局20年上半年度節(jié)能工作總結1500字

XX局20xx年上半年度節(jié)能工作總結1500字

金塔縣環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作總結今年以來，在縣委、縣政府領導下，我局干部職工認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和上級節(jié)能要求，提出從加強管理和服務入手，以降低行政成本為目標、以節(jié)能為重點、以技改為手段、以強化制度為保障，積極推進“節(jié)約型機關”建設，取得了比較明顯的成效，現將有關情況匯報如下：一、領導重視，健全組織，是做好節(jié)能工作的關鍵局領導班子認為做好節(jié)約能源工作，是轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張矛盾的重要措施。按照上級要求，我們成立了環(huán)保局節(jié)能工作領導小組，組長由局長XXX同志擔任，并專門抽調得力人員成立了辦公室，按照上級要求開展了相應的工作。由于領導重視，組織健全，我局公共機構節(jié)能工作正在有序推進。二、建立制度，明確責任，是做好節(jié)能工作的保障根據縣政府的要求，結合本單位的實際，進一步完善了機關工作制度，以制度保障節(jié)約，大力推進節(jié)約型社會和節(jié)儉型機關建設。明確地將機關節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)話費、節(jié)耗材等納入機關工作制度，促進機關干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際操作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號，重點從機關日常水電紙墨的節(jié)約方面開展。機關辦公資源“三個一”開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會議，對厲行節(jié)約的要求進行了具體安排，要求做到“三個一”。突出抓好“節(jié)約一度電”。辦公室區(qū)域做到無人不開空調、不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機、復印機等其他電子辦公設備不用時要關機,并關閉電源,以減少用電消耗；夜間或加班時，辦公室內關閉飲水機，避免飲用水重復加熱，待使用時再開啟，在上班前或下班前關閉辦公室內各種用電設備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機關”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現象，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”。我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領用，提倡修舊利廢，避免浪費；建立了辦公用品領用臺帳，明確專人負責，月底盤庫，每件辦公用品都有詳細記錄；盡量使用每張紙，對使用過的復印紙進行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實減少紙張消耗；大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸；文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復印制文稿而浪費紙張；節(jié)約使用辦公用品，領用采取以舊換新的形式，杜絕浪費；精打細算節(jié)約使用辦公用品，打印機、復印機的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”。加強辦公文寫作和生活用水設備的日常維護與管理，嚴禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水，做到人走水斷流和水的重復利用，培養(yǎng)大家良好的用水習慣。三、搞好宣傳，提高意識，是做好節(jié)能工作的動力加強節(jié)能首先要提高節(jié)能意識，利用培訓班、座談會和宣傳標語等形式，在機關干部職工中廣泛開展宣傳教育活動，使他們了解我們當前能源短缺的嚴峻形勢，領會黨中央、國務院及各級有關節(jié)能工作的領導指示和文件精神，提高對節(jié)能工作重大意義的認識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節(jié)能”為“我要節(jié)能”，從自身做起，從點滴做起，使節(jié)能成為干部職工的自覺行動?，F在隨手關燈、關水、關機已成為全局干部職工的自覺行動。四、抓好節(jié)能器具改造，是做好公共機構節(jié)能工作的基礎一是對機關日光燈進行減半使用，節(jié)約用電。二是對水壺中的隔夜水進行集中收集，用于拖地，降低用水量。三是對能自己修復的設備不請人維修，復印紙兩面使用。四是加強公務用車管理，能合并的一律合并出行，最大限度的降低費用。五、存在的問題和不足一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，干部職工的重視度有待加強。二是節(jié)能管理和協(xié)調機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠。三是節(jié)能器具改造所需成本過高，局財政很難負擔。六、下一步打算我局將繼續(xù)從“抓宣傳、嚴管理、搞技改、促考核、見績效”等方面入手，進一步加大節(jié)能降耗的工作力度，挖掘節(jié)能降耗的潛力，圍繞目標，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)績。二020xx年x月x日

第二篇：xx局20xx年上半年反腐倡廉工作總結1400字Xx局20xx年上半年反腐倡廉工作總結今年以來，在區(qū)委和市局黨委的正確領導下，在區(qū)紀委各部門的精心指導下，分局黨組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強組織領導，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)和民主評議行風等活動，狠抓各項工作落實，進一步提能增效，為更好地服務地方經濟社會發(fā)展提供了紀律保障。一、上半年主要工作開展情況（一）著力行風評議，促進作風建設和效能提升（二）注重廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線1、集中學廉。通過黨組中心組理論學習擴大會議、交流研討、專題解析等形式，先后學習了各級紀委全會精神、??等內容。通過學習，切實提高全體干部的綜合素質。2、典型引廉。組織觀看了反腐倡廉教育電影《北極雪》，故事主人公經受住親情、友情、金錢、權力的考驗，秉公執(zhí)紀、不徇私情的工作作風，堅決與腐敗勢力作斗爭的決心和勇氣深深地感染著全體干部。同時，認真學習了XXX、XXX等先進典型事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，增強干部的反腐倡廉意識。3、文化倡廉。通過舉辦文體比賽、開展“讀好一本書”活動、組織“訪英雄足跡、學先進事跡”主題參觀活動、積極參加上級舉辦的主題書畫攝影大賽、詩歌朗誦、征文比賽等豐富多彩的活動，豐富廉政教育內涵，營造清正廉潔的文化氛圍。（三）突出制度建設，提高反腐倡廉規(guī)范化水平1、進一步落實黨風廉政建設責任制。年初，分局及時組織全體干部職工召開20xx年度質量技術監(jiān)督暨黨風廉政建設工作會議，將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起安排部署，進一步強化領導干部“一崗雙職”意識、細化落實責任。同時，班子成員、部門領導、所屬人員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步完善了“一把手”負總責、親自抓，班子成員分工負責，各部門領導具體負責，一級抓一級黨風廉政建設責任機制，確保反腐倡廉各項任務落到實處、取得實效。2、進一步落實內部管理制度。繼續(xù)落實一把手“五不直接分管”制度。分局主要負責人不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批和物資采購。進一步規(guī)范財務管理制度，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，嚴格財務審核把關程序。研究制定了《xx管理辦法》，進一步加強xx的規(guī)范管理。3、進一步落實規(guī)范權力運行的相關制度。以《xxxx》為重點，加強學習研究與理解掌握，在分局行政處罰案件中嚴格執(zhí)行，大力規(guī)范自由裁量權的行使。同時，專題學習xxxxx等文件，嚴格按照要求，規(guī)范行政案件辦理程序，杜絕亂作為。二、存在問題半年來，分局反腐倡廉工作取得了一定成效。但是，仍然存在工作思路需要創(chuàng)新、工作措施需要完善、工作力度有待加強等不足，需要在下半年工作中進一步改進。三、下半年工作打算1、進一步落實黨風廉政建設責任制，切實按照“誰主管，誰負責”的要求，推進“一崗雙責”的有效落實。堅持把黨風廉政建設責任制落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查，形成互相補充、互相促進的有益格局。2、進一步推進民主評議行風活動。按照《實施方案》的統(tǒng)一安排，繼續(xù)深入開展民主評議行風活動，以整改落實為重點，做好行風建設專項投訴受理工作，進一步增強服務意識、提高行政能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，全面推進行風建設。3、著力推行黨務公開,增強工作透明度。4、進一步開展黨風廉政教育和廉政文化建設。繼續(xù)組織全體黨員干部強化學習，時刻繃緊廉潔從政弦，主動增強為人民服務的本領；同時，認真開展廉政征文、書畫比賽、攝影比賽、讀好一本書等活動，增強廉政建設的生動性和有效性。5、進一步強化制度建設。結合實際，進一步完善崗位廉政風險防控機制建設；結合群眾滿意基層站所等評創(chuàng)活動，進一步規(guī)范行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)法責任制，強化制度執(zhí)行與落實。6、進一步加大監(jiān)督檢查力度，通過組織“開門案審”等活動，主動接受人大、政協(xié)和行風監(jiān)督員及一般群眾的廣泛監(jiān)督，促進xx事業(yè)科學發(fā)展。＋XX局20xx年上半年度節(jié)能工作總結發(fā)表于：2022.12.1來自：字數：1746手機看范文金塔縣環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作總結今年以來，在縣委、縣政府領導下，我局干部職工認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和上級節(jié)能要求，提出從加強管理和服務入手，以降低行政成本為目標、以節(jié)能為重點、以技改為手段、以強化制度為保障，積極推進“節(jié)約型機關”建設，取得了比較明顯的成效，現將有關情況匯報如下：一、領導重視，健全組織，是做好節(jié)能工作的關鍵局領導班子認為做好節(jié)約能源工作，是轉變經濟發(fā)展方式、促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張矛盾的重要措施。按照上級要求，我們成立了環(huán)保局節(jié)能工作領導小組，組長由局長XXX同志擔任，并專門抽調得力人員成立了辦公室，按照上級要求開展了相應的工作。由于領導重視，組織健全，我局公共機構節(jié)能工作正在有序推進。二、建立制度，明確責任，是做好節(jié)能工作的保障根據縣政府的要求，結合本單位的實際，進一步完善了機關工作制度，以制度保障節(jié)約，大力推進節(jié)約型社會和節(jié)儉型機關建設。明確地將機關節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)話費、節(jié)耗材等納入機關工作制度，促進機關干部職工樹立節(jié)能意識，并在實際操作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。我們提出了“節(jié)約從我做起，從小事做起”的口號，重點從機關日常水電紙墨的節(jié)約方面開展。機關辦公資源“三個一”開源節(jié)流。自開展節(jié)能工作以來，我們號召全體職工“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，加大宣傳力度，召開專門會議，對厲行節(jié)約的要求進行了具體安排，要求做到“三個一”。突出抓好“節(jié)約一度電”。辦公室區(qū)域做到無人不開空調、不開燈、辦公區(qū)自然光線適合辦公不開燈，計算機、復印機等其他電子辦公設備不用時要關機,并關閉電源,以減少用電消耗；夜間或加班時，辦公室內關閉飲水機，避免飲用水重復加熱，待使用時再開啟，在上班前或下班前關閉辦公室內各種用電設備并拔下電源插頭，做到“人走燈滅、人走機關”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現象，敦促職工形成和養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣。努力抓好“節(jié)約一張紙”。我們規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領用，提倡修舊利廢，避免浪費；建立了辦公用品領用臺帳，明確專人負責，月底盤庫，每件辦公用品都有詳細記錄；盡量使用每張紙，對使用過的復印紙進行再利用，盡可能雙面使用紙張，切實減少紙張消耗；大力推行無紙化辦公，上報文件盡量使用電子文檔傳輸；文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復印制文稿而浪費紙張；節(jié)約使用辦公用品，領用采取以舊換新的形式，杜絕浪費；精打細算節(jié)約使用辦公用品，打印機、復印機的墨粉用完后，都盡可能重新灌裝，再次使用。著力抓好“節(jié)約一滴水”。加強辦公文寫作和生活用水設備的日常維護與管理，嚴禁跑冒滴漏，自覺做到珍惜一滴水、節(jié)約一滴水，做到人走水斷流和水的重復利用，培養(yǎng)大家良好的用水習慣。三、搞好宣傳，提高意識，是做好節(jié)能工作的動力加強節(jié)能首先要提高節(jié)能意識，利用培訓班、座談會和宣傳標語等形式，在機關干部職工中廣泛開展宣傳教育活動，使他們了解我們當前能源短缺的嚴峻形勢，領會黨中央、國務院及各級有關節(jié)能工作的領導指示和文件精神，提高對節(jié)能工作重大意義的認識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節(jié)能”為“我要節(jié)能”，從自身做起，從點滴做起，使節(jié)能成為干部職工的自覺行動?，F在隨手關燈、關水、關機已成為全局干部職工的自覺行動。四、抓好節(jié)能器具改造，是做好公共機構節(jié)能工作的基礎一是對機關日光燈進行減半使用，節(jié)約用電。二是對水壺中的隔夜水進行集中收集，用于拖地，降低用水量。三是對能自己修復的設備不請人維修，復印紙兩面使用。四是加強公務用車管理，能合并的一律合并出行，最大限度的降低費用。五、存在的問題和不足一是對《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，干部職工的重視度有待加強。二是節(jié)能管理和協(xié)調機制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠。三是節(jié)能器具改造所需成本過高，局財政很難負擔。六、下一步打算我局將繼續(xù)從“抓宣傳、嚴管理、搞技改、促考核、見績效”等方面入手，進一步加大節(jié)能降耗的工作力度，挖掘節(jié)能降耗的潛力，圍繞目標，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)績。二020xx年x月x日

第二篇：xx局20xx年上半年反腐倡廉工作總結1400字Xx局20xx年上半年反腐倡廉工作總結今年以來，在區(qū)委和市局黨委的正確領導下，在區(qū)紀委各部門的精心指導下，分局黨組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強組織領導，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三思三創(chuàng)和民主評議行風等活動，狠抓各項工作落實，進一步提能增效，為更好地服務地方經濟社會發(fā)展提供了紀律保障。一、上半年主要工作開展情況（一）著力行風評議，促進作風建設和效能提升（二）注重廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線1、集中學廉。通過黨組中心組理論學習擴大會議、交流研討、專題解析等形式，先后學習了各級紀委全會精神、??等內容。通過學習，切實提高全體干部的綜合素質。2、典型引廉。組織觀看了反腐倡廉教育電影《北極雪》，故事主人公經受住親情、友情、金錢、權力的考驗，秉公執(zhí)紀、不徇私情的工作作風，堅決與腐敗勢力作斗爭的決心和勇氣深深地感染著全體干部。同時，認真學習了XXX、XXX等先進典型事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，增強干部的反腐倡廉意識。3、文化倡廉。通過舉辦文體比賽、開展“讀好一本書”活動、組織“訪英雄足跡、學先進事跡”主題參觀活動、積極參加上級舉辦的主題書畫攝影大賽、詩歌朗誦、征文比賽等豐富多彩的活動，豐富廉政教育內涵，營造清正廉潔的文化氛圍。（三）突出制度建設，提高反腐倡廉規(guī)范化水平1、進一步落實黨風廉政建設責任制。年初，分局及時組織全體干部職工召開20xx年度質量技術監(jiān)督暨黨風廉政建設工作會議，將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起安排部署，進一步強化領導干部“一崗雙職”意識、細化落實責任。同時，班子成員、部門領導、所屬人員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步完善了“一把手”負總責、親自抓，班子成員分工負責，各部門領導具體負責，一級抓一級黨風廉政建設責任機制，確保反腐倡廉各項任務落到實處、取得實效。2、進一步落實內部管理制度。繼續(xù)落實一把手“五不直接分管”制度。分局主要負責人不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批和物資采購。進一步規(guī)范財務管理制度，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，嚴格財務審核把關程序。研究制定了《xx管理辦法》，進一步加強xx的規(guī)范管理。3、進一步落實規(guī)范權力運行的相關制度。以《xx