2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預防有關范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年鍛造車間職業(yè)性危害因素與預防有關范文10篇鍛造車間職業(yè)性危害因素與預防1．生產過程

鍛造車間的生產過程就是將金屬預先冷卻至800～1200。C，在小型或舊式車間用鍛爐，在現(xiàn)代化車間用加熱爐，然后利用各種鍛錘或液壓機將鋼塊或鋼錠基欽根成一定的形狀。通常小鍛件用蒸汽錘、壓縮空氣錘或水壓機等基欽根，大鍛件用手錘。

2．主要職業(yè)性危害因素

1)高溫和熱輻射：舊式或中小型鍛造車間的鍛爐，常就是敞開式的，溫度僅約800-900。C。所以通過電磁輻射和對流，可以將煙熱散放在整個車間。應用領域加熱爐時，周圍就是密封的，僅在爐子前面建有爐門，故當鍛件在爐內冷卻時，室內氣象條件較好，但為了投人或抽出鍛件而關上爐門時，爐子附近的氣溫僅約35～45。C，熱輻射也很強。

2)有毒氣體：鍛造車間的空氣，可以被鍛爐或加熱爐產生的一氧化碳、二氧化硫等污染。

3)噪聲與振動：采用各種鍛錘時，均可產生很大的噪聲和振動，工齡較長的工人可能將出現(xiàn)職業(yè)性耳聾。

4)艱巨的體力勞動和外傷：用手工切削時，須要猛烈的體力勞動。由于工作就是在不當?shù)臍庀髼l件下展開的，所以能夠引發(fā)機體體溫調節(jié)和心臟血管系統(tǒng)的發(fā)生改變。采用氣錘及水壓機時，由于須要更改鐵塊的邊線和方向，冷卻時，滾輪鐵塊等，仍就是艱巨的體力勞動。Messei車間特點之一就是工傷率為較低，主要就是由于李任時，鐵渣、鐵屑的濺所致。工傷中，以手部、足部和眼睛的燒傷較多。

3．預防措施

強化通風：首先，應當充分利用存有非政府的自然通風。其次，在鍛爐或加熱爐上，加裝局部自然取出式通風設備，用空氣淋浴或噴霧風扇向工作地帶制冷。在加熱爐爐壁外面圍站上隔熱材料，利用循環(huán)水圍屏、水冷式爐門和水幕等，以便減少爐壁溫度和避免輻射熱。鍛好的鍛件及時運往車間增加車間熱源。職工聽力保護管理規(guī)定第一條職工聽力維護系指噪聲、聽力測試與測評、工程控制措施、護耳器的建議及采用、職工培訓以及記錄留存等。

第二條直屬企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責管理制訂職工聽力維護計劃并非政府實行。

第三條根據(jù)有關法規(guī)建議，應當在噪聲作業(yè)場所設置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力維護規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔1999〕第620號）的測量方法至少每半年展開一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能將出現(xiàn)發(fā)生改變時，應當及時監(jiān)測變化情況。

第四第根據(jù)監(jiān)測結果，確認本單位每工作8小時曝露于耦合聲級大于等同于85dB（以下縮寫“Laeq,8≥85dB”）的職工人群。監(jiān)測結果應當以書面或公告形式通告有關職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所理應警告標識，步入該區(qū)域作業(yè)人員應當配戴護耳器。

第五條凡碰觸噪聲的職工應當按照衛(wèi)生部《職業(yè)身心健康監(jiān)護管理辦法》（2002年衛(wèi)生部第23號令）的檢查項目及周期展開職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)不潔者專門從事碰觸噪聲作業(yè)。

第六條對于曝露于Laeq,8≥85dB的職工，應當按聽力維護規(guī)范的聽力測試與測評方法展開基礎聽力測量和定期追蹤聽力測量，測評職工與否出現(xiàn)高頻標準聽閾偏轉（HSTS）。對于出現(xiàn)高頻標準聽閾偏轉的職工，應當實行聽力保護措施，避免聽力進一步上升。

第七條在新建、擴建、改建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應當強化對噪聲源的工程掌控，噪聲控制設計應當合乎GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的規(guī)定。Laeq,8≥90dB的作業(yè)場所，應優(yōu)先考量使用工程措施，減少作業(yè)場所噪聲。噪聲控制設備應當經常維護保養(yǎng)，保證噪聲控制效果。

第八條按聽力維護規(guī)范建議，曝露于Laeq,8≥85dB工作環(huán)境中的職工應當配戴具備足夠多聲膨脹值、最合適有效率的護耳器。

第九條應付職工展開聽力維護培訓，主要內容包含：

1.噪聲對身心健康的危害；

2.聽力測試的目的和程序；

3.噪聲實際檢測結果及噪聲危害掌控的通常方法；

4.各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲膨脹值和如何采用、配戴、看管和更改等。

第十條應當建立健全聽力維護檔案，主要內容包含：

1.噪聲崗位基本情況；

2.作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結果及評價；

3.碰觸噪聲職工的聽力測量和定期健康檢查結果；

4.掌控噪聲工程項目的積極開展情況；

5.噪聲個人防護用品的派發(fā)、采用臺賬。不給員工配備職業(yè)病防護用品是違法的數(shù)百平方米的制鞋車間內，沒設置任何通風設施，數(shù)十名工人正在流水線上給鞋底刷膠水，下道工序上除了更多的工人等著給鞋上鞋幫，整個車間里都云氣著一股濃郁的膠水味，然而卻沒一個人穿防水口罩。

正在對這家制鞋企業(yè)展開執(zhí)法檢查的衛(wèi)生監(jiān)督人員向工人查問：“這么難聞的空氣，你們怎么不穿口罩？”有個工人憨憨地笑著說道：“習慣了。”

據(jù)這位工人談，去這里工作已經三年多了，企業(yè)從來沒向任何工人派發(fā)過口罩，一些工人曾經跟老板建議過，給每個工人印制防水口罩，但老板也沒理會。這位工人最后說道：“其實，言時間短了，對膠水味就習慣了，大家也不著跟老板再費口舌加建議了?！?/p>

衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員檢查完結后，找出該企業(yè)老板問道：

“你曉得不曉得生產鞋的膠水有害，對人身體有毒？”老板不屑一顧地說道：“那害怕啥，反正工人們都年長，干活兩年賺點錢夠回家娶媳婦就不干活了。再說，這些工人大部分就是源自河南安陽農村的小伙子，對目前的工作現(xiàn)狀相當令人滿意，因為在我這里吃飯，掙錢比他們在老家時掙多多了”。

聽到了老板的話，執(zhí)法人員義正詞嚴地制止了他的錯誤，張牧之：生產鞋的膠水有害，根據(jù)枟職業(yè)病防治法枠的建議，企業(yè)必須必須給工人印制防水口罩，還必須搭載適當?shù)穆殬I(yè)病預防設備或設施。根據(jù)這一建議，衛(wèi)生執(zhí)法人員立即對檢查經過搞了書面記錄，并給與該企業(yè)警告，同時建議企業(yè)展開自查。

我國職業(yè)病防治法枠第２０條規(guī)定：“用人單位必須使用有效率的職業(yè)病防水設施，并為勞動者提供更多個人采用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供更多的職業(yè)病防護用品必須合乎預防職業(yè)病的建議；不符合要求的，嚴禁采用?！边@就是關于職業(yè)病防水設施和用品的一項法律規(guī)定。

上述所說的“職業(yè)病危害防水設施”，就是以防治、消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害，增加職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的侵害或影響，達至維護勞動者身心健康目的的裝置?！皞€人采用的職業(yè)病防護用品”，就是指勞動者在職業(yè)活動中個人隨其身著（佩）穿的特定用品，這些用品能夠消解或減低職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的影響。例如防水帽、防護服、防水手套、防護眼鏡、防水口（面）艙蓋、防水耳罩（納）、體溫防水器和皮膚防護用品等。

另外，這一規(guī)定中的“有效率”就是指：設施合乎產品自身的質量標準；設施合乎特定采用場所職業(yè)病防水建議，能夠消解或減少職業(yè)病危害因素對勞動者身心健康的影響。

最后，須要特別強調的就是，用人單位應根據(jù)工作場所存有的職業(yè)病危害因素的種類、對人體的影響途徑等特點，為勞動者提供更多合乎預防職業(yè)病的建議，能夠切斷、溶解、膨脹職業(yè)病危害因素的個人職業(yè)病防護用品，達至消解和減少職業(yè)病危害因素對人體的身心健康導致侵害或影響的目的；不符合要求的，嚴禁采用。

綜上所述，案例中企業(yè)沒為工人提供更多職業(yè)病防水設施和個人采用的職業(yè)病防護用品的犯罪行為就是違背上述法律規(guī)定的，衛(wèi)生稽查部門給與該企業(yè)警告和責令限期廢止的處置就是十分恰當?shù)?，該處置所依?jù)的具體內容法律條文如下：

枟職業(yè)病防治法枠第６５條規(guī)定：用人單位違背本法規(guī)定，存有以下犯罪行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給與警告，責令限期廢止，逾期不廢止的，處５萬元以上２０萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令暫停產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提出申請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停用：

（１）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度少于國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

（２）未提供更多職業(yè)病防水設施和個人采用的職業(yè)病防護用品，或者提供更多的職業(yè)病防水設施和個人采用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議的；

（３）對職業(yè)病防水設備、應急救援設施和個人采用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定展開保護、檢修、檢測，或者無法維持正常運轉、采用狀態(tài)的；

（４）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素展開檢測、評價的；

（５）工作場所職業(yè)病危害因素經環(huán)境治理仍然超過沒國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議時，未暫停存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（６）未按照規(guī)定精心安排職業(yè)病病人、疑為職業(yè)病病人展開外科的；

（７）出現(xiàn)或者可能將出現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故時，未立即實行應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；

（８）未按照規(guī)定在產生輕微職業(yè)病危害的作業(yè)崗位顯眼邊線設置警告標識和中文警告表明的；

（９）婉拒衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)管理者應弄清楚的法律責任就是：對于未提供更多職業(yè)病防水設施和個人采用的職業(yè)病防護用品的企業(yè)，或者提供更多的職業(yè)病防水設施和個人采用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議的，均應當受如下行政處罰：

（１）用人單位違背本法規(guī)定，存有上述違法行為之一的，給與警告，同時責令限期廢止。

（２）經過上述行政處罰后，被行政處罰人仍未按照責令限期廢止的建議展開廢止的，處５萬元以上２０萬元以下的罰款。職業(yè)危害告知制度編制要點及范例

1、基本建設要點

（1）明晰職業(yè)危害知會制度的目的、依據(jù)。

（2）明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的范圍。

（3）明晰對從業(yè)人員職業(yè)危害知會的形式及建議。

（4）明晰職業(yè)危害如實知會的內容（包含：工作過程中可能將產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施、待遇和上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)身心健康檢查結果等）。

2、范例

職業(yè)危害知會制度

為了有效率防治、掌控和消解職業(yè)危害，避免出現(xiàn)職業(yè)危害，二要維護企業(yè)員工身心健康及其有關權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制訂本制度。

一、企業(yè)應為員工締造符合國家職業(yè)身心健康標準和身心健康建議的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)身心健康維護的權益。

二、崗前知會

1、企業(yè)人事管理部門與嶄新舊員工簽訂合同（不含雇用合約）時，應當將工作過程中可能將產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施和待遇等如實知會，并在勞動合同中載明。

未與在崗員工簽定職業(yè)危害勞動知會合約的，應當按國家職業(yè)危害預防法律、法規(guī)的有關規(guī)定與員工展開補簽。

2、企業(yè)員工在已簽定勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容更改，專門從事與所簽定勞動合同中未知會的存有職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)身心健康管理等部門應當向員工如實知會其現(xiàn)所專門從事的工作崗位存有的職業(yè)危害因素，并簽定職業(yè)危害因素知會補足合約。

二、現(xiàn)場知會

1、企業(yè)在生產車間顯眼邊線設置公告欄，職業(yè)身心健康管理機構負責管理發(fā)布有關職業(yè)危害預防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供更多須要發(fā)布的內容。

2、職業(yè)身心健康管理機構在產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的顯眼邊線，設置警告標識和中文警告表明。警告表明應列明產生職業(yè)危害的種類、后果、防治和應急處理措施等內容。

三、身心健康健康檢查結果知會。

如實知會員工職業(yè)身心健康檢查結果，辨認出疑為職業(yè)危害的及時知會本人。員工返回本企業(yè)時，例如索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應當如實、撥用提供更多，并在所提供更多的復印件上簽章。

四、職業(yè)身心健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害知會事項的推行情況展開監(jiān)督、檢查和指導，保證知會制度的全面落實。

五、職業(yè)身心健康管理機構對碰觸職業(yè)危害的員工展開上崗前和在崗定期培訓和考核，并使每位員工掌控職業(yè)危害因素的防治和掌控技能。

六、因未如實知會從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權婉拒作業(yè)。

企業(yè)嚴禁以從業(yè)人員婉拒作業(yè)而中止或中止與從業(yè)人員簽定的勞動合同。建筑施工單位職業(yè)病預防措施制度做為建筑施工企業(yè)，我公司難引致的職業(yè)病通常為：碰觸各種粉塵，引發(fā)的塵肺?。浑姾腹m肺、眼病；輕易操作方式振動機械引發(fā)的手臂振動??；油漆工、鋪上工碰觸有機材料散發(fā)出的不當氣體引發(fā)的中毒；碰觸噪聲引發(fā)的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊繃導致適當職業(yè)??；高溫中暑等，為了防治、掌控和消解職業(yè)病危害，預防職業(yè)病，維護職工身心健康及其有關權益，推動企業(yè)平衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本措施。

職業(yè)病防治掌控工作秉持預防為主、預防融合的方針，推行分類管理、綜合治理，依法為職工締造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件，確保職工贏得適當?shù)穆殬I(yè)衛(wèi)生維護，依法為職工繳納工傷社會保險。積極主動推展、應用領域有助于職業(yè)病預防和維護勞動者身心健康的新技術、新工藝、新材料，管制采用或出局職業(yè)病危害輕微的技術、工藝、材料，公司安全管理部門設立專人負責管理各新建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，強化對職工職業(yè)病預防的宣傳教育，在各新建工程普及職業(yè)病預防的科學知識，提升職工的自我身心健康保護意識。對預防職業(yè)病成績顯著的科室和人員給與獎勵。

各新建工程的職業(yè)病防水設施所須要費用列入建設項目工程預算，并與工程同時設計，同時施工，同時投入使用。

強化職工勞動過程中，為職工使用有效率的職業(yè)病防水設施，提供更多合乎預防職業(yè)病建議的職業(yè)病防護用品。

一、碰觸各種粉塵，引發(fā)的塵肺病防治控制措施：

1、作業(yè)場所防水措施：強化水泥等易揚塵的材料的存放處、采用處的揚塵防水，任何人嚴禁隨意拆毀，在易揚塵部位設置警告標志。

2、個人防水措施：全面落實有關崗位的上崗上崗，給施工作業(yè)人員提供更多揚塵防水口罩，杜絕施工操作方式人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防水措施的全面落實，檢查個人揚塵防水措施的全面落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員增加揚塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的防治控制措施：

1、作業(yè)場所防水措施：為電焊工提供更多通風較好的操作方式空間。

2、個人防水措施：電焊工必須上崗上崗，作業(yè)時配戴有毒氣體防水口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，實行輪流作業(yè)，杜絕施工操作方式人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查全面落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的配戴，及時阻止違章作業(yè)。聚氯乙烯生產過程中的職業(yè)病危害因素及防控【全文】目的介紹聚氯乙烯生產過程中存有的職業(yè)病危害網(wǎng)索及危害程度，明確提出職業(yè)病預防的螢點。方法對某化工股份公司新建6萬噸/年聚氯乙烯項目展開職業(yè)病危害因素凋查。結果項目在生產過程中存有的職業(yè)病危害因素存有粉塵噪聲氯化氧氯氣磷化氫、硫化氫、氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛、氫氧化鈉氯化汞DD91少部分作業(yè)點空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲強度不符合國家衛(wèi)生標準外，大部分作業(yè)點空氣中粉塵、毒物濃度和噪聲符合國家衛(wèi)生標準。結論該項目職業(yè)病危害因素的防水措施基本可取有效率。須強化對粉塵的預防工作。

【關鍵詞】聚氯乙烯;職業(yè)病危害;調查2006年5月對某化工股份公司年產6萬噸聚氯乙烯項目展開職業(yè)病危害因素調查。

1內容與方法

1.1衛(wèi)生學調查對該項目的總體布局、生產工藝、建筑物衛(wèi)生學、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害防水設施、應急救援、個人采用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等情況展開調查。

1.2職業(yè)病危害因素檢測的挑選對聚氯乙烯生產過程中主要的職業(yè)病危害因素展開了檢測，檢測的項目存有：粉塵(包含碳化鈣塵、電石渣塵、聚氯乙烯塵等)、氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烯、四氯乙烯、氯化氫(鹽酸)、氯氣、磷化氫、硫化氫、氯化汞和噪聲。

1.3檢測方法按照GBZ159—2004《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的取樣規(guī)范》的建議，在工人經常操作方式或逗留的地點，并在滿負荷的生產狀態(tài)下展開取樣測量。粉塵測量按GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度測定方法》展開，毒物測量按GBZ/T160—2004《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測》中有關部分展開，噪聲測量按WS/T69—1996《作業(yè)場所噪聲測量規(guī)范》展開。所有采用的取樣和檢測儀器均經計量測驗合格。

2結果與分析

2.1基本情況項目于2003年立項，2005年8月投入使用并資金投入試生產，生產場所占地約20820m2，現(xiàn)有職工165人，年工作日為330天。

2.2生產工藝項目采用的原料主要存有電石和氯氣，輔助材料液堿、氮氣、氯化汞及聚乙烯醇樹脂、有機硅、雙酚A等，副產品存有電石渣(主要成分為氫氧化鈣)和鹽酸，產品為聚氯乙烯樹脂。聚氯乙烯生產主要由制取氯乙烯單體和氯乙烯生成兩步共同組成，制取氯乙烯單體實行乙炔的氯化氫加成法。電石與水促進作用后產生乙炔，與氯化氫在100一l80cC的溫度并在汞催化劑促進作用的條件下，出現(xiàn)加成反應，分解成氯乙烯。氯乙烯在生成釜內在烘烤和分散劑的促進作用下，氯乙烯單體集中呈圓形液滴狀，漂浮在水中，并在引起劑等助劑的促進作用下，生成而變成聚氯乙烯。

2.3職業(yè)病危害因素辨識根據(jù)工藝分析和現(xiàn)場調查，各生產環(huán)節(jié)均存有噪聲危害，粉塵和毒物原產為：乙炔系統(tǒng)存有粉塵(碳化鈣粉塵和電石渣粉塵)、磷化氫、硫化氫、氫氧化鈉、次氯酸鈉;氯化氫制備系統(tǒng)存有氯氣和氯化氫;轉變系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、氫氧化鈉、氯化氫、氯化汞、乙醛;減壓蒸餾系統(tǒng)存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛;生成系統(tǒng)存有氯乙烯、聚氯乙烯、雙酚A;漿料潮濕外包裝系統(tǒng)存有聚氯乙烯塵和氯乙烯等。

2.4職業(yè)衛(wèi)生管理項目的職業(yè)衛(wèi)生設施、機構、人員布局、管理模式及管理制度均較為健全;項目設立存有職業(yè)病預防領導小組，搭載存有職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制訂了一系列管理制度和操作規(guī)程;定期對碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人展開職業(yè)衛(wèi)生科學知識教育與職業(yè)健康檢查，生產現(xiàn)場設置存有職業(yè)病危害公告欄及警告標識;項目按年度職業(yè)病預防計劃撥付職業(yè)病預防專項經費，并列為經費總預算。

2.5職業(yè)病危害的控制措施項目對生產過程中產生的粉塵、化學性毒物、噪聲等各類職業(yè)病危害因素均實行的控制措施主要存有：使用一流集散地控制系統(tǒng)，提升自動化程度，增加人員的輕易碰觸;設備選型時盡可能鉭、鈮粉末冶金職業(yè)健康1.職業(yè)危害：

(1)放射性。鉭、鈮礦物常與鈾、釷等放射性元素并存。冶煉后提供更多煉鋼的精礦，其鈾、釷等放射性元素的含量通常為1～3‰。經酸水解后的殘渣，鈾、釷元素進一步天然，其含量有的高達1%以上。鉭、鈮煉鋼的前期處置，存有著放射性物質的危害與防水問題。

鉭、鈮提煉殘液中氫氟酸及硫酸濃度較低，如果輕易排放量將輕微污染環(huán)境。

(2)腐蝕性。鉭、鈮煉鋼采用的弱腐蝕性化學物質較多，特別就是濕法煉鋼部分，用量非常大，例如氫氟酸、硫酸、鹽酸、硝酸、氫氧化鈉等。這些物質若與皮膚碰觸能夠引發(fā)化學燒傷，若步入呼吸道則有毒身心健康。特別就是氫氟酸，與皮膚碰觸的當時并不疼痛，過幾個小時后發(fā)生劇烈疼痛，碰觸部位可以構成發(fā)炎。氟化氫對皮膚的擴散能力很強，可以導致肌腱、骨膜及骨骼的深度受損。氟化氫在燒傷皮膚的同時，還可以被稀釋，引發(fā)全身癥狀。眼部碰觸氟化氫后，角膜和結膜發(fā)生白色膜障，并可能將引發(fā)穿孔。這些物質還輕微銹蝕設備，延長設備壽命，并且難導致事故。

(3)易燃易爆。鉭、鈮煉鋼采用的易燃、易爆物質較多。提煉采用的甲醛異丁醛酮和堯辛醇等液態(tài)有機試劑，其閃點高，例如甲醛異丁醛酮的閃點為23℃，仲辛醇閃點為73℃，突遇氨氣、發(fā)熱、強氧化劑等存有冷卻的危險。液氨熔點為-77.70℃，沸點為-33.5℃，極易放熱氣化收縮，空氣中氨氣濃度超過15.7～27.4%的核爆音速時，突遇火星可以引發(fā)冷卻核爆。若液氨罐與采用蒸汽的加熱器及其分后氣缸同放一室，一旦冷卻設施泄漏蒸汽時，容器的壓力激增，存有發(fā)生爆炸的危險。鉭、鈮火法煉鋼過程中，采用氫氣的崗位很多，用量非常大，空氣中不含氫氣的濃度在4.5～75.0%之間，突遇氨氣就可以發(fā)生爆炸。金屬鈉受熱后出現(xiàn)頻繁反應，產生氫氣，并釋出大量的熱量，難引發(fā)爆胎或核爆；同時分解成的氫氧化鈉在空氣中構成堿霧，燒傷人的皮膚，輕微污染環(huán)境。

(4)粉塵。鉭、鈮粉末冶金過程中碰觸的粉塵很多，例如濕法煉鋼部分的球磨和酸水解崗位必須碰觸放射性礦物粉塵；研磨、過篩崗位必須碰觸氧化物粉塵；火法煉鋼部分必須碰觸氧化物、炭黑和金屬粉塵等。

2.預防措施：

(1)濕法煉鋼部分的設備、管道、儲藏液槽、風機等，必須強化防腐，并經常展開檢查，及時加固和更改。壓力容器必須由專業(yè)廠生產，并嚴苛按規(guī)程操作方式，定期非政府安全和設備監(jiān)測人員展開檢查和測試，不合格者必須除役。運送氫氣的管道及容器必須存有顯著的標志，必須確保不鑿，并設置安全裝置。對易揮發(fā)的物質，諸如氨、氫氟酸、硝酸、鹽酸等，為掌控和減少各作業(yè)點向外揮發(fā)的氣體量，必須對資產規(guī)模的設備與容器蓋章，并加裝通風設施，強化通風，提升作業(yè)環(huán)境。

(2)鉭鈮生產中，在裝運、碎裂精礦和處置、潮濕、水解殘渣時，均易產生粉塵，應當實行燙式作業(yè)、密封通風、除塵凈化等綜合措施，減少作業(yè)場所空氣含塵中天然鈾、釷的濃度，并使其含量高于0.02毫克/米3，以避免放射性粉塵對人體的危害。其他有害、有害物質的濃度，亦應當合乎有關標準的規(guī)定，避免急性中毒和增加職業(yè)病的出現(xiàn)。不含放射性的殘渣，用專用運輸工具遷移至靠近生產作業(yè)區(qū)的地下渣倉中，擺滿后用土埋，并設置標志。殘渣在裝運運送過程中無法井水灑滿，以免放射性物質污染環(huán)境。為了避免射線對人體的危害，應當使用延長工作時間，出入車間更改工作服和上班必須泡澡的規(guī)定。提煉殘液最出色展開轉變，制備存有價元素，然后用堿中和展開綜合廢舊，這樣殘液就能夠達至排放量標準而不污染環(huán)境。

(3)安全檢查措施。碳化工藝主要采用氫氣，為避免氫氣外泄與空氣混合出現(xiàn)冷卻核爆事故，必須嚴格控制操作方式崗位空氣中的氫含量，掌控火源，并對供氣貯罐、管路與閥門展開嚴苛試壓校準。在熱田燃燒時必須提早15～30分鐘打開風機，確定爐內和工作場所的有毒氣體。預演熱田應當掌控溫度在300℃以下，并使爐內水分和其他揮發(fā)物冷卻排盡。在熄滅氫氣之前，應當在排氣口挑氫氣并作燃燒試驗。

金屬鈉化學性質極為開朗，在空氣中易水解，突遇酸、水頻繁反應，產生氫氣，并釋出大量熱量而冷卻核爆。它不容于煤油。根據(jù)鈉的這些特性，實行安全措施。將鈉留存在煤油中，并密封置放。用水處置反應后的余下鈉，為避免氣浪與堿性粉末或金屬雜物濺傷人，處置剩下鈉應當在無人場所或專用“放炮”室內展開。產生的氣體和堿性粉末應當預處理，以免污染環(huán)境。

(4)佩戴個人防護用品。鈾、釷釋出的α射線，其電離能力很強，橫跨能力較差，在空氣中通常就可以運轉3～8厘米的路程即為能夠被稀釋。一張紙、一層布即可予以防水。因此，對其外照射通常不須要防水，但須要避免步入體內構成反射。所以在存有放射性崗位操作方式的工人，必須穿不好口罩及乳膠手套，穿好工作服和防酸套鞋。在有酸、堿作業(yè)崗位的工人，還應當穿護目鏡。在鈉還原成崗位，應當配戴透明化的有機玻璃面罩。高溫作業(yè)崗位應用領域石棉手套。

(5)醫(yī)學監(jiān)督。為了挑選適合于鉭、鈮煉鋼這種特定工種，特別就是濕法煉鋼的工人，勞動力前的體格檢查十分關鍵。對碰觸粉塵者，應當特別注意展開定期的胸部檢查。對碰觸放射性物質者，應當定期展開血液、肝、脾等的檢查，辨認出問題及時展開化療。建筑工人職業(yè)健康危害及自防對策建筑業(yè)就是我國的國民經濟支柱產業(yè)之一。近年來,我國城市化進程不斷大力推進,建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑業(yè)的增加值已占GDP的7%。做為勞動密集型行業(yè),建筑業(yè)的勞動力容量非常大,在化解人員勞動力、招攬農村剩余勞動力方面有著其他行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢,為經濟、社會進步與人與自然作出了關鍵貢獻。目前我國建筑行業(yè)從業(yè)人員總共3893萬人,占到全社會勞動力人員的7.3%。同時,建筑行業(yè)又就是職業(yè)病危害極高的行業(yè),建筑工人每天在環(huán)境惡劣的施工場所工作,碰觸或排出各種有害有害物質,其身體健康遭遇著輕微的職業(yè)危害。本文通過對建筑工地較為常用的粉塵和噪聲的產生、危害展開分析,明確提出了建筑工人自我維護、自我防治的措施,從而掌控或增加個人的職業(yè)危害。

1施工現(xiàn)場粉塵污染對建筑工人的危害及自我防水對策

1.1施工現(xiàn)場粉塵污染的產生

粉塵污染就是施工現(xiàn)場的主要污染,其主要來源存有以下幾個方面:

1)土方的發(fā)掘、堆滿、清運、填埋和場地平坦等過程產生的粉塵;

2)各種建筑材料,例如水泥、白灰、砂石以及磚等,在其裝運、運輸、堆滿、采用等過程中,因風力或生產擾動促進作用而產生的粉塵;

3)烘烤車輛及運輸車輛往來導致的地面粉塵;

4)施工垃圾堆放及清運過程中產生的粉塵;

5)因風力導致外露地面和新建建筑物表面的泥土和粉塵卷起。

有關數(shù)據(jù)表明,施工粉塵污染不僅就是施工現(xiàn)場的主要污染,而且也就是目前城市的主要污染。其中,水泥采用及其有關的總粉塵排放量占到施工粉塵總量的35%,可以說道水泥采用過程中的粉塵排放量就是施工粉塵的主要污染來源。

1.2施工現(xiàn)場粉塵污染對建筑工人的危害

粉塵分后落塵和飄塵兩類。落塵顆粒很大,粒徑在10μm以上,能夠很快迫降地面。飄塵顆粒大,粒徑在10μm以下,長時間在空氣中漂浮。建筑施工現(xiàn)場所構成的粉塵大多屬落塵,粒度在10μm~100μm,其中水泥粉塵的粒度就在100μm左右。

施工現(xiàn)場的粉塵污染物通常濃度很大,其入侵人體主要存有3條途徑:呼吸道排出、消化道吸進、皮膚碰觸,其中呼吸道排出對人體的危害最輕微。建筑工人長期工作在粉塵污染物的環(huán)境下,可以引發(fā)上呼吸道炎癥、慢性支氣管炎、支氣管哮喘、冠心病、動脈硬化、高血壓等疾病,甚至癌癥。

1.3建筑工人對粉塵危害的自防措施

施工現(xiàn)場粉塵污染對人體危害輕微,做為建筑工人,為增加或防止粉塵污染,在施工現(xiàn)場尚無條件下,應當認清形勢,積極主動地實行一些措施,強化自我維護。

1)強化環(huán)?？茖W知識自學,提升環(huán)保意識。強化環(huán)保科學知識自學,充份認識到粉塵污染對人體和環(huán)境的危害性,加深環(huán)境保護和自我保護意識,不回去污染別人,也不被別人生產的粉塵而污染。

2)改良施工工序或操作方法。做為一名專業(yè)工人,應當熟練掌握所專門從事工種的施工訣竅,對易產生粉塵的工序展開改良或強化管理,保證不因自己的操作方式產生較多的粉塵,從而將粉塵的源頭展開有效率的掌控。比如說,做為工地的水泥裝卸工人,應當多人合作,重拎鉗子,可以增加水泥的舞動;施工車輛司機可以速度限制高速行駛;高層或多層建筑清掃施工垃圾,采用半封閉的專用垃圾道或使用容器吊運,不隨意凌空拋灑導致粉塵。

3)恰當配戴最合適的勞保用品。勞保用品就是指維護勞動者在生產過程中的人身安全與身心健康所必不可少的一種防御性裝備,它對于增加職業(yè)危害起至著相當關鍵的促進作用。做為建筑工人,應當根據(jù)專門從事的工種和作業(yè)環(huán)境,恰當配戴最合適的勞保用品,比如說呼吸器、防塵口罩、護目鏡等。對于防塵工具,防止“領有而不必,不恰當配戴”現(xiàn)象。

4)濕法處置。對于工人的作業(yè)環(huán)境、施工場地、堆滿的散料展開噴水或霧化處置,增加粉塵的產生。

5)及時介紹作業(yè)場所的粉塵濃度,并定期展開健康檢查。按照規(guī)定,施工單位必須定期測量作業(yè)場所的粉塵濃度,測塵結果必須定期向職工發(fā)布。做為一線的操作方式工人,應當及時而且有權介紹作業(yè)場所的粉塵濃度,當濃度抽檢時,有權做出停建的犯罪行為。對于長期專門從事粉塵作業(yè)的人員,應當積極主動地至醫(yī)院健康檢查,努力做到“晚辨認出,晚化療”。

2施工現(xiàn)場噪聲污染對建筑工人的危害及自我防治

2.1施工現(xiàn)場噪聲污染的產生

施工現(xiàn)場的噪聲污染主要源自施工機械、運輸車輛和工人作業(yè)、生活。其中施工機械包含:挖土機、沖擊機、打樁機、橫向運輸設備、混凝土輸送泵、振搗器、電鋸、電焊機、空壓機、電鉆、電錘、手工扣、混凝土攪拌機、云石機、角向磨光機、多功能木工滾等;運輸車輛主要存有:大型載重車、輕型載重卡車、混凝土罐車、機動三輪車等;工人作業(yè)和生活噪聲主要存有敲擊、投擲鋼模板和高聲大喊、大聲罵人等。

2.2施工現(xiàn)場噪聲污染對建筑工人的危害

噪聲污染被視作一種無形的污染,就是一種感覺性公害,具備局部性、暫時性和多發(fā)性的特點。由于其危害性小,噪聲又被稱作“致人死命的慢性毒藥”。長期工作在低噪聲環(huán)境下而又沒采取任何有效率的防水措施,必將引致永久性的無可挽回的聽力損失,甚至引致輕微的職業(yè)性耳聾。弱噪聲除了可以引致耳聾外,還可以對人體的神經系統(tǒng)、心血系統(tǒng)、消化系統(tǒng)以及生殖機能等產生不當?shù)挠绊?。特別猛烈的噪聲還可以引致神經失常、休克甚至損害生命。由于噪聲極易導致心理恐懼、煩躁不安、心神不定以及對報警信號的遮擋,它又常就是導致工傷死亡事故的關鍵協(xié)調因素。

2.3建筑工人對噪聲污染的自防措施

噪聲控制可以從聲源、傳播途徑、接收者防水、嚴格控制人為噪聲、掌控弱噪聲作業(yè)的時間等方面去考量。但做為建筑工人,為增加噪聲污染,可以實行如下措施:

1)機械操作方式工人應當強化對施工機械和運輸車輛的修理、維修保養(yǎng)。做為一線的機械操作方式工人,在情況許可的條件下,盡量采用低噪聲設備和工藝替代低噪聲設備與加工工藝,例如低噪聲振搗器、風機、電動空壓機、電鋸等,并在聲源處加裝消聲器消聲。施工機械采用一段時間之后,可能會產生更大的噪聲,通過修理、維修保養(yǎng)可以適度減少其噪聲。

2)恰當采用防護用品。處在噪聲環(huán)境下的施工人員應當恰當采用耳塞、耳罩等防護用品,盡量減少在噪聲環(huán)境中的曝露時間,以減低噪聲對人體的危害。有條件的班組人員可以因地制宜,利用隔聲結構、吸聲材料等掌控噪聲的傳播。

3)文明施工。步入施工現(xiàn)場嚴禁高聲呼喊、亂packaging,掌控人為噪聲;同時努力做到文明施工,不無故打翻踢模板等。努力做到人簡素我,我不擾人。

3結語

粉塵污染和噪聲污染就是建筑施工現(xiàn)場的兩大主要污染,尤以粉塵污染最為輕微。為增加粉塵和噪聲對周邊環(huán)境和施工現(xiàn)場的污染,國家制訂了諸多有關法律法規(guī),頒布了有關掌控防治的政策,很多工地存有針對性地實行了措施,獲得了一定的效果。但是必須充份認識到建筑工人自我防水的重要性,只有建筑工人注重并盡可能地掌控或增加污染的產生,同時實行一定的自我保護措施,真正努力做到“國家—企業(yè)—個人”三位一體,就可以真正地保護環(huán)境,增加個人的危害。諧波的危害與治理隨著工業(yè)的發(fā)展，客戶的用電量不斷快速增長，諧波的影響和危害也日益嚴重。

1諧波源

電力系統(tǒng)中諧波林宏吉以下幾種：一就是各種非線性用電設備，例如W6設備、調壓裝置、電氣化鐵道、電弧爐、光燈、家用電器以及各種電子節(jié)能環(huán)保掌控設備等就是電力系統(tǒng)諧波的主要來源。這些設備即使供給它理想的正弦波電壓，它丟棄的電流也就是非線性的，即為存有諧波電流存有。這些設備產生的諧波電流也可以轉化成電力系統(tǒng)，并使系統(tǒng)各處電壓產生諧波分量，這些設備的諧波含量同意于它本身的特性和工作狀況，基本上與電力系統(tǒng)參數(shù)毫無關系。二就是供電系統(tǒng)本身存有的非線性，元件這些非線性元件主要存有變壓器勵磁支路、交直流換流站的晶閘管控制元件、晶閘管掌控的電容器、電抗器組等。三就是家用電器，例如熒光燈等的單個容量并不大，但數(shù)量很多且原產于各處，又難以管理。如果這些設備的電流諧波含量過小，可以對電力系統(tǒng)導致嚴重影響，此類設備的諧波含量，在生產時即為應當管制在一定的范圍之內。

2電容器無法正常資金投入問題的分析

通常將擾動電容器組收到配變二次兩端或0.4kV母線上，以補償變壓器和負荷的不克損耗，由于不克自動補償裝置能根據(jù)負荷的變化自動投切電容器組，并使功率因數(shù)維持在0.9以上，且不過補償，能贏得較好的補償效果。但裝設電容器后系統(tǒng)的諧波阻抗隨其系統(tǒng)的諧波頻率相同可以發(fā)生變化，即為可大可小，并且當系統(tǒng)的諧波頻率達至某一特定值時，并聯(lián)電容器可能會與系統(tǒng)出現(xiàn)并聯(lián)諧振或引致該次諧波被壓縮。諧波電流一旦被電容器壓縮并vary在電容的基波電流上，這將并使穿過電容器電流的有效值減少，電力電容器可以由于諧波電流引發(fā)絕緣介質損耗加強、溫度增高，大力推進電容器絕緣老化，甚至引發(fā)失靈并使電容器損毀。此外，諧波電流壓縮引起的諧波電壓減小一旦共振在電容器的基波電壓上，同樣可以并使電容器忍受電壓有效值減小，并且電壓峰值也可以大大增加，導致電容器出現(xiàn)局部振動，這也就是電容器損毀的一個主要原因。由于電容器對諧波電流的壓縮促進作用，它不僅危害電容器本身，而且可以損害電網(wǎng)中的其它電氣設備，輕微時會導致電氣設備損毀，甚至毀壞電網(wǎng)的正常運轉。因此，當諧振頻率等同于或吻合于某次諧波分量的頻率時，引發(fā)諧波電壓與諧波電流的壓縮就是影響電容器正常運轉原因之一。存有非線性負荷的客戶必須確保電容器的正常運轉，必須必須化解不好電容器對諧波電流的壓縮問題，而解決問題的顯然方式就是采取措施遏制諧波的產生。

3諧波對配電的危害

諧波除了影響電容器正常運轉之外，還可以對以下設備造成危害：

3.1對變壓器的影響

諧波電流并使變壓器的銅耗減少，特別就是3次及雷倍數(shù)諧波，對三角形相連接的變壓器可以在其繞組中構成環(huán)流，并使繞組失靈；對全星形相連接的變壓器，當繞組中性點中劇，而該兩端電網(wǎng)中分布電容很大或者裝有中性點中劇的并聯(lián)電容器時，可能將構成諧振，并使變壓器額外損耗減少。

3.2對配電線路的影響

線路電阻隨著頻率的增高而減少，諧波電流并使線路的額外損耗減少，而供電電網(wǎng)的損耗大部分為變壓器和線路的損耗，所以諧波就是引致電網(wǎng)網(wǎng)損減少的一個關鍵因素。線路的原產電感和對地電容與產生諧波的設備共同組成串聯(lián)或并聯(lián)電路，在一定的參數(shù)條件下，可以出現(xiàn)串聯(lián)諧振或并聯(lián)諧振，而且所產生的諧振過電壓和過電流對有關設備的危害性很大。在適度的條件下還可以構成諧波壓縮。而諧波電壓、電流擺大會引發(fā)繼電保護裝置誤動甚至損毀。

3.3影響繼電保護和自動裝置的正確性

諧波影響以負序(基波)量為基礎的繼電保護和自動裝置，因為按負序(基波)量整定的保護裝置，T5800定值大、靈敏度低。如果在負序基礎上再共振諧波阻礙(電氣化鐵道、電弧爐等)則可能將引發(fā)發(fā)電機負序電流維護誤動停水，產生嚴重后果。系統(tǒng)中未明原因的誤動和拒動，與諧波不無關系。諧波抽檢，可以嚴重威脅配電系統(tǒng)的安全平衡運轉。

3.4影響計量裝置的準確性

電能計量裝置按50Hz標準的正弦波設計，供電電壓或負荷電流中的諧波成分可以影響感應式電能表（尤其就是電子式電能表）的正常工作。存有諧波源存有時，該處用戶的電能表的記錄應屬其稀釋的基波電能乘以大部分諧波電能，故諧波能夠并使電能計量裝置產生誤差。石化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生就是維護社會生產力和勞動者權益，為企業(yè)安全生產和職工身心健康服務的關鍵工程，就是企業(yè)成功發(fā)展的前提和確保，就是生產經營工作的必然市場需求，與生產唇齒相依。企業(yè)在專門從事生產過程中產生或構成了各種職業(yè)危害因素，輕易危害勞動者的身心健康，因此必須予以防治。石化企業(yè)存有的有毒因素種類較多，不僅存有硫化氫、氨、氯、苯、甲苯、二甲苯、汽油、液化氣、二硫化碳等有害物質，而且存有粉塵、噪聲、高溫等物理性因素，長期碰觸這些有毒因素，就可以對人的身心健康導致侵害，因此，必須引發(fā)足夠多的注重。

企業(yè)必須踐行安全衛(wèi)生與生產協(xié)調發(fā)展的思想，履行職責職業(yè)病預防職責，建立健全勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生防護等制度，分擔自身的管理責任。企業(yè)各部門必須聯(lián)起手來，秉持職業(yè)病三級預防原則，狠抓職業(yè)衛(wèi)生工作。防止一些企業(yè)不擇手段以犧牲生命勞動者身心健康為代價崇尚高額利潤急功近利的短期行為。必須并使領導和職工從上到下都認識到職業(yè)危害就是一個慢性累積的過程，消除輕“工傷”而重“硬危害”（職業(yè)?。┑呐f有的思想觀念，不要拎勞動者的身心健康生命并作賭金，必須秉