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辦公室安全用電管理制度辦公室安全用電管理制度一、總則在工作中,電能是不可缺少的能源之一、辦公室內(nèi)的電氣設(shè)備如電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等,供給了高效便捷的工作方式,但同時(shí)也帶來(lái)了潛在的安全隱患。為了保障辦公室人員安全和電力設(shè)施的健康運(yùn)行,訂立本條例。二、職責(zé)1.公司總經(jīng)理或相關(guān)主管應(yīng)明確各部門用電需求,并負(fù)責(zé)組織訂立企業(yè)電力安全管理制度和《電力安全管理實(shí)施方案》。2.各部門應(yīng)負(fù)責(zé)本單位與接入點(diǎn)之間的電氣安全保護(hù)工作。大型電力設(shè)備必需由企業(yè)電氣工程師或電工按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)安裝,相關(guān)設(shè)備每半年或每年進(jìn)行一次全面安全檢查。3.一旦發(fā)生電子設(shè)備故障或異常,適時(shí)上報(bào)維護(hù)和修理,嚴(yán)禁私自拆卸修理電子設(shè)備。三、用電安全措施1.電壓等級(jí):在確定用電設(shè)備前,要核實(shí)設(shè)備的電壓等級(jí)和電流大小,以確保設(shè)備的合理用電,同時(shí)也可以合理分析負(fù)載和過(guò)載的情況。2.電源線路:要避開(kāi)電線路安裝私運(yùn),應(yīng)在技術(shù)人員的引導(dǎo)下,按設(shè)計(jì)和工程標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定的位置布置電線路,嚴(yán)禁私拉亂接、亂接線路和重柿的現(xiàn)象。3.保護(hù)接地:在配電裝置中必需設(shè)置零線保護(hù)和接地保護(hù),各電氣設(shè)施的保護(hù)傳導(dǎo)、接地等要依照《電力建設(shè)技術(shù)規(guī)范》,使用流程要嚴(yán)格依照規(guī)范執(zhí)行。4.電氣設(shè)備的運(yùn)行檢查:每次使用電子設(shè)備前,要認(rèn)真檢查線路,檢查狀態(tài)是否正常。若設(shè)備顯現(xiàn)問(wèn)題,則將其適時(shí)報(bào)修。5.電線的連接:電線連接應(yīng)規(guī)整,并且合理組織電線,絕緣電線標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,可用帽式絕緣、膠帶、架空線等絕緣方式。6.防雷措施:應(yīng)適時(shí)安裝避雷裝置和引導(dǎo)線等,以正當(dāng)方法解決雷擊問(wèn)題,避開(kāi)雷擊造成人身或財(cái)產(chǎn)損失。四、嚴(yán)禁私拉亂接電線私拉亂接電線是一種常見(jiàn)的非法用電或者違規(guī)用電行為。為保證辦公區(qū)域的電線接線有序并且安全牢靠,特做出如下規(guī)定:1.嚴(yán)禁私拉電線。如發(fā)覺(jué)私拉電線行為者,應(yīng)適時(shí)報(bào)告,并通知維護(hù)和修理部門進(jìn)行整改。2.嚴(yán)禁亂接電線。辦公區(qū)域線路交叉錯(cuò)、亂接的現(xiàn)象非常普遍,如發(fā)覺(jué)單位存在亂接電線的行為,應(yīng)立刻制止并適時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。3.設(shè)置電器開(kāi)關(guān)保護(hù)裝置:為避開(kāi)電器開(kāi)關(guān)發(fā)生故障引起電流通過(guò)被人誤操作導(dǎo)致事故的產(chǎn)生,應(yīng)設(shè)置牢靠的開(kāi)關(guān)保護(hù)裝置,要求開(kāi)關(guān)裝置的設(shè)置要醒目,便捷,不影響日常工作。五、救援措施1.適時(shí)斷電:在發(fā)生短路、漏電等事件時(shí),應(yīng)適時(shí)進(jìn)行斷電,防止造成安全事故。2.適時(shí)報(bào)警:如發(fā)覺(jué)火災(zāi)等緊急情況,應(yīng)第一時(shí)間尋求幫忙,并報(bào)警處理。3.有效滅火:各辦公室應(yīng)備足滅火器、滅火毯等滅火器材,定期組織消防演練,提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)的本領(lǐng)。六、后續(xù)管理1.領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公室電力安全用電工作的監(jiān)管和管理。2.每年至少開(kāi)展一次電力安全培訓(xùn)和演練,提高員工對(duì)電氣安全和急救的認(rèn)得和處理本領(lǐng)。3.堅(jiān)決杜絕違規(guī)用電行為,對(duì)違規(guī)使用電的單位和個(gè)人,須進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。七、總結(jié)辦公室電力安全用電工作的管理至關(guān)緊要,將來(lái)公司將堅(jiān)持以人為本的管理思想,
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