中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院

#中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院

合同護(hù)理人員調(diào)入審批表姓名： 工號(hào)： 所在科室： 填表日期： 中山一院人事處制2011年3月填表說明1、本表可下載填寫、打印或使用藍(lán) （黑）墨水筆填寫,要求書寫字跡工整、清楚，不得涂改、粘貼。本人沒；“最2、本表共有八部分內(nèi)容， 其中第一至四部分由申報(bào)者本人如實(shí)填寫。本人沒；“最有內(nèi)容填寫的欄目要寫 “無”。個(gè)人情況不清楚的欄目 （如考核優(yōu)秀年度、醫(yī)德考評(píng)情況）可暫時(shí)留空。3、“初始學(xué)歷” 是指本人最初取得的專業(yè)學(xué)歷 （如中專、大專、本科等）高學(xué)歷”是指現(xiàn)在具備的學(xué)歷，須已取得畢業(yè)證書。4、“學(xué)習(xí)形式”是指全日制普通高校、普通中專、成教、成人中專、業(yè)余大學(xué)、專升本、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試等。5、“用工形式”是指合同職工、在編職工等。

一、個(gè)人基本情況1一二、主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷（從高中或中專填起）

二獲獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)情況四、個(gè)人申請(qǐng)□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ _□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□, □□□□□□□□□□1— □□□,□□□□□□ _□□□□□□□□ 1-3□□□,□□□□□□□□□□□□□個(gè)人簽名：年 月 日五、所在科室評(píng)價(jià)意見項(xiàng)目內(nèi)容分值科室計(jì)分工作態(tài)度1口熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。52口遵守衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。53口嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范、常規(guī)。54口為患者提供細(xì)致、人文的護(hù)理服務(wù)，病人反饋滿意。55口服從醫(yī)院和科室工作安排，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5在職學(xué)習(xí)6口積極參加各層次在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。57口努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。58口善于總結(jié)、思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)5業(yè)務(wù)能力9口專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)。510口工作主動(dòng)，有條理，計(jì)劃性好。511口熟練掌握本病區(qū)專業(yè)技術(shù)，獲得同事和患者的認(rèn)可和信任。512□□□□□□□□□□□□□□□□513□□□□□□□□,□□□□□□□514□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□5團(tuán)隊(duì)合作15□□□□□□,□□□□□□□□□516□□□□□□,□□□□□□□517□□□□□□□□□□□□□518□□□□□,□□□□□□□5

顧全大局19口積極參加醫(yī)院安排的指令性任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、□□□□□□10總分100科室領(lǐng)導(dǎo)簽名□□□□□□□□□□□,□□□ /□□□□□□ □□□□□□□□制人員。區(qū)護(hù)士長： 科護(hù)士長： □□□□□：（專）科主任： □□□□□： 年 月 日六、人事處、護(hù)理部審核情況審核內(nèi)容是否符合1、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，年度考核稱職以上，醫(yī)德考評(píng)良好以上；2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，獲護(hù)理本科以上學(xué)歷，其中初始學(xué)歷應(yīng)為全日制衛(wèi)生中專以上；3、來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 5年□□,□□□□□ 35□□；□□□□□□□□□□□□□□□□ 15□□□,□□□□□,□□□□□ 40周歲；4、身心健康，符合護(hù)理工作崗位要求，勝任臨床一線工作；5、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；6、本人人事檔案已按規(guī)定掛靠學(xué)校或國家人才代理機(jī)構(gòu)管理；7、夜班數(shù)達(dá)到崗位規(guī)定要求；8、完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)分、學(xué)時(shí)及培訓(xùn)任務(wù)；9、“三基”考核合格，護(hù)理部、科分層次分階段的各種培訓(xùn)考核合格；10、□□□□□□□□□□□□□ □2013□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□；11、有特殊科室、特殊崗位工作經(jīng)歷（工作任務(wù)繁重崗位、急診、 ICU□□□□□□□□□□ ；12、擔(dān)任高級(jí)責(zé)任護(hù)士、二口以上、病區(qū)帶口或臨床指導(dǎo)老師；13、擔(dān)任病區(qū)以上?？谱o(hù)理小組成員或管理小組成員，口工作業(yè)績突出；14、具備學(xué)士以上學(xué)位；15、獲得1□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□16、來院從事護(hù)理工作以來，獲得省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或累計(jì)獲 3□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ；17、作出特殊貢獻(xiàn)或完成特殊任務(wù)（代表院級(jí)以上參加重大突發(fā)事件醫(yī)療任務(wù)，或□□□□□□□□□□□□,□□□□□□ □經(jīng)審核，□□□□□□□□ 1、2、3、4、經(jīng)審核，□□□□□□□□ 7、8、9、11、12D13□□□□□□□□□□□□□□ □□□同意 /□不同意 同志申請(qǐng)□□□□□□□□□□□□□□□□□□：年 月 日5、6、 10、14、15、16、17項(xiàng)條件□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□：年 月 日七、醫(yī)院審批意見□□□□□□□□□□,□□□ /□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ： 年 月 日八、附頁（復(fù)印材料請(qǐng)用 A4紙）1、本年度職工體檢表 2、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（□初始學(xué)歷、后續(xù)學(xué)歷）3、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件 、身份證復(fù)印件（雙面）5、婚育狀況證明（戶籍所在地民政部門出口） 6、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件7、其它相關(guān)證明材料附錄1、合同護(hù)理人員調(diào)入為固定編制的條件（一）基本條件1、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，年度考核稱職以上，醫(yī)德考評(píng)良好以上；2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，獲護(hù)理本科以上學(xué)歷，其中初始學(xué)歷應(yīng)為全日制衛(wèi)生中專以上；3、來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 5年以上（不含助理護(hù)士期，下同） ，年齡一般不超過 35周歲；來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 15年以上、業(yè)績突出的，年齡可適當(dāng)放寬，但最高不超過 40周歲；4、身心健康，符合護(hù)理工作崗位要求，勝任臨床一線工作；5、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；6、本人人事檔案已按規(guī)定掛靠學(xué)?；驀胰瞬糯頇C(jī)構(gòu)管理。（二）業(yè)績條件1、夜班數(shù)達(dá)到崗位規(guī)定要求；2、完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)分、學(xué)時(shí)及培訓(xùn)任務(wù)；3、“三基”考核合格，護(hù)理部、科分層次分階段的各種培訓(xùn)考核合格；4、在本系統(tǒng)受聘護(hù)理師以上職務(wù)（ 2013年起調(diào)入的須在本系統(tǒng)受聘主管護(hù)師以上職務(wù)） ；5、有特殊科室、特殊崗位工作經(jīng)歷（工作任務(wù)繁重崗位、急診、 ICU或產(chǎn)房至少半年以上） ；6、擔(dān)任高級(jí)責(zé)任護(hù)士、二值以上、病區(qū)帶教或臨床指導(dǎo)老師；7、擔(dān)任病區(qū)以上?？谱o(hù)理小組成員或管理小組成員，且工作業(yè)績突出；8、具備學(xué)士以上學(xué)位；9、獲得 1次以上年度考核優(yōu)秀或院級(jí)以上優(yōu)秀、先進(jìn)稱號(hào)。來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 10年的，須同時(shí)具備以上第 1至5項(xiàng)規(guī)定的條件；來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 8年的，須同時(shí)具備以上第 1至7項(xiàng)規(guī)定的條件；來院連續(xù)從事臨床一線護(hù)理工作滿 5年的，須同時(shí)具備以上第1至9項(xiàng)規(guī)定的條件。（三）優(yōu)先條件具備以下條件之一的，可不受業(yè)績條件第 4至9項(xiàng)條件的限制：1、來院從事護(hù)理工作以來，獲得省級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或累計(jì)獲 3次以上優(yōu)秀或先進(jìn)稱號(hào)（含年度考核優(yōu)秀、院級(jí)以上優(yōu)秀、先進(jìn)） ；2、作出特殊貢獻(xiàn)或完成特殊任務(wù)（代表院級(jí)以上參加重大突發(fā)事件醫(yī)療任務(wù)，或參加外派特殊任務(wù)半年以上，并表現(xiàn)優(yōu)秀）。附錄2、合同護(hù)理人員調(diào)入為固定編制的基本程序（一）醫(yī)院公布相關(guān)信息；（二）個(gè)人自愿填報(bào)《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院合同護(hù)理人員調(diào)入審批表》 ；（專）科主任、（三）所在科室對(duì)申請(qǐng)者