面試技巧培訓(xùn)方案

年4月19日面試技巧培訓(xùn)方案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。面試技巧培訓(xùn)方案【篇一：面試技巧培訓(xùn)策劃案】面試技巧培訓(xùn)策劃主辦方：內(nèi)江師范學(xué)院phe項目團隊承辦方：phe素質(zhì)拓展子項目二〇一六年五月五日面試技巧培訓(xùn)活動策劃一．培訓(xùn)主題：為更好的明天，為以后的發(fā)展助跑二．培訓(xùn)背景：面試已然成為用人單位招聘人員所采用的一種普遍形式，同時也是應(yīng)聘人員所要闖的最后一關(guān)。由于人們對禮儀知識的缺乏或是對禮儀的不重視，以至于有的應(yīng)聘者功虧一簣，與機構(gòu)失之交臂。此次培訓(xùn)針對面試過程中人們應(yīng)注意的禮儀及技巧問題進行培訓(xùn)。本次活動是針對拓展廣大學(xué)生面試技巧進行的講座。本著“服務(wù)貧困大學(xué)生”的宗旨，phe面試技巧培訓(xùn)面向全校同學(xué)，為同學(xué)在今后面試工作過程中增加勝利籌碼，因此本次活動有著至關(guān)重要的意義。本次活動由phe職業(yè)技能部負(fù)責(zé)活動的組織與策劃，由辦公室、素質(zhì)拓展、財務(wù)部、勤工助學(xué)協(xié)助辦理。經(jīng)過此次活動，一方面能夠服務(wù)于廣大的“貧困大學(xué)生”，另一方面，也能夠廣泛的宣傳我們phe的服務(wù)宗旨，為廣大學(xué)生的服務(wù)工作增添亮麗的一筆。三．培訓(xùn)目的：phe項目以“授人以魚不如授之以漁”的精神，注重大學(xué)生特別是貧困大學(xué)生的能力提高問題，為貧困大學(xué)生提供一個免費培訓(xùn)的平臺。提高同學(xué)們在面試過程中的技巧。增強同學(xué)自信心，提高表示能力，提高在臺上講話的自信,語言組織能及對于突發(fā)情況的應(yīng)對能力。經(jīng)過此次培訓(xùn)使得更多在校大學(xué)生打破自己的心理防線，促使其更加從容的面對各種面試帶來的緊張感。四．主辦單位：內(nèi)江師范學(xué)院phe項目承辦單位：內(nèi)江師范學(xué)院phe項目素質(zhì)拓展子項目五．培訓(xùn)對象：我校認(rèn)證的a,b,c三等貧困生和phe部分申請報名的成員六．申請培訓(xùn)的條件和方式：條件：有意愿提升自己面試能力的內(nèi)江師范的大學(xué)貧困生。方式：在phe設(shè)立的宣傳報名點報名參加。七．培訓(xùn)時間：五月底至六月初八．培訓(xùn)地點：待定九．培訓(xùn)內(nèi)容和方式：內(nèi)容：1.教授關(guān)于面試方面的禮儀以及技巧。2.教授面試過程中各個部分的技巧和訓(xùn)練方法，逐一突破難題。3.老師講授面試過程中的應(yīng)試技巧，輕松應(yīng)對。4.舉行多次模擬面試，讓學(xué)生熟息面試過程，適應(yīng)面試氛圍。方式：1.舉行兩次面授課講授面試技巧。2.模擬面試現(xiàn)場，學(xué)員積累面試經(jīng)驗。十．培訓(xùn)流程：★前期安排1、聘請老師：1）由xxx、xxx和xxx、xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系聘請培訓(xùn)老師，在x日與主管團和王老師商討確定授課老師。并x日之前與授課老師商討教學(xué)具體內(nèi)容，準(zhǔn)備教學(xué)資料。2)xxx、xxx負(fù)責(zé)與主管團商討此次四級培訓(xùn)期間的培訓(xùn)管理方案（對學(xué)員的要求，請假制度，上課紀(jì)律，點到方式，獎懲制度等等）2、宣傳工作：1）于x月x日素質(zhì)拓展全體成員在辦公室參與商討面試技巧培訓(xùn)宣傳單和海報的內(nèi)容。xxx負(fù)責(zé)和宣傳部接洽，制作200份宣傳單，并由宣傳部負(fù)責(zé)出宣傳板和海報，在一食堂，游泳池和一教等人流量多的地方張貼，在全校范圍內(nèi)經(jīng)過微博、貼吧等進行宣傳。2）于x月x日xxx和xxx負(fù)責(zé)申請在一食堂和游泳池設(shè)點，進行兩天時間的宣傳招生。xxx負(fù)責(zé)制作打印值班表，xxx負(fù)責(zé)考勤。xxx負(fù)責(zé)與phe其它各部門密切聯(lián)系，申請支援我們部門值班宣傳，及時向各部門負(fù)責(zé)人匯報我們工作的最新動態(tài)。招生宣傳工具、物品由xxx負(fù)責(zé)。3.群消息，飛信通知工作由xxx和xxx負(fù)責(zé)面試技巧期間大部門小部門群消息以及飛信消息通知工作。4.學(xué)員信息工作1）xxx和xxx負(fù)責(zé)于x月x日統(tǒng)計完所有報名人員的名單。2）于x月x日再次確認(rèn)名單，分配素質(zhì)拓展全體成員電話通知報名成功的同學(xué)。xxx、xxx負(fù)責(zé)建立和管理面試技巧qq群，做好與學(xué)員溝通工作。5.xxx、xxx負(fù)責(zé)加所有成功報名的同學(xué)的飛信，通知參加開課儀式的時間和地點并加入面試技巧培訓(xùn)群（避免我們來找她們加群，時間人力都耗費的問題）★培訓(xùn)期間安排1.開課典禮：1)x日素質(zhì)拓展與主管團在辦公室安排開課儀式具體事宜。（時間、地點、具體流程）2）x日xxx、xxx負(fù)責(zé)申請教室舉行開課典禮。3）xxx負(fù)責(zé)通知學(xué)員，xxx制作打印承諾書，流程表。4）xxx為開課儀式主持人，xxx負(fù)責(zé)開課儀式場地設(shè)備。5）xxx負(fù)責(zé)聯(lián)系宣傳部制作橫幅。xxx負(fù)責(zé)安排迎賓、xxx【篇二：面試技巧講座策劃書】面試技巧講座策劃書一、活動主題：面試技巧二、活動目的：經(jīng)過這次講座，讓同學(xué)們了解面試時應(yīng)該注意的問題、面試的基本技巧等，以提高就業(yè)成功率。三、講座類容：本次江座邀請了一級人力資源師、工商企業(yè)管理碩士劉昆老師，介紹大學(xué)生在面試的時候應(yīng)該注意的技巧，同時現(xiàn)場將進行互動環(huán)節(jié)，有針對性的回答同學(xué)們的提問。四、主辦單位：人力資源開發(fā)協(xié)會五、主講人：劉昆老師工商企業(yè)管理碩士（mba），軟件碩士。一級企業(yè)培訓(xùn)師，一級人力資源管理師。全球商務(wù)策劃師，全球職業(yè)生涯規(guī)劃師（gcdf）。香港維多利亞商學(xué)院客座教授，湖南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院客座教授。國際勞工組織中國區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證講師。中華總裁網(wǎng)特邀講師，中華培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師，天天培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。中國聚成集團特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，湖南培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。?教育背景中南財經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)?個人成長歷程創(chuàng)辦湖南新城互聯(lián)企業(yè)推廣有限公司。創(chuàng)辦全國小記者培訓(xùn)活動湖南基地。創(chuàng)辦中國兒童網(wǎng)湖南站。創(chuàng)辦湖南沃德福餐飲管理有限公司。當(dāng)前任湖南沃德福餐飲管理有限公司執(zhí)行董事、湖南衛(wèi)視旅游文化傳播有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、全國小記者培訓(xùn)活動湖南基地主任、中國兒童網(wǎng)湖南站站長等。?研究領(lǐng)域及培訓(xùn)領(lǐng)域課程研究領(lǐng)域：人力資源領(lǐng)域、運營管理領(lǐng)域。培訓(xùn)領(lǐng)域：《面試技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《演講與口才》、《溝通技巧》、《真實職場體驗》、《創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)》、《大學(xué)生心態(tài)再造》、《世界五百強人才的要求》、《談判技巧》。?服務(wù)過的企業(yè)中石油勝利油田、臺灣普羅集團、人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心湖南服務(wù)中心、湖南衛(wèi)視、湖南教育電視臺、湖南政法頻道、金鷹955電臺、陽光大酒店、通程大酒店、平安證券、浦發(fā)銀行、工商銀行、羅蘭貝爾管理咨詢公司、三一重工、長豐獵豹、遠(yuǎn)大空調(diào)、圣象地板、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院、第一師范、湖南省旅游學(xué)會、長沙市婦聯(lián)、長沙市勞動局、銘萬信息技術(shù)有限公司、等。六、活動時間：3月23日晚七點七、活動地點：一教多功能報告廳八、活動流程：（1）活動前：1.制定策劃方案，召開會議。2.聯(lián)系主講師，申請教室。3.制作宣傳單，將宣傳單張貼在各宣傳欄。4.會場的相關(guān)布置。（2）活動中：1.組織學(xué)生入場。2.主持人介紹老師并引入講座主題。3.老師進行演講。4.老師與現(xiàn)場同學(xué)進行互動，解答現(xiàn)場疑問。5.講座結(jié)束，主持人進行總結(jié)，并再次感謝老師的到來6.安排學(xué)生退場，與老師合影留念。并安排工作人員收拾整理會場。備注：活動中安排人員拍攝留下資料。（3）活動后：1.召開會議，總結(jié)本次活動的有點和缺點，改進存在的不足之處。2.將講座中的一些資料發(fā)布到網(wǎng)上，讓更多的人了解面試時應(yīng)注意的和一些基本的面試技巧。【篇三：面試技巧培訓(xùn)方案(共5篇)】篇一：大學(xué)生禮儀及面試技巧培訓(xùn)策劃書大學(xué)生禮儀及面試技巧培訓(xùn)一、主辦單位：藥學(xué)院學(xué)生會自律部二、活動主題：大學(xué)生社交禮儀及面試技巧培訓(xùn)三、活動背景：禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，經(jīng)過此次禮儀培訓(xùn)，使大學(xué)生理解現(xiàn)代禮儀文明，掌握人際交往中的基本禮儀，塑造良好的個人形象，更容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，最終營造一個和諧的校園環(huán)境。也為了讓我們的大學(xué)生活更加充實，我院全體學(xué)生能在以后的社交及面試場合有一個良好的行為規(guī)范，在集體面前有一個更好的形象，讓大家能更好更出眾的交往及面試，不斷地展現(xiàn)自己的才華！四、活動介紹：本次活動是由藥學(xué)院學(xué)生會自律部主辦，由xx主講人主講的一次講座，由藥學(xué)院12級各班同學(xué)參加培訓(xùn)，主要為了讓我們?nèi)媪私馍缃欢Y儀的重要性和實用性，以及對我們的重要性，本次活動能夠在主講人和同學(xué)的互動中進行.五、活動時間：待定六、活動地點：需要一個大教室（240人）待定七、活動宣傳：1.班級宣傳，經(jīng)過各班班長進行班級里的宣傳，主要是經(jīng)過我們把本次活動跟各班班長講述清楚，再讓各班班長把本次活動在班級跟自己班的學(xué)生講清楚，做好動員工作。2.請宣傳部做出展板，經(jīng)過展板的形式向全校同學(xué)宣傳。八、活動流程：（一）時間安排1、宣傳階段；待定2、準(zhǔn)備階段；待定3、舉辦階段；待定（二）前期安排1、與姜老師商量本次講座的內(nèi)容和講座形式；2、申請學(xué)校教室；3、討論工作人員的工作安排；5、活動參加人員的安排和各班參加的人數(shù)；6、主講人的選定：能夠選開設(shè)大學(xué)生禮儀課的老師和院或校禮儀隊成員7、通知學(xué)生會各部門和院禮儀隊配合（三）活動實施1、提前去看階梯教室的設(shè)備和場地；2、參加活動的學(xué)生的位置安排；首先，要知道各班需要來的大致人數(shù)；其次，對各班人數(shù)在場的座次的詳細(xì)安排；活動當(dāng)天自律部干事分別帶各班學(xué)生到指定的地點，各班學(xué)生在自己的指定地點坐下等講座的開始。3．開場前準(zhǔn)備1.幻燈機檢查，話筒電池及聲音檢查；2．準(zhǔn)備開場動畫，音樂放映；3．迎接嘉賓；帶領(lǐng)嘉賓就位；4．照相，攝像準(zhǔn)備；檢查電量，備充分的電量5.在活動開始前把教室的設(shè)備調(diào)試一下，看看有無問題。4、開始前主持人和主講人的溝通交流；在開始之前由主持人和主講人溝通交流，確認(rèn)一下所講的內(nèi)容和主持人的開場白以及中間的一些環(huán)節(jié)。5、講座的開始；當(dāng)參加人數(shù)到齊后，先由主持人宣布本次講座的開始，再介紹主講人和到場嘉賓的一些基本信息，大致描述一下本次活動。當(dāng)主持人說完下臺后主講人就能夠開始本次的講座，講座一開始由x主講人對社交禮儀的全面講解，中間x主講人可把禮儀里面的一些基本動作和一些要注意的問題讓禮儀展示給在場的同學(xué)觀看，讓參加的同學(xué)能更好的了解社交禮儀，了解社交禮儀在我們生活中的重要性，講解的時間能夠在一個小時以上（上半場40分鐘下半場40分鐘，中間加入互動環(huán)節(jié)），時間的長短能夠有主講人自己把握，內(nèi)容是主講人自己提前準(zhǔn)備好的。6、互動環(huán)節(jié)；現(xiàn)場同學(xué)能夠問一些自己的疑問讓x主講人來解答，能夠用舉手方式來。提問的學(xué)生能夠?qū)ψ约翰惶私獾牟糠诌M行提問，或者是能夠把生活中的一些社交問題進行請教。九．注意事項1.跟講師溝通好講課重點2.規(guī)劃好講課時間以免發(fā)生超時或提前結(jié)束等現(xiàn)象3.培訓(xùn)開始前和主席團及各部部長溝通協(xié)商以保證培訓(xùn)順利完成4.培訓(xùn)結(jié)束后留專人清理會場5.規(guī)劃好購買禮品所用資金數(shù)目十．活動的預(yù)期效果大學(xué)生了解著裝禮儀在生活中以及工作中的重要性，提升大學(xué)生在生活及工作中的職業(yè)素質(zhì)。明確大學(xué)生在工作中應(yīng)有的觀念和態(tài)度以及應(yīng)該具有的工作技能。同時使大學(xué)生認(rèn)識到在正式工作場合著裝問題并加以改正與完善.提高大學(xué)生在各種面試場合的面試技巧.十一．活動經(jīng)費預(yù)算1.觀眾互動參與者的小禮品5個（5*2=10元）。2.會場布置的氣球需要100個（100*0.2=20元）3.主講人禮物（約50元）4.講解人員及嘉賓飲用水5瓶。（約5元）5.共計85元(10+20+50+5=85元)十二、應(yīng)急措施1.在活動前兩天應(yīng)確定好參加培訓(xùn)的人員人數(shù)，若預(yù)定人數(shù)不足，可通知其它部門干事前來參與。2.ppt進行多方面?zhèn)浞?，可放u盤，上傳到網(wǎng)絡(luò)等。3.10分鐘預(yù)留時間篇二：面試技巧學(xué)習(xí)活動策劃案面試技巧學(xué)習(xí)活動策劃案秘書處張冰輪一、活動背景人生不能夠彩排，你不能夠說：導(dǎo)演，我要求重來一次。在找工作時，我們往往要經(jīng)歷多次面試。在所有人的求職道路上；面試都是非常重要的一環(huán)，怎樣獲得更多的面試經(jīng)驗?zāi)?？二、活動主題面試讓你的路更寬廣三、活動目的作為一名大學(xué)生，我們在大學(xué)里不但要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要為以后的生活打下基礎(chǔ)，面試是公司招聘的重要一環(huán)，學(xué)習(xí)面試技巧，能夠是自己更多的了解招聘時所要注意的問題，提高被錄取的成功率。四、活動對象南京財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生會五、活動時間3月4日（星期五）晚上7：0:0六、活動地點管理學(xué)科樓報告廳七、前期準(zhǔn)備1．宣傳（2）在交流會前若干天由輔導(dǎo)員、助導(dǎo)在晚點和小組聚會間進行口頭宣傳。2．確定到場嘉賓名單（1）由公共管理學(xué)院外聯(lián)部向?qū)I(yè)培訓(xùn)老師發(fā)出邀請；邀請知名企業(yè)的人員（2）最后確定符合要求的嘉賓5位3.由我部干事制作有關(guān)問題征集版，于活動前幾天置于教c4.對收集的問題進行歸類整理，提前把問題告知邀請嘉賓。5.收集嘉賓個人資料，并制作ppt。6.召集嘉賓開會，明確所要交流的內(nèi)容（給予嘉賓足夠空間自由的發(fā)揮）：（1）面試的穿著（2）面試交談?wù)Z氣（3）面試常問問題（4）面試出現(xiàn)的情況及處理方法7.最后，根據(jù)所有資料進行整理，制作ppt。8.主持人進行相關(guān)培訓(xùn)，與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓。9.購買一些小禮品，供游戲環(huán)節(jié)做獎品。10.申請教室八.活動流程1、工作人員提前半小時到場布置會場和調(diào)試設(shè)備（特別是話筒），再次確定各項事宜是否已經(jīng)布置完畢，并安排負(fù)責(zé)照相的工作人員。2、主持人開場：對此活動進行說明并介紹嘉賓。3、嘉賓演講：根據(jù)之前準(zhǔn)備的材料和ppt，現(xiàn)場演講。4、回答問題階段針對前期征集到的各方面問題，隨即邀請五位嘉賓之一進行解答，也可對前面所講的內(nèi)容進行提問（可安排相關(guān)人員在觀眾席中調(diào)動氣氛）。對于站起來提問的同學(xué)給予一定物質(zhì)獎勵。5、互動環(huán)節(jié)可進行模擬面試，由現(xiàn)場嘉賓進行公開提問6、主持人做最后總結(jié)陳述。九、后續(xù)工作1、學(xué)生如有疑問可留下來咨詢。（能夠拷走ppt）2、干事清理會場和作好后勤工作。3、小組工作人員于活動后采訪，收集她們對此次活動的看法以及嘉賓對活動的評價，以便今后工作做得更好。4、做好活動照片的選送，活動簡訊、活動總結(jié)的撰寫。5、開會討論總結(jié)，并作書面材料。十、注意事項1、主持人注意時間的掌握及活動現(xiàn)場的氣氛控制。（特別是自由問答時間）2、活動開始前提醒到場的同學(xué)關(guān)閉手機以及活動進行中的注意事項。3、落實策劃書中幾點尚未確定的事宜。十一、活動預(yù)算（附表）南京財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生會生活部物資采購預(yù)算表部門：公共管理學(xué)院學(xué)生會生活部活動：面試技巧學(xué)習(xí)活動物品名稱單價數(shù)量總額備注是否有庫存水1.0055.00橫幅1001100邀請卡3.00515.00禮物10.00330.00贈送給嘉賓及現(xiàn)場觀眾0.52010卡紙總計200.00元1月28日南京財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院秘書處篇三：面試技巧講座策劃書面試技巧講座策劃書一、活動主題：面試技巧二、活動目的：經(jīng)過這次講座，讓同學(xué)們了解面試時應(yīng)該注意的問題、面試的基本技巧等，以提高就業(yè)成功率。三、講座類容：本次江座邀請了一級人力資源師、工商企業(yè)管理碩士劉昆老師，介紹大學(xué)生在面試的時候應(yīng)該注意的技巧，同時現(xiàn)場將進行互動環(huán)節(jié)，有針對性的回答同學(xué)們的提問。四、主辦單位：人力資源開發(fā)協(xié)會五、主講人：劉昆老師工商企業(yè)管理碩士（mba），軟件碩士。一級企業(yè)培訓(xùn)師，一級人力資源管理師。全球商務(wù)策劃師，全球職業(yè)生涯規(guī)劃師（gcdf）。香港維多利亞商學(xué)院客座教授，湖南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院客座教授。國際勞工組織中國區(qū)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證講師。中華總裁網(wǎng)特邀講師，中華培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師，天天培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。中國聚成集團特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，湖南培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。?教育背景中南財經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)?個人成長歷程創(chuàng)辦湖南新城互聯(lián)企業(yè)推廣有限公司。創(chuàng)辦全國小記者培訓(xùn)活動湖南基地。創(chuàng)辦中國兒童網(wǎng)湖南站。創(chuàng)辦湖南沃德福餐飲管理有限公司。當(dāng)前任湖南沃德福餐飲管理有限公司執(zhí)行董事、湖南衛(wèi)視旅游文化傳播有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、全國小記者培訓(xùn)活動湖南基地主任、中國兒童網(wǎng)湖南站站長等。?研究領(lǐng)域及培訓(xùn)領(lǐng)域課程研究領(lǐng)域：人力資源領(lǐng)域、運營管理領(lǐng)域。培訓(xùn)領(lǐng)域：《面試技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《演講與口才》、《溝通技巧》、《真實職場體驗》、《創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)》、《大學(xué)生心態(tài)再造》、《世界五百強人才的要求》、《談判技巧》。?服務(wù)過的企業(yè)中石油勝利油田、臺灣普羅集團、人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心湖南服務(wù)中心、湖南衛(wèi)視、湖南教育電視臺、湖南政法頻道、金鷹955電臺、陽光大酒店、通程大酒店、平安證券、浦發(fā)銀行、工商銀行、羅蘭貝爾管理咨詢公司、三一重工、長豐獵豹、遠(yuǎn)大空調(diào)、圣象地板、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、