企業(yè)文化視角下的石油企業(yè)思想政治工作途徑探索

企業(yè)文化視角下的石油企業(yè)思想政治工作途徑探索隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石油企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。作為一個(gè)具有一定規(guī)模的企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)中需要關(guān)注到企業(yè)文化的建設(shè)以及思想政治工作的開(kāi)展與探索。在企業(yè)文化視角下，我們可以看到石油企業(yè)的思想政治工作途徑探索的意義與價(jià)值，本文將對(duì)此進(jìn)行淺談。一、石油企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化的必要性企業(yè)文化是一種特定的文化形態(tài)，是對(duì)企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)部門(mén)與員工在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化及環(huán)境等多種因素綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)結(jié)果。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，包括企業(yè)的價(jià)值觀、管理模式、員工素質(zhì)等多方面影響。在石油企業(yè)中，建設(shè)企業(yè)文化尤為重要。首先，石油企業(yè)屬于重資產(chǎn)型企業(yè)，需要進(jìn)行長(zhǎng)期的、大規(guī)模的投資，所以企業(yè)發(fā)展必須具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性，這就要求企業(yè)必須具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略，明確的價(jià)值觀，并具備可持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃。此外，隨著社會(huì)變化的加快，石油企業(yè)也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這種背景下，石油企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成文化魂，始終保持企業(yè)活力，堅(jiān)定信心。其次，建設(shè)企業(yè)文化不僅可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，還可以增強(qiáng)企業(yè)的行動(dòng)力、執(zhí)行力及創(chuàng)新力，提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)品牌形象與社會(huì)聲譽(yù)。特別是在石油企業(yè)中，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)和保障。二、石油企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的基本要求石油企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)，在零defect（零缺陷）、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)方面要求高，也對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。首先，回歸本質(zhì)，加強(qiáng)立德樹(shù)人。要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性，深刻理解世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的文化基礎(chǔ)。建設(shè)正確的觀念，增強(qiáng)員工的思想覺(jué)悟，使員工在工作中不斷地砥礪前行。其次要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。事實(shí)上，思想政治工作離不開(kāi)基層組織建設(shè)，比如黨委、工會(huì)和團(tuán)委等組織的建設(shè)。要建立健全的組織架構(gòu)和制度，從根本上改變基層組織的軟弱無(wú)力，增強(qiáng)組織動(dòng)員能力。最后要開(kāi)展具體有效的工作，針對(duì)工作實(shí)際，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。在具體工作中，需要開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，比如舉辦文藝活動(dòng)、知識(shí)講座、體育競(jìng)賽、義務(wù)獻(xiàn)血等，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感，使企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)相互促進(jìn)。三、石油企業(yè)的思想政治工作探索隨著石油企業(yè)文化的建設(shè)，思想政治工作也在不斷發(fā)展探索，具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義和借鑒價(jià)值。1、塑造企業(yè)文化標(biāo)志。企業(yè)文化標(biāo)志有助于營(yíng)造企業(yè)文化和氛圍，產(chǎn)生較好的禮儀效應(yīng)。在石油企業(yè)中，可以采用“以石油、化工為主業(yè)，服務(wù)國(guó)計(jì)民生”的文化標(biāo)志，強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想，形成企業(yè)特有的精神氛圍和文化效應(yīng)。2、靈活多樣的學(xué)習(xí)方法。思想政治工作可以到基層，輪訓(xùn)培訓(xùn)、定期開(kāi)展思想激勵(lì)活動(dòng)、異地交流、參加國(guó)內(nèi)外宣傳展覽，多方式、多角度地提高員工思維水平，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)員工自我提升。3、嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在石油企業(yè)中，要注意加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，完善廉政教育和防范腐敗體系，形成集層層監(jiān)督、警鐘長(zhǎng)鳴于一體的治理機(jī)制，從而確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。4、注重發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)作為企業(yè)中的重要組織之一，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)、組織力量、動(dòng)員力量和互動(dòng)性。在思想政治工作中，工會(huì)應(yīng)發(fā)揮好反映員工訴求、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、維護(hù)員工權(quán)益的職能，在發(fā)揮員工作用、凝聚人心方面應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)管理之間的溝通與合作。四、思想政治工作的實(shí)施要求思想政治工作的實(shí)施需要滿(mǎn)足一定的要求。1、突出實(shí)效性。在工作中，要具體、清晰，吸收才能、促進(jìn)管理進(jìn)步、增強(qiáng)員工干勁和團(tuán)隊(duì)精神等理論，把思想政治工作轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作。2、重視青年員工的工作。青年員工是企業(yè)中的中堅(jiān)力量，注重青年員工的教育培訓(xùn)可以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的員工，同時(shí)也更貼近社會(huì)根本。3、加強(qiáng)新媒體技能。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，新媒體的使用成為了企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要手段，石油企業(yè)也可以采用新媒體工具，比如微博、微信、人人網(wǎng)等方式，進(jìn)行推廣和宣傳。4、注重組織領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)思想政治工作的重要推手，必須注重他們的培訓(xùn)和提高，提高全企業(yè)的思想水平、團(tuán)隊(duì)管理能力及危機(jī)處理能力?？傊?，石油企業(yè)的思想政治工作途徑探索具有很強(qiáng)的實(shí)踐意義和借鑒價(jià)值，極大地推進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。對(duì)于石油企業(yè)而