開展假如我是服務對象大討論活動的心得體會

第頁共頁開展假設我是效勞對象大討論活動的心得體會開展假設我是效勞對象大討論活動的心得體會篇一：開展假設我是效勞對象大討論活動的心得體會最近整個xx鎮(zhèn)都在開展“假設我是效勞對象大討論”活動，在整個氣氛的襯托下，在角色互換的考慮中，我也在考慮群眾終究需要一個什么樣的村主任，一個村主任能為村的開展起到一個什么樣的作用。假設我是效勞對象，我希望村主任可以，履行工作職責，做好全村的日常工作事務；假設我是效勞對象，我希望村主任可以，開展壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，進步生活質(zhì)量；假設我是效勞對象，我希望村主任可以及時調(diào)解糾紛，委會村里的穩(wěn)定；假設我是效勞對象，我希望村主任在支部書記的帶著下，團結(jié)全體村干部干實事、干真事，促使全村經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快開展。在活動開展中，我就如何做好村主任，更好的為人民效勞談幾點體會：一、要珍惜崗位。村主任的崗位是群眾推選出來的，群眾之所以能選你，說明群眾信任你、相信你。所以，我非常珍惜這個來之不易的時機，我將盡我所能，自足崗位，盡職盡責，實在履行為民效勞、帶著村群眾致富的職責，隨時承受群眾監(jiān)視，把群眾所需放在心頭，把群眾利益擺在首位。二、要履行村主任職責。村主任處于農(nóng)村工作的最前沿，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是組織領導者，又是一線工作者，承載著廣闊村民的信任和希望，是新農(nóng)村建立的領頭人。所以，當好一名村主任，就必須“頭腦靈、思路清、講民主、會處事、辦好事”。詳細要做到說話穩(wěn)重。“急事漸漸地說，大事想清楚再說，小事幽默地說，沒把握的事小心地說，做不到的事決不亂說，沒有發(fā)生的事不要胡說，別人的事慎重的說，傷人的事堅決不說，自己的事怎么想怎么說，如今的事做了再說，將來的事將來再說?！鞭k事干脆。上面交辦的事情要積極落實，不要講價錢，不要打折扣，別人能做好的你自然也能做好，別人沒有做好的領導不會只批評你。反正要做的事情就盡快把它做好，何必因講價錢而得罪人呢？何必因行動慢而挨批評呢？決策果斷，不拖泥帶水。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領導放心，自己晚上睡覺也踏實。待人誠懇。你能真心待人，別人就能真心待你，千萬不要背后議論，千萬不要施放冷箭，背后議論和施放冷箭，最后受到傷害的'必定是你自己。因為要想人不知除非已莫為，你的地下活動被人揭穿后，其后果那是可想而知的。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單干，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是可以得到好報的。三、創(chuàng)造新業(yè)績。在工作中要堅決克制等靠要的依賴思想、怕苦畏難的消極思想、小進即滿的小農(nóng)思想、因循守舊的保守思想，撬開了開展的大門、創(chuàng)新的大門、進步的大門。詳細要抓住“四個關鍵”：一是帶著群眾致富奔小康，自己做雙強帶頭人；二是重視____穩(wěn)定保平安，敢于面對矛盾，觸及矛盾，解決矛盾；三是以人為本構(gòu)建和諧新村，倡導社會文化；四是落實方案生育根本國策，促進人的素質(zhì)進步。篇三：開展假設我是效勞對象大討論活動的心得體會xx月xx日，筆者自xx鎮(zhèn)得悉，該鎮(zhèn)深化開展群眾道路教育理論活動，積極組織機關干部、村組干部和便民效勞窗口工作人員，廣泛開展“假設我是效勞對象”大討論活動，實在增強干部效勞意識，促進干部作風轉(zhuǎn)變，全面進步效勞質(zhì)量，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟開展創(chuàng)造良好的效勞環(huán)境。一、積極組織發(fā)動。該鎮(zhèn)制定施行方案，印發(fā)學習文件，組織召開干部大會，科學安排部署，全面?zhèn)鬟_學習內(nèi)容，使干部充分認識“假設我是效勞對象”大討論的必要性、重要性，要求各單位各村積極組織開展討論活動，要求所有干部深化討論交流，撰寫心得體會。二、積極換位考慮。該鎮(zhèn)通過召開學習會、座談會、撰寫心得體會等多種形式，組織廣闊干部廣泛開展設身處地式的換位考慮和討論，站在效勞對象的角度來考慮：自己期盼什么樣的干部作風、什么樣的效勞態(tài)度、什么樣的效勞流程、什么樣的效勞環(huán)境、什么樣的效勞質(zhì)量。三、全面查擺問題。該鎮(zhèn)全面開展自我對照檢查，通過召開分析^p會、效勞對象征求意見座談會、人大代表和政協(xié)委員座談會等方式，開展角色互換式體驗活動等多種形式查找本部門本單位在工作作風、效勞態(tài)度、效勞流程、效勞質(zhì)量等方面存在的問題，分析^p存在的原因，進展自我反思和自我教育。四、積極落實整改。