J機關(guān)干部新聞寫作獎勵制度

J機關(guān)干部新聞寫作獎勵制度隨著新聞媒體的發(fā)展，新聞寫作在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。作為一個組織，J機關(guān)重視宣傳工作的重要性，因此我們制定了新的獎勵制度，以鼓勵和激勵我們的干部在新聞寫作方面做出更好的貢獻。獎勵制度概述J機關(guān)干部新聞寫作獎勵制度的宗旨是通過激勵和獎勵以增進J機關(guān)干部新聞寫作素質(zhì)和新聞寫作創(chuàng)作，提高政府與市民的溝通和理解。獎勵制度包括以下崗位：排名前三的新聞稿件作者；對新聞撰稿給予指導(dǎo)和過硬技能的新聞輔導(dǎo)員；新聞編輯中最佳編輯獎項。在每一年度，將會通過獎勵金額或者工作機會，鼓勵寫作更多的優(yōu)秀新聞作品。獎勵方式新聞稿件排名獎勵：第一名：獎勵5000元人民幣第二名：獎勵3000元人民幣第三名：獎勵2000元人民幣新聞輔導(dǎo)員獎勵：獎勵5000元人民幣。新聞編輯獎項：最佳編輯獎項，獎勵5000元人民幣。申請流程干部可以通過發(fā)稿方式申請，只要符合新聞稿件標準，都可以參與排名，最終排名由評定小組評定。新聞輔導(dǎo)員需要提交申請表格以及輔導(dǎo)新聞的新聞稿件，最終評定由評定小組評定。新聞編輯不需要提交具體的申請稿件，該獎項將由評定小組根據(jù)個人職責(zé)以及其他因素進行評定。獎勵標準排名標準：新聞稿件應(yīng)當具有客觀性和及時性；文章的信息應(yīng)當完整、準確、詳盡；文章的條理性應(yīng)當強；文章的語言應(yīng)當流暢、易懂、通俗。新聞輔導(dǎo)員標準：輔導(dǎo)的稿件應(yīng)當被評選為“優(yōu)秀稿件”；輔導(dǎo)的委員會或個人新聞寫作知名度較高；輔導(dǎo)知識業(yè)務(wù)過硬，具有相關(guān)資格證書；輔導(dǎo)的指導(dǎo)已經(jīng)達到一定水平，能夠受到領(lǐng)導(dǎo)認可。新聞編輯標準：文章編輯后的成果應(yīng)當更加完整、準確、詳細；編輯的稿件應(yīng)當被評選為“優(yōu)秀稿件”；文章信息的（包括整合現(xiàn)有信息）篇幅應(yīng)當?shù)玫匠浞掷们液侠?；文章的標題、導(dǎo)語、圖片和圖解都應(yīng)當準確、完整、超級精彩。評定流程頭新聞辦會召集新聞稿件評定的專家組；專家組將會對申請人提交的新聞稿件、輔導(dǎo)員推選的學(xué)生新聞作品、新聞編輯工作進行審查和評價；最后根據(jù)評選標準，評定出新聞稿件的前三名，最佳輔導(dǎo)員評選，最佳編輯評選結(jié)果。獎勵發(fā)放所有獲獎人員需要到HR借用平凡工作機會，其獎金將與職務(wù)無關(guān)，并在稅后發(fā)放；新聞編輯獎勵將作為年終獎金，與個人的工資和職位有關(guān)；獎勵將在申請成功后的20日內(nèi)發(fā)放。結(jié)論通過新聞寫作獎勵制度的落實，J機關(guān)將進一步推進新聞寫作標準，提高干部的寫作技能、寫