2023年度銀行信貸2023年終工作總結(jié)_第1頁
2023年度銀行信貸2023年終工作總結(jié)_第2頁
2023年度銀行信貸2023年終工作總結(jié)_第3頁
2023年度銀行信貸2023年終工作總結(jié)_第4頁
2023年度銀行信貸2023年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年度銀行信貸年終工作總結(jié)(文檔)

銀行信貸年終工作總結(jié)

銀行信貸年終工作總結(jié)(通用5篇)

時間總是這樣的快,刺眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,這時候,最關鍵的年終總結(jié)怎么能落下!為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是店鋪整理的銀行信貸年終工作總結(jié)(通用5篇),盼望能夠幫忙到大家。

銀行信貸年終工作總結(jié)

篇1要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不簡單,但并不是不能做到,而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到現(xiàn)在的一名信用聯(lián)社主任,經(jīng)受了近三十多年來農(nóng)村信用社的風雨歷程,目睹了廣闊信貸人員風里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優(yōu)秀的、與“三農(nóng)”滿足的、貼心的信貸員,我曾走訪了轄內(nèi)的信貸員及內(nèi)勤、廣闊貸戶以及信合家屬,通過與他們的說細溝通,經(jīng)我具體整理,仔細總結(jié)如下。

三字經(jīng)中有一句話是“子不教,父之過;女不教,母之錯”。那么作為我們信用社一個單位來說是否應當這樣理解:職工不教,領導之過,職工犯錯,治理之錯。我們近年來相繼提出了一系列的治理制度方法,但是制度棚架現(xiàn)象特別嚴峻,致使我們基層信貸員對制度的理解、執(zhí)行以及貫徹落實有著偏差,使大家有時無所適從,不知何為,盲目從事,摸索著工作,人為的消失一些治理不到位現(xiàn)象,更有甚者,自己犯了法、違了章、出了錯不知道畢竟錯在哪里。再之,制度追究不力,姑息和縱容了局部違章違紀現(xiàn)象,使之有章不循、充耳不聞、我行我素,損害了信用社的聲譽,也使自己受到了挫折和經(jīng)濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不行為,只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風一塵不染;只要我們心中裝著集體利益,牢記“三大戒,就能作好信貸工作。

一戒不學無術,濫竽充數(shù)。信貸人員應當是熟識政策,懂得業(yè)務,富有責任心,堅持原則,不循私情,善經(jīng)營,會治理的高能人才,黨

的方針政策要靠信貸員的詳細工作去貫徹,信用社的便民為民效勞工作要靠信貸效勞來落實。隨著社會的進展,形勢的變化,學問需要隨時更新,一些觀念、一些技能也要作到與時俱進,不能憑老閱歷辦事,憑相固然辦事,要把一些科學決策融于信貸工作中。如何不仔細學習提高,就不能適應新形勢下信貸工作的,那么在當今日競爭日趨鼓勵的今日,將會被

“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準繩公正論斷。

二戒自吹自擂,盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程,有各自的工作范圍、效勞對象和貸款權(quán)限,要嚴格在各自的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作,是自己的效勞對象,要積極扶持;不是自己的效勞對象,婉言謝絕;是自己的權(quán)限額度,主動適時辦理,超權(quán)需審批的要作好根底工作,積極上報,切不行盲目許愿,點頭拍胸,超越信用社集體審批組織之上,給自己造成被動失去威信,給貸戶造成損失。諸如:房產(chǎn)盲目評估過戶,盲目簽訂貸款協(xié)議,盲目辦理公證手續(xù),盲目辦理擔保抵押手續(xù)等。

三戒短期行為,重放輕收。近年來,我們進展了工資制度改革,實行按績計酬,萬元含薪制,這對調(diào)動職工積極性,加快信用社進展,增加信貸規(guī)模擴張,起到了積極的推動作用。全體信貸人員腦海里都有一個共同的想法,那就是要想多掙工資,就得多收貸款利息,要想多收利息,就得多放款,從我們目前執(zhí)行狀況看,大多數(shù)信貸員都能夠堅持在安全前提下,加快資金流淌周轉(zhuǎn),從而實現(xiàn)效益。今后,我們要堅持始終,不按一時成敗論英雄,力戒短期行為,搞個人政績,盲目的放大額壘大戶,給信貸資金帶來潛在的風險,同時,我們將進一步完善考核機制,將責權(quán)利有機的結(jié)合,保證放得出,收得回,落實好我們提出的“四定四包”責任制,即:定效勞區(qū)域、定效勞對象、定貸款權(quán)限、定治理責任以及包調(diào)查、包發(fā)放、包收回、包效益,從而使我們的信貸治理工作步入一個良性循環(huán)軌道。

銀行信貸年終工作總結(jié)

篇2時間悄然走過,工作的日子已經(jīng)有了差不多半年了,作為農(nóng)村信用社的一名小額信貸員感受甚多,就本人小額貸款業(yè)務工作所作所為所思所想談談點體會。

首先談談我個人的工作態(tài)度,這份工作是我大學畢業(yè)后的第一份工作,因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間里,經(jīng)常聽到許多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣,然而對于誕生農(nóng)村的我其實那都是小ks。有人說工資太低,而我眼光不會那么淺薄,我看到是將來的舞臺而不是此刻的待遇。此刻我真的共性喜愛這份工作,由于在那里我能夠看到實現(xiàn)我人生的價值和幻想。

在工作過程中,我發(fā)覺這份工作單單不是放款收款那么簡潔而簡單,而是要我們學的東西許多許多。比方:做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進展分析、討論、概括、集中,并上升到理論的高度來熟悉。

第一、我們要學會看人。

由于我們是做信用貸款,假如你第一步看錯了,以后收貸款的時候說再多的好話,唯恐都很難到達你預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不情愿還的人,而不是實在沒有錢沒有方法還的人。

其次、我們要學會培育客戶、留住客戶。

我們是做業(yè)務,客戶是我們的上帝。那么我們怎樣才能抓住我們的上帝的呢?貸款風險掌握原則其一“培訓不低于五天”這點可不能小看,而是要仔細貫徹執(zhí)行。你要是仔細比擬兩組貸戶,其中一組是培訓五天,另一組是不培訓,那么你會發(fā)覺經(jīng)過培訓貸戶比不經(jīng)過培訓的貸戶的還款意識好得多。

“打江山簡單守江山難”這句話估量以后會成為我們工作的真實寫照哦,我們只要做這個小額貸款工程勝利了,我也堅決地信任它會勝利。那么我更信任農(nóng)行的競爭就隨次而來,農(nóng)行此刻的惠農(nóng)卡業(yè)務雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優(yōu)勢,客戶都喜愛貸到更多的錢做更大的事業(yè),這點是不用質(zhì)疑。

還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出許多,那么理所固然他們的業(yè)務就應更比我們好做,但就我個人認為做得不是那么勝利,為什么呢?由于他們沒有我們這批人,沒有像我們這樣走進村村戶戶農(nóng)家效勞,然而只要有我們勝利模樣,信任他們也會立即招一批大學生下鄉(xiāng)開頭做我們“同樣”的工作,那么到時競爭就真正到來。

所以我們此刻開展了這樣的工作,打下的“江山”我們務必要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人,人是有感情的,當她們成為我們的顧客時,我們要用真誠的心對待她們,在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友,要是做到這點那么這客戶你是肯定的放心。

第三、我們要學會治理。

我們的客戶多了,假如你沒有很好的治理潛力,那么你的問題就來了,問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學會合理安排你的時間,這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定,而貸戶是許多,你不行能滿意全部貸戶,那么我們就得學會如何治理好自我的貸戶。還有一個,你務必學會治理賬目,由于我們做的金融業(yè)務涉及是錢的問題,而人們對錢是最嚴厲和仔細的。我們不能馬虎、不能大意,我們要仔細治理好自我的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自我負責。

第四、我們要學會做人。

“要學會做事,先得學會做人”其實這句話是非常有道理。假如你不會做人,那么你就不會做出更好的事情。由于你做事時,首先應對的是人,當你進入一個公司你不能立即適應你的工作環(huán)境、你的人際關系,何談做出更好的事。我們首先務必在自我所在的信用社跟老員工溝通好,處理好人際關系,做到每天上班都是懷著開心的心情、帶著專心向上的精神風貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自我暖和、和諧的家里一樣幸福歡樂。

應對顧客時,我們更好做好自我本職的工作,呈現(xiàn)自我優(yōu)秀的效勞態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng),做到貸戶和自我是親如一家人。還有我們要學會時?;卦L客戶。我們的業(yè)務不是放出貸款就完了,而是要收回貸款,那么我們就要持續(xù)和貸戶有良好的聯(lián)系,有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài),這樣我們就不會被動。假如做好這些工作那么我信任業(yè)務量會直線上升,以后的回收率更是百分之百。

第五、往后專業(yè)學問、工作潛力和詳細工作

1、在領導指導下,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路。在做小額信貸員后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,專心圓滿的完成領導安排的各項工作,在余限的時間里,加強學習業(yè)務工作,為下一步工作打好根底。明確努力方向,提出改善措施。

作為小額貸款業(yè)務工作,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自我的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素養(yǎng),高標準的要求自我,加強自我的專業(yè)學問和技能。

2、仔細、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的詳細工作。為了工作的順當進展及與信用社之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,專心協(xié)作信用社其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自我的本職工作,能夠正確仔細地對待工作的每個細節(jié),熱心為農(nóng)夫效勞,仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

總結(jié)了這三個月來的工作,盡管有了必需的進步,但在許多方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改善。在以后的日子里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為貴社的進展做出更大更多的奉獻。

銀行信貸年終工作總結(jié)

篇3今年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式進展戰(zhàn)略”的開局之年,也是實現(xiàn)三年進展規(guī)劃的第一年。在上級行的正確領導和關懷支持下,我行制定了周密的工作規(guī)劃和工作措施,堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團結(jié)一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。

一、主要業(yè)務經(jīng)營指標完成狀況

跟往年相比,今年我行進展已走上快車道,各項業(yè)務屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出超常規(guī)的進展態(tài)勢。

(1)各項存款快速增長。到年末,全行各項人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加

萬元,增長了%。。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業(yè)存款增加0.8億

元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創(chuàng)歷史新高。

(2)貸款規(guī)模增加,構(gòu)造不斷優(yōu)化。年末,各項貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優(yōu)良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業(yè)、眾達、海滄大道等大工程;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、其次季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率估計達100%以上,綜合收息率估計達97%,收息水平居全轄前列。

(3)中間業(yè)務大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄其次位,已靠近第一位。估計全年將完成國際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務收手續(xù)費收入有較大的增長,估計可達350萬,相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。

(4)經(jīng)營利潤成倍增加。200*年,我行實現(xiàn)利潤總額達0.85億元(含結(jié)售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,今年我行的利潤水平實現(xiàn)了跨躍式的進展。

二、主要工作措施和勝利閱歷

(一)細分市場,精確定位,抓住重點,積極營銷批發(fā)業(yè)務。200*年,我行將對公市場細分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產(chǎn)、一批工程及一個信托公司。明確了目標定位后,我們建立了一套反響靈敏、決策快速、攻關有力、效勞到位的市場營銷機制,制造性地開展工作,全方位拓展市場。詳細做法有:提升經(jīng)營層次,對規(guī)模大、要求高的重點優(yōu)良客戶將責任主體提升到業(yè)務部,1000萬美元以上的工程直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組,把全行攻關力量較強的人員集中起來組成強力攻關小組,對不同特點的企業(yè)選擇適宜的人員進展組合,集團作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深入推行企業(yè)文化建立的契機,在效勞上大做

文章,以優(yōu)質(zhì)的效勞吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務品種,為客戶供應一攬子效勞方案,爭取在效勞的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領導以身作則,帶頭攻關,保證至少一半的時間用于走訪客戶,重點客戶堅持每月訪問一次,重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業(yè)、金桐化學、豐龍水產(chǎn)、廈信國托、海滄醫(yī)院等重點客戶,同時還儲藏了飛騰、珍寶灣、出口加工區(qū)、國際貨柜等一批有潛力的工程,為我行今后兩三年的業(yè)務快速進展打下了堅實的根底。

(二)堅持品種創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新,多方位進展零售業(yè)務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農(nóng)電改造代繳費、推行vip效勞等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰(zhàn),以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業(yè)務。一是開展標準化效勞流程演練,提高效勞水平,為儲戶供應標準化的效勞;二是加大汲取理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行發(fā)動,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地汲取理財資金。三是對海滄炒股大戶進展摸底,動態(tài)跟蹤,汲取股市回流資金。四是推出了私人業(yè)務vip效勞方案,開設vip優(yōu)先通道,建立vip客戶檔案,實施差異式效勞,為有價值的私人大客戶供應一攬子理財效勞方案;五是加大宣傳力度,借農(nóng)網(wǎng)改造東風,開展“走進千家萬戶活動”,歷時一個月,各網(wǎng)點積極參加,以農(nóng)電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務宣傳為媒介,全行總發(fā)動,走進城鄉(xiāng)的每一個角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務,提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作,至年末,我行各項儲蓄余額約為

億元,約比年初增加

億元,完成分行下達的任務,增幅為歷年來的最高水平。

(三)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸構(gòu)造。為增加長期進展?jié)摿?,我們從年初開頭就特別重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規(guī)模,帶動對公存款業(yè)務和結(jié)算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對pta、翔大、眾騰、柳業(yè)、多威、投總等重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。二是加大工程貸款的營銷,如飛騰、珍寶灣工程。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投

放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款構(gòu)造的有效調(diào)整。在貸款治理的根底工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)治理水平。首先,嚴把貸款準入關,貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類治理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸治理的預警預報制度,使這項工作成為信貸治理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優(yōu)良客戶及低風險業(yè)務的貸款占比達90%以上。

(四)努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。從年初開頭,我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的方法;辦公室在行政后勤保障上也非常強調(diào)整約費用開支,加強了費用掌握,制訂了一系列有效的方法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的掌握,加強對業(yè)務款待費和公雜費的治理,把錢用在業(yè)務進展的關鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運用效率,提高了經(jīng)營的效益。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業(yè)務從業(yè)人員綜合素養(yǎng)較高的特點,我行非常重視抓住機遇進展國際業(yè)務。今年來,我行通過加強客戶經(jīng)理培訓,進一步提高從業(yè)人員的素養(yǎng)和水平;在效勞上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時效;同時,以國際結(jié)算為龍頭,積極拓展進出口項下的融資業(yè)務。在國際業(yè)務營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴大群體,重點抓好pta的開證業(yè)務,確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現(xiàn)在德彥、金達威等客戶國際結(jié)算的突破。至本年末,我行的國際結(jié)算量估計到達2.6億美元,結(jié)售匯達1億美元,國際業(yè)務手續(xù)費收入達350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項合計650萬元人民幣,約占總利潤的45%。同時,狠抓清收工作。一是嚴格把關,不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經(jīng)理對盤活舊貸有擔憂的思想問題,支行重申一要

仔細審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業(yè),要有負責任的態(tài)度大膽盤;假如客戶經(jīng)理在這個問題上消極對待,支行將嚴厲處理;三是明確各階段的重點清非目標,一戶一策,加大進度的落實,每日追蹤;對賴帳不還的企業(yè)拿出典型,實施有效手段進展催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成局部,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實現(xiàn)了下降,下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,估計使年末數(shù)比年初增400多萬元。綜合收息率估計將到達97%,完成分行下達的目標。

(五)深化改革,強化治理,提升效勞品質(zhì)和競爭力。今年,我行首先進展了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層干部競聘制,通過內(nèi)部競爭引進人才和引進相結(jié)合,不斷提高中層治理人員素養(yǎng)。實施全員競爭上崗,實行內(nèi)部流淌摘牌,一年一選擇,半年一微調(diào),優(yōu)化勞動組合。在收入安排改革方面,制定了綜合考核方法,對各網(wǎng)點全面推行內(nèi)部模擬計價,依據(jù)網(wǎng)點的綜合效益、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對不同崗位,綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素,科學制定崗位系數(shù),向關鍵崗位傾斜,推行客戶經(jīng)理等級制,真正調(diào)發(fā)動工的積極性。在組織機構(gòu)上,推行扁平化治理,實施上收事后復核等措施。通過積極推動三項制度改革,逐步建立了科學合理的競爭、鼓勵和淘汰機制。設立助理崗位熬煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù),進展雙向選擇摘牌。

其次,探究嚴格治理和科學治理相結(jié)合的新路子,促進治理上臺階。在內(nèi)部治理方面,今年我行連續(xù)健全規(guī)章制度建立,完善執(zhí)行、監(jiān)視、檢查機制。嚴格執(zhí)行《****行員工手冊》,使全行養(yǎng)成遵章守紀的好習慣;加大監(jiān)視檢查力度。行領導每月至少應對基層網(wǎng)點檢查一次,主管部門每月至少對基層網(wǎng)點全面檢查二次,加強社會監(jiān)視員的社會督查力度,把內(nèi)部治理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度,對治理不力、業(yè)務停滯或存在其他問題的中層治理者進展書面警示,直至免去職務。加強財務核算治理工作,推行責任會計制度,提高收益降低費用本錢。對各業(yè)務經(jīng)營網(wǎng)點進展收益核算,實行績效掛鉤和

利潤費用掛鉤的方法,以利潤奉獻確定收入安排和業(yè)務進展費用,提高費用效益比。同時,重視加強財產(chǎn)治理、車輛治理和辦公用品招標選購,掌握治理本錢,削減費用支出。引入iso9000質(zhì)量治理體系。在行領導的積極提倡下,經(jīng)過行長辦公會的集體慎重爭論和討論,我行于今年7月啟動iso工程,塑造效勞品牌。通過制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、內(nèi)部審核和治理評審,顧客評價程序、文件資料掌握程序、不合格品掌握、訂正預防和改良程序等一系列全新的治理和效勞措施,力爭通過一段時期的實踐,逐步塑造一流效勞的品牌銀行形象。

第三,開展“創(chuàng)一流效勞,樹農(nóng)行品牌”活動,追求效勞上檔次。我行非常重視加強和改良效勞工作,屢次討論和部署改良效勞的有效措施,通過形式多樣的活動,加強了全行文明優(yōu)質(zhì)效勞的觀念,使今年我行的整體效勞水平又有新的提高。

一是堅持了去年“一流效勞現(xiàn)象會”總結(jié)出來的一些行之有效的措施,如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動,并使這些措施得到穩(wěn)固、加強和提高;二是堅持深入開展效勞技能練兵和競賽、標準化效勞流程演練,以及開展銀企座談會、企業(yè)財務人員培訓、業(yè)務宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)效勞主題活動。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)效勞月”活動,著力在效勞的廣度和深度上做文章。此項活動,使我行的業(yè)務成績逐步攀升。下半年,我行又開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費業(yè)務的“走進千家萬戶活動”,通過電影下鄉(xiāng)的新形式,提高我行對農(nóng)村儲戶的效勞水平,宣傳了農(nóng)行的形象;三是效勞創(chuàng)新。今年以來,支行營業(yè)部通過推行重點客戶的雙線效勞工作,取得良好成績,重點客戶業(yè)務增長成為我行業(yè)務快速進展的最主要動力。下半年推出的私人業(yè)務vip效勞,也在海滄地區(qū)引起很好的反響,為我行儲蓄工作開拓了新思路。

此外,我們還推出了免填單效勞等有效的效勞新形式,贏得了客戶贊揚。四是培育和涌現(xiàn)了如營業(yè)部主任郭國柱、業(yè)務部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等效勞明星,這些先進的效勞典型生動地教育、感召了四周的廣闊員工,使創(chuàng)一流效勞成為我行員工自覺的行動。一流的效勞轉(zhuǎn)變了農(nóng)行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,提升

了我行的競爭力。

第四,著力推動“成才規(guī)劃”,提高員工綜合素養(yǎng)。今年以來,我行堅持“人才興行,以人為本”,大力提倡企業(yè)進展和實現(xiàn)個人價值同步成長的觀念,推動“成才規(guī)劃”,全面提高員工隊伍的思想和業(yè)務素養(yǎng)。我們實行的措施主要包括實戰(zhàn)熬煉、培訓提高、鼓舞升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才規(guī)劃“,我行不僅引進了一批高素養(yǎng)人才的加盟,更重要的是培育了一大批年輕有為的人才,為我行業(yè)務進展儲藏了雄厚資源。前些年海滄行有很多員工由于工作環(huán)境差、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動離開海滄?,F(xiàn)在這些人不僅堅決地留下來,而且很多人還快速成長為業(yè)務骨干。

第五,重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,支行加強了網(wǎng)點的改造工作,針對員工上下班路途遠、交通不便等狀況加強了上下班班車接送,改善了職工食堂治理和員工集體宿舍治理,改善職工福利、組織豐富的“集體活動等。通過做好人的思想工作,全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,也更好地促進了業(yè)務工作的進展。此外,在加強黨風廉政建立和三防一保工作等方面,我行也做了大量細致仔細的工作,建立了有效的責任制治理,通過抓落實保證了全年安全經(jīng)營無事故,得到分行有關部門的好評。

三、工作中存在的問題和困難

(一)從分行的全局看,無論是利潤總額、利潤規(guī)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面,今年各兄弟單位都進展很快,相比之下我行的進展速度還不算最好,還有努力的空間。

(二)從經(jīng)營業(yè)績中看,一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠,方法不多,尤其是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。未完成全年下降250萬的任務;三是我們的網(wǎng)點間進展特別不平衡。

(三)從主觀努力上看,我們還存在很多缺乏。一是全行員工特殊是一般員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入討論的精神

遇到困難或問題的時候沒有深入去思索,工作方式方法缺乏。四是效勞水平提高速度緩慢,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當前的高速進展不相適應。

銀行信貸年終工作總結(jié)

篇4我原是黃梅郵電支行下方的一名一般營業(yè)員,自轉(zhuǎn)崗信貸工作僅半年,調(diào)查貸款客戶達40位,勝利放款20筆,發(fā)放貸款達93萬元,而且全部貸款均屬于正常類貸款。拘束信貸路上從零開頭的艱辛跋涉。我認為有以下幾點體會;

應對一個全新的崗位,開頭我還真有些害怕。從1993年參與工作以來,本人一向在郵政儲蓄一線做柜員,根本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的根本狀況、經(jīng)營信息,調(diào)查把握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款潛力。這些對于不善與人溝通的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎樣辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是連續(xù)干老本行比擬好。

支行領導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,準時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否認自我,你們必需會漸漸地喜愛上信貸這個崗位的?!鳖I導的急躁開導和對進展前景的描繪,使大家對自我的工作慢慢鼓起了士氣。思想顧慮消退了,整個隊伍開頭有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開頭學起。

透過專業(yè)化的培訓和自學,慢慢地把握了小額貸款業(yè)務和操作流程。

透過支行前期的大力宣傳,間續(xù)有一些有需求的客戶開頭上門詢問,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著簡單的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了XX村。這位客戶是個農(nóng)戶,有十多年的養(yǎng)殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開頭按培訓時要求的調(diào)查挨次逐項詢問。由于是第一次與客戶進展“營銷”溝通,加上對XX行業(yè)了解不夠,心里很緊急,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們郵局貸點

款嘛,跟審犯人似的?!蔽乙姞?,連忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再協(xié)作了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產(chǎn)”。

回去的路上,我翻來覆去地回憶剛剛的場景,又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自我根本不會跟客戶溝通,不懂對方的需求和困難所在才造成了為難局面。

捫心自問,假如總是這樣不擅長與客戶溝通溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,務必改,從頭練!從今,每一天上班后就和同事們一齊上街作宣傳,與小商戶們談天,練習介紹貸款業(yè)務;下班后還走親訪友,介紹郵儲小額貸款,把他們當成練習對象。功夫不負有心人。此刻我自認為溝通技巧有了很大提高。辛苦踏出豐收路

郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,成了支行信貸工作的重要突破點。我們調(diào)查得知:。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點進展客戶,深入了解把握農(nóng)戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律,盡快了解行業(yè),是自我的首要任務。透過親戚找到幾戶農(nóng)戶,與同事一齊實地去了解狀況。時間一長,慢慢地習慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績雖然不抱負,但我深感自我的工作離不開領導和信貸部團隊對我的關懷和支持;同時,更感謝一向悄悄無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員。

銀行信貸年終工作總結(jié)

篇5這一年,xx支行的信貸工作在行領導和信貸處的統(tǒng)一安排部署下,全行上下齊心協(xié)力,以加快進展為主題,以擴增存貸規(guī)模、提高資產(chǎn)質(zhì)量為核心,以加強信貸治理為重點,以各項信貸制度的落實為根底,經(jīng)過了一季度的“xx和二季度的“xx”等競賽活動,xx支行各項經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,截止x月末,支行各項存款余額x萬元,較年初增加x萬元;各項貸款余額x萬元,較年初增加x萬元,存貸比例x%;不良貸款余額x萬元,較年初下降x萬元;辦理銀行承兌匯票金額x萬元;辦理貼現(xiàn)金額x萬元;利息收入x萬元,一年實現(xiàn)利潤x萬元,全面完成上級下達的目標任務,信貸治理也逐步向標準化、制度化邁進。

一、各項指標完成

仔細執(zhí)行政策,嚴格根據(jù)標準化治理要求,切實加強信貸根底工作,確保各項指標完成。

一年來,我行仔細學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,仔細執(zhí)行政策,從嚴監(jiān)管企業(yè),標準內(nèi)部治理,切實防范風險,不僅提高了信貸治理水平而且為保證完成全年各項經(jīng)營責任考核指標打下堅實的根底。在貸款投放上,支行狠抓貸款投放風險治理,實行的詳細措施是:

⑴嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險掌握指導意見》,進一步對信貸風險進展掌握,對授信行為進展標準。嚴密了貸前調(diào)查、審查及審批手續(xù),對信貸人員貸前調(diào)查的范圍及要求,確保信貸調(diào)查材料真實有效。

⑵嚴格掌握信貸風險,嚴格執(zhí)行信貸風險防范掌握治理體系,全面實行審貸分別,標準了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格根據(jù)貸審會議事規(guī)程召開會議,明確各環(huán)節(jié)主責任人職責。

(3)扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對企業(yè)經(jīng)營狀況和抵押物狀況進展檢查和分析,仔細填報貸后治理表。

(4)切實做好貸款五級分類工作,制定了五級分類的詳細操作實施細則,對客戶進展統(tǒng)一分類,從而提高了信貸治理的質(zhì)量。

(5)對流淌資金貸款、貼現(xiàn)貸款,承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調(diào)查、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,切實從源頭上掌握信貸風險。

(6)積極協(xié)作總行信貸處做好信貸檢查工作,在檢查中沒有發(fā)覺一例違規(guī)現(xiàn)象,信貸工作得到確定和好評。

二、搶占市場份額

通過信貸杠桿作用,搶占市場份額,壯大資金實力,增加進展后勁。

這一年,我支行連續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務、開展信貸營銷、積極組織存款等方面做文章,切實做好大戶的回訪工作,親密關注并把握貸款單位的資金運行狀況和經(jīng)營狀況;大力組織存款,積極開拓業(yè)務,挖

掘客戶。

1、這一年,我行信貸資金重點投放于優(yōu)質(zhì)企業(yè)和大中型工程,連續(xù)重點扶持信用好、經(jīng)營好、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè),如xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等,把這部份貸款投入作為我行調(diào)整信貸構(gòu)造、分散信貸風險、搶占市場份額、維持持續(xù)進展的重要戰(zhàn)略措施,信貸構(gòu)造得到進一步優(yōu)化。而且,通過優(yōu)化信貸構(gòu)造,信貸資金正確的投放,使我行的優(yōu)質(zhì)客戶不斷增加。既降低了經(jīng)營風險,同時又取得了良好的社會效益。

2、這一年,我行堅持業(yè)務進展多元化,加快票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的進展,重點增加對優(yōu)質(zhì)客戶的信貸投放量,不僅降低了貸款總體風險度,而且?guī)砹素S厚的利息收入,隨著相對獨立核算的實行,經(jīng)濟效益顯著提高,今年x月份實現(xiàn)利息收入x萬元,超過去年全年收息水平,實現(xiàn)利潤x萬元,有效地壯大了資金實力,增加了進展后勁,呈現(xiàn)良好的進展勢頭。

三、開拓業(yè)務空間

加大信貸營銷力度,不斷開拓業(yè)務空間,加快業(yè)務進展步伐。

1、這一年,我行在信貸業(yè)務進展中取得了肯定的突破,特殊在汽車消費貸款方面也取得了肯定的成效。我行還特殊注意加強銀企合作,協(xié)調(diào)處理好銀企關系。依據(jù)形式進展和工作實際的需要,積極開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論