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【知識(shí)點(diǎn)二、面試中的常見問介紹公司?技能?介紹崗位習(xí)題訓(xùn)當(dāng)上級(jí)對(duì)招聘結(jié)果有要求時(shí),面試考官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就容易偏高。面試考官的這種【知識(shí)點(diǎn)三、面試實(shí)施技在時(shí)注意思P1612-習(xí)題訓(xùn)可以結(jié)論性意【員工招聘注意事項(xiàng)讓應(yīng)聘者地了解組給應(yīng)聘者的表現(xiàn)機(jī)第三節(jié)試的組織與實(shí)第二單元結(jié)構(gòu)化面試的組織與實(shí)【知識(shí)要求【知識(shí)點(diǎn)一、結(jié)構(gòu)化面試問題的類1.2.3.旨在應(yīng)聘者的理解、分析、辨別、綜合、評(píng)價(jià)和推斷的4.5.6.情緒穩(wěn)定性、應(yīng)變能力等進(jìn)行7.習(xí)題訓(xùn)D.參考答案D.參考答案B.E.參考答案【知識(shí)點(diǎn)二、行為描述面試的內(nèi)BD(BehaviorDescription)面試,是一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試,與一般結(jié)構(gòu)化面試的區(qū)別在必須包括STARR—Result,一個(gè)完整的STAR為樣本習(xí)題訓(xùn)E.參考答案
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