2023年物流公司安全生產(chǎn)管理制度

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篇1:物流公司平安生產(chǎn)管理制度

平安生產(chǎn)管理組織機構(gòu)

總經(jīng)理

平安領(lǐng)導小組

辦公室

調(diào)度室

車隊

駕駛員

倉儲部

跟車員

平安員

調(diào)度員

文員

利辛縣揚天物流有限公司

日期：20**年12月20日

利揚組字【20**】01號

關(guān)于成立平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組的打算

為進一步加強平安生產(chǎn)管理工作，經(jīng)公司討論打算，成立以邵鳳陽為組長的平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責公司全面平安生產(chǎn)管理工作。

組長：總經(jīng)理

副組長：經(jīng)理

成員：

平安員

車隊隊長

倉儲部長

利辛縣揚天物流有限公司

日期：20**年12月20日

平安生產(chǎn)責任制度

總則

平安生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動車和駕駛員的平安管理,消退各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。依據(jù)本公司的運輸工作實際狀況,制定本制度。本公司運輸平安管理部門及全部從事道路貨物運輸人員都必需嚴格遵守本制度。

細則

一、管理機構(gòu)及工作職責

公司平安生產(chǎn)第一負責人是(姓名)

職務公司法人兼總經(jīng)理，主要工作職責是：

1、宣揚和貫徹政府頒布的平安法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓。

2、依據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的平安工作方案和有關(guān)管理措施，修訂本公司平安管理規(guī)章制度和平安考核標準并負責組織實施。

3、組織召開平安會議,總結(jié)、分析各階段的平安生產(chǎn)狀況,并針對存在問題制定相應的防范措施。

其次負責人(姓名)

職務總調(diào)度，主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的平安學習。

2、負責駕駛員的平安考核、培訓及平安獎罰，參加公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4、培訓駕駛員把握汽車基本原理,及對交通事故有肯定的分析水平和現(xiàn)場處理力量。

5、收集并整理每輛車的每日運營狀況，并報公司管理人員。

6、監(jiān)督司機對公司各項規(guī)定的實施，記錄每個司機的出勤狀況。

7、車隊消失任何事故時，要準時通報總調(diào)度。

8、依據(jù)客戶的生產(chǎn)方案合理支配車輛的運營。

駕駛員的崗位職責:

1、遵守交通法規(guī)、廠區(qū)內(nèi)車速規(guī)定和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保平安行車。

2、樂觀參與各項學習活動,提高平安行車意識和技術(shù)水平。

3、嚴格執(zhí)行公司平安管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛"三清例保'工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的干凈及車輛、證件齊全和完好。

5、熟識車輛性能、嫻熟駕駛技術(shù)，學習先進閱歷，把握行車規(guī)律。

6、聽從平安管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務和培訓。

7、貨物運輸里程超過400公里的，要配備2名駕駛員，駕駛員不得持續(xù)行駛4小時以上。

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日期：20**年12月20日

平安管理責任追究制

為切實加強平安生產(chǎn)管理，預防重大平安事故，維護人民生命和財產(chǎn)平安，進一步落實各部門、單位主要負責人的平安生產(chǎn)職責，結(jié)合本公司實際狀況，特制定本制度如下:

一、對不仔細覆行職責，雖未發(fā)生事故，但存在下列行為之一的主要負責人，由公司平安生產(chǎn)小組賜予通報批判：

(1)未仔細貫徹執(zhí)行平安管理法律、法規(guī)、方針和政策的。

(2)未建立健全本部門平安管理責任制或平安管理責任制不落實，平安管理機構(gòu)未按規(guī)定建立，人員、經(jīng)費不到位的。

(3)未制定年度平安管理工作方案或者檢查方案，或者雖制定但未組織落實的。

(4)對存在的重大平安隱患，在檢查過程中未發(fā)覺，或者雖發(fā)覺但未準時實行有效措施整改的。

(5)未按規(guī)定制定應急救援預案、組織應急救援隊伍，或?qū)χ卮笃桨矄栴}未準時討論解決的。

(6)無正值理由，未按時完成上級政府或平安生產(chǎn)委員會布置交辦的平安管理工作的。

(7)對有關(guān)平安方面的緊急信息，未按規(guī)定準時上報的。

二、各部門主要負責人未履行或者未完全履行平安管理職責，存在下列行為之一，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的平安責任事故應擔當領(lǐng)導責任：

(1)未制定平安管理(檢查)工作方案：或雖已制定方案但未組織落實的。

(2)對被檢查單位存在的重大平安隱患，在檢查過程中未發(fā)覺的。

(4)發(fā)覺重大平安隱患，未準時實行措施消退，或者未落實監(jiān)控措施的。

(5)對平安管理工作中的重大問題未準時討論解決的。

(6)發(fā)生重大平安事故或者消失重大險情，未準時實行有效措施搶救，或者指揮不當，導致事故后果擴大的。

(7)對發(fā)生的傷亡事故隱瞞不報、謊報、虛報、遲報的。

(8)對涉及平安管理問題的審批項目，未按規(guī)定報請審批的。

三、各部門主要負責人未履行或者未完全履行平安管理職責，任期內(nèi)發(fā)生重大平安事故的，按下列規(guī)定處分：

(1)依據(jù)情節(jié)輕重，賜予事故主管部門負主要領(lǐng)導責任和負直接領(lǐng)導責任的責任人警告、記過、記大過處分。

(2)依據(jù)情節(jié)輕重，賜予事故部門負主要領(lǐng)導責任和負直接領(lǐng)導責任的責任人警告、記過、記大過、降級處分情節(jié)嚴峻、影響惡劣的加重處分。

四、各車隊按人事管理權(quán)限，實施對責任者的處理。

五、對任期內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大平安事故或情節(jié)嚴峻、社會影響壞的事故有關(guān)責任人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定加重處理，觸犯刑律的，由有關(guān)部門依法追究其刑事責任。

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日期：20**年12月20日

平安生產(chǎn)會議制度

為了進一步提高中心平安生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強有力的平安生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的平安會議秩序，制定本制度。

一、適用范圍

公司各類平安工作會議。

二、職責

1、平安生產(chǎn)第一責任人或委派主管負責人主持會議。

2、辦公室負責平安生產(chǎn)會議的記錄。

三、會議分類

1、項目平安會議：車隊或辦公室指派職能人員組織召開的平安會議。包括平安專題會議，政府有關(guān)部門及公司的平安工作會議等。

2、常規(guī)平安會議：辦公室組織召開的平安會議。包括檢驗部平安專題會議，平安例會，事故分析會等。

3、現(xiàn)場會議：在運輸現(xiàn)場召開的平安會議。包括現(xiàn)場閱歷溝通會，事故現(xiàn)場分析會等。

四、會議內(nèi)容

1、項目平安會議內(nèi)容包括：平安生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標學習，前期平安工作總結(jié)，平安生產(chǎn)工作支配，上級平安工作傳達布置，重大事故案例分析，重點項目平安方案等。

2、常規(guī)平安會議內(nèi)容包括：平安生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)章制度宣貫學習，平安工作傳達落實，事故案例分析等。

3、現(xiàn)場平安工作會議內(nèi)容依據(jù)平安生產(chǎn)狀況，可自行支配。

五、會議要求

1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分預備，確定議題，提出看法。

2、發(fā)言和交換看法要內(nèi)容詳細，語言簡明扼要。

3、會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門快速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。

4、參會人員應準時到會，因事不能到會(或不能準時到會)應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室進行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。

5、中心應定期組織平安會議。中心平安會議每季度召開一次，部門級的平安工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。

6、中心會議記錄由辦公室記錄下發(fā)，各部門要建立自己的會議記錄，各部門部長應仔細記錄并交接班。

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日期：20**年12月20日

平安健康教育制度

1、新職工進廠"三級平安教育'

(1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工)，都必需經(jīng)過公司、車隊、車輛"三級平安教育'，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級平安教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。

(2)一級(公司)平安教育由辦公室會同車隊組織實施。教育內(nèi)容包括：

A：國家平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

B：公司概況、生產(chǎn)特點及平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度;

C：平安生產(chǎn)、職業(yè)健康基本學問。

(3)二級(車隊)平安教育由車隊負責人組織實施。教育包括：

A、本車隊車輛概況及其特點，危急區(qū)域、危除因素及預防措施。

B、本車隊平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程;

C、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具損害等平安防護、危險搶救學問的教育。

(4)三(車輛)平安教育由原駕駛員組織實施，教育內(nèi)容應包括;

A、本崗位平安操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序;

B、本崗位工作特點、車輛性能和平安留意事項;

C、設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

2、駕駛員培訓教育

(1)凡駕駛業(yè)人員必需經(jīng)上有關(guān)培訓學校、考試合格取得相應駕駛證和資格證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴峻違章處理。

(2)駕駛員的培訓教育，執(zhí)行公司規(guī)定。

3、車隊長培訓教育

(1)公司每年組織一次車隊長平安培訓教育。

(2)教育內(nèi)容：國家的平安生產(chǎn)方針政策、車輛平安管理學問等。

4、"四新'教育

(1)"四新'教育是指采納新車輛、新技術(shù)或者使用新車輛前，必需進行的平安教育。

(2)"四新'平安教育由辦公室和車隊負責進行。

(3)"四新'平安教育主要內(nèi)容有：

A、新車輛、新技術(shù)或者使用新車輛的特點和使用方法;

B、平安防護裝置的特點和使用方法;

C、平安管理制度及平安操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

D、"四新'使用后可能導致的危急、危害因素及其防護方法。

5、職業(yè)健康教育

(1)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

(2)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康學問;重點職業(yè)性有害因素防治學問;突發(fā)事故應急處理及個人防護學問。

(3)辦公室負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級平安教育同時進行)。

(4)職業(yè)健講學教育每年至少組織一次，可實行集中培訓、健康學問競賽、發(fā)放健康學問小冊、黑板報、張貼宣揚畫面、閉路電視等多種方式進行。

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日期：20**年12月20日

駕駛員平安生產(chǎn)管理制度

一、資質(zhì)及登記

1、公司錄用的駕駛員年齡在25~40歲之間;駕齡應在4年以上，且駕駛以來無重大事故;學歷在高中及其以上;并持有有效的貨物運輸車輛的相關(guān)駕駛證。

2、將駕駛員信息登記在冊，建立司機檔案，檔案內(nèi)容包括：姓名、年齡、性別、駕齡、學歷、政治面貌、性格特點、家庭住址、家庭成員聯(lián)絡電話、現(xiàn)住址、家庭履歷、工作履歷、有無長途駕駛閱歷、對車輛的了解程度等，且其后附在本公司期間的出勤狀況、工作態(tài)度、獎罰記錄等。

3、聘用駕駛員時，應先考核其駕駛技術(shù)3天，如合格，將有2個月的適用期，期間考核駕駛員的工作態(tài)度，看是否符合公司要求。

二、駕駛員崗位職責

1、全部駕駛?cè)藛T，聘用前必需經(jīng)過公司規(guī)章制度、貨運學問、港口、堆場作業(yè)規(guī)章、工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定、熟識運輸線路及相關(guān)教育并在這些文件上簽字。

2、由車隊長對駕駛員每周進行一次平安教育，對國家的交通法規(guī)、客戶公司廠內(nèi)運輸規(guī)定、公司平安生產(chǎn)制度等進行宣揚，并做會議記錄，且要有每個司機的簽字認可。

3、堅固樹立駕駛員平安生產(chǎn)、平安駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲憊開車、不酒后開車、不超載、不超速。

4、遵守交通法規(guī)、廠區(qū)內(nèi)車速規(guī)定和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保平安行車。

5、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛"三清例保'工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的干凈及車輛、證件齊全和完好。

6、嚴格執(zhí)行公司平安管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務。

7、聽從平安管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務和培訓。

8、樂觀參與各項學習活動,提高平安行車意識和技術(shù)水平。

9、熟識車輛性能、嫻熟駕駛技術(shù)，學習先進閱歷，把握行車規(guī)律。

10、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術(shù)水平的把握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

11、貨物運輸里程超過400公里的，要配備2名駕駛員，駕駛員不得持續(xù)行駛4小時以上。

三、獎懲制度

懲處：

1、不得遲到早退或曠工，如需請假，應事先填寫請假單報車隊長。如遲到、早退或曠工，都將按程度扣除相應金額的工資。

2、應穿著公司指定的工作服，并保持形像干凈，否則，發(fā)覺一次罰款50元。

3、車輛要時刻保持干凈，駕駛室內(nèi)不得有異味，否則，發(fā)覺一次罰款50元。

4、工作期間，語言要文明，否則發(fā)覺一次罰款50元。

5、駕駛員必需遵守道路交通平安法律法規(guī)，如因違反交通法而產(chǎn)生罰款時，由當事人自行擔當。

6、駕駛員在行車過程中，發(fā)覺事故隱患，應準時反應，如發(fā)覺隱瞞不報，處100-300元罰款。

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7、行車過程中，發(fā)生交通事故，應馬上報告，發(fā)覺一次不報罰款300元。

8、行車過程中發(fā)生等級事故，按駕駛員聘用協(xié)議條款執(zhí)行。公司規(guī)定不允許報銷的費用，在事故處理過程中由駕駛員個人支付。

9、在視線不良的作業(yè)現(xiàn)場行駛，應留意觀看車輛、行人動態(tài)，時速應在15km/小時以內(nèi)，如發(fā)覺違規(guī)，一次罰款100元。

10、駕駛員每天交接班時，必需對車輛的重點部位，如：轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等進行檢查，發(fā)覺問題應馬上實行措施，消退事故隱患，如發(fā)覺漏檢，一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。

11、車輛進出作業(yè)現(xiàn)場(堆場)時，應減速慢行，按規(guī)定進出，嚴禁逆行，發(fā)覺一次超速行駛罰款50元。

12、叉車作業(yè)時，運輸車輛應與其保持10m以外的平安距離，裝箱作業(yè)須待叉車停穩(wěn)后，運箱車輛方可進入作業(yè)區(qū)，依據(jù)叉車信號調(diào)整車位，嚴禁同時起動車輛，違反者罰款50元。

13、車輛在堆場內(nèi)行駛，不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛，應保持5m以外平安距離，如發(fā)覺違章操作造成刮箱，碰箱事故發(fā)生，當事人擔當全部損失，違反者罰款50元。

14、工廠內(nèi)作業(yè)，應留意避讓小車和乘座車，不得搶道行駛，如發(fā)覺因違反規(guī)定發(fā)生事故時，所產(chǎn)生的費用由當事人自行擔當，情節(jié)嚴峻者，將馬上予以辭退

15、駕駛員在堆場內(nèi)或廠區(qū)發(fā)生事故，應準時報公司主管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發(fā)覺因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將馬上予以辭退。

16、不得用公司車輛私自運輸其它貨物，尤其是危急貨物，一經(jīng)發(fā)覺，馬上予以辭退。

17、貨物運輸，必需走公司指定的路線，如有必要轉(zhuǎn)變行車路線時，需提前向車隊長報告。如私自轉(zhuǎn)變路線，將處以一次100元的罰款。

18、在定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術(shù)水平的把握度中，在85分以下的，每分處以10元罰款，在60分以下者，馬上予以辭退。

嘉獎：

1、對一個月無任何事故及違規(guī)行為的司機，嘉獎100元。

2、對一個季度任何事故及違規(guī)行為的司機，嘉獎200元。

3、對一整年無任何事故及違規(guī)行為的司機，嘉獎500元。

4、在定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則、技術(shù)水平的把握度中，在95分及以上者嘉獎100元。

5、對公司提出任何建議，并被接受的，每條建議將賜予50元。

6、公司全部司機都有相互監(jiān)督的義務，對事故進行主動舉報者，嘉獎100元。

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日期：20**年12月20日

平安活動制度

一、目的

為使管理部門、車隊平安日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組平安活動日制度化，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于辦公室、車隊平安活動日開展的各項活動。

三、原則

辦公室、車隊必需開展以車隊、車輛為單位的平安活動。平安活動時間不得挪作它用。

四、活動內(nèi)容

(一)學習平安生產(chǎn)文件、平安管理制度、平安操作規(guī)程及平安技術(shù)學問，總結(jié)上階段的平安生產(chǎn)狀況，提出進一步搞好平安生產(chǎn)的對策和要求。

(二)結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、爭論事故緣由和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

(三)依據(jù)事故預案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)特別狀況緊急處理力量的培訓和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我愛護力量的訓練。

(四)定期進行平安技術(shù)操作法等平安學問的學習和考試。

(五)進行平安座談，就平安管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。

五、平安日活動要求：

要做到有領(lǐng)導、有內(nèi)容、有記錄(即平安活動記錄)，基層單位領(lǐng)導和平安員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。辦公室要定期檢查。

六、詳細規(guī)定：

車輛必需參與車隊平安日活動，領(lǐng)導也要定期參與基層班組的平安日活動，詳細規(guī)定為：

(一)公司領(lǐng)導每月參與一次。

(二)車隊領(lǐng)導每月參與兩次。

(三)原則上各有關(guān)領(lǐng)導要參與所承包關(guān)鍵裝置要害部位的車輛平安日活動。

七、要充分發(fā)揮班組長、兼職平安員的作用，落實班組平安員的平安職責，提高活動效果。

八、平安管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入平安責任制考核當中。

九、相關(guān)記錄

平安合格車輛學習記錄

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日期：20**年12月20日

平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

為加強貨物運輸平安管理，把握車輛的技術(shù)狀況，給視情修理供應依據(jù)，鑒定車輛修理質(zhì)量，預防車輛非正常損壞，保證平安運輸生產(chǎn)，特由公司其次負責人李金鶴總調(diào)度制定本制度并執(zhí)行。

一、總調(diào)度的主要管理職責

1、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)車輛檢查、檢測管理的政策和規(guī)定。

2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規(guī)定和方法，并組織實施、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務。

3、組織推廣和溝通先進的車輛檢查、檢測技術(shù)和閱歷，及其培訓工作。

4、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的有關(guān)車輛檢查、檢測標準和規(guī)定。

5、檢查、檢測車輛的簡單小修、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。

6、定期不定期抽檢各車輛的技術(shù)狀況。

7、長途車出車前的平安檢查。

8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。

9、定期對駕駛員的各項規(guī)章制度的把握狀況進行檢查。

二、檢查內(nèi)容

對車：

1、車輛檢查是監(jiān)督落實車輛各種維護狀況，保持1級車輛技術(shù)等級，保證行車平安的常常性工作。

2、車輛的檢查分為：日常檢查、周檢查、月檢查、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查，以及長途車出車前檢查。

1)日常檢查：每天出車前、行車中、收車后，由駕駛員結(jié)合日常維護對車輛進行的檢查。

2)周檢查：每周由各車隊長統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由各車隊自行組織監(jiān)督。

3)月檢查：每月由各車隊統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由總調(diào)度進行監(jiān)督檢查。

4)一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查：車輛一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工后，由修理單位根據(jù)相應的竣工出廠技術(shù)條件對修竣車輛進行的出廠前檢查，并由總調(diào)度按同一標準對該修竣車輛進行的檢查、驗收。

5)長途車出車前檢查：車輛執(zhí)行長途任務前，由各車隊長對車輛進行的平安技術(shù)狀況進行檢查。

對人：

1、定期檢查駕駛員對交通法規(guī)、公司規(guī)章制度、貨運學問、港口、堆場作業(yè)規(guī)章、工廠內(nèi)作業(yè)規(guī)定等各項規(guī)章制度的把握狀況。

2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術(shù)的把握狀況。

3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項平安制度的執(zhí)行狀況。

4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態(tài)及態(tài)度。

三、嘉獎與懲罰

嘉獎：

1、對工作仔細、檢查認真，工作樂觀的平安管理人員，每月嘉獎100元。

2、通過車輛"日常檢查'、"月檢查'和"換季維護竣工檢查'等，發(fā)覺隱患，防止和避開重大事故的平安管理人員嘉獎100元。

3、對考核低分駕駛員，進行樂觀教育，并在下一次考核中取得明顯成果的平安管理人員，嘉獎200元。

4、長途車出車次數(shù)在30次時，無任何機械事故時，嘉獎全體平安人員每人100元。

懲罰：

1、一次未實施定期平安檢查，罰款200元，其次次罰款500元，第三次予以辭退。

2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴峻失職，使車輛檢查流于形式，連續(xù)發(fā)生車輛損壞事故的，即時辭退。

3、違反檢查、檢測管理規(guī)定，敷衍了事，發(fā)生較大機械事故或運行平安事故的即時辭退。

4、不經(jīng)規(guī)定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。

5、長途車消失機械事故時，全體平安人員罰款100元。

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日期：20**年12月20日

平安生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎堅固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程平安。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必需嚴密,綁扎堅固，關(guān)好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

4、裝車時，應按所填寫的出庫單核對數(shù)量，以免裝多或裝少。

5、裝載完畢后，應由發(fā)貨員和駕駛員再次確認裝車數(shù)量，且發(fā)貨員在出庫單上簽字核實。

6、確認完畢后，先把緊繩器拉緊，再將車門關(guān)好并上鎖。

7、出門前，要在警衛(wèi)處出示出庫單，并在進出記錄本上記錄好出廠時間。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)章及廠區(qū)內(nèi)車速規(guī)定，嚴禁盲目開車、超速駕駛、疲憊駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的平安，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的狀況。

2、行車過程中留意行車平安，文明禮讓，防止由于違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

3、貨物的運輸應按公司指定的路線行駛，如指定路線道路有障礙時，應先向公司管理人員報告后，按指示選擇其它路線。

4、夜間行駛，應特殊多加當心，要隨時保持糊涂。

5、在轉(zhuǎn)彎路口及人行道路前、路況不好的道路上行駛時，要減速慢行，避開事故發(fā)生。

6、雨雪天氣時，駕駛時間不得連超4小時，且行車速度不得超過40公里。

7、在發(fā)生交通事故時，不論事故大小，都要第一時間同時通知交警和總調(diào)度。

8、在運輸途中，不得擅自開啟車門，如需開啟車門，應先報告總調(diào)度并得到許可后方可開啟車門。

三、貨物卸載：

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀看和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時留意貨車四周的行人平安。

4、卸貨時，應與收貨人一同進行核對，并由收貨人在出庫單上簽字后方可返回。

5、如貨物與出庫單不符時，應準時向客戶公司發(fā)貨員報告并處理。

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日期：20**年12月20日

車輛平安生產(chǎn)管理制度

一、資質(zhì)及登記

1、公司全部車輛，應有全法的車輛注冊登記證、行駛證、并無拖欠各種稅費，且要符合國家規(guī)定的綠標車標準。

2、車輛的技術(shù)等級評定需為1級。

3、車輛技術(shù)性能應當符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB18565)的要求。

4、車輛外廓尺寸、軸荷和載質(zhì)量應當符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值》(GB1589)的要求。

5、將每輛車的信息登記在冊，建立車輛檔案。登記內(nèi)容包括：車輛注冊登記證(即基本信息)、油耗、行駛證、保養(yǎng)及檢測、修理(主要核心部件)、事故、保險等。

二、車輛的保養(yǎng)和審驗

保養(yǎng)：

為確保公司車輛符合綠標車和技術(shù)等級達到1級，要定期對車輛進行保養(yǎng)及修理。

(1)車輛維護的原則：車輛維護應貫徹"預防為主、強制維護'的原則。保持車容干凈,裝備完好、準時發(fā)覺和消退故障、隱患,防止車輛早期損壞。

(2)車輛維護的方式：車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必需解體時,不得對其進行解體。

(3)車輛維護的類別及作業(yè)范圍：車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:

日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行，主要是清潔、補給、平安檢視。

一級保養(yǎng)：每1000公里做一次，由專業(yè)修理人員負責執(zhí)行，主要以清洗、檢查、潤滑、緊固為主。

二級維護：由專業(yè)修理人員負責執(zhí)行，以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位，且1年2次。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術(shù)評定，依據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項目,結(jié)合二級維護一并進行。

季節(jié)性維護：可結(jié)合定期維護進行。

強制維護：車輛的維護必需遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔

時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必需依據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等狀況綜合考慮。

等級鑒定：1年1次，不得逾期。

審驗：

1)日常檢查：每天出車前、行車中、收車后，由駕駛員結(jié)合日常維護對車輛進行的檢查。

2)周檢查：每周由各車隊長統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由各車隊自行組織監(jiān)督。

3)月檢查：每月由各車隊統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查。該項檢查的實施由總調(diào)度進行監(jiān)督檢查。

4)一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工出廠檢查：車輛一級維護、二級維護、季節(jié)性維護、強制維護和大修竣工后，由修理單位根據(jù)相應的竣工出廠技術(shù)條件對修竣車輛進行的出廠前檢查，并由總調(diào)度按同一標準對該修竣車輛進行的檢查、驗收。

三、車輛制度

1、車輛保險內(nèi)容：交強險、車輛損失險、第三者責任險、不計免賠險、自燃險、全車搶盜險、玻璃險、車上人員責任險。

2、每輛車需配備停車警示牌、滅火器、簡潔修理工具、日常清潔工具等。

3、嚴禁超載、超重，嚴禁運輸特別物品，如危急品、易燃易爆品、槍枝等。

4、車輛運行中，要集中精力，不得閑談、不得搶路超車，下陡坡時，不得熄火或空檔滑行，上山和下山時，要檢查轉(zhuǎn)向和制動是否靈敏有效。

5、行車前及收車后要認真檢查轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動部位、燈光、照明等部位，并在每日車輛狀況表上記錄清晰。如發(fā)覺問題，應準時報管理人員進行處理，不應再連續(xù)行駛。

6、車輛報廢規(guī)定：

(1)車輛主要總成部件磨損腐蝕或嚴峻損壞，性能工況嚴峻下降，無修復價值;

(2)因交通事故造成主要總成或大部分零件嚴峻損壞，已無修復價值;

(3)累計行駛里程達到50萬公里以上或經(jīng)過三次大修以上，且零部件損壞嚴峻的老舊車;

(4)車輛經(jīng)過長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標準規(guī)定值15%的。

(5)經(jīng)修理和調(diào)整后仍達不到國家對機動車運行平安技術(shù)條件要求的;

(6)經(jīng)修理和調(diào)整或采納排氣污染掌握技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。

(7)車輛生產(chǎn)年限已達10年的車輛。

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日期：20**年12月20日

篇2:化工公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

文件名稱

麗水市南明化工有限公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度

編號NM/QEO-ZD-AH-043

版本號A/0

編制者

審核者

批準者

編制日期

審核日期

批準日期

頒發(fā)部門

安環(huán)部

分發(fā)部門

公司各部門

實施日期

頁次

共頁

分發(fā)號

第一章總則

第一條

為建立獵取平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的渠道，準時識別和獵取出適用于本公司活動、產(chǎn)品及服務中所適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求并保持更新，依據(jù)《職業(yè)健康平安管理體系

規(guī)范》（GB/T28001-20**）、《危急化學品從業(yè)單位平安標準化通用規(guī)范》（AQ3013-20**），制定本制度。

其次條

本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、方法、標準及其他要求的識別和獵取。

其次章職責分工

第一條

安環(huán)部負責識別和獵取適用于與本廠活動、產(chǎn)品、服務有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求，并傳遞到公司辦公室備案，經(jīng)審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。

其次條

其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的識別和獵取，并傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。

第三條

公司辦公室負責對全公司通用平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

第四條

各專業(yè)職能部門負責對本專業(yè)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第三條。

第五條

安環(huán)部負責組織對從業(yè)人員進行企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求的宣揚和培訓，其他專業(yè)職能部門協(xié)作實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為。

第六條

供應部、銷售部及其他涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負責將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求準時傳達給相方，傳達方式包括納入合同、納入"一書一簽'的發(fā)放、制作成宣揚資料及其他方式。

第三章平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求的獵取

第一條

獵取的內(nèi)容：

1、法律：全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律，如：刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應對法等；

2、法規(guī)：國務院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)；

3、規(guī)章：國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

4、標準：國家、地方和行業(yè)頒布的平安標準；

5、國際公約：我國已簽署的關(guān)于勞動愛護的公約；

6、其他要求：各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標準規(guī)范等。

其次條

獵取渠道：

1、各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國人大公報、國務院公報、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門；

2、國家和行業(yè)標準規(guī)范獵取渠道是各部、委或標準化組織等；

3、上級主管部門的要求獵取渠道是各上級主管部門；

4、還可以與詢問機構(gòu)等部門聯(lián)系；

5、通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第三條

獵取方式和時機

1、企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電腦、傳真、信件、會議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；

2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獵取記錄表上，并準時傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定，報主管領(lǐng)導審批后，馬上實施。安環(huán)部每年整理一次企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

第四章適用性識別、傳達和更新

第一條

適用性識別判定依據(jù)：

1、企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務要求；

2、所屬行業(yè)；