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小企員管規(guī)制范】報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行因工作報分管領(lǐng)假1天1;3含天);天未經(jīng)后5分鐘30過30分鐘前0分鐘以內(nèi)下班者,按過30分鐘者,按曠工、達次者發(fā)達3次以下者,扣10達

上10次以月15天的基本工資;累計10次工發(fā)10天1,天以下發(fā)放基每月累計曠工(含6,工1月累計曠工2天處理;計工3在規(guī)定時間內(nèi)未到未經(jīng)員工經(jīng)總助20元;助0元

助40元。

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