簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本

簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范本甲方（雇主）:姓名/名稱：___________住所/地址：___________身份證號(hào)/注冊(cè)號(hào)：___________電話/傳真：___________郵箱/網(wǎng)址：___________乙方（受雇者）:姓名/名稱：___________住所/地址：___________身份證號(hào)/注冊(cè)號(hào)：___________電話/傳真：___________郵箱/網(wǎng)址：___________一、合同內(nèi)容1.1服務(wù)內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方從事(工作職責(zé))，按甲方公司的規(guī)章制度開(kāi)展工作。1.2服務(wù)期限：本合同自簽署之日起至________（半年或一年等）。1.3服務(wù)地點(diǎn)：___________。1.4工時(shí):乙方每周工作_____天，每日工作______小時(shí)。二、權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利：（1）指導(dǎo)乙方工作，并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（3）按合同約定支付乙方工資及其他福利待遇；（4）要求乙方保守甲方的商業(yè)機(jī)密；（5）要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。2.2乙方權(quán)利：（1）按甲方公司的規(guī)章制度開(kāi)展工作；（2）按合同約定獲得工資、福利及其他待遇；（3）享有公平對(duì)待和平等待遇；（4）自由發(fā)表意見(jiàn)；（5）得到必要的輔導(dǎo)、培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。2.3甲方義務(wù)：（1）依法與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）按時(shí)足額支付乙方的工資及其他福利待遇；（4）為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）對(duì)乙方的人身權(quán)利和健康安全負(fù)責(zé)。2.4乙方義務(wù)：（1）遵守甲方公司的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）認(rèn)真維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密；（4）依法繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）保守甲方公司的商業(yè)秘密。三、報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量等因素，及時(shí)支付乙方工資及其他福利待遇。3.2甲乙雙方就薪資的支付時(shí)間、計(jì)算方式及相關(guān)問(wèn)題另有約定的，以其約定為準(zhǔn)。3.3在乙方離職前的最后一個(gè)工作日，甲方應(yīng)當(dāng)將乙方的工資、津貼、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)算清楚并按規(guī)定支付。3.4本合同約定的權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。四、變更、解除和終止4.1甲乙雙方都必須遵守法律法規(guī)，按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2鑒于生產(chǎn)銷售或者經(jīng)營(yíng)服務(wù)發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商，或按照公司規(guī)章制度約定，本合同可以隨時(shí)變更。4.3如果乙方發(fā)現(xiàn)甲方在合同履行過(guò)程中有違法違規(guī)行為，可以提出書(shū)面質(zhì)疑，甲方應(yīng)該配合乙方進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查，并停止相關(guān)違法違規(guī)行為。4.4本合同期限屆滿或者雙方一方提前通知解除，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決事宜。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中存在履行不規(guī)范或違反合同約定的情形時(shí)，應(yīng)對(duì)其自行承擔(dān)責(zé)任。5.2如甲方未按約定向乙方支付工資、福利待遇等，或延遲支付，應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。5.3本合同的履行受到相應(yīng)的現(xiàn)行法律、法規(guī)以及政策的影響，如因此造成本合同的違約或違反，由造成方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、法律效力6.1本合同依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法及其他相關(guān)法律、法規(guī)簽訂，具有合法的法律效力。6.2如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)或者人民法院提起訴訟。七、附則7.1乙方入職前，應(yīng)當(dāng)提交個(gè)人資格證書(shū)和身份證明材料等。甲方對(duì)乙方提供的材料不真實(shí)的，有權(quán)解除本合同。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行約定，補(bǔ)充條款對(duì)雙方具有同等法律效力。甲方：_____