治安工作規(guī)范制度

治安工作規(guī)范制度一、總則為了維護社會公共安全，保障人民群眾生命和財產的安全，制定本規(guī)范制度。本規(guī)范制度的制定和實施，旨在對涉及治安管理、維護治安秩序的工作人員進行約束和規(guī)范，確保其依法履職、公正執(zhí)法、權責統一、監(jiān)督有力。二、工作職責治安管理工作人員應依據國家法律法規(guī)及上級主管部門規(guī)章制度的規(guī)定，承擔相應的工作職責，包括但不限于：維護社會公共安全，保障人民群眾的生命和財產安全；落實市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)待定地區(qū)治安工作領導小組(委員會)的決策部署，做好治安工作；接受上級主管部門和領導的指導，制定治安管理工作計劃、方案和措施，并組織實施和落實；負責治安巡邏、防火、宣傳、預案制定和對重點場所、重點時段、重點區(qū)域等進行巡查和安全檢查等工作；加強對社區(qū)矛盾的調處、處理，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定；完成上級主管部門交辦的其他任務。三、工作原則治安管理工作人員在履行工作職責時，應遵循以下原則：嚴格依據法律、法規(guī)和工作程序執(zhí)行工作，不得私自處理案件、行使職權；堅持立法為本、法律面前人人平等，依法公正執(zhí)法，保障人民群眾合法利益和權益；承擔起工作職責，維護職業(yè)操守，不得和違法犯罪分子勾結，不得謀取私利；尊重人權、尊重人民群眾合法權益，公正對待社會上各個階層的群眾，樹立良好形象；積極開展思想政治工作，加強業(yè)務學習和技能培訓，提高工作能力和業(yè)務素質。四、工作流程治安管理工作人員執(zhí)行公務的工作流程包括但不限于：受理：接收、穩(wěn)妥保管報案人的來信來訪、電話、上報等方式報告的治安案事件；調查：進一步調查、了解案件事實和情況，查詢、調取有關材料和證據，認真核實案情；確認：確認涉案人員和涉案情況，判斷案件性質和情節(jié)，有必要進行立案偵查的，應及時向上級主管部門報告；實施：根據案件性質和工作需要，采取相應的措施，進行處置和處理；落實：完成任務后，應將有關事項及時告知有關當事人和上級主管部門，并及時做好相關記錄、報告和檔案。五、工作紀律治安管理工作人員應嚴格遵守工作紀律，任何違反法律法規(guī)和工作程序的行為，都將受到嚴肅的處理。具體要求包括但不限于：嚴守工作時間，不得以工作繁忙或其他借口隨意遲到、早退或不在崗；服從領導和團隊安排，不得擅自離崗或私自謀求利益；保障工作秘密，絕不向不當人員泄露工作機密、案件信息等具體事項；在執(zhí)行任務和處理案件時，嚴格執(zhí)行法律程序和程序要求，不得在處理案件、查證證據時隨意捏造、篡改、刪除信息，輕者作出無效處理，嚴重者將受到法律制裁；六、工作責任治安管理工作人員應承擔相應的工作責任，確保被侵害人的合法權益得到有效維護和保護。責任要求包括但不限于：加強工作學習，提高工作能力和業(yè)務素質；做好工作記錄和文書，如立案審查、行政處罰或行政強制決定書等，確保工作的合法性、合規(guī)性和效率性；積極參加各類工作措施，如處警、巡邏、防范、宣傳等，加強公共安全保障和治安穩(wěn)定工作；參與工作評估和考核，對自己的工作成果進行反思和總結，努力提高自己的綜合實際工作能力；有關當事人對其行政行為提出異議或控告，應耐心細致地進行聽證調查、事實核實和態(tài)度擺正等工作，保證工作程序的合法性、公正性和公信力。七、應急處理在治安管理工作過程中，突發(fā)事件和特殊情況時常發(fā)生。為了保障人民群眾生命和財產的安全，特制定本應急處理方案。當發(fā)生緊急安全事件、突發(fā)性事件和其他特殊情況時，保持警覺，及時向上級主管部門報告；立即啟動應急預案，組織相關部門和人員，迅速組織力量處理；通知有關當事人和部門，做好相關事項的記錄、報告和檔案；應急處理結束后，應及時向上級主管部門反饋相關情況，做好工作總結和評估。八、違規(guī)處理治安管理工作人員的違規(guī)問題，將受到相應的處理，處理方式如下：輕微違規(guī)：給予口頭警告、責令改正等；較重違規(guī)：給予行政處罰、降低績效考核等；嚴重違規(guī)：給予處分和申訴、調級等；極其嚴重違規(guī)：給予警告或辭退、法律制裁等。九、附則本規(guī)范制度中的有關治安