版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項(xiàng)目經(jīng)理離職報告項(xiàng)目經(jīng)理離職報告1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先特別感謝公司在三年多時間里對我能力的信任,使我得已加入這個團(tuán)隊(duì),并通過努力成為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。在這三年的時間里,我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷,增長了閱歷,然而如今因?yàn)榉N種緣由我卻要離職了。
但是考慮到我個人及家庭緣由,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)心,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓舞!期望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
離職人:
日期:
項(xiàng)目經(jīng)理離職報告2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我的勞動合同即已屆滿,經(jīng)過一再考慮,我懷著特別冗雜的心情寫了這份辭呈,敬請領(lǐng)導(dǎo)批閱,感謝!對公司知遇之恩、培育之恩的感謝之情。
我自20xx年x月x日進(jìn)入公司,至今已x年零x個月,在這段時間里,在公司的培育下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學(xué)生漸漸蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。在這段時間里,我始終懷著一顆感恩的心仔細(xì)工作,一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了肯定積累,在此感謝全部幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
項(xiàng)目經(jīng)理這個職位,在是一個特別鍛煉人的職位,蒙x總和x總厚恩,在和給了我很好的機(jī)會,這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn),也是轉(zhuǎn)變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo),我會用一生將您們的恩德惠存,感謝您們。不得不離職的緣由:
一個年輕人,一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人,生活在壓力很大,買房前這種壓力還不明顯,買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實(shí)狀況讓我不堪重負(fù),微薄的月薪實(shí)難滿足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然根據(jù)公司規(guī)定獎金也算豐厚,但是結(jié)算卻遙遙無期,遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實(shí)屬無奈,在這里期望公司能夠諒解。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
項(xiàng)目經(jīng)理離職報告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司的信任,讓我有機(jī)會加入XX物業(yè)公司,也能夠在如今擔(dān)任公司XX項(xiàng)目的經(jīng)理。我倍感榮幸,如今這個項(xiàng)目也已經(jīng)快要進(jìn)入到結(jié)尾的時候了,在這個結(jié)束的時候,我也感到特別的遺憾和愧疚,愧疚的是自己如今想要向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出離職,遺憾的是自己不能繼續(xù)和公司的成員一起共事,此番離職也是自己考慮了很久的,也期望公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)可以同意。
我從公司的一名小的項(xiàng)目工到如今的項(xiàng)目經(jīng)理,我感到特別的榮幸,我知道自己如今的離開不管是對于公司還是對于自己而言都是得不償失的,我也知道自己如今向公司提出離職無異于對公司不是一種挑戰(zhàn),我也很愧疚,辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼我也感到特別的愧疚。從自己第一天進(jìn)入到公司開始,我就決心要仔細(xì)的為公司做事,在自己的工作當(dāng)中和自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作,通過自己努力去為公司創(chuàng)造出更大的價值,更是在自己的工作當(dāng)中,在公司的上班期間,保證自己足夠的遵守公司和工作上的規(guī)矩,根據(jù)公司的規(guī)矩和流程辦事,更是對于自己的本份上的。
工作也更要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的完成,在項(xiàng)目上面要嚴(yán)格的根據(jù)流程去做,對于自己不會的或者不確定的地方也肯定要問清晰之后再去執(zhí)行,也因?yàn)樽约簩ぷ髯銐虻淖屑?xì),我也很榮幸的得到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識,成為了公司的項(xiàng)目經(jīng)理,這次的XX項(xiàng)目也是自己在這個崗位上面所經(jīng)手的第一個項(xiàng)目,當(dāng)時接手的時候也萬萬沒有想到這也是自己在公司所經(jīng)受的最終一個項(xiàng)目,盡管如今這個項(xiàng)目完成的特別的順利,也已經(jīng)接近尾聲了,但是在項(xiàng)目的執(zhí)行的過程當(dāng)中,自己也感到前所未有的壓力,更是對于自己的工作,許多時候都感覺有一些的力不從心,也是因?yàn)檫@次的項(xiàng)目讓我感覺自己的能力還有待提高,盡管這個項(xiàng)目也已經(jīng)完成,但是許多的地方都要得力于項(xiàng)目的其他的同事們,感覺自己在這個項(xiàng)目上面所奉獻(xiàn)出的力量微乎其微,所以自己如今也特別的自責(zé),辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。
通過這次的項(xiàng)目,我明白了自己在工作上的許多的缺乏和缺陷,感覺自己如今也沒有能力去承當(dāng)公司項(xiàng)目經(jīng)理這個崗位的責(zé)任,所以在如今向公司辭去自己在公司項(xiàng)目經(jīng)理的職位,期望公司可以批準(zhǔn)。
離職人:
日期:
項(xiàng)目經(jīng)理離職報告4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,特別的遺憾,我是跟你來離職的,對于這個項(xiàng)目我也無法繼續(xù)做下去了,內(nèi)心充滿了特別的不舍,但是有些現(xiàn)實(shí)我必需去面對它,在公司工作了三年的時間,我始終對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的如今有一個項(xiàng)目,我也不得不放棄,這是我始終都感到很遺憾的`事情,不應(yīng)當(dāng)發(fā)生在我的身上,但是如今事情已經(jīng)發(fā)生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是如今我還是比較坦然的,我需要給自己一個合理的交代,需要這份工作,畫上一個圓滿的句號。
首先我真的是特別感謝在公司所經(jīng)受的每一件事情,在這里認(rèn)識的每一個人都教會了我許多許多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經(jīng)受的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負(fù)責(zé),不斷的提高自己的能力,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我始終都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ),這個項(xiàng)目已經(jīng)做了三個月的時間了,始終都沒有什么起色,讓我特別的焦急,也讓您特別的焦急,雖然說做一個項(xiàng)目就應(yīng)當(dāng)要有一個好的規(guī)劃,要準(zhǔn)時的去做好一些事情,但是這三個月的時間始終都在銷號,沒有什么起色項(xiàng)目,也沒有什么進(jìn)展,這是我最郁悶的,也是我沒有方法接受的,如今想了想,還是不夠?qū)P模谶@方面應(yīng)當(dāng)付出更多才是。
項(xiàng)目遲遲沒有什么進(jìn)展,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé)任是首當(dāng)其沖,我應(yīng)當(dāng)去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī),但但是到如今為止,我還是有些心力缺乏,這是我能力上面的問題,對于這個項(xiàng)目,我如今真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不期望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去,我真的是特別的難過,所以跟您提出了離職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個職責(zé),我叫應(yīng)當(dāng)退位,讓賢真的是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)呆在這個職位上,你而不做什么事情?
沒有什么進(jìn)展,是我最不期望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有許多許多,但是如今只是一個開頭,后面的事情我需要漸漸的去斟酌,我也期望自己在這件事情上面能夠給您一個交代,給公司給大家有一個交代,這個項(xiàng)目確定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的,但我如今是特別的難過,也是沒有狀態(tài)了,我是特別不期望,因?yàn)樽约簺]有方法,沒有能力去做好這個項(xiàng)目,而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程,所以期望您能理解批準(zhǔn)我的離職。
離職人:
日期:
項(xiàng)目經(jīng)理離職報告5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多日的思索,我決定離職。做為項(xiàng)目經(jīng)理我的日常工作:
1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。
2、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體掌握計劃項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度掌握點(diǎn)等。
3、組織精干的項(xiàng)目管理班子這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件,也是項(xiàng)目勝利的組織保證。
4、準(zhǔn)時決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備選購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃支配、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廠區(qū)配電系統(tǒng)節(jié)能降耗優(yōu)化合同4篇
- 2024版水電安裝工費(fèi)單獨(dú)承包合同版B版
- 2025年度科技園區(qū)場地租賃保證金合同范本4篇
- 2025年度酒店場地租賃合同范本(2025年度)4篇
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金投資合同3篇
- 2025年度藥店與保健品店跨界合作銷售合同協(xié)議書
- 二零二五年度新能源研發(fā)合作合同法律意見書
- 二零二五年度版員工綠色辦公聘用合同
- 2025年度茶葉品牌加盟區(qū)域保護(hù)及市場拓展合同
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)專利布局與專利池運(yùn)營顧問合同
- 割接方案的要點(diǎn)、難點(diǎn)及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護(hù)士長競聘演講稿(3篇)
- 2025至2031年中國臺式燃?xì)庠钚袠I(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 原發(fā)性腎病綜合征護(hù)理
- 第三章第一節(jié)《多變的天氣》說課稿2023-2024學(xué)年人教版地理七年級上冊
- 2025年中國電科集團(tuán)春季招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度建筑施工現(xiàn)場安全管理合同2篇
- 建筑垃圾回收利用標(biāo)準(zhǔn)方案
- 2024年考研英語一閱讀理解80篇解析
- 樣板間合作協(xié)議
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
評論
0/150
提交評論