處被后勤老師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)老師，特別是老老師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕老師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責(zé)地完本錢職工作以外，其余的勞動也毫不懈??；說他們像農(nóng)民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復(fù)一日，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當(dāng)我們還在睡夢中時，他已點(diǎn)燃了爐灶，開場了一天塵土飛揚(yáng)，孤單而繁重的工作。老師的理想并不只是表如今三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍(lán)天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干老師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)、安康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的效勞窗口，并把這個效勞亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學(xué)校，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。簡單機(jī)械，日復(fù)一日的工作，假如讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年，這確實很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤老師的一種責(zé)任，一種使命，一種豁達(dá)的人生境界，也正是如此，后勤的老師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了老師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片熱誠。在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè)；因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：1三供組做到水暖電的有效供給，定期對三供系統(tǒng)進(jìn)展檢查和維修，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序。2門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防平安事故的發(fā)生。3做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作。4利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。5后勤人員的考核，制定嚴(yán)格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)出來，以表獎先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性。6開節(jié)流。能自己做的事，就自己做，能節(jié)省的就節(jié)??；不浪費(fèi)學(xué)校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起。7樹立效勞育人的理念，全心全意為教育教學(xué)效勞，為全體師生效勞。8制定詳細(xì)的工作方案，定期進(jìn)展工作總結(jié)，廣泛聽取師生意見。增強(qiáng)效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量。9食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品平安放在突出位置，為師生的安康負(fù)責(zé)，為師生的平安負(fù)責(zé)；建立嚴(yán)格的考評機(jī)制，層層落實責(zé)任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)；科學(xué)安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學(xué)生吃得飽，吃得好。10保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的開展，影響到他的安康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會安康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格。對于保育組的管理，主要從平安、紀(jì)律、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)展常抓不懈，警鐘長鳴。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，我的十一年工作經(jīng)歷還缺乏以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在**，情系**，身在教育事業(yè)，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情、有理想、有一種發(fā)奮不止的精神，我堅信，我能為**教育事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。謝謝大家！后勤主任競聘演講稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!首先感謝組織上給我這樣一次時機(jī)，參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤主任一職的想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁匯報一下。本人，x年xx月生人，x年xx月參加工作，大專學(xué)歷，中共黨員，小學(xué)高級老師，現(xiàn)任興福中心小學(xué)常務(wù)副校長。參加教育工作的多年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我有了長足的進(jìn)步和開展。我深深地感到我的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步都利益于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚愛和關(guān)心，是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭后勤主任的信心，特別是如今的興福中心校，政通人和，風(fēng)清氣正，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，在這樣的大家庭里工作，感到踏實，也很溫暖。競爭后勤主任我有以下優(yōu)勢：一是具有較強(qiáng)的工作才能。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了良好的大局意識、紀(jì)行意識和扎實的工作作風(fēng)。先后擔(dān)任過班主任、教誨主任、分校長等職務(wù)，獲得了顯著的成績，曾被評為北林區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者、省級優(yōu)秀老師。特別是在興福小學(xué)一年多的工作理論，歷練了自我，進(jìn)步了自我，超載了自我，與全體老師一道，不斷追求卓越，建立了良好的工作關(guān)系，也顯著地進(jìn)步了自己的綜合協(xié)調(diào)才能。二是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，老實待人，多年的工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團(tuán)結(jié)同志做好工作的根底。三是具有較強(qiáng)的效勞意識。多年工作在教育教學(xué)的第一線，我深知老師的苦與累，平凡與無私，承當(dāng)著教書育人的雙重任務(wù)，不但要學(xué)生，而且還要他們怎樣做人，每天的工作都很辛苦。盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)、全體老師做好后勤效勞，是我奮斗的目的。假如這次競爭成功，我將努力做到：一、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作進(jìn)步工作才能的有效途徑，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，不斷進(jìn)步自己，積極總結(jié)、探究工作規(guī)律，全面把握工作方向。二、作風(fēng)上務(wù)實。堂堂正正做人、扎扎實實做事，一直是我人生的座右銘，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，進(jìn)步和改良自己的思想作風(fēng)，生活作風(fēng)和工作作風(fēng)。三、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己、老實待人，工作上積極主動，支持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細(xì)節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以認(rèn)真的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。四、工作上求新。形勢屜日新月異，假如后勤保障工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和學(xué)校開展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新，改革后勤效勞管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量。根據(jù)不同情況，不同條件，不斷創(chuàng)新，使這更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競爭上崗，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。后勤主任競聘演講稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機(jī)。本人，現(xiàn)年歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。年參加工作，曾在縣學(xué)校擔(dān)任老師，同年在市支行工作，先后擔(dān)任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：1、選擇這一崗位競聘，是因為在我年的銀行生涯中，年的儲蓄所、分理處主任、年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。3、具備甘當(dāng)配角的'品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤效勞工作的經(jīng)歷。二、分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革開展到達(dá)的目的，并確定了中期奮斗目的，就是:到年，力爭人均利潤到達(dá)萬元，人均存款萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ酥疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要進(jìn)步，本錢核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和打破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作；其一、按照行常年工作報告指出的那樣，開節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對外采買等消費(fèi)需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營本錢，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質(zhì)量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供給站?！矊︺y行物資進(jìn)展、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低本錢費(fèi)用和進(jìn)步物品使用率〕。其二、后勤效勞工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列詳細(xì)工作來表達(dá)的，后勤保障中心就是在通過大量詳細(xì)化、事務(wù)性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻(xiàn)。其三、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質(zhì)量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進(jìn)步州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，進(jìn)步員工工作熱情。為實現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目的而奮斗。其四、認(rèn)真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進(jìn)步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細(xì)致周到，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有___年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關(guān)心與支持。我的演講完畢了，謝謝大家！后勤主任競聘演講稿12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機(jī)。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。我的競聘優(yōu)勢是：1、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。2、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤效勞工作的經(jīng)歷。3、選擇這一崗位競聘，是因為在我___年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。4、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。二、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革開展到達(dá)的目的，并確定了中期奮斗目的就是:到20xx年，力爭人均利潤到達(dá)xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ酥疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要進(jìn)步，本錢核算要強(qiáng)化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點(diǎn)和打破點(diǎn)在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。后勤主任競聘演講稿13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我競聘的職位是后勤中心主任。我首先感謝局黨組給我們這次鍛煉和展示的時機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，使我有勇氣和信心站在這里。下面我就把自己競聘這一職位的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報。我從19**年*月參加工作。先后在財務(wù)會計、組織人事、文秘綜合、后勤效勞等崗位工作過。通過19年的學(xué)習(xí)和磨礪，使我在寫作程度、協(xié)調(diào)才能、辦事才能等方面打下了堅實根底，我這次競聘后勤中心主任崗位，有三個方面的理由和優(yōu)勢：第一，我熱愛這份工作?；厥走^去幾年的工作歷程，我為后勤效勞工作傾注了辛勤的汗水和深沉感情，和同志們結(jié)下了深沉的友誼。所以，我愿意繼續(xù)在后勤崗位上，為同志們付出全身心的努力，奉獻(xiàn)自己的青春和熱忱。第二，具備了豐富的后勤工作經(jīng)歷和這一職務(wù)所要求的綜合才能。通過長期在辦公室、財務(wù)科、后勤中心等行政綜合崗位的理論鍛煉，使我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而不得的工作方法和工作技巧。尤其面對紛繁復(fù)雜的機(jī)關(guān)后勤事務(wù)，能采取不同的工作方法，以最有效的方式開展工作。而且，我講政治、講大局的觀念結(jié)實在心，使我能跳出詳細(xì)工作范疇，站在大局的高度來完成任務(wù)，使自己所帶著的團(tuán)隊永遠(yuǎn)不會迷失方向。第三，敢于攻堅克難，銳意進(jìn)取。通過多年的工作磨礪，鍛造出了不怕困難、敢于開拓的性格。我體會最深的是，在我擔(dān)任中心副主任期間，和后勤中心的同志一道，在局領(lǐng)導(dǎo)帶著下，克制重重困難，在省級機(jī)關(guān)率先解決了廣闊無房職工住房補(bǔ)貼，辦結(jié)了已故老局長何昌雙的交通事故理賠案，解決了金河街房改房物業(yè)管理遺留問題，理順了機(jī)關(guān)的資產(chǎn)管理，還解決了許多年輕同志幼兒入托的后顧之憂，等等。假如我今天競聘成功，我將在以下三個方面做出努力：第一方面：牢記效勞宗旨，進(jìn)步效勞程度。后勤中心的工作要堅持“為全局中心工作效勞、為黨組效勞、為廣闊干部職工效勞”的三個宗旨，不僅要圍繞中心工作促開展，同時，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)和同志們的需求和愿望來謀事、做事。要帶頭做到用心效勞，堅決防止把效勞口號停留在嘴皮上；要講求效率，實行首問責(zé)任制，凡事要抓落實；還要建立效勞質(zhì)量考核評價制度，用制度標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)后勤工作，凡事以同志們滿意不滿意為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，及時聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的建議，改良效勞。第二方面：樹立團(tuán)隊精神，進(jìn)步整體凝聚力。一個國家的強(qiáng)大靠團(tuán)結(jié)，一個民族的振興靠團(tuán)結(jié)，一個集體的開展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效率，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。所以，首先要從我自己做起，強(qiáng)化“以人為本”的理念，多做換位考慮，爭取與后勤中心每個人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系。其次，兼顧效率與公平，使中心每一位員工可以愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在的潛力，釋放出最大的工作能量與熱情，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。第三方面：推行內(nèi)部管理創(chuàng)新。管理程度決定工作效率和質(zhì)量，海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“管理無小事。”就是說管理要從細(xì)節(jié)處抓起，要從小處做起。作為機(jī)關(guān)后勤效勞中心，也要面對管理創(chuàng)新這一問題。我認(rèn)為，后勤中心的管理創(chuàng)新要結(jié)合實際，行之有效的推進(jìn)創(chuàng)新舉措，比方：如何更好的解決業(yè)務(wù)用車的矛盾問題？如何更好的施行資產(chǎn)的精細(xì)化管理問題？如何更好的優(yōu)化大家的辦公條件和環(huán)境的問題？如何更好的辦好大家的午餐和早餐的問題？等等。以上是我競聘這一崗位的一些粗淺想法。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我一直堅決不移地認(rèn)為：謙虛慎重、腳踏實地、不斷學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。假設(shè)我競聘成功，我