2023年幼兒園園長個人工作總結7篇

第第頁2023年幼兒園園長個人工作總結7篇2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇1一、基本情況簡介：啟蒙幼兒園現(xiàn)有教職員工13人，老師8人，其中高級老師2人，大專及大專以上學歷4人?，F(xiàn)有幼兒100名，分為4個教學班，二個大班，一個中班，一個小班。我園教學樓的前身是汽電的一所中學，園內各功能室齊全，唯一不足的是由于當時未按幼兒園設計，個別功能室不配套，但我們合理安排，全部用房都最大限度地發(fā)揮了作用?；顒訄龅厝苣z鋪設，內有各種大型玩具4件，能基本滿意幼兒的各種戶外活動。本學期我們還對一樓圍墻重新進行了粉刷。各功能室的內部配置都按高標準配備，教室、休息室全部為木地板，有冷暖設備，教具柜、鋼琴、消毒設備、電視、DVD、消毒柜一應俱全。二、辦園特色：幼稚園堅持幼兒發(fā)展為本，幼兒快樂為上，全面提高幼兒素質，促進其身心和諧發(fā)展，樹立“啟蒙”精神，實施愛心服務，切實做到全園教職員工與家長一道“啟蒙”幼兒，既教職員工與幼兒“啟蒙”，幼兒與幼兒“啟蒙”，真心、急躁、細心地培育每個幼兒。每月一次親子活動，每月圍繞一個主題開展教學，每月更換主題墻，這些活動都獲得了家長的一致認可。三、逐步投入，不斷改善辦園環(huán)境：3月份對全園紫外線燈管按要求重新進行了更換。4月份12位老師進行平安培訓。5月份，對園內全部的空調和鋼琴進行了修理。8月份，添置了60套全新的床上用品。9月份廚房頂做防漏水。11月份，食堂裝修。四、工作開展情況：1、每月開展的活動在月底的匯報中各班家長看了孩子的表現(xiàn)特別的快樂，覺得自己的孩子學到許多學問，出乎自己的意料，老師們聽了特別的欣慰，全部的付出、辛苦都是值得。當然，孩子的成長是我們大家的期盼，同時更是家長的期望！2、堅持教育反思、教育隨筆的撰寫，加快老師成長的腳步雖然幼兒老師工作很累很辛苦，除了組織幼兒活動，還有備課、寫計劃等許多工作，但反思是教育工作不可缺少的一環(huán)。反思能使老師進一步提高自身評析能力，同時也幫忙老師認清自身的不足，從而改進自己的教學方法。我們每位老師都能堅持每天寫教學反思,并準時把隨筆上傳到網(wǎng)上，和更多的讀者交流。每次開展公開教學活動及親子活動后都會要求老師們書寫活動反思，在反思大過程中，老師在思索教育，在不斷拋棄舊思想，吸納新思想，促使老師關注本職工作。在寫隨筆的過程中，老師的教育觀念不斷更新，寫作水平也在不斷進步。3、重溝通，抓家長工作，提高幼兒園宣傳力度重視日常工作，腳踏實地的開展常規(guī)工作，常規(guī)性的家長工作體現(xiàn)在日常工作的點點滴滴，為了使家長了解我們的工作，從而爭取家長的理解與信任，我們要求各班老師多途徑地與家長溝通，準時反饋幼兒園教育教學內容、準時向家長呈現(xiàn)幼兒在園活動掠影，同時盡可能滿意不同家長對幼兒園教育的需求。所以，我們充分發(fā)揮家長會、家園聯(lián)系冊，走家訪等多種家園聯(lián)系途徑，開展各種豐富多彩的家庭教育指導工作。通過一系列常規(guī)性的家長工作，使我們的家長更廣泛地了解我們幼兒園、更全面地了解孩子在園學習、生活情況，從而進一步增加對幼兒園工作的理解、支持。4、平安管理工作情況加強園車管理。我園共有一臺園車，均在開福區(qū)交警大隊備案，1名全職司機執(zhí)證上崗并有10年以上的工作閱歷。園車配備1名老師負責接送，并專心做好交接記錄以確保行車平安。消防平安方面。今年5月煙霧感應系統(tǒng)進行了全面檢修，共配有滅火器8只，消防栓、平安出口等設施配套齊全，每學期請專業(yè)的消防教官來園進行消防平安學問講座和演習，把握了肯定的平安自救學問，并有專人準時檢修設施設備。每學期抓好幼兒食品平安，幼兒老師伙食如肉類，其他部分食品也始終定點在家樂福超市購買，做好臺賬記錄，并做好月公布，保證了幼兒伙食平安。安裝10個監(jiān)控使從園舍設備的使用與修理到日常生活的各個環(huán)節(jié)，消退擔心全隱患，落實平安措施。通過平安工作會議，平安學問培訓，簽訂平安協(xié)議，健全平安常規(guī)檢查制度，教職工人人都牢固樹立了“平安第一”的思想意識。5、加強衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長（1）加強對各班幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)工作的檢查與指導，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，對各班衛(wèi)生堅持每周抽查和每月大檢查相結合，要求地面無紙片、桌椅無污垢，室內通風良好，幼兒被褥潔凈整齊，一日三餐后的餐具消毒等……并把檢查結果與老師個人考評掛鉤。（2）組織炊事員專心學習了《食品衛(wèi)生法》，嚴格根據(jù)有關法規(guī)進行操作。決不允許有衛(wèi)生死角，確保食品的衛(wèi)生清潔。組織全體教職員工進行體檢，并為相關人員辦理了健康證。（3）今年對保育人員的進行了崗位學問培訓，對全體老師進行了幼兒衛(wèi)生保健常識的培訓，使大家把握所需的幼兒衛(wèi)生保健常識及處理緊急事故的正確的方法。（4）對園內外的大型玩具分派專人管理，每天對其進行擦洗消毒，保證幼兒玩玩具的衛(wèi)生平安。（5）進一步健全了保健室的各項制度和設施，專心做好幼兒入園體檢和年度體檢工作，樂觀協(xié)作防疫部門對幼兒預防接種工作。五、擅長反思，確定努力方向1、不斷總結閱歷，提高管理水平。2、加大教研力度，提高老師業(yè)務能力。3、加強保育員培訓，不斷提高保育員的理論和實踐操作能力。4、提高服務意識，盡量讓家長滿意?？傊覀冊诎延變撼Ｒ?guī)學習做為本學期工作重點的同時，還要不斷對加強幼兒閱讀、書寫的訓練，最主要還是要針對對幼兒良好行為品德的訓練。在下一學年要將把本學期的不足之處和各學科教學有機結合起來，為幼兒進入小學打好基礎。期望通過本學期的努力，本園能夠在幼兒園氛圍、環(huán)境創(chuàng)設、指南實施等方面有一個大跨度的提高！2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇2(一)堅持嚴于律己，內外兼修。作為一個領導干部，不僅要做到業(yè)務精湛、勤于學習、擅長，更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育，但是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導老師，在業(yè)務上指導老師。對于老師的關心，要做到生活和工作的雙關心。在工作中給她們創(chuàng)設良好的工作環(huán)境和心理氛圍，設立便利老師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給老師供應舒適的住宿條件，使老師在開心的生活中投入緊急的工作。作為園長，我時刻留意深化第一線，為老師們出點子、提建議，用自身的影響力來分散全體教職工的心，帶動員工的樂觀性，建立和諧的人際關系，培育互相幫忙的團體精神。(二)重視對老師教育教學能力的培養(yǎng)我園老師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)老師，為提高老師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能，在一年的時間里使老師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學工作中具有突破性的發(fā)展，對老師進行了大量的培訓。我園多次組織老師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓。我園購買了《42課例》光盤，幫忙老師通過觀看進行學習，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志，為老師準時獲得最新的供應了便利，老師們的工作能力得到大幅度提高。另外，我園開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導老師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高老師的業(yè)務能力水平，還舉行了比賽、老師技能基本功大賽等活動。(三)完善教學管理網(wǎng)，實行分層管理。幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。為完善管理體系，充分發(fā)掘骨干老師人才資源，建立管理網(wǎng)絡，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式，是以提高老師的專業(yè)化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發(fā)老師的主動性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。(四)提升全體老師的科研能力我園是某區(qū)第一所標準化公立幼兒園。我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領頭雁。為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場會，會上各個學區(qū)的幼兒老師齊聚我園相互學習，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深化的探討，此次活動為幼兒老師搭建了廣泛交流的平臺。我園以此為契機申請研究課題并獲得審批，將《示范校發(fā)揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究內容。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部力氣。(五)嚴格做好衛(wèi)生、平安工作。我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建檔案，把握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供應優(yōu)越的伙食條件，我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺，還設立了特地的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，均衡。在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識、服務意識，專心與各崗位人員簽訂崗位，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定及獎懲制度。我園始終以來都將平安工作作為重中之重來抓，我們成立了平安檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修。抓好幼兒接送的平安工作，強調要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分別，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證平安，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。老師要確認身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。為了促進平安工作的落實，我園與老師和家長分別簽訂了《平安工作責任書》，增加老師及家長的平安意識。我園將平安制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響平安的警鐘。(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。金無足金，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：1、要將平安工作進一步細化，采取可行的杜絕各類平安事故的發(fā)生。2、日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。對老師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務能力強、思想品質高的優(yōu)秀幼兒老師。3、保育工作的管理還要大力度。4、樂觀爭取獲得社會和上級部門的支持，爭取資金，早日達到省級示范園水平。在新學年的工作中我們將連續(xù)發(fā)揚腳踏實地，永不服輸、樂觀向上的精神。為某區(qū)幼兒園的美好明天，努力奮斗。2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇3過去的一年，在教育辦領導的關懷支持下，在全體老師的共同努力下，我們專心學習《幼兒園教育指導綱要》，樂觀探究科學管理、特色辦園、保教質量不斷提升，保持了良好的社會信譽?，F(xiàn)將我園上學年工作情況和本年度工作準備匯報如下：一、上學年工作總結1、以先進的辦園理念為指導，探究科學高效的管理思路，凝心聚力，提高工作實效。首先，我們以《綱要》為指針，結合新形勢下素質教育要求、特點，我園以“為幼兒一生幸福奠基”為辦學理念，以“做一個有道德的人”為辦學宗旨，以“教孩子學會做人，教孩子學會學習，教孩子學會生活，教孩子學會制造”為培養(yǎng)目標，著重培養(yǎng)幼兒良好的道德和習慣、發(fā)展幼兒的特長，全面實施素質教育，保教質量不斷提高。其次，領先垂范，廉潔自律，每項工作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設計環(huán)境創(chuàng)設方案，參與家長會、開放日等活動，樂觀出主意、想辦法，化解抵觸，解決老師們工作、學習、生活上的各種問題、困難。充分發(fā)揮先鋒模范作用，全園上下形成了團結向上、開拓進取、無私奉獻的深厚氛圍，領導與老師做到了思想上合心、行動上合拍，確保了各項工作圓滿高效運轉。第三，為確保管理的科學規(guī)范，進一步完善各項規(guī)章制度.如《幼兒一日生活常規(guī)要求》、《教職工道德規(guī)范》及《實施細則》，完善了監(jiān)督、考評、獎懲機制，實現(xiàn)了管理的科學化、民主化，激發(fā)了做好本職工作，勇創(chuàng)佳績的熱忱，各項工作比學趕幫超的良好局面。2、加強師資隊伍建設，努力打造一支素質優(yōu)良的幼教團隊。一是加強師德教育。本學期我園組織了師德演講活動，在全園營造了相互觀賞、相互包涵、團結和諧的工作氛圍，讓老師在繁忙而充實的工作中感受幸福、歡樂，增加責任感、奉獻意識。另外，我們在園提倡“施禮有型、職場有儀”，要求老師們在工作生活中規(guī)范自己的儀容儀表，留意談吐舉止，留意與人交談文明得體，坐姿、站姿、發(fā)型美麗大方，切實樹立幼兒園老師的良好形象。3、以活動為載體，開闊視野，豐富認知體驗，促進了幼兒健康成長。（1）節(jié)日系列活動：元旦期間開展了幼兒歡歡喜喜迎新年聯(lián)歡活動等。（2）主題教育活動：組織了幼兒參觀園外菜地、農(nóng)田，幼兒輕器械操比賽，冬季跳繩、拍球、比賽活動。（3）園本特色課程活動：幼兒折紙、剪紙、手指操比賽；唱歌比賽等。我園幼兒在這些豐富多彩、教育意義深遠的活動中，受到了較好的熬煉、教育，動手操作能力均得到較好的提升。4、家長工作有新的進展一是家長支持參與幫忙幼兒園工作的熱忱進一步提高。隨著我園親子活動開展的更加廣泛深化，親子制作、親子閱讀等活動的開展，增進了家園互信，為幼兒園教育工作增添了新的生機與活力。5、高度重視了平安與幼兒飲食衛(wèi)生保健工作：一是強化平安重于泰山的意識，健全平安制度，落實平安責任，加強對幼兒園平安工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查，準時消退園內設施、設備的平安隱患，加強對師生的平安教育，教育幼兒學會自我保護，自覺遠離危險。二是加強衛(wèi)生保健工作。重視幼兒入園晨檢，對患傳染病的幼兒準時隔離，對幼兒活動室定期消毒，多次舉行冬春季節(jié)幼兒常見病、傳染病的預防、家庭教育講座，與家長密切協(xié)作，確保了幼兒正常的平安生活。二、本年度工作準備本年度是我園深化貫徹實踐科學發(fā)展，促進我園幼教工作又好又快發(fā)展的重要一年，我們決心在上學年工作的基礎上，努力做好下面幾方面的工作：1、堅持以人為本，進一步強化科學管理，內涵發(fā)展的思路，以提升師德、師能為重點，加強師資隊伍建設，突出辦園特色，提升辦園質量。2、進一步解放思想，更新觀念，加強與我鎮(zhèn)其他幼兒園的交流與合作，拓寬辦園思路，辦好幼兒園。3、高度重視家長工作，堅持不懈做好平安與幼兒衛(wèi)生保健工作，連續(xù)做好環(huán)境創(chuàng)設工作，為幼兒的健康和諧成長營造更加優(yōu)良的環(huán)境。4、為更好地提高保教質量，適應廣闊家長的需求，進一步加大投入，改善辦園條件，為幼兒制造更好的學習、生活環(huán)境。初步設想是為全部班級和幼兒休息室安裝空調，目前已全部安裝到位，共投入資金（包括更換用電線路）約計5萬元。詳細各項工作內容、要求及措施：（一）加強政治、業(yè)務學習，加強老師培訓。1、每周召開一次老師例會，組織老師學習時事政治，各項教育方針、政策，要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神，創(chuàng)優(yōu)質服務2、加強老師職業(yè)道德建設，本學期以“孩子在我心中”為主題開展一次師德演講活動，樹立一心為工作一心為孩子的職業(yè)道德；3、嚴格管理，調整、完善各項工作制度。4、深化學習《綱要》精神，進一步更新教育理念。5、組織老師開展技能競賽，促進老師各項基本功、業(yè)務素質的提高。（二）不斷完善保育、教育工作依據(jù)《綱要》基本要求，對比《濰坊市級示范幼兒園辦園標準》，扎實抓好保教工作。1、保育及衛(wèi)生保健工作（1）加強平安工作、保衛(wèi)工作，落實平安工作制度，專人定期檢查園內各類設施，平安工作責任到人，杜絕一切擔心全因素；加強對幼兒、老師的自我保護教育、平安教育，確保幼兒、老師、園財產(chǎn)的平安。（2）對比“濰坊市級示范幼兒園辦園標準”，合理安排幼兒一日活動，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。（3）加強戶外活動管理，針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并專心實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。（4）加強晨檢力度，專心做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并準時將幼兒情況向家長反饋；（5）培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿態(tài)等；定期調換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。（6）加強幼兒飲食衛(wèi)生平安管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。（7）加強幼兒午睡管理，實行男女分床睡，同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。（8）加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特殊?????加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。2、教育工作（1）連續(xù)深化開展親子活動。抓好幼兒一日常規(guī)教學，有計劃、有預備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。（2）豐富幼兒生活，多樣化地開展幼兒活動，如春季趣味運動會、繪畫比賽等，提高幼兒園社會聲譽。（3）依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，促進幼兒發(fā)展五大領域的和諧發(fā)展。（4）依據(jù)幼兒實際，制定德育實施方案，家園協(xié)作，生動、長期地開展幼兒思想品德教育，養(yǎng)成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如：愛惜公物、保護公共環(huán)境衛(wèi)生教育等。（5）結合節(jié)日、幼兒園保教工作、社區(qū)活動出幼兒園專欄，達到良好的宣傳效果。3、教研工作（1）、連續(xù)開展園本教研活動，以班級組或教研組為單位，每周召開一次教研例會，有計劃，按步驟地開展教研活動，做好教研記錄。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，組織老師深化研討，集思廣益，邊研究，邊學習。（2）、改革教學手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學技術和手段的優(yōu)勢，開展電化教學，提高教學效率。（3）不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料，并加強材料管理，為教研活動的開展供應保證。（4）組織老師撰寫教研心得、教改論文，提高老師教研理論水平。圍繞各班的特色教育，制造性地尋求教育教學工作新的增長點。（三）家長及社區(qū)工作1、不斷加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動。2、協(xié)作上級部門、村委會等參與各項社區(qū)活動。3、邀請家長、社會各界人士參與幼兒園組織的大型活動，如六一文藝匯演等。（四）節(jié)能降耗、削減支出1、強化教職工責任意識，做好節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)水；2、定期開展經(jīng)營分析工作。3、修舊利廢，增收節(jié)支。（五）科學合理調配膳食，促進幼兒身體正常發(fā)育1、定期進行養(yǎng)分核算，留意養(yǎng)分搭配；2、專心聽取廣闊老師和幼兒家長的建議，準時調整改善膳食；2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇4時間荏苒，轉瞬間就要放假了?；仡欓_學之初，那種緊急的狀態(tài)歷歷在目，經(jīng)過我園全體教職員工的共同努力，在園的238名孩子個個有進步，幼兒園的管理水平也有了很大的提高。本著“反饋、總結、自省、提高”的原則，現(xiàn)將20__—20__年度第一學期工作總結如下。一、團隊建設方面我園自20__年3月開園，在園幼兒170人，設五個班級，16位教職員工，其中老師有5人，保育員4人，后勤人員7人。經(jīng)過二年的建設，我園現(xiàn)有在園幼兒238人，教職員工27人。其中幼師15名，保育員4人，后勤人員8人。團隊建設的過程中，有付出，更多的是回報，詳細來說，分為如下幾個方面。依據(jù)黃麓鎮(zhèn)中心校的要求，作為一家建制鎮(zhèn)的中心幼兒園，應當根據(jù)二教一保的人員編制配備每個班的師資力氣。我園樂觀響應中心校的要求，開園伊始，將加強老師隊伍的建設工作作為重中之重。一是把好入園老師資質關。我園通過提高薪資待遇及崗位補貼，改革教學教研方式等手段，在短短的兩年時間內，引進了一批高素質、有閱歷的、符合幼兒教育資質要求的老師。截止至本學期開學初，我園老師中擁有老師資格證的師范類畢業(yè)生有5人，擁有洪恩幼兒英語老師資格證的有3人，其他7名非師范類的老師均系英語旅游專業(yè)、語言檔案管理專業(yè)等相關專業(yè)的大中專畢業(yè)生，人才隊伍的建設基本上實現(xiàn)了在專業(yè)對口的基礎上不拘一格。二是加強在園老師培訓，提高老師專業(yè)素質。在保證老師編制足夠的前提下，我園利用“請進來，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多種培訓手段，提高老師的專業(yè)教學水平，開拓他們的視野，增長他們的見識，增加他們與家長的溝通能力。9月初，我園邀請到了洪恩幼兒英語專家進行園內培訓，利用難得的專家現(xiàn)場點評機會，我園把握時機組織了三位優(yōu)秀老師上了三堂洪恩幼兒英語公開課，并邀請到了部分家長出席，既煅煉了老師的講課水平，也增進了家園聯(lián)系，并且給其他眾多老師做了良好的表率作用；11月初，我園隨合肥海溪教育集團杭州考察團赴杭州觀摩學習五所特級幼兒園的管理及教學活動，開拓了我園負責人的視野與思路，帶回了新的教學理念與方法，從理論了提高了我園的管理水平；12月初，結合下半年幼兒園里節(jié)日多、慶?；顒佣嗟奶攸c，選派我園兩位優(yōu)秀老師去合肥參與“幼兒園節(jié)日策劃、環(huán)境創(chuàng)設”的專題培訓，在我園隨后開展的“歡樂伴我行——第二屆冬季親子運動會”的賽場上，我園王春桃老師即將所學學問用于實踐，現(xiàn)場制作了數(shù)個可愛的搖擺箱，以抽獎的方式讓小朋友們與家長一起玩耍，取得了特別良好的效果。三是提高老師福利待遇，提高老師地位，切實解決老師生活問題。營造歡樂氛圍，踐行“歡樂共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我園尊重每一位老師的觀點與建議，幼兒園遇到困難問題，首先想到的是激發(fā)老師的潛能，群策群力，在老師會議上商討以后，再讓各位老師執(zhí)行，讓她們享受到事業(yè)的成就感。繼11月26日甘肅重大幼兒校車平安事故后，國家進一步加強了校車平安排查與整治工作，面對130多位需要接送的孩子，肯定禁止超載的政策，我園頓時陷入了逆境。怎么辦？我園連夜召開“校車平安老師專題會”，本著“不能停學，更不能增加政府負擔”的原則，請與會老師共同商議，會上，老師們身當已任，出謀劃策，最終拿出了召開家長征求家長意見，增加車輛，增加駕駛員與跟車老師，所需費用由幼兒園與家長共分攤的方案。截止至目前為止，經(jīng)過全部老師的共同努力，99%以上的家長都能理解幼兒園的校車增費方案，并樂觀主動地與老師聯(lián)系，支持我們的工作。依據(jù)管理學原理，人的情緒是會感染的，我園堅信只有一個歡樂的老師，才能帶領一群歡樂的孩子，組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資源，樂觀引導全體教職員工團結一致，互相關心。經(jīng)過引導，我園全部教職員工在日常生活中，無論哪一位老師有困難，其他人都會主動向他伸出救濟之手，給予最大的幫忙。每周五的老師例會上，老師們無一例外地能感受到自己被確定、被尊重、被關懷的氛圍。每一天，幼兒園里縈繞著的是一種樂觀向上、感恩的心態(tài)，這種心情變成一種樂觀向上、笑瞇瞇的表情傳遞給了每一位家長。我園老師90%以上屬于年輕老師，未婚，婚后孩子小的老師占肯定比例。針對這一情況，我園依據(jù)國家勞動和社會保障部針對女職工的特別補助條例，制定了病假、產(chǎn)假、哺乳期等女職工特有的假期工資補助條例，產(chǎn)假40天工資全額發(fā)放，特別情況事假，半個月內勞動關系不解除，為工作滿一年的女職工購買社會基本養(yǎng)老保險。針對非黃麓本鎮(zhèn)老師，我園供應標準化職工住房，開通了有線電視，安裝了空調，幼兒園食堂免費供應就餐。從制度上保障了我園老師團隊的穩(wěn)定性。四是供應共同愿景，塑造健康向上的園所文化。通過學習及會議培訓的機會，我園適時向各位老師傳達國家關于學前教育的最新政策及動態(tài)，黃麓鎮(zhèn)中心幼兒園作為一所中心建制鎮(zhèn)的幼兒園，無論體制如何，最終是會發(fā)展壯大的。只要我們老師自身本領過硬，任何時候，都是會有用武之地的。通過學習，整個園所老師之間比學趕超，樂觀創(chuàng)新，好點子，好思路層出不窮，給幼兒園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學源泉。二、平安管理方面一是健全運行機制，規(guī)范辦學，為幼兒園平安工作供應基本保障。我園系公助民辦幼兒園，自開園之初，即在黃麓鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校的指導下規(guī)范運行，在節(jié)假日安排、每日作息時間上參照原中心幼兒園，比照黃麓中心小學，與中心校保持高度一致。在園所收費方面，專心科學測算每一項成本，結合農(nóng)村家長的收入情況，制定切實可行的收費標準，并在每個學年度開學前報中心校及巢湖市物價局備案。在校車平安方面，除自購二輛校車按國家規(guī)定入戶上牌以外，要求租賃的三輛校車都購買駕乘險及三責險，并且標貼明顯的幼兒園校車標識，以廉價其他社會車輛避讓通行。在門禁制度方面，聘請專職門衛(wèi)一名，24小時守園，凝視園所周邊動態(tài)，保衛(wèi)孩子們平安。二是加強幼兒及家長平安教育環(huán)節(jié)，增加幼兒及其家長自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議準時、專心傳達上級有關文件精神，進一步加強對師幼的平安學問教育、養(yǎng)成教育和心理健康教育。平常的教育保育工作中，老師們利用區(qū)域活動時間對孩子們們進行平安學問教育，以嬉戲的方式帶領孩子們模擬開車過公路、進超市買東西、在池塘邊行走等危險場所的平安學問教育。12月份，將黃麓鎮(zhèn)交警中隊的警察叔叔們請進了幼兒園，特地給在園幼兒進行了一次別開生面的道路交通平安常識教育。除了對孩子們進行平安學問教育，我園累計發(fā)放二千多份《致家長的一封信》，不斷地加強對家長的平安教育。三是建立健全了平安管理規(guī)章制度。首先是校車接送平安制度，我園制定“手到手、門到門”制度，要求跟車老師將幼兒從車門抱到家長手中，每車配備一名跟車老師，每日一表一報；為協(xié)作校車早接晚送的完善，制定了老師站班制度，每天早晨安排兩位老師在幼兒園大門口迎，在多功能廳送，負責將上、下車的幼兒分別護送到各自的跟車老師及班級老師的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采購、食品留樣制度。第五是戶外活動平安看護制度。第六是環(huán)境衛(wèi)生制度。第七是晨午檢制度，傳染病防護隔離制度。四是抓好了與家長的聯(lián)系環(huán)節(jié)，實行接送卡制度，動員家長主動協(xié)作幼兒園共同做好幼兒的平安工作。抓好了與綜治、公安、文化、衛(wèi)生等有關部門的合作環(huán)節(jié)，密切協(xié)作，抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時期生長發(fā)育旺盛，反抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發(fā)育，保障幼兒的身心健康，衛(wèi)生部門要求我園嚴格根據(jù)《規(guī)程》做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，專心做好了傳染病的預防工作，嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。其次，把好晨檢、午檢及晚檢三大關，要求每位老師每日一表一報。2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇520__-20__學年秋季期工作順利結束，回顧一年來的工作，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身發(fā)展的空間。有成果也有不足。下面我把本學期的工作向各位領導和老師們匯報一下：一、努力學習，提高個人修養(yǎng)我堅持深化教學活動第一線，堅持看課、評課、議課，樂觀參與教學研討活動。在日常工作中，關心全體老師，我堅持讀書學習，我認為園長不是一個職務，而是一個職業(yè)，假如是一個職業(yè)，我必需具備這個職業(yè)所需要的一切素質，我必需有更多的學問和能力，必需把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必需使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學、藝術等方面的新學問、新思想、新觀念。努力完善幼兒園各項制度，加強管理，做好榜樣示范作用。二、強化平安工作，落實平安措施平安工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅持把平安工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。1、定期檢查全園平安設施，排除平安隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行平安檢查并記錄，提出整改措施。2、抓好幼兒接送平安。對自己接送的家長，為保證平安，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，除非是認識家長，假如是生疏人必需確認信息方可接送孩子。對校車接送的幼兒，跟車老師和司機必需也履行幼兒園內的規(guī)章制度接送孩子。3、注重班級平安工作。學期初與各個班老師簽訂班級平安責任書，明確平安責任。讓她們樂觀主動地做好平安工作。通過定期學習提高員工的思想認識，每周五各班級對幼兒進行平安教育，增加幼兒的平安意識與自我保護能力，通過定期檢查準時發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學中對平安學問和平安教育的滲透仍舊需要我們進一步改進。三、狠抓常規(guī)教學工作，努力提升辦園質量。1、首先從老師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。幫忙老師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化老師個體素質入手，采用多種形式鼓勵老師苦練基本功，從基礎教育學問的熟悉到敏捷運用教育實踐，不斷提高了老師教育教學能力。我們還要求老師不斷更新教育觀念，調整學問結構，加強教育技能改革，樂觀參與各級各類進修。2、本學期計劃完成較好，為提高教學質量，組織老師們開展了教研活動，每周五進行業(yè)務學習，每次學習后的做反思交流，老師們苦心專研，還主動制作自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣。3、家園聯(lián)系。當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工的關注。為此我園專心致力于家長工作，努力探究新時期家長工作的特點。我們倡導老師要建立家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。切時做好家長工作，充分發(fā)揮家園共育的作用，通過多種形式的活動，如微信公眾號、家長會、班級微信群等，幫忙家長建立全新的育兒觀，贏得家長贊揚。總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重同時，也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們興奮起來，攜手共進、堅韌拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)彩虹幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇6“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉動，轉瞬間一個學期的工作又結束了，回顧這學期的點點滴滴，真是有喜有憂。孩子們的每一點進步都傾注了我們每位老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和協(xié)作。看著孩子們一張張活潑，可愛的笑臉我覺得自己的付出并沒有白費?，F(xiàn)將這學期的工作總結如下一、思想方面作為一名優(yōu)秀的幼兒園老師，只有反復的，不斷地學習進取，才能更加進步。在這一個學期里，為了讓自己的思想更上了一個新的臺階，我們老師一起學習了《綱要》。并在生活中實踐：依據(jù)幼兒不同年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不同的教育方法，堅持正面教育，提倡以鼓勵表揚的方式去引導幼兒。提高依法從教的水平，并專心履行崗位職責，關心、愛惜每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。二、保教工作。在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育閱歷豐富的老師學習，觀摩其他老師上課。以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討。通過一學期的活動，許多小朋友在上課時都能集中留意力了，孩子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手能力，想象力、制造力也大大提高了。但在合作、共享的方面還需加強。，許多小朋友剛開始對老師組織的活動表現(xiàn)比較被動，而且人數(shù)比較多，在合作中常常鬧抵觸，消失一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活中，我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動，并讓幼兒知道互相協(xié)作的關系……讓他們凡事自己嘗試動手，在行動中體驗動手的歡樂，轉變他們的依靠思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們去完成，使幼兒能夠更有信念，更樂觀地做好事情，完成任務。在學習方面幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特殊?????是學習習慣和學習能力都有了很大的提高,為下學期的學習打下了良好的基礎三、家園工作。家長工作也是我們教育的一個重要部分。經(jīng)過一個學期的努力，我們和每個孩子的家長由生疏人成為了朋友，為了讓家長更了解我們的工作，我們還通過多種形式：家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間接待時的談話等。向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況，主動和家長們溝通，細心地回答他們的懷疑。并結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習，生活。當然在我們的工作中還存在著不足，幼兒在操作活動中，協(xié)調性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，努力把每一節(jié)課都當成熬煉自己的課堂，學會捕獲教學契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的學期里連續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做得更好。2023年幼兒園園長個人工作總結范例篇7一、強化內部管理，提高辦園檔次園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內的廣闊老師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在老師中引起劇烈反響，在年輕老師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。我注重為老師創(chuàng)設有彈性的制造工作空間。工作中，時時不忘征求老師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法敏捷多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作，引領著四周的年輕老師奮勉?向上；我以滿腔的工作熱忱分散人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調，常見縫插針與年輕老師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、喜愛生活、歡樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理分散了全園老師的真心，激發(fā)了廣闊教職工工作的樂觀性、主動性、制造性。二、狠抓內涵建設，提升教育質量在“務實與敏捷兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內涵建設，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透亮?????度，增加了管理效益。我倡導老師悉心鉆研教學藝術，提高課堂教學質量，厚實實踐基礎，不斷依據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵老師“人人有潛力，個個能勝利”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點老師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化老師專業(yè)發(fā)展過程中的詳細目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動老師成長，引導老師向著各級名師的目標奮進。我用清楚的目標激勵老師，不斷用階段性的目標引導老師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增加老師的工作成就感，使老師們飛快成長。三、更新辦園理念，強化服務意識。一、主要成果1、20__年3月被評為##處巾幗標兵；20__年9月被評為__×優(yōu)秀老師。2、負責指導設計老師教學活動《我愛奧運》、《各行各業(yè)》在處優(yōu)質課競賽中分別獲二、三等獎。幼兒繪畫作品《恐龍回來了》等4__幅作品在省教育廳組織的兒童“小畫家”繪畫比賽活動中分別獲得金獎1__、銀獎2__、銅獎3__名；3、承擔并負責的《學前雙語師資培訓研究》課題20__年6月在__×雙語課題研討中進行閱歷交流。課題的開展與組織工作受到了省教委領導的一致好評。4、勝利策劃、組織并舉辦了《走進社區(qū)手拉手文藝匯演》、《幼兒秋季運動會》、《大班幼兒走進社區(qū)尊老敬老活動》、《家園教育教學交流活動》、《家園同步迎新年聯(lián)歡活動》、《珍愛生命、遠離火災幼兒大型消防演習活動》《慶六一大型廣場文藝匯演》等大型活動。二、詳細做法：1、更新教育理念，提高老師整體素質。不斷加強業(yè)務學習，根據(jù)《綱要》的指導思想和基本要求，轉變老師的教育行為。一年來，組織舉辦了園老師《綱要》基本學問、幼兒雙語、蒙氏數(shù)學、蒙氏閱讀、電教片制作和新教材培訓。勝利舉辦了《蒙氏數(shù)學》《蒙氏閱讀》家長培訓班。在落實《綱要》中，我每月定時或不定時深化各分園及班級做好檢查與指導工作一是注重教育環(huán)境的創(chuàng)設，指導班級老師充分利用走廊墻面、幼兒活動室墻面，將教育內容以艷麗顏色構圖，讓每一面墻會說話，營造了良好的教育環(huán)境。二是注重多方面教育內容和各種教育手段的交互作用。堅持貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》精神和要求，結合我園幼兒實際情況，我定期組織老師開展切實有效的教育教研活動一是要求老師將探究型主題活動與做中學緊密結合，通過一課三研，使老師注重激發(fā)幼兒內在的學習動機，讓老師學會運用嘗試教學法、感知操作法、情景教學法、設疑表述法，來構建“玩中學、問中學、想中學、做中學”的活動模式，讓幼兒樂觀思維、大膽想象、樂于表達；二是加強探究主題活動中的幼兒發(fā)展記錄研究。盡管事務多、工作雜，但我合理安排時間，深化一線，常常和老師們一起切磋商討，給思路、出點子，使老師為幼兒供應豐富、實用、有效的操作材料，引領老師創(chuàng)設探究的主題活動課程環(huán)境，環(huán)境布置不斷隨孩子的學習內容的變換而變化，使環(huán)境對孩子的學習起能動的作用，在幼兒的學習探究過程中，不斷展示幼兒研習活動的各項紀錄、成果和美工的作品，使學習環(huán)境具有較強的可視性。三是重點抓保育員開展“科學育兒”專題研究，和保健醫(yī)生分析研究幼兒的心理健康問題，制定幼兒心理健康教育活動計劃，并將每周肯定為由保育員組織開展幼兒心理健康教育和一日常規(guī)培養(yǎng)教育活動日。四是做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關信息準時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度。我和分園業(yè)務園長及總園班級主任共同商議?充分整合各種資源，本著尊重、公平