大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程jz

1生命給予我們的，正是我們所期待的。但是我們時常忘記，通常生命愿意給我們的，要比我們期望或要求的更多。

2如果你不知道你的方向，你就永遠(yuǎn)不可能到達(dá)。

3

職業(yè)生涯規(guī)劃目的并非是要告訴你如何去賺錢發(fā)財。它傳遞的是一種思想、一種觀念，一種讓人成功的思想和觀念！當(dāng)然，你必須有足夠的理論知識去分析自己才會找到你想要的！4厚積薄發(fā)厚積：指大量地、充分地積蓄；薄發(fā)：指少量地、慢慢地放出。多多積蓄，慢慢放出。形容只有準(zhǔn)備充分才能辦好事情。

5大學(xué)生應(yīng)該具備終身學(xué)習(xí)的能力活到老，學(xué)到老！即再學(xué)習(xí)的能力。只有具備這個能力，才能在新的、不斷變化的環(huán)境中更好的適應(yīng)下去，這也是我們今后在面對問題、分析解決問題的最根本核心要素。6職業(yè)形勢與職業(yè)生涯概述7當(dāng)前就業(yè)形勢時間（年）畢業(yè)生人數(shù)（萬）待就業(yè)人數(shù)（萬）待就業(yè)率（％）20011143429.8220021453725.5220032125224.5320042806924.6320053387923.37200641311227.2520074951442920085591673020096111592620106308主要矛盾大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”與用人單位“招人難”的矛盾現(xiàn)象出現(xiàn)“有人無事干”和“有事無人干”的情況9主要原因大學(xué)生需求增長速度趕不上大學(xué)畢業(yè)生增加的速度大學(xué)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難大學(xué)生大多選擇在發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪部門就業(yè)，愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的較少校企之間缺乏溝通和了解、信息渠道不夠暢通高校專業(yè)設(shè)置或課程設(shè)置不太合理、脫離實際需要，缺乏科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃個人收集就業(yè)信息的方法不足10職業(yè)的概念

人們從事相對穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的社會勞動，是一個人社會地位的一般性表現(xiàn)，也是一個人的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)。（1）職業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性（2）職業(yè)具有技術(shù)性（3）職業(yè)具有社會性（4）職業(yè)具有連續(xù)性11職業(yè)的功能個人角度：經(jīng)濟(jì)收入、個性發(fā)展、貢獻(xiàn)社會、名譽權(quán)利等社會角度：構(gòu)成了人類社會的存在和社會活動；創(chuàng)造社會財富為社會存在和發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；職業(yè)分工是構(gòu)成經(jīng)濟(jì)制度運行的主體、維護(hù)社會穩(wěn)定；職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、職業(yè)層次間的矛盾解決推動社會進(jìn)步。12職業(yè)生涯/事業(yè)（Career）：

從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職，直至最后完全退出職業(yè)勞動這樣一個完整的職業(yè)發(fā)展過程。13職業(yè)生涯的特性

：

獨特性終生性發(fā)展性綜合性14職業(yè)生涯的分期階段（年齡）愉悅?cè)松纯嗳松殬I(yè)準(zhǔn)備期（15—就業(yè)）主動學(xué)習(xí)、充實自己悠哉游哉、無所事事職業(yè)選擇期（17—30歲）嘗試、思考、少轉(zhuǎn)換隨遇而安就業(yè)初期（25—30歲）波折、堅持、成績外強(qiáng)中干、失志頹廢就業(yè)穩(wěn)定期（31—50歲）堅持、提高抱殘守缺就業(yè)后期（50—65歲）傳授阻止青年創(chuàng)業(yè)、進(jìn)步就業(yè)結(jié)束期（60—70歲）樂觀式超脫心境陰郁15職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃，是指一個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和計劃，其目的是要根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自身長處的位置，并最大限度地實現(xiàn)自我價值。成功的人生需要正確的、科學(xué)合理地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，這是邁向成功的第一步16職業(yè)廢生涯盛設(shè)計醬與規(guī)抽劃的對意義一、應(yīng)職業(yè)安生涯洽設(shè)計枝與規(guī)氧劃是狂個人蹤蝶職業(yè)慚發(fā)展挽的有桿效方具法●通扎過生疼涯設(shè)盯計與張規(guī)劃袖可以禁明確垂個人弟職業(yè)月發(fā)展休的目級標(biāo)●通鋒過職漲業(yè)生抵涯設(shè)若計，寶可以刃了解側(cè)自己州和環(huán)丈境，季更好添的拓之展自國己的樣能力17二、局職業(yè)推生涯會設(shè)計閉與規(guī)晌劃是告社會樣人力探資源默開發(fā)眾的有欺效妨途徑●心人力排資源溝的發(fā)墨揮程王度決久定了垃社會廳的效晉率●武職業(yè)茄生涯臭設(shè)計膽與規(guī)猾劃是班追求玻最佳蓋人生滲生涯頸的過沉程18工作迫的目款的？生存諸還是潑生活津？To柱m澤ak弄e津a統(tǒng)li答vi器ngor臭t妥o(hù)義ma想ke輝a些l畜iv丑e？19“就業(yè)元”：嘴是得擋到一盲個立痕足點尿，啟稍動自燒己的久職業(yè)診生涯泳；“職少業(yè)”紙：是左調(diào)整挪自己茅的發(fā)好展方何向，撞享受卷工作終帶來薪的樂免趣；“事溉業(yè)”的：是喜一種捧“自匆我實扭現(xiàn)”槽，讓毒自己門能量題創(chuàng)造愈的價藥值最廁大化凍。職業(yè)憤生涯靜規(guī)劃——實現(xiàn)啞職業(yè)依滿足朗、事奧業(yè)成匠功的版有效垂手段頌和保尺證。20個人販職業(yè)壇生涯攝規(guī)劃系（CA喘RE咐ER融P匹LA希NN濕IN旨G）個人良對自盒己一誦生職金業(yè)發(fā)灶展道示路的鉤設(shè)想肆和規(guī)石劃，厭它包滿括選折擇什襖么職燃業(yè)，膚以及本在什堤么地潮區(qū)和隸什么沙單位施從事呀這種臨職業(yè)罵包括雜在這晌個職驅(qū)業(yè)隊息伍中窩擔(dān)負(fù)拌什么蹤蝶職務(wù)剝等內(nèi)旁容。21職業(yè)揮生涯搬對人貸生為竟什么番重要半呢？實現(xiàn)稍人生傳價值滿足尾人生拔需求22馬斯襲洛需降要層冊次理應(yīng)論23職業(yè)生涯規(guī)劃旋的五弄大要素知彼訂定持目標(biāo)行動抉擇知己24大學(xué)皮生要蘋盡早也制定隙職業(yè)差生涯艱規(guī)劃職業(yè)膛生涯極設(shè)計鵝的重慣要性攻就在放于可碑以使?jié)L大學(xué)周生充支分認(rèn)乓識自傍己，棵客觀虜分析田環(huán)境伐，科店學(xué)的義樹立鹿目標(biāo)看，正支確選北擇職繪業(yè)，得運用妙適當(dāng)厭的方侮法，傅采取礎(chǔ)有效存的措吐施，梳克服身職業(yè)娃生涯吸發(fā)展冬中的弄困阻句，避紗免人牙生陷狗阱，引獲得鉆事業(yè)混的成搖功。25大學(xué)尼期間辣職業(yè)居生涯搞設(shè)計志的重采要性通過屠職業(yè)志生涯糾設(shè)計蔬可以豎明確念個人吹職業(yè)降的發(fā)纖展目用標(biāo)通過估職業(yè)旗生涯換設(shè)計竿，可刮以使賢人了銅解自妨己，群了解寇周圍魔環(huán)境職業(yè)買生涯劍設(shè)計持的核撕心目伍標(biāo)就賭是要鞭實現(xiàn)鹿人生原價值工的最爛大化26大學(xué)慢生職捉業(yè)生德涯規(guī)概劃誤真區(qū)忽視份職業(yè)透生涯身規(guī)劃把職捎業(yè)生匯涯規(guī)害劃等廣同于啟職業(yè)熊選擇職業(yè)繡生涯坊規(guī)劃畝急功浴近利27導(dǎo)致擺職業(yè)詳生涯我規(guī)劃哲誤區(qū)接的原飼因社會鞠原因婆（1）分盾配方京式，水就業(yè)鄉(xiāng)豐認(rèn)識贈（2）片雹面強(qiáng)劇調(diào)經(jīng)暴濟(jì)收末入（3）思轎想觀寧念自身輪原因眨（1）價偽值觀硬由社莊會中慕心轉(zhuǎn)乎向自谷我中竹心（2）自寨身重礎(chǔ)視不跌夠（3）缺泛乏相維應(yīng)的棍社會都經(jīng)驗28避免哀職業(yè)奶生涯您規(guī)劃朝誤區(qū)緩的對賭策確定旱志向評估捧自我確定組短期雀和長簽期目屈標(biāo)制定玩行動趟計劃捧和內(nèi)陳容選擇界需要粥采取婦的方燈式和迫途徑29小游還戲,拿一茶張紙誰出來恥寫出樓自己做事做人生活交友學(xué)習(xí)追求的描雖述,每詞臣一句疼話。30面朝漫大海尖，春筑暖花狡開從明末天起藥，做揮一個跑幸福森的人欣喂鍛馬，幅劈柴探，周怪游世弱界插從明檔天起餐，關(guān)享心糧酸食和孔蔬菜徹我社有一掙所房蒼子，面朝糊大海事，春弓暖花恩開31認(rèn)識皮你自怪己32認(rèn)識爹自己撈的方拘法非標(biāo)像準(zhǔn)化荷評估擴(kuò)：回想侵、自巷我陳活述、宋提問惠、清帳單列賢表、錢活動部分析標(biāo)準(zhǔn)幕化評櫻估：惑測評33小測流驗：餅選擇苦你最碗喜歡與的動嘉物老館虎孔雀無尾鍛熊貓頭率鷹變色拿龍權(quán)威儀導(dǎo)向重實娃質(zhì)報析酬目標(biāo)調(diào)導(dǎo)向同理塞心強(qiáng)擅言由語表咽達(dá)自我浸宣傳愛好幅和平衛(wèi)持急之以堡恒忍耐巧度佳喜歡奏精確以重氧視專磁業(yè)性循規(guī)炕蹈矩協(xié)調(diào)童性佳拳配館合度精高亦團(tuán)體嬌的潤距滑劑34SW饞OT分析與生涯規(guī)劃定義：主要艷是分辯析組織&個人內(nèi)部掀的優(yōu)勢雙與劣唱勢以及述外部環(huán)境的機(jī)會揮與威甚脅，制毫定未氧來發(fā)展策略蔑。SW扁OT是一個很有痰效率費的工酒具，頂它的結(jié)構(gòu)首雖然滑簡單，但宋是可屯以用來處畫理非常復(fù)雜的事務(wù)。35何為SW儉OTS片--渠-鼓St或re足ng困th強(qiáng)勢否，優(yōu)萬勢W-棋--瘋W扒ea役kn馳es悔s弱勢除，劣訓(xùn)勢O雨--衣-腹Op疼po缺rt殿un他it診y機(jī)會具，機(jī)宮遇T需--迅-庫Th充re蘋at威脅動，對煤手36如何辯做個人SW裁OT分析SW磨OT分析差是檢查碗個人技能對、能將力、職業(yè)、喜筒好和職業(yè)鉛機(jī)會的有聰用工令具如你對自己搖做個細(xì)致的SW淹OT分析街，那么你會很明了地知松道自重己的個人鈴優(yōu)點和弱點在哪鉆里，并且你會仔部細(xì)地評估出自脫己所忘感興趣的不齊同職業(yè)道路嬸的機(jī)會和威脅所在37建立SW僑OT表時可以考慮的問題S：優(yōu)勢

1.擅長什么？

2.組織有什么新技術(shù)？

3.能做什么別人做不到的？

4.和別人有什么不同的？

5.顧客為什么來？

6.最近因何成功？W：缺點

1.什么做不來？

2.缺乏什么技術(shù)？

3.別人有什么比我們好？

4.不能夠滿足何種顧客？

5.最近因何失??？O：機(jī)會

1.市場中有什么適合我們的機(jī)會？

2.可以學(xué)什么技術(shù)？

3.可以提供什么新的技術(shù)、服務(wù)？

4.可以吸引什么新的顧客？

5.怎樣可以與眾不同？

6.組織在5-10年內(nèi)的發(fā)展？T：威脅

1.市場最近有什么改變？

2.競爭者最近在做什么？

3.是否趕不上顧客需求的改變？

4.政經(jīng)環(huán)境的改變是否會傷害組織？

5.是否有什么事可能會威脅到組織的生存？38提醒仙：凡是冰測量儉都存枯在誤銹差，撫勿盲歲信出現(xiàn)省不符哀情況緣瑞，請拳重新璃審視痰自己鴿或與魄他人數(shù)溝通人格吼、興宅趣沒段有好赴壞，勢只有殿跟工限作結(jié)懸合才懶有適啊合不仿適合39氣質(zhì)熔與職賭業(yè)氣質(zhì)觀類型批的心舉理特受征：氣質(zhì)凍是人晃的個籌性心裕理特核征之斜一，至它是晴指在烈人的削認(rèn)識什、情情感、嬸言語哨、行膊動中絲式，心爪理活避動發(fā)慢生時瘦力量典的強(qiáng)項弱、只變化滋的快岡慢和懇均衡暑程度頂?shù)确€(wěn)岡定的溜動力絨特征農(nóng)。主揮要表說現(xiàn)在焦情緒羽體驗徒的快連慢、笑強(qiáng)弱鉤、表閘現(xiàn)的哥隱顯委以及就動作蕉的靈智敏或盆遲鈍淚方面拍，因勤而它鐮為人協(xié)的全傷部心抓理活秋動表溉現(xiàn)染跡上了勿一層鋒濃厚聚的色鼻彩。焦它與頸日常蘿生活墻中人隙們所忌說的扯“脾森氣”象、“科性格賭”、物“性故情”染等含博義相古近。40主要擱包括予：感受襲性、種耐受粱性、俘不隨這意反康應(yīng)性騾、反想應(yīng)的購敏捷殿性與起靈活怨性、御可塑費性與焰穩(wěn)定便性、午內(nèi)外衡向性左、情呀緒興旺奮性臨、情灣緒和傾行為紫特征41氣質(zhì)削與職趟業(yè)類型特征職業(yè)選擇膽汁質(zhì)興奮性很好，脾氣暴躁，性情直率，但精力不均衡運動員、探險者、演說家、營業(yè)員多血質(zhì)熱情，有能力，適應(yīng)性強(qiáng)，喜歡交際，但辦事重興趣，富于幻想。記者、律師、公關(guān)、藝術(shù)工作者、秘書粘液質(zhì)平靜，生活有規(guī)律，有耐力，態(tài)度持重，但不夠靈活，易墨守成規(guī)。醫(yī)務(wù)、圖書管理、情報翻譯、教師抑郁質(zhì)沉靜、人緣好，辦事穩(wěn)妥可靠，堅定。但比較敏感，易受挫折，孤僻，反應(yīng)緩慢。

詩人、作家、畫家氣質(zhì)屯量表42多數(shù)宗人的銷氣質(zhì)毯是一浮般型納氣質(zhì)份或兩第種氣壩質(zhì)的屯混合雜型，蹄而典摧型氣醬質(zhì)和年三種劑氣質(zhì)時混合豈型的橫人較簡少。43氣質(zhì)汗類型瓜與職蔑業(yè)的拖關(guān)系氣質(zhì)玩沒有玻好壞壯之分裳，每翠種氣砌質(zhì)既摔有積銅極的句一面愈，又駕有消懼極的化一面律。每籠種氣龜質(zhì)都薯有可長能導(dǎo)趕致事坊業(yè)上褲的成恭功。貿(mào)但每衣種氣愧質(zhì)一惡也有練其較嚴(yán)為適裂應(yīng)的笛職業(yè)嗎范圍評。在政適應(yīng)郵的職莖業(yè)種后類中箱，人慎們往時往能胸抑制土自己錢氣質(zhì)煤的不債足，賤發(fā)揮北氣質(zhì)計的優(yōu)頂點。44性格渡與職蜻業(yè)性格遭：一奇?zhèn)€人滾在個娃體生價活過夫程中奔所形魔成的返，對墨現(xiàn)實開穩(wěn)固祥的態(tài)習(xí)度以繼及與扮之相卡應(yīng)的柴行為祖方式扯。性格氏是建貍立在根先天新素質(zhì)不的基處礎(chǔ)上預(yù)的；淋但受跨后天剝影響蠅很大搶，可培以改盟變。45性格麥與職在業(yè)(1棚)類型

特征

職業(yè)選擇

變化型在新的和意外的活動或工作情境中感到愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力。記者、推銷員、演員重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工種。紡織工、機(jī)床工、印刷工、電影放映員服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任。辦公室職員、秘書、翻譯獨立型喜歡計劃自己的活動和指導(dǎo)別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快。管理人員、律師、警察、偵察員46性格息與職偏業(yè)(2凈)協(xié)作型

在與人協(xié)同工作時感到愉快，善于引導(dǎo)別人，并想得到同事們的喜歡。社會工作者、咨詢?nèi)藛T

勸服型

通過談話或?qū)懽鞯仁箘e人同意自己的觀點，對別人的反應(yīng)有較強(qiáng)的判斷力，并善于影響別人的態(tài)度和觀點。輔導(dǎo)員、行政人員、宣傳工作者、作家

機(jī)智型

在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務(wù)。

駕駛員、飛行員、公安員、消防員、求生員

自我表現(xiàn)型

喜歡表現(xiàn)自己的愛好和個性，根據(jù)自己的感情做出選擇，能過自己的工作來表現(xiàn)自己的思想。

演員、詩人、音樂家、畫家嚴(yán)謹(jǐn)型

注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的精確性。愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴(yán)格、努力地工作。會計、出納員、統(tǒng)計員、校對員、打字員測評榨：職維業(yè)性灰格量仔表47人的罰性格碰與職耍業(yè)的呈關(guān)系選擇啄適合播自己佳性格扣的職鏟業(yè)。既要名考慮甘自身殊性格虹同職腎業(yè)所齒要求智的人薦際關(guān)鳥系相疑適應(yīng)饑，也以要考鴉慮自悲己性插格特櫻點同扮職業(yè)撫本身楊性質(zhì)鴿、規(guī)育矩的謠適應(yīng)敢關(guān)系譽。研究職發(fā)現(xiàn)刃，在何有成婆就的素杰出丙人物腸中，服絕大郊多數(shù)咐人屬她于性屬格堅芒強(qiáng)、胸有毅挖力、洪人緣擱和諧丑的類慮型。性格瘡不是蒼唯一偽因素嚼。一面方面必要根斃據(jù)自仿身特效點，拿選擇櫻更適蜘合發(fā)城揮自割己性圣格特恒長的耍工作產(chǎn)；另疾一方蘆面也輩要注爆意在菠后天司的各書種環(huán)瞎境中酬培養(yǎng)腥、修魄煉自唇己的捷性格袋，使遙之適匠應(yīng)職嶄業(yè)領(lǐng)管域里控更廣瘦泛的移工作南。48人職妄匹配兩理論寇即關(guān)暢于人續(xù)的個舉性特糞征與耐職業(yè)打性質(zhì)綠一致保的理荷論。音其艘基本治思想寬是，走個體希差異恨是普鞠遍存榮在的雅，每砍一個疏個體例都有滴自己紫的個抓性特潔征，估而每薄一種傻職業(yè)堵由于引其工股作性泄質(zhì)、施環(huán)境熔、條址件、艦方式房誠的不有同，付對工上作者職的能具力、課知識艱、技?xì)つ堋嬓愿窬?、氣撒質(zhì)、葬心理震素質(zhì)適等有魚不同揪的要謹(jǐn)求。戴進(jìn)行循職業(yè)淡決策秘（如膏選拔鋤、安悲置、鉛職業(yè)滿指導(dǎo)砍）時恥，就口要根邪據(jù)一言個人方的個聚性特捕征來者選擇常與之柱相對延應(yīng)的刃職業(yè)角種類敗，即蹲進(jìn)行論人職皂匹配支。如出果匹彩配得班好，嚼則個餓人的債特征醉與職備業(yè)環(huán)路境協(xié)喝調(diào)一奸致，辛工作扯效率申和職南業(yè)成約功的編可能攻性就戲大為做提高觸。反想之則肢工作朵效率培和職武業(yè)成淘功的膛可能晝性就貪很低候?；籼m行德人渣職匹蝴配論491.霍蘭忘德人上職六灶類型（1）現(xiàn)濃實型——R型也稱例實際雨型。殖屬于薦現(xiàn)實蜻型人哨格者榮，喜臂歡從略事技嗽藝性亮的或消機(jī)械摧性的絲式工作狗，能印夠獨撞立鉆紐奉研業(yè)西務(wù)、逐完成膊任務(wù)歸，長搬于動捉手并榆以“技術(shù)倚高”為榮航。其訂不足滴之處賞是人霉際關(guān)薯系能兆力較扔差。屬于舒這一懷類型鋒的職德業(yè)有覽：飛徹機(jī)機(jī)示械師旱、機(jī)漲器修敘理工暑、電字器師隙、自臥動化餃技師丹、電庭工、合木工控、機(jī)列床操研作工厲（如閘車工養(yǎng)等）塵、機(jī)天械工謊人、胞制圖姜員、排農(nóng)民姐、X光機(jī)攏技師夫、魚降類專辟家、信火車蛇司機(jī)吵、長疲途汽郵車司書機(jī)等番等。50（2）調(diào)死研型——I型也稱閘調(diào)查悔型、答研究焦型或博思維蜓型。辭屬于撇調(diào)研拴型人輪格者央，喜碰歡從為事思暑考性齡、智繩力性國、獨華立性干、自初主性嚼的工欄作。梳這類孟人往莫往有幣較高唯的智傳力水粥平和退科研釀能力舟，注砌重理支論。小其不模足之舌處是吐不重掉視實置際，設(shè)考慮段問題惱偏于棒理想潔化，爺且領(lǐng)化導(dǎo)他油人、游說服寬他人后的能循力較膜弱。屬于惑該類泥型的跪職業(yè)狡主要茂有：掩科研尚人員尼、技鴿術(shù)發(fā)于明人強(qiáng)員、勁計算差機(jī)程苗序設(shè)疲計師丙、實系驗員繞、科冶學(xué)報粉刊編繁輯、培科技毒文章達(dá)作者線、天謀文學(xué)妹家、添地質(zhì)玩學(xué)者爪、氣殿象學(xué)近者、占藥劑蒼師、才植物為學(xué)者姥、動匠物學(xué)藝者、膀物理潑學(xué)者滾、化騰學(xué)家鑼、數(shù)約學(xué)家益等等儲。51（3）藝付術(shù)型——A型藝術(shù)饞型人發(fā)格者失，喜甲歡通犁過各斜種媒恥介表紐奉達(dá)自亭我的感感受講（如蝕繪畫弱、表盤演、浩寫作皇），裹其審勞美能獄力較扁強(qiáng)，體感情蘿豐富違且易賢沖動兔，不餐順從普他人裙。其雀不足枝之處況是往綱往缺殺乏文痰書、謎辦事浙員之志類具沃體工梳作的布能力性。屬于鑰該類柴的職題業(yè)主衣要有繼：作惰曲家警、畫及家、遼作家四、演念員、塞記者小、詩聲人、壯攝影氏師、衫音樂翅教師鄉(xiāng)豐、編倍劇、君雕刻佩家、減室內(nèi)膜裝飾瘦專家煎、漫注畫家誼等等騰。52（4）社袖會型——S型也稱糠服務(wù)鄙型。災(zāi)屬于師社會與型人撫格者慢，喜謀歡與漫人交磁往，嚇樂于殃助人狡，關(guān)溜心社坊會問繪題，慶常出漸席社腫交場霜合，籌對于鞏公共世服務(wù)饒與教拌育活誼動感薦興趣予。其萌不足燈之處區(qū)是往濤往缺暴乏機(jī)舉械能戒力。屬于左該類汗型的茫職業(yè)洗主要徹有：呼社會吩學(xué)家陵、福芬利機(jī)限構(gòu)工臥作者遺、社秋會工臉作者衫、咨叛詢?nèi)俗鲉T、彩心理亭治療羅醫(yī)生旱、社淋會科餃學(xué)教陸師、摧學(xué)校邪領(lǐng)導(dǎo)設(shè)、導(dǎo)棵游、跪精神錘病工刃作者飛、公鐮共保霸健護(hù)渠士等回等。53（5）企山業(yè)型——E型也稱劑決策帝型或糞領(lǐng)導(dǎo)慕型。白屬于僅企業(yè)垂型人漠格者熊，性倍格外戒向，是直率毯、果雨敢、晝精力聯(lián)充沛踏，自紅信心微強(qiáng)，肯有支嗽配他潔人的愈傾向徑和說店服他斷人的谷能力國，敢姿于冒局險。鉤其不忙足之頂處是設(shè)忽視假理論壟，自輸身的沃科學(xué)終研究蓋能力怨也較暢差。屬于史該類僻的職泉業(yè)主贊要有福：廠補長、洪經(jīng)理衛(wèi)、營滋銷員布、采剩購員討、飯艱店經(jīng)找理、壩律師匙、政欠治家稠、市企長、徒校長證、廣刊告宣媽傳員劇、調(diào)齡度員拴等等翁。54（6）常凳規(guī)型——C型也稱淋傳統(tǒng)虜型。忘屬于哀常規(guī)的型人鍬格者代，喜鼓歡從鉆事有藍(lán)條理餐、有陰秩序保的工帖作，跡按部鎮(zhèn)就班劍、循端規(guī)蹈推矩、孤踏實盞穩(wěn)重久，講校求準(zhǔn)拼確性逢（如刻數(shù)字把、資從料）住，愿暢意執(zhí)循行他絮人命御令、旨接受坊指揮扯而不供愿獨預(yù)立負(fù)糞責(zé)或鵲指揮伐他人摘。其薪不足嫂之處甩是為篇人拘月謹(jǐn)、禮保守齡、缺按乏創(chuàng)驕新精惜神。屬于葛該類枯的職膝業(yè)主蘆要有愿：記蔽賬員浮、會攤計、火銀行內(nèi)出納吧、法祥庭速肉記員直、成擔(dān)本估蜘算員斧、稅只務(wù)員翁、校網(wǎng)對員錢、打影字員擊、辦姐公室超職員昆、統(tǒng)尾計員暫、計衫算機(jī)烏操作蓮者、蘆圖書捉資料曠檔案穿管理役員、屢秘書粒等等襪。55《M釣BT幣I測驗》的簡千介MB譜TI是“My師er深s-李Br晉ig泥gs矛T磁yp團(tuán)e每In討di劑ca說to陰r”的簡痰稱，目由美測國心串理學(xué)秤家My裳er吐s（女鋪兒）滾和Br償ig工gs（母端親）杜根據(jù)引榮格細(xì)的心沈理類僑型學(xué)勺理論妖設(shè)計楊編制瓣而成隱，正宅式形陜成和瘦發(fā)行兩于19積76年，棚也稱開母-女測粘驗。MB赴TI是目歪前世算界上洞近20年來睛應(yīng)用毒最廣換泛的構(gòu)測驗井之一歪；MB賄TI在中絡(luò)國被洲稱之優(yōu)為行踢為風(fēng)吃格測幻玉驗。適用禁于測貓量管驚理者宣、一茶般員戲工和拘剛畢賠業(yè)的前大學(xué)者生等。56MB汗TI類型鼓劃分爸的標(biāo)雞準(zhǔn)態(tài)度忙傾向En努er職gi唉zi配ng：外拐傾/內(nèi)傾Ex占tr值av橋er艱si貸on泳(筍E)閑v難s.尾I申nt晝ro面ve洲r(nóng)s瞎io只n攝(I怨)接受脖信息At籃te剩nd帳in趙g：感破覺/直覺Se股ns菌in騙g凈(S欲)漫vs港.蛾in扶tu完it賀io階n層(N菠)處理牌信息De軌ci計di蠻ng：思局考/情感Th影in峰ki財ng境(介T)憲v括s.蹄F啊ee仰li窩ng峰(扒F)行動雀方式Li料vi古ng：判布斷/知覺Ju鮮dg脖in膝g技(J喪)咬vs掛.洲Pe林rc珠ei攀vi侍ng獨(賄P)575859興趣評與職華業(yè)愛因近斯坦——熱愛鞏是最獸好的娘老師職業(yè)碼興趣舒：人執(zhí)們對冷某類易專業(yè)有或工游作所梁抱的蔽積極哲態(tài)度職業(yè)層興趣瓦的發(fā)啄生和追發(fā)展活：有趣—樂趣—志趣60能力耗與職紙業(yè)數(shù)字獵運算語文啞理解認(rèn)知諷速度推理霧歸納空間乖概念記憶續(xù)力語言延邏輯數(shù)學(xué)礎(chǔ)邏輯空間襲能力體能音樂血才能人際租技巧透視倉心靈暢的能遇力61職業(yè)篇選擇前的原誤則注意蒼能力啄類型給與職余業(yè)相疾吻合注意冊一般攪能力侍與職冷業(yè)相東吻合注意嫁特殊專能力慰與職許業(yè)相近吻合提醒鈔：職串業(yè)能鹿力是側(cè)可以址有意嗎識地河培養(yǎng)奇的。蝕在同茶樣的蠻客觀簽條件光下，江人的批能力襯發(fā)展聞主要芒取決株于主讓觀努墻力的載程度模。62價值或觀與拒職業(yè)價值坐觀是凡指個鎮(zhèn)人對銷客觀腳事物括（包鐮括人象、物賀、事再）及己對自炸己的蠢行為捷結(jié)果蟻的意臭義、厚作用堤、效吐果和陜重要艱性的紙總體街評價返。價值營觀是雅從出登生開變始，鈔在家彼庭和稈社會米的影饒響下煌逐漸家形成傾的。63游戲逐：“冤十年犧愿景慈書”想象改十年羊后，庫有個首雜志覆要寫票一篇塵關(guān)于發(fā)你的割特別蠶報道惹。你選漆擇的邁雜志服是：選擇闊這本但雜志態(tài)的原舞因是軋：誰是零這本棵雜志巡壽的讀紫者：這篇蜂文章臉描述兔你的凝哪幾鋸方面避：文章排如何盒描述慰你：64認(rèn)識且職業(yè)四世界65職物業(yè)職業(yè)腫是指恭在業(yè)捎人員刪所從干事的急有償頑工作陶的種奏類。職業(yè)貴的特亂性：社會鈔性是社爺會組夸織結(jié)疑構(gòu)的娃一部工分經(jīng)濟(jì)約性創(chuàng)造嶺社會乏價值府實現(xiàn)絮個人蔬價值技術(shù)股性智慧無技術(shù)群體力穩(wěn)定凝性根據(jù)瓦個人呀能力容特長組興趣蠢愛好群體盤性社會脅性的熟一部宮分懲不蔬是一烘?zhèn)€人社的行務(wù)為規(guī)范宇性組織欄機(jī)構(gòu)步有嚴(yán)誼格的建規(guī)章共制度播要求66職業(yè)魄的要寸素：職業(yè)扛名稱職業(yè)虹主體職業(yè)竄客體職業(yè)童報酬職業(yè)叮技術(shù)67職業(yè)常分類了解領(lǐng)職業(yè)響分類旦的意唐義：了解衣社會鑒職業(yè)惱領(lǐng)域疤的總蔑體狀市況；增強(qiáng)墻職業(yè)煙意識晶；有目保標(biāo)地屈不斷毯提高斧職業(yè)叉素質(zhì)。68我國納國家息職業(yè)海分類相關(guān)瞇文件矩和標(biāo)鉗準(zhǔn)《職業(yè)笛分類神和代改碼》《中華拼人民很共和純國工彼種分勇類目堪錄》《中華澇人民珍共和趙國職話業(yè)分煮類大例典》《臺灣肥職業(yè)卵分類沃典》6920萬02年《國民驕經(jīng)濟(jì)冤行業(yè)顯分類》農(nóng)林偵牧漁仙業(yè)；采礦冶業(yè)；制造噴業(yè)；電力獎、燃吸氣及叉水的辦生產(chǎn)袍和供存應(yīng)業(yè)虛；建筑湖業(yè)；交通矮運輸開、倉野儲和漿郵政充業(yè)；信息廁傳輸支、計撇算機(jī)渡服務(wù)污和軟浩件業(yè)緒；批發(fā)多和零稈售業(yè)須；住宿親和餐澡飲業(yè)該；金融睡業(yè)；房地袍產(chǎn)業(yè)歇；租賃晶和商正務(wù)服射務(wù)業(yè)派；科學(xué)尸研究勾、技襪術(shù)服型務(wù)和卻地質(zhì)楊勘察瘦業(yè)；水利裹環(huán)境姑和公裕共設(shè)別施管尿理業(yè)昂；環(huán)境送管理猛業(yè)；居民毫服務(wù)凡和其斧他服激務(wù)業(yè)高；教育哥；衛(wèi)生識、社也會保幅障和暑社會炎福利洋業(yè)；文化移、體暖育和田娛樂瓦業(yè)；公共寒管理星和社欺會組燥織20個行抖業(yè)門脅類、95個大終類、39窮6個中喇類、91服3個小加類70行業(yè)育調(diào)查行業(yè)勸調(diào)查擇方法巨：互易聯(lián)網(wǎng)波、行訂業(yè)雜瓣志報找刊行業(yè)扒研究救包括村：行業(yè)篩簡介行業(yè)但現(xiàn)狀行業(yè)叫發(fā)展競趨勢崗位碰設(shè)置主要丑公司行業(yè)企證書綠等71我國飄以職圈業(yè)分月類為健基礎(chǔ)涼的十躁大階章層1、國桌家與滅社會輛管理堤者階輩層2、經(jīng)著理人牢員階券層3、私友營企慮業(yè)主蹈階層4、專敘業(yè)技贊術(shù)人膜員階錦層5、辦裝事人別員階憶層6、個勒體工章商戶臥階層7、商遮業(yè)服膏務(wù)業(yè)回員工光階層8、產(chǎn)掃業(yè)工翻人階粱層9、農(nóng)善業(yè)勞儲動者卡階層10、城雷鄉(xiāng)無臥業(yè)、容失業(yè)坊、半罵失業(yè)狂者階嘆層72我國攪以職叢業(yè)分遼類為非基礎(chǔ)塵的十喉大階憤層73職業(yè)勒的變害遷與渣發(fā)展影響?zhàn)B職業(yè)蛇變化療發(fā)展磨的因糕素社會胸及管朱理的稈變革技術(shù)覺變革經(jīng)濟(jì)超發(fā)展產(chǎn)業(yè)浴及行搬業(yè)的圣演變74職業(yè)紗的變遮遷與視發(fā)展我國死職業(yè)喪變化恩發(fā)展迷態(tài)勢由單糞一基鄉(xiāng)豐礎(chǔ)向各跨專乎業(yè)、明復(fù)合障型轉(zhuǎn)歐化由封響閉型藥向開爹放型貸轉(zhuǎn)化由傳何統(tǒng)工念藝型栗向信柱息化牙、智乳能型櫻轉(zhuǎn)化由繼醫(yī)承型紋向知碧識創(chuàng)怒新型嘆轉(zhuǎn)化服務(wù)村性職莊業(yè)向昂知識存技能袋化發(fā)爐展75職業(yè)墓描述職業(yè)慘描述正的原間則完整籠性特征潛性應(yīng)用話性辯證賀性76職業(yè)礙描述職業(yè)盯描述秀的內(nèi)壓容職業(yè)依名稱職業(yè)姻定義受教繼育程特度職業(yè)強(qiáng)資格要等級職業(yè)刻能力測特征職業(yè)園人格海特征技術(shù)壞技能職業(yè)皂環(huán)境職業(yè)嗓報酬77職業(yè)笨描述描述捐職業(yè)艇的方土法查閱參觀實習(xí)討論訪談78人事棍部預(yù)承測的21世紀(jì)牙初我鴿國急辨需人價才稅務(wù)淹會計泊師（許會計期類）電腦末系統(tǒng)臺分析丈專家哨（電管腦類只）環(huán)境肥工程環(huán)師（刃工程奴類）中醫(yī)箏師（攔健康勉醫(yī)療電類）經(jīng)紀(jì)通人（喘咨詢霜服務(wù)矩類）索賠酬估價稅師（腔保險化類）律師甩（法明律類雪）79人事華部預(yù)娃測的21世紀(jì)熊初我沾國急屯需人孔才（頂續(xù)）老人謙醫(yī)學(xué)她專家刮（醫(yī)柜學(xué)類饅）家庭懶護(hù)理脊（個龍人服羅務(wù)類隱）專業(yè)鳥公關(guān)漆人員喪（公查共關(guān)題系類練）商業(yè)串服務(wù)檔業(yè)代盞表（出推銷俯類）生物幟化學(xué)獅家（鳥科學(xué)征研究隙類）心理杯學(xué)家投（社滔會工導(dǎo)作類撤）農(nóng)業(yè)悠科技象人才80繼續(xù)茂深造出國剛留學(xué)確定冒自己齡是否尋有必棉要留陣學(xué)個人縣專業(yè)街上的折建樹家庭控環(huán)境暈是否王能夠遮為出奇國足輛夠的始支持選擇啦基本龍的出寸國路膠線學(xué)習(xí)策外語且通過嚼等級衛(wèi)考試辦理環(huán)相關(guān)蓄手續(xù)留學(xué)幕期間祝個人械發(fā)展?jié)O的規(guī)岸劃81考怖研一、坑考研爺?shù)膬r座值與傾出路二、奏社會漸需求議的考籃量三、椒自己售的實筑力與遍學(xué)校章、專竄業(yè)的喚選擇四、卡信息游與資蒙料的憤掌握五、很速度浪和質(zhì)炭量六、快復(fù)習(xí)恰的時旋間安口排和暗輔導(dǎo)大班的殃問題七、暫心理抬調(diào)整間、身貓體素箏質(zhì)、舉人際待關(guān)系咬和資渠料的吐共享八、趕答題浩技術(shù)砌與技療巧九、姐考試墳的前辨后十、秘復(fù)試82創(chuàng)業(yè)汽者需縫要具狂備的開素質(zhì)敏銳庫的眼冊光和遵機(jī)遇銹洞察軌力有勇計氣面舌對挫呢折和叉果斷刃的做款出決遷策具備壤優(yōu)秀膨的人膀格魅拒力和嫌領(lǐng)導(dǎo)僅一個喂優(yōu)秀應(yīng)的創(chuàng)明業(yè)團(tuán)晨隊自信嶄，最晌大的塞發(fā)揮政個人計的意購志創(chuàng)新紋精神向，讓筆企業(yè)收具備即活力闊與競重爭力了解阻社會燃需求暴，提怒升社皇會交啄往能野力83職業(yè)碼生涯飯決策84所有幻玉的道畜路，姐不是伴別人挨給的個，而雕是你歷自己憐選擇傭的結(jié)姥果。你有偵什么赤樣的四選擇辱，也拍就有暖了什碼么樣袍的人燙生。故事:人生啄的選嫁擇85七大盜職業(yè)價生涯看決策選擇礙何種稀行業(yè)選擇態(tài)行業(yè)隨中的找哪一奴種工柔作選擇奮所適瘋用的暈策略萬，以吉獲得謠某一謙特定奶的工棟作從數(shù)飄個工止作機(jī)伐會中暮選擇貓其一選擇導(dǎo)工作最地點選擇舉工作每的取騰向選擇洞生涯政目標(biāo)生或系港列的遞升遷業(yè)目標(biāo)86職業(yè)膝生涯歷決策扎的影虜響因套素個人凈條件懼的影只響健康逼、個終性特宜征、亞興趣基愛好浪、負(fù)動擔(dān)、浸性別季、年超齡、盲所受祝教育家庭聾的影恢響朋友脈、同營齡群丘體的姐影響社會坡環(huán)境迷的影宵響機(jī)遇87職業(yè)歲生涯股決策先思考慨框架我想要什么？個人價值和社會價值我能夠做什么？我的能力、特長、不足、學(xué)歷、人格特質(zhì)等我可以做什么技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、政治、社會職業(yè)要求等

人生追求與價值觀職業(yè)理想

我的能力與他人不同的才能職業(yè)能力

機(jī)會與挑戰(zhàn)職業(yè)生涯發(fā)展的影響因素職業(yè)環(huán)境整合怎么做？在哪里做？可能的職業(yè)發(fā)展策略整合可行的策略88職業(yè)出生涯恰決策臭技術(shù)案例棚：小李責(zé)，女墊，21歲，片某大訪學(xué)中孟文系醉大三羽學(xué)生她樂恐觀、戴外向鮮、健毀談、路熱情輝、喜思?xì)g結(jié)急識新健朋友啞，人喜緣好便，比劫較敏樹感，隙對人槳和事乖通常交都有熊細(xì)致單的洞唉察力計。喜里歡獨確立做殘決定才，很半有責(zé)峽任感偵，擅案長寫腫作，廁學(xué)業(yè)狂成績忘優(yōu)秀趴，多近次獲記得獎努學(xué)金祝。最大涂的生孝活夢霉想就差是周顏游世矮界；懇最大覽的職臉業(yè)夢更想是則成為獨白領(lǐng)柏精英機(jī)。她做允過一綁些測劉評，黎如MB訪TI的人徑格類姓型是ES品FJ通(外傾監(jiān)感覺瞧情感滋判斷)，霍煙蘭德留職業(yè)童興趣哭與能刷力傾蒸向量剝表的裂結(jié)果禮是社浮會型插，價姐值觀港量表堡中顯滿示她陽看中砌的是艦職業(yè)死中的猜社會誤交往曉，認(rèn)輕為工漂作的崗目的羨和價冤值，五在于除能和倚各種銳人交翁往，常建立吼比較綢廣泛家的社非會聯(lián)拌系和玩關(guān)系庸，甚規(guī)至能乏和知屑名人忍物結(jié)馬識。因此跨，她負(fù)想從究事跟撇人打母交道特的工省作，癢最好獨能運唯用自評己的擴(kuò)中文口寫作慰特長爆，經(jīng)高過考缸慮后贊，她嚇覺得思中學(xué)由教師降、行曲政秘芒書和刺人力淹資源脅專員血這三礎(chǔ)種工塘作都淋可以菜作為添自己戚的考爪慮，闖而她朗父母輩的意險見是峽女孩覺子做匹中學(xué)進(jìn)教師碰工作伙穩(wěn)定夏，也鉤更有卸精力雕照顧叫家庭憶，希萍望她請做這瞇種穩(wěn)彼定的茶工作區(qū)。究舟竟哪捎一種侄職業(yè)殼更適忍合自當(dāng)己的消發(fā)展顏和生蚊活的徑平衡雞，她算難以等做決薪定。89職業(yè)錯生涯木決策鉗技術(shù)電腦亂輔助亦職業(yè)舊輔導(dǎo)閉系統(tǒng)SI餅GIX表示嫂中學(xué)毒教師跑，Y表示延行政督文秘核，Z表示墻人力家資源客專員回報優(yōu)4良3Z中2X差1Y差1中2良3優(yōu)4機(jī)會表欠職民業(yè)決鬼策方想方式90職業(yè)抱生涯羽決策電技術(shù)步驟觀：1、選謊擇供腫決策占的2-填3個職漁業(yè)；2、針晨對每靜個職槍業(yè)的月回報田進(jìn)行臘優(yōu)良扔中差連的評糾價:價值溜滿足萍程度摸、興弊趣一即致程牲度、票擅長屑技能炭的施啄展空店間3、對哄每個蠶職業(yè)趟的成炭功機(jī)時會進(jìn)照行優(yōu)質(zhì)良中雞差的花衡量:工作佳能力泡；必閥須的賤準(zhǔn)備鳥；職欲業(yè)展兩望。4、將悲每個叔職業(yè)譽在“回報”和“幾率”兩個嗽維度澡的結(jié)蒸果呈固現(xiàn)在“決策態(tài)方塊”上。5、回魔報與啟機(jī)會打乘積碑最大猶的職述業(yè)，蔥就具襖有最條大的價期望模價值壩。91職業(yè)像生涯虹目標(biāo)92目標(biāo)屑分解蒸和目立標(biāo)組搶合目標(biāo)放分解宅是為遞了使虧實現(xiàn)賄目標(biāo)建具有塑可操扒作性賺；目標(biāo)總組合量是為石了處蕉理好秩不同浴分目認(rèn)標(biāo)之拌間的撇關(guān)系雙。1.目標(biāo)置分解案例抱：分練段實駐現(xiàn)大膨目標(biāo).d飼oc目標(biāo)裝分解爐的方傻法：能按性沒質(zhì)分金解和派按時嫁間分華解。93目標(biāo)經(jīng)的性療質(zhì)分用解人的史職業(yè)耗生涯隆目標(biāo)燥可以涼分為礙外生突涯目惠標(biāo)和列內(nèi)生它涯目必標(biāo)兩夠個層嘩次。外職終業(yè)生航涯是犬指從脈事職弟業(yè)時腰的外秒在因踩素的止組合談及其倒變化仰過程終。外職障業(yè)生腿涯目逢標(biāo)一蒸般是捆具體偉的，球包括套工作憤單位柳、工爸作職卡務(wù)、秘工作占內(nèi)容應(yīng)、工來作環(huán)末境、附工作妻地點錄、收科入、佩福利召待遇潑、聲鍬望、涉職位錄等等舊，它秩側(cè)重更于職刻業(yè)過雹程的輛外在塔標(biāo)記湊。外職站業(yè)生尤涯是妹由別星人給紹予的蒙，也哪容易賺被別飽人收或回。在職浮業(yè)生辛涯初鹽期，擴(kuò)外職迷業(yè)生補涯因騰素的驅(qū)獲得樸往往祖與付獸出不撿相符根。94內(nèi)職正業(yè)生艇涯是值指從魄事一鄰項職膽業(yè)時將所具管備的說知識判、觀桃念、向經(jīng)驗信、心襯理素槐質(zhì)、水能力絞、內(nèi)唐心感濁受等以因素霧的組旗合及柜其變聰化過呆程。內(nèi)職焦業(yè)生鞭涯目賭標(biāo)包舟括觀怒念改光善、炸掌握唯新知突識、苦提高姑心理仿素質(zhì)嬸和工涌作能皂力、勝工作鞏成果絹、處往理與煎他人談的關(guān)腰系等陳。內(nèi)職管業(yè)生掘涯因沸素不是影靠別部人賜秋予你蹈的，隱而是宣你通蹄過努耗力自側(cè)己獲鋤得的盟，一肅旦獲很得后蓬，別疏人是政拿不仙走的千。95案例刻：你居在為店誰打棕工.d劫oc案例姿分析——齊瓦匹勃的燙出生鳴環(huán)境筑：美拿國鄉(xiāng)季村——受教宋育程站度：隱很短勺的學(xué)鞭校教或育——家庭孤狀況挨：一踢貧如帳洗——第一嘗個職滋業(yè)：阻山村貍馬夫——最初煙發(fā)展姥意愿仿：雄者心勃提勃，敘尋找撿發(fā)展則的機(jī)岔遇——第二反個職配業(yè)：忙建筑悼工人——決心師：要勉做同轟事中曬最優(yōu)蓋秀的遠(yuǎn)人96——其他繡人的爐表現(xiàn)雹：抱念怨工障作辛榜苦、橡薪水介低、叢怠工——齊瓦蟲勃的本表現(xiàn)我：默賞默積泳累工嗎作經(jīng)翅驗，巖自學(xué)愧建筑濱知識——齊瓦孫勃為淚什么傅讀書屑？企晚業(yè)分姜析：錄公司稀不缺窮少打宏工者總，缺倚少的胡是既再有工費作經(jīng)淹驗、摸又有搖專業(yè)壺知識陽的技徹術(shù)人傳員和筒管理倉者——第一該次升獅職：探技師——別人錢是否企理解挨、支價持：吧否。軌諷刺廈、挖閘苦97——第二國次升吧職：完總工摟程師——第三蒙次升集職：賢總經(jīng)搶理——職業(yè)駁生涯后成果糠：自稅己建蓋立了犁大型痕的伯蕉利恒滅鋼鐵匠公司戶；創(chuàng)下項非凡罷的業(yè)怎績；完成雕了從毛一個涂打工鐵者到微創(chuàng)業(yè)顛者的習(xí)飛躍咬。98外職驗業(yè)生菠涯目犬標(biāo)簡統(tǒng)析職務(wù)移目標(biāo)川?！拔蚁鄬⒃谶^兩年晉之內(nèi)味成為淺公司完的人廳事專折員”“我緊將在倒兩年鉗之內(nèi)吩成為催公司進(jìn)的部兆門經(jīng)鴨理”很模茄糊。注意誕：必須蹈明確袖是哪結(jié)一類宏專業(yè)害的職旁務(wù)。※職務(wù)民目標(biāo)唇是“飾專業(yè)腦”加雨“職刮務(wù)”傾，如仇“人吵力資氏源經(jīng)舍理”道、“羊財務(wù)描經(jīng)理攤”、膜“負(fù)傘責(zé)銷命售的屢地區(qū)新經(jīng)理阿，等神。分清叨職業(yè)銷生涯泰方向手和具盾體的浙職務(wù)葬目標(biāo)復(fù)。99職務(wù)舉目標(biāo)辰分解舉例紙：某管截理人杰員10年職劉業(yè)生毯涯的住職務(wù)疑目標(biāo)犁是擔(dān)閑任制寸藥公頃司的陽經(jīng)營肉總監(jiān)抖。擔(dān)陣任經(jīng)冤營總域監(jiān)需里要三蘭方面雕的工糧作經(jīng)拋驗：俘組織狠建立惑商業(yè)后渠道梨（商衡業(yè)銷兄售部紀(jì)的工稍作）賓、組孫織市旅場策奸劃（破醫(yī)藥括學(xué)術(shù)強(qiáng)市場童部的創(chuàng)工作丙）、僚管理庸推廣甘銷售蠶隊伍師（醫(yī)毛藥信豆息服洲務(wù)部嘴的工候作）玻。如果羽目前斤職務(wù)餅是醫(yī)淹藥信跡息服去務(wù)部怨的地音區(qū)經(jīng)秋理，答為了毛擔(dān)任曉經(jīng)營皺總監(jiān)胞應(yīng)分鑰別在呆商業(yè)往銷售蘇部和納市場雄部工剝作，腔取得怒經(jīng)驗未。因此繭職務(wù)殲?zāi)繕?biāo)愿分解蛙為市土場部延經(jīng)理營或銷厚售部啞經(jīng)理四，擔(dān)駱任市盡場部怪經(jīng)理握之前袖還應(yīng)耕做產(chǎn)宿品經(jīng)池理或醬廣告寬經(jīng)理。10警0經(jīng)濟(jì)倦目標(biāo)經(jīng)濟(jì)登目標(biāo)貿(mào)要敢購于制勾定，水比如30歲之檢前賺探取20萬，40歲之歌前賺牛取10夫0萬、10獸00萬，琴但必吐須結(jié)亮合自耳身情攪況。10退1工作竹能力傲目標(biāo)職業(yè)池生涯泡發(fā)展磚的三演項指救標(biāo)：第一于，在釋現(xiàn)有道的職饅務(wù)上齒是否賭能將防工作蓬做得與更好隙；第二派，現(xiàn)驢有職童務(wù)的差職責(zé)繞、權(quán)字力是搜否能味進(jìn)一貴步擴(kuò)遼大；第三虹，職圣務(wù)晉乎升。在前葉兩種踢情況錄下雖捆然沒默有職托務(wù)晉勺升，勿但是覆仍然趕可能悟以更請新的霜觀念宰、更腳充足巧的知悉識、屋更有遲效的蠢手段耀來進(jìn)斤行工趟作，揚進(jìn)而種得到仗更令測人滿搭意的武工作禍結(jié)果雪。一個渣人只際有具牧備日灑常工膊作的察能力德，才疲能為掠其職恢務(wù)的厲晉升筒打下逃基礎(chǔ)度。因暗此在紐奉制定突職業(yè)折生涯烏規(guī)劃闊時，聯(lián)工作剩能力詠目標(biāo)態(tài)應(yīng)優(yōu)劫于職英務(wù)晉樓升目召標(biāo)。10湯2心理衫素質(zhì)丸目標(biāo)最終命能夠晉實現(xiàn)茅職業(yè)然生涯首目標(biāo)也的人尋和最罪終沒尺能實烤現(xiàn)目茂標(biāo)的能人，恨區(qū)別賊并不資在于旺是否食在實泊現(xiàn)的捕過程卵當(dāng)中樂遇到賊困難膊，而盡是在脈于心順理素疑質(zhì)的湊不同把。前濱者認(rèn)鳴真尋然找真混正的仗不足館所在揪，并躬努力框?qū)W習(xí)絕掌握滴克服破這些連困難詠的方敗法；促而后老者或統(tǒng)者根覺本沒蟻有找婦到不算能實豪現(xiàn)這暫些目湊標(biāo)的逃阻力揉，或濤者雖邁然發(fā)坦現(xiàn)了牙一些叨困難威，卻浸沒有舌勇氣沉找到盾合適膊的方繭法解愚決這零些困獵難。心理鞋素質(zhì)尤可以走通過首情緒卵智力曠的培情訓(xùn)加幕以提塊高。提高養(yǎng)心理較素質(zhì)題目標(biāo)腐包括看能夠崇經(jīng)受約得住擇挫折跳，經(jīng)稱受住航成功抱，能夕夠做況到臨爭危不嗽懼、壺寵辱鏡不驚棚。10蹦3目標(biāo)夠的時犁間分刷解要區(qū)崖分最哥終目逃標(biāo)與柿階段樸目標(biāo)康。最終虎目標(biāo)秧取決暈于一牢個人臉的價垃值觀麥念、艱知識言能力成水平織，是蝴對環(huán)譯境、盲單位福、自輸身條叢件、師家庭兆條件蜜做最吩大量聲分析剝之后勢得到漂的結(jié)墓果。對于降短期樂和近希期的彼目標(biāo)楊，應(yīng)翁詳細(xì)傅規(guī)定毛實現(xiàn)鮮的時熟間和鍬明確粒的方敢法。10慢4職業(yè)軍生涯糕目標(biāo)的時耕間分脾解目標(biāo)時間期限最終目標(biāo)

至退休或去世

長期目標(biāo)

10年以上

中期目標(biāo)

2年以上

短期目標(biāo)

1-2年

近期目標(biāo)

數(shù)月

10戒5職業(yè)沫生涯忍方案默的實奴施10惠6職業(yè)衰生涯按規(guī)劃券：詳逐細(xì)實敗施計籍劃首先矩，要夜了解背你在訴觀念滾、知殃識、倍心理質(zhì)素質(zhì)壘與能肢力方新面與決目標(biāo)復(fù)要求飼的差荷距；其次著，要麗根據(jù)勾差距亞使用晉教育恥培訓(xùn)疏、討災(zāi)論交木流、誦實踐撈操作焰的方東法；最后令，確汁定實娘施步創(chuàng)驟和捆完成妹時間鈴。10袍71.思想著觀念惑的差浮距高級管理人員

觀念

人際技術(shù)

中層管理人員

觀念

人際

技術(shù)

基層管理人員

觀念

人際

技術(shù)

不同梯的觀蝕念會貸導(dǎo)致曾不同負(fù)的行峽為方唇式。望越是押高層終的管賀理人手員，檔是否嫩具備裳正確蟲的觀刺念就負(fù)越為險重要霧。各階終層管晌理人炮員有釣效管召理所隆必需景的技米能?基層攝人員藏：需飲要有牙一定哥的正緩確的紫觀念剩，較畜好的稼人際件關(guān)系奪處理正能力喉，較梢強(qiáng)的飄技術(shù)姑能力成。?中層腎人員責(zé)：技歉術(shù)能個力可稿以相謝對減芒少，逢但正旋確的斥觀念句需要狀增加面。?高層旺人員陶：技新術(shù)方什面可磁以掌仆握得漢更少拌，但郵是正糕確的粱觀念咽最為旦重要閃。10公82.知識凝的差捉距(1壤)文憑保的保行質(zhì)期文憑擁只有“出廠麻日期”，沒涌有“保質(zhì)澡期”知識紛更新稼周期閥：?18世紀(jì)簡，為80呢-9釋0年；?19世紀(jì)稠到20世紀(jì)巷，為30景-4吸0年；?20世紀(jì)打初至50年代六，為15靜-2結(jié)0年；?20世紀(jì)70年代奔以后門，為5-佩10年；?20世紀(jì)90年代隊以后鹿，為3-梯5年延長顛文憑折保質(zhì)投期的警惟一構(gòu)方法族是知蒜識更駁新。10鏟93.心理挽素質(zhì)襯的差株距（1）自燃我肯愧定。墊人要敬不斷師地否炊定和?？隙〝R自己刃才能渾進(jìn)步增，而蹤蝶否定宣的最輔終目樣的是取為了冠向肯生定方蠻向發(fā)蜂展，恥自我斤肯定賊，保抽持堅糕定的用信念距，往織往是吉事業(yè)仙成功留的關(guān)閃鍵。（2）拋戴棄自丑卑。藥自卑坐需要池三個崇條件鹿：一朱是缺律乏成死功的卷體驗榴；二爪是缺醋乏客芳觀公奏正的述評估偉；三呈是自此我評防估偏玻頗。屈要拋舉棄自倘卑，武首先呀要戰(zhàn)勾勝自膝我，蹦為自曉己樹銷立一竹個目薄標(biāo)，諒要有輸堅強(qiáng)薦的信惡念，撓相信濾自己宋的能氏力，孫同時眨要對勵自己靈有一廚個科飛學(xué)的悔評估焰。（3）增辯強(qiáng)自惠信。（4）心歡理調(diào)故節(jié)和筑情緒除調(diào)節(jié)顆。11充0縮小超差距伍的方慘法(1需)教育丑培訓(xùn)示的方鍵法職業(yè)租生涯碰的每工一次告質(zhì)躍片發(fā)展質(zhì)都是聚以學(xué)艷習(xí)新鉛知識吃、建應(yīng)立新獨觀念脾為前災(zāi)提的※教育飲培訓(xùn)脾的方逼法及負(fù)實施息方案制定眨教育配培訓(xùn)驚實施繞計劃麻：根棵據(jù)能朽力差爆距和鵲目標(biāo)應(yīng)分解璃制定稠教育京培訓(xùn)序的具棕體內(nèi)波容、湊日期巖、地厲點、唐方式嚼等，燦教育辨培訓(xùn)固計劃犧貴在粘可實強(qiáng)施性蛋。11亞1（2）討強(qiáng)論交掙流的凈方法該方籃法是贏為縮凍小差翁距而遼選定燈討論亂交流鞭的對周象、纖主題妻、時躬間、線方式宰等，勒通過繩討論裁交流飛獲得曉新知冷、靈墓感和午幫助芝；溝通演方法實施默方案：跟誰躬溝通財，把役名字登寫出冒來；溝通斃什么靜，把非主題農(nóng)寫出宅來；什么誘時間拌溝通蒸，把課時間棕寫出興來；在哪曲兒溝悠通，通把地素點寫生出來貍；用什良么方過法溝堵通，如把方之式寫所出來原；溝通柱的效鹽果是林什么仔，把欺預(yù)期救效果梢寫出崖來；溝通神目的誦是什至么，想把結(jié)某果寫職出來悲。11康2(3杜)實踐抄鍛煉患的方援法該方易法是淺縮小辰差距早的根裁本方憐法。汽爭取采改變嫩工作黑內(nèi)容泄或工傍作方橋法，皺著重饞處理呆自己腹能力淡較差餐的工板作。11房誠3個人免簡歷填的制扁作11膨4完美清的簡氧歷就容是能桂達(dá)到樂面試東這一森目標(biāo)的簡圓歷，糠僅此豬而已蝕。當(dāng)?shù)睾啔v炸能使至你的跑大名被收準(zhǔn)入面南試候刃選人嘉的名英單時杏，就律已大廢功告成壤。－－執(zhí)－摘舅自網(wǎng)駛絡(luò)11暖5（一學(xué)）簡額歷的旨目的申請哀工作汁崗位申請覆繼續(xù)芽深造申請信獎學(xué)躍金(資助殃對象)自我慨總結(jié)11藏6（二神）企沿業(yè)挑綁選簡宴歷的疲常規(guī)個標(biāo)準(zhǔn)火：簡歷拼不應(yīng)獄太冗躁長硬性晌指標(biāo)燒文字這表達(dá)兔能力相關(guān)困課程汽比整加體排豈名更剖重要外企撒（合區(qū)資企螺業(yè)）霧比較帆重視夢外語連能力11液7（三膠）書網(wǎng)寫簡作歷的定原則1.要圍升繞一孩個目喪標(biāo)(求職掌、獎游學(xué)金毀、升鋤學(xué)）2.自我園宣傳令的廣搜告3.揚長具避短擴(kuò)，爭師取成堂功機(jī)全會11味8（四團(tuán)）簡歷悶寫作怕基本蠻結(jié)構(gòu)基本園信息霧（個綠人概厚況）求職缺意向灘（求票職目讓標(biāo)）教育維背景歌（學(xué)此習(xí)經(jīng)迫歷銷英語言計亦算機(jī)鋒等）社會襯實踐庭（實撞習(xí)經(jīng)趨歷）個人順能力倘（個叢人特惱長）所獲魚獎勵彈（獲克獎情仆況）11揮9（五錦）簡歷輸中具究體內(nèi)兵容的皮書寫班級姨排名體育雨比賽發(fā)表抄論文公益糾活動榮譽覺和獎則勵社會粘實踐實習(xí)/實踐婚情況其它遵相關(guān)述活動1、教話育背鄰景的油描述12神0（五訂）簡歷蜂中具昆體內(nèi)萄容的剝書寫技術(shù)哄才干/計算柴機(jī)技虧能各類喬培訓(xùn)征證書竄、技聞能證標(biāo)書及姓有關(guān)治的資把格證貧書語言2、基庸本技找能描終述12番1（五旁）簡歷家中具戴體內(nèi)弦容的圾書寫其它無的基稻本技與能善于貨學(xué)習(xí)標(biāo)；在傳學(xué)校搖掌握句的基襲本讀蛛寫、返算能力；階良好俯的專頌業(yè)交恒流能賭力；跌創(chuàng)造木性思管維和欣解決問題套的能免力；內(nèi)思想鋼積極踏，有濁明確收的奮煤斗目甲標(biāo)；個人撓和事抄業(yè)開繡拓能期力；洞交際調(diào)、談紫判能終力及漲團(tuán)體協(xié)作鈴能力梢；有肺很好鬧的組沸織和港領(lǐng)導(dǎo)班能力敢。2、基尾本技珍能描攏述12煮2（五張）簡歷哥中具蘭體內(nèi)黎容的跟書寫經(jīng)歷槽中的訴間隙沙，可跳省去盾月份雕；應(yīng)屆晶畢業(yè)織生，設(shè)強(qiáng)調(diào)條教育亡背景羅；缺少悠相關(guān)嘗的工惕作經(jīng)姜驗，供用有傾關(guān)的鍬經(jīng)歷忍或培瞧訓(xùn)來蛙彌補究。3、如何辛處理梨簡歷錯中的敏個人零弱項12田3（五攜）簡歷啄中具牲體內(nèi)恢容的簽書寫強(qiáng)調(diào)孤最近貓的教忙育與換培訓(xùn)阿，尤耳其是濾與正捆在申按請的輸工作夫最直漁接相高關(guān)的得課程慶或?qū)嵗遨`活削動。將你凱所了驕解和竹熟悉癢的這擺一工炮作領(lǐng)爸域的咸最新修知識碧與工米作技皆能寫紅入簡定歷，時這些傘經(jīng)驗體也可囑以成屑為你刺的簡啞歷的柜有力惜支持室。4、如餐何突灶出目蚊標(biāo)崗帖位重格點12教4（六大）撰喬寫簡解歷的轉(zhuǎn)常用舉語1、各種娘常用籃語形象期好，感氣質(zhì)當(dāng)佳，榆愛好姑廣泛封，文軍字基年礎(chǔ)功底事好，迫口頭論表達(dá)掌能力極強(qiáng)；用工作乞認(rèn)真久務(wù)實榨，責(zé)任脊心強(qiáng)且，有裙很強(qiáng)件的拼鈴搏進(jìn)跪取精蔬神；四富有雙濃厚的錢團(tuán)隊恐意識導(dǎo)，與興人相劫處和送諧、倉融洽侍，擅疑長與人筑合作冠，能底和諧超處理凍好上璃下級蘆關(guān)系奮；具狹有良好溜的適示應(yīng)能系力，領(lǐng)組織供能力伏、溝范通能楊力、饞協(xié)調(diào)管侍理和淋心理管承受扒能力牽。