大學(xué)職業(yè)規(guī)劃4篇

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃4篇高校職業(yè)規(guī)劃篇1

我特別深刻的記得那是學(xué)校四班級(jí)的時(shí)候，由于老師的信任和比較突出的成果讓我在班級(jí)比較有聲望，于是大隊(duì)輔導(dǎo)員讓我去參與一次有關(guān)于創(chuàng)新的演講競(jìng)賽。雖然在平常的學(xué)習(xí)生活中有過(guò)肯定的演講訓(xùn)練，但是想到是市級(jí)的競(jìng)賽，潛藏在自己內(nèi)心的自卑感就出來(lái)了?？傆X(jué)得自己不行，總可怕當(dāng)時(shí)上場(chǎng)遺忘自己想要說(shuō)的東西。唯一能做的就是不斷的練習(xí)和重復(fù)。當(dāng)時(shí)上場(chǎng)的那一刻的確特別可怕，但是看到老師信任的眼神，想想自己的付出，變冷靜了下來(lái)并完成了演講，拿到了演講的一等獎(jiǎng)

高校職業(yè)規(guī)劃篇2

一、自我認(rèn)知

1、優(yōu)點(diǎn)：團(tuán)結(jié)友愛(ài)同學(xué)，對(duì)問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解，有肯定的吃苦力量，擅長(zhǎng)思索，樂(lè)于助人，動(dòng)手力量較強(qiáng)。

2、缺點(diǎn)：自控力量較差，太過(guò)堅(jiān)持自己的想法，表達(dá)力量不強(qiáng)，做事恒心不足，自信念不是很強(qiáng)，性格有些內(nèi)向。

3、愛(ài)好愛(ài)好：看書(shū)，聽(tīng)音樂(lè)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。

4、個(gè)人小結(jié)：充分利用自己對(duì)計(jì)算機(jī)的熱忱將愛(ài)好轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，逐步克服自身的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)，不怕苦不怕累，提升自己的個(gè)人素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)水平，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、職業(yè)認(rèn)知

1、外部環(huán)境分析

①家庭環(huán)境分析：父母都是一般的工人，沒(méi)有很廣的社會(huì)關(guān)系，父母對(duì)自己的擇學(xué)擇業(yè)沒(méi)有過(guò)多的干預(yù)，自身的進(jìn)展面比較廣。

②學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校所在地淮南沒(méi)有很好的地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)，信息面不是很廣，但校院領(lǐng)導(dǎo)做各方面的工作樂(lè)觀(guān)引進(jìn)來(lái)以彌補(bǔ)這方面的劣勢(shì)

③社會(huì)環(huán)境分析：當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)入新的進(jìn)展階段，電子政務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)蓬勃進(jìn)展，帶動(dòng)了計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，以軟件業(yè)為例，中國(guó)正以年均超過(guò)25%的速度在增長(zhǎng)。IT人才供不應(yīng)求是世界范圍的現(xiàn)象，很多國(guó)家都有20%至30%的缺口，我國(guó)也不例外。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生找工作難卻也是不爭(zhēng)的事實(shí)，這就關(guān)系到畢業(yè)生素養(yǎng)問(wèn)題了。

④分析目標(biāo)地域：目前計(jì)算機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)?shù)募ち?，學(xué)問(wèn)的更新淘汰速度相當(dāng)?shù)目?，工作時(shí)間長(zhǎng)節(jié)奏快，人們戲稱(chēng)搞計(jì)算機(jī)的人為IT民工有起肯定道理。

2、目標(biāo)職業(yè)分析

①目標(biāo)職業(yè)名稱(chēng)：軟件工程師

②工作內(nèi)容：完成軟件項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)，手冊(cè)及測(cè)試文檔的編制，參加軟件產(chǎn)品的平審，負(fù)責(zé)完成代碼的編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)完成集成，測(cè)試及確認(rèn)工，負(fù)責(zé)實(shí)施用戶(hù)培訓(xùn)工作。

③任職資格：

A、精通C/C++、匯編語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理;

B、需有自已比較優(yōu)秀的作品(開(kāi)發(fā)工具為C/C++);

C、熟識(shí)Linux平臺(tái)下編程者

D、溝通力量強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)清楚，規(guī)律性強(qiáng);

④就業(yè)和進(jìn)展前景：

中國(guó)的軟件人才缺口的確浩大，但是想要進(jìn)入這一行業(yè)的人要特殊留意，近幾年內(nèi)想要從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，單單具備一些簡(jiǎn)潔的技術(shù)操作力量是不夠的，還需要具備系統(tǒng)架構(gòu)的策劃力量。主做NIIT軟件工程師培訓(xùn)的北京現(xiàn)代商務(wù)培訓(xùn)中心的閆玲老師說(shuō)，現(xiàn)在的用人單位對(duì)高素養(yǎng)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來(lái)形容，上海的NIIT公司培訓(xùn)畢業(yè)的學(xué)員的就業(yè)率達(dá)100%，用人單位中多是銀行的IT部門(mén)和跨國(guó)IT企業(yè)。而從事軟件開(kāi)發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽(yáng)說(shuō)，對(duì)于具有實(shí)際操作力量的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清楚，對(duì)于軟件人才的需要越大。

3、職業(yè)認(rèn)知小結(jié)：如今的`計(jì)算機(jī)行業(yè)可謂機(jī)遇與危機(jī)并存，一方面企業(yè)為找不足合格的技術(shù)人員，企業(yè)進(jìn)展受阻而發(fā)愁，另一方面大量的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科生找不到抱負(fù)的工作，可見(jiàn)要想有所成就必需把握精彩的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)問(wèn)打算你的進(jìn)展。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

1、確定職業(yè)目標(biāo)和路徑

①近期職業(yè)目標(biāo)：在校期間

A、在校期間完成基本的學(xué)業(yè)，把握好基礎(chǔ)課，為考研作預(yù)備。通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，利用課余時(shí)間深化的學(xué)習(xí)軟件編程技術(shù)(C++，Java)，Linux系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

B、樂(lè)觀(guān)的參與各項(xiàng)活動(dòng)，提高自己溝通力量，語(yǔ)言表達(dá)力量，交際力量，團(tuán)隊(duì)合作力量。

C、利用假期時(shí)間找一些小型的公司工作實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)覺(jué)問(wèn)提，提高自己，了解最新的行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)最新的技術(shù)。

②中期職業(yè)目標(biāo)：畢業(yè)后

A、利用四年工作實(shí)踐的時(shí)間嫻熟的把握軟件編程，積累大量的軟件編程閱歷，學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，關(guān)注最新的行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)新技術(shù)的應(yīng)用，成為一個(gè)精彩的軟件工程師，自己接一些小項(xiàng)目，積累一些資金。

③長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)：

B、嘗試和一些志同道合的專(zhuān)業(yè)人員伴侶合作創(chuàng)業(yè)，以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽(yù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，在同行中擁有自己的優(yōu)勢(shì)，一點(diǎn)點(diǎn)的積累閱歷，擴(kuò)大自己的客戶(hù)群，使公司一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)展壯大。

在新的一年里，以下幾點(diǎn)或許能關(guān)心求職者多獲得一些機(jī)會(huì)，去努力突破職業(yè)進(jìn)展上所面臨的瓶頸，離自己的目標(biāo)越來(lái)越近。

2、跳槽要選對(duì)行業(yè)

假如你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有升職的苗頭，而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作，對(duì)工作失去了激情。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)當(dāng)考慮跳槽了，跳槽當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn)，但是原地踏步更危急。跳槽能讓你有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀，到了一個(gè)全新的環(huán)境和新奇感可能會(huì)刺激你仔細(xì)工作，使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過(guò)，在打算是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對(duì)個(gè)人職業(yè)進(jìn)展道路有很深遠(yuǎn)的意義。

3、學(xué)手藝要看準(zhǔn)

隨著國(guó)家一批批頒布新職業(yè)，好像到新興行業(yè)去就業(yè)，也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù)，職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛(ài)有預(yù)備的人。假如你不屬于技能型人才，也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力，學(xué)習(xí)進(jìn)修，用實(shí)際的成果來(lái)證明你自己在公司的作用。

4、考證書(shū)自漲身價(jià)

“我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用!”常常聽(tīng)到有人這樣埋怨，在外企工作，身邊的同事，公司的老板，甚至談判的客戶(hù)都是形形色色的外國(guó)人，外語(yǔ)力量也已成為許多人事業(yè)進(jìn)展的瓶頸。外語(yǔ)精通程度對(duì)薪資的影響非常明顯，外語(yǔ)力量越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)，外語(yǔ)力量達(dá)到嫻熟的人群每年的薪資基本都能有肯定的升幅。能提高外語(yǔ)水平的進(jìn)修渠道許多，托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)等都有肯定的代表性和適合人群。

5、做一次評(píng)估，爭(zhēng)取加薪

或許你入職一兩年了，但你的薪水并沒(méi)有跟著資格的增加而水漲船高。那么，新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高酬勞的價(jià)值。假如，你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大，你就應(yīng)當(dāng)要求越多。加薪上，你必需首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值，并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值。唯有如此，才能為要求加薪找出正值理由。

6、用行動(dòng)伺機(jī)升職

假如你在一家大公司，肯定能深深體會(huì)到“宮門(mén)深似?！?，自己的職位離高層差得不是十萬(wàn)八千里遠(yuǎn)。那么如何才能讓老板發(fā)覺(jué)你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問(wèn)題的解決方案。你不肯定能成為人際高手，但你能通過(guò)努力做到寬容和平和。

正所謂新年要有新氣象、一年之計(jì)在于春，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)時(shí)對(duì)上一年作出規(guī)劃和展望，找到取得勝利的捷徑，才能在新年工作上取得新突破，無(wú)論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，還是被獵頭公司看中的高端人才，跳槽的目的就是越跳越好，找到一份好工作，一份更適合自己的工作。那么，畢竟什么是好工作呢?不同的行業(yè)，不同的人對(duì)于好工作有不同的想法。

首先，職業(yè)要符合個(gè)人愛(ài)好、愛(ài)好。愛(ài)好是最好的老師，有愛(ài)好才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的狀況，比如還沒(méi)有脫離生存線(xiàn)的人，首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己，如何維持個(gè)人的基本生活，在這種狀況下，他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外，對(duì)于許多職場(chǎng)新人，對(duì)社會(huì)、對(duì)自身的了解還不充分，自己畢竟喜愛(ài)什么還不很確定的時(shí)候，也很難做出完全正確的推斷。

其次，工作要是力所能及的，難度適度高出個(gè)人力量的。這樣的工作即簡(jiǎn)單做出成果也帶有肯定的挑戰(zhàn)性，利于個(gè)人力量的進(jìn)一步提升，否則工作難度過(guò)大、無(wú)法完成，就會(huì)產(chǎn)生挫折感，樂(lè)觀(guān)心情無(wú)法調(diào)動(dòng)起來(lái)。

第三，工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出，體現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。假如發(fā)生偏差可能會(huì)培育好逸惡勞的不良心情，或者不利于工作樂(lè)觀(guān)性的調(diào)動(dòng)。

第四，工作崗位有持續(xù)進(jìn)展的平臺(tái)和合理的進(jìn)展空間。對(duì)于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說(shuō);新興行業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展空間相對(duì)較大;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的進(jìn)展空間也很大，在這類(lèi)企業(yè)里，可能沒(méi)有稱(chēng)心的薪水，可能工作難度和強(qiáng)度都很大，但是在這樣的企業(yè)里處處布滿(mǎn)機(jī)會(huì)，由于剛剛創(chuàng)立，一般員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸，成果很簡(jiǎn)單被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知，較簡(jiǎn)單脫穎而出。

第五，在工作中，有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里，不能說(shuō)人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人工作的順當(dāng)開(kāi)展是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有良好的人際關(guān)系，要想工作能順當(dāng)進(jìn)行下去是萬(wàn)萬(wàn)不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫(xiě)于契約之上，然后固執(zhí)地根據(jù)上面的條目來(lái)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)的人許多見(jiàn)。所以，一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場(chǎng)人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。

能快樂(lè)的從事一份有進(jìn)展前景的好工作，對(duì)許多人來(lái)說(shuō)好像是很難的，但實(shí)際上的確是通過(guò)自己的努力和轉(zhuǎn)變可以實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)進(jìn)展周期說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)，但其實(shí)也很短，其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間，職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)在這優(yōu)勢(shì)和有限的時(shí)間里，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，讓自己擁有一個(gè)勝利的人生。

四、結(jié)束語(yǔ)

方案當(dāng)然宏大而美妙，但更重要的，在于其詳細(xì)實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做，所謂的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)就如空中樓閣般美妙卻遙不行及，到頭來(lái)只是一個(gè)勸慰自己的漂亮謊言。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)方案隨時(shí)都可能遭受問(wèn)題，要求有糊涂的頭腦，巨大的士氣，克服困難，取得勝利?；蛟S最終我們的目標(biāo)也不能達(dá)成，但至少我們努力過(guò)，奮斗過(guò)，拼搏過(guò)，人生也便無(wú)悔。

每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著抱負(fù)、信念、追求、理想;每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芳香、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得勝利，必需拿出士氣，付出努力、拼搏、奮斗。勝利，不信任眼淚;勝利，不信任頹廢;勝利不信任幻影，將來(lái)，要靠自己去打拼！

高校職業(yè)規(guī)劃篇3

職業(yè)規(guī)劃的作用不是告知你做什么肯定能夠勝利，而是關(guān)心你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點(diǎn)，并培育一種思維方式，讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思索。

職業(yè)規(guī)劃可以簡(jiǎn)潔的分為四步“覺(jué)知知己環(huán)境認(rèn)知行動(dòng)”

用“喜愛(ài)人或物”與“喜愛(ài)數(shù)據(jù)或觀(guān)念”，可以把人的職業(yè)愛(ài)好分為四類(lèi)，網(wǎng)友可以自行測(cè)試并發(fā)覺(jué)適合自己的工作;

一般來(lái)說(shuō)人格測(cè)評(píng)的精確?????率在60%以上即可用，在測(cè)評(píng)時(shí)參加者不要過(guò)多思索，憑直覺(jué)給出答案即可，這樣可以提高精確?????率，要重點(diǎn)針對(duì)測(cè)評(píng)與自身吻合的地方思索自己的職業(yè)規(guī)劃;

自身與職業(yè)的契合是一個(gè)連續(xù)的探究過(guò)程，很少有完全不吻合的狀況，建議在目前的崗位上發(fā)掘機(jī)會(huì)，擴(kuò)大契合的比例，不建議不經(jīng)慎重考慮的頻繁跳槽;

人生不同的階段有不同的核心使命，0-14歲是成長(zhǎng)期，15-24歲是探究期，25-44歲是建立期，45-64歲是維持期，65歲之后為退休期，最好在探究期能做多種嘗試，這樣便于今后的職業(yè)進(jìn)展;

除了職業(yè)周期，人還有六種身份子女、同學(xué)、職業(yè)人、持家者、休閑者及公民，在不同階段要平衡好各個(gè)身份，這樣人生才會(huì)完善;

高校生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個(gè)前提清晰地知道自己將來(lái)的職業(yè)方向。假如高校畢業(yè)后，自己心目中的職業(yè)方向上沒(méi)有機(jī)會(huì)，可以就業(yè)并在工作中積累閱歷，為今后轉(zhuǎn)方向做預(yù)備;

目前高校生的最大問(wèn)題是對(duì)自身定位不清楚，因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫期。建議高校期間早點(diǎn)結(jié)識(shí)畢業(yè)的師兄師姐，多聽(tīng)他們的建議;

高校生入職后最大的困難在于如何快速轉(zhuǎn)換身份進(jìn)入工作狀態(tài)，建議不要過(guò)多考慮其他問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)做出成果比什么都重要;

考研最好有明確的目的，假如不是為了從事討論性工作，而僅僅為了回避就業(yè)壓力，建議盡早工作，不要為了考研而考研;

假如想進(jìn)入某個(gè)全新的領(lǐng)域，不要一開(kāi)頭就埋頭苦學(xué)，最好找這個(gè)領(lǐng)域中的勝利人士溝通，他們的教導(dǎo)會(huì)讓你快速的融入這一領(lǐng)域，起到事半功倍的效果;

某一行業(yè)中的勝利人士，多半是在這一領(lǐng)域中經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累而成就的，假如認(rèn)定了一個(gè)方向，就要沿著這個(gè)方向始終做下去;

職業(yè)幻游可以關(guān)心你想清晰自己盼望的工作狀態(tài)，可以在一間寧?kù)o的屋子中，放松心情，閉上眼睛，幻想多年后自己最抱負(fù)的工作狀態(tài)……反復(fù)幾次，可能你的職業(yè)抱負(fù)就會(huì)清楚起來(lái)，但有心理疾患者不建議嘗試。

高校職業(yè)規(guī)劃篇4

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)討論的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的愛(ài)好、愛(ài)好、力量、特長(zhǎng)、經(jīng)受及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，依據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的支配。

高校生職業(yè)生涯規(guī)劃是指同學(xué)在高校期間進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程。包括高校期間的學(xué)習(xí)規(guī)劃、生活規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、愛(ài)情規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃的直接影響到高校期間的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量，更直接影響到求職就業(yè)甚至將來(lái)職業(yè)生涯的成敗。高校生職業(yè)生涯規(guī)劃主要目的是在于為將來(lái)的就業(yè)和事業(yè)進(jìn)展作好預(yù)備?？陀^(guān)而言，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐至關(guān)重要，而能夠擔(dān)此訓(xùn)練重任的人應(yīng)當(dāng)具備豐富的職場(chǎng)閱歷和并接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)訓(xùn)練。對(duì)于樂(lè)職主義者而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是最基本的保障。

職業(yè)生涯規(guī)劃流程：

1、確定目標(biāo)

確定目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，目標(biāo)通常會(huì)有有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn)，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更詳細(xì)，對(duì)人的影響也更直接，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分，在做確立目標(biāo)是應(yīng)充分說(shuō)明各目標(biāo)的內(nèi)容，才能呈現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的詳細(xì)具體。

2、自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必需是在充分且正確熟悉自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要正確客觀(guān)的端詳自己、熟悉自己、了解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的愛(ài)好、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)當(dāng)干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。