企業(yè)安全生產(chǎn)管理獎懲制度

PAGEPAGE1企業(yè)安全生產(chǎn)管理獎懲制度企業(yè)安全生產(chǎn)管理獎懲制度為了加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理，提高員工對安全生產(chǎn)的重視程度，提高安全生產(chǎn)管理水平，制定本獎懲制度。一、獎勵1.安全生產(chǎn)優(yōu)秀個人獎勵個人在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出，作出顯著貢獻者，可按照不同層次給予不同的表彰獎勵。（1）一等獎：在保障安全生產(chǎn)方面有杰出貢獻的，給予榮譽證書和獎金2000元、（2）二等獎：在保障安全生產(chǎn)方面有顯著貢獻的，給予榮譽證書和獎金1000元；（3）三等獎：在保障安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的，給予榮譽證書和獎金500元。2.安全生產(chǎn)優(yōu)秀集體獎勵集體在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色，成績較突出，可按照不同層次給予不同的表彰獎勵。（1）一等獎：在安全生產(chǎn)方面有杰出貢獻，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，給予榮譽證書和獎金50000元；（2）二等獎：在安全生產(chǎn)方面有顯著貢獻，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，給予榮譽證書和獎金30000元；（3）三等獎：在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻，未發(fā)生較大的安全生產(chǎn)事故，給予榮譽證書和獎金20000元。二、處罰1.違規(guī)操作（1）輕微違規(guī)：責令停工或者暫停參與生產(chǎn)一天，做出檢查檢測并做出改正；（2）一般違規(guī)：限期改正，罰款1000元，并予以批評教育；（3）嚴重違規(guī)：對責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，暫停參與生產(chǎn)3-7天并罰款，情節(jié)嚴重者，予以開除處理。2.安全生產(chǎn)責任人違規(guī)（1）輕微違規(guī)：批評教育，警醒其加強管理；（2）一般違規(guī)：責令限期改正，罰款500元，并予以批評教育；（3）嚴重違規(guī)：責令停職檢查，存在問題要及時整改并報告上級主管部門，批準開除其職務(wù)。3.安全事故（1）輕微事故：責令停工或者暫停參與生產(chǎn)，限期整改，并給予批評教育；（2）一般事故：行政罰款5000元以上，限期整改，并給予批評教育；（3）嚴重事故：行政罰款20000元以上，申報事故，出動應(yīng)急處置隊伍，立即采取緊急措施，必要時暫停生產(chǎn)，限期整改，并給予批評教育。情節(jié)極其嚴重者，由公安司法機關(guān)依法追究刑事責任。以上獎懲制度適用于全員，同時每個員工都應(yīng)認識到安全生產(chǎn)的重要性，積極參與安全生產(chǎn)，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)定。企業(yè)安全生產(chǎn)管理獎懲制度是企業(yè)公正、公平、公開的管理方式，目的是為了形