信息管理與知識(shí)管理題庫(kù)

信息管理和知識(shí)管理題庫(kù)1."信息information"一詞起源于哪里(A)。A拉丁B亞洲C美洲D(zhuǎn)歐洲2.以下哪種方式不能做出信息商品(C)。A搜集B加工C口口相傳D傳遞和存放3.知識(shí)只有在（A）后才能應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，某一時(shí)刻掌握知識(shí)人及其所處位置決定了知識(shí)可能使用規(guī)模和使用方向。A被人掌握B深入學(xué)習(xí)C知識(shí)庫(kù)D以上都不是4.簡(jiǎn)單來(lái)講，（A）是關(guān)于數(shù)據(jù)事實(shí)敘述，是有意義數(shù)據(jù)。A信息B知識(shí)C認(rèn)知D以上都不是5.在信息傳遞過(guò)程中，信息提供者選擇信息傳遞渠道，信息傳遞效果好壞取決于三個(gè)原因，（B）可信性和可視性。A可行性B專門(mén)性C專業(yè)性D以上都不是6.信息認(rèn)知能力是專業(yè)技術(shù)人員（B）A基本觀念B基本素質(zhì)C中心意思D客觀觀念7、簡(jiǎn)單來(lái)講（B）是人們經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)客觀事物及其運(yùn)動(dòng)過(guò)程和規(guī)律認(rèn)識(shí)，是被人們了解和認(rèn)識(shí)并經(jīng)過(guò)大腦思維重新組織和序列化那部分信息，是經(jīng)驗(yàn)、技能總結(jié)。A信息B知識(shí)C認(rèn)知D以上都不是8、激勵(lì)出發(fā)點(diǎn)是（C）即經(jīng)過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)外部獎(jiǎng)籌形式和工作環(huán)境，來(lái)滿足員工內(nèi)在需要和外在需要。A杜絕消極怠工B節(jié)約成本C滿足組織組員各種需要D增強(qiáng)團(tuán)體合作9、按（D），信息能夠分為內(nèi)源性和外源性信息。A信息空間狀態(tài)B信息作用C信息性質(zhì)D信源類型10、經(jīng)濟(jì)全球一體化是知識(shí)管理出現(xiàn)（C）A外部原因B物質(zhì)技術(shù)保障C直接動(dòng)因D以上都不是11、（A）是指信息群體價(jià)值主體，包含具備共同信息需求主體和組織機(jī)構(gòu)這兩個(gè)方面。A特定群體B青年群體C中年群體D老年群體12、生產(chǎn)廠商與零售商經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)共享（A）,對(duì)客戶改變做出各自快速反應(yīng)。與信息調(diào)查、信息咨詢等信息服務(wù)企業(yè)建立搭檔關(guān)系和業(yè)務(wù)代理，也有利于企業(yè)快速獲取所需知識(shí)。A客戶知識(shí)B客戶資源C客戶信息D以上都不是13、信息技術(shù)角度研究主要是建立在信息技術(shù)理論基礎(chǔ)之上,經(jīng)過(guò)建立（C），利用知識(shí)庫(kù)進(jìn)行知識(shí)交流和促進(jìn)知識(shí)共享。A互聯(lián)網(wǎng)B數(shù)據(jù)庫(kù)C知識(shí)庫(kù)D以上都不是14.以下不屬于文件性信息是（D）。A研究匯報(bào)B論文C資料D廣播15、信息管理和知識(shí)管理管理重心有差異，其中（A）強(qiáng)調(diào)管理技術(shù)和伎倆,側(cè)重于信息加工、貯存與傳輸A信息管理B知識(shí)管理C信息整理D以上都不是16、以下屬于三次文件信息是（B）A索引B評(píng)述C廣播D目錄17、知識(shí)效益遞增性是知識(shí)成為知識(shí)社會(huì)關(guān)鍵要素關(guān)鍵原因，它使利用（B）變得越來(lái)越少，同一本書(shū)，一個(gè)人利用和十個(gè)人利用，總成本都是一樣，但效益卻完全不一樣A個(gè)人成本B知識(shí)成本C機(jī)會(huì)成本D以上都不是18、激勵(lì)最終目標(biāo)是（C）。A實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期目標(biāo)B讓組織組員實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo)C實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期目標(biāo)同事，也能讓組織組員也實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)D以上都不是19、伴隨文字創(chuàng)造，統(tǒng)計(jì)媒體和設(shè)備方面技術(shù)也有了較大發(fā)展。Sumer&Akkad楔形文字用一個(gè)（C）筆在濕土塊上統(tǒng)計(jì)，然后再烘干這些土塊。A刀刻B鐵制有尖C木制有鐵尖D以上都不是20、文件信息服務(wù)又分為（C）、文件復(fù)制服務(wù)、文件代譯服務(wù)等。A文件整理服務(wù)B文件發(fā)送服務(wù)C文件借閱服務(wù)D以上都不是21、信息傳遞效果受信息提供者、（A）環(huán)境、接收者等多原因影響。A傳遞渠道B使用工具C計(jì)算機(jī)D以上都不是22、信息可分為語(yǔ)法、語(yǔ)義和語(yǔ)用信息這是按照信息（A）分類A信息不一樣性質(zhì)B信息動(dòng)態(tài)c信息地位D信息運(yùn)動(dòng)方式23、人類對(duì)知識(shí)管理歷史能夠追溯到人類文明（B）。A春秋時(shí)期B最初時(shí)期C清朝時(shí)期D以上都不是24、信息接收者和（C）都向?qū)Ψ桨l(fā)出信息，共同參加傳遞過(guò)程。A發(fā)送者B閱讀者C提供者D以上都不是25、人類在經(jīng)歷了原始經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)三個(gè)階段后，現(xiàn)在正進(jìn)入第四個(gè)階段（C），一個(gè)全新經(jīng)濟(jì)形態(tài)時(shí)代。A知識(shí)時(shí)代B信息時(shí)代C知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代D以上都不是26、不屬于信息社會(huì)價(jià)值特征是（D）。A服務(wù)性B復(fù)雜性C不安全性D廣泛性27、信息傳遞效果，是指信息接收者在接收信息后，在知識(shí)、思想、感情（B）和行為方面所發(fā)生改變。A責(zé)任B態(tài)度C認(rèn)識(shí)D以上都不是28、對(duì)技術(shù)有著非常濃厚興趣，甚至是狂熱，對(duì)管理則是漠然處之，甚至有點(diǎn)桀驁不馴知識(shí)型員工類型是（C）。A麻雀型B鴻雁型C山鷹型D大鵬型29、社會(huì)價(jià)值起源不包含（C）。A社會(huì)需要B社會(huì)效用C社會(huì)觀念D人類整體利益30、按信息加工和集約程度分（D）A一次信息源B二次信息源C三次信息源DN次信息源31、以下不屬于信息搜集特點(diǎn)（C）。A信息源廣泛性B動(dòng)態(tài)性C不定性D連續(xù)性32、以下不屬于文件性信息是（D）。A研究匯報(bào)B論文C資料D廣播33、信息技術(shù)角度研究主要是建立在信息技術(shù)理論基礎(chǔ)之上，經(jīng)過(guò)建立（C），利用知識(shí)庫(kù)進(jìn)行知識(shí)交流和促進(jìn)知識(shí)共享。A互聯(lián)網(wǎng)B數(shù)據(jù)庫(kù)C知識(shí)庫(kù)D以上都不是34、在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，用戶信息需求存在方式有（D）。A1種B2種C3種D4種35、早在1975年，日本企業(yè)就開(kāi)始在全球范圍內(nèi)尋找貿(mào)易搭檔，（B）A建立合作關(guān)系B建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)C建立渠道D以上都不是36、經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)(c)機(jī)制，增強(qiáng)組員企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)同A信息共享B技術(shù)共享C知識(shí)共享D以上都不是37、不屬于E.M.Trauth博士在20世紀(jì)70年代首次提出信息管理概念，他將信息管理內(nèi)容分為（C）。A數(shù)據(jù)庫(kù)管理B統(tǒng)計(jì)管理C網(wǎng)絡(luò)信息管理D數(shù)據(jù)處理管理38、國(guó)外企業(yè)近年來(lái)新設(shè)一個(gè)職位（A）它是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)知識(shí)管理高級(jí)行政官員，其工作是確保企業(yè)最主要資產(chǎn)—知識(shí)發(fā)揮最大效益。A知識(shí)主管B人力主管C知識(shí)組織D以上都不是39、知識(shí)管理與信息管理關(guān)系（A）觀點(diǎn)是指，知識(shí)管理在歷史上曾被視為信息管理一個(gè)階段，近年來(lái)才從信息管理中孵化出來(lái)，成為一個(gè)新管理領(lǐng)域。A階段說(shuō)B等同說(shuō)C包含說(shuō)D以上都不是40、1.烏家培教授認(rèn)為，“知識(shí)管理是信息管理延伸，是信息管剪發(fā)展新階段是將信息轉(zhuǎn)換為知識(shí)，并用知識(shí)提升特定組織（C）。A應(yīng)變能力B創(chuàng)新能力C應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力D以上都不是41、信息管理關(guān)鍵技術(shù)是（A）。A信息存放于處理技術(shù)B信息搜集C先進(jìn)存放技術(shù)D人員額操作水平42、不屬于信息社會(huì)價(jià)值信息是（D）。A服務(wù)性B復(fù)雜性C不安全性D廣泛性43、知識(shí)是人類認(rèn)識(shí)結(jié)果，人類與其余動(dòng)物相比較，最大優(yōu)勢(shì)在于人類所具備（B）,每個(gè)人身上都有沒(méi)有限潛力，即人認(rèn)識(shí)能力具備無(wú)限延伸性。A知識(shí)B主管動(dòng)能性C智慧D以上都不是44、知識(shí)管理中，知識(shí)主管CKO工作重點(diǎn)是（C）。A大量搜集信息B技術(shù)與信息開(kāi)發(fā)利用C推進(jìn)創(chuàng)新和培育集體創(chuàng)造力D以上都不是45、共享行為產(chǎn)生與行為效果取決于多個(gè)原因乃至人們心理活動(dòng)過(guò)程,（C）能夠處理分享行為中許多心理原因及社會(huì)影響。A共享行為B主動(dòng)共享C互動(dòng)式共享D以上都不是46、國(guó)外信息主管誕生源頭主要有（A）個(gè)。A1個(gè)B2個(gè)C3個(gè)D4個(gè)47、信息傳遞是經(jīng)過(guò)信息發(fā)送、（C）跨越空間和時(shí)間，以信息提供者為起點(diǎn)。A傳遞B接收C傳遞接收D以上都不是48、是網(wǎng)絡(luò)具備動(dòng)態(tài)重組和動(dòng)態(tài)合作機(jī)能，形成（B）結(jié)構(gòu)。A知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)B開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)C響應(yīng)式網(wǎng)絡(luò)D以上都不是49、知識(shí)具備共享性，知識(shí)是人類共同創(chuàng)造集體財(cái)富，它本身是一個(gè)(A)。A公共產(chǎn)品B公共資源C公共用具D以上都不是50、(B)是基于知識(shí)在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中特殊主要地位而提出來(lái)。A信息管理B知識(shí)管理C信息整理D以上都不是51、即信息是否幫助個(gè)人取得愈加好發(fā)展，指是（B）。A個(gè)人需求B個(gè)人發(fā)展C個(gè)人態(tài)度D個(gè)人文化52、走出國(guó)門(mén)尋找貿(mào)易搭檔，走國(guó)際化、集團(tuán)化道路，是（C）企業(yè)營(yíng)銷發(fā)展又一新趨勢(shì)。A20世紀(jì)30年代B20世紀(jì)80年代C20世紀(jì)90年代D以上都不是53、因?yàn)橄ＥD人和波斯人很多知識(shí)都在伊斯蘭帝國(guó)時(shí)遭到了破壞，所以，其知識(shí)主要以（B）語(yǔ)言被保留下來(lái)。A英語(yǔ)B阿拉伯C法語(yǔ)D以上都不是54、知識(shí)資本組成主要觀點(diǎn)，本文將知識(shí)資本組成份為市場(chǎng)資本、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本、（A）、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)資本等四部分。A人力資本B社會(huì)資本C企業(yè)資本D以上都不是55、經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)（C）機(jī)制，增強(qiáng)組員企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)同。A信息共享B技術(shù)共享C知識(shí)共享D以上都不是56、美國(guó)德?tīng)柛＜瘓F(tuán)創(chuàng)始人之一（A）認(rèn)為：“知識(shí)管理就是利用集體智慧提升應(yīng)變和創(chuàng)新能力”“是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享提供新路徑”。A卡爾.弗拉保羅B弗朗西斯.培根C斯維比D以上都不是57、(A)是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)本質(zhì)特征，是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和運(yùn)動(dòng)有序性。A信息B電波C文檔D表格58、(B)是基于知識(shí)在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中特殊主要地位而提出來(lái)。A信息管理B知識(shí)管理C信息管理D以上都不是59、社會(huì)信息化和社會(huì)化信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展從幾方面影響著各類用戶信息需求（B）。A1個(gè)B2個(gè)C3個(gè)D4個(gè)60、知識(shí)具備共享性，知識(shí)是人類共同創(chuàng)造集體財(cái)富，它本身是一個(gè)（A）。A公共產(chǎn)品B公共資源C公共用具D以上都不是61、不屬于信息社會(huì)價(jià)值特征實(shí)（D）。A服務(wù)性B復(fù)雜性C不安全性D廣泛性62、1.在西方知識(shí)資本理論中，也有一些研究者將(C)定義為企業(yè)或組織無(wú)形資產(chǎn)，而不包含企業(yè)有形資產(chǎn)部分。A企業(yè)資本B社會(huì)資本C知識(shí)資本D以上都不是63、生產(chǎn)廠商與零售商經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)共享（A）,對(duì)客戶改變做出各自快速反應(yīng)。與信息調(diào)查、信息咨詢等信息服務(wù)企業(yè)建立搭檔關(guān)系和業(yè)務(wù)代理，也有利于企業(yè)快速獲取所需知識(shí)。A客戶知識(shí)B客戶資源C客戶信息D以上都不是64、企業(yè)員工知識(shí)基礎(chǔ)差異性難以防止，企業(yè)就應(yīng)采取各種可能方法，比如組織培訓(xùn)、（B）、由知識(shí)主管提供幫助、提供學(xué)習(xí)時(shí)間、激勵(lì)員工交流其所知或未知事物等方式。A外出考查B崗位轉(zhuǎn)換C學(xué)習(xí)環(huán)境D以上都不是65、(B)是基于知識(shí)在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中特殊主要地位而提出來(lái)。A信息管理B知識(shí)管理C信息整理D以上都不是66、信息是（B）存在事實(shí)，是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)軌跡真實(shí)反應(yīng)。A主管B客觀C事實(shí)D虛幻67、即信息是否幫助個(gè)人取得愈加好發(fā)展，指是（B）A個(gè)人需求B個(gè)人發(fā)展C個(gè)人態(tài)度D個(gè)人文化68、存放介質(zhì)看，磁介質(zhì)和光介質(zhì)出現(xiàn)之后，信息統(tǒng)計(jì)和傳輸越來(lái)越（A）。A方便快捷B繁瑣復(fù)雜C處理速度慢D無(wú)法判斷69、依照信息傳遞中信息基本流向能夠分為單向模式、相向模式和(B)。A縱向模式B反饋模式C橫向模式D以上都不是70、(B)就是了,利用專門(mén)專業(yè)或技術(shù)去處理問(wèn)題、提出想法，以及創(chuàng)造新產(chǎn)和服務(wù)工作。A勞開(kāi)工作B知識(shí)工作C腦力勞動(dòng)D以上都不是71、知識(shí)管理內(nèi)容主要是知識(shí)采集與加工、交流與共享、應(yīng)用與創(chuàng)新，它包括（C）。A顯性知識(shí)B隱性知識(shí)C顯性知識(shí)和隱性知識(shí)D以上都不是72、對(duì)信息管理而言，（B）是人類信息活動(dòng)生產(chǎn)和發(fā)展源動(dòng)力，信息需求不斷改變和增加與社會(huì)信息稀缺矛盾是信息管理產(chǎn)生內(nèi)在機(jī)制，這是信息管理實(shí)質(zhì)所在。A信息載體B人類對(duì)社會(huì)信息需求C科技發(fā)展D以上都不是73現(xiàn)階段（C）是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要資本和動(dòng)力,這是促使知識(shí)管理產(chǎn)生外部原因。A原材料勞動(dòng)力B匯率資本C知識(shí)D以上都不是74、信息傳遞效果受信息提供者、（A）環(huán)境、接收者等多原因影響。A傳遞渠道B使用工具C計(jì)算機(jī)D以上都不是75、要有效處理突發(fā)事件，最好資源就是建立（C）,能快速得到所需要幫助。A知識(shí)管理庫(kù)B互聯(lián)網(wǎng)C教授網(wǎng)絡(luò)D以上都不是76、做出最優(yōu)選擇所需要知識(shí)，是伴隨時(shí)間推移慢慢積累起來(lái)，而且是一個(gè)必須不停更新、補(bǔ)充（C）過(guò)程。A流量B存量C流量和存量D以上都不是77、不屬于信息經(jīng)濟(jì)價(jià)值特點(diǎn)（D）。A便捷性B盈利性C周期性D永久性78、通常與新系統(tǒng)管理領(lǐng)域相關(guān)信息有80%都是經(jīng)過(guò)這種方式接收。同時(shí),IBM數(shù)據(jù)庫(kù)己經(jīng)超出知本管理數(shù)據(jù)庫(kù)（C）。所以，合理地刪除那些不相關(guān)信息以及那些被新、愈加好數(shù)據(jù)代替信息就十分主要。A最大臨界值B警戒線C最小臨界值D以上都不是79、信息是（B）存在事實(shí)，是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)軌跡真實(shí)反應(yīng)。A主觀B客觀C事實(shí)D虛幻80、知識(shí)主管戰(zhàn)略思索能力是指（C）。A全局性素質(zhì)B預(yù)見(jiàn)性素質(zhì)C全局性素質(zhì)和預(yù)見(jiàn)性素質(zhì)D以上都不是81從結(jié)構(gòu)上看，知識(shí)管理是(C)。A人力資源管理B信息管理C人力資源管理和信息管理D情緒管理82、按照信息生產(chǎn)過(guò)程和加工深度對(duì)信息進(jìn)行分類，是指依照特定需求,對(duì)一次信息進(jìn)行處理生成信息是（C）。A信息源B一次信息C二次信息D三次信息83信息管理重點(diǎn)是（C）。A把信息管理與其余方法結(jié)合B管理人力資本和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)C幫助一個(gè)單位更為有效地利用結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)D以上都不是84、現(xiàn)在，舊M在全球有40-50名負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理服務(wù)知本搜索者。他們和參加者交流時(shí)致力于宣傳“（A）”理念。A給予和取得B取得C給予D以上都不是85、從網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)深度來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)能夠分為基礎(chǔ)通信層、層網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)和（B）服務(wù)層三個(gè)層次。A傳輸信息B信息增值C傳輸增值D以上都不是86、降低企業(yè)員工知識(shí)基礎(chǔ)差異性，首先要從預(yù)防工作做起，這就要求企業(yè)人力資源管理工作應(yīng)有（C）。A計(jì)劃性B前瞻性C計(jì)劃性和前瞻性D以上都不是87、信息服務(wù)活動(dòng)是經(jīng)過(guò)研究用戶、組織用戶、（B）,將有價(jià)值信息傳遞給用戶，最終幫助用戶處理問(wèn)題。A搜集信息B組織服務(wù)C互聯(lián)網(wǎng)D以上都不是88、著名Delicious就是一項(xiàng)叫做社會(huì)化書(shū)簽網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。截至8月,美味書(shū)簽己經(jīng)擁有（B）。萬(wàn)注冊(cè)用戶和160萬(wàn)URL書(shū)簽。A1000B500C1500D以上都不是89、2.市場(chǎng)資本管理重點(diǎn)在于企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本管理包含3個(gè)方面：知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、（A）。A連續(xù)知識(shí)創(chuàng)新B知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有C知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)D以上都不是90、真正控制資源和絕對(duì)是決定性生產(chǎn)要素既不是資本,也不是土地或勞動(dòng)力，而是（B）。A科技B知識(shí)C數(shù)據(jù)D以上都不是91信息傳遞是實(shí)現(xiàn)信息、(A)共享過(guò)程。A知識(shí)B互聯(lián)網(wǎng)C計(jì)算機(jī)D以上都不是92、以下不屬于信息搜集過(guò)程是（D）。A制訂搜集計(jì)劃B設(shè)計(jì)搜集提要和表格C明確信息搜集方式和方法D不提供信息搜集結(jié)果93、(D)是經(jīng)過(guò)確認(rèn)和有效利用己有和獲取知識(shí)，并經(jīng)過(guò)對(duì)各種知識(shí)連續(xù)性管理，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)造價(jià)值能力，以滿足企業(yè)現(xiàn)有和未來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng)機(jī)會(huì)需要一個(gè)過(guò)程。A信息整理B信息管理C信息技術(shù)D以上都不是94、(B)就是對(duì)信息進(jìn)行組織、控制、加工、規(guī)劃等，并將其引向預(yù)定目標(biāo)。A信息整理B信息管理C知識(shí)管理D以上都不是95、(B)是第一生產(chǎn)力。A信息技術(shù)B科學(xué)技術(shù)C人才貯備D資金貯備96、以下現(xiàn)象不是五官感知信息為(C)。A聽(tīng)到B看到C電波D摸到97、個(gè)性化信息服務(wù)根本就是“（C）”依照不一樣用戶行為、興趣、興趣和習(xí)慣為用戶搜索、組織、選擇、推薦更具針對(duì)性信息服務(wù)。A信息價(jià)值B信息多元化C以用戶為中心D以上都不是98、微軟企業(yè)“（A）”把每一位員工與微軟緊密聯(lián)絡(luò)在一起，產(chǎn)生了巨大激勵(lì)作用，正是這種激勵(lì)作用才創(chuàng)造了微軟今天輝煌。A產(chǎn)權(quán)共享B知識(shí)共享C專利共享D以上都不是99、知識(shí)員工需求結(jié)構(gòu)中，（C）比重遙遙大于物質(zhì)需求。A成就需求B精神需求C成就需求和精神需求D以上都不是100、斯威比博士發(fā)覺(jué)（A）有一個(gè)共同特點(diǎn)，即在戰(zhàn)略上都包括怎樣在人類所擁有知識(shí)與訣竅基礎(chǔ)上建立持久性組織。A知識(shí)型組織B信息型組織C知識(shí)創(chuàng)新型企業(yè)D以上都不是101、不是妨礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要原因主要包含（A）。A市場(chǎng)需求微弱B資金缺乏C技術(shù)人才缺乏市場(chǎng)信息缺乏102、絕大部分企業(yè)最常采取（A）方法，從而增加知識(shí)員工滿足感。A物質(zhì)激勵(lì)B精神激勵(lì)C榜樣激勵(lì)D組織激勵(lì)單項(xiàng)選擇1、有效處理突發(fā)事件,最好資源就是建立(),能快速得到所需要幫助。答案:教授網(wǎng)絡(luò)2、現(xiàn)階段()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要資本和動(dòng)力,這是促使知識(shí)管理產(chǎn)生外部原因。答案:知識(shí)!3、信息管理關(guān)鍵技術(shù)是()答案:信息存放與處理技術(shù)4、不是妨礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要原因主要包含()答案:市場(chǎng)需求微弱5、知識(shí)管理中知識(shí)主管工作重點(diǎn)是()答案:推進(jìn)創(chuàng)新和培育集體創(chuàng)造力6、在信息管理中,信息主管工作重點(diǎn)是()答案:技術(shù)與信息開(kāi)發(fā)利用7、按(),信息能夠分為內(nèi)源性和外源性信息。答案:信源類型8、不屬于信息社會(huì)價(jià)值特征是()答案:廣泛性9從數(shù)量上來(lái)講是知識(shí)員工主體,從職業(yè)發(fā)展角度來(lái)看,這是知識(shí)員工職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)知識(shí)員工類型是().答案:"大鵬"型10、企業(yè)營(yíng)銷力表現(xiàn)為三個(gè)分力:()、銷售力、連續(xù)力。答案:價(jià)值力11、知識(shí)管理與信息管理關(guān)系()觀點(diǎn)是指,與知識(shí)管理相比,信息管理只是其中一部分,信息管理側(cè)重!于對(duì)信息搜集分析整理與傳遞。答案:包含說(shuō)12、簡(jiǎn)單地講,知識(shí)是人們經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)客觀事物及其運(yùn)動(dòng)過(guò)程和規(guī)律認(rèn)識(shí)。是被人們了解和認(rèn)識(shí)并經(jīng)過(guò)大腦思維重新組織和序列化那部分信息,是經(jīng)驗(yàn)、技能是總結(jié)。13、知識(shí)是企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力根源,當(dāng)知識(shí)成為被企業(yè)擁有或控制,并能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)未來(lái)超額經(jīng)濟(jì)利益知識(shí)資本以后,才能真正成為企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力14、知識(shí)只有在被人掌握后才能應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。15、單向式知識(shí)共享方式包含基于信息技術(shù)知識(shí)庫(kù)建立和利用,各種正式會(huì)議、電子方式信息傳通等。16、與農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)以科技和信息作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展原材料。17、豐田案例表明,加入知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)供給商確實(shí)能夠更加快地獲取知識(shí)和信息,從而促動(dòng)了生產(chǎn)水平和能力提升。18以下不屬于信息作用是()答案:片段信息19、知識(shí)是人類認(rèn)知結(jié)果,人類與其余動(dòng)物相比較最大優(yōu)勢(shì)在于人類所具備主觀能動(dòng)性,每個(gè)人身上都有沒(méi)有限潛力,即人認(rèn)知能力具備無(wú)限延伸性。20、在信息傳遞過(guò)程中,信息提供者選擇信息傳遞渠道,信息傳遞效果好壞取決于三個(gè)原因:專門(mén)性、可信性和可視性。多項(xiàng)選擇1、關(guān)于知識(shí)屬性,華中師范大學(xué)信息管理學(xué)院婁策群教授在《信息管理學(xué)基礎(chǔ)第二版》中認(rèn)為:()等是知識(shí)基本屬性,社會(huì)性是知識(shí)區(qū)分于信息根本屬性。(答案是社會(huì)性語(yǔ)言性積累性)2、以下現(xiàn)象是五官感知信息為()答案:聽(tīng)到看到摸到3、處理和改進(jìn)通常知識(shí)管理過(guò)程是主要,這么特定過(guò)程因企業(yè)和行業(yè)不一樣而不一樣,它們包含()和()甚至諸如定價(jià)等與交易關(guān)于過(guò)程。答案:市場(chǎng)研究產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)4、大量研究表明,影響知識(shí)轉(zhuǎn)移原因很多,現(xiàn)在很多學(xué)者從企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程角度出發(fā),研究知識(shí)在()或者部門(mén)之間轉(zhuǎn)移條件和影響原因。答案:組織內(nèi)部組織之間部門(mén)內(nèi)部5、信息表現(xiàn)形式劃分()答案:文件型檔案型統(tǒng)計(jì)型動(dòng)態(tài)型圖像型6、信息技術(shù)之所以在知識(shí)管理中受到重視,其原因可概括為以下()三點(diǎn)。答案:依靠原始信息交流方式不可能適應(yīng)該前非線性改變環(huán)境。為信息共享提供了更為便利和有效路徑。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題處理也能夠求援于信息技術(shù)。1、知識(shí)資本制造和集中過(guò)程就是傳統(tǒng)企業(yè)提升生產(chǎn)力過(guò)程嗎,因?yàn)橹R(shí)資本存量等級(jí)方面差異使得知識(shí)創(chuàng)新企業(yè)比傳統(tǒng)資本企業(yè)具備()。答案:更大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力更高利潤(rùn)率2、信息管理目標(biāo)是()答案:利用技術(shù)伎倆和編碼形式對(duì)信息進(jìn)行有效組織實(shí)現(xiàn)信息資源合理配置,提升組織理力現(xiàn)信息資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、控制、集成和利用3、信息提供者和信息接收者在信息傳遞過(guò)程中行為及發(fā)揮作用方式,能夠把信息傳遞分為以下()種模式。答案:被動(dòng)型傳遞模式主動(dòng)型傳遞模式參加型傳遞模式當(dāng)代自動(dòng)型傳遞模式專業(yè)技術(shù)人員信息管理與知識(shí)管理單項(xiàng)選擇題（）是第一生產(chǎn)力,科學(xué)技術(shù)（）是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)本質(zhì)特征，是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和運(yùn)動(dòng)有序性信息按信息加工和集約程度分（）N次信息源不是妨礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要原因主要包含（）市場(chǎng)需求微弱不屬于E.M.Trauth博士在20世紀(jì)70年代首次提出信息管理概念，他將信息管理分內(nèi)容為（）網(wǎng)絡(luò)信息管理不屬于W.Jones將個(gè)人信息分為三類（）個(gè)人思索不屬于信息經(jīng)濟(jì)價(jià)值特點(diǎn)（）永久性不屬于信息社會(huì)價(jià)值特征實(shí)（）廣泛性不屬于信息資源管理形成與發(fā)展需具備三個(gè)條件（）信息內(nèi)容存放介質(zhì)看，磁介質(zhì)和光介質(zhì)出現(xiàn)之后，信息統(tǒng)計(jì)和傳輸越來(lái)越（）方便快捷國(guó)外信息管理誕生源頭主要有（）個(gè)1個(gè)即信息是否幫助個(gè)人取得愈加好發(fā)展，指是（）個(gè)人發(fā)展社會(huì)信息化和社會(huì)化信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展從幾方面影響著各類用戶信息需求。（）2個(gè)社會(huì)價(jià)值起源不包含（）社會(huì)觀念圖書(shū)館層面障礙原因不去包含：（）書(shū)籍復(fù)雜無(wú)法分類以下不屬于信息搜集過(guò)程（）不提供信息搜集結(jié)果以下不屬于信息搜集特點(diǎn)（）不定性以下不屬于用戶在信息獲取過(guò)程中含糊性主要表現(xiàn)（）用戶無(wú)法準(zhǔn)確表示需求以下哪種方式不能做出信息商品（）口口相傳以下現(xiàn)象不是五官感知信息為（）電波以下屬于個(gè)人價(jià)值起源（）個(gè)人需求信息information”一詞起源于哪里（）拉丁信息管理關(guān)鍵技術(shù)是（）信息存放與處理技術(shù)信息管理觀念是專業(yè)技術(shù)人員（基本要素信息認(rèn)知能力是專業(yè)技術(shù)人員（基本素質(zhì)）信息是通信內(nèi)容。控制論創(chuàng)始人之一維納認(rèn)為，信息是人們?cè)谶m應(yīng)（外部）世界而且使之反作用于世界過(guò)程中信息搜集對(duì)象是（信息源）因?yàn)椋ǎ┦且粋€(gè)主體形式經(jīng)濟(jì)成份，它們發(fā)展必將會(huì)造成社會(huì)運(yùn)行信息化。（信息經(jīng)濟(jì)）在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，用戶信息需求存在形式有（）4種專業(yè)技術(shù)人員信息管理與知識(shí)管理判斷題“效益”一詞在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)，效益遞增或效益遞減也是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域慣用詞。（對(duì)）“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”是一個(gè)“直接建立在知識(shí)和信息生產(chǎn)、分配和使用之上經(jīng)濟(jì)”，是相對(duì)于“以物質(zhì)為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)”而言一個(gè)新型富有生命力經(jīng)濟(jì)形態(tài)。（對(duì)）baidu知道模塊是統(tǒng)計(jì)baidu知道中標(biāo)題包含該關(guān)鍵詞問(wèn)題，然后由問(wèn)題瀏覽量來(lái)進(jìn)行排序得到。（對(duì)）傳統(tǒng)信息服務(wù)以計(jì)算機(jī)為主，經(jīng)過(guò)文件提供來(lái)滿足用戶信息需求。（錯(cuò)）從時(shí)間來(lái)看，信息傳遞效果可分為短期效果、中期效果和長(zhǎng)久效果。（錯(cuò)）從信息服務(wù)實(shí)踐角度看，問(wèn)題處理模式更符合實(shí)際情況，更有利于信息服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展和主動(dòng)信息效用取得。（對(duì)）當(dāng)我們憑直覺(jué)去做某件事時(shí)候，表明我們已經(jīng)非常熟悉這些思索步驟，它們自動(dòng)地發(fā)生了，不需要再有意識(shí)思索，就像電腦文件處理一樣，所以速度很快。（對(duì)）合理信息傳遞渠道能極大地降低信息失真潛在可能性。（對(duì)）互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)傳輸信息媒介，帶來(lái)了許多全新信息服務(wù)方式，所以，我們把網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)單獨(dú)歸為一類。（對(duì)）互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)傳輸信息媒介，帶來(lái)了許多全新信息服務(wù)方式，所以，我們把網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)單獨(dú)歸為一類。（對(duì)）控制是管理主要職能，沒(méi)有控制管理，是不完全管理，是注定要失效。（對(duì)）。人類資源在不遠(yuǎn)未來(lái)可能面臨枯竭，知識(shí)扭轉(zhuǎn)這種局面。知識(shí)這種特征決定了它成為一個(gè)新無(wú)限資源。（錯(cuò)）網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息機(jī)構(gòu)和行業(yè)利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等當(dāng)代技術(shù)從事信息采集、處理、存放、傳遞和提供使用等一系列活動(dòng)，從而為用戶提供所需網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品服務(wù)。（對(duì)）網(wǎng)絡(luò)信息過(guò)濾，是指依照一定標(biāo)準(zhǔn)，利用一定工具從動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)信息流中選取用戶需要信息或剔除用（錯(cuò)）無(wú)償信息服務(wù)是指不向用戶收取任何費(fèi)用，或只收取設(shè)備材料損花費(fèi)而不收取服務(wù)費(fèi)信息服務(wù)；有償信息服務(wù)是指向用戶收取全部費(fèi)用信息服務(wù)。（錯(cuò)）武漢大學(xué)信息管理學(xué)院黃宗忠教授認(rèn)為：知識(shí)是人類對(duì)自然和社會(huì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（對(duì)）希臘思想改變像PlatosRepublic這么著作往往被學(xué)者們看成口頭流傳詩(shī)歌方式進(jìn)行知識(shí)傳遞和贊美。（錯(cuò)）信息傳遞目標(biāo)是信息提供者要看到信息接收者采取信息提供者所希望正確行動(dòng)。（對(duì)）信息價(jià)值，更具主動(dòng)性和滲透性，能直接滿足用戶信息需求，幫助用戶處理問(wèn)題，對(duì)用戶也更具備影響力。（錯(cuò)）信息反饋就是指由控制系統(tǒng)把信輸送出去，又把其作用結(jié)果返送回來(lái)，并對(duì)信息再輸出發(fā)生影響，以達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。（對(duì)）信息反饋是實(shí)現(xiàn)信息有效傳遞主要一步。它既是此次信息傳遞最終一個(gè)步驟，又是下次信息傳遞起始步驟。（對(duì)）信息管理過(guò)程中信息傳遞屬于組織外部信息傳遞。（對(duì)）信息渠道是人們?cè)谛畔⒔煌^(guò)程中所使用信息通道，也就是傳遞和接收信息路徑。（對(duì)）信息渠道是信息傳遞通道，也是信息提供者和接收者相互溝通通道。（對(duì)）于不一樣信息渠道所使用信息媒介不一樣，因而在信息渠道分類上也依照媒介特征加以區(qū)分（對(duì)）知識(shí)不會(huì)成為最寶貴社會(huì)資源和最主要生產(chǎn)要素（錯(cuò)）知識(shí)無(wú)限再生性決定了它成為取之不盡、用之不竭而且能快速增加主要資源，成為一個(gè)可再生資源。（對(duì)）知識(shí)將成為最寶貴社會(huì)資源和最主要生產(chǎn)要素。（對(duì)）知識(shí)是經(jīng)過(guò)人工作中搜集積累信息，是人們對(duì)自然和社會(huì)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（錯(cuò)）知識(shí)是經(jīng)過(guò)人工作中搜集積累信息，是人們對(duì)自然和社會(huì)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（錯(cuò)）知識(shí)是我們伴隨時(shí)間推移從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中取得，比如課程、書(shū)籍、他人以及非正式交流學(xué)習(xí)。（對(duì)）周期性任務(wù)設(shè)計(jì)，讓系統(tǒng)能夠自動(dòng)執(zhí)行重復(fù)性搜集。（對(duì)）組織內(nèi)信息傳遞是為了滿足組織特定信息需求。（對(duì)）多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）在《以知識(shí)為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)》匯報(bào)中，從知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用角度將知識(shí)分為（）和（）。Know-WhatKnow-WhyKnow-HowKnow-WhoBeckman（1997）：知識(shí)是人類對(duì)數(shù)據(jù)及信息一個(gè)邏輯推理（reasoning），它能夠提升人類（工作決議問(wèn)題處理）及學(xué)習(xí)績(jī)效。此觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)知識(shí)形成過(guò)程及其指導(dǎo)決議與行為用途。處理和改進(jìn)通常知識(shí)管理過(guò)程是主要。這些特定過(guò)程因企業(yè)和行業(yè)不一樣而不一樣，它們包含（）和（）甚至諸如定價(jià)等與交易關(guān)于過(guò)程。市場(chǎng)研究產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)從網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)深度來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)能夠分為（）三個(gè)層次。基礎(chǔ)通信層網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)層信息增值服務(wù)層對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)很主要問(wèn)題就是怎樣使員工一起跨越時(shí)間和地理界限，()共同創(chuàng)造新思維。獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策交流思想個(gè)人知識(shí)管理重視知識(shí)能力和創(chuàng)新能力，是知識(shí)(識(shí)別獲取開(kāi)發(fā)共享)、利用和評(píng)價(jià)過(guò)程。企業(yè)知識(shí)管理流程歸納為以下幾個(gè)方面：（）三個(gè)過(guò)程知識(shí)獲取知識(shí)共享知識(shí)轉(zhuǎn)移關(guān)于知識(shí)屬性，華中師范大學(xué)信息管理學(xué)院婁策群教授在《信息管理學(xué)基礎(chǔ)第二版》中認(rèn)為：()等是知識(shí)基本屬性，社會(huì)性是知識(shí)區(qū)分于信息根本屬性。社會(huì)性語(yǔ)言性積累性激勵(lì)機(jī)制要與評(píng)價(jià)和賠償機(jī)制相結(jié)合。激勵(lì)方法除了傳統(tǒng)獎(jiǎng)金、工作豐富化、職位晉升、額外休假等，還要包含激勵(lì)作用最大()。股權(quán)激勵(lì)股份激勵(lì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)依照本身()，并經(jīng)過(guò)綜合分析后確定，不然將會(huì)是勞而無(wú)功。行業(yè)特點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)本身實(shí)力生存環(huán)境企業(yè)知識(shí)獲取能夠借助本身（），也能夠采取外包方式或借助咨詢企業(yè)、與其它企業(yè)形成知識(shí)戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。組織技術(shù)人力資源烏家培教授認(rèn)為，“知識(shí)管理是信息管理延伸，是信息管剪發(fā)展新階段，是將信息轉(zhuǎn)換為知識(shí)，并用知識(shí)提升特定組織應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力”。從上述定義中我們能夠知道知識(shí)流向應(yīng)是（）和知識(shí)應(yīng)用等幾個(gè)方面。知識(shí)轉(zhuǎn)換知識(shí)傳遞知識(shí)共享知識(shí)獲取信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)（）針對(duì)性、及時(shí)性低耗、量大質(zhì)高、保密信息傳遞過(guò)程中需要選擇適宜信息傳遞工具，下面()是慣用信息傳遞工具。語(yǔ)言，報(bào)刊，圖書(shū)廣播電視，電報(bào)電話，通信衛(wèi)星激光通信，光纖通信，電傳信息反饋具備以下()個(gè)特點(diǎn)滯后性針對(duì)性及時(shí)性連續(xù)性信息反饋是一個(gè)過(guò)程，包含反饋信息獲取、傳遞和控制實(shí)施。所以要搞好信息反饋，必須遵照以下()標(biāo)準(zhǔn)。反饋信息真實(shí)準(zhǔn)確信息傳遞快速及時(shí)合理控制信息反饋量做好二次反饋信息提供者和信息接收者在信息傳遞過(guò)程中行為及發(fā)揮作用方式，能夠把信息傳遞分為以下()種模式。被動(dòng)型傳遞模式主動(dòng)型傳遞模式參加型傳遞模式當(dāng)代自動(dòng)型傳遞模式許多西方企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理一條主要舉措是，建立企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)和企業(yè)知識(shí)庫(kù)，以信息網(wǎng)和知識(shí)庫(kù)作為（）培訓(xùn)員工平臺(tái)。存貯知識(shí)傳遞知識(shí)共享知識(shí)因?yàn)橛脩粜畔⑿枨笄Р钊f(wàn)別，而且伴隨時(shí)間改變而動(dòng)態(tài)改變，用戶信息能力也各不相同，因而要向用戶提供滿意信息服務(wù)并不是一件輕易事情，為此，信息提供要遵照()以下標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)性標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)性標(biāo)準(zhǔn)易用性標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)決議過(guò)程中，要充分利用多個(gè)信息反饋方法，慣用反饋方法包含()經(jīng)典反饋法綜合反饋法跟蹤反饋法組合反饋法知本管理工具是很好例子，它說(shuō)明了IBM怎樣經(jīng)過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)知識(shí)管理障礙及原因。企業(yè)發(fā)覺(jué)了三種障礙：（）和（）。文化語(yǔ)言技術(shù)信息知識(shí)管理不但僅是一個(gè)先進(jìn)管理技術(shù)、伎倆和方法，而且是一個(gè)科學(xué)管理模式（），還是一個(gè)新型管理思想、觀念、意識(shí)。關(guān)系理念知識(shí)管理作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一個(gè)全新管理，是社會(huì)信息化和知識(shí)化發(fā)展產(chǎn)物，是()泰勒制科學(xué)管理深刻變革和發(fā)展。19世紀(jì)末20世紀(jì)出知識(shí)獲取包含以（）個(gè)階段。知識(shí)辨識(shí)知識(shí)搜索知識(shí)整理知識(shí)存放著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾·費(fèi)拉保羅認(rèn)為：“知識(shí)管理就是利用集體智慧提升應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)（）共享提供新路徑有效性知識(shí)創(chuàng)新性知識(shí)信息管理與知識(shí)管理（）是第一生產(chǎn)力,科學(xué)技術(shù)（）是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)本質(zhì)特征，是物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)方式、運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和運(yùn)動(dòng)有序性信息按信息加工和集約程度分（）N次信息源不是妨礙企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要原因主要包含（）市場(chǎng)需求微弱不屬于E.M.Trauth博士在20世紀(jì)70年代首次提出信息管理概念，他將信息管理分內(nèi)容為（）網(wǎng)絡(luò)信息管理不屬于W.Jones將個(gè)人信息分為三類（）個(gè)人思索不屬于信息經(jīng)濟(jì)價(jià)值特點(diǎn)（）永久性不屬于信息社會(huì)價(jià)值特征實(shí)（）廣泛性不屬于信息資源管理形成與發(fā)展需具備三個(gè)條件（）信息內(nèi)容存放介質(zhì)看，磁介質(zhì)和光介質(zhì)出現(xiàn)之后，信息統(tǒng)計(jì)和傳輸越來(lái)越（）方便快捷國(guó)外信息管理誕生源頭主要有（）個(gè)1個(gè)即信息是否幫助個(gè)人取得愈加好發(fā)展，指是（）個(gè)人發(fā)展社會(huì)信息化和社會(huì)化信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展從幾方面影響著各類用戶信息需求。（）2個(gè)社會(huì)價(jià)值起源不包含（）社會(huì)觀念圖書(shū)館層面障礙原因不去包含：（）書(shū)籍復(fù)雜無(wú)法分類以下不屬于信息搜集過(guò)程（）不提供信息搜集結(jié)果以下不屬于信息搜集特點(diǎn)（）不定性以下不屬于用戶在信息獲取過(guò)程中含糊性主要表現(xiàn)（）用戶無(wú)法準(zhǔn)確表示需求以下哪種方式不能做出信息商品（）口口相傳以下現(xiàn)象不是五官感知信息為（）電波以下屬于個(gè)人價(jià)值起源（）個(gè)人需求信息information”一詞起源于哪里（）拉丁信息管理關(guān)鍵技術(shù)是（）信息存放與處理技術(shù)信息管理觀念是專業(yè)技術(shù)人員（基本要素信息認(rèn)知能力是專業(yè)技術(shù)人員（基本素質(zhì)）信息是通信內(nèi)容?？刂普搫?chuàng)始人之一維納認(rèn)為，信息是人們?cè)谶m應(yīng)（外部）世界而且使之反作用于世界過(guò)程中信息搜集對(duì)象是（信息源）因?yàn)椋ǎ┦且粋€(gè)主體形式經(jīng)濟(jì)成份，它們發(fā)展必將會(huì)造成社會(huì)運(yùn)行信息化。（信息經(jīng)濟(jì)）在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，用戶信息需求存在形式有（）4種判斷題“效益”一詞在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)，效益遞增或效益遞減也是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域慣用詞。（對(duì)）“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”是一個(gè)“直接建立在知識(shí)和信息生產(chǎn)、分配和使用之上經(jīng)濟(jì)”，是相對(duì)于“以物質(zhì)為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)”而言一個(gè)新型富有生命力經(jīng)濟(jì)形態(tài)。（對(duì)）baidu知道模塊是統(tǒng)計(jì)baidu知道中標(biāo)題包含該關(guān)鍵詞問(wèn)題，然后由問(wèn)題瀏覽量來(lái)進(jìn)行排序得到。（對(duì)）傳統(tǒng)信息服務(wù)以計(jì)算機(jī)為主，經(jīng)過(guò)文件提供來(lái)滿足用戶信息需求。（錯(cuò)）從時(shí)間來(lái)看，信息傳遞效果可分為短期效果、中期效果和長(zhǎng)久效果。（錯(cuò)）從信息服務(wù)實(shí)踐角度看，問(wèn)題處理模式更符合實(shí)際情況，更有利于信息服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展和主動(dòng)信息效用取得。（對(duì)）當(dāng)我們憑直覺(jué)去做某件事時(shí)候，表明我們已經(jīng)非常熟悉這些思索步驟，它們自動(dòng)地發(fā)生了，不需要再有意識(shí)思索，就像電腦文件處理一樣，所以速度很快。（對(duì)）合理信息傳遞渠道能極大地降低信息失真潛在可能性。（對(duì)）互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)傳輸信息媒介，帶來(lái)了許多全新信息服務(wù)方式，所以，我們把網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)單獨(dú)歸為一類。（對(duì)）互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)傳輸信息媒介，帶來(lái)了許多全新信息服務(wù)方式，所以，我們把網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)單獨(dú)歸為一類。（對(duì)）控制是管理主要職能，沒(méi)有控制管理，是不完全管理，是注定要失效。（對(duì)）。人類資源在不遠(yuǎn)未來(lái)可能面臨枯竭，知識(shí)扭轉(zhuǎn)這種局面。知識(shí)這種特征決定了它成為一個(gè)新無(wú)限資源。（錯(cuò)）網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息機(jī)構(gòu)和行業(yè)利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等當(dāng)代技術(shù)從事信息采集、處理、存放、傳遞和提供使用等一系列活動(dòng)，從而為用戶提供所需網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品服務(wù)。（對(duì)）網(wǎng)絡(luò)信息過(guò)濾，是指依照一定標(biāo)準(zhǔn)，利用一定工具從動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)信息流中選取用戶需要信息或剔除用（錯(cuò)）無(wú)償信息服務(wù)是指不向用戶收取任何費(fèi)用，或只收取設(shè)備材料損花費(fèi)而不收取服務(wù)費(fèi)信息服務(wù)；有償信息服務(wù)是指向用戶收取全部費(fèi)用信息服務(wù)。（錯(cuò)）武漢大學(xué)信息管理學(xué)院黃宗忠教授認(rèn)為：知識(shí)是人類對(duì)自然和社會(huì)運(yùn)動(dòng)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（對(duì)）希臘思想改變像PlatosRepublic這么著作往往被學(xué)者們看成口頭流傳詩(shī)歌方式進(jìn)行知識(shí)傳遞和贊美。（錯(cuò)）信息傳遞目標(biāo)是信息提供者要看到信息接收者采取信息提供者所希望正確行動(dòng)。（對(duì)）信息價(jià)值，更具主動(dòng)性和滲透性，能直接滿足用戶信息需求，幫助用戶處理問(wèn)題，對(duì)用戶也更具備影響力。（錯(cuò)）信息反饋就是指由控制系統(tǒng)把信輸送出去，又把其作用結(jié)果返送回來(lái)，并對(duì)信息再輸出發(fā)生影響，以達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。（對(duì)）信息反饋是實(shí)現(xiàn)信息有效傳遞主要一步。它既是此次信息傳遞最終一個(gè)步驟，又是下次信息傳遞起始步驟。（對(duì)）信息管理過(guò)程中信息傳遞屬于組織外部信息傳遞。（對(duì)）信息渠道是人們?cè)谛畔⒔煌^(guò)程中所使用信息通道，也就是傳遞和接收信息路徑。（對(duì)）信息渠道是信息傳遞通道，也是信息提供者和接收者相互溝通通道。（對(duì)）于不一樣信息渠道所使用信息媒介不一樣，因而在信息渠道分類上也依照媒介特征加以區(qū)分（對(duì)）知識(shí)不會(huì)成為最寶貴社會(huì)資源和最主要生產(chǎn)要素（錯(cuò)）知識(shí)無(wú)限再生性決定了它成為取之不盡、用之不竭而且能快速增加主要資源，成為一個(gè)可再生資源。（對(duì)）知識(shí)將成為最寶貴社會(huì)資源和最主要生產(chǎn)要素。（對(duì)）知識(shí)是經(jīng)過(guò)人工作中搜集積累信息，是人們對(duì)自然和社會(huì)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（錯(cuò)）知識(shí)是經(jīng)過(guò)人工作中搜集積累信息，是人們對(duì)自然和社會(huì)形態(tài)與規(guī)律認(rèn)識(shí)和描述。（錯(cuò)）知識(shí)是我們伴隨時(shí)間推移從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中取得，比如課程、書(shū)籍、他人以及非正式交流學(xué)習(xí)。（對(duì)）周期性任務(wù)設(shè)計(jì)，讓系統(tǒng)能夠自動(dòng)執(zhí)行重復(fù)性搜集。（對(duì)）組織內(nèi)信息傳遞是為了滿足組織特定信息需求。（對(duì)）多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）在《以知識(shí)為基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)》匯報(bào)中，從知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用角度將知識(shí)分為（）和（）。Know-WhatKnow-WhyKnow-HowKnow-WhoBeckman（1997）：知識(shí)是人類對(duì)數(shù)據(jù)及信息一個(gè)邏輯推理（reasoning），它能夠提升人類（工作決議問(wèn)題處理）及學(xué)習(xí)績(jī)效。此觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)知識(shí)形成過(guò)程及其指導(dǎo)決議與行為用途。處理和改進(jìn)通常知識(shí)管理過(guò)程是主要。這些特定過(guò)程因企業(yè)和行業(yè)不一樣而不一樣，它們包含（）和（）甚至諸如定價(jià)等與交易關(guān)于過(guò)程。市場(chǎng)研究產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)從網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)深度來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)能夠分為（）三個(gè)層次。基礎(chǔ)通信層網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)層信息增值服務(wù)層對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)很主要問(wèn)題就是怎樣使員工一起跨越時(shí)間和地理界限，()共同創(chuàng)造新思維。獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策交流思想個(gè)人知識(shí)管理重視知識(shí)能力和創(chuàng)新能力，是知識(shí)(識(shí)別獲取開(kāi)發(fā)共享)、利用和評(píng)價(jià)過(guò)程。企業(yè)知識(shí)管理流程歸納為以下幾個(gè)方面：（）三個(gè)過(guò)程知識(shí)獲取知識(shí)共享知識(shí)轉(zhuǎn)移關(guān)于知識(shí)屬性，華中師范大學(xué)信息管理學(xué)院婁策群教授在《信息管理學(xué)基礎(chǔ)第二版》中認(rèn)為：()等是知識(shí)基本屬性，社會(huì)性是知識(shí)區(qū)分于信息根本屬性。社會(huì)性語(yǔ)言性積累性激勵(lì)機(jī)制要與評(píng)價(jià)和賠償機(jī)制相結(jié)合。激勵(lì)方法除了傳統(tǒng)獎(jiǎng)金、工作豐富化、職位晉升、額外休假等，還要包含激勵(lì)作用最大()。股權(quán)激勵(lì)股份激勵(lì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)依照本身()，并經(jīng)過(guò)綜合分析后確定，不然將會(huì)是勞而無(wú)功。行業(yè)特點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)本身實(shí)力生存環(huán)境企業(yè)知識(shí)獲取能夠借助本身（），也能夠采取外包方式或借助咨詢企業(yè)、與其它企業(yè)形成知識(shí)戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。組織技術(shù)人力資源烏家培教授認(rèn)為，“知識(shí)管理是信息管理延伸，是信息管剪發(fā)展新階段，是將信息轉(zhuǎn)換為知識(shí)，并用知識(shí)提升特定組織應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力”。從上述定義中我們能夠知道知識(shí)流向應(yīng)是（）和知識(shí)應(yīng)用等幾個(gè)方面。知識(shí)轉(zhuǎn)換知識(shí)傳遞知識(shí)共享知識(shí)獲取信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)（）針對(duì)性、及時(shí)性低耗、量大質(zhì)高、保密信息傳遞過(guò)程中需要選擇適宜信息傳遞工具，下面()是慣用信息傳遞工具。語(yǔ)言，報(bào)刊，圖書(shū)廣播電視，電報(bào)電話，通信衛(wèi)星激光通信，光纖通信，電傳信息反饋具備以下()個(gè)特點(diǎn)滯后性針對(duì)性及時(shí)性連續(xù)性信息反饋是一個(gè)過(guò)程，包含反饋信息獲取、傳遞和控制實(shí)施。所以要搞好信息反饋，必須遵照以下()標(biāo)準(zhǔn)。反饋信息真實(shí)準(zhǔn)確信息傳遞快速及時(shí)合理控制信息反饋量做好二次反饋信息提供者和信息接收者在信息傳遞過(guò)程中行為及發(fā)揮作用方式，能夠把信息傳遞分為以下()種模式。被動(dòng)型傳遞模式主動(dòng)型傳遞模式參加型傳遞模式當(dāng)代自動(dòng)型傳遞模式許多西方企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理一條主要舉措是，建立企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)和企業(yè)知識(shí)庫(kù)，以信息網(wǎng)和知識(shí)庫(kù)作為（）培訓(xùn)員工平臺(tái)。存貯知識(shí)傳遞知識(shí)共享知識(shí)因?yàn)橛脩粜畔⑿枨笄Р钊f(wàn)別，而且伴隨時(shí)間改變而動(dòng)態(tài)改變，用戶信息能力也各不相同，因而要向用戶提供滿意信息服務(wù)并不是一件輕易事情，為此，信息提供要遵照()以下標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)性標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)性標(biāo)準(zhǔn)易用性標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)決議過(guò)程中，要充分利用多個(gè)信息反饋方法，慣用反饋方法包含()經(jīng)典反饋法綜合反饋法跟蹤反饋法組合反饋法知本管理工具是很好例子，它說(shuō)明了IBM怎樣經(jīng)過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)知識(shí)管理障礙及原因。企業(yè)發(fā)覺(jué)了三種障礙：（）和（）。文化語(yǔ)言技術(shù)信息知識(shí)管理不但僅是一個(gè)先進(jìn)管理技術(shù)、伎倆和方法，而且是一個(gè)科學(xué)管理模式（），還是一個(gè)新型管理思想、觀念、意識(shí)。關(guān)系理念知識(shí)管理作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一個(gè)全新管理，是社會(huì)信息化和知識(shí)化發(fā)展產(chǎn)物，是()泰勒制科學(xué)管理深刻變革和發(fā)展。19世紀(jì)末20世紀(jì)出知識(shí)獲取包含以（）個(gè)階段。知識(shí)辨識(shí)知識(shí)搜索知識(shí)整理知識(shí)存放著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡爾·費(fèi)拉保羅認(rèn)為：“知識(shí)管理就是利用集體智慧提升應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)（）共享提供新路徑有效性知識(shí)創(chuàng)新性知識(shí)專業(yè)技術(shù)人員信息管理與知識(shí)管理資料題2一、單項(xiàng)選擇題1、要有效處理突發(fā)事件，最好資源就是建立（），能快速得到所需要幫助。正確答案：C、教授網(wǎng)絡(luò)"2、因?yàn)椋ǎ┦且粋€(gè)主體形式經(jīng)濟(jì)成份，它們發(fā)展必將會(huì)造成社會(huì)運(yùn)行信息化。正確答案：C、信息經(jīng)濟(jì)"3、信息管理和知識(shí)管理管理重心有差異，其中（）強(qiáng)調(diào)管理技術(shù)和伎倆，側(cè)重于信息加工、貯存與傳輸。正確答案：A、信息管理"4、信息技術(shù)角度研究主要是建立在信息技術(shù)理論基礎(chǔ)之上，經(jīng)過(guò)建立（），利用知識(shí)庫(kù)進(jìn)行知識(shí)交流和促進(jìn)知識(shí)共享。正確答案：C、知識(shí)庫(kù)"5、通常與新系統(tǒng)管理領(lǐng)域相關(guān)信息有80％都是經(jīng)過(guò)這種方式接收。同時(shí)，IBM數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)超出知本管理數(shù)據(jù)庫(kù)（）。所以，合理地刪除那些不相關(guān)信息以及那些被新、愈加好數(shù)據(jù)代替信息就十分主要。正確答案：C、最小臨界值"6、信息傳遞效果受信息提供者、（）環(huán)境、接收者等多原因影響。正確答案：A、傳遞渠道"7、不屬于E.M.Trauth博士在20世紀(jì)70年代首次提出信息管理概念，他將信息管理分內(nèi)容為（）正確答案：C、網(wǎng)絡(luò)信息管理"?8、信息群體價(jià)值不屬于具備（）正確答案：D、年紀(jì)性"9、在一個(gè)“不確定”是唯一可確定之原因經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，（）是企業(yè)取得連續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要源泉。正確答案：B、知識(shí)"10、斯威比博士發(fā)覺(jué)（）有一個(gè)共同特點(diǎn)，即在戰(zhàn)略上都包括怎樣在人類所擁有知識(shí)與訣竅基礎(chǔ)上建立持久性組織。正確答案：A、“知識(shí)