勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書

勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書1

申請人：_________，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村___組______號，身份證號碼______________________________，聯(lián)系電話。

被申請人：__________________有限公司__________________車身廠住宅地：

法定代表人：____________負(fù)責(zé)人：____________電話：_____________________

被申請人：十堰市______勞務(wù)有限公司，住宅地

法定代表人：_________電話：______________________________

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。

2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20______年——20______年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于_____年2月被十堰_(dá)___________勞務(wù)公司派遣到__________________車身廠工作，20______年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退〞為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違背了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益，請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

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申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。

被申請人_________有限公司，住宅______市______區(qū)_________路_________號，法定代表人_________，_________有限公司董事長。

申請事項(xiàng)：

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承當(dāng)。

事實(shí)與理由：

申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)_______________元人民幣。如今該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院

____年__月__日

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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人______，男，______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。

被申請人_________有限公司，住宅______市______區(qū)_________路_________號。法定代表人_________，_________有限公司董事長。

申請事項(xiàng)：

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)__________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承當(dāng)。

事實(shí)與理由：

申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的`賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計(jì)_______________元人民幣。如今該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動(dòng)合同

證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

_________市_________區(qū)人民法院

____年__月__日

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申請人：__________________

法定代表人：____________

地址：__________________

被申請人：____________

身份證：__________________

住址：__________________

請求事項(xiàng)：

1、依法實(shí)行強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承當(dāng)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令