員工加薪申請(qǐng)報(bào)告（優(yōu)秀4篇）

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二0一三年三月十五日求職信息

員工加薪申請(qǐng)書篇二

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，為公司直接或間接制造利潤(rùn)多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓舞先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為xxx部門員工加薪xx以做嘉獎(jiǎng)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝！

xxx部門

xxx主管

xxx年.cha.xxx月xxx日

員工加薪申請(qǐng)報(bào)告篇三

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的潛力也在不斷的提高和長(zhǎng)進(jìn)。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，我喜愛(ài)?公司的企業(yè)文化，喜愛(ài)?公司的工作氛圍，喜愛(ài)?公司的每一個(gè)同伴們。我賦予了他們的同時(shí)，他們也賦予了我更多。我謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我非常的相信你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的相信，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是元(在原基礎(chǔ)上增強(qiáng)300元)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進(jìn)展的越快，才干為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱烈、犧牲的歇息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)非常了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤解我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我信任，只要付出，就會(huì)有心得！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠(chéng)肯的看法或推舉，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提高自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予思量，我仍然會(huì)像以前一樣，用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：CHAYI5.COM

__年__月__日求職信息

員工加薪申請(qǐng)書篇四

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！冒昧打攪您的珍貴時(shí)光，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進(jìn)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提高和長(zhǎng)進(jìn)。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賦予了我即大的協(xié)助和支持，我謝謝公司對(duì)我的栽培和協(xié)助。求職信息

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也堆積了一定的珍貴的閱歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提高他們的設(shè)備操作并提升他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。認(rèn)識(shí)開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了顯然的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的進(jìn)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題的確影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有的單薄。已經(jīng)成為我限制進(jìn)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進(jìn)展，希翼公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能進(jìn)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才干為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱烈。犧牲歇息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成果和對(duì)公司的建議。假如公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我懇切的請(qǐng)您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提高自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。

致辭

敬禮！

申請(qǐng)人：