2023年家政保姆聘用合同

家政保姆聘用合同資訊時(shí)代日新月異，聘用,家政,保姆,合同相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的家政保姆聘用合同，歡迎閱讀，如對您有所關(guān)心您可保藏必用。

篇1:家政保姆聘用合同

20**保姆聘用合同范本[1]

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)（）。

1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護(hù)病人（男、女）；7、看護(hù)病人（半自理：男、女）；8、看護(hù)病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪??；10、接送同學(xué)。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。

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2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的**已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的**，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)**_______元整（詳細(xì)**數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加(本文章來源于"查字典范本網(wǎng)'!)薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的**。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。

有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、依據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)**的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加**。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，

，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

會(huì)計(jì)聘用合同

學(xué)校聘用合同

聘用保安合同

銷售聘用合同

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新支配家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

篇2:公司員工聘用合同樣本3篇

篇一：私人公司員工聘用合同范本

私人公司員工聘用合同范本

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________誕生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至

________年________月________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月為________________________________________

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并依據(jù)國家規(guī)定，為乙方供應(yīng)保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動(dòng)酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的

限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮樂觀性和制造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動(dòng)力量的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必需按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________________年________月________日

篇二：員工正式聘用合同書范本

篇一：企業(yè)機(jī)構(gòu)員工正式聘用合同書范本

企業(yè)機(jī)構(gòu)員工正式聘用合同書范本

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎(jiǎng)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：篇二：員工正式聘用合同書

編號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

勞動(dòng)合同書

用人單位名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(以下稱"甲方'）

住宅：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

通訊地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法人代表或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

勞動(dòng)者姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(以下稱"乙方'）

身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

戶籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿（固定電話）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（移動(dòng)電話）

緊急聯(lián)系人：＿＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，全都同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同的類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（)。

c．以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。（二）試用期

甲乙雙方商定試用期自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿個(gè)月，試用期工資為：＿＿＿＿。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方從事＿＿＿＿＿＿工作，詳細(xì)任務(wù)或職位是＿＿＿＿＿＿＿＿＿；（二）乙方工作地點(diǎn)為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（三）乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假

（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（）ａ．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。ｂ．不定時(shí)工時(shí)制。ｃ．綜合計(jì)算工時(shí)制。

（二）甲方確因工作需要，可依法支配乙方延長時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)酬勞。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式（）

ａ．記時(shí)形式：乙方的月工資為：＿＿＿＿，其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為＿＿＿元／小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿元／小時(shí)。

ｂ．計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為＿＿＿＿＿，計(jì)件單價(jià)為＿＿＿＿＿。

ｃ．其他工資形式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。（二）甲方于每月＿＿＿日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)酬勞安排方法，

經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

（四）甲方支配乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休息日工作的，應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)酬勞。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方擔(dān)當(dāng)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，根據(jù)國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與平安制度。

（二）甲方為乙方供應(yīng)符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的商定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

（二）甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更或者解除合同。

（三）有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方未提前十五天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

（二）凡屬法律規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

（一）乙方在合同期間接受甲方供應(yīng)的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，商定為甲方服務(wù)的期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日。乙方若違反本條商定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用＿＿＿＿＿人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，商定詳細(xì)服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘。商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)隱秘和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日或者＿＿＿＿＿。競業(yè)限制的范圍為＿＿＿＿＿＿＿，地域?yàn)椋撸撸撸?。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為＿＿＿＿，支付方式為＿＿＿＿。若乙方違反上述商定的應(yīng)支付違約金＿＿＿＿元人民幣。假如違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，商定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭議處理。

甲、方雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。十一、其他規(guī)定

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊，崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)則等）均屬本合同的主要附件，其效力于合同條款同等。

（二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同未盡事宜，雙方另有商定的，從其商定；雙方?jīng)]有商定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不全都的，以本合同為準(zhǔn)

用人單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂時(shí)間：＿＿年＿＿月＿＿日勞動(dòng)者：＿＿＿＿＿＿＿篇三：公司員工聘用合同范本(參考)

**市

勞

動(dòng)

合

同

（適用全日制用工）

**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編

甲方(用人單位)

名稱：_____________________________

住宅：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________________________

性別：___________________________________誕生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_____________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________________________

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。

1、依據(jù)乙方工作狀況和表現(xiàn)，甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整。

乙方的工作地點(diǎn)_____________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作_______小時(shí)，（不超過8小時(shí)），每周工作_______小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假支配按《員工手冊》執(zhí)行。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并依據(jù)國家規(guī)定，為乙方供應(yīng)保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。

五、勞動(dòng)酬勞

（一）甲方依法制定工資安排制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。銷售人員獎(jiǎng)金、提成根據(jù)銷售協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎(jiǎng)金根據(jù)考核方法執(zhí)行。

（三）甲方每月15日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對工資的其他商定：1.此工資為稅前工資，必需依法繳納個(gè)人所得稅：2.此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費(fèi)。3：乙方的勞動(dòng)酬勞、獎(jiǎng)金具有保密性，如乙方有意調(diào)查別人或者有意泄露自己的工資、獎(jiǎng)金，則甲方可不發(fā)放乙方當(dāng)月工資作為罰款且賜予警告，一次警告后，如有再犯同樣錯(cuò)誤，視為嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，且不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承

篇三：公司員工聘用合同范本

會(huì)計(jì)資料下載

聘用合同范本

甲方(用人單位)

單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或托付人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學(xué)歷：

誕生年月：身份證號：

家庭地址：

郵政編碼：戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院學(xué)問創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推動(dòng)階段全員崗位聘任制試行方法》和《討論所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成全都看法，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級。

二、合同期限

合同期限：自年月日起;

至年月日止;

其中：年月日

至年月日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將全部試驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵害甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他商定：

五、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并依據(jù)國家規(guī)定，為乙方供應(yīng)保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作酬勞和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作酬勞及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

4.工作酬勞與福利待遇的其他商定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同效力不變。

2.有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同商定終止聘任合同的條件消失;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列狀況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)峻失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)峻損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的狀況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或托付代理人打算并簽署看法。

7.有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行方案生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動(dòng)力量(對部分丟失勞動(dòng)力量的，如當(dāng)事人協(xié)商全都，可以終止聘任合同)。

8.有下列狀況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入一般高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被聘請或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)賜予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在擔(dān)當(dāng)國家重大科研項(xiàng)目和把握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，詳細(xì)商定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)省定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)實(shí)行愛護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回全部屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列狀況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

123十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院學(xué)問創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推動(dòng)階段全員崗位聘任制試行方法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或托付代理人:(簽字)

篇3:律師助理聘用合同律師助理聘用合同模板

篇一：律師助理聘用合同

浙江東甌律師事務(wù)所

律師助理聘用合同

甲方：浙江東甌律師事務(wù)所

乙方：

甲方因工作需要,依據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

一、聘用時(shí)間為一年(自年月日到年月日止)，期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應(yīng)提前半個(gè)月提出書面申請，經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資，予以解聘，并依據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。

二、聘用期間，實(shí)行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平常工作生活中，必需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)峻后果或不聽教育的，嚴(yán)峻損害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴(yán)峻影響安定團(tuán)結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。

五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：浙江東甌律師事務(wù)所乙方：

2022年月日

篇二：律師助理聘用合同書

律師助理聘用合同書

甲方：

法定代表人：

住宅：

郵編：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商全都，達(dá)成律師助理聘用合同，內(nèi)容如下：

第一條甲方聘請乙方為律師助理。

其次條聘任期限為年月日至年月日止。

第三條工作內(nèi)容：1、幫助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù)；2、部分文秘工作；3、部分

內(nèi)勤及接待工作；4、甲方交辦或指派的其他工作；

第四條工作地點(diǎn)由甲方支配。

第五條工作時(shí)間比照西安市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工作時(shí)間執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享

有相應(yīng)的法定假期。

第六條計(jì)酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

第七條權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、力量實(shí)績和完

成任期目標(biāo)的狀況進(jìn)行考核。

2、要求乙方供應(yīng)必要的個(gè)人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對乙方資料甲方

應(yīng)當(dāng)予以保密。

3、為乙方供應(yīng)必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

4、按時(shí)足額發(fā)放乙方的酬勞，不得無故拖延。

5、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和西安市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、有依法履行職責(zé)、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得酬勞的權(quán)利。

2、有權(quán)對甲方工作提出建議、看法。有權(quán)拒絕甲方違法的工作支配。

3、遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和相關(guān)從業(yè)守則，依據(jù)甲方支配，幫助律師辦

理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)；接受刑

事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律詢問以及代書等業(yè)務(wù)

方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

4、聽從甲方支配的工作任務(wù)和接受甲方安排的案件，保質(zhì)保量完成甲方交

給的各項(xiàng)任務(wù)；

5、因乙方有意、重大過失或無正值理由終止合同造成甲方損失時(shí)，乙方承

擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同的解除

本合同經(jīng)過雙方協(xié)商全都或者依據(jù)法定的解除情形消失時(shí)，可以解除。

（一）乙方有如下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

1、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德。

2、由于有意或者重大過失承辦的法律業(yè)務(wù)消失嚴(yán)峻問題對甲方造成損失。

3、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不聽從甲方管理，屢教不改。

（二）甲方有如下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

1、在力量范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、不履行合同規(guī)定之義務(wù)，克扣乙方應(yīng)得的酬勞。

3、指派乙方從事違法亂紀(jì)的業(yè)務(wù)。

（三）解除合同的善后處理：

1、雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同的打算及理由。

2、合同解除后，甲方將乙方應(yīng)得的酬勞準(zhǔn)時(shí)清結(jié)給乙方；

3、合同解除后，乙方必需做好移交工作。

第九條違約責(zé)任

1、假如甲方未按本協(xié)議支付乙方酬勞，則每天按未支付酬勞額的千分之五

支付違約金。

2、假如甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工

資的違約金。

3、假如乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當(dāng)

于損失額的違約金。

第十條保密

乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)隱秘負(fù)有保密義務(wù)，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十一條補(bǔ)充與變更

本合同未盡事宜，有法律、法規(guī)或者陜西省地方規(guī)范的從其規(guī)定。另外可依據(jù)雙方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

第十二條爭議的解決

本合同當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。假如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第十四條

本合同式五份，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)二份，主管機(jī)關(guān)備案一份。

甲方：

法定代表人：乙方：

年月日年月日

篇三：助理律師聘用合同

篇一：律師助理聘用合同

勞動(dòng)合同書

京律所（）第號

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

律師助理聘用合同

甲方（律師事務(wù)所）名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或托付代理人注冊登記地實(shí)際經(jīng)營地聯(lián)系方式及電話乙方（律師）姓名性別

居民身份證號碼律師執(zhí)業(yè)證書號碼

戶籍所在地實(shí)際居住地通信地址郵編

聯(lián)系方式及電話

(說明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)甲乙雙方依據(jù)《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商全都，達(dá)成律師助理聘用合同如下：

第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。其次條權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的個(gè)人力量、業(yè)務(wù)水平和完成任期目標(biāo)的狀況進(jìn)行考核；

2、為乙方供應(yīng)必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

3、履行本合同各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾；

4、按時(shí)發(fā)放乙方的酬勞。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、有依法履行職責(zé)、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得酬勞的權(quán)利；

2、有對甲方工作提出建議、看法的權(quán)利；

3、聽從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

4、聽從甲方支配的工作任務(wù)和接受甲方安排的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)；

5、依據(jù)甲方支配，幫助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；

6、因乙方過錯(cuò)或無正值理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時(shí)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第三條工資待遇：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

第四條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

第五條乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。

第六條合同的解除（一）對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

1、乙方缺乏履行職責(zé)力量，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù)；

2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德；

3、責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)峻失職或承方法律業(yè)務(wù)消失嚴(yán)峻質(zhì)量問題；

4、當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實(shí)者；

5、不遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不聽從甲方管理，屢教不改者。

（二）有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

1、甲方在力量范圍內(nèi)不維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

2、甲方不履行合同規(guī)定實(shí)現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的酬勞。

第七條陳述和保證

（一）甲方的陳述和保證

甲方向乙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所；

（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已實(shí)行全部必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

（二）乙方的陳述和保證

乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已實(shí)行全部必要的行為簽訂和履行本合同；

(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

（一）甲方的責(zé)任（1）假如甲方未按本協(xié)議支付乙方酬勞，則按逾期天數(shù)每日萬分之支付違約金；違約金金額不超過應(yīng)付拖延酬勞金額的%；

（2）假如甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方患病損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

（二）乙方的責(zé)任

（1）假如乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同；

（2）假如乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方患病損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

（3）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)賜予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。

第九條保密

一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。

第十條補(bǔ)充與變更

本合同可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第九條不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，應(yīng)自不行抗力大事發(fā)生之日起三日內(nèi)，將大事狀況以書面形式通知另一方，并自大事發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或拖延履行的證明。篇二：律師助理聘用合同浙江東甌律師事務(wù)所

律師助理聘用合同

甲方：浙江東甌律師事務(wù)所

乙方：

甲方因工作需要,依據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

一、聘用時(shí)間為一年(自年月日到年月日止)，期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應(yīng)提前半個(gè)月提出書面申請，經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資，予以解聘，并依據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。

二、聘用期間，實(shí)行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平常工作生活中，必需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師

職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)峻后果或不聽教育的，嚴(yán)峻損害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴(yán)峻影響安定團(tuán)結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。

五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：浙江東甌律師事務(wù)所乙方：

2022年月日篇三：律師助理聘用合同書[聘用聘請合同]

律師助理聘用合同書

本合同各方當(dāng)事人

甲方：

法定代表人：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本律師助理聘用合同由上列各方于年月日在訂立。

鑒于：

甲乙雙方依據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商全都，達(dá)成律師助理聘用合同，合同如下：

第一條甲方聘請乙方為律師事務(wù)所律師助理。

其次條聘任期限為年，自年月日至年月日止。

第三條乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項(xiàng)制度和律師從業(yè)守則，依據(jù)甲方支配，幫助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)；接受刑事辯護(hù)、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律詢問以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

第四條計(jì)酬方式：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。

第五條權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、力量實(shí)績和完成任期目標(biāo)的狀況進(jìn)行考核；

2、為乙方供應(yīng)必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；3、履行本合同各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對乙方的承諾；

4、按時(shí)發(fā)放乙方的酬勞，不得無故拖延。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、有依法履行職責(zé)、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得酬勞的權(quán)利