管理心理學(xué)書籍 經(jīng)典_第1頁
管理心理學(xué)書籍 經(jīng)典_第2頁
管理心理學(xué)書籍 經(jīng)典_第3頁
管理心理學(xué)書籍 經(jīng)典_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

管理心理學(xué)書籍經(jīng)典管理心理學(xué)書籍一:研究了生活背景、能力、氣質(zhì)、性格、知覺、價值觀、態(tài)度等影響個體行為的因素及有關(guān)的激勵方法,探討了團體結(jié)構(gòu)、組織的變革與發(fā)展,從而全面概括了個體、團體、組織各層次的行為特點以及所蘊涵的心理規(guī)律。書名:人力資源管理心理學(xué)圖書簡介:人力資源管理心理學(xué)是人力資源管理與心理學(xué)有機融合而形成的一門新型學(xué)科,更確切地說,是人力資源管理與管理心理學(xué)相融合而形成的一門新科學(xué)。其特點是將宏觀與微觀、理論基礎(chǔ)與應(yīng)用實踐相結(jié)合。正因為是一門新科學(xué),就需要接受實踐的考驗,要進一步完善本學(xué)科的理論構(gòu)架、學(xué)科結(jié)構(gòu)體系,充實典型的中外案例分析等。本書共分十三章。書名:管理心理學(xué)圖書簡介:本書圍繞現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理活動中如何調(diào)動人的積極性的核心問題,分六篇即基礎(chǔ)篇、因人而異篇、行為激勵篇、心理健康篇、群體心理與團隊建設(shè)篇、組織行為篇,系統(tǒng)調(diào)適;群體行為規(guī)律和群體人際關(guān)系的建立;組織效能、組織的變革與發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)者影響力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)有效性理論等。書名:安全管理心理學(xué)圖書簡介:本書密切結(jié)合安全生產(chǎn)實際,對安全管理心理學(xué)這一新興學(xué)科進行了全面系統(tǒng)的論述。其內(nèi)容主要包括:安全管理心理學(xué)的涵義及其研究對象和方法,安全管理心理學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系,人的心理過程與安全,個性心理特征與安全,事故與人的心理,人性假說與安全管理,安全行為的激勵理論,安全管理中的群體心理,安全領(lǐng)導(dǎo)心理等。本書內(nèi)容深入淺出,敘述簡明扼要,充分體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。書中各章節(jié)安排了一些實例和案例.書名:高等學(xué)校管理心理學(xué)由國家教委人事司組織編寫的這套中國高等教育管理研究叢書,是執(zhí)行聯(lián)合國開發(fā)計劃署援助的大學(xué)科理人員培訓(xùn)與研究項目的配套教材,故也稱中國大學(xué)管理人員培訓(xùn)教材。在國家教委有關(guān)司局負責(zé)同志和一大批專家、校長歷時三年的努力下,全套十本教材將陸續(xù)出版發(fā)行。這套教材是廣大理論工作者與實際工作者相結(jié)合,努力以正確的指導(dǎo)思想總結(jié)我國高等教育改革與管理...管理心理學(xué)書籍二:人力資源管理中的應(yīng)用心理學(xué)(第6版)卡西歐等北京大學(xué)出版社這本書比較專業(yè),內(nèi)容非常全面,但有些內(nèi)容與我們的情況你的管理功力必定提升幾個檔次!現(xiàn)代管理心理學(xué)程正方北京師范大學(xué)出版社重點推薦這本管理心理學(xué)書籍,應(yīng)該說是國內(nèi)管理心理學(xué)領(lǐng)域?qū)懙煤懿诲e的書,內(nèi)容很全面,非常適合剛?cè)腴T的學(xué)習(xí)者。心理學(xué)統(tǒng)治世界勒龐金城出版社作者勒龐一生中最重要的作品。3780政圖書館絕密珍藏。解禁后暢銷全球,各國黨政、工商、企業(yè)領(lǐng)24136看透社會心理!心理資本路桑斯中國輕工業(yè)出版社這本書帶給我們對人力全新的認識,強調(diào)把人力作為一種資本而不是人們常說的人力資源,心理資本能做到讓員工有持續(xù)的工作激情,是著眼于系統(tǒng)的問題根源,提升團隊業(yè)績。高效能人士的七個習(xí)慣史蒂芬·柯維中國青年出版社·都知道:只有每一位員工都成為高效能人士,企業(yè)才會真正成為高效能企業(yè)。本書總結(jié)論

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論