總工會基層工作部工作總結(jié)

總工會基層工作部工作總結(jié)總工會基層工作部工作總結(jié)一、工作目標和任務總工會基層工作部的工作目標是為了增強工會組織地位，推進工會工作改革，打造服務會員的平臺，提升工會干部素質(zhì)，積極組織及開展各項工作，鼓勵工會會員融入行業(yè)市場經(jīng)濟并參與公共事務，助力加強企業(yè)與員工之間的溝通與協(xié)調(diào)。二、工作進展和完成情況在本年度，總工會基層工作部團隊克服了各種困難和挑戰(zhàn)，向工作目標穩(wěn)步前進。我們秉持著“服務會員、建設平臺、貫徹法規(guī)、創(chuàng)新工作”的方針，開展了一系列有關于工會組織建設、會員服務、法律援助、經(jīng)濟協(xié)調(diào)、文化交流等方面的工作。在工會組織建設方面，我們積極推動工會組織建設，實施了“2021年工會組織體系建設”項目。通過對現(xiàn)有工會組織的梳理，發(fā)現(xiàn)了工作盲區(qū)和不足之處，并針對性地組織開展了一系列活動，如工會工作者技能提升、工會社團互動交流等。在會員服務強化方面，我們加強了傳統(tǒng)會員服務和咨詢服務，推進了工會資產(chǎn)租賃項目，為廣大會員提供了優(yōu)質(zhì)服務。在法律援助方面，我們深入貫徹國家法律援助政策，舉辦了“法律講座”、“法律咨詢”等活動，加強了與司法機關的聯(lián)動合作，提升了工會干部的法律素養(yǎng)和對法律問題的研判能力。在經(jīng)濟協(xié)調(diào)方面，我們積極倡導企業(yè)和員工之間的和諧與協(xié)調(diào)。組織了一系列經(jīng)濟協(xié)調(diào)交流活動，如“企業(yè)招聘會”、“把脈工作力”等等，對于緩解會員就業(yè)壓力和解決企業(yè)用工需求具有積極的作用。在文化交流方面，我們加強了工會和社會的文化交流和宣傳。策劃和開展了一系列文化交流活動，如“崗位文化周”、“文化街區(qū)”等等，增強了工會與社會之間的互動和交流，提高了工會干部的文化藝術素養(yǎng)。三、工作難點及問題在開展工作的過程中，存在一些難題和問題，需要加強解決。1.組織能力不足。在本年度，我們發(fā)現(xiàn)了一些較為嚴重的組織能力不足問題，會員服務的質(zhì)量和范圍受到了一定的影響。2.交流合作有待完善。在與企業(yè)和社會各方的交往過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些交流合作方面的不足，溝通和協(xié)調(diào)能力有待提高。3.工作壓力山大。在完成本年度工作計劃的同時，還要面臨著各種壓力，如資金、人員等壓力。我們需要不斷提高自己的能力，合理分配資源。四、工作質(zhì)量和壓力總工會基層工作部在本年度的工作中，工作質(zhì)量得到了很好的保障。我們嚴格按照計劃開展實施，掌握了會員需求，提供了優(yōu)質(zhì)的服務，加強了與部門之間的溝通協(xié)作，為工會組織建設先進、服務員工的目標貫徹落實了一步。但同時，我們也面臨著工作壓力的挑戰(zhàn)，必須找到更有效的方式來應對壓力和挑戰(zhàn)，保障工作質(zhì)量并提高工作效率。五、工作經(jīng)驗和教訓在本年度的工作中，我們有很多值得總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。首先，我們要了解和掌握會員所需，積極提高服務水平，助力于高效完美的服務。其次，我們要加強與各個部門之間的協(xié)作，促進組織間的相互配合性，并且加強與社會其他機構(gòu)的互動與交流。最后，我們還需要制定合理的計劃和目標，執(zhí)行力度達到最大化。六、工作規(guī)劃和展望在未來的工作中，總工會基層工作部將繼續(xù)弘揚“服務會員、建設平臺、貫徹法規(guī)、創(chuàng)新工作”的工作方針。我們將增強組織能力，擴大會員服務，加強與部門之間的協(xié)作，全面落實公司發(fā)展戰(zhàn)略。未來，我們還計劃開展更多的文娛活動，并向電子化服務及管理方向發(fā)展。七、結(jié)語總工會基層工作部將始終倡導與推進工會組織