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JKHKSHFLKDHFLKSFHKLDJFLJFDLFJDKJDKHGKDLJFLDSJFLFJLJJSDKPAGEPAGE1KDSJHKDLKJFLJKJDFJDFJLJFJFJJKJJKJJFJKL淺析山東農(nóng)業(yè)工程學院學生社團現(xiàn)狀及如何發(fā)展

摘要:山東農(nóng)業(yè)工程學院是一所國家教育部批準設(shè)立的普通本科高等院校,專業(yè)設(shè)置涵蓋了工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學6個學科門類,學生社團數(shù)量多,類別豐富。本文通過問卷調(diào)查法,對書畫攝影、武術(shù)、音樂、街舞等社團進行了調(diào)研,總結(jié)出以上各社團現(xiàn)狀,并對將來社團發(fā)展提出建議,以提升我校文體類社團水平。關(guān)鍵詞:高校;學生社團一、高校學生社團作用高校學生社團,是高等學校學生在自愿基礎(chǔ)上自由結(jié)成、按照章程自主開展活動的學生群眾組織。社團是高校素質(zhì)教育的第二課堂,社團可打破年級、院系、專業(yè)以甚至學校的界限,讓有著共同興趣愛好、目的的大學生走在一起,為著共同興趣愛好、目的而一起努力、奮斗。參加社團、主持學生工作是促進大學生整體素質(zhì)的全面提高,鍛煉大學生的組織策劃能力、溝通交際能力等能力的一個很好的平臺。據(jù)統(tǒng)計,很多有成就的人在大學里都有擔任學生干部的經(jīng)歷,參加社團活動對大學生的成長是大有裨益的。我國的大學社團雖經(jīng)歷了多年的發(fā)展,總起來說目前還處于一個低層次的發(fā)展階段,很多學校號稱百團大戰(zhàn),但其中真正有水平、有實力的社團寥寥無幾。為了更好的調(diào)查我校學生社團狀況,本人利用自習時間,針對我校5個社團進行了一次“高校學生社團發(fā)展狀況”調(diào)查,調(diào)查采取問卷的形式,要求每個社團成員獨立完成。雖然調(diào)查樣本相對集中,并不能很好反映我校學生社團整體情況,但調(diào)查結(jié)果顯示的一些問題,也有一定的借鑒意義。希望通過此次調(diào)查,能夠了解我校學生社團現(xiàn)狀,為提升我校學生社團水平提出建議。二、我校學生社團存在問題1、社團資金缺乏社團活動經(jīng)費一般來說應(yīng)該由學校專門撥款,實際上學校撥款寥寥無幾。社團一般從校團委拿到撥款的很少,社團活動經(jīng)費基本上以自籌為主,主要來源有社團成員會費、商家贊助或個人捐助。很多社團成員經(jīng)營社團,先期都是自己墊錢的,雖說大家熱情可嘉,但并不是長久解決問題的方法。很多社團由于資金缺乏,無法舉辦活動或舉辦的活動難以達到預(yù)期的效果,最后活動也來越少,社團成員流失,社團名存實亡。2、部分社團管理混亂,社團負責人個人能力制約社團發(fā)展學生社團建設(shè)歸由校團委管理,校團委下有專門管理大學生社團的大學生社團聯(lián)合會。大學生社團聯(lián)合會簡稱社聯(lián),也是學生組織,在校團委指導老師的指導下開展對社團的管理活動。社聯(lián)對社團的管理工作主要主要表現(xiàn)在對活動審核批準,社團的運行主要還是靠社團負責人來運轉(zhuǎn)。所以社團發(fā)展受社團負責人能力影響很大。部分社團負責人管理經(jīng)驗不足,不懂如何經(jīng)營社團,在社團發(fā)展規(guī)劃、職務(wù)設(shè)置、部門設(shè)置方面設(shè)置欠妥;部分社團負責人責任意識缺失,不懂如何去拉攏、團結(jié)社團成員,甚至有些社團負責人拉幫結(jié)派,勾心斗角,不顧社團發(fā)展。3、指導老師缺乏必要的指導。部分社團指導教師專業(yè)性不強,本身專業(yè)與所指導社團性質(zhì)不“對口”,很難起到專業(yè)指導的作用,部分指導教師對社團管理工作積極性不高。三、我校學生社團改進建議1、學生社團應(yīng)有清晰的規(guī)劃,積極推廣自己,提升社團影響力。作為社團,首先每一學期都應(yīng)制定一個社團發(fā)展計劃,有了目標才能為之不斷努力。其次,一個成功的社團,應(yīng)懂得推銷自己,通過當下流行的方式為自己代言,積極參加豐富多彩的校園活動和網(wǎng)上活動,擴大社團的影響力。再次,社團應(yīng)該堅持橫向發(fā)展和縱向發(fā)展,在積極參加學?;顒拥耐瑫r,應(yīng)該擴大對外交流,交流的對象有校外社團,更主要的是社會上的性質(zhì)相近的組織,爭取他們的指導和幫助。2、社聯(lián)和社團指導教師應(yīng)積極監(jiān)管社團發(fā)展情況作為校團委應(yīng)完善《學生社團指導教師管理辦法》,在選聘指導教師方面,應(yīng)優(yōu)先挑選一些學生工作經(jīng)驗豐富,熱愛學生社團工作,尤其是專業(yè)知識與社團專業(yè)領(lǐng)域匹配的教師。作為社聯(lián)和指導教師也應(yīng)在各自職責范圍內(nèi)積極發(fā)揮監(jiān)管作用,社聯(lián)應(yīng)定期召集社團負責人召開討論會,研究存在問題,指導教師在專業(yè)層面引導社團積極健康發(fā)展。3、如何做一名優(yōu)秀的社團負責人以感情為紐帶。每個社團成員是否愿意留在社團,取決于他對這個社團的感情,一個充滿感情、充滿溫馨的社團,肯定是每個人都向往、都愿意付出的社團,所以社團負責人應(yīng)懂得以感情團結(jié)社員。以紀律為約束。無規(guī)矩不成方圓,經(jīng)營社團更要如此,不能紀律渙散、毫無章法。紀律體現(xiàn)在社團管理的每一件小事上,例如,作為社團負責人,要嚴格考勤、嚴格社團請銷假、社團日常開支應(yīng)清晰、透明等等。不能讓社員感覺社團很隨便、沒正事兒。經(jīng)營社團要力爭規(guī)范化,正規(guī)化,要做到紀律要嚴明。以利益為導向,這里所說的利益不是說大家都唯利是圖。大家加入社團,都希望得到各種利益,例如,有的社員希望提高自己的人際交往能力,希望認識一些好朋友,有的社員希望能夠提高自己的某些方面的特長,通過參加社團展現(xiàn)自己的才能、實現(xiàn)自己的價值。有的社員希望能夠提高自己的管理能力。滿足了大家的要求,實現(xiàn)了大家的利益,就會提高大家對社團的熱情。最后,實力

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