職業(yè)生涯規(guī)劃之性格探索

演示文稿職業(yè)生涯規(guī)劃之性格探索目前一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃之性格探索ppt課件目前二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)

氣質(zhì)與職業(yè)暖身游戲：給他們找工作1、張飛、林黛玉、王熙鳳、薛寶釵四人來(lái)到九眼橋人才交流市場(chǎng)，請(qǐng)為他們列舉出適合各自特點(diǎn)的3項(xiàng)工作。2、小組分享、交流。目前三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)何謂氣質(zhì)？（氣質(zhì)＝品位？）“氣質(zhì)”同我們?nèi)粘Ｉ钪兴f(shuō)的“脾氣”、“秉性”相近，主要是指?jìng)€(gè)人心理活動(dòng)的穩(wěn)定的特點(diǎn)。氣質(zhì)影響個(gè)人活動(dòng)的一切方面，并且使個(gè)人不論活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)合、興趣、動(dòng)機(jī)如何，都穩(wěn)定地顯示出同樣性質(zhì)的特點(diǎn)。例如，一個(gè)人說(shuō)話、辦事、走路、吃飯都是急匆匆的，顯示出急脾氣。氣質(zhì)是遺傳的，先天決定的，但是隨著年齡的增長(zhǎng)，環(huán)境的改變，教育的影響，境遇的改變，氣質(zhì)也會(huì)發(fā)生改變。目前四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)氣質(zhì)類型及其行為特征

古希臘著名醫(yī)生希波克拉底提出人體內(nèi)有血液、黃膽汁、黑膽汁、粘液四種體液，四種體液的不同比例的混合便使人具有了不同的氣質(zhì)。這四種氣質(zhì)類型具有不同的行為表現(xiàn)。多血質(zhì)其行為表現(xiàn)為：活潑，敏捷、樂(lè)觀、機(jī)制、好動(dòng)、善交際，善變，注意力及興趣易轉(zhuǎn)移，缺乏毅力。膽汁質(zhì)其行為表現(xiàn)為：精力旺盛，熱情，直率，勇敢，暴躁易怒，沖動(dòng)，具有外傾性。粘液質(zhì)其行為表現(xiàn)為：沉靜，穩(wěn)重，對(duì)人冷淡，情感反應(yīng)慢而持久，注意力穩(wěn)定且難以轉(zhuǎn)移，動(dòng)作遲緩而不靈活，具有內(nèi)傾性。抑郁質(zhì)行為表現(xiàn)為：行動(dòng)遲緩，怯懦，遲疑，孤僻，敏感，多疑，悲觀失望，感情細(xì)膩，觀察敏銳。目前五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)氣質(zhì)與職業(yè)選擇

膽汁質(zhì)適合的職業(yè)

相信實(shí)實(shí)在在的實(shí)業(yè)，不相信虛的東西，這是膽汁質(zhì)的的特點(diǎn)。

膽汁質(zhì)最在的氣質(zhì)特征是外向性、行動(dòng)性和直覺(jué)性。

對(duì)周圍發(fā)生的事冷靜注視，以旁觀者的態(tài)度對(duì)待。因此比較適宜做記者、作家、圖案設(shè)計(jì)師、實(shí)業(yè)家、護(hù)士、企業(yè)中外勤工作、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷員等外向型的職業(yè)。

膽汁質(zhì)人一般說(shuō)與細(xì)致性工作無(wú)緣。當(dāng)然他們中的一部人不拘于眼前的勝負(fù)，而專注于行動(dòng)，熱情地向自己的權(quán)限挑戰(zhàn)，這就是他們的特征。

膽汁質(zhì)人一旦就業(yè)，往往對(duì)本職工作不那么專注，喜歡跳槽，經(jīng)常更換工作單位，渴望成為自由職業(yè)者。目前六頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)

抑郁質(zhì)適合的職業(yè)抑郁質(zhì)的人內(nèi)心的有孤獨(dú)傾向，遇事不是單憑聰明去處理事情，而是把自己所掌握的工作內(nèi)容在頭腦中組合、計(jì)算，確定方針，然后在這個(gè)范圍內(nèi)一個(gè)一個(gè)地去做，把問(wèn)題處理好。在團(tuán)體中表遇事積極認(rèn)真、努力向上、毫不懈怠，喜歡與團(tuán)體在一起，富有協(xié)調(diào)精神，無(wú)論置身于怎么樣崗位，只要肩膀負(fù)了責(zé)任，就以所從事的工作為榮，努力解決不太適應(yīng)而造成的困難，努力去做好，這是抑郁質(zhì)人的長(zhǎng)處，他們做企業(yè)一般的事務(wù)管理人員、記帳、資金、統(tǒng)計(jì)、工資管理、教育培訓(xùn)等工作比較易成功。

目前七頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)多血質(zhì)適合的職業(yè)多血質(zhì)的人感受性低而耐受性高，不隨意的反應(yīng)性強(qiáng)，具有較大的可塑性和外傾性。他們反應(yīng)迅速而靈活，工作能力較強(qiáng)，情緒豐富易興奮，并且表現(xiàn)明顯。他們極易適應(yīng)環(huán)境，但注意力不穩(wěn)定，興趣易轉(zhuǎn)移。他們不適宜從事單調(diào)機(jī)械的工作和要求細(xì)致的工作。而管理、導(dǎo)游、外交、公安、軍官等職業(yè)更適合于他們。目前八頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)自測(cè)一：氣質(zhì)類型測(cè)驗(yàn)（詳見(jiàn)教材P105—108）課堂自測(cè)目前九頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)性格探索先試圖去理解，然后再尋求被人理解。

——StevenCovey目前十頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)一個(gè)故事

從前，在奧茲的王國(guó)里，四個(gè)不同的生靈踏上了一段陌生而危險(xiǎn)的旅程。他們中的每一位都失去了自己本性中最寶貴的東西，他們都想要找到偉大的奧茲，以求得到他的幫助。獅子缺少了膽量，他雖然表面上是頭力大無(wú)比、威風(fēng)凜凜的野獸，卻生性懦弱，從而也喪失了自尊，他們想要巫師幫助他找回勇氣?！拔乙幌氲阶约菏莻€(gè)膽小鬼，就會(huì)不快樂(lè)”他說(shuō)。多蘿茜因迷路而感到害怕。她對(duì)她的小狗說(shuō)，“我想我們?cè)僖不夭坏娇八_斯城了?！彪m然并沒(méi)有完全迷路，多蘿茜仍然感到無(wú)助和孤獨(dú)，她想讓奧茲幫助她回到那個(gè)安全的，她嬸嬸和叔叔的莊國(guó)去?！皼](méi)有什么地方像家里一樣”她說(shuō)。鐵皮伐木人認(rèn)定自己把心丟了，脆弱和敏感的他認(rèn)為自己被鐵銹凝固住了，失去了愛(ài)的能力。他希望奧茲能夠把幫助他，讓一顆溫暖、可愛(ài)的心臟在他胸口跳動(dòng)?！皼](méi)有人會(huì)愛(ài)一個(gè)沒(méi)心的人?！彼f(shuō)。稻草人認(rèn)為自己沒(méi)有腦子，雖然是四個(gè)人當(dāng)中最心靈手巧的，他仍然覺(jué)得自己無(wú)知和沒(méi)用，他想讓奧茲把他變得聰明些?！澳X子是這個(gè)世界上最有用的東西?！彼f(shuō)。這四個(gè)不同性格的個(gè)體并肩出發(fā)，去翡翠城尋找巫師的幫助。勇氣、家園、心靈、頭腦——是鮑姆(Baum)《奧茲的巫師》中的主人公所要尋找的四種人格要素，是人類2000多年來(lái)苦苦探索的自身四種獨(dú)特的態(tài)度和行為模式。

那么，什么是你要尋找的？目前十一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)請(qǐng)根據(jù)你的第一反應(yīng)，選擇你最舒服的日常表現(xiàn)：A熱情洋溢B含蓄內(nèi)斂A樂(lè)于主動(dòng)表達(dá)B溝通相對(duì)被動(dòng)A更愛(ài)熱鬧B更愛(ài)安靜A邊聽(tīng)邊說(shuō)邊想B先聽(tīng)后想，想好了再說(shuō)A交友廣泛B朋友不多性格理解活動(dòng)目前十二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)性格的定義

性格：人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。是個(gè)性的核心部分，最能表現(xiàn)個(gè)別差異。具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，大體包括：(1)對(duì)現(xiàn)實(shí)和自己的態(tài)度的特征，如誠(chéng)實(shí)或虛偽、謙遜或驕傲等。(2)意志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等。(3)情緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等。(4)情緒的理智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強(qiáng)或思維遲緩、淺薄、沒(méi)有邏輯性等。別人用什么詞形容你？目前十三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)我是誰(shuí)？請(qǐng)用三句話描述自己的性格：1、我是________________2、我是________________3、我是________________找一位好朋友描述自己的性格：1、我是——————————2、我是——————————3、我是——————————目前十四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)展示你性格的形容詞順從重視物質(zhì)溫和坦白自然害羞勤奮誠(chéng)實(shí)有恒心穩(wěn)定謙虛實(shí)際分析獨(dú)立喜歡解決問(wèn)題理性內(nèi)向好奇重視方法冷靜沉著批判具有科學(xué)精神追根究底深謀遠(yuǎn)慮親和力人緣佳喜歡與人接觸樂(lè)于助人為他人著想隨和寬宏大量善體人意

溫暖合作循規(guī)蹈矩喜歡規(guī)律缺乏彈性節(jié)儉缺乏想象力傳統(tǒng)保守謹(jǐn)慎有條理按部就班負(fù)責(zé)任復(fù)雜善變喜歡變化缺乏條理想象力豐富崇尚理想情緒化直覺(jué)的不切實(shí)際不喜從眾獨(dú)創(chuàng)性較沖動(dòng)感性富冒險(xiǎn)性精力充沛善表達(dá)慷慨大方自信有領(lǐng)導(dǎo)能力活潑熱情積極主動(dòng)喜歡表現(xiàn)說(shuō)服力強(qiáng)目前十五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)什么是性格？每個(gè)人都有他隱藏的精華，和任何別人的精華不同，它使人具有自己的氣味?！_曼·羅蘭關(guān)于性格定義的兩個(gè)共同點(diǎn)： 獨(dú)特性； 行為的特征性模式；性格也稱為人格特質(zhì)，是一個(gè)人在生活中對(duì)他人、對(duì)事、對(duì)自己、對(duì)外在環(huán)境所表現(xiàn)出來(lái)的一致性因應(yīng)方式。目前十六頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)

左右手簽名左右手簽名請(qǐng)同學(xué)們拿出一張空白紙，在紙上簽下自己的名字。請(qǐng)換一只手，再次在紙上簽下自己的名字。兩次簽名有什么不同的感受？請(qǐng)用幾個(gè)詞來(lái)形容一下。職業(yè)和性格的最佳匹配使得我們成為更有焦點(diǎn)，更有效的工作者，因此我們可以每天都去工作并且喜歡我們所做的事情。目前十七頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)簽名使用常用手簽名時(shí)，感到“得心應(yīng)手”，很自如，不假思索，不費(fèi)力氣，并且充滿自信；使用非常用手簽名時(shí)，感到不習(xí)慣，很別扭，費(fèi)勁，并且寫的字不好看；但還是可以使用另一只手寫字的。目前十八頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)我們?cè)谄渌虑樯弦彩侨绱?，有自己擅長(zhǎng)的一面，也有自己不擅長(zhǎng)的一面，就如我們的右手和左手，但它們沒(méi)有好壞或者對(duì)錯(cuò)之分；如果能夠找到一個(gè)適合的環(huán)境，使我們?cè)谄渲邪l(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，那么我們會(huì)很自信，并且會(huì)更容易取得成功；相反，如果要求我們做不擅長(zhǎng)的事情，那么多半會(huì)感到不舒服，不自在，缺乏自信，并且很可能做不好；目前十九頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)如果我們知曉自己性格上的“左右手”，并了解與之相適應(yīng)的環(huán)境或職業(yè)，就能幫助我們作出合乎自己情況的選擇，也會(huì)使得我們的行動(dòng)更加有效。目前二十頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格目前二十一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI的由來(lái)MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)是以卡爾·榮格（CarlJung）有關(guān)知覺(jué)、判斷和人格態(tài)度的觀點(diǎn)為基礎(chǔ)發(fā)展而來(lái)。布萊格斯（KatharineCookBriggs）和她的女兒邁爾斯（IasbelBriggsMyers）研究發(fā)展成為心理測(cè)評(píng)工具，稱MBTI。目前二十二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格MBTI衡量的是個(gè)人的類型偏好，或稱作傾向，所謂偏好，是一種天生的傾向性，是一種特定的行為和思考方式；這些偏好并無(wú)優(yōu)劣之分，卻形成了人與人之間的不同，它們各自識(shí)別了一些人類正常和有價(jià)值的行為，也可能成為誤解和偏見(jiàn)的來(lái)源；由于環(huán)境的限制，我們常常不能按照自己天性所喜好的那樣生活，因此在判斷自己的傾向性時(shí)，要注意區(qū)分到底是天生的傾向還是社會(huì)的期望，我們的第一反應(yīng)往往是出于天生的傾向。目前二十三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI的四個(gè)維度能量?jī)A向（E/I）外向(Extraversion)/內(nèi)向(Introversion)接受信息（S/N）感覺(jué)(Sensing)/直覺(jué)(Intuiton)處理信息（T/F）思考（Thinking)/情感（Feeling）行動(dòng)方式（J/P）判斷（Judging）/知覺(jué)(Perception)你的注意力集中于何處？如何獲得活力？如何接受信息？你如何做出決定？你如何與外部世界打交道？目前二十四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格能量?jī)A向：你更喜歡將自己的注意力集中于何處？你從何處獲得活力？E-I維度外傾Extroversion關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境，注意力和心理能量主要指向外部世界的人和事，從與人交往和行動(dòng)中得到活力。例如：聚會(huì)、討論、聊天內(nèi)傾Introversion關(guān)注外部環(huán)境的變化對(duì)自己的影響，注意力和心理能量集中于自己的內(nèi)心世界，從對(duì)思想、回憶和情感的反思中得到活力。例如：獨(dú)立思考，看書，避免成為注意的中心，聽(tīng)的比說(shuō)的多目前二十五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格在MBTI測(cè)評(píng)結(jié)果中，每個(gè)維度上一個(gè)人只能是一種偏好，如一個(gè)人是內(nèi)傾的就不可能是外傾的；但是這并不代表一個(gè)人是內(nèi)傾的就沒(méi)有絲毫外傾的特征，就好像常用右手的人不代表左手是完全沒(méi)有用處的；一個(gè)人如果是內(nèi)傾，就意味著在絕大多數(shù)情況下其自然反應(yīng)是內(nèi)傾的，但是也會(huì)有外傾的時(shí)候，所以不要絕對(duì)地看待測(cè)評(píng)結(jié)果。目前二十六頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格外傾的人習(xí)慣于外界活動(dòng)，愿意與人打交道，而內(nèi)傾者則多安靜、保守，喜歡獨(dú)處或習(xí)慣一對(duì)一的人際交往；討論問(wèn)題時(shí)，外傾的人通常會(huì)先發(fā)言，而且觀點(diǎn)很多，內(nèi)傾的人則一般在深思熟慮后才發(fā)表意見(jiàn)，且往往內(nèi)容較深刻；內(nèi)傾者常不能搶在第一時(shí)間發(fā)表意見(jiàn)，往往給人留下的印象是沒(méi)有什么想法，這會(huì)讓一些內(nèi)傾者感到自己缺乏表現(xiàn)的能力，進(jìn)而缺乏自信。目前二十七頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI的四個(gè)維度你是內(nèi)向還是外向？請(qǐng)同學(xué)觀察下面請(qǐng)同學(xué)描述每幅團(tuán)給自己留下的印象，并寫在紙上目前二十八頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)第一張圖目前二十九頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)2023/5/22目前三十頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)S-N維度對(duì)第一幅畫的典型描述是：A由一個(gè)圓形、幾個(gè)橢圓形和不規(guī)則的方形組成，主要有橘黃色和藍(lán)色嵌套在一起B(yǎng)有花瓣一樣的圖案組成，還有圓形和方形，感覺(jué)很溫暖的橘色色調(diào)對(duì)第二幅畫的典型描述是：C有很多齒輪，有一個(gè)人爬在上面，頂上有個(gè)鋼盔，后面是一些樹和人D戰(zhàn)爭(zhēng)和人類對(duì)森林的砍伐將毀滅地球，警鐘已經(jīng)敲響，這是對(duì)現(xiàn)實(shí)真實(shí)的寫照目前三十一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)A和C是感覺(jué)型的人，描寫得很具體而寫實(shí)B和D是直覺(jué)型的人，描寫得抽象一些，特別是D的描述充滿了象征意義S-N維度目前三十二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格接受信息：你如何獲取信息？S-N維度感覺(jué)Sensing關(guān)注由感覺(jué)器官獲取的具體信息，喜歡收集實(shí)實(shí)在在的確實(shí)已出現(xiàn)的信息，對(duì)于周圍所發(fā)生的事件觀察入微，關(guān)注現(xiàn)實(shí)。例如：關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能直覺(jué)Intuition關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢(shì)，通過(guò)想像、靈感等超越感覺(jué)的方式來(lái)獲取信息，善于看到新的可能性。例如：重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力，喜歡學(xué)習(xí)新技能，但容易厭倦，喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)目前三十三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格感覺(jué)型的人更關(guān)注事情的細(xì)節(jié)和事實(shí)，如應(yīng)用類的工作，而直覺(jué)型的人更喜歡新的問(wèn)題和可能性，如理論類的工作；這些不同有可能造成在工作上的沖突，感覺(jué)型的人可能會(huì)覺(jué)得直覺(jué)型的人太富幻想不切實(shí)際，而直覺(jué)型的人則會(huì)認(rèn)為感覺(jué)型的人太保守?zé)o趣抵觸革新；直覺(jué)型的人因?yàn)檩^重遠(yuǎn)景和全貌，適于做策劃類的工作，而感覺(jué)型的人注重細(xì)節(jié)和現(xiàn)實(shí)，適于做實(shí)施執(zhí)行類的工作。目前三十四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)

如果你是老師，你會(huì)怎么做？

某所軍校規(guī)定，學(xué)員被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。假如你是這所軍校主管學(xué)生工作的老師，有一名學(xué)生已經(jīng)兩次被發(fā)現(xiàn)抽煙，你和他認(rèn)真地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開除?，F(xiàn)在，這名學(xué)生在即將畢業(yè)的時(shí)候第三次吸煙被抓。你會(huì)怎么辦？為什么？目前三十五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)T-F維度A開除他。我已經(jīng)和他談過(guò)了事情的嚴(yán)重性，但他一犯再犯，制度就是制度，一定要開除，否則再出現(xiàn)類似的事情沒(méi)法管，這樣做對(duì)其他學(xué)生也是一種公平B我會(huì)再找他談?wù)劇?wèn)問(wèn)他再次的原因是什么?？紤]到他馬上就要畢業(yè)了，這時(shí)候開除他有點(diǎn)可惜，對(duì)前途的影響比較大，所以我會(huì)和他談?wù)劦膰?yán)重性，并告訴他以后類似的事情不要再犯，但是最后還是決定不開除他目前三十六頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)C開除他。雖然他馬上就畢業(yè)了，現(xiàn)在開除他影響很大，但是如果這次不給他教訓(xùn)，讓他有僥幸的心理，下次他遇到類似的事情還可能會(huì)犯錯(cuò)，這容易讓他養(yǎng)成對(duì)自己行為不負(fù)責(zé)任的習(xí)慣，所以人寧可痛一時(shí)，強(qiáng)于痛一輩子。但是開除他之前我會(huì)好好和他談?wù)勥@里面的原因，希望他能吸取教訓(xùn)T-F維度目前三十七頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)選A，是屬于思考型的人。這種回答更看重制度，追求制度上的公平選B\C是屬于情感型的人，B更多地是從學(xué)生產(chǎn)生的影響出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題，C是從個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值角度出來(lái)T-F維度目前三十八頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格處理信息：你是如何做決定的？T-F維度思考Thinking重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過(guò)客觀分析作決定評(píng)價(jià)，目標(biāo)是要找到一個(gè)能應(yīng)用于所有相似情境的標(biāo)準(zhǔn)或原則。例如：理智、客觀、公正、顯得不近人情情感Feeling以自己和他人的感受為重，將價(jià)值觀作為判定標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)是創(chuàng)造和諧的氛圍，把每一個(gè)人都當(dāng)作一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體來(lái)對(duì)待。例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對(duì)他人情感的影響目前三十九頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格做決策時(shí)，思考型的人以事為主，重在解決問(wèn)題，而情感型的人以人為主，更關(guān)注感受、建立關(guān)系；在工作中，思考型的人講究邏輯性，更喜歡分析、解決問(wèn)題，尤其愿意和概念、數(shù)字或者具體事物打交道，有興趣找到客觀的標(biāo)準(zhǔn)和原則；情感型的人很看重所做事情的價(jià)值是否符合自己的價(jià)值觀，愿意追求心靈層面的東西，更喜歡和諧的工作環(huán)境，并樂(lè)意為人服務(wù)。目前四十頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)你會(huì)去嗎？假如現(xiàn)在是周五下午，你在本周日上午要參加大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。這是你最后一次機(jī)會(huì)參加這個(gè)考試了，而你感覺(jué)自己有不少東西還沒(méi)準(zhǔn)備好，因此打算在今晚和周六好好復(fù)習(xí)一下。但是，你忽然接到電話，一個(gè)好朋友從外地來(lái)北京了。你們已經(jīng)好久沒(méi)見(jiàn)面了，他邀你今晚去看他，他周六早上就離開。你會(huì)去嗎？為什么？目前四十一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)J-P維度A當(dāng)然去，好朋友難得一見(jiàn)，英語(yǔ)考試周六還有一天可以復(fù)習(xí)，這種考試臨時(shí)抱佛腳的復(fù)習(xí)也不見(jiàn)得多有用處不會(huì)去，即使復(fù)習(xí)好了也不會(huì)去，因?yàn)槟菢泳驼也坏娇荚嚨母杏X(jué)了。朋友雖然很重要，但以后還會(huì)有機(jī)會(huì)，可是考試就最后一次機(jī)會(huì)了目前四十二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)選A，是屬于知覺(jué)型的人，知覺(jué)型的人喜歡在體驗(yàn)中生活，同時(shí)身處在不同事件中選B，是屬于判斷型的人，判斷型的人不喜歡意外的變化，集中精力，按部就班地處理好一件事讓他們感覺(jué)良好J-P維度目前四十三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格行動(dòng)方式：你如何做事情？J-P維度判斷Judging喜歡做計(jì)劃和決定，愿意進(jìn)行管理和控制，希望生活井然有序例如：重視結(jié)果(重點(diǎn)在于完成任務(wù))、按部就班、有條理、時(shí)間觀念強(qiáng)、喜歡做決定知覺(jué)Perceiving更愿意去體驗(yàn)和理解生活而不是去控制它，詳細(xì)的計(jì)劃或最后的決定會(huì)使之感到被束縛，傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式例如：重視過(guò)程、靈活、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo)，不喜歡把事情定下來(lái)以留有改變的可能性目前四十四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格判斷型的人樂(lè)于制定和執(zhí)行計(jì)劃，井井有條的生活是他們樂(lè)于追求的，而知覺(jué)型的人則不喜歡計(jì)劃，尤其痛恨事情有完成期限，他們更喜歡在具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題面前尋找自己的靈感，但是在此之后往往會(huì)失去興趣（或轉(zhuǎn)移到其他事情上去），缺少一種完成任務(wù)的自制力；在工作中，知覺(jué)型的人可能會(huì)接太多的事情卻難以完成，但往往會(huì)很靈活善于抓住機(jī)會(huì)，而判斷型的人常拘泥于計(jì)劃和秩序，如果計(jì)劃被打亂會(huì)非常煩躁，在他們眼中有系統(tǒng)的工作和秩序是最重要的。目前四十五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)通過(guò)MBTI了解性格我的MBTI類型能量?jī)A向(E-I)：內(nèi)傾I

接受信息(S-N)：感覺(jué)S處理信息(T-F)：思考T行動(dòng)方式(J-P)：判斷J目前四十六頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)更好的理解MBTI理論

性格類型沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，而在工作或人際關(guān)系上，也沒(méi)有更好或更壞的組合。每一種性格類型和每一個(gè)人都能帶來(lái)獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。理解目前四十七頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)理解更好的理解MBTI理論

你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為你做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業(yè)、活動(dòng)或人際關(guān)系。目前四十八頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)性格與職業(yè)——適應(yīng)所以：

性格類型與職業(yè)要求的不能實(shí)現(xiàn)最佳匹配時(shí)，我們不斷地在工作中強(qiáng)化我們不習(xí)慣的行為方式，這樣在潛移默化的過(guò)程中，并且效率越來(lái)越高。這就是成長(zhǎng)?！靶娜舾淖?，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。”

——亞伯拉罕·馬斯洛目前四十九頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI與職業(yè)的匹配有研究數(shù)據(jù)表明，S-N、T-F兩個(gè)維度的組合（ST、SF、NT、NF）與職業(yè)的選擇更為相關(guān)；工作安全感則受E-I、J-P兩個(gè)維度的影響最大，其中EJ類型的人最易有工作安全感，而IP類型的人常常在工作中對(duì)組織、未來(lái)等缺乏安全感。目前五十頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI與職業(yè)的匹配INFJ目前五十一頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI與職業(yè)的匹配ENTP目前五十二頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI與職業(yè)的匹配職業(yè)傾向的描述都是從大的類別描述的，從中理解自己的職業(yè)傾向時(shí)，請(qǐng)不要陷入類別名稱的描述，而更重要的是要看到這一類別工作的特點(diǎn)；現(xiàn)實(shí)世界中，工作名稱千變?nèi)f化，即使相同名稱的職位也可能因不同單位而要求相異，并且有很多名稱是從國(guó)外翻譯過(guò)來(lái)的，所以只有知曉適合自己性格類型的工作特點(diǎn)才能靈活運(yùn)用這一理論。目前五十三頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)MBTI與職業(yè)的匹配每種類型都是獨(dú)特的，沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分，都會(huì)在適合的環(huán)境中發(fā)揮自己的特點(diǎn)；認(rèn)識(shí)自己的性格類型，是為了更好地了解自己，理解自己的行為特點(diǎn)，根據(jù)自己的特點(diǎn)學(xué)習(xí)、工作和解決問(wèn)題，但決不意味著它可以成為約束你不做某事或不選擇某種事業(yè)的借口；世界上沒(méi)有完全適合某種性格的職業(yè)，也沒(méi)有完全不適合某種性格的職業(yè)，懂得用己所長(zhǎng)，整合資源，才是問(wèn)題解決之道。目前五十四頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)性格類型傾向的組合ST客觀分析者/實(shí)干者Impersonality/DoerNT理性主義者/理論者Rationalist/AnalystSJ合法主義者/維護(hù)者Legalist/GuardianSF社會(huì)活動(dòng)者/人本者Socialactivist/HumanistNF通情者/理想主義者Empathist/IdealistSP現(xiàn)實(shí)主義者/技藝者Realist/Artisan目前五十五頁(yè)\總數(shù)五十九頁(yè)\編于十八點(diǎn)SJ—忠誠(chéng)的監(jiān)護(hù)人喬治.布什

GeorgeBush喬治.華盛頓

GeorgeWashington

“現(xiàn)實(shí)的決策者”有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，喜歡解決問(wèn)題，忠誠(chéng)、按時(shí)完成任務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)安全、禮儀、規(guī)則、結(jié)構(gòu)和服從，喜歡服務(wù)于社會(huì)需要。堅(jiān)定、尊重權(quán)威和等級(jí)制度，持保守的價(jià)值觀。充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色。大約有50%左右SJ偏愛(ài)的人為政府部門及軍事部門工作，并且顯現(xiàn)出卓越成就。企業(yè)中層管理者中大多是這種特點(diǎn)的人。在美國(guó)執(zhí)政過(guò)的41位總統(tǒng)中有20