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文檔簡介

新管理從何做起啊新管理人社會(huì)展的史，是一部不斷新的史?；鸬拿魇谷烁媪嗣囊靶U代；燈的明改了人日出而作、日落而息的生活方式；火、機(jī)的生使天涯近在咫尺；網(wǎng)的廣泛用使人物可以足不出??1、以運(yùn)核心的略化管理。要求企具更前瞻的眼光，勇于和于，并極構(gòu)造略架構(gòu)；要求企更關(guān)注核心能力展和源沉淀，必從全國球

、

從

的角度來考源配置，以核心能力，在金、人力源、、生制造、市等方面行有機(jī)2、企文化管理走向量化企

爭的硬性成本基本同

，

關(guān)

的

影響因素成了成本，即企文化成本

——工的情、投入、敬精神、忠度等。一、新管理的重點(diǎn)是搭建新。小芳老，通常理解的研是指由基研究、技研究、用推廣等一系列科技活成的構(gòu)，可之“研”。我所新，是指從意到形成市價(jià)的全程，既包括研，也包括

“”和“市”。三條形成一個(gè)有機(jī)的系，可之“新”。二、新的爭形催生科技管理式革。小芳表示，當(dāng)今世界，決定國家力的關(guān)指是國家的新能力。在種形下，我國的科技必肩起三個(gè)重?fù)?dān)：持期展和持提高量效率的雙重任、拓國市和足國內(nèi)消需求的雙重使、提升和培育新的雙重要求。三、科技管理覆蓋新的所有科技新不斷涌且呈出群體破的，研被大大，研與

新

他的更加密，在很大程度上出了市決定研的局面。一狀況使得研管理的意相弱化，而化管理

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