宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編_第1頁
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biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:是作為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)一個公認(rèn)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。4、職責(zé)4.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、跟蹤;負(fù)責(zé)識別、獲取、融入、評審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.2人力資源部負(fù)責(zé)對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升。4.3各部門(單位)應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5、工作內(nèi)容5.1意識的識別、提升、跟蹤5.1.1安全環(huán)保部通過問卷調(diào)查,對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識進(jìn)行識別。5.1.2安全環(huán)保部根據(jù)識別的結(jié)果,制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃,送人力資源部。5.1.3人力資源部根據(jù)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃,具體制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃,對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識進(jìn)行培訓(xùn)。5.1.4安全環(huán)保部對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的實施及效果進(jìn)行跟蹤。5.2識別與獲取5.2.1安全環(huán)保部建立有效的渠道來識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。主要渠道有各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體等,中介服務(wù)機(jī)構(gòu),能夠提供此類信息的媒體,如書刊、報紙、雜志、CD、磁盤、國際互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫等。5.2.2安全環(huán)保部通過問卷調(diào)查,對員工或部門(單位)需求的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行調(diào)查,使識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范滿足員工的需求。5.3融入5.3.1各部門(單位)在編制或修訂,安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件時,應(yīng)將識別和獲取并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,融入到安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中,如安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。5.3.2人力資源部根根據(jù)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃和安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求調(diào)查結(jié)果,具體制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃,對所有層次人員進(jìn)行培訓(xùn)。5.3.3安全環(huán)保部將確認(rèn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范匯編成冊,發(fā)放給相關(guān)人員,并提供給相關(guān)方和公眾。5.4評審與更新5.4.1當(dāng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范頒布施行時,安全環(huán)保部將對識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評審,如為首次頒布施行的,進(jìn)行補充;如不為首次頒布施行的,在進(jìn)行更新的同時,廢止現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5.4.2安全環(huán)保部每年12月對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評審,發(fā)現(xiàn)廢止的及時刪除或更新。5.5記錄本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存,保存期三年。6、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度》WG-ABZD-29《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理制度》WG-ABZD-051、目的為了全面加強安全生產(chǎn)管理,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求,特制定本制度。2、范圍本制度適用于礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。3、術(shù)語安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu):通過進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧,從而達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的機(jī)構(gòu)。4、職責(zé)4.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),礦長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的審批,及其他人員的任命。4.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員的擬定、及擬任命人員的審核。4.3安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全礦的安全生產(chǎn)工作,研究決策全礦安全生產(chǎn)重大問題,審查安全工作進(jìn)展和確定方案,協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。4.4安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作,及對擬任命人員的審查。4.5相關(guān)部門負(fù)責(zé)擬任命人員的推薦。4.6人力資源部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會成員和任命人員的培訓(xùn)。5、工作內(nèi)容5.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)5.1.1礦山依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。5.1.1.1原則如下:1)符合性原則:是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)章的要求。2)充分性原則:是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)覆蓋每一個部門(單位)、每一級組織和每一項業(yè)務(wù)。3)可行性原則:是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要符合礦山自身特點,并結(jié)合礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理實際,做到切實可行。4)從嚴(yán)性原則:是指安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置要依據(jù)礦山生產(chǎn)特點,屬高危行業(yè)。5.1.1.2礦山設(shè)立安安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)為全礦的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人礦長任主任,副礦長(副礦長)(含總工程師、安全總監(jiān))為副主任,各部門(單位)第一責(zé)任人及員工代表和職業(yè)衛(wèi)生管理人員為安全生產(chǎn)委員會委員。安全環(huán)保部為安全生產(chǎn)委員會常設(shè)辦公機(jī)構(gòu)。5.1.2礦長對擬定的安全生產(chǎn)委員會成員進(jìn)行審批,并以文件形式下文到各部門(單位)。5.1.3安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全礦的安全生產(chǎn)工作,研究決策礦山安全生產(chǎn)重大問題,具體職責(zé)如下:1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章,在全礦牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的思想。2)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全礦的安全生產(chǎn)工作,研究決策全礦安全生產(chǎn)重大問題,如安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)經(jīng)費、考核方案和重大隱患問題等,積極改善員工勞動條件,搞好安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。3)確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點,組織安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的貫徹實施,及開展安全檢查和各種安全活動。4)指導(dǎo)全礦的安全工作。5)搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié),評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、個人,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。6)負(fù)責(zé)對傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對責(zé)任人的處理意見。7)定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),查找安全工作存在的問題,布置安全生產(chǎn)工作。(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。5.1.4礦長或委托安全生產(chǎn)管理者代表定期組織召開安全生產(chǎn)會議。5.1.4.1安全生產(chǎn)會議人員要求如下:1)安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)成員原則上都應(yīng)準(zhǔn)時參加,如有特殊情況,向礦長請假。2)負(fù)責(zé)向部門(單位)傳達(dá)安全生產(chǎn)會議精神,并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議決定。5.1.4.1安全生產(chǎn)會議頻率要求如下:1)安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)每月召開一次安全生產(chǎn)會議,總結(jié)本月的安全生產(chǎn)工作情況,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),查找安全工作存在的問題,布置下月的安全生產(chǎn)工作。2)安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)每季度末召開一次季度安全生產(chǎn)會議,總結(jié)本季度的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),查找安全工作存在的問題,布置下季度的安全生產(chǎn)工作。3)安全生產(chǎn)委員會年終召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)全年的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),查找安全工作存在的問題,制定次年的安全生產(chǎn)計劃。4)如果出現(xiàn)特殊情況,應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)會議。5.1.4.2安全生產(chǎn)會議記錄要求如下:1)每次召開安全生產(chǎn)會議必須有記錄,并由專人負(fù)責(zé)記錄,記錄要有時間、地點、參加人員的簽字、會議內(nèi)容等。2)對安全生產(chǎn)會議中研究決策的安全生產(chǎn)重大問題等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯記。3)安全生產(chǎn)會議形成的紀(jì)要經(jīng)礦長簽發(fā),以礦山文件形式下發(fā)到各部門(單位)。4)安全生產(chǎn)會議記錄存安全環(huán)保部,年終結(jié)束時,進(jìn)行匯總,并裝訂成冊,長期保存。5.1.5各部門(單位)在安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮本部門(單位)的職能,履行其安全職責(zé),共同完成本部門(單位)安全生產(chǎn)工作,形成安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面。5.1.6安全環(huán)保部作為安全生產(chǎn)委員會常設(shè)辦公機(jī)構(gòu),具體實施礦山的安全管理工作。5.1.6.1礦山安全管理人員必須具備一定的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗,熟悉礦山生產(chǎn)工藝、設(shè)備及人員情況,具備相應(yīng)的能力,并接受安全管理人員培訓(xùn),取得安全管理人員資格證書。5.1.6.2安全管理人員的穩(wěn)定措施:1)礦山應(yīng)加強安全管理人員隊伍建設(shè),確保安全管理人員隊伍的穩(wěn)定性。2)礦山每年應(yīng)對安全管理人員的流動情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查,了解安全管理人員流動原因,應(yīng)采取措施避免因責(zé)、權(quán)、利不對等導(dǎo)致安全管理人員流失。3)礦山的安全主要負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的流動控制在一定范圍內(nèi),要保持機(jī)構(gòu)和人員相對穩(wěn)定。4)礦山安全管理人員的待遇,原則上不得低于同級別、同職務(wù)其他崗位管理人員的待遇。5.1.7人力資源部對安全生產(chǎn)委員會成員進(jìn)行安全管理培訓(xùn),使其具備必要的安全知識和能力。安全生產(chǎn)委員會成員也可進(jìn)行外部培訓(xùn)。5.1.8安全環(huán)保部通過下發(fā)文件、宣傳欄、培訓(xùn)等方式,確保全體員工了解安全生產(chǎn)委員會組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。5.2人員任命5.2.1安全管理者代表任命5.2.1.1礦長指定礦山分管生產(chǎn)、安全的副礦長(副礦長)為礦山的安全管理者代表,代表礦長專門負(fù)責(zé)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,以確保礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實施、保持及持續(xù)改進(jìn)。安全管理者代表書面任命見《安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊》第二章礦長授權(quán)令。5.2.2員工代表員工代表由工會組織選舉產(chǎn)生,報礦山,由礦長簽發(fā)任命書。5.2.3特殊人員任命5.2.3.1相關(guān)部門(單位)推薦安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、消防負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、應(yīng)急救援人員、事故調(diào)查員、外部聯(lián)系負(fù)責(zé)人、內(nèi)部溝通負(fù)責(zé)人、風(fēng)險評價人員、內(nèi)部評價人員(自評員)等的擬任命人員,報安全環(huán)保部。5.2.3.2安全環(huán)保部對相關(guān)部門(單位)上報擬任命人員進(jìn)行匯總、審查、調(diào)整,初步形成擬任命人員名單,報安全生產(chǎn)管理者代表。5.2.3.3安全生產(chǎn)管理者代表對擬任命人員名單進(jìn)行審核,并提交礦山行政辦公會討論。5.2.3.4礦長組織礦山安全生產(chǎn)委員會評審;評審?fù)ㄟ^后,礦長(礦長)批準(zhǔn),并簽發(fā)書面任命書;接受任命的人員同時簽字。5.2.3.4.1應(yīng)依據(jù)風(fēng)險任命員工代表,并且其比率不少于1:50。5.2.3.4.2員工代表的職責(zé)應(yīng)明確,并在工作場所展示。5.2.3.5人力資源部對任命人員進(jìn)行《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》,安全生產(chǎn)管理,安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價、危險源辯識與風(fēng)險評價,安全生產(chǎn)崗位職責(zé),事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。5.3記錄本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存;保存期三年。6、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度》WG-ABZD-29《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》WG-ABZD-041、目的為了全面加強安全生產(chǎn)管理,明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定和要求,特制定本制度。2、范圍本制度適用于本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和管理。3、職責(zé)3.1礦長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的批準(zhǔn)、評審、考核。3.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的審核。3.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與修訂,審查各部門(單位)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通,并對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行監(jiān)督考核。3.4人力資源部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)。3.5各部門(單位)負(fù)責(zé)制定本部門(單位)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門(單位)的溝通。4、工作內(nèi)容4.1制定4.1.1各部門(單位)制定本部門(單位)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并報安全環(huán)保部。4.1.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,應(yīng)按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、分類指導(dǎo)的原則,橫向到邊、縱向到底、層層分解,逐級建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確主要負(fù)責(zé)人、管理人員和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。4.1.1.2在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時,應(yīng)將法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和要求融入到其中。4.1.1.3在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時,應(yīng)充分體現(xiàn)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。4.1.1.4安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)進(jìn)行逐級說明。4.1.2安全環(huán)保部將各部門(單位)的安全生產(chǎn)責(zé)任制匯總,并根據(jù)法律法規(guī)的要求,并結(jié)合礦山(礦)的實際,審查各部門(單位)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》,報安全生產(chǎn)管理者代表審核。4.1.3安全生產(chǎn)管理者代表對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審核。審核通過提交安全生產(chǎn)委員會會議評審;如審核不通過,退回安全環(huán)保部,重新制定。4.1.4礦長組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審,安全生產(chǎn)委員會全體成員參加,評審?fù)ㄟ^,礦長批準(zhǔn)頒布實施,并將《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》下發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)層、各部門(單位)、班組和員工;如評審不通過,退回安全環(huán)保部,重新制定。4.2溝通4.2.1安全環(huán)保部組織各部門(單位)第一責(zé)任人、員工代表對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行座談交流,征求意見,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.2.2各部門(單位)在本部門(單位)中對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。4.3培訓(xùn)4.3.1礦長組織各級管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強安全生產(chǎn)責(zé)任感,對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4.3.2人力資源部組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育和培訓(xùn),提高員工的安全責(zé)任意識,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。4.4評審4.4.1礦長每年12月組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審,安全生產(chǎn)委員會全體成員參加,如評審?fù)ㄟ^,繼續(xù)使用;如評審不通過,對其進(jìn)行修訂。4.4.2當(dāng)?shù)V山(礦)內(nèi)外部條件發(fā)生變化時,如法律法規(guī)有新的要求、礦山(礦)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與安全生產(chǎn)狀況發(fā)生較大變化,相關(guān)方和公眾提出合理要求或安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)生變化等,安全環(huán)保部填寫《安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂表》,報安全生產(chǎn)管理者代表審核,經(jīng)礦長批準(zhǔn),并及時組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。4.4.3安全生產(chǎn)管理者代表對修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審核。審核通過提交安全生產(chǎn)委員會會議評審;如審核不通過,退回安全環(huán)保部,重新修訂。4.4.4礦長組織對修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審,安全生產(chǎn)委員會全體成員參加,如評審?fù)ㄟ^,礦長批準(zhǔn)頒布實施;如評審不通過,退回安全環(huán)保部,重新修訂。4.5考核4.5.1礦山(礦)成立以礦長為組長,副礦長為副組長,各部門(單位)第一責(zé)任人為成員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,對全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核。4.5.2安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)。4.5.3安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每季度考核一次。在每季度的第一個月上旬對前一個季度的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核,其結(jié)果納入年終的考評中,作為年終安全風(fēng)險低押金發(fā)放和獎懲的依據(jù)。4.5.4凡在考核中弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情節(jié)輕重,取消被考核人員、部門(單位)本年度的安全風(fēng)險抵押金及評先資格,并予以經(jīng)濟(jì)處罰。4.5.5獎懲4.5.5.1獎勵1)部門(單位)或個人在考核中達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良的,按照礦山(礦)的有關(guān)規(guī)定,對該部門(單位)和個人進(jìn)行獎勵。2)部門(單位)或個人在考核中達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)合格的,按照礦山(礦)的有關(guān)規(guī)定,酌情對該部門(單位)和個人進(jìn)行獎勵。4.5.5.2懲處1)部門(單位)或個人在考核中未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的,按照礦山(礦)的有關(guān)規(guī)定,對該部門(單位)或個人進(jìn)行處罰;造成較大損失的,則加重處罰,甚至追究法律責(zé)任。2)一年中有一個季度考核不合格者,實行一票否決制,取消其本年度評先資格。4.6記錄本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存;保存期三年。5、相關(guān)文件1、《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度》WG-ABZD-292、《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全認(rèn)可與獎勵制度》WG-ABZD-163、《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)獎懲制度》WG-ABZD-17《宜豐新莊銅鉛鋅礦文件與資料的識別控制制度》WG-ABZD-071、目的為了對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制,確保各相關(guān)場所及人員得到并使用系統(tǒng)文件和資料的現(xiàn)行版本,特制定本制度。2、范圍本制度適用于礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件和資料的控制。3、術(shù)語作業(yè)文件:是手冊和程序文件的支持性文件。與程序文件不同的是作業(yè)文件通常不直接與標(biāo)準(zhǔn)條款或要素對應(yīng)。它是某項管理活動的運行準(zhǔn)則和控制標(biāo)準(zhǔn)。也可以理解為針對崗位操作的描述。4、職責(zé)4.1礦長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)頒布安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度。4.2安全生產(chǎn)管理者代表負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度的審核、評審工作,及作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)頒布。4.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊及安全管理制度的組織編制、發(fā)放、修訂,及作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程的審核。4.4各部門(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等)的編制。4.5各部門(單位)負(fù)責(zé)本部門(單位)所持文件的管理。5、工作內(nèi)容5.1文件與資料的控制范圍5.1.1文件的控制范圍1)安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊;2)安全管理制度;3)作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)等)。5.1.2資料的控制范圍1)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;2)技術(shù)資料、圖紙。5.2文件與資料的編號5.2.1文件的編號規(guī)定1)安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊:WG-ABSC,其中WG為礦山代碼,ABSC為安標(biāo)化手冊。2)安全管理制度:WG-ABZD-□□,其中WG為礦山代碼,ABZD為安標(biāo)制度,□□為制度編號,其中針對尾礦庫的制度為100號以后。3)作業(yè)文件a、作業(yè)指導(dǎo)書:WG-ABZY-□□,其中WG為礦山代碼,ABZY為安標(biāo)作業(yè)指導(dǎo)書,□□為流水號。b、安全操作規(guī)程:WG-ABCZ-□□,其中WG為礦山代碼,ABCZ為安標(biāo)操作規(guī)程,□□為流水號。c、工作標(biāo)準(zhǔn):WG-ABGB-□□,其中WG為礦山代碼,ABGB為安標(biāo)化工作標(biāo)準(zhǔn),□□為流水號。4)記錄、表格:各部分□□后再加后綴-△△,△△為流水號。5.2.2資料的編號規(guī)定1)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:a、法律:WG-ABGB-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。b、法規(guī):WG-ABFG-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。c、規(guī)章:WG-ABGZ-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。d、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:WG-ABBG-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。2)技術(shù)資料、圖紙a、技術(shù)資料:WG-ABJZ-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。b、圖紙:WG-ABTZ-□□,其中WG為礦山代碼,□□為流水號。5.3文件的版本號5.3.1文件版本號用字母A、B、C、D表示。A為第一版,B為第一版,文件從內(nèi)容上進(jìn)行了較大(或較重要)的修改,也應(yīng)升版為新版本號。5.3.2文件從內(nèi)容上進(jìn)行了5次小范圍(或次要方面)的修改,也應(yīng)升版為新版本號。5.3.3文件每一次小更改,需在文件中注明更改狀態(tài)。每版文件最多進(jìn)行5次修改,0為未修改過狀態(tài),1為進(jìn)行了第一次修改,如A/0、1、2、3、4、5;B/0、1、2、3、4、5。5.4文件的編制、審核、評審、批準(zhǔn)和發(fā)布5.4.1安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊由安全環(huán)保部編制,安全管理者代表審核,如審核通過,提交安全生產(chǎn)委員會評審;如審核不通過,退回安全環(huán)保部重新編制。5.4.2安全管理制度由安全環(huán)保部組織各相關(guān)部門(單位)編制,安全環(huán)保部審查、匯總,安全管理者代表審核,如審核通過,提交安全生產(chǎn)委員會評審;如審核不通過,退回安全環(huán)保部重新編制。5.4.3作業(yè)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程等)由各相關(guān)部門(單位)編制,安全環(huán)保部審查、匯總,安全管理者代表審核,如審核通過,提交安全生產(chǎn)委員會評審;如審核不通過,退回安全環(huán)保部重新編制。5.4.5礦長組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件進(jìn)行評審,安全生產(chǎn)委員會全體成員參加,如評審?fù)ㄟ^,礦長批準(zhǔn)發(fā)布;如評審不通過,退回安全環(huán)保部,重新制定。5.4.6除安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件初次評審?fù)?,礦長每年12月組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件進(jìn)行評審,安全生產(chǎn)委員會全體成員參加。如發(fā)現(xiàn)其符合性、或,適宜性,或有效性得不到充分滿足時,應(yīng)對文件進(jìn)行修訂。5.5文件發(fā)放及管理5.5.1礦山各部門(單位)、崗位使用的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件都為受控文件,該類文件不得私自復(fù)印使用。受控文件發(fā)放范圍限于和該文件相關(guān)部門(單位)和員工。5.5.2所有文件的發(fā)放應(yīng)在《文件發(fā)放登記表》上進(jìn)行登記,由安全環(huán)保部填寫,接受部門(人)在登記簽字。5.6文件歸檔5.6.1進(jìn)入各部門(單位)的文件,必須歸檔保存。5.6.2受控文件如有意外損壞、缺失,必須及時報安全環(huán)保部處理。1)當(dāng)文件破損嚴(yán)重影響使用時,使用人應(yīng)到安全環(huán)保部辦理審批更換手續(xù),由安全環(huán)保部收回破舊文件并銷毀,補發(fā)新文件(該文件沿用原受控號)。2)當(dāng)文件缺失后,經(jīng)安全環(huán)保部核實后,辦理領(lǐng)用手續(xù)(新領(lǐng)文件給予新受控號)。5.7文件修訂5.7.1評審結(jié)果需要對文件進(jìn)行修訂時,安全環(huán)保部填寫《文件修訂審批表》,報安全生產(chǎn)管理者代表審核,經(jīng)礦長批準(zhǔn),并及時組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件進(jìn)行修訂。5.7.2修訂后的文件審核、評審、批準(zhǔn)和發(fā)布,與初次文件審核、評審、批準(zhǔn)和發(fā)布的程序一樣。5.7.3文件修改內(nèi)容較多或修訂次數(shù)超過5次,應(yīng)換版,原文件由安全環(huán)保部及時從使用場所收回,用新文件替換,并在《文件發(fā)放登記表》上注明。5.8文件廢除文件廢除由安全環(huán)保部做出處理,處理辦法有:1)舊版正本蓋作廢印章,作為資料備查。一般保留一年后經(jīng)安全環(huán)保部部長同意后銷毀。2)舊版副本即時統(tǒng)一銷毀。5.9法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理按照《安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度》(WG-ABZD-03)執(zhí)行。5.10技術(shù)資料、圖紙管理技術(shù)資料、圖紙由生產(chǎn)技術(shù)部參照文件管理的要求進(jìn)行管理。礦山其他部門因工作需要借閱技術(shù)資料、圖紙,應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長同意,并辦理登記手續(xù);礦山外單位因工作需要借閱技術(shù)資料、圖紙管理,應(yīng)分管副礦長同意,并辦理登記手續(xù),如涉及礦山的機(jī)密的,還需礦長同意,并且借閱單位同礦山簽定保密協(xié)議。5.11記錄本制度產(chǎn)生的記錄由安全環(huán)保部保存;保存期三年。6、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度》WG-ABZD-03《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全記錄管理制度》WG-ABZD-081、目的為確保安全記錄完整,以標(biāo)識、保存和處置安全記錄,使安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有效運行的情況得以客觀的證明,特制定本制度。2、范圍本制度適用于礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有關(guān)的記錄的管理。3、職責(zé)3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全記錄的統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查。3.2各部門(單位)負(fù)責(zé)安全記錄的填寫、收集、保存和處置。4、工作內(nèi)容4.1安全記錄類型1)管理評審報告;2)事故、事件;3)風(fēng)險評價信息;4)培訓(xùn)記錄;5)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告6)事故調(diào)查報告;7)檢查記錄;8)職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄;9)安全生產(chǎn)會議記錄;10)安全活動記錄;11)法定檢測記錄;12)任務(wù)觀察記錄;13)許可文件;14)應(yīng)急演習(xí)信息;15)糾正與預(yù)防行動記錄;16)承包商和供應(yīng)商信息;17)維護(hù)和校驗記錄;18)技術(shù)資料、圖紙。4.1安全記錄日常管理4.1.1安全記錄的編號為:WG-ABZD-△△-□□,其中WG為礦山代碼,△△為安全管理制度,或流水號,□□為流水號。4.1.2《安全記錄清單》應(yīng)包含安全記錄或表格的名稱和編號,并應(yīng)明確對安全記錄進(jìn)行管理和保存的責(zé)任部門或人員、安全記錄保存期限及是否保密。4.1.3安全記錄保存者填寫本部門(單位)《安全記錄明細(xì)表》,對安全記錄分類保存。4.1.4礦山其他部門因工作需要借閱安全記錄,應(yīng)部門(單位)第一責(zé)任人同意,并辦理登記手續(xù);礦山外單位因工作需要借閱,應(yīng)分管副礦長(副礦長)同意,并辦理登記手續(xù),如涉及礦山的機(jī)密的,還需礦長同意,并且借閱單位同礦山簽定保密協(xié)議。4.2安全記錄的填寫4.2.1安全記錄一般為文字記錄形式,也可為電子媒體或磁盤等。4.2.2安全記錄填寫要及時、內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、清晰、簽署完整。4.3安全記錄的收集和保存4.3.1各部門(單位)安全記錄保存者定期收集安全記錄。4.3.2各部門(單位)安全記錄保存者要確保收集的安全記錄的完整性和連續(xù)性,定期及時收集,不得缺損或丟失,完整反映相應(yīng)過程。4.3.3各部門(單位)依據(jù)記錄編碼標(biāo)識對安全記錄進(jìn)行分類裝訂成冊,編制歸檔清單,在封面上明確歸檔標(biāo)識、記錄名稱、卷冊號、頁數(shù)、保存期、裝訂人等。安全記錄應(yīng)編號清晰、標(biāo)識明確,易于識別與檢索。4.3.4各部門(單位)對本部門(單位)的安全記錄進(jìn)行保存,保存期三年。4.4記錄本制度產(chǎn)生的記錄由各部門(單位)保存;保存期三年。5、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫安全檢查制度》WG-ABZD-1221、目的為了及時發(fā)現(xiàn)尾礦庫安全隱患或問題,防止發(fā)生尾礦庫生產(chǎn)安全事故,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于我礦尾礦庫安全生產(chǎn)檢查。3、職責(zé)安環(huán)部負(fù)責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)督管理及組織礦級安全檢查,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織尾礦庫的定期監(jiān)測,選礦車間負(fù)責(zé)尾礦庫日常管理及組織車間級檢查,尾礦工負(fù)責(zé)尾礦庫的日常檢查。4、工作內(nèi)容和要求4.1礦依據(jù)尾礦庫的風(fēng)險水平確定安全檢查頻率,針對不同的檢查類型、檢查對象制定了不同的安全檢查表,并按要求或有變化時對檢查表進(jìn)行回顧和更新。4.2尾礦庫檢查范圍:初期壩(含副壩)、堆積壩、庫區(qū)、排水構(gòu)筑物、觀測設(shè)施、排滲設(shè)施,輸送設(shè)備設(shè)施。4.3尾礦庫安全檢查組織形式分為礦級、車間(選廠)級、班組級安全檢查及定期觀測等,負(fù)責(zé)檢查的人員由工程技術(shù)人員、管理人員及尾礦工擔(dān)任,必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé),并做好相關(guān)檢查記錄。4.3.1礦級檢查:由安全環(huán)保部負(fù)責(zé),生產(chǎn)技術(shù)部、選礦車間、機(jī)動能源部、企管(基建)科參加,主要檢查內(nèi)容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查。具體內(nèi)容如下表:礦級尾礦庫檢查事項一覽表序號檢查項目與內(nèi)容檢查頻率一、尾礦排放與筑壩1岸坡清理、壩體堆筑質(zhì)量形成驗收記錄2放礦是否均勻、沉積灘面是否平整1次/月3放礦礦漿是否沖刷子壩內(nèi)坡4下游壩坡面是否有積水坑、沼澤化現(xiàn)象5放礦是否有專人管理,尾礦工有無不當(dāng)行為及糾正情況二、水位控制與防汛1是否編制了防洪措施、組建了防洪搶險隊伍1次/月2防汛安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確3庫內(nèi)截洪溝、壩面排水溝及下游排水溝(渠)是否暢通4汛前排洪口高度是否符合要求5防汛搶險物資器材準(zhǔn)備情況是否到位6庫水位標(biāo)尺是否清晰醒目7防汛搶險道路是否暢通8庫區(qū)供電照明是否完善9水邊線是否與壩軸線基本平行10通訊聯(lián)絡(luò)是否正常三、尾礦庫防洪安全檢查1灘頂1次/月2庫水位3干灘長度、坡度4安全超高5防洪標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)洪庫容汛前一次四、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查1排水斜槽、涵管等排水構(gòu)筑物運行是否正常1次/季汛期增加次數(shù)2壩肩溝、排水溝等壩面保護(hù)設(shè)施運行是否正常五、尾礦壩安全檢查1尾礦壩堆積坡比堆積壩形成前放線、形成后復(fù)核(至少1次/年)2壩體是否有變形、裂縫、滑坡、滲漏等不良現(xiàn)象1次/月汛期增加次數(shù)3位移沉降情況是否正常4壩體排滲設(shè)施的運行是否正常六、庫區(qū)安全檢查1周邊山體穩(wěn)定性,有無山體滑坡、塌方和泥石流等情況,有無違章建筑、違章施工和違章采選作業(yè)等情況1次/季2有無違章爆破、采石和建筑,違章取尾礦再選、取水,外來尾礦、廢石、廢水和廢棄物入庫,放牧和開墾等危及尾礦庫安全行為4.3.2車間級檢查:由選廠負(fù)責(zé)。選廠分管尾礦庫主任、工程技術(shù)人員、管理人員參加。主要檢查內(nèi)容有尾礦輸送,排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查。具體內(nèi)容如下表:車間級尾礦庫檢查事項一覽表序號檢查項目與內(nèi)容檢查頻率一、尾礦排放與筑壩1放礦是否均勻、沉積灘面是否平整1次/旬2放礦礦漿是否沖刷子壩內(nèi)坡3下游壩坡面是否有積水坑、沼澤化現(xiàn)象4放礦是否有專人管理,尾礦工有無不當(dāng)行為及糾正情況5尾礦輸送設(shè)備設(shè)施的運行狀況二、水位控制與防汛1庫內(nèi)截洪溝、壩面排水溝及下游排水溝(渠)是否暢通1次/月2排洪口高度是否符合要求3防汛搶險物資器材保管情況4庫水位標(biāo)尺是否清晰醒目5防汛搶險道路是否暢通6庫區(qū)供電照明是否完善7水邊線是否與壩軸線基本平行,庫水位記錄情況8通訊聯(lián)絡(luò)是否正常三、尾礦庫防洪安全檢查1庫水位記錄1次/旬2干灘長度3安全超高四、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查1排水斜槽、涵管等排水構(gòu)筑物運行是否正常1次/周汛期增加次數(shù)2壩肩溝、排水溝等壩面保護(hù)設(shè)施運行是否正常五、尾礦壩安全檢查1壩體是否有變形、裂縫、滑坡、滲漏等不良現(xiàn)象1次/月2水位觀測情況3壩體排滲設(shè)施的運行是否正常六、庫區(qū)安全檢查1周邊山體穩(wěn)定性,有無山體滑坡、塌方和泥石流等情況,有無違章建筑、違章施工和違章采選作業(yè)等情況1次/季2有無違章爆破、采石和建筑,違章取尾礦再選、取水,外來尾礦、廢石、廢水和廢棄物入庫,放牧和開墾等危及尾礦庫安全行為4.3.3班組級檢查:巡管工和尾礦工每班進(jìn)行一次巡查,檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設(shè)施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況。班組級尾礦庫檢查事項一覽表序號檢查項目與內(nèi)容一、尾礦排放與筑壩1放礦是否均勻、沉積灘面是否平整2放礦礦漿是否沖刷子壩內(nèi)坡、有無沖刷外壩坡情況3下游壩坡面是否有積水坑、沼澤化現(xiàn)象4放礦支架穩(wěn)固情況,放礦管有無堵塞、磨損等現(xiàn)象二、水位控制與防汛1截洪溝、壩面排水溝及下游排水溝(渠)是否暢通2庫水位標(biāo)尺是否清晰醒目、庫水位情況3上壩道路是否暢通4庫區(qū)供電照明有無故障5水邊線是否與壩軸線基本平行6通訊聯(lián)絡(luò)是否正常三、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查1排水斜槽(溢洪道)、涵管(隧洞)等排水構(gòu)筑物有無變形、坍塌、堵塞等癥狀2截洪溝、壩肩溝、排水溝等壩面保護(hù)設(shè)施運行是否正常四、尾礦壩安全檢查1壩體有無拉溝、滑坡、裂縫等不良現(xiàn)象2水位觀測情況(每旬一次)3壩體排滲設(shè)施運行情況4周邊山體是否穩(wěn)定5有無危及庫區(qū)安全的違章行為4.4汛期,排水斜槽等部位應(yīng)派專人檢查、維護(hù),防止漂浮物淤堵。4.5尾礦庫觀測內(nèi)容和要求4.5.1由尾礦工負(fù)責(zé)定期觀測:庫水位、水邊線,干灘長度(目測值)。4.5.2由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)定期監(jiān)測:壩體位移沉降,尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。汛期、暴雨期間和水位異常波動時應(yīng)增加觀測次數(shù)。4.5.3尾礦庫觀測內(nèi)容序號觀測內(nèi)容觀測周期1壩的外坡坡比形成即觀測(至少1次/年)2壩體位移1次/季3水邊線1次/旬4安全超高1次/月5尾礦庫庫水位1次/日6尾礦庫灘頂、壩頂高程形成即觀測(至少1次/年)7尾礦庫干灘長度、坡度形成即觀測(至少1次/年)4.6隱患整改4.6.1礦建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達(dá)《隱患整改通知書》,《隱患整改通知書》內(nèi)容為:整改項目、整改期限、整改責(zé)任人、整改措施和方法等。4.6.2班組、選廠按四定(定整改措施、定整改期限、定整改責(zé)任、定整改資金)、三不推(凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給礦部)的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務(wù)。車間自身不能解決的,應(yīng)及時用書面形式報告安委會,以便安委會對情況全面了解,并會同有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。4.6.3隱患整改完后,選廠應(yīng)形成整改反饋意見,及時告知、安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)復(fù)查、驗收、銷號。4.7執(zhí)行檢查的人員須進(jìn)行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓(xùn)。4.8檢查人員須在安全檢查表上簽名,安全檢查表應(yīng)保存?zhèn)洳椤?、相關(guān)法律法規(guī)1、《尾礦庫安全技術(shù)規(guī)程》2、《尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定》3、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范尾礦庫實施指南》(AQ2007.4-2006)《宜豐新莊銅鉛鋅礦安全教育培訓(xùn)制度》WG-ABZD-291、目的通過制定和實施礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度,有效開展安全生產(chǎn)教育,不斷提高全礦員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)操作技能。2、范圍適用于本礦安全教育培訓(xùn)管理工作。3、職責(zé)3.1礦人力資源部與安環(huán)部是安全生產(chǎn)教育的歸口管理部門,主要職責(zé)是:3.1.1依據(jù)國家、上級部門的有關(guān)規(guī)定和各部門的安全培訓(xùn)需求,編制年度安全教育培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督、組織實施。3.1.2組織各單位開展多種形式的安全教育活動,如:安全月、安全咨詢?nèi)盏然顒?。并進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.1.3組織開展各類有關(guān)安全技術(shù)、安全管理等多形式、多層次的安全培訓(xùn)。3.1.4監(jiān)督、檢查各車間、部和施工隊等的二級安全教育培訓(xùn)管理工作。3.1.5負(fù)責(zé)礦山各單位和相關(guān)承包施工方特種作業(yè)人員的持證上崗監(jiān)督考核工作。3.1.6負(fù)責(zé)向進(jìn)入礦山施工的工程服務(wù)單位提供本單位安全教育教材并對其作業(yè)人員進(jìn)行不定期考核。(建筑工程服務(wù)單位作業(yè)人員的安全教育由工程服務(wù)單位組織實施)。3.2礦山各部門負(fù)責(zé)本部門的安全教育工作,主要職責(zé)是:3.2.1根據(jù)本單位安全教育計劃,結(jié)合實際編制本部門年度、月安全教育計劃,并組織實施。3.2.2負(fù)責(zé)編制各部門安全教育計劃,積極開展各類安全活動。3.2.3對新員工進(jìn)行車間等二級安全教育,監(jiān)督、檢查班組級安全教育執(zhí)行情況。3.2.4負(fù)責(zé)管理好本單位安全教育臺帳的工作。3.3各二級生產(chǎn)單位、廠(車間)、職能部門的安全教育工作由安全員負(fù)責(zé),主要職責(zé)是:3.3.1對新員工進(jìn)行安全教育,并監(jiān)督、檢查班組安全教育執(zhí)行情況。3.3.2根據(jù)礦安全教育計劃結(jié)合生產(chǎn)或工作特點開展安全教育。3.3.3負(fù)責(zé)對進(jìn)入本單位的,兄弟單位、外用施工單位的,作業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育考核和管理工作。3.3.4負(fù)責(zé)安全教育臺帳、員工安全教育卡片的管理。3.3.5負(fù)責(zé)編制本部門安全教育教材,進(jìn)行崗位教育及新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用前安全教育等安全教育工作。4、工作內(nèi)容根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)的要求,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗偉業(yè),特殊作業(yè)人員必須持證上崗。非煤礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再教育和培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。4.1必須貫徹全員、全面、全過程的原則去組織實施對員工的安全教育,在教育過程中應(yīng)有針對性、部學(xué)性,做到多樣化、制度化、經(jīng)?;瑥亩岣邌T工安全技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力。4.2安全教育內(nèi)容包括安全意識、安全法規(guī)、安全技術(shù)和安全知識、安全技能和崗位危害識別教育。安全教育的形式主要有三級安全教育、日常安全教育、特種作業(yè)安全教育。4.3所有新分配或調(diào)入礦山的員工必須經(jīng)礦部、部門(或車間)、班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后,進(jìn)入崗位工作或?qū)W習(xí)。4.3.1一級(礦部)安全教育:由礦山安全管理部門主管安全教育人員和培訓(xùn)師負(fù)責(zé)一級安全教育培訓(xùn),時間不少于3天(24小時),教育內(nèi)容有:1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和管理體制;2)礦山的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;3)本礦山的安全生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)章制度勞動紀(jì)律和事故案例;4)廠區(qū)內(nèi)危險源點、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)和注意事項;5)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),安全生產(chǎn)的心理教育;6)有關(guān)防火防爆和礦山消防規(guī)程的知識;7)有關(guān)防塵防毒的注意事項;8)安全防護(hù)裝置和個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法;9)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。10)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案及防范措施等內(nèi)容。4.3.2二級(部門、車間級)安全教育:由安全員根據(jù)本單位安全教育教材進(jìn)行教育,時間不少于3天(24小時)教育內(nèi)容有:1)本單位概況和生產(chǎn)性質(zhì)及主要的工藝流程;2)本單位安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、報警儀的作用、使用和管理方法;3)本單位的主要生產(chǎn)中段,生產(chǎn)、生活環(huán)境、上下班安全通道;4)本單位歷年重大以上事故及兄弟單位同類的典型事故教訓(xùn);5)本單位安全生產(chǎn)的一般情況及注意事項;6)本單位的危險部位及其注意事項;7)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任和遵章守紀(jì)的重要性。4.3.3三級(班組)安全教育由班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采取講解和實際演練相結(jié)合的方式,時間不少于3天(24小時),教育內(nèi)容有:1)本崗位安全操作規(guī)程和崗位之間工作銜接配合的安全;2)本崗位職業(yè)衛(wèi)生及勞動保護(hù)用品的作用方法;3)本崗位設(shè)備、工具的性能和使用方法;4)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施;5)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)責(zé)任范圍;6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識;7)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及有關(guān)安全知識和各種安全防護(hù)、保險裝置的作用;8)工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹。4.3.4各級安全教育結(jié)束后進(jìn)行考核,合格后方能進(jìn)行下一級安全教育,不合格者需重新進(jìn)行教育和考核,直至合格。各級安全教育考核情況要填寫在員工安全教育記錄表中,本人簽字確認(rèn),經(jīng)安全管理部門審核后,發(fā)放勞動保護(hù)用品。4.4外來人員(臨時工、實習(xí)人員、工程服務(wù)單位作業(yè)人員等)進(jìn)入生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí),必須接受安全教育,由所到部門、班組負(fù)責(zé)。礦級教育內(nèi)容有:安全規(guī)章制度、生產(chǎn)特點,入礦(坑)須知;部門級教育內(nèi)容為工作中存在的危險因素和事故教訓(xùn)等。部門指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查外來人員在部門的活動。4.5對進(jìn)礦下井(廠)參觀、檢查人員的安全教育,由礦有關(guān)接待管理部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容為有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀、檢查人員要有專人陪同。4.6新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品應(yīng)用、投產(chǎn)前,生產(chǎn)技術(shù)部必須對崗位有關(guān)人員進(jìn)行危險性分析、預(yù)防措施及應(yīng)急處理方法等內(nèi)容的安全培訓(xùn)教育。4.7特種作業(yè)人員日常安全教育要求見《特種作業(yè)人員管理標(biāo)準(zhǔn)》。4.8員工在礦門內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接受單位應(yīng)對其進(jìn)行部門、班組安全教育。員工在礦山各單位間調(diào)動工作崗位時,應(yīng)進(jìn)行三級安全教育。4.9對脫離操作崗位3個月以上,重返崗位操作者,應(yīng)進(jìn)行三級教育。4.10礦部、各部門、車間都應(yīng)分別建立相關(guān)安全教育培訓(xùn)記錄。4.11由礦人力資源部與安全環(huán)保部負(fù)責(zé),對各單位安全生產(chǎn)教育的實施情況進(jìn)行檢查考核。5、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦重大危險源監(jiān)控制度》WG-ABZD-201、目的為了加強對重大危險源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,結(jié)合礦山實際,制定本辦法。2、范圍本制度適用于礦山重大危險源監(jiān)控管理。3、術(shù)語重大危險源:長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用、或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。4、職責(zé)4.1存在重大危險源的生產(chǎn)部門,其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作。4.2對重大危險源存在的事故隱患各單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向礦山管理部門及安環(huán)部舉報。5、工作內(nèi)容5.1礦山應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)行GB18218-2000《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)重大危險源辨識》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的有關(guān)規(guī)定,對本礦山下列生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所進(jìn)行辨識,屬于重大危險源的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,并建立重大危險源安全管理檔案。重大危險源安全管理檔案包括以下內(nèi)容:1)重大危險源安全評估報告;2)重大危險源安全管理制度;3)重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案;4)重大危險源監(jiān)控檢查表;5)重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;6)重大危險源報表。5.2礦山每3年對本單位的重大危險源組織進(jìn)行一次安全評估。5.2.1礦山可以組織具有國家規(guī)定資格條件的安全評估人員進(jìn)行,也可以委托具備國家規(guī)定資質(zhì)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,評估工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)出具《重大危險源安全評估報告》?!吨卮笪kU源安全評估報告》應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,建議措施具體可行,結(jié)論客觀公正。5.2.2《重大危險源安全評估報告》包括以下內(nèi)容。1)安全評估的主要依據(jù);2)重大危險源的基本情況;3)危險、有害因素辨識;4)可能發(fā)生的事故種類及嚴(yán)重程度;5)重大危險源等級;6)防范事故的對策措施;7)應(yīng)急救援預(yù)案的評價;8)評估結(jié)論與建議等。5.3在與重大危險源相關(guān)的生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化,或者國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時,礦山應(yīng)當(dāng)對重大危險源重新進(jìn)行安全評估,并將《重大危險源安全評估報告》及時報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5.4對新產(chǎn)生的重大危險源,礦山應(yīng)當(dāng)及時報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案;對已不構(gòu)成重大危險源的,礦山應(yīng)當(dāng)及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核銷。5.5危險源分級5.5.1按照重大危險源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果,重大危險源分為以下四級:1)一級重大危險源:可能造成特別重大事故的;2)二級重大危險源:可能造成特大事故的;3)三級重大危險源:可能造成重大事故的;4)四級重大危險源:可能造成一般事故的。5.5.2重大危險源的具體等級認(rèn)定按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.6重大危險源管理5.6.1礦山成立重大危險源安全管理組織機(jī)構(gòu),建立健全重大危險源安全管理規(guī)章制度,落實重大危險源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對重大危險源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案。5.6.2礦山能夠保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。5.6.3礦山對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。5.6.4礦山將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險方法書面告知相關(guān)單位和人員。5.6.5礦山在重大危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。5.6.6礦山對重大危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進(jìn)行定期檢測,對重要的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢測、檢驗,并做好檢測、檢驗記錄。5.6.7礦山對重大危險源的安全狀況和防護(hù)措施落實情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并按季度將檢查情況報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。5.6.8對存在事故隱患的重大危險源,礦山必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。5.7應(yīng)急救援5.7.1制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案,并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1)重大危險源基本情況及周邊環(huán)境概況;2)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);3)危險辯識與評價;4)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;5)應(yīng)急能力評價與資源;6)應(yīng)急響應(yīng)、報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;7)事故應(yīng)急程序與行動方案;8)事故后的恢復(fù)與程序;9)培訓(xùn)與演練。5.7.2根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案和演練計劃,每兩年進(jìn)行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。6、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦重大隱患上報與整改制度》WG-ABZD-811、目的為及時排查治理礦山生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重大隱患,預(yù)防災(zāi)害事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于礦山重大隱患整改。3、術(shù)語和定義重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。4、職責(zé)4.1礦山是重大事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,確保重大事故隱患排查治理所需的資金。4.2礦長對礦山重大事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制定并實施重大事故隱患治理方案。4.3礦山安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員負(fù)責(zé)排查本單位的重大事故隱患。4.4各單位負(fù)責(zé)監(jiān)控治理。4.5安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)重大事故隱患整改驗收。5、工作內(nèi)容及要求5.1礦山建立健全重大事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。5.2礦山建立《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》,確保重大事故隱患排查治理所需的資金。5.3礦山定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的重大事故隱患。對排查出的重大事故隱患按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。5.4礦山鼓勵、發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除重大事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報隱患的有功人員,應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。5.5礦山將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。5.6礦山應(yīng)及時向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報告重大事故隱患報告,內(nèi)容包括:(一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(三)隱患的治理方案。5.7由礦長組織制定并實施重大事故隱患治理方案,內(nèi)容包括:(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);(二)采取的方法和措施;(三)經(jīng)費和物資的落實;(四)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;(五)治理的時限和要求;(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。5.8各單位在重大事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。5.9重大隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改;沒有進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收,不能復(fù)工;重大隱患徹底整改并通過檢查驗收后,方可復(fù)工。5.10礦山加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時,及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員安全的情況時,應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。5.11重大事故隱患治理工作結(jié)束后,安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部組織本單位的安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行驗收、銷號。6、相關(guān)法律法規(guī)和文件1、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號)2、《關(guān)于貫徹落實lt;國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進(jìn)一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》(國務(wù)院安委辦〔2010〕17號)《宜豐新莊銅鉛鋅礦危險物品和物料管理制度》WG-ABZD-211、目的為確保危險品及其物料安全運輸和儲存,物制訂本制度。2、范圍本制度適用于礦山危險品和物料管理工作。3、術(shù)語危險物品:指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。4、職責(zé)5、工作內(nèi)容5.1凡是具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì);在生產(chǎn)、貯運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損毀的物品,均屬危險物品。5.2危險品必須按其性質(zhì)和貯運要求以及安全說明書規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定,對不能配裝的危險品,必須嚴(yán)格隔離。5.3危險物品的裝卸和運輸。5.3.1裝卸和運輸必須指派責(zé)任心強熟知危險物品取得相應(yīng)資質(zhì)的人員。5.3.2裝運人員應(yīng)按危險品性質(zhì),配帶相應(yīng)的防護(hù)用品,搬運時輕拿輕放,嚴(yán)禁撞擊和拖拉、傾倒,所用扳手等工具應(yīng)為銅、鋁合金。5.3.3液體危險品裝卸時,要嚴(yán)格執(zhí)行防靜電的有關(guān)規(guī)定。往貯罐內(nèi)輸送物料前,必須認(rèn)真檢查輸料管路,輸送泵和電器是否處于正常狀態(tài),并按要求啟閉閥門,并隨時檢查液位,防止溢料,往鐵桶內(nèi)灌裝物料前,要認(rèn)真檢查桶是否完好,灌裝時要認(rèn)真負(fù)責(zé),灌裝畢桶蓋應(yīng)擰緊,防止跑、冒、滴、漏、灑落地面的要及時處理,清理干凈,不得留有殘液。5.3.4危險品倉庫、貨場,必須嚴(yán)格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。5.3.5危險物品包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況,應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行安全處理。5.3.6裝運易燃、易爆危險物品機(jī)動車,應(yīng)懸掛危險品標(biāo)識,液體罐車要掛接靜電導(dǎo)鏈。5.3.7危險物品裝卸前檢查倉庫、貨區(qū)、車體應(yīng)干燥,車內(nèi)不得留有殘渣。5.3.8裝卸危險物品嚴(yán)禁使用明火燈具照明。5.3.9裝卸易燃、易爆物品,必須輕拿輕放,嚴(yán)防震動、撞擊、重壓、倒置和摩擦,不準(zhǔn)使用易產(chǎn)生火花的工具,不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋,并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上,安裝可靠的接地裝置。5.4危險品儲存5.4.1儲存易燃、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近,不準(zhǔn)進(jìn)行電、氣焊、維修、動用明火等可能引起火災(zāi)的作業(yè)。如因特殊需要進(jìn)行這些作業(yè),必須經(jīng)批準(zhǔn),采取周密的安全措施,選派安全員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),備好足夠的滅火器材方可作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場認(rèn)真進(jìn)行檢查清理,切實查明未留火種后,方可撤離作業(yè)現(xiàn)場。5.4.2庫區(qū)、場區(qū)要經(jīng)常保持整潔,對散落的易燃、易爆物品和雜物應(yīng)當(dāng)及時清除。用過的棉紗、抹布、手套等用品,必須放在庫外的安全地點,妥善保管和及時處理。5.4.3進(jìn)入上述庫區(qū)、場區(qū)的汽車、拖拉機(jī),排氣管必須掛戴滅火罩,并不準(zhǔn)進(jìn)入庫房。5.4.4在上述庫房、工業(yè)場區(qū)裝卸作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)徹底進(jìn)行安全檢查。5.4.5在礦山各個庫房、工作場所根據(jù)滅火工作的需要,備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備,并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近,嚴(yán)禁堆放其他物品。5.4.6二種性質(zhì)相互抵觸的危險物品,不得同時裝運和同庫存放。5.4.7易燃、易爆液化氣體(液氨等),使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈,要留有余壓,防止物料竄入。5.4.8受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品,不得露天存放。5.4.9在危險品倉庫、貨場的防火間距內(nèi),不準(zhǔn)堆放可燃物品。5.4.10對散落、滲漏在車輛上的易燃、易爆、腐蝕性物品,必須及時清除。5.4.11機(jī)械作業(yè)時機(jī)具應(yīng)能防止產(chǎn)生火花,隨時檢查齒輪泵的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。5.4.12可燃液體貯罐應(yīng)設(shè)液面計,配置帶有阻火器的放空管,并且隨時檢查,保證其運行正常。6、相關(guān)文件《宜豐新莊銅鉛鋅礦職業(yè)危害防治管理制度》WG-ABZD-581、目的為了保護(hù)員工身體健康及相關(guān)合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,對生產(chǎn)環(huán)境中的粉塵、噪聲進(jìn)行定點、定期監(jiān)測,特制定本制度。2、范圍適用于礦山職業(yè)危害因素監(jiān)測管理。3、術(shù)語職業(yè)危害:指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的,對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。4、職責(zé)4.1安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)礦山職業(yè)危害因素監(jiān)測管理工作,各單位要設(shè)專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作。4.2各單位要制訂各生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃,確保監(jiān)測正常運行,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。5、工作內(nèi)容5.1監(jiān)測要求5.1.1監(jiān)測類別要求:井下各工作面的粉塵、有毒有害氣體的合格率、風(fēng)量的大小進(jìn)行監(jiān)測;監(jiān)督檢查危險化學(xué)品使用崗位的安全狀況等。5.1.2監(jiān)測地點和時間要求:1)在同一地點有兩種危害存在時,應(yīng)分別按實際存在的危害種類,確定若干個監(jiān)測點。2)危害監(jiān)測點一經(jīng)確定,既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點,并建立監(jiān)測記錄。3)危害監(jiān)測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由相關(guān)部門審批。4)對各監(jiān)測點要記錄清楚,并由地測部繪制分布圖,做到每月進(jìn)行一次監(jiān)測。5.1.3監(jiān)測人員要求:監(jiān)測人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),掌握必要的監(jiān)測知識,熟悉生產(chǎn)工藝流程和職業(yè)危害作業(yè)場所。5.1.4措施響應(yīng)要求:在發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取治理措施。治理后仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要的必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè);職業(yè)危害因素必須經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。5.15檢查要求:對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢查時,要了解作業(yè)場的危害因素的種類,要查閱或收集是否有違反職業(yè)病防治的法律法規(guī)行為,并采集危害因素的樣品。5.1.6監(jiān)測記錄要求:對監(jiān)測項目的時間、地點、名稱、數(shù)據(jù)、使用的監(jiān)測儀器等要做好詳細(xì)的記錄,并由監(jiān)測人員的簽字。5.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則:5.2.1及時向所在部門告知職業(yè)危害因素超標(biāo)情況;5.2.2在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識;5.2.3進(jìn)入職業(yè)危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護(hù)用品;5.2.4對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;《宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫特殊工種管理制度》WG-ABZD-26主要針對特種作業(yè)人員的管理,參考特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法30號令1、目的為加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),制定本制度。2、范圍本制度適用于礦山特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。3、術(shù)語特種作業(yè),是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。4、職責(zé)4.1人力資源部:特種作業(yè)管理與審批制度的制定及實施的監(jiān)督管理。4.2各部門:特種作業(yè)管理與審批制度實施的責(zé)任部門。5、工作內(nèi)容5.1礦山現(xiàn)有的特種作業(yè)有:電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)(包括提升機(jī)操作維護(hù)、起吊、行車操作維護(hù))、爆破作業(yè)、井下排水、金屬焊接作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛等。5.2本制度所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:1)年齡滿十八周歲;2)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3)具有相應(yīng)工種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。4)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。5.3特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核,取得操作證并持證上崗。5.4培訓(xùn)5.4

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