中心幼兒園章程

#2020年4月19日第七條幼兒園由壽安中心學(xué)校主管，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。幼兒園園長依照管理權(quán)限任免。第八條幼兒園實行內(nèi)部管理體制為核心的五制改革：園長負責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。園長有下列權(quán)力：（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，園長對幼兒園的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。（二）人事任免決定權(quán)。園長有權(quán)決定對教職工的聘用。（三）財務(wù)基建審批權(quán)。在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園規(guī)劃和建設(shè)，決定幼兒園一般建設(shè)項目的列項實施及幼兒園事務(wù)性的開支審核，幼兒園財務(wù)在園長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制度。（四）獎懲權(quán)：對在教育教學(xué)和其它工作中成績優(yōu)秀的教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。第九條園長履行下列義務(wù)：（一）堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展幼兒園的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。（二）按照教育規(guī)律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育。（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。（四）加強師資隊伍建設(shè)和管理，加強教學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。（五）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。（六）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作。第十條幼兒園建立校內(nèi)師生申訴制度，教師體罰幼兒一次性申告待崗制度，建立園長信箱和悄悄話信箱。第十一條幼兒園接受物價、審計部門的檢查，自覺接受家長、社會等有關(guān)方面的監(jiān)督。第三章教育教學(xué)管理第十二條依據(jù)國家教委《幼兒園管理規(guī)程》，從事幼兒園教育教學(xué)管理。第十三條幼兒園堅持德育為首、五育并舉。認真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，進一步建設(shè)好德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使幼兒園的德育工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有實效。第十四條幼兒園在教育教學(xué)中全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第十五條認真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。組織教師積極參與教學(xué)改革，積極撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)案例，認真做好教育教學(xué)總結(jié)。第十六條依照有關(guān)條例，正常開展幼兒園的體育和衛(wèi)生工作，組織幼兒定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，促進幼兒身心健康發(fā)展。第十七條認真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，特別要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。第十八條幼兒園嚴格執(zhí)行學(xué)月教學(xué)工作檢查和平時抽查制度、幼兒園行政人員隨堂聽課制度，并將檢查結(jié)果作為教師考核和評優(yōu)的重要依據(jù)。第四章總務(wù)后勤管理第十九條總務(wù)處的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，實行服務(wù)承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第二十條依據(jù)《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理。幼兒園依法向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。第二十一條幼兒園按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。第二十二條總務(wù)處加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園校產(chǎn)按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)