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文檔簡介

職業(yè)道德與職業(yè)指導課件

抓斗大王——包起帆

,崗位作奉獻,真情為他人(售票員)——李素麗

第三節(jié)職業(yè)素質(zhì)及其構(gòu)成__職業(yè)素質(zhì)

素質(zhì)是指人在先天稟賦的基礎(chǔ)上通過環(huán)境和教育的影響而形成和發(fā)展起來的相對穩(wěn)定的內(nèi)在基本品質(zhì)。

社會文化素質(zhì)心理素質(zhì)生理素質(zhì)

素質(zhì)要素及結(jié)構(gòu)

:

職業(yè)素質(zhì)是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎(chǔ)上,通過教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的,在職業(yè)活動中發(fā)揮重要的內(nèi)在基本品質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)特征

內(nèi)在性

整體性

發(fā)展性

專業(yè)性

穩(wěn)定性

企業(yè)歡迎怎樣的工作態(tài)度?

中外合資廣漢金源米業(yè)有限公司代總經(jīng)理林興業(yè)先生有一次專程來到《華西都市報》社,參加由報社組織的“百家企業(yè)高級職員大招聘”活動。年過6旬的林先生對人才的看法引起了記者的興趣。他說:“在香港,八面玲瓏的‘好好先生’不會青云直上,不得罪人的人絕不會得到提拔,因為企業(yè)是絕對講賺錢的,不是搞福利,怕得罪手下就一定做不好。把自己的事做好是第一位、絕對的,員工還會自覺做許多公司領(lǐng)導看不到而于公司有利的事情?!弊鳛橄愀劢鹪醇瘓F董事,林先生接觸過大量美國及香港高級人才,他說:“從世界看,人才最重要的素質(zhì)是能力和負責精神,香港是個擇業(yè)自由的社會。你若在一家公司辭職,公司會出具一封信,對你的工作業(yè)績和表現(xiàn)給予評價,持信前去應聘,另一家公司就會重視你。如果表現(xiàn)不好或被解雇就得不到信任,再去應聘時別人會瞧不起你,難找到好工作。另外,公司聘用新人時,一般也要到求職者工作過的單位進行信用調(diào)查,所以香港人打工,即使明天要走了,今天都會盡職盡責地做到下班的最后一秒。”

職業(yè)素質(zhì){素質(zhì){生理素質(zhì)心理素質(zhì)社會文化素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)及其特征{職

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