有關(guān)農(nóng)保工作自查報告范文

第有關(guān)農(nóng)保工作自查報告范文保工作自查報告。

先貼原句：古人曾說，理論是實踐的眼睛。在我們平時的學(xué)習(xí)工作中，都需要撰寫報告。報告的結(jié)語部分是對通篇內(nèi)容的總結(jié)升華，要用盡可能簡短的語句概括報告的結(jié)論。欄目特地為你收集并編輯了農(nóng)保工作自查報告范文，希望你能收藏本頁以便于后續(xù)閱讀！

農(nóng)保工作自查報告范文篇1

縣監(jiān)察局、縣民政局：

依照《___縣農(nóng)村低保監(jiān)視檢查工作實施方案》的文件要求，我鎮(zhèn)于20__年7月1日至7月10在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織展開了農(nóng)村低保自我檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報以下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?5297，其中農(nóng)業(yè)人口為40834人，全鎮(zhèn)共有26個村，截止20__年6月份現(xiàn)已享受農(nóng)村低保戶數(shù)760戶，人數(shù)為1987人，占農(nóng)業(yè)人口的4.87%。通過各村自查清算，全鎮(zhèn)共清退農(nóng)村低保30戶，58人，其中死亡人數(shù)9人，生活已轉(zhuǎn)好的21戶，49人。

二、工作舉措

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立___鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)視檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長鄒時敏任組長，由紀(jì)檢書記張勇生、組織委員鐘平為副組長，各片長、各村支部書記或主持工作的負(fù)責(zé)人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全同等志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾憲華同道兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)調(diào)和平常工作。確保清查工作的序推動，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定下發(fā)了《___鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)視檢查工作實施方案》，方案中明確各村支部書記或主持工作的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

2、加大宣傳力度，做到人人監(jiān)視。各村必須開好會議，傳達(dá)上級文件精神，認(rèn)真組織展開自查工作，要求各村必須把20__年6月份在冊已享受低保的對象名單張貼在每一個村委會設(shè)置的永久性社會救助信息公示欄里公示，并公布縣民政局(5637015)、監(jiān)察局(5630520)的舉報電話，接受群眾監(jiān)視。

3、同一思想熟悉，嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求各村要講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，同一思想，深入熟悉展開農(nóng)村低保自查工作的重要意義，切實把此項工作抓緊抓實，抓出明顯成效。凡在自查中發(fā)現(xiàn)題目主動上報的，將從輕從寬處理，若自查不到位，在清算檢查期間查出題目的，一概從嚴(yán)從重處理。

4、結(jié)合三送工作，細(xì)化清查范圍。結(jié)合三送工作，要求各三送干部，逐戶上門走訪20__年6月份已享受低保戶家庭，走訪個別群眾，聽取意見，特別重點清算以下情形。

(1)、村干部本人或支屬違規(guī)享受低保政策的，一概果斷予以清退。

(2)、對村干部違反審批程序，未經(jīng)民主評議、暗箱操縱的，一概果斷予以清退。

(3)、對死亡了的職員仍吃低保的，必須清退。

(4)、低保對象已購買汽車的，必須清退。

(5)、低保對象購買房

產(chǎn)的，必須一概清退。

(6)、享受低保名單中存在合戶現(xiàn)象的，必須取消。

(7)、通過上戶走訪，發(fā)現(xiàn)已享受的低保戶不符合農(nóng)村低保享受條件的，現(xiàn)已超標(biāo)的，

必須清退。

(8)、經(jīng)群眾舉報，反響意見大，不符合低保條件的，且事實情況屬實的，一概清退。

三、存在的題目

1、有部份村有存在享受低保對象已死亡仍吃低?，F(xiàn)象，未做到及時清退。

2、部份村拆戶保，存在一戶保一人現(xiàn)象。

3、部份低保戶意識差，普遍以為低保畢生制。

4、村級低保公示欄樣式不同一或不規(guī)范。

5、村級低保管理制度上墻牌比較缺少。

6、村干部業(yè)務(wù)水平較底，特別是家庭收進(jìn)的很難核算，低保戶界限較難掌控，評定方法缺少創(chuàng)新。

四、下一步的工作打算

1、針對群眾反應(yīng)意見大的村，責(zé)令其限期整改，開好低保聽證會，重新評定低保戶。

2、加大農(nóng)村低保的申報、審批程序的宣傳，進(jìn)一步增強群眾對低保工作動態(tài)管理的意識。

3、多舉行低保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)步村干部的業(yè)務(wù)水平。

4、設(shè)立全鎮(zhèn)同一的永久性的社會救助信息公示欄。

5、建立建全低保聽證制度、定期審驗制度、動態(tài)管理制度、三榜公示制度，并要求各村必須上墻，并規(guī)范各村農(nóng)村低保檔案資料的存檔。

農(nóng)保工作自查報告范文篇2

為進(jìn)一步確保農(nóng)?；鸬陌踩c完整，促進(jìn)我縣新農(nóng)保工作健康有序運行，根據(jù)人社險中心函201171號《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》精神，結(jié)合我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)展情況，我中心圍繞檢查內(nèi)容，開展了全面自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、縣新農(nóng)保臨時戶收支情況。

我縣新農(nóng)保工作自20__年11月20日正式啟動，按照省廳要求，結(jié)合縣委、政府相關(guān)精神，為加快我縣新農(nóng)保工作進(jìn)度，同時也是為了農(nóng)保保費收繳安全，我們在信用社開立了新農(nóng)保收入臨時戶，用于臨時存管鄉(xiāng)鎮(zhèn)收繳的有參保意愿且未進(jìn)行參保信息審核的農(nóng)民繳納的農(nóng)保保費，待信息審核通過后再劃轉(zhuǎn)縣農(nóng)保收入戶。

為規(guī)范農(nóng)保資金管理，按照會計制度要求，3月份我中心對該臨時戶進(jìn)行了全面清理，并于3月31日予以撤銷，臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴(yán)格審核，對符合參保條件的農(nóng)民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉(zhuǎn)入縣農(nóng)保收入戶，同時對不符合參保條件的農(nóng)民交的保費進(jìn)行了清退。

二、基金收支情況

（一）20__年基金收支情況

1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入

截止20__年12月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計102,00,621.85元,政府補貼收入10,200,000.00元（其中中央財政基

礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出

截止20__年12月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出本年累計9,817,885.00元。

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余

截止20__年12月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余本年累計382,736.85元。

（二）20__年基金收支情況

1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入

截止20__年6月底參保繳費人數(shù)共208,484人，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農(nóng)民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元，政府補貼收入27,617,800.00元（其中中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出

截止20__年6月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出本年累計20,645,185.00元，個人賬戶養(yǎng)老金支出本年累計13,216.77元，

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余。

截止20__年6月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金結(jié)余本年累計23,037,927.88元，其中：個人賬戶結(jié)余本年累計17,308,383.23元。

三、基金管理情況

（一）取消現(xiàn)金收支方式.

啟動“不觸幣”征繳，農(nóng)保中心與農(nóng)村信用社達(dá)成協(xié)議，為每位參保農(nóng)民辦理福祥卡，作為新農(nóng)保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用，在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用，終身不變。農(nóng)民續(xù)保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均實行轉(zhuǎn)賬，禁止使用現(xiàn)金支票存取。

（二）加強銀行賬戶管理,規(guī)范基金存儲

我們中心嚴(yán)格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門永順縣信用聯(lián)社開立了農(nóng)?；鹗杖雽?、支出專戶，并與信用聯(lián)社簽訂了服務(wù)協(xié)議（永人社發(fā)（20__）30號關(guān)于印發(fā)《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程（試行）》的通知）。在永人社發(fā)（20__）30號文件中，制定了切實可行的銀行對賬制度，規(guī)定了縣信用聯(lián)社指定專人通過綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與農(nóng)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營業(yè)部對賬員于每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬，通過“5908個人繳費對賬”交易，將繳費數(shù)據(jù)上傳到新農(nóng)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行對賬。并打印對賬清單，加蓋公章后由農(nóng)保中心留存。

（三）優(yōu)化經(jīng)辦管理模式

1、基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理情況。

我中心利用湖南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)的強大功能，不僅與信用社系統(tǒng)實現(xiàn)了對接，同時與用友財務(wù)軟件也通過接口系統(tǒng)實現(xiàn)了對接，確保了基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理。

2、內(nèi)控工作信息化進(jìn)展情況。

由于使用了湖南省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)及用友財務(wù)軟件，使內(nèi)控工作信息化得到了強有力的推進(jìn)。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現(xiàn)實。

3、內(nèi)控監(jiān)督檢查工作的開展情況。

為確?；鸬陌踩?，永順縣人社局制定了《20__年度社會保險基金監(jiān)督管理工作計劃》，對基金征繳、使用、存儲、管理四個方面的工作，制定了全面的監(jiān)督制度：完善內(nèi)控制度；健全報表制度；強化現(xiàn)場監(jiān)督，每月由基金監(jiān)督員對整個基金情況實行現(xiàn)場監(jiān)督，并上報基金監(jiān)督報表；嚴(yán)肅查處問題。

（四）強化風(fēng)險管理

1、滿足基金安全所需的財務(wù)、內(nèi)控崗位工作人員設(shè)置情況。按照內(nèi)控管理的需要，定崗定責(zé)，合理配備了各崗位工作人員。

2、內(nèi)控職責(zé)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情況。制定了《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心內(nèi)部控制制度》，在該內(nèi)控制度中，規(guī)定了各工作崗位的職責(zé)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)和防控措施并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

（五）廉政教育

1、法制廉政教育開展情況。

為了讓我中心人員學(xué)法、懂法、依法辦事，我中心在局機關(guān)指導(dǎo)下開展了法制廉政教育活動，每年考試兩次相關(guān)法律知識。

（六）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、基金安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立了基金監(jiān)督工作組，組長尹明鋒，副組長黃淑鑫、歐陽昆，成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。

四、嚴(yán)把基金支出關(guān)

嚴(yán)格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領(lǐng)取人員再一次進(jìn)行資格審核，通過與社保、城保退休人員信息數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，村組公示，電話舉報等方式，對于不符合新農(nóng)保領(lǐng)取條件的'堅決予以剔除。建立新農(nóng)?？己霜剳蜋C制，層層捆綁、責(zé)任到人，促使村組聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時做暫停參?；騾⒈＝K止，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)新農(nóng)保事業(yè)的健康發(fā)展。

五、完善內(nèi)控制度、強化監(jiān)督機制

根據(jù)操作流程及財務(wù)制度要求，中心制定了《永順縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》，《基金財務(wù)制度》，明確了各崗位職責(zé)，建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續(xù)，實現(xiàn)各崗位相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相符約束、責(zé)任分明的工作機制。

基金財務(wù)嚴(yán)格按照省廳制定的農(nóng)保財務(wù)制度要求管理，配備了專職會計、出納人員從事基金財務(wù)核算工作，不允許中心工作人員經(jīng)手現(xiàn)金業(yè)務(wù)，所有農(nóng)?；鹗杖胪ㄟ^鄉(xiāng)鎮(zhèn)或參保人個人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農(nóng)保收入專戶，確保了農(nóng)?；鸬陌踩?。

永順縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心

二O一一年九月十六日

農(nóng)保工作自查報告范文篇3

縣是全國第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點縣之一，于20__年10月正式啟動。為了使黨的這項讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實處，維護(hù)好人民群眾的切實利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)〔20__〕4號文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實際，制定了《關(guān)于開展新農(nóng)保資金專項清理和檢查工作方案》，對我縣的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

(一)參保繳費：截止20__年8月31日止，20__年新農(nóng)保參保繳費人數(shù)為259208人，參保繳費率為95.9%。

(二)基金籌集：截止20__年8月底，20__年全縣共征收農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費2747.48萬元;新農(nóng)保中央、省、縣三級財政補貼資金6184.3萬元，其中中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼5335.7萬元，省級財政補貼848.6萬元。

(三)待遇發(fā)放：從20__年10月到20__年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬元，發(fā)放率100%。

二、政策落實情況

(一)落實補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負(fù)擔(dān)21元、縣級財政負(fù)擔(dān)9元)全部計入?yún)⒈＠U費者個人賬戶。

(二)落實惠民政策。對農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險費100元/人.年，對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體100%參保;對長期連續(xù)繳費的農(nóng)村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人部分可依法繼承。

(三)建立約束機制。新農(nóng)保實施時，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;首次應(yīng)參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時，補繳年度不享受政府補貼;新農(nóng)保實施時，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年，若參保人中斷繳費后，隔年補繳的不享受政府補貼。

縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)為每個新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保人年老時養(yǎng)老，不得提前支取。

三、主要工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實

為切實加強我縣新農(nóng)保資金專項清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，紀(jì)檢組長、農(nóng)保中心主任為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開展。

(二)加強部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站初審，再報縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過農(nóng)村信用社打卡實行社會化發(fā)放。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生?？h公安部門對參保人員信息有誤的及時進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財政部門加強資金調(diào)度，及時將新農(nóng)?；饎澽D(zhuǎn)到支出戶，確保政府補貼資金和待遇發(fā)放按時足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對擬領(lǐng)待遇人員及時進(jìn)行預(yù)算、復(fù)核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會保障卡中。通過各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。

(三)加強考核督辦，確保基金安全

全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機制?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)的實現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級單位納入綜合目標(biāo)考核，對其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責(zé)任狀，層層落實工作責(zé)任，確?；鸢踩?。

總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報不夠及時，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個新的臺階。

按照湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展第二批新農(nóng)保試點督導(dǎo)工作的通知》（鄂人社發(fā)20__48號）文件要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將__鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自查報告如下：

一、基本情況

__鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學(xué)生142人）、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應(yīng)參保交費者2456人（含78名空掛在內(nèi)）。

二、工作進(jìn)展情況

自新農(nóng)保工作在我區(qū)啟動后，為確保__鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率達(dá)到85%的目標(biāo)任務(wù)，在__鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。全區(qū)新農(nóng)保會議在松柏召開之后，__鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓(xùn)人員達(dá)到20人次。在此次培訓(xùn)班上社保局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)定效果。

二是組織到位。20__年03月14日人力資源和社會保障服務(wù)中心掛牌成立，明確為承擔(dān)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作具體部門。工作網(wǎng)絡(luò)體系基本形成，層層分解目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委書記為新農(nóng)保的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，人社中心具體承擔(dān)業(yè)務(wù)工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責(zé)任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。

三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會議時，以會代訓(xùn)，發(fā)放“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。

四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應(yīng)參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應(yīng)享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達(dá)87.85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進(jìn)展過程中存在的問題，推進(jìn)工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，__鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務(wù)，目前身體證正在辦理過程中。

二、存在的問題

1、信息化配套服務(wù)與新農(nóng)保業(yè)務(wù)不相適應(yīng)。

2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。

3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農(nóng)保工作推進(jìn)緩慢。

四、下一步工作安排

（一）召開新農(nóng)保推進(jìn)工作會議，明確任務(wù)。

（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。

（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應(yīng)參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。

（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。

（五）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保新農(nóng)保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。

農(nóng)保工作自查報告范文篇4

時間過去的很快，有時候，尤其是在忙碌的今年。是啊，作為一名保安，我們也并非只是在工作中負(fù)責(zé)站崗巡邏而已。在今年的工作中，我們遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極在的工作中改進(jìn)并改善了自身的工作能力。不僅在工作中加強了我們___公司保安隊的精氣神！更通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來加強的我們的工作能力、安全知識，并增加了我們在工作中的安全意識，能更好的完成保安隊的工作任務(wù)！

如今，一年的時間就這樣結(jié)束了，但我們工作卻還要繼續(xù)！為了今后的工作和收獲，我在此對這一年的工作情況總結(jié)如下：

一、改變、轉(zhuǎn)變

在今年的工作開始沒多久，公司領(lǐng)導(dǎo)就對我們保安隊提出了新的工作要求。盡管熟悉的工作發(fā)生改變確實讓人有些難以適應(yīng)，但作為___公司一員，面對工作的要求，我們當(dāng)然是義無反顧的積極執(zhí)行！

首先改變的是個人形象方面，為了加強管理，公司首先在我們的個人形象上進(jìn)行了要求。其實在過去的工作中我們保安的個人形象也有一定的要求，只是沒有的這么明確。如今，隨著工作的管理加強，對我們的衣著形象也開始更加注重。

此外，我們還在工作方面嚴(yán)格的加強了禮儀和工作態(tài)度的培訓(xùn)，這不僅僅使我們在工作方面變的更加嚴(yán)謹(jǐn)，連整體的氣質(zhì)也得到了很大的轉(zhuǎn)變。

二、工作情況

在工作中，我主要負(fù)責(zé)__等區(qū)域的巡邏和檢查工作。在工作中，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查好的工作的安全，并注意觀察門窗等是否關(guān)好。并且，在經(jīng)過了的培訓(xùn)和之后，我在工作方面也得到了很多的增長。如今就巡邏來說，我不僅僅在工作的時候會注意門窗這些基礎(chǔ)的問題，更會注重一些安全設(shè)施，電路、水管這些隱蔽的安全問題。盡管平時一般不會出現(xiàn)問題，但一旦出現(xiàn)問題，不能及時的發(fā)現(xiàn)就是我們的責(zé)任。如今在工作中對這些安全問題做好檢查，既是對公司負(fù)責(zé)，也是對我們自身負(fù)責(zé)。

總的來說，在這一年來我們每位保安隊的成員都在工作中有了不錯的成長，在今后的工作里，我們也會繼續(xù)努力的奮斗，并在工作的中積極、認(rèn)真的完成安保的任務(wù)。嚴(yán)格的保衛(wèi)___公司的財產(chǎn)和人員安全，還望領(lǐng)導(dǎo)放心！

農(nóng)保工作自查報告范文篇5

按照人力資源和社會保障部《關(guān)于對首批新農(nóng)保試點工作情況進(jìn)行檢查評估的通知》，結(jié)合華亭縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)展情況，對目前華亭縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)行自省反思，認(rèn)真查擺，就存在的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深挖根源，深刻剖析。

一、存在的問題

（一）、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任目標(biāo)不明確，人員配備不到位。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任意識不強，工作積極性不高，對待工作經(jīng)常敷衍了事、拖拖拉拉，造成工作與目標(biāo)任務(wù)的脫節(jié)；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)辦人員身兼多職，不能專下心來學(xué)政策、辦業(yè)務(wù)。

（二）、制度政策不完善，措施落實尚欠缺。作為一項新的制度，新農(nóng)保制度正處于不斷的摸索之中，制度的實施并不能起到很好的保障作用，譬如，華亭縣是一個煤炭工業(yè)縣，縣級財政充裕，卻沒有對除五保戶以外的農(nóng)村低收入家庭或由于某種原因暫時出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難的家庭實行一定的補助機制。宣傳工作也做的不夠扎實，部分群眾對新農(nóng)保政策的認(rèn)識也不充分，致使參保繳費的積極性不高，甚至出現(xiàn)個別村領(lǐng)導(dǎo)強制農(nóng)民參保的現(xiàn)象。

（三）、縣級財政投入不到位。雖然縣上撥付了一定的資金用于縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)保機構(gòu)軟、硬件設(shè)施和相應(yīng)配套設(shè)施的購置，提高了農(nóng)保經(jīng)辦效率，但是村（社）在開展新農(nóng)保工作時卻缺乏資金支持，尤其是一些經(jīng)濟(jì)弱村在宣傳、辦公場所的落實、辦公設(shè)施的配備方面缺乏資金的保障，工作效率難以保證。

（四）、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺尚不完善，還未能實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)網(wǎng)，致使農(nóng)保機構(gòu)缺乏技術(shù)支撐，影響了經(jīng)辦管理服務(wù)水平。

（五）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實仍然不夠準(zhǔn)備。農(nóng)業(yè)人口中16周歲以下人員、16周歲以上在校學(xué)生、有戶無人、長期外出外務(wù)工人員占農(nóng)業(yè)人口的比例高于全省統(tǒng)計比例，參保繳費人員比例低于全省水平。

二、今后的努力方向

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任?？h鄉(xiāng)兩級農(nóng)保機構(gòu)，要進(jìn)一步強化工作責(zé)任，將責(zé)任目標(biāo)量化分解到人，嚴(yán)明考核獎罰辦法，落實工作措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并且對試點工作進(jìn)行一次“回頭看”，對照人社部檢查評估的主要內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐條自查自評，找準(zhǔn)存在的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的措施，逐條整改。

（二）、加大宣傳力度，努力擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋面。認(rèn)真總結(jié)前一階段的好經(jīng)驗、好做法，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳新農(nóng)保制度的各項規(guī)定、補貼標(biāo)準(zhǔn)。尤其對老人已達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡而子女沒有參保的，善于亮“道德賬”這個底牌，耐心細(xì)致的講清楚子女繳費，自己有保障，父母能享受的道理。培育典型，充分發(fā)揮黨員、村社干部、公職人員家屬三種優(yōu)勢群體的示范導(dǎo)向作用，使宣傳深入人心，爭取做到人人明白政策，人人放心參保。

（三）、爭取更多財政投入，讓新農(nóng)保這項惠民政策更大程度的發(fā)揮它的作用。華亭縣是甘肅的經(jīng)濟(jì)強縣，應(yīng)爭取更多的財政投入，包括新農(nóng)保待遇享受人員縣財政補貼、信息系統(tǒng)的建設(shè)以及村辦公場所、辦公設(shè)施的落實，以支撐全縣新農(nóng)保試點工作的全面發(fā)展，這也要符合“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的思路，以及華亭縣“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)齊發(fā)展、創(chuàng)新機制抓班子、保障民生促和諧”的總體目標(biāo)。

（四）、進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)建設(shè)。信息系統(tǒng)是新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)的重要技術(shù)支撐，沒有信息系統(tǒng)，“為農(nóng)民提供方便快捷的服務(wù)”就難以真正落實。進(jìn)一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和相關(guān)軟、硬件環(huán)境配備，完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，有條件的社區(qū)（村）要實現(xiàn)與縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)。

（五）、核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要結(jié)合公安、計生等部門的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口再調(diào)查再摸底，真正核實16周歲以下人口、16周歲以上在校學(xué)生、有戶無人和長期外出務(wù)工人員底數(shù)，擠干水份，核準(zhǔn)應(yīng)參保繳費人數(shù)，使我縣新農(nóng)保各類人員比例與全省農(nóng)業(yè)人口結(jié)構(gòu)比例相吻合。同時，要使人口普查和新農(nóng)保數(shù)據(jù)核實工作有機結(jié)合起來，科學(xué)準(zhǔn)確地建立起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，為明年的參保繳費打好基礎(chǔ)。

農(nóng)保工作自查報告范文篇6

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是一項重要的惠農(nóng)政策，是我省乃至我市重點民生工程，其意義重大，影響深遠(yuǎn)，極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。該項工作啟動以來，按照市部署和要求，在人勞局等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)把此項工作納入重要的日程安排中，精心組織、統(tǒng)籌安排，確立目標(biāo)，廣泛發(fā)動經(jīng)過采取一系列有效措施，新農(nóng)保工作取得了良好的成效，先將20__年完成情況匯報如下：

一、20__年全鎮(zhèn)完成基本情況

20__年我鎮(zhèn)參保人數(shù)9178人，其中60歲以上2364人，目前止60歲以上11人因身份證審核不過待公安部門處理，另個別人剛補存折待補發(fā)外其余2320名60歲以上老人養(yǎng)老金存折及養(yǎng)老金已按月發(fā)放；16-59歲6814人，共繳納金額706250元，16-59歲參保人員目前還有17人因身份證審核不過待處理，未開戶；90人銀行已顯示代扣，但沒有存折；其余6707參保人員養(yǎng)老金存折已代繳并發(fā)放。

二、主要措施

（一）高度重視，加強組織。

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長謝偉同志為組長的“新農(nóng)保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行鎮(zhèn)長總負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，將工作開展情況納入對各村和各包點領(lǐng)導(dǎo)包點工作組的年

度考核內(nèi)容。并將任務(wù)層層分解，鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)包村，村干部負(fù)責(zé)包到戶。同時，健全工作制度，分工到位，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)三個小組分別負(fù)責(zé)參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護(hù)、參保登記收費期間參保進(jìn)度統(tǒng)計分析、參保金收繳入庫等。每個村居委會設(shè)1-2名協(xié)管員，負(fù)責(zé)該村的參保政策說明解釋、指導(dǎo)參保登記表填寫以及核實入保人員信息日常核查工作。充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。

（二）擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。

在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來發(fā)放3000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達(dá)100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑。鎮(zhèn)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄等方式強化宣傳，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認(rèn)識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參加新農(nóng)保。

（三）多措并舉，重在落實。

1、分層次召開專題會議動員培訓(xùn)。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進(jìn)度；各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進(jìn)行專職培訓(xùn)，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。

2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時間。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。

3、加強經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。

三、新農(nóng)保工作存在問題

1、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識不到位，一方面認(rèn)為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲再參不遲

2、個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認(rèn)為個人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。

3、部分村莊青壯年基本外出，在家人員多為老幼婦女，給宣傳以及參保登記繳費增加難度。

4、有些村干部入戶宣傳還不到位，導(dǎo)致各自然村進(jìn)度差別較大。

5、有些人的身份證在公安系統(tǒng)里審核通不過，造成不

能及時開戶。

四、新農(nóng)保工作整改措施

1、進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進(jìn)新農(nóng)保工作的開展。

2、將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，并將考核細(xì)化到村干部個人，同時相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重，加大獎罰力度。

3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、憨傻癡呆人的排查工作，協(xié)調(diào)派出所等部門主動幫其辦理戶口，爭取讓符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。

4、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行階段性排隊公示，利用群眾從眾心理帶動，抵消觀望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比，并以簡報形式通報，促使各村形成趕超局面。

王五鎮(zhèn)人民政府

二0一一年六月二十四日

農(nóng)保工作自查報告范文篇7

按照縣局安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來新農(nóng)保工作開展情況總結(jié)如下。

一、基本情況

鎮(zhèn)位于縣最東部，距縣城98公里，與“國酒之鄉(xiāng)”省市鎮(zhèn)隔河相望，有“美酒河”之稱的赤水河繞流境域，是第一鎮(zhèn)，素有“東大門”之稱。全鎮(zhèn)轄15個村，1個社區(qū)，129個村民小組，人口4.5萬。截止20__年，鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)共計15617人，目前全鎮(zhèn)已享受新農(nóng)保養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)5124人。

二、新農(nóng)保開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，細(xì)化任務(wù)。自今年新農(nóng)保工作啟動以來，按照縣下達(dá)20__年新農(nóng)保目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即反應(yīng)。一是成立20__年新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)單位為小組成員，形成由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的良好局面。二是組織召開新農(nóng)保專題工作會，全面詳盡的安排部署今年新農(nóng)保工作，同時對村級經(jīng)辦人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。三是層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到人頭，逗硬目標(biāo)獎懲，調(diào)動村組干部工作積極性。

（二）加強宣傳，注重實效。按照鎮(zhèn)黨委、政府年初部署要求，我鎮(zhèn)采取一系列宣傳措施。一是利用逢場天在場鎮(zhèn)上集中發(fā)放新農(nóng)保政策宣傳資料，為群眾解讀政策條款，設(shè)立專門的業(yè)務(wù)咨詢臺供群眾咨詢提問。二是利用本地電視臺、廣播網(wǎng)絡(luò)、短信等平臺宣傳參保流程、政策等，受到廣大群眾好評。三是督促聯(lián)村干部、村組干部進(jìn)村入戶傳政策、收保費，將政策帶入深入田間地頭，讓群眾更透徹理解新農(nóng)保政策。

（三）自查自糾，整改落實。一是村級自查。按照縣局要求，我鎮(zhèn)及時將“個人權(quán)益記錄單”發(fā)放到各村，收到個別群眾反映多繳少扣現(xiàn)象，問題主要集中在馬躍村。20__年馬躍村副主任主要負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作，因其個人原因被勞動改造，造成手中仍有部分新農(nóng)保資金未及時上繳，涉及金額3000元左右，涉及參保人員10人左右。其他村、社區(qū)不存在多繳少扣現(xiàn)象。經(jīng)查，新農(nóng)保資金一次性補發(fā)385元已全部發(fā)放到位，未發(fā)現(xiàn)少補、未補現(xiàn)象。二是鎮(zhèn)級自查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對我鎮(zhèn)自20__年開展新農(nóng)保工作以來所涉及工作人員進(jìn)行一一詢問、調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)干部挪用、截留新農(nóng)保資金等違法犯紀(jì)現(xiàn)象。

三、存在問題和建議

1、征收難度大。由于鎮(zhèn)毗鄰省、等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，家中主要勞動力很大部分外出務(wù)工，加之本地群眾個人認(rèn)知問題，認(rèn)為退休金較低，存在抵觸情緒，征收壓力較大。

2、下達(dá)任務(wù)偏大。鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，繳費主力，既“中人”大多外出務(wù)工，嫁往省的人也較多，公安數(shù)據(jù)庫常年未更新，人員數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確，造成我鎮(zhèn)人口虛多的假象，故下達(dá)任務(wù)偏大。

3、票據(jù)管理難度大。社保專用票據(jù)一式四聯(lián)且未裝訂成冊，發(fā)放到村容易遺落，管理不便。

4、建議綜合考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，核減目標(biāo)任務(wù)數(shù)。

5、建議采用類似“新農(nóng)合”票據(jù)，方便收繳。

農(nóng)保工作自查報告范文篇8

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一部署，我縣新農(nóng)保和城居保工作自20__年1月開展以來，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，從我縣實際出發(fā)，積極引導(dǎo)農(nóng)民以自愿方式參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，止于今年8月底已全面完成自治區(qū)下達(dá)的參保繳費任務(wù)。新農(nóng)?；鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設(shè)等各項工作同步推進(jìn)，取得了較好成效，現(xiàn)就我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下：

一、新農(nóng)保工作進(jìn)展情況

我縣被列為自治區(qū)第四批新農(nóng)保試點縣后，我縣縣委、政府高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，常務(wù)副縣長擔(dān)任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《富川瑤族自治縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度工作目標(biāo)責(zé)任制，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任狀，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內(nèi)容。并按照人員、編制、設(shè)備、場地、經(jīng)費、機構(gòu)“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農(nóng)保工作。截止目前我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村（社區(qū)）。截止20__年8月，我縣參保人數(shù)達(dá)10.3萬人，已全面完成參保繳費任務(wù)，收繳保費達(dá)1188.6萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)26987人，發(fā)放金額達(dá)890.57萬元，發(fā)放率74.5%。

二、基金及個人賬戶管理情況

在自治區(qū)桂人社辦發(fā)[20__]271號《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，對自查工作進(jìn)行全面部署?？h人力資源和社會保障局認(rèn)真做好專項檢查工作，并加強工作領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領(lǐng)導(dǎo)楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）基金籌集與管理：

嚴(yán)格按照社?；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在富川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開設(shè)了富川縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農(nóng)保基金收入戶和支出戶、城居保收入戶和支出戶，財政局開設(shè)了農(nóng)保基金財政專戶。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20__年8月共劃轉(zhuǎn)至財政專戶基金1202.82萬元（其中個人繳費1201.56萬元，利息1.26萬元）。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達(dá)財政部門，財政部門在5天內(nèi)將申請金額從基金專戶劃入社?；鹬С鰬?，截止6月已累計劃入金額為957萬元。

對養(yǎng)老金的發(fā)放，縣人社局與富川信用合作社簽訂委托協(xié)議，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%，并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金890.57萬元。

（二）個人賬戶管理

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴(yán)格按自治區(qū)要求，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立并管理。

1、個人賬戶的建立。首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所經(jīng)辦人員認(rèn)真審核參保人員相關(guān)材料后，將參保登記信息錄入信息系統(tǒng)，并將《參保登記表》轉(zhuǎn)送人社局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所進(jìn)行審核。其次是城

鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后，進(jìn)入系統(tǒng)審核。

2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準(zhǔn)確、完整的建立個人帳戶，按規(guī)定計息。

3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構(gòu)、財政部門對賬；個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管，不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結(jié)果告知參保人員及時與勞動事務(wù)保障所進(jìn)行信息反饋、重新申報。

4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現(xiàn)象。參保人員個人繳費額到賬后，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。

5、信息化與數(shù)據(jù)安全管理。自新農(nóng)保和城居保工作試點以來，我縣制定了富川縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試行辦法、經(jīng)辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務(wù)管理，數(shù)據(jù)管理等，都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認(rèn)真遵守執(zhí)行。我們積極與地區(qū)及自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系，將新農(nóng)保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)處理，按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作，避免手工操作帶來的弊端?？h鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)都配置了計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備，

縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng)。建立了新農(nóng)保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度。

三、今后工作方向

1、加大輿論宣傳力度，教育引導(dǎo)處于勞動年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。

2、關(guān)注重點人群，擴(kuò)大參保范圍。將進(jìn)城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員工作。

3、抓好已參保人員的數(shù)據(jù)錄入工作，做好參保資料的歸檔管理工作。

4、加強基金及個人賬戶管理，不斷增強內(nèi)控監(jiān)督力度，確保我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金運行安全完整。

農(nóng)保工作自查報告范文篇9

農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會保障體系的重要組成部份，是維護(hù)和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項根本措施，也是國家惠農(nóng)政策的一項具體體現(xiàn)。為做好這項工作，我局付諸了諸多的努力，使得我縣的農(nóng)村低保工作始終走在健康、高速發(fā)展的大道上。

一、農(nóng)村低保工作的基本情況

自20__年我縣展開農(nóng)村最低生活保障制度以來，大幅改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止__年底，我縣在冊的農(nóng)村低保對象有__戶__人，占我縣農(nóng)業(yè)人口的__%，其中，因病致貧__人，因殘致貧__人，因喪失勞動能力致貧__人，因其他緣由致貧__人。目前我縣農(nóng)村低保的保障標(biāo)準(zhǔn)為__元。

20__年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排__萬元，市級財政安排__萬元，本縣財政安排__萬元，當(dāng)年支出低保金__萬元;20__年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排__萬元，市級財政安排__萬元，本縣財政安排__萬元，當(dāng)年支出低保金__萬元;20__年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排__萬元，市級財政安排__萬元，本縣財政安排__萬元，當(dāng)年支出低保金__萬元。三年來，省級財政積累補助我縣__萬元，市級財政累計補助__萬元，本縣財政積累安排__萬元資金;積累支出低保金__萬元。

二、農(nóng)村低保工作獲得的成效

通過三年的努力工作，我縣農(nóng)村低保的各項制度、措施不斷完善，保障機制不斷健全，將全縣最困難的群眾都納進(jìn)了保障范圍，到達(dá)了應(yīng)保盡保的目標(biāo)。實行動態(tài)管理，使低保對象有進(jìn)有出，切實做到了保障最困難群眾的任務(wù)。按時撥發(fā)保障金，讓低保對象能夠及時拿得手中，維持好保障對象的基本生活。

第一、為使低保工作實行規(guī)范化管理，切實保障困難群眾基本生活，我縣結(jié)合國家、省市關(guān)于城市最低生活保障制度的相干政策、文件，制定了出臺《__縣農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》。對保障金的管理實行專項管理、專項核算、?？顚Ｓ谩?/p>

第二、為加強低保資金管理，我縣建立健全了民政部分審核批準(zhǔn)、財政部分核撥資金、金融機構(gòu)發(fā)放的三位一體的最低生活保障資金發(fā)放監(jiān)管體系，實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放，既方便了低保對象，又避免了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保了低保資金按時足額到位。

20__年，我縣低保工作認(rèn)真依照相干低保政策，有序展開，實現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和按時足額發(fā)放。全年新增了__人，試的保障對象由原來的__人增加到了__人，將家庭生活確切困難的群眾全部納進(jìn)，將生活條件改善的立即取消保障待遇，杜盡錯保、漏?，F(xiàn)象，做到了應(yīng)保盡保下的應(yīng)退則退。切實將保障金發(fā)到最需要的困難群眾手里，保障好低保低保的基本生活。

三、農(nóng)村低保工作中的題目

(一)操縱行為欠規(guī)范，工作不夠細(xì)致。一是基于農(nóng)村家庭收進(jìn)的測算相當(dāng)困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操縱無實效。低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公然在村委會進(jìn)行，有的村民組間隔村委會較遠(yuǎn)，對公示其實不知曉也在情理當(dāng)中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是依然有個別低保對象與低收進(jìn)水平不符合。

(二)宣傳工作不到位，主導(dǎo)思想需端正。我縣農(nóng)村困難群眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，致使了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務(wù)意識不夠端正，責(zé)任心不夠強，這也致使了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，乃至產(chǎn)生歪曲：很多群眾以為只要年老或是身帶殘疾即可以領(lǐng)取低保。

(三)基層職員少，部分配協(xié)力度不夠。農(nóng)村最低生活保障制度，是一個浩大的復(fù)雜工程，觸及到社會的各個方面，僅僅依托民政部分往動員組織落實是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，特別是基層民政辦氣力薄弱。現(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個人，要管理優(yōu)撫對象、救災(zāi)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等，均勻每人直接服務(wù)對象有近千人，再加上一些臨時性、突發(fā)性、調(diào)和性等工作，致使工作展開難以有效滿足群眾的需要。

(四)低保對象界定缺少同一的可操縱性規(guī)范。在發(fā)放農(nóng)村低保指標(biāo)時，如何界定村民收進(jìn)，在實際操縱中也是一個困難。隨著應(yīng)保盡保的落實，保障面的進(jìn)一步擴(kuò)大，除帶有共性的銀行存款沒法查實、務(wù)工收進(jìn)及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收進(jìn)難于核實外，農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收進(jìn)、農(nóng)作物收進(jìn)的估算也很難做到盡對正確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學(xué)返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在，造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收進(jìn)缺少有效的審核手段，致使了在實際執(zhí)行時標(biāo)準(zhǔn)掌控沒法同一的題目。

四、對農(nóng)村低保工作的意見和建議

第一，農(nóng)村低保工作和其他工作一樣，要想延續(xù)調(diào)和發(fā)展，必須在規(guī)范化、制度化上下