關(guān)于做好職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的幾點建議有關(guān)范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 關(guān)于做好職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的幾點建議有關(guān)范文十篇關(guān)于做好職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的幾點建議目前，職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作中存有著基層基礎(chǔ)薄弱等問題，筆者融合自身工作實際，明確提出搞好職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的幾點建議。

一、職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作中存有的主要問題

（一）基層基礎(chǔ)十分脆弱。一就是企業(yè)主對從業(yè)人員的職業(yè)身心健康安全漠不關(guān)心。多數(shù)企業(yè)主只顧崇尚經(jīng)濟效益，無法努力做到守法經(jīng)營，在職業(yè)身心健康安全方面基本不資金投入。多數(shù)企業(yè)沒職業(yè)身心健康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不合格，顯然不給從業(yè)人員提供更多勞動防護用品，少數(shù)從業(yè)人員自帶的輕便勞動防護用品無法有效率嚴防職業(yè)危害。在拒絕接受檢查時，企業(yè)主或說不懂有關(guān)法律法規(guī)，或說本行業(yè)都這樣；二就是從業(yè)人員自我防水意識淡漠，職業(yè)身心健康安全科學知識貧乏，不珍視自身的身心健康和安全。相當多的從業(yè)人員沒自我防水意識，有的從業(yè)人員指出自己不配戴勞動防護用品的犯罪行為就是一種吃苦耐勞、不畏艱險的敬業(yè)精神之彰顯，就是能尋求勞動力崗位的一項資本，這種重新認識在相當大的范圍內(nèi)被尊重。有的從業(yè)人員指出配戴勞動防護用品可以給工作增添不便，影響體溫，極易產(chǎn)生其他負面影響等等；三就是從業(yè)人員的維權(quán)意識高。極少數(shù)存有嚴防意識的從業(yè)人員不敢主張自己的合法權(quán)益，只是自帶輕便勞動防護用品維護自身身心健康，有的為了挽回損失工作和尋求生存之道，在拒絕接受檢查時還為企業(yè)主不提升勞動環(huán)境和作業(yè)條件的丑相感到恐懼。

（二）企業(yè)主體責任不全面落實，安全管理缺位。一就是多數(shù)企業(yè)沒設(shè)置或選定職業(yè)身心健康安全管理機構(gòu)，沒搭載專職或全職的職業(yè)身心健康安全管理人員，也沒創(chuàng)建必要的管理制度。有的企業(yè)內(nèi)部雖然創(chuàng)建了管理制度，但繼續(xù)執(zhí)行出來不奏效；二就是多數(shù)企業(yè)沒建設(shè)職業(yè)身心健康安全防水設(shè)施，少數(shù)現(xiàn)存的設(shè)施也因保護不妥當或為了降低生產(chǎn)成本而無法正常運轉(zhuǎn)。一些防水設(shè)施與作業(yè)環(huán)境不相匹配，形同虛設(shè)，絕大多數(shù)從業(yè)人員在沒任何勞動防護的環(huán)境下工作。多數(shù)企業(yè)沒為從業(yè)人員提供更多合格的防護用品，少數(shù)搭載的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不妥當，一些從業(yè)人員作業(yè)時無法努力做到恰當配戴和采用，除了應付內(nèi)外檢查之外，基本不配戴勞動防護用品，安全管理人員檢查勞動防護用品配戴采用的過程類似“捉迷藏”；三就是多數(shù)企業(yè)對職業(yè)危害因素申報備案工作不注重，遲遲不展開申報備案；四就是多數(shù)企業(yè)沒對從業(yè)人員展開職業(yè)身心健康安全培訓教育，簽定勞動合同時未知會從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況，沒展開上崗前、工作中、黃繼妍后的身心健康健康檢查，沒創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案。極少數(shù)企業(yè)能夠出資為從業(yè)人員展開在崗期間健康檢查，但有的不是在存有資質(zhì)醫(yī)院展開的存有針對性的職業(yè)身心健康健康檢查，從業(yè)人員職業(yè)身心健康檔案不規(guī)范；五就是多數(shù)職業(yè)危害作業(yè)場所沒發(fā)布有關(guān)操作規(guī)程，沒成立符合規(guī)定的警告標識、標牌，沒展開職業(yè)危害因素的檢測、評價，沒展開日常監(jiān)測，也沒制訂應急預案。這樣的現(xiàn)象在中小企業(yè)整體表現(xiàn)注重。

二、搞好職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的幾點建議

（一）搞好職業(yè)身心健康教育培訓工作。從普及職業(yè)身心健康安全科學知識和法律法規(guī)抓起，揪宣傳培訓教育和普法教育，緊緊圍繞《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》中明確提出的“十二五”末職業(yè)病預防工作的目標和任務，積極開展一系列宣貫活動。對其主要精神及重點內(nèi)容展開宣貫，對有關(guān)職業(yè)身心健康法規(guī)標準展開傳授培訓，提升安全監(jiān)管部門依法履行職責的能力。搞好對各單位負責人及有關(guān)管理人員的培訓，嚴格執(zhí)行用人單位強化對勞動者的職業(yè)身心健康科學知識培訓工作，不斷提升和加強用人單位管理層的守法觀念和確保勞動者身心健康權(quán)益的意識。通過冷靜精細的理性宣傳教育，鼓勵企業(yè)主守法經(jīng)營，提升從業(yè)人員的職業(yè)身心健康安全意識。通過培訓加強法規(guī)宣貫，同時實現(xiàn)“兩支隊伍”的建立（即為監(jiān)管部門職業(yè)身心健康安全監(jiān)管隊伍和企業(yè)職業(yè)身心健康安全管理員隊伍），全面落實“三項制度”（即為職業(yè)危害申報制度、檢測監(jiān)控制度和警告知會制度），提升搞好“五項基礎(chǔ)工作”（即為職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理、職業(yè)身心健康監(jiān)護管理、職業(yè)身心健康培訓和用人單位作業(yè)場所監(jiān)督檢查）的能力。通過堅實有效率的工作，不懈努力促進用人單位全面落實職業(yè)身心健康管理主體責任，提升作業(yè)環(huán)境，維護勞動者的身心健康權(quán)益。對具體內(nèi)容工作人員、企業(yè)領(lǐng)導展開一次全員培訓，在此基礎(chǔ)上，由企業(yè)非政府從業(yè)人員展開進一步的培訓。

（二）加強監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)法。將法律法規(guī)中，牽涉至職業(yè)身心健康安全行政處罰的條文，展開概括整理，盡早頒布強有力的行政處罰措施，懲處不法企業(yè)主，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，用“鐵拳、鐵腕、鐵面孔”規(guī)范不談職業(yè)道德的企業(yè)。對企業(yè)展開系統(tǒng)的、全面的監(jiān)督執(zhí)法檢查，提升檢查質(zhì)量和工作效率。

（三）狠抓新建、擴建、改建項目的職業(yè)身心健康安全監(jiān)管，從源頭把好關(guān)口。中編辦已經(jīng)對全國職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的職能分工展開了調(diào)整，國家安全監(jiān)管總局也對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責展開了分工，必須搞好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”更替工作，保證與衛(wèi)生系統(tǒng)工作的連續(xù)性，深入細致搞好立案項目的審查和環(huán)評，保證工作穩(wěn)定沿襲。明晰職能，強化建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全面落實情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范建設(shè)項目備案、審查、審查和竣工驗收工作，把新建、擴建、改建項目職業(yè)身心健康安全“三同時”的審核工作狠抓落實狠抓，協(xié)調(diào)國家和省搞好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒授試點工作。

（四）搞好職業(yè)身心健康監(jiān)護管理工作，進一步規(guī)范職業(yè)身心健康監(jiān)護工作。對用人單位的職業(yè)身心健康監(jiān)護情況積極開展專項檢查，嚴格執(zhí)行用人單位建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護制度，搞好職工上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應急時的健康檢查，建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案并如實、撥用向職工提供更多。全方位地積極開展從業(yè)人員體檢工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。必須與縣衛(wèi)生局協(xié)同，搞好具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)院與企業(yè)的交會，明晰時限，明確責任，明晰方式方法，服務上門，服務至企業(yè)。努力做到應檢必驗，晚辨認出晚化療，二要保護社會各界從業(yè)人員的職業(yè)身心健康和合法權(quán)益。必須通過分片督查和專項檢查等方式，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管稽查力度，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，推動企業(yè)履行職責職業(yè)危害預防義務。搞好重點行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)危害專項整治工作，嚴格執(zhí)行在專項行動中工作不力業(yè)采取有效措施，限期自查妥當。深入細致大力推進木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)、石英砂加工企業(yè)、石棉生產(chǎn)和采用企業(yè)的職業(yè)危害環(huán)境治理工作，推動企業(yè)強化工藝技術(shù)改造等各項環(huán)境治理措施的全面落實。

（五）全面落實職業(yè)危害申報、定期檢測和警告標識制度。嚴格執(zhí)行指導企業(yè)創(chuàng)建健全職業(yè)危害申報制度。強化職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行指導企業(yè)在對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開定期檢測的基礎(chǔ)上，深入細致核對《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。嚴格執(zhí)行指導企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)危害檢測監(jiān)控制度。強化監(jiān)管與鼓勵，嚴格執(zhí)行企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，選定專人負責管理對作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，并按照國家有關(guān)規(guī)定聘用技術(shù)服務機構(gòu)積極開展定期檢測，檢測結(jié)果取走職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向從業(yè)人員發(fā)布。嚴格執(zhí)行指導企業(yè)創(chuàng)建健全的職業(yè)危害警告知會制度。積極開展專項檢查和稽查，嚴格執(zhí)行企業(yè)認真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警告標識》和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害知會規(guī)范》，創(chuàng)建健全企業(yè)內(nèi)部警告標識及危害知會卡裝設(shè)、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所顯眼邊線設(shè)置警告標識、知會卡、劃設(shè)警戒線等。精確掌控職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害場所的安全隱患，及時實行整治措施，出局滯后的裝備，有效率防控職業(yè)危害因素。

（六）大力推進信息化建設(shè)，創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全信息庫，提升管理水平和工作效率。以現(xiàn)有的職業(yè)危害企業(yè)普查表為基礎(chǔ)信息，收集有關(guān)企業(yè)職業(yè)身心健康安全監(jiān)管的各類信息，打印信息庫，從而同時實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管，實時掌控。同時必須進一步健全職業(yè)病危害普查表，打牢基礎(chǔ)。

（七）樹立典型狠抓示范點鼓勵。挑選若干職業(yè)身心健康安全管理的一流單位，做為職業(yè)身心健康安全宣傳教育基地，非政府轄區(qū)企業(yè)參觀自學典型企業(yè)的經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的指路示范作用，助推周邊企業(yè)提升職業(yè)身心健康安全管理水平。

（八）發(fā)動社會力量加強監(jiān)督力度。必須進一步向全社會發(fā)布舉報電話，發(fā)布獎勵規(guī)則，相信群眾，依靠群眾，引導投訴，發(fā)動廣大群眾辨認出、舉發(fā)身邊的不法企業(yè)、違法違規(guī)行為，構(gòu)成全社會高度關(guān)注職業(yè)身心健康安全的輿論氛圍。

總之，通過以上堅實有效率的工作，打牢基礎(chǔ)，穩(wěn)固成果，推動職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作躍上新臺階?；瘜W灼傷的預防措施化學燒傷往往就是充斥著生產(chǎn)事故或設(shè)備、管道等銹蝕、脫落時出現(xiàn)的,它與生產(chǎn)管理、操作方式、工藝和設(shè)備等因素存有密切關(guān)系,因此必須實行綜合性安全技術(shù)措施就可以有效地防治化學燒傷事故。主要包含以下幾方面：

1、采取有效防腐措施

在化工生產(chǎn)中，由于弱銹蝕介質(zhì)促進作用及生產(chǎn)過程中高溫、高壓、低流速等條件可以對機器設(shè)備導致銹蝕，因而須要強化防腐。

2、改革工藝和設(shè)備結(jié)構(gòu)

在采用具備化學燒傷危險物質(zhì)的生產(chǎn)場所，在設(shè)計時應預先考量避免物料外噴或濺的合理工藝流程、設(shè)備布局、材質(zhì)挑選及必要的掌控、輸導和防護裝置。

3、強化安全性預測檢查

例如采用超聲波測厚儀、磁粉與超音波探傷儀、X射線儀等定期對設(shè)備展開檢查，或使用將設(shè)備打開展開檢查的方法，以便及時播發(fā)恰當推論設(shè)備的受損部位與損毀程度，及時消除隱患。

4、強化安全防水措施

5、強化個人防水

嚴格遵守安全操作規(guī)程，采用適度的防護用品，時刻特別注意避免自我污染。密閉空間作業(yè)職業(yè)病危害防護綜合防護措施有哪些？（1）設(shè)置密封空間警告標識，避免未經(jīng)許可人員步入。

（2）步入密封空間前，展開職業(yè)病危害因素辨識和評價。

（3）制訂和實行密封空間職業(yè)病危害防水掌控計劃、密封空間步入許可程序和安全操作規(guī)程

（4）提供更多符合要求的檢測、通風、通訊、個人防護用品、趙安全出入設(shè)施及應急救援和其他所需設(shè)備，并確保所有設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和勞動者能夠過正常采用。

（5）在步入密封空間前至少必須精心安排一名監(jiān)護者在密封空間外持續(xù)展開檢護。

（6）選定專人按建議培訓作業(yè)者、監(jiān)護者和作業(yè)負責人。

（7）制訂和實行應急救援、應答程序，避免非許可人員展開救護。

（8）制訂和實行許可步入程序。

（9）如果存有多個用人單位同時步入同一密封空間作業(yè)應當制訂協(xié)同作業(yè)程序，確保乙方作業(yè)者的作業(yè)不能對另一用人單位的作業(yè)者導致威脅。

（10）制訂和實行步入終止程序。

（11）當密封空間計劃所實行的措施無法有效率的維護勞動者時，應付步入密封空間作業(yè)展開再次評估，并且必須修改掌控計劃。

（12）步入作業(yè)完結(jié)后，許可文件或記錄至少檔案一年。公司個人防護用品管理使用規(guī)定1.存有以下情況的一種，公司供給工人工作服或者圍裙，并且根據(jù)須要分別供給工作帽、口罩、手套、耳塞、護腿和鞋蓋等防護用品：

（一）存有燒傷、燒傷或者難出現(xiàn)機械外傷等危險的操作方式。

（二）在猛烈幅射熱或者低溫條件下的操作方式。

（三）吊著毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作方式。

（四）經(jīng)常并使衣服銹蝕、干燥或者特別可憎的操作方式。

2.在存有危害身心健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作方式的工人，公司分別供給適用于的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

3.工作中出現(xiàn)有害的粉塵和煙氣，可能將危害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的，公司分別供給工人漱洗藥水或者防水藥膏。

4.在存有噪音、強光、幅射熱和濺火花、碎片、刨屑的場所操作方式的工人，公司供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。

5.經(jīng)常東站在存有水或者其他液體的地面上操作方式的工人，公司防塵靴或者防塵鞋等。

6.高空作業(yè)工人（腳底2米以上），公司供給五點式安全帶。

7.電氣操作方式工人，公司按照須要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

8.經(jīng)常在室外工作的工人，公司供給防曬霜、防雨的用具。

9.在炎熱氣候中必須室外展開工作的工人，公司根據(jù)須要供給御寒用品。

10.公司安全部門應當教育工人恰當采用防護用品。對于專門從事存有危險性工作的工人（例如電氣工、瓦斯工等），必須教會應急急救法。鎂冶煉職業(yè)危害及預防措施1.職業(yè)危害

氯化鎂融鹽電解精鎂，從菱鎂礦石進廠至精鎂錠外包裝出廠，必須經(jīng)過碎裂、配料、氯化、電解、提煉、鑄成、酸洗鍍膜等過程。工序多，工藝繁雜，生產(chǎn)中的危害較多。具體內(nèi)容如下：

(1)生產(chǎn)過程采用和產(chǎn)生劇毒的氯氣，難出現(xiàn)操作方式人員急性氯氣中毒。

(2)從氯化、電解至提煉、鑄成，操作方式處置熔融金屬和鹽類，難出現(xiàn)火燒擦燒傷。

(3)電解采用弱直流電，系列電壓低，場地又遭到氯化物污染，難出現(xiàn)人員窒息。

(4)熔鎂溢出，難冷卻甚至發(fā)生爆炸。吊運料塊多，難墜落導致劃傷。

(5)氯鹽粉塵垃圾，存有變硬可溶特性，難銹蝕建筑物與設(shè)備。

2.預防措施

(1)氯化鎂融鹽電解生產(chǎn)，由于腐蝕性小，因此在廠房建筑及設(shè)備上，必須存有嚴苛的防腐措施。廠房的屋架金屬構(gòu)件，以及設(shè)備金屬殼體和管道等，都必須定期檢修并展開防腐處置。特別就是隱密構(gòu)件相連接部分，更必須特別予以特別注意。

(2)為避免窒息，電解廠房地坪必須鋪設(shè)瓷磚，以達至絕緣、防塵、防酸、防雷的建議。地坪打掃時采用鋸木粉等經(jīng)久耐用劑。電解槽上積極支持Auron、母線的瓷件必須定期明擦拭；瓷件鐵桿必須另加絕緣套維護。電解槽多處聯(lián)結(jié)點，會用難于變色便于工作于潔凈的絕緣墊。所有絕緣電阻，必須達至規(guī)定標準建議。廠房內(nèi)吊車，從鉤頭至小車體，必須存有三道絕緣。吊車軌道實行自動撒沙以防水。電解地下室地面，必須在地下水最低水位以上。經(jīng)常檢查清掃槽體地下部分，以確保對地絕緣。

(3)個人防護用品以免火燒擦與窒息居多。鎂生產(chǎn)工人發(fā)給耐腐蝕燒蝕的呢料工作服、工作帽和手段，并提絲綢襯衣。發(fā)給氈鞋，在電解崗位并應當配有高壓絕緣靴。同時發(fā)給防毒面具或殺毒口罩，并及時更改濾毒活性炭，以確保功效。

(4)根據(jù)工作崗位相同，制定相同的安全操作規(guī)程。

(5)在生產(chǎn)管理中，必須把掌控、均衡氯氣做為突出重點，列入日常生產(chǎn)調(diào)度管理。必須并使電解槽副產(chǎn)氯氣量維持大于氯化爐采用氯氣量，防止出現(xiàn)多余氯氣，給生產(chǎn)和操作方式人員造成危害。一旦發(fā)生氯氣多余時，必須存有應急處置措施，以確保安全。

(6)由于存有氯氣和氯鹽的污染銹蝕，氯化與電解廠房內(nèi)的吊車，無法用明滑線供電，必須轉(zhuǎn)用膠皮硬電纜。吊車與滿載臺紙盒小車，難出現(xiàn)掌控失靈、軌道和路面爆胎等情況，必須特別強化修理和打掃管理，以確保吊車安全高速行駛。

(7)必須并使氯化爐維持負壓狀態(tài)，增加氯氣走冒著，必須提升氯化生產(chǎn)冷卻系統(tǒng)設(shè)施，提升冷卻系統(tǒng)機排放量能力，并確保經(jīng)常運轉(zhuǎn)較好。

(8)對供運儲藏液氯的槽車、貯罐以及加熱輸送氯氣的設(shè)備和管道，必須存有解款、檢修保護、運送聯(lián)系等各項制度，嚴苛展開管理。如何做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督就是指國家衛(wèi)生行政機關(guān)和法律、法規(guī)許可非政府、受到委托非政府，依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范性文件的規(guī)定，對職業(yè)衛(wèi)生管理相對人實行監(jiān)督，掌控和嚴格執(zhí)行其履行職責法定義務，并對違法行為依法處理的具體內(nèi)容衛(wèi)生行政犯罪行為。

一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的概念

含義：1、稽查主體就是衛(wèi)生行政部門；2、依據(jù)就是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；3、目的就是維護勞動者職業(yè)身心健康及其有關(guān)合法權(quán)益；4、相對人包含用人單位（下面再談）及其主管人員和其他負責管理人員、職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)（職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病確診機構(gòu)及其主管人員、醫(yī)務人員。

二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的特征

（一）特定目的性

（二）綜合學科性

（三）操作方式技術(shù)性

（四）部門協(xié)調(diào)性

企業(yè)發(fā)生的職工勞動保護支出如何進行稅務處理勞動保護開支就是指企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下縮寫《勞動法》)等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，確因工作須要為雇員搭載或提供更多工作服、手套、安全維護用品、防暑降溫用品等出現(xiàn)的開支。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實行條例》第四十八條規(guī)定：“企業(yè)出現(xiàn)的合理的勞動保護開支，準許計入?！币虼?，企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)，給職工派發(fā)的勞動保護用品，可以在企業(yè)所得稅前全額計入，在實際工作中應當特別注意把握住以下幾點：

第一，勞動防護用品，就是所指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員人員配備的，并使其在勞動過程中免受或者減低事故危害及職業(yè)危害的個人防水裝備。派發(fā)勞動防護用品就是維護勞動者安全身心健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇，因此勞動防護用品支出不屬于應付福利費的支出范圍，應當輕易扣除生產(chǎn)成本或期間費用。

第二，企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)、避免職業(yè)性危害的須要，按照相同工種、相同勞動條件分別發(fā)給相同的職工，生產(chǎn)經(jīng)營單位應嚴格遵守《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令2005年第1號)第十五條的規(guī)定，即為“生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴禁以貨幣或者其他物品替代應按規(guī)定搭載的勞動防護用品”，否則應當視作職工衛(wèi)生保健、生活等補貼的一部分，會計核算為應付福利費科目，同時排序交納個人所得稅。

第三，對于勞動保護開支的具體內(nèi)容范圍，以及如何界定合理性，稅法并未明晰，可以參照《勞動法》及《勞動防護用品采用規(guī)則》(GB11651)展開把握住。

此外，須要特別注意的就是，《增值稅專用發(fā)票采用規(guī)定》(國稅發(fā)[2006]156號)第十條規(guī)定：“商業(yè)企業(yè)通常納稅人零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包含勞保專用部分)、化妝品等消費品嚴禁出具專用發(fā)票?！币簿褪钦f，對按照規(guī)定用途出售和采用的勞保用品，可以出具增值稅專用發(fā)票，可以申報減免增值稅進項稅額。

第四，根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并建議員工工作時統(tǒng)一衣著所出現(xiàn)的工作服飾費用，根據(jù)《實行條例》第二十七條的規(guī)定，可以做為企業(yè)合理的開支給與稅前計入?！薄镀髽I(yè)所得稅法實行條例》第二十七條表示：“企業(yè)所得稅法第八條所表示有關(guān)的開支，就是所指與獲得總收入輕易有關(guān)的開支。企業(yè)所得稅法第八條所表示合理的開支，就是指合乎生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應扣除當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的開支?！?/p>

國家稅務總局公告2011年第34號并未將企業(yè)員工服飾開支明晰做為勞動保護開支還是福利費開支，而是按照合理開支，容許據(jù)實計入，充份普遍認可了企業(yè)經(jīng)營的自主性特點。冬季施工職業(yè)健康安全措施冬季施工，主要制訂防塵、防水、胸膈、嚴防煤氣中毒、防風職業(yè)身心健康安全措施。

（一）防雷

（1）強化防雷職業(yè)身心健康安全教育，提升全體人員的防雷意識。廣泛教育與特定防雷工種教育結(jié)合，根據(jù)冬季施工防雷工作的特點，入秋前對電氣焊工，油漆工，電工和管理人員，值班人員人員展開存有針對性教育和考試。

（2）冬季施工期間，重點工程、高層建筑及著火后難于滅火的工程，嚴禁采用易燃材料做為保溫材料，應當使用蕨科瓶或蕨科假脈的材料展開保溫。

（3）冬季施工中，保溫材料定位后，嚴禁一切用火、用電作業(yè)，且照明設(shè)備線路、照明燈具應靠近易燃的保溫材料。

（4）冬季施工中，保溫材料采用回去后，必須隨時展開清掃，分散展開放置看管。

（5）冬季施工的冷卻供暖方法，應當盡量采用暖氣，如果用火爐，必須明確提出方案和防雷措施，經(jīng)消防捍衛(wèi)部門同意后方能夠開炮，但在油漆及調(diào)料間、木工房、料庫、采用高分子翻新材料的翻新階段，嚴禁采用火爐生火。

（6）各種火爐應當根據(jù)須要設(shè)置低揭曉身的火檔，爐身、煙囪及出口等部分與電源線和電氣設(shè)備應當維持50cm以上的距離。

（7）爐火必須由文化素質(zhì)職業(yè)身心健康安全消防常識教育的專人看管?？纯椿鹑吮仨毨^續(xù)執(zhí)行值守制度和操作程序。施工時每層必須底上救火器材。

二、防水

（1）冬季施工中，在施工作業(yè)前，對地下通道等作業(yè)面上的霜凍、冰塊、積雪必須及時清掃。

（2）冬季施工中，現(xiàn)場腳手架架設(shè)提升前必須將鋼管上的積雪去除，要到霜凍、冰塊熔化后再施工。

（3）冬季施工中，若地下通道防滑條存有損毀必須及時補修。

三、胸膈

（1）入秋前，按照冬季施工施工方案材料建議提早搞好保溫材料，對施工現(xiàn)場害怕挨餓的材料和施工作業(yè)面按技術(shù)建議實行保溫措施。

（2）冬季施工工地，應當盡量加裝地下消防栓，在入秋前要展開一次試水，提少量潤滑油。建材工業(yè)職業(yè)危害及預防措施1.機械制造加工業(yè)主要存有哪些職業(yè)病危害因素?

主要存有：鑄成車間的生產(chǎn)性粉塵;高溫及熱輻射;有毒氣體，例如選礦金屬與澆注時可以產(chǎn)生一氧化碳;以及噪聲、振動等。鍛造車間的高溫及熱輻射;一氧化碳、二氧化硫有毒氣體;以及噪聲、振動等。熱處理車間的加熱爐、鹽浴槽可以導致高溫及熱輻射，高頻電爐可以導致高頻電磁場危害。機加工車間在加工過程中會存有金屬和礦物性粉塵產(chǎn)生。裝配車間通常存有沖壓、電鍍及噴漆配色等作業(yè)，長期排出高濃度的電焊粉塵，可以出現(xiàn)技術(shù)員塵肺;此外，電焊時例如不特別注意眼部防水，可以出現(xiàn)電光性眼炎;噴漆時可以出現(xiàn)苯、甲苯、二甲苯中毒。

2.機械制造加工業(yè)防治職業(yè)病危害的主要措施存有哪些?

一就是廠房車間的設(shè)計布局應當合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，避免各工序、工種之間的職業(yè)病危害交叉污染。例如鑄成工序中的熔煉爐應當放到室外或靠近人員分散的場所;鉚工和電焊、噴漆配色工序應當分離布置等。二就是鑄成高文瑞用高游離二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作業(yè);明砂應當使用水爆清砂和水力明砂，加裝大功率的通風除塵系統(tǒng)，推行噴霧燙式作業(yè)，以減少作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度，工人必須配戴合乎國家標準的防塵口罩。三就是對熱處理和金屬選礦過程中產(chǎn)生化學毒物的設(shè)備，必須實行密封措施或加裝局部通風通便裝置;對某些淬火、電鍍及噴漆配色或采用膠粘劑等易產(chǎn)生高濃度有害有毒氣體的工作場所，應當制訂急性職業(yè)中毒應急救援預案，設(shè)置警告標識，有關(guān)作業(yè)人員作業(yè)時必須配戴防毒面具或殺毒口罩等。四就是必須搞好鑄成、切削中的氣錘、空壓機，機械加工中的雕琢、研磨、沖壓、剪板、研磨等高強度噪聲設(shè)備的環(huán)境治理。對高強度噪聲源可以實行分散布置的防噪聲措施，并設(shè)置隔聲屏蔽;對空氣動力性噪聲源應當在進氣口或排氣口實行消聲處置措施;對分散控制室和崗位操作室應當實行隔聲和吸音處置措施;作業(yè)人員步入噪聲強度少于85dB(A)的工作場所，應當配戴嚴防噪聲耳塞或耳罩。五就是對焊接、鍛壓機、型砂搗固機、落砂、明砂等振動設(shè)備，應付設(shè)備實行減震措施或?qū)ψ鳂I(yè)人員推行輪休操作方式。六就是對產(chǎn)生高頻、微波等射頻電磁輻射的設(shè)備可以實行屏蔽措施以隔絕磁場和屏蔽電場;對微波在工作地點的電磁輻射，可以使用散射型和稀釋型兩種屏蔽方法展開屏蔽。此外還可以實行距離隔絕防水措施，對作業(yè)人員實行時間防水措施等。七就是必須防治高溫作業(yè)人員中暑。對鑄成、切削、熱處理等高溫作業(yè)人員，必須從工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生保健、勞動非政府管理等方面，實行合理布置與掌控熱源、供應防暑降溫飲料、輪休作業(yè)，以及實行在分散控制室和操作室設(shè)置空調(diào)等一系列綜合性預防措施，搞好防治工作。

3.鋼鐵工業(yè)主要存有哪些職業(yè)病危害因素?

鋼鐵工業(yè)的生產(chǎn)流程主要包含礦山的開采與選礦、焦化廠的煉焦及焦化產(chǎn)品、耐火材料、煉鐵、煉鋼與軋鋼。

由于我國的鐵礦石大部分都就是貧礦，因此必須將貧礦展開碎裂后挑選出高品位的精礦，再將精礦粉通過燒結(jié)廠燒造淪為人造富礦，就可以步入高爐煉鋼采用。燒結(jié)廠的職業(yè)病危害因素主要存有：高溫及熱輻射;燒結(jié)機尾部灑水加熱時產(chǎn)生的一氧化碳有害有毒氣體;燒結(jié)機尾部產(chǎn)生的大量粉塵;較強的體力勞動。

煉鐵須要焦炭，焦化廠就是生產(chǎn)焦炭及煤焦油等焦化產(chǎn)品的。焦化廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射;除了輕油或細苯釀造時，例如車間通風不當、作業(yè)場所空氣中的苯、甲苯、二甲苯的濃度可以少于國家衛(wèi)生標準規(guī)定的最低允許濃度，從而對作業(yè)人員造成危害;煉焦生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所例如車間通風不當并使作業(yè)人員碰觸煤塵，因煙塵中可以所含致癌物3,4—苯并[a]芘，而對作業(yè)人員造成危害。

煉鐵生產(chǎn)過程存有的主要職業(yè)病危害因素為高溫及熱輻射、粉塵、一氧化碳、二氧化硫、噪聲、電離輻射，以及較強的體力勞動等。

目前煉鋼使用的方法存有煉鋼、平爐、電爐3種，煉鋼廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、一氧化碳有害有毒氣體。軋鋼分成鋼材與鋼，軋鋼機將鋼錠、鋼坯合金鋼成鋼材。軋鋼廠生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、噪聲、毒物、放射線和粉塵等，其中有關(guān)工序及其作業(yè)人員碰觸的毒物危害主要存有一氧化碳、乙炔、錳及其化合物、氮氧化物、臭氧、鹽酸、硫酸、鉻及其化合物、氫氧化鈉、氫氧化鉀、鋅及其氧化物、鉛及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、瀝青、三氯乙烯、氮氣、二氧化氮、丙烯酸、乙酸乙脂、共聚略偏氟乙烯等，這些職業(yè)病危害因素原產(chǎn)在冶金軋鋼工藝過程的相同工序之中。

4.鋼鐵工業(yè)防治職業(yè)病危害的主要措施存有哪些?

首先，上述職業(yè)病危害以使用滯后生產(chǎn)方式的小鋼鐵企業(yè)較為輕微。所以必須貫徹實施2009年3月20日國務院辦公廳公布的《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整和復興規(guī)劃》的指導思想：“以掌控總量、出局滯后、企業(yè)重組、技術(shù)改造、優(yōu)化布局為重點,著力促進鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級……”，快速出局技術(shù)、設(shè)備、新增產(chǎn)能滯后的職業(yè)病危害輕微的小鋼鐵企業(yè)，提升鋼鐵企業(yè)裝備水平。第二，掌控生產(chǎn)各流程中職業(yè)病危害的主要措施為：熱處理生產(chǎn)中職業(yè)病危害的防治，主要就是避免高溫及熱輻射。廠房的設(shè)計布局應當合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，加熱機及施肥黎祖疊設(shè)于廠房外;燒結(jié)機頭部必須加裝通風除塵系統(tǒng)或靜電除塵裝置，地面應當濕式打掃。煉鐵、煉鋼及軋鋼生產(chǎn)防治職業(yè)病危害,一是應當同時實現(xiàn)生產(chǎn)過程的機械化、自動化;二就是必須防治高溫及熱輻射的危害，廠房的設(shè)計布局應當合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，高溫季節(jié)必須特別注意防治高溫作業(yè)人員中暑，高溫作業(yè)場所可以裝設(shè)鼓風機制冷調(diào)劑，爐前燒蝕需用水簾、氣幕、或保溫金屬網(wǎng)，應當設(shè)置炎熱寬敞的休息室;三就是存有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位均應當強化職業(yè)安全衛(wèi)生個體防水措施，按照各項職業(yè)安全衛(wèi)生的建議佩戴個體防護用品;四就是必須防治煤氣中毒,強化通風并實行防塵措施,必須提升設(shè)備的主硅，避免煤氣外泄，必須在易出現(xiàn)煤氣外泄的場所加裝煤氣報警器，煤氣作業(yè)人員展開煤氣作業(yè)時應配戴便攜式煤氣報警器，并派遣專人監(jiān)護。

5.“矽塵”危害輕微的矽塵：遍及行業(yè)極其廣為

在職業(yè)活動過程中，長期排出矽塵可以引起以肺非政府彌漫性纖維化居多的全身性疾病——矽肺。矽肺就是最輕微、最廣為的塵肺病，也就是世界上最古老，最廣為出現(xiàn)，而又沒特技化療的職業(yè)性疾病。

矽塵位列《職業(yè)病危害因素分類目錄》第一篇“粉塵類”之首，目錄中列舉共計28個行業(yè)存有這種職業(yè)危害，而這28個行業(yè)幾乎包含了我國工業(yè)的方方面面：煤炭、石油天然氣、黑色金屬、非金屬、建筑材料等冶煉；工美、堿產(chǎn)品、無機鹽、化學肥料等生產(chǎn)；橡膠、玻璃、陶瓷、磚瓦、石灰等制品；煉鋼、冶金、機械工業(yè)……

如今塵肺病就是我國頭號職業(yè)病，占到所有職業(yè)病的80%以上，塵肺病中矽肺占到非常大的比例。不久前云南12十一位農(nóng)民工病故最后診斷為矽肺，當?shù)豐eiches三十多位農(nóng)民工患上了此病。

6.矽肺可以嚴防不容治身：如何防治？

矽肺雖然沒特技化療的方法，但是一種全然可以防治的職業(yè)病。

必須掌控矽肺病，關(guān)鍵在防治。我國各地廠礦使用了濕式作業(yè)，密封塵源，通風除塵，設(shè)備保護檢修等綜合性防塵措施，加之個人防水，定期監(jiān)測空氣中粉塵濃度和強化宣傳教育，并使矽肺病的發(fā)生率大大減少，發(fā)作工齡縮短，炎癥進展減緩。

各廠礦對于嶄新出席粉塵作業(yè)的工人必須搞好勞動力前體格檢查，包含X線胸片。凡存有活動性肺內(nèi)外結(jié)核、各種呼吸道疾患（慢性鼻炎、哮喘、支氣管收縮、慢性支氣管炎、肺氣腫等）者，都不必出席矽塵工作。在廠（礦）工人應當并作定期體格檢查，包含X線胸片，檢查間隔時間根據(jù)碰觸二氧化硅含量和空氣中粉塵濃度而的定，一年至二、三年一次。

例如辨認出存有疑為矽肺，應當重點緊密觀測和定期復查；例如診斷矽肺，應當即為調(diào)離矽塵作業(yè)，根據(jù)勞動能力鑒別，精心安排適度工作，謝澤生綜合化療。存有矽塵的廠礦必須搞好防治結(jié)核工作，以減少矽肺分拆結(jié)核的發(fā)作。

7.矽肺臨床表現(xiàn)、并發(fā)癥

矽肺患者通常在早期可以無癥狀或癥狀不顯著，隨著炎癥發(fā)展，癥狀激增，主要整體表現(xiàn)如下：嘔吐、咯痰；胸悶、LX1；胸痛40％～60％患者存有針刺樣胸痛。

矽肺常用的合并癥存有肺結(jié)核、慢性阻塞性肺病和肺源性心臟病、自發(fā)性氣胸。

矽肺及病因了解

一般說來，不含游離二氧化硅80％以上的粉塵，往往在肺部引發(fā)典型的以結(jié)節(jié)居多的彌漫性膠原纖維發(fā)生改變，病情進展較慢，且極易出現(xiàn)融合。游離二氧化硅高于80％時，炎癥不太典型，病情進展較快。高于10％時，則主要引發(fā)間質(zhì)纖維發(fā)生改變，發(fā)展更慢，并列入其他塵肺。

猜測得了矽肺如何展開確診檢查？

肺功能檢查、X線胸片就是確診矽肺的主要方法。

因肺非政府代償能力弱，早期患者肺功能檢查并無異常。速度肺纖維化激增，肺順應性消退，可以發(fā)生限制性通氣功能障礙，例如肺活量、肺總量、殘氣量和最小通氣量均減少，通常I期性瑞患者肺活量較正常人減少10％－20％，II期減少20％－30％，Ⅲ期減少30％－50％。同時存有云氣功能障礙，輕微時需有低氧血癥。

8.如何化療矽肺??？

從醫(yī)學基礎(chǔ)理論看看，已經(jīng)構(gòu)成的肺纖維化就是不可逆的。因為肺纖維化本身就是機體受損的一種修復過程。

塵肺的化療主要就是綜合化療。對于已經(jīng)得了病的患者，應當瓦解碰觸粉塵，必須盡力保護患者的身體健康狀態(tài)。應當防治并發(fā)癥的出現(xiàn)，必須防治哮喘、上呼吸道病毒感染，提升不當生活習慣，例如飲酒、抽煙。

存有合并癥的必須積極主動化療并發(fā)癥。

急性排出大量粉塵的，還可以通過非關(guān)系的方法快速去除肺泡內(nèi)的積塵。

9.矽肺病人飲食療法

矽肺對身心健康危害很大，加之病程通常多較長，綜合化療十分必要。所以，患者除應當強化必要的藥物化療、勞動保護及歇息外，協(xié)調(diào)適度的飲食療法對矽肺的化療和康復也非常關(guān)鍵。這里了解七種飲食療法，對矽肺患者存有一定協(xié)助。

矽肺虛寒物品

矽肺病患者虛寒胡椒、檳榔、食鹽、杏子、石榴等食物，還應忌大蒜、櫻桃以及花椒、辣椒、茴香、桂皮等辛辣刺激性