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2023國(guó)網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個(gè)字節(jié)由()個(gè)比特組成。
A.2B.4C.8D.16
2.順序數(shù)據(jù)()。
A.是一種定量數(shù)據(jù)
B.可以進(jìn)行排序,表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等
C.可以反映事物在數(shù)量上的差異
D.其計(jì)算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同
3.下列選項(xiàng)中所列各國(guó)的恩格爾系數(shù),最窮的是()
A.A國(guó)0.6B.B國(guó)0.5C.C國(guó)0.4D.D國(guó)0.3
4.下列IP地址中,屬于B類(lèi)地址的是()。
A.B.C.192,168.0.1D.
5.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項(xiàng)()。
A.人到人(MantoMan)
B.人到機(jī)器(MantoMachine)
C.機(jī)器到人(MachinetoMan)
D.機(jī)器到機(jī)器(MachinetoMachine)
6.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
7.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大
8.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在
A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策
9.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次,這個(gè)層次叫
A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次
10.關(guān)于MAC地址說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.MAC地址由48比特長(zhǎng),十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個(gè)MAC地址只能對(duì)應(yīng)一個(gè)IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
11.設(shè)3/7用小數(shù)來(lái)表示時(shí)其小數(shù)點(diǎn)后第2010個(gè)數(shù)字為A,且|B|=B+2010,則|2B+10A|-(B+5A)的值為()。
A.2400B.2600C.2800D.3000
12.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
13.牛奶廠(chǎng)買(mǎi)地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的
A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化
14.在“SMART”原則中,“R”代表
A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限
15.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛,但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是()。
A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過(guò)程控制
16.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。
A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)
17.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來(lái)檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。
A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)
18.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層
19.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。
A.時(shí)分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址
20.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。
A.管理對(duì)象的范圍B.管理對(duì)象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對(duì)象需要的層次
21.領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,突出強(qiáng)調(diào)
A.技術(shù)能力B.決策能力C.溝通能力D.語(yǔ)言能力
22.根據(jù)總需求曲線(xiàn)可知()
A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系
D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
23.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
24.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過(guò)于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來(lái)越套路化,造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國(guó)功夫片遭遇市場(chǎng)困境的原因。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是
A.精雕細(xì)琢錯(cuò)位B.腳踏實(shí)地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異
25.一種零件的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)度5cm,要檢驗(yàn)?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為()
A.H0:μ=5,H1:μ≠5
B.H0:μ≠5,H1:μ>5
C.H0:μ≤5,H1:μ>5
D.H0:μ≥5,H1:μ<5
26.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)
27.凈水器對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于汽缸
A.濾芯;蒸汽機(jī)B.設(shè)備;元件C.家庭;發(fā)動(dòng)機(jī)D.自來(lái)水;活塞
28.某些人在收入較低時(shí)購(gòu)買(mǎi)黑白電視機(jī),在收入提高時(shí),則去購(gòu)買(mǎi)彩色電視機(jī),會(huì)出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī),對(duì)這些人來(lái)說(shuō)()。
A.畫(huà)面不清晰B.效用低C.價(jià)格過(guò)低D.不能彰顯身份
29.政府運(yùn)用緊縮性貨幣政策將會(huì)導(dǎo)致()。
A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率
30.我國(guó)制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
31.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
32.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國(guó)際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
33.在信息不對(duì)稱(chēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),效率最低的激勵(lì)機(jī)制是()
A.固定工資B.效率工資C.利潤(rùn)分享D.提成
34.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶(hù)的服務(wù)
B.面對(duì)連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無(wú)連接的服務(wù)
D.面對(duì)連接的服務(wù)與無(wú)連接的服務(wù)
35.定基增長(zhǎng)速度與環(huán)比增長(zhǎng)速度的關(guān)系是()
A.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度之和
B.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度的連乘積
C.各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1
D.各環(huán)比增長(zhǎng)速度減1后的連乘積減1
36.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為
37.關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的兩種論斷①計(jì)算機(jī)病毒也是一種程序,它在某些條件上激活,起干擾破壞作用,并能傳染到其它程序中去;②計(jì)算機(jī)病毒只會(huì)破壞硬盤(pán)上的數(shù)據(jù),經(jīng)判斷()。
A.只有①正確B.只有②正確C.①和②正確D.①和②都不正確
38.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
39.目前的計(jì)算機(jī)中,代碼形式是()。
A.指令以二進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以十進(jìn)制形式存放
B.指令以十進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以二進(jìn)制形式存放
C.指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式存放
D.指令和數(shù)據(jù)都以十進(jìn)制形式存放
40.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。
A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦
二、多選題(15題)41.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有()。
A.德?tīng)柗品˙.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法
42.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有()。
A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖
43.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí),下述哪些是它的要素()
A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問(wèn)題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則
44.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法
45.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標(biāo)。
A.居民消費(fèi)水平B.國(guó)家貧富C.國(guó)民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確
46.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中,工作在物理層互連設(shè)備是()。
A.路由器B.交互機(jī)C.中繼器D.集線(xiàn)器
47.管理的二重性是指管理的()
A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會(huì)屬性
48.下列關(guān)于管理方法的說(shuō)法中,正確的有
A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)
B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等
D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)
49.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值()。
A.可為正值B.可為負(fù)值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1
50.線(xiàn)性規(guī)劃問(wèn)題的靈敏度分析研究()
A.對(duì)偶單純形法的計(jì)算結(jié)果
B.目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系
C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系
D.最優(yōu)單純形表中的檢驗(yàn)數(shù)與影子價(jià)格的聯(lián)系
51.一條指令必須包括()。
A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是
52.我國(guó)參與網(wǎng)絡(luò)安全國(guó)際合作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)空間治理B.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)C.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定D.打擊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪
53.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即
A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威
54.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。
A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計(jì)算機(jī)技術(shù)
55.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是()
A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過(guò)去D.選擇計(jì)劃方案
三、判斷題(15題)56.云計(jì)算可以有效的進(jìn)行資源整合,解決資源閑置問(wèn)題,提高資源利用率()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比,它說(shuō)明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.在任何經(jīng)濟(jì)中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會(huì)表現(xiàn)為物價(jià)水平的上升。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.圖的最小生成樹(shù)一定唯一。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題,規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問(wèn)題。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.從“物本管理”到“人本管理”,是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.在基數(shù)效用論中,效用可以加總。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線(xiàn)必須擔(dān)負(fù)起的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.微型計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的最小單位是∶位(bit)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.Raid1是備份量極高的Raid策略,相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.如果商品的價(jià)格上升,供給減少。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.在LM曲線(xiàn)不變的情況下,政府支出的增加會(huì)引起收入增加,利率上升。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點(diǎn)及在什么樣情境下處理問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)Web網(wǎng)站,瀏覽器上顯示“HTTP-404”錯(cuò),則故障原因是“Web服務(wù)器”內(nèi)部出錯(cuò)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。
2.B
3.A一個(gè)家庭或者一個(gè)家庭的恩格爾系數(shù)越高,這個(gè)家庭或國(guó)家的收入就越低;反之,恩格爾系數(shù)越低,這個(gè)家庭或國(guó)家的收入水平就越高。
4.BB類(lèi)網(wǎng)絡(luò)地址占2個(gè)字節(jié),使用最高兩位為“10”來(lái)標(biāo)識(shí)此類(lèi)地址,其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址,主機(jī)地址占后面2個(gè)字節(jié)(16位)。B類(lèi)網(wǎng)絡(luò)地址第一個(gè)字節(jié)的十進(jìn)制值為:128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類(lèi)IP地址地址范圍為:-55。
5.A物聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中必須有“物”,即機(jī)器。
6.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
7.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大,運(yùn)算速度更快,存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。
8.C非程序化決策,針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。
9.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。
10.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱(chēng)為MAC位址、硬件地址,用來(lái)定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址,但可對(duì)應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
11.D
12.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
13.B一體化戰(zhàn)略是由若干關(guān)聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應(yīng)商、銷(xiāo)售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷(xiāo)售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商的聯(lián)合。故本題答案選B。
14.C“SMART”原則,S代表具體(Specific),指績(jī)效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng),M代表可度量(Measurable),指績(jī)效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的,A代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable),指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避免設(shè)立過(guò)高或過(guò)低的目標(biāo),R代表現(xiàn)實(shí)性(Realistic),指績(jī)效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以證明和觀(guān)察,績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的,T代表有時(shí)限(Time-bound),注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。
15.B第一臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算,因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。
16.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。
17.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專(zhuān)用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說(shuō)法,它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān),從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶(hù)的侵入。
18.C網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)在源點(diǎn)和終點(diǎn)之間建立連接,包括網(wǎng)絡(luò)尋徑
19.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)的英文縮寫(xiě)(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來(lái)的一種嶄新的無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)。
20.C按照所運(yùn)用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。
21.B決策關(guān)系重大,決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決策能力體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功,領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,更突出強(qiáng)調(diào)其決策能力。故本題答案為B。
22.D
23.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
24.A分析句意可知,第一空所填詞語(yǔ)應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項(xiàng)中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯(cuò)位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A
25.A
26.A
27.AA項(xiàng),濾芯是凈水器的一部分,氣缸是蒸汽機(jī)的一部分前后邏輯關(guān)系相同,當(dāng)選。B項(xiàng),凈水器是一種設(shè)備,元件不是一種氣缸,而氣缸是一種元件,氣缸與元件位置反了。前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項(xiàng),凈水器可以在家庭使用,氣缸是發(fā)動(dòng)機(jī)的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。D項(xiàng),凈水器可以?xún)艋詠?lái)水,活塞是氣缸的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。
28.B相比較彩色電視機(jī),黑白電視機(jī)的效用低,即滿(mǎn)足度小。
29.A緊縮性貨幣政策也稱(chēng)緊的貨幣政策,是指政府通過(guò)減少貨幣供給,提高利率,進(jìn)而減少私人投資,抑制總需求的方法來(lái)達(dá)到抑制經(jīng)濟(jì)的過(guò)快增長(zhǎng)和通貨膨脹,穩(wěn)定價(jià)格水平的目的而實(shí)行的緊縮經(jīng)濟(jì)的政策。
30.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來(lái)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過(guò)程中的具體決策。我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)五年發(fā)展方向的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的大政方針?lè)矫娴臎Q策,屬于戰(zhàn)略決策。
31.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀(guān)念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱(chēng)。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀(guān)的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
32.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上,國(guó)際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國(guó)際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報(bào)告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)和無(wú)所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國(guó)際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)?!边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴(lài)于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。
33.A在固定工資制度下,無(wú)論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵(lì),因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益,而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠(chǎng)商最滿(mǎn)意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來(lái)最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問(wèn)題。
34.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無(wú)連接的。
35.C定基增長(zhǎng)速度等于各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1
36.B從管理學(xué)的角度來(lái)看,激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M(mǎn)足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
37.A計(jì)算機(jī)病毒是指編制者在計(jì)算機(jī)程序中插入和破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼。計(jì)算機(jī)病毒不但能破壞硬盤(pán)上的數(shù)據(jù),還能破壞可移動(dòng)設(shè)備中的數(shù)據(jù)等等,故A正確。
38.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
39.C計(jì)算機(jī)中指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式進(jìn)行存儲(chǔ)。
40.B詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過(guò)閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。
41.CD目前國(guó)外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時(shí)距判定法等。
42.ACD
43.ABD
44.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。
45.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個(gè)國(guó)家的貧富程度,也可以衡量居民的消費(fèi)水平。
46.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層,交換機(jī)在數(shù)據(jù)鏈路層。
47.CD
48.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動(dòng)所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè),針對(duì)的管理對(duì)象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。
49.ABDE
50.BC
51.AC
52.ABCD
53.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級(jí)別的高低,都包含三個(gè)基本要素:協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通,故本題答案選ABC。
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