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PAGEPAGE1勞動和防護用品管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范勞動和防護用品的管理，保障員工的安全、健康和利益，提高安全管理水平和工作效能。二、適用范圍本制度適用于公司內所有員工。三、基本要求1.嚴格執(zhí)行國家和公司的安全生產(chǎn)制度，加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工對安全生產(chǎn)的重視和自我管理能力；2.確保各類勞動和防護用品齊全、規(guī)范使用、定期檢驗，以確保勞動者在工作中的安全；3.加強勞動者個人防護意識的培養(yǎng)，自覺使用勞動和防護用品，自覺維護公司勞動和防護用品；4.加強勞動和防護用品的管理和維護，做到統(tǒng)一規(guī)格、定期檢查，確保勞動和防護用品質量和安全性。四、具體措施1.勞動用品領用與歸還(1)在崗位上需要用到的勞動用品（如手套、無塵衣、護目鏡、口罩等）由公司提供，員工應自覺使用，確保自身安全。(2)公司要定期檢查勞動用品的情況，以確保勞動用品的質量和安全性。如發(fā)現(xiàn)問題，及時更換或維修。(3)員工退休、調離等情況應歸還標準勞動用品。(4)發(fā)現(xiàn)員工私自將公司勞動用品亂搭配、無故移交他人等行為，將追究相應責任人的責任。2.防護用品管理(1)在需要進行危險操作的作業(yè)區(qū)域，員工應自覺佩戴規(guī)定的防護用品，如安全帽、防護鞋、安全繩等。并要保證防護用品的正確佩戴。(2)各類防護用品應定期更換，確保功能有效。(3)防護用品使用不得超過有效期，如發(fā)現(xiàn)問題應立即更換。(4)防護用品更換應于新舊防護用品誰先到期為準。(5)防護用品管理工作應由專人負責，確保安全性和合規(guī)性。五、責任界定員工是安全生產(chǎn)的第一責任人，應依法依規(guī)佩戴勞動和防護用品，自覺維護公司勞動和防護用品；公司應加強和完善員工安全意識和技能培訓，確保勞動和防護用品質量和安全性；防護用品管理工作應由專人負責，嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度。六、制度執(zhí)行公司應建立健全勞動和防護用品管理制度，制定防護用品的規(guī)格、使用、維護等操作規(guī)范，定期組織福島檢查勞動和防護用品，加強員工安全生產(chǎn)意識和技能培訓，切實提高安全管理水平和工作效能。違反制度的行為，將根據(jù)公司相關規(guī)定進行相應處理。七、制度評價公司將定期對勞動和防護用品管理制度進

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