2023年培才學(xué)校中層干部選聘條件

培才學(xué)校中層干部選聘條件工作中越來(lái)越離不開選聘,中層,條件,干部資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫選聘,中層,條件,干部文章，以下是我細(xì)心整理的培才學(xué)校中層干部選聘條件，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

才培學(xué)校中層干部選聘條件

z才培學(xué)校辦公室副主任選聘條件

一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)愛(ài)崗，思想品德端正，為人誠(chéng)懇。

二、幫助領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，好上傳下達(dá)，擅長(zhǎng)處理人、事的關(guān)系，工作細(xì)致急躁。

三、實(shí)事求是，有全局意識(shí)，大局觀念，條理思路清楚，主次分明，講求效率。

四、有較好的語(yǔ)言表達(dá)力量和寫作力量，起草各項(xiàng)規(guī)章制度、方案總結(jié)等文件。

五、具有中級(jí)以上職稱或三年以上的教齡。

六、身體健康，年齡在45歲以下。

z才培學(xué)校教育處副主任選聘條件

一、喜愛(ài)教育事業(yè)，喜愛(ài)同學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神和大局觀。

二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和教學(xué)培訓(xùn)力量，具有肯定的科研力量和語(yǔ)言表達(dá)力量；

三、具有中級(jí)以上職稱或三年以上教齡，市級(jí)以上骨干老師優(yōu)先考慮；

四、具有良好的組織管理、協(xié)調(diào)力量；

五、擔(dān)當(dāng)過(guò)學(xué)科組長(zhǎng)或教學(xué)組長(zhǎng)，具有獨(dú)立教學(xué)課題者優(yōu)先考慮。

六、討論生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

七、身體健康，年齡在40歲以下。

z才培學(xué)校德育處副主任選聘條件

一、喜愛(ài)教育工作，喜愛(ài)同學(xué)，喜愛(ài)才培。

二、具有良好教育學(xué)、心理學(xué)理論學(xué)問(wèn)和德育科研力量。

三、有較好的寫作力量和語(yǔ)言表達(dá)力量。

四、具有中級(jí)以上職稱或三年（含三年）以上班主任或級(jí)組長(zhǎng)工作經(jīng)受。

五、有良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通力量。

六、討論生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

七、身體健康，年齡在40歲以下。

z才培學(xué)校體衛(wèi)藝處副主任選聘條件

1.思想品德好，具有高度的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)，工作思路清楚，勇于創(chuàng)新。

2.具有三年以上教學(xué)閱歷，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)力量以及對(duì)外溝通與合作力量。

3.擔(dān)當(dāng)過(guò)體衛(wèi)藝學(xué)科組長(zhǎng)或教學(xué)組長(zhǎng)，熟識(shí)體衛(wèi)藝學(xué)科進(jìn)展動(dòng)態(tài)。能組織策劃學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等大型文體活動(dòng)。

4.高校本科以上學(xué)歷，年齡在40歲以下。

z才培學(xué)校團(tuán)委副書記選聘條件

一、了解學(xué)校團(tuán)委、少先隊(duì)工作。

二、思想品德好，具有高度的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)，工作思路清楚，勇于創(chuàng)新。

三、具有三年以上教學(xué)閱歷，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)力量以及對(duì)外溝通與合作力量。

四、有較好的寫作力量和語(yǔ)言表達(dá)力量。

五、身體健康，年齡在35歲以下。

附件：z才培學(xué)校中層干部自薦表

篇2:市試驗(yàn)學(xué)校選聘公辦老師支教方案

市試驗(yàn)學(xué)校選聘公辦老師支教方案

z市試驗(yàn)學(xué)校是z市委市政府引進(jìn)民資，經(jīng)湛江市教育局批準(zhǔn)創(chuàng)建的一所集學(xué)校、學(xué)校、高中、高考補(bǔ)習(xí)班于一體化的全封閉的現(xiàn)代化民辦學(xué)校。依據(jù)z市人民政府與z市試驗(yàn)學(xué)校簽訂的辦學(xué)協(xié)議，今年秋季開學(xué)，z市試驗(yàn)學(xué)校要在公辦學(xué)校中選聘50%的公辦老師來(lái)支教。為使今年秋季按時(shí)正常開學(xué)，經(jīng)與相關(guān)部門協(xié)商，特制訂如下支老師資隊(duì)伍的選聘方案。由市教育局、市人社局監(jiān)督試驗(yàn)學(xué)校組織實(shí)施。

一、招生班額、人數(shù)及老師配備狀況

1.學(xué)校(一班級(jí)6班，2-6班級(jí)每級(jí)3班共15班)21班，同學(xué)966人，應(yīng)配學(xué)校老師約48人。

2.初一級(jí)20班，同學(xué)1000人，應(yīng)配學(xué)校老師約62人。

3.高中27班，同學(xué)1500人，應(yīng)配高中老師約115人。

二、按50%計(jì)算，選聘各班級(jí)的公辦老師人數(shù)為：

學(xué)校老師24人；學(xué)校老師31人；高中老師(實(shí)聘)40人。

三、選聘條件

1.思想品德好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)水平高，一般話標(biāo)準(zhǔn)流利。

2.年齡50歲以下，初、高中老師本科以上學(xué)歷，學(xué)校老師大專以上學(xué)歷，都具有中級(jí)以上職稱，特殊優(yōu)秀者年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.獲地級(jí)市以上的各類先進(jìn)老師(班主任)，學(xué)科帶頭和地級(jí)市以上培訓(xùn)的骨干老師及畢業(yè)班的把關(guān)老師可優(yōu)先考慮。

四、選聘方法

1.選聘范圍。高中老師重點(diǎn)在市區(qū)完全中學(xué)選聘；學(xué)校、學(xué)校老師在市區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選聘。

2.選聘原則。敬重老師意愿為原則，同時(shí)在同一學(xué)校，同一學(xué)科同一學(xué)段中選聘的老師不能超過(guò)2人。

3.選聘人選推舉。2022年6月28日前，由市教育局教研室及相關(guān)學(xué)校依據(jù)條件及個(gè)人表現(xiàn)、教學(xué)業(yè)績(jī)等狀況推舉人選，(含z市試驗(yàn)學(xué)校在4月份接受報(bào)考的公辦老師)，然后由試驗(yàn)學(xué)校初步確定1：2的選聘對(duì)象。

4.召開初定選聘對(duì)象人員會(huì)議。由z市試驗(yàn)學(xué)校介紹學(xué)校辦學(xué)狀況，說(shuō)明選聘方法及被聘任后的工資福利待遇和工作制度等問(wèn)題；市教育局說(shuō)明市政府《協(xié)議書》中的相關(guān)政策。(詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)另定)。

5.選聘方式。依據(jù)推舉人選狀況由市教育局人事股幫助試驗(yàn)學(xué)校批閱材料，初步確定約談人選，報(bào)試驗(yàn)學(xué)校校董會(huì)同意后，采納約談的方式進(jìn)行面試。由試驗(yàn)學(xué)校專家組分組集中約談(時(shí)間、地點(diǎn)另定)，市教育局、市人社局監(jiān)督，約談完畢后由專家組確定選聘對(duì)象，經(jīng)校董會(huì)同意，報(bào)市教育局、市人社局批準(zhǔn)后雙方簽訂協(xié)議書，雙方各一份，市教育局一份，市人社局一份。

五、其他相關(guān)事宜

1.工資福利待遇。被聘用支教的公辦老師，工資福利待遇依據(jù)工作年限、工作態(tài)度、工作量及完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)指標(biāo)任務(wù)來(lái)確定，年薪高中老師10-18萬(wàn)；學(xué)校老師8-15萬(wàn)；學(xué)校老師8-13萬(wàn)。(含財(cái)政給發(fā)部分)。中考、高考及各類各科競(jìng)賽獎(jiǎng)金另計(jì)，每年還可享受肯定的生活補(bǔ)貼費(fèi)和暑假旅游費(fèi)。

2.相關(guān)政策。依據(jù)z市人民政府與試驗(yàn)學(xué)校簽訂辦學(xué)協(xié)議的規(guī)定：

①在聘任期間，其人事關(guān)系保留在原學(xué)校，每年工資晉升，年度考核、職稱評(píng)聘與原學(xué)校公辦老師同等待遇。

②聘用支教時(shí)間一般為三年，第一年至第三年享受原單位老師的同等工資福利待遇，三年期滿后，不情愿留下的，由市教育局支配回原學(xué)校任教；期滿后情愿留下的，可以續(xù)聘，第四至第六年市政府只發(fā)基本工資，其余由試驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)；第七年及以后工資福利待遇全部由試驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)；工作到退休的老師其工作關(guān)系及工資福利待遇由市政府解決；期滿考核不稱職被辭退的，由市教育局重新支配工作；在選聘的公辦老師中原有中層以上干部的，若重新回公辦學(xué)校，保留其級(jí)別。

z市試驗(yàn)學(xué)校

篇3:區(qū)選聘高校生村官工作簡(jiǎn)章

區(qū)選聘高校生村官工作簡(jiǎn)章

z自治區(qū)2022年選聘高校生村官工作詳細(xì)事宜如下：

一、數(shù)量和名額安排

2022年自治區(qū)選聘2272名高校生村官，其中續(xù)聘1380名，新選聘892名，各盟市新選聘名額安排見附表1。

依據(jù)工作支配，今年從符合選聘資格條件的高校畢業(yè)生中定向選聘226人到17個(gè)邊疆旗市的226個(gè)嘎查村任高校生村官(定向選聘高校生村官的邊疆嘎查村名單見附表2)。對(duì)報(bào)考邊疆旗市嘎查村的高校生村官，各盟市依據(jù)報(bào)名和考試狀況單獨(dú)錄用，原則上回現(xiàn)家庭居住在上述嘎查村或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先錄用，其次是回現(xiàn)家庭居住在上述旗市的。報(bào)考邊疆旗市嘎查村的高校生村官考生在填寫《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》時(shí)，必需具體填寫現(xiàn)家庭所在旗市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村，志愿所去旗市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村。

二、資格條件

1、z自治區(qū)生源的區(qū)內(nèi)外全日制一般高校2022年-2022年畢業(yè)的高校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，原則上應(yīng)為*黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀同學(xué)干部。

2、年齡在26周歲以下(1986年5月31日以后誕生),碩士討論生以上學(xué)歷的年齡放寬到28周歲以下(1984年5月31日以后誕生)。

3、思想政治素養(yǎng)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

4、在校期間表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果良好。

5、有志從事農(nóng)村牧區(qū)工作，喜愛(ài)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)事業(yè)，熱心為農(nóng)牧民群眾服務(wù)。

6、具備肯定的組織協(xié)調(diào)力量、語(yǔ)言和文字表達(dá)力量。

7、身心健康。

8、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

三、聘任職務(wù)

高校生村官為"嘎查村級(jí)組織特設(shè)崗位'人員。是*正式黨員的，一般支配擔(dān)當(dāng)嘎查村黨組織書記助理，是*預(yù)備黨員或非*黨員的，一般支配擔(dān)當(dāng)嘎查村委員會(huì)主任助理。是共青團(tuán)員的，可支配兼任嘎查村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)農(nóng)牧民黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推舉參與選舉擔(dān)當(dāng)嘎查村黨組織書記、副書記等職務(wù)，通過(guò)法定程序參與選舉擔(dān)當(dāng)嘎查村委員會(huì)主任等職務(wù)。

鼓舞回原籍擔(dān)當(dāng)高校生村官。

四、程序和時(shí)間

選聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。詳細(xì)程序和時(shí)間是：

1、報(bào)名和資格審查

5月6日9：00至5月16日18：00，參與選聘的高校畢業(yè)生通過(guò)z人事考試信息網(wǎng)(zz)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》并下載打印一式2份。應(yīng)屆畢業(yè)生將《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》交所在院系和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行資格審查、簽署看法和蓋章。往屆畢業(yè)生將《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》交原戶籍所在地或自治區(qū)內(nèi)就近旗縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格審查、簽署看法和蓋章，審查看法中院系看法欄不填寫。交《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人或父母戶口本原件，同時(shí)交上述證件復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，遞交由學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原始材料復(fù)印件。

5月6日至5月16日，各高等院校、旗縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格審查。將資格審查后符合選聘條件考生的《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》1份留存，1份務(wù)必于5月17日前報(bào)z人事考試中心和各盟市人事考試中心。未按時(shí)報(bào)送《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》耽擱考生考試的，屆時(shí)將追究有關(guān)部門責(zé)任。呼和浩特市各旗縣(區(qū))委組織部和駐呼和浩特高校報(bào)z人事考試中心，其它盟市旗縣(市、區(qū))委組織部和駐盟市高校報(bào)所在盟市人事考試中心。應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校在區(qū)外的，由本人將審查合格的《z自治區(qū)選聘高校生村官考試報(bào)名表》于5月16日前直接寄往z人事考試中心(郵寄時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。郵寄單位：z自治區(qū)人事考試中心;郵寄地址：z呼和浩特市金橋開發(fā)區(qū)原世紀(jì)五路z地質(zhì)調(diào)查院前樓;郵編：010020)。

5月28日至6月2日考生登陸報(bào)名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證。

考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

2、考試考察

(1)筆試：通過(guò)資格審查的考生于6月3日參與全區(qū)統(tǒng)一組織的筆試，詳細(xì)時(shí)間見準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)必需攜帶正式身份證。

全區(qū)分設(shè)九個(gè)考點(diǎn)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市?？忌徒鼌⑴c考試。

筆試不指定復(fù)習(xí)教材，內(nèi)容為申論和基本素養(yǎng)測(cè)試(參照行政職業(yè)力量?jī)A向測(cè)驗(yàn))。筆試統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一種文字答卷。對(duì)參與筆試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試總成果上加5分。

6月15日后考生登錄z人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成果。

(2)面試和考察：

由自治區(qū)黨委組織部協(xié)調(diào)各盟市委組織部，結(jié)合各盟市選聘方案及考生報(bào)考志愿，以盟市為單位分別劃定分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入面試考察范圍人員名單，并在各盟市所指定的網(wǎng)站上公布。屆時(shí)各盟市指定的網(wǎng)站網(wǎng)址在z人事考試信息網(wǎng)(zzz)上公布。

6月20日至6月30日，由各盟市委組織部組織本盟市考生的面試和考察。各盟市的面試和考察詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)在各盟市指定的網(wǎng)站上通知。

面試時(shí)考生須再次遞交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人或父母戶口本、有關(guān)表彰等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，遞交由學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原始材料?？疾鞎r(shí)將嚴(yán)格核對(duì)考生有關(guān)證件原件及證明材料，對(duì)于弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，取消選聘資格，并在三年內(nèi)不允許參與自治區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位和高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務(wù)項(xiàng)目等考錄。

3、確定初步選聘人選。由各盟市委組織部依據(jù)考生筆試、面試和考察等綜合成果，根據(jù)同等條件下*黨員(含預(yù)備黨員)和優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀同學(xué)干部?jī)?yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先，涉農(nóng)涉牧專業(yè)的優(yōu)先原則，等額確定擬選聘高校生村官名單，并在各盟市指定網(wǎng)站公布。

4、體檢。7月10日前，由各盟市委組織部統(tǒng)一組織擬選聘高校生村官進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額，按筆試、面試和考察綜合成果排序遞補(bǔ)。

5、公示。7月20日前，各盟市委組織部對(duì)擬選聘高校生村官名單分別在各盟市指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定正式選聘名單。

6、簽訂聘任合同。公示無(wú)異議的高校生村官經(jīng)崗前集中培訓(xùn)后，與旗縣(市、區(qū))委組織部簽訂《z自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職合同書》，合同期為2年。

五、待遇和優(yōu)待政策

(一)聘期內(nèi)享受以下待遇

1、比照本地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定和發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

2、參與養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。在嘎查村任職期間，自治區(qū)統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外損害商業(yè)保險(xiǎn)。

3、發(fā)放一次性安置費(fèi)每人2000元。

4、享受蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的探親休假待遇。

5、對(duì)已被錄用為自治區(qū)內(nèi)院校討論生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生高校生村官，在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍。

(二)選聘期滿，連續(xù)兩年考核稱職以上的，享受以下優(yōu)待政策

1、在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有空編的狀況下，由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障、編制部門統(tǒng)一把握，根據(jù)"公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇