財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作職責(zé)2

崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員一名所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1預(yù)算編制及管理歷年費(fèi)支出狀況分析；取得公司年度銷售預(yù)測；參與公司預(yù)算會(huì)議；各部分預(yù)算匯總、編制、責(zé)任目標(biāo)編制；呈送財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批；每月預(yù)算控制；差異分析會(huì)同費(fèi)用支出部門。工作方式：定期審批各種報(bào)表；1.1各項(xiàng)目標(biāo)與現(xiàn)狀差異；1.2及時(shí)采取糾正措施；2、定期或不定期召開會(huì)議；2.1現(xiàn)狀匯報(bào)、溝通；2.2專題檢討；2.3干部意見征詢；3、不定期巡視；3.1環(huán)境6S；3.2規(guī)章制度遵守狀況；3.3安全狀況；3.4員工士氣。2財(cái)會(huì)管理財(cái)務(wù)制度的建立、實(shí)施、檢查和完善；按公司的經(jīng)營目標(biāo)，擬定目標(biāo)成本；企業(yè)經(jīng)營核算分析；反饋財(cái)務(wù)信息；嚴(yán)格審核各記帳憑證；月度或年度終了時(shí)，及時(shí)整理裝訂各種會(huì)計(jì)檔案，并予以歸檔。3完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)定額指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本、銷售成本等；確立會(huì)計(jì)核算方案。根據(jù)核算具體需要的確立下列成本與費(fèi)歸集科目的明細(xì)項(xiàng)目：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用。流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、定額；有效核算體系的建立；銷售量、費(fèi)用及比率。4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性與穩(wěn)定額指標(biāo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全部存儲(chǔ)于服務(wù)器；根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所涉及的人員或客戶機(jī)設(shè)置共享。每日業(yè)務(wù)終了時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；備份數(shù)據(jù)與源數(shù)據(jù)不得存儲(chǔ)于同一數(shù)據(jù)存儲(chǔ)載體。崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員一名所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注5日常帳務(wù)處理審核輔助會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)分錄；編制月末結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄；打印帳戶余額表；根據(jù)余額表并結(jié)合明細(xì)帳進(jìn)行帳戶結(jié)構(gòu)合理性分析；根據(jù)分析結(jié)果，對(duì)不合理及錯(cuò)誤的帳戶進(jìn)行調(diào)整或更正；實(shí)施記帳操作；生成會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債、損益表、納稅申報(bào)表、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、外商投資企業(yè)經(jīng)營情況等；實(shí)施結(jié)帳。6部屬工作管理財(cái)會(huì)紀(jì)律、會(huì)計(jì)技能、國家財(cái)稅法規(guī)教育；根據(jù)財(cái)務(wù)的人力資源配置，確立財(cái)務(wù)分工，幫助部屬建立工作目標(biāo)；記錄部屬工作表現(xiàn)；部屬溝通；考核。職務(wù)資格：學(xué)歷：本科或大專畢業(yè)8年以上；能力：會(huì)計(jì)師或同等財(cái)務(wù)職稱，嚴(yán)謹(jǐn)可靠、條理清晰、具有一定的管理能力；能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；經(jīng)驗(yàn)：從事本職或相關(guān)工作5年以上；性別及年齡：男女不限，25歲以上。文件編號(hào):