申論熱點(diǎn)：職業(yè)變遷與新興職業(yè)

申論熱點(diǎn)：職業(yè)變遷與新興職業(yè)|背景鏈接*鐵路扳道工、彈棉花手藝人，這些職業(yè)對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來(lái)說(shuō)已經(jīng)陌生;“無(wú)人機(jī)飛手”、程序員，40年前未曾預(yù)料到的職業(yè)如今卻在走紅。改革開(kāi)放40年，改變的不僅是經(jīng)濟(jì)體量，也改變著社會(huì)分工。伴隨社會(huì)的進(jìn)步，以及生活水平的提高，讓人們物質(zhì)文化需求日趨多樣化，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，40年前以“工、農(nóng)、兵、學(xué)、商”為主的單一職業(yè)體系發(fā)生了翻天覆地的變化，一些新業(yè)態(tài)、新職業(yè)，乃至新的職業(yè)體系在細(xì)化與新生中重構(gòu)。職業(yè)變遷，于個(gè)體，是在調(diào)整適應(yīng)時(shí)代變局中，感受著起伏人生;于國(guó)家和社會(huì)，未嘗不是一部波瀾壯闊的發(fā)展史。|公考角度中公解讀*[職業(yè)變遷的具體體現(xiàn)]昔日熱門職業(yè)逐漸消失?？萍己蜕a(chǎn)力的提高極大地豐富了人們的日常生活，社會(huì)需求結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生改變。不少過(guò)去熱門的職業(yè)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)適應(yīng)這種變化，處于即將被淘汰的境地。注入扳道工、修鋼筆工、補(bǔ)鍋匠、尋呼轉(zhuǎn)接員等一批曾經(jīng)耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)逐漸消失。這種逐漸“消失”的過(guò)程，是新事物對(duì)舊事物的一種替代，有利于促進(jìn)職業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。需求升級(jí)推動(dòng)傳統(tǒng)職業(yè)細(xì)分。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著技術(shù)水平的革新，我國(guó)制造業(yè)主要工種由傳統(tǒng)的車工、銑工、刨插工、磨工、鉗工向數(shù)控領(lǐng)域再到向機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)制造的精度和效率有了極大提高。而人們對(duì)美好生活的追求，反映在職業(yè)領(lǐng)域，就是傳統(tǒng)的‘專業(yè)技術(shù)人員’‘社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員’呈現(xiàn)越來(lái)越細(xì)化發(fā)展的趨勢(shì)。社會(huì)的進(jìn)步，生活水平的提高，讓人們物質(zhì)文化需求日趨多樣。老百姓已經(jīng)不滿足于吃飽，更要吃得精細(xì)，吃得營(yíng)養(yǎng)，這一變化導(dǎo)致了廚師職業(yè)的細(xì)分。中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、公共營(yíng)養(yǎng)師、營(yíng)養(yǎng)配餐員等職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。除此之外，脫胎于理發(fā)匠的美容美發(fā)等職業(yè)也在城市服務(wù)行業(yè)中占據(jù)一席之地。以獸醫(yī)專業(yè)為基礎(chǔ)分化出來(lái)的寵物醫(yī)師，也頗受市場(chǎng)歡迎。新科技催生新職業(yè)。隨著科技化、機(jī)械化在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，一批不適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的職業(yè)類型逐漸消失，與此同時(shí)也催生了諸如無(wú)人機(jī)‘飛手’、茶葉采摘機(jī)操作工等新工種。縱觀科技的發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)將在智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)、電子游戲等領(lǐng)域催生出更多新興職業(yè)。而在法律制度的規(guī)范下，這些新興職業(yè)最終也會(huì)像已經(jīng)長(zhǎng)期存在的其他職業(yè)一樣，成為社會(huì)職業(yè)金字塔中的一塊基石，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。[正確認(rèn)識(shí)新興職業(yè)]職業(yè)變遷不僅帶來(lái)有品質(zhì)的生活，更見(jiàn)證著時(shí)代的發(fā)展。職業(yè)“去舊迎新”的過(guò)程，無(wú)不印證著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、社會(huì)的包容。中國(guó)幾十年來(lái)的職業(yè)發(fā)展變遷，從某個(gè)角度來(lái)講正是中國(guó)社會(huì)發(fā)展變遷的真實(shí)寫照;而眼下越來(lái)越多新職業(yè)的誕生，從某種意義上來(lái)講表明中國(guó)正處于一個(gè)富有活力、不斷變革、高速發(fā)展的新時(shí)期。時(shí)代的發(fā)展，以及職業(yè)不斷與時(shí)俱進(jìn)變遷的過(guò)程，也倒逼著人們以積極的心態(tài)，以及永不止步的學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)這些變化。比如，今年國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》，就明確推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施，提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。于我們個(gè)人而言，理應(yīng)認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)對(duì)適應(yīng)新時(shí)代、新就業(yè)形勢(shì)的重要作用。但同時(shí)，面對(duì)職業(yè)變遷也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，與新業(yè)態(tài)新職業(yè)相伴而生的也會(huì)有新問(wèn)題新困難。比如，媒體報(bào)道的網(wǎng)約車司機(jī)的素質(zhì)和乘客的安全問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)主播帶來(lái)的直播界限尺度問(wèn)題等等，這些都亟需要我們發(fā)展新職業(yè)過(guò)程中需要正視的問(wèn)題。[參考對(duì)策]第一，要使新興職業(yè)成為社會(huì)創(chuàng)新動(dòng)力、成為社會(huì)進(jìn)步的推進(jìn)力量，一方面顯然要為其做好“配套”;另一方面，則需要廣大求職者調(diào)整思路，不僅要勇于嘗試，而且要完善自我，努力使自己一專多能，不僅要適應(yīng)新興職業(yè)，更要熱愛(ài)新興職業(yè)。第二，對(duì)新興職業(yè)的管理要講究力、度、效，在市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用的基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式，精確設(shè)置負(fù)面清單。不僅如此，對(duì)新興職業(yè)的管理還要注意政策彈性，避免老政策“一刀切”“一鍋燴”，充分激發(fā)潛力，釋放動(dòng)能。第三，政府要合理引導(dǎo)傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)人員向新興職業(yè)過(guò)渡。新事物的發(fā)展成長(zhǎng)不會(huì)一帆風(fēng)順，新興職業(yè)往往伴隨著對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)的沖擊，也可能會(huì)影響一些傳統(tǒng)從業(yè)者的利益。當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí)