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文檔簡介
qc工作匯報共3篇(qc開展情況匯報)附件3:
2023年度國家工程建立(勘察設(shè)計)優(yōu)秀qc小組成果報告
單
評比部門、地方(加蓋公章)勘察設(shè)計企業(yè)名稱:
注:
1、qc小組名稱、課題名稱、勘察設(shè)計單位名稱肯定要寫全稱。要填寫清晰、精確,以此印制獲獎證書。
2023年度××××優(yōu)秀qc小組成果申報材料qc小組活動成果報告
課題名稱:削減現(xiàn)澆混凝土外表龜裂現(xiàn)象課題類型:現(xiàn)場型
小組名稱:輸變電公司qc小組
二○一二年三月2023年度××××××優(yōu)秀質(zhì)量治理(qc)小組成果中國能源建立集團(tuán)安徽電力建立其次工程公司
課題名稱
小組全稱:中國能建安徽電建二公司輸變電公司qc小組
一、小組概述
二、選擇課題1.一級編號二級編號1)三級編號
三、現(xiàn)狀調(diào)查
四、設(shè)定目標(biāo)
五、緣由分析
六、確定主要緣由
七、制訂對策
八、按對策實施
九、
效果效果
十、制訂穩(wěn)固措施十
一、
總結(jié)與下一步準(zhǔn)備1.總結(jié):2.下一步準(zhǔn)備篇3:2023年qc成果報告
焊接加工部一車間
qc成果報告
課題名稱:降低軟聯(lián)結(jié)發(fā)黑率報告人:周津小組概況
小組成員簡介
注:小組成員均經(jīng)考核均獲得了崗位培訓(xùn)合格證書。
一、選題理由
二、現(xiàn)狀調(diào)查
1.針對dz47-60搖臂bf模我們作了調(diào)查,2023年1-3月份數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下:dz47-60搖臂不合格缺陷統(tǒng)計表
從以上圖表可看出,尺寸不合格為主要問題。3.為了進(jìn)一步摸清現(xiàn)狀,小組成員再次查閱2023年1-3月份檢驗記錄,對尺寸不合格再進(jìn)展調(diào)查,統(tǒng)計如下:
從排列圖可以看出“三坐標(biāo)尺寸超差”是引起dz47-60搖臂出模合格率低的主要緣由,必需進(jìn)一步分析其緣由,并加以解決。
三、目標(biāo)設(shè)定及可行性分析1.設(shè)定目標(biāo)值
根據(jù)生產(chǎn)要求正常生產(chǎn)過程合格出模數(shù)應(yīng)不少于10只,因此小組成員將目標(biāo)設(shè)定為:將dz47-60搖臂出模合格率提高到%。篇4:2023年qc成果報告提高污水處理池池壁施工質(zhì)量qc成果報告
五蓮城建有限公司其次工程經(jīng)理部qc小組
二0一四年二月二十五日提高污水處理池池壁施工質(zhì)量
五蓮城建有限公司其次工程經(jīng)理部qc小組
一、工程概況
本工程為五蓮縣水廠供水工程微渦流反響立式斜板沉淀池,建筑面積,二層框架構(gòu)造。由于壁板工程接觸較少,存在閱歷缺乏,薄弱環(huán)節(jié)不易掌握,這與甲方要求的工期嚴(yán)峻沖突,因此,工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)人員組成了qc小組,在公司技術(shù)人員的指導(dǎo)下進(jìn)展技術(shù)攻關(guān)。這一方法既解決了工期的沖突,又保證了砼的施工質(zhì)量。
二、qc小組概況
小組概況表
課題現(xiàn)狀
大型壁板安裝工程接觸較少,存在閱歷缺乏,薄弱環(huán)節(jié)不易掌握
選定課題提高沉淀池壁板施工質(zhì)量
四、現(xiàn)狀調(diào)查
1、我們小組選擇了其他微渦流反響立式斜板沉淀池進(jìn)展了調(diào)查,進(jìn)展了分析和統(tǒng)計,見下表:
影響沉淀池池壁施工質(zhì)量問題統(tǒng)計表
制表人:孫驍日期:
2、依據(jù)問題統(tǒng)計表繪出的排列圖如下:
頻數(shù)頻率(%)1008060問題1問題2問題3問題4問題560制圖人:孫驍時間:結(jié)論:從排列圖中可以看出,影響施工質(zhì)量主要問題為溫度裂縫和干縮裂縫,也是我們解決問題的主要對象。
2、目標(biāo)值確定及可行性分析目標(biāo)確定:
依據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果,小組成員本著立足于現(xiàn)場實際,積極查找解決問題的途徑,全體成員圍繞中心議題,認(rèn)真分析,經(jīng)過綜合評定,確定本次活動目標(biāo)為微渦流反響立式斜板沉淀池池壁施工質(zhì)量合格率到達(dá)98%以上。
可行性分析圖如下:篇5:xxxx有限責(zé)任公司qc小組活動匯報材料xxxx有限責(zé)任公司qc小組活動
開展?fàn)顩r匯報材料
活動背景xxxx有限責(zé)任公司是行業(yè)內(nèi)的新企業(yè),科技創(chuàng)新與qc小組活動的開展均在學(xué)習(xí)、探究中前進(jìn)。2023年12月份公司特地成立了科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理xx任組長,工作職能落實在公司xxxx,主要職責(zé)是:普及、推廣科技創(chuàng)新學(xué)問,組織開展科技創(chuàng)新活動。今年以來,委員會已組織開展以下活動:邀請xx大學(xué)qc小組活動專家赴公司開展“科技創(chuàng)新與qc活動講座”;選派十名公司技術(shù)骨干參加“qc小組活動初級診斷師”培訓(xùn);組織并指導(dǎo)開展qc小組活動(詳見“qc小組及攻關(guān)課題”)。出臺治理制度
為鼓舞全體員工積極參加公司的科技創(chuàng)新工作,有效提升公司治理、生產(chǎn)運營水平,鼓勵員工以合理化建議和qc活動的形式開展,公司已制訂了以下文件:《xxxx有限責(zé)任公司qc小組活動治理制度》,《xxxx有限責(zé)任公司合理化建議治理制度》,《xxxx有限責(zé)任公司科技創(chuàng)新鼓勵方法》。
qc小組及攻關(guān)課題
公司正在開展活動的qc活動小組有5個,小組名稱及攻關(guān)課題分別是:
1、3σ質(zhì)量掌握活動小組,《提高二潤后煙葉含水率的穩(wěn)定性》;
2、doe活動小組,《潤葉工藝參數(shù)組合掌握及優(yōu)化》;
3、自動取樣攻關(guān)小組,《烤季冷房自動取樣器開發(fā)》;
4、廢品再利用小組,《綠色循環(huán)處理煙葉廢料》;
5、現(xiàn)場技改小組,《鍋爐引風(fēng)系統(tǒng)節(jié)能降耗改良》,《車間電纜走向優(yōu)化》,《降低壓棒機軟盤篩摩擦內(nèi)熱》。
(還有多個課題正在醞釀開展)
相關(guān)措施
為全面推廣和開展科技創(chuàng)新活動,公司與xx大學(xué)及xxxxx等單位機構(gòu)建立了嚴(yán)密合作聯(lián)系,共同開展各種創(chuàng)新活動。
效果、亮點
第一個課題:理論討論階段已完成,編寫的理論
《applicationofspcinthequalitycontroloftheleaftobaccothreshingandredryingproduction(spc技術(shù)在打葉復(fù)烤質(zhì)量掌握中的應(yīng)用)》(:黃鵬鵬、劉海文)已被icmms2023(the2023internationalconferenceonmechanicsandmanufacturingsystems)正式錄用,并將在《appliedmechanicsandmaterials》(transtechpublications,switzerland.瑞士,反式科技出版物)2023年109卷出版。成果實施階段正在有序開展。
其次、三個課題:現(xiàn)場調(diào)研正在進(jìn)展,初步方案已形成。第四個課題:初步設(shè)想已形成,方案編寫、調(diào)研及方案可行性論證工作正有序開展。
第五、
六、七個課題:三個課題均已完成,公布材料在整理中。
qc工作匯報共2
敬重的各位專家、評委、同行們,大家好!我叫XXX,來自神華神東電力店塔發(fā)電公司,很榮幸能夠代表公司熱工QC小組在這里向大家作匯報。
熱工QC小組本次攻關(guān)的課題是:治理頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏現(xiàn)象。XXxxXX本次QC活動,嚴(yán)格根據(jù)PDCA循環(huán)執(zhí)行,增加了小組團(tuán)隊敢于創(chuàng)新、精益求精的工作態(tài)度,勝利的解決了我廠#5#6機組頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏問題。期間,在專業(yè)主管及組長的高度重視及組織下,召開正式會議8次。小組成員現(xiàn)場考證、探討、測算30余次。(鏈接)
接下來我將根據(jù)PDCA循環(huán),從最初的規(guī)劃、到設(shè)計實施、到最終的檢查及處置等4個方面給大家簡潔的介紹一下本次QC活動內(nèi)容。
一.選題理由:
我廠#5#6機組頂軸油系統(tǒng)熱工測點接頭處滲漏嚴(yán)峻(這幾幅圖片清楚可見),經(jīng)屢次檢修都無法徹底治理,給機組安全穩(wěn)定運行帶來嚴(yán)峻隱患。
接下來,我從以下3個方面(安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì))進(jìn)一步對選題原由進(jìn)展闡述。1.安全
滲漏至使開關(guān)測點動作不準(zhǔn),在停機時,盤車不能自動準(zhǔn)時投入,因軸系過重可能造成大軸彎曲及損壞軸瓦。
滲漏至使就地儀表顯示不準(zhǔn),運行人員無法進(jìn)一步確認(rèn)頂軸油母管油壓及各軸瓦頂軸油壓是否正常,投入盤車存在隱患。
常時間滲漏導(dǎo)致系統(tǒng)泄油量增大,進(jìn)而供油裝置供油量不能滿意系統(tǒng)所需油量,造成每個軸瓦所需頂起油壓達(dá)不到要求,故可能造成軸瓦磨損。
頂軸油泵啟動后,頂軸油母管壓力十幾兆帕,潤滑油噴出傷及周邊人員,帶來不必要的損害。2.環(huán)保
頂軸油系統(tǒng)中的油是潤滑油,泄漏易引起著火。
氣味很大,慢接觸者,暴露部位可發(fā)生油性痤瘡和接觸性皮炎??梢鹕窠?jīng)衰弱綜合征,呼吸道和眼刺激病癥及慢性油脂性肺炎。
對環(huán)境污染大,不符合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康安全治理體系的要求。3.經(jīng)濟(jì)
日常巡回檢檢查耗時大,每天早上對滲漏油污擦拭清潔需要10多分鐘/一人次,需要大量的破布才能清理潔凈。出事故了,運行檢修都要參加,油都白白流走了,而且影響啟停機組時間,燒瓦磨瓦是重大事故,不僅長時間不能啟動機組,而且還需要專業(yè)人員來修理,對人力及物資的消耗。
損失是相當(dāng)大的!??!為解決這一安全隱患難題,小組成員爭論打算本次QC攻關(guān)課題是:治理頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏現(xiàn)象。
二.課題確認(rèn)后,小組成員對現(xiàn)場現(xiàn)狀進(jìn)展調(diào)查、統(tǒng)計、分析。#5#6機組滲漏統(tǒng)計:(09年61點,10年87點,11年103點,12年132點,總計383點),柱狀圖很直觀的看出,滲漏相當(dāng)嚴(yán)峻且逐年上升。假如不準(zhǔn)時治理,將帶來巨大安全隱患。滲漏點全部集中在接口處。
三.依據(jù)現(xiàn)狀小組成員確定目標(biāo)及對目標(biāo)可行性進(jìn)展分析。
目標(biāo)確定為:頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏現(xiàn)象由%降低為%。目標(biāo)可行性分析:目標(biāo)可以實現(xiàn)四.緣由分析
通過人機料法環(huán)對造成頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏的緣由進(jìn)展具體分析。(在這不進(jìn)展具體表達(dá),接下來依據(jù)要因確認(rèn)時進(jìn)一步闡述)。
五.要因確認(rèn)
對以上9個末端因素進(jìn)展逐一確認(rèn):
因素1.輕工多,技術(shù)水平低,檢修閱歷缺乏,責(zé)任心不強因素2.未按標(biāo)準(zhǔn)工藝安裝,檢修質(zhì)量不過關(guān)
因素3,因素4,因素5,因素6,因素7,因素8,因素9通過對9個末端因素的逐一確認(rèn),要因有二:1,2六.制定對策
依據(jù)要因,制定相應(yīng)對策。對策一,對策二。
七.對策實施
1.對結(jié)合面進(jìn)展改良,密封的改良:這也是本次QC活動創(chuàng)新,技術(shù)攻關(guān)之處。此創(chuàng)新出至小組成員任濤在日常維護(hù)煙氣在線時發(fā)覺塑料氣源管路皆為此模型,他大膽設(shè)想將此模型預(yù)備運用至頂軸油系統(tǒng)熱工測點滲漏治理中。
期間他屢次深入現(xiàn)場對原始接頭進(jìn)展測量,對煙氣在線塑料氣源管路模型進(jìn)展摸索,然后在店塔加工廠加工接頭10來個,在檢修時將其中一點進(jìn)展安裝。安裝后,通過一段時間觀看后效果良好。(存在問題:重復(fù)安裝接頭損壞嚴(yán)峻,材質(zhì)問題)
為了解決材質(zhì)問題,最終打算聯(lián)系接頭生產(chǎn)廠家進(jìn)展加工。將我們自己加工好的接頭寄送給廠家,進(jìn)展原樣加工。(要求:耐壓,抗腐蝕)
2.全部打磨人員必需經(jīng)過小組技術(shù)骨干交底,把握研磨程序后,方可進(jìn)展打磨。嚴(yán)格根據(jù)打磨步序,進(jìn)展打磨(用打磨砂輪片打磨→銼刀或粗砂紙打磨→細(xì)砂紙打磨)。最終通過三級檢查驗收后安裝(小組技術(shù)人員→專業(yè)主管→機務(wù)專工)。
3.以上兩個因素解決后,嚴(yán)格根據(jù)熱工儀表安裝工藝進(jìn)展安裝。安裝后同樣通過三級驗收。八.效果檢查
1.建立了文明、心情舒服的生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(美觀干凈、整齊劃
一、沒有滲漏),隱患得以治理。2.對策前09年至12年年平均滲漏點為96點,對策后13年只有1點滲漏,目標(biāo)實現(xiàn)。3.對策前因測點滲漏導(dǎo)致開關(guān)動作不準(zhǔn),盤車不能準(zhǔn)時自動投入次數(shù)09年至12年年平均為9次。對策前因測點滲漏至使就地儀表顯示不準(zhǔn),運行人員無法進(jìn)一步確認(rèn)頂軸油母管油壓及各軸瓦頂軸油壓是否正常發(fā)生次數(shù)為15次(09年至12年年平均)。對策后只有2點就地儀表顯示不準(zhǔn),致使給運行操作帶來不便。
4.通過活動,提高了小組成員整體素養(yǎng),激發(fā)了小組成員的積極性和制造性。5.直接經(jīng)濟(jì)效益估算,間接經(jīng)濟(jì)效益分析。
九.穩(wěn)固措施
為了穩(wěn)固本次QC活動的成果,我們將活動實施方案及方法加以總結(jié),形成標(biāo)準(zhǔn)化、工藝化,并納入班組的實際工作中。
十.總結(jié)準(zhǔn)備總結(jié):活動取得了可喜的成績,圓滿完成了預(yù)定目標(biāo),使小組全體人員的綜合力量得以提高。2.專業(yè)技術(shù)方面:小組成員對質(zhì)量管控有了新的熟悉,扎實的把握了掌握要點。3.治理方面:QC成員對解決問題自定目標(biāo)課題活動程序更加清晰,能夠遵循以事實為依據(jù),應(yīng)用了統(tǒng)計工具。為以后順當(dāng)開展活動奠定了根底。組織治理在活動中規(guī)律嚴(yán)密、制度完善充分發(fā)揮治理力量。4.活動積極性:通過QC小組活動,大大增加成員之間的溝通和溝通,調(diào)動了成員的積極性,轉(zhuǎn)變了以往“少數(shù)人干、多數(shù)人看”的不正常現(xiàn)象。
準(zhǔn)備:我們將以“降低給煤機轉(zhuǎn)速探頭故障更換率”作為2023年的QC活動課題。
質(zhì)量沒有最好,只有更好!在今后的工作中,我們將連續(xù)利用QC這一工具,堅持PDCA循環(huán),努力攻克現(xiàn)場每一個技術(shù)難關(guān)?。。?/p>
qc工作匯報共3
qC活動開展?fàn)顩r匯報
依據(jù)公司《杭后電力公司關(guān)于開展QC小組活動的通知》文件精神,杭后電力公司仔細(xì)組織開展QC小組活動,共登記注冊九個QC小組,開展QC小組活動能夠表達(dá)現(xiàn)代治理以人為本的精神,調(diào)動了全體員工參加QC小組活動,也改良了工作的積極性和制造性,可以為公司提高質(zhì)量降低本錢制造效益。同時通過小組成員的共同學(xué)習(xí)相互切磋,有助于提高員工素養(yǎng)?,F(xiàn)將活動開展?fàn)顩r匯報如下:
一、QC小組登記
依據(jù)《杭后電力公司關(guān)于開展QC小組活動的通知》的要求,需每年對QC小組進(jìn)展登記注冊。為推動QC小組活動的廣泛普及和深入開展,提升群眾性質(zhì)量治理水平,推動企業(yè)治理品質(zhì)新跨越,依據(jù)公司的要求,仔細(xì)組織九個班組組建QC小組,做好登記注冊工作。
二、QC課題
杭后電力公司九個QC小組的組建均從實際動身,實行自愿結(jié)合或行政組織等方式,全部都是在班組、部門內(nèi)組建的。主要小組類型有
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