上海市勞動(dòng)合同協(xié)議

上海市勞動(dòng)合同協(xié)議上海市勞動(dòng)合同協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘乙方從事（職位）工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公正、誠實(shí)的原則，甲乙雙方于（日期）達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議所稱職位為（職位），聘用方式為（全職/兼職/勞務(wù)派遣/臨時(shí)工），《勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定的試用期為（天/月），具體起止日期為（日期）至（日期）；如果試用期間未提出解除合同申請，則試用期用人單位轉(zhuǎn)為正式用人單位，本合同的其他條款亦即時(shí)生效。如果試用期內(nèi)，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者未被錄用的，其勞動(dòng)合同自行終止。試用期間雙方均有權(quán)解除合同，應(yīng)當(dāng)給對方提前三天書面通知。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份：本協(xié)議所指的“甲方”為（公司名稱），是一家（性質(zhì)）企業(yè)；2.乙方的身份：本協(xié)議所指的“乙方”是經(jīng)甲方聘用，擔(dān)任（職位）的員工；3.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供工作崗位和工作場所，錄用乙方，并辦理工商社保等相關(guān)手續(xù)；（2）按時(shí)支付乙方工資，以及應(yīng)享有的統(tǒng)計(jì)數(shù)額和其他福利待遇；（3）按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等；（4）監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作，保證乙方順利行使工作權(quán)利；（5）保管乙方個(gè)人信息，保護(hù)乙方合法權(quán)益；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按要求完成任務(wù)，不得擅離崗位或違規(guī)操作；（2）遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)秘密；（3）服從公司管理、聽從雇主指揮；（4）保守公司機(jī)密，不得將任何保密資料泄露給他人；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策文件規(guī)定，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)雙方確認(rèn)，在本勞動(dòng)合同期間，乙方不得在毋須甲公司同意的情況下接受其他單位或個(gè)人雇用；甲方不得未經(jīng)乙方的書面同意解除本合同。第五條法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同是合法、有效、具有可執(zhí)行性的。雙方確認(rèn)，本合同的任何條款如與適用的法律法規(guī)相抵觸或超出適用范圍，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第六條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同的解釋、修改或補(bǔ)充事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商一致，并在諒解書上簽字蓋章后生效。3.本合同履行中如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可