2023年水廠管理制度(篇)

2023年水廠管理制度(4篇)【完整版】

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水廠治理制度篇一

早班：8點——16點（2人）；

中班：17點——24點（2人）；

夜班：0點——8點（1人）。

1、接班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環(huán)節(jié)進展全面檢查。

2、若發(fā)覺狀況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協(xié)商后進展排解。

3、值班人員需把握好進水流程和水質變化狀況，若發(fā)覺特別，準時進展投藥劑和消毒處理。

4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。

5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

6、當班人員要隨時把握制水流程，保證供水池水位正常。

1、水廠職工必需自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。

2、水廠生產區(qū)域內非工作人員、小孩嚴禁入內。假如不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負責。

3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調班、頂班。一經發(fā)覺雙方當事人各罰款50元。

4、白天值班人員依據(jù)反響池的運行狀況進展清洗。

5、職工無故遲到、早退、帶無關人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。

6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。

7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

8、職工不聽從工作安排、調動，按曠工處理。

9、職工因病、因事等要向領導請假，必需持有領導審批假條，正常休假必需向負責人辦理手續(xù)，經過批準前方能休假，未經批準的和事后請假按曠工處理。

10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當月工資；

曠工兩天待崗處理。

11、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工時間超過30天者，本廠有權賜予除名。

12、必需加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要照實填寫工作內容，如虛、假、瞞、報，經查實扣罰考勤員100元。

13、要不定期抽查進展考核水廠職工勞動紀律，查實違規(guī)現(xiàn)象當月作出處理。

14、職工上班時間從事其次職業(yè)等，經查實按待崗處理。

水廠治理制度篇二

1、樹立為農業(yè)生產建立和人民生活效勞的指導思想，遵守職業(yè)道德。

2、聽從公司安排，按時完成公司下達的各項任務。

3、全面負責水廠治理工作，合理安排廠內職工工作，組織協(xié)調好職工關系。

4、加強衛(wèi)生治理，保證水質質量衛(wèi)生，防止水質污染。

5、加強防洪、防盜、防火治理，保證供水設備完好無損，防止資產流失。

6、留意安全生產，確保供水生產正常運行，防止意外事故發(fā)生。

7、解決日常工作消失的問題，較大問題應準時向公司匯報。

8、盡量削減水資源鋪張，降低水資源漏失率，削減單位能耗，降低生產本錢，厲行節(jié)省，力爭利潤提高。

1、廠長為本廠安全生產責任人，負責監(jiān)視、檢查本單位的安全生產工作，應準時消退生產安全事故隱患。

2、各廠應組織職工進展安全生產教育培訓，保證職工具備必要的安全生產學問，把握本崗位的“安全操作技能，未經培訓合格的人員不得上崗作業(yè)。

3、制水操作人員在工作中，應嚴格根據(jù)安全生產操作規(guī)程操作，對生產設備應進展常常性維護、保養(yǎng)、檢測。作好工作記錄，保證生產正常進展。

4、加強值日制度，對易出問題或危急性大的崗位，實行24小時值班制度，加強治理、防止各種事故的發(fā)生，確保人員的生命安全和生產安全。

5、在安裝修理施工中，工作人員必需遵守安全操作規(guī)程，著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應設置警示性標志，劃出安全區(qū)域，確保行人、車輛以及工作人員的安全。

6、加強各生產環(huán)節(jié)的治理，確保水質安全達標，對蓄水池、凈水設施等重要地方，實行24小時值班看管，嚴禁非工作人員入內，以防止被人破壞搗亂，確保水質安全。

1、加強業(yè)務技術學習，樹立仆人翁責任感，有愛崗、敬業(yè)精神，聽從安排，做好本職工作，按時完成工作任務。

2、上班時間，堅守工作崗位，集中精力搞好分內工作，按時抽水、制水、供水，不得擅自離崗。

3、嚴格按供水操作規(guī)程作好日常供水治理，隨時把握水源、水質、水量變化狀況，保證池水水位，確保正常供水。

4、做好水質消毒工作，把握水質水量變化狀況，正確確定藥物投放量，嚴格掌握藥物投放量，杜絕鋪張藥物。供水期間，每天24小時內抽水崗位不得離人，值班人員嚴格按規(guī)定對水質進展消毒處理，保證供水質量。

5、保持供水池四周清潔衛(wèi)生，勤清掃衛(wèi)生，不亂堆放藥物及其他影響水質的貨物。保持供水質量，防止不質污染。

6、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，常常巡察檢查水質狀況，發(fā)覺問題應準時處理。問題嚴峻的應準時向廠長匯報，由廠長向公司匯報，如因本人疏忽，消失責任事故，造成嚴峻后果的，一切責任應由本人擔當。

7、保養(yǎng)維護好機器設備，并定時檢修，使機器正常運轉，確保供水暢通。

8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產記錄。

9、杜絕渾水、溢池事故發(fā)生，保證安全生產。

10、日常供水中，留意安全生產，防止意外事故發(fā)生。

11、加強防洪、防盜、防火的治理，保證設備完好無損，防止固定資產流失。

1、樹立仆人翁精神，做到急用戶之所急，最大限度地便利用戶，上門效勞時，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、修理，更不能借工作之便，向用戶索取財物，承受宴請，不得亂收費、亂要價，一經查實作待崗處理。

2、應隨時檢修機器、管道設備，維護保養(yǎng)好供水設施，遇到管網故障，修理人員必需在2小時內到達現(xiàn)場進展搶修，確保供水暢通，否則將追究當班修理人員的責任。

3、嚴格按技術規(guī)程安裝管道、水表，對用戶水表作常常性的檢查維護，對模糊不清或有問題的水表應準時處理。

4、安裝修理人員應時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全宗旨，嚴格根據(jù)安全操作規(guī)程辦事，當負責井挖管溝、管井時，要在施工現(xiàn)場設置警示。

水廠治理制度篇三

1、水廠供水范圍內的配水管道，均由水廠負責治理。凡需安裝、改裝自來水管道的單位和個人，均需向水廠提出用水申請，水廠在不超過設計收益人口和符合規(guī)定的前提下批準辦理接水手續(xù)，并由水廠派人勘測、設計和安裝施工，任何單位和個人不得私自接收取用自來水。

2、水廠供水設備必需確保完好和安全運行，任何單位和個人都不允許擅自啟動、破壞和撤除供水設備。

3、水廠內各種設備設施定期修理保養(yǎng)，搞好設備改造更新，保證和提高設備的效率。

4、水廠要加強安全保衛(wèi)工作，廠內不得離人，非工作人員不得隨便入內，嚴防壞人破壞和投毒，確保安全供水。

5、水廠內安裝總水表，用戶安裝支水表，水表安裝后用戶不得隨便開啟撥動，保證正常運轉。

6、水廠定期抄表，計量收費。

7、制止用自來水澆灌農田、澆灌農作物等。

8、有自備水源的單位，嚴禁與水廠供水管道連通，以保飲水衛(wèi)生。

水廠治理制度篇四

第一條為了標準水廠工作，提高效率，保證供水安全，依據(jù)公司制度建立規(guī)劃，結合水廠治理實際，制定本制度。

其次條水廠是自來水生產部門，履行以下職能：

1、仔細貫徹執(zhí)行供用水有關政策、法規(guī)和公司各項制度，加強內部治理，保證各項供水生產工作有序開展，同時完成各項生產技術和經濟指標，不斷提高社會和經濟效益。

2、負責公司供水生產規(guī)劃的落實，依據(jù)市區(qū)用水需要與供水設備的生產力量，科學合理調度水生產。

3、負責治理使用水廠供水生產設備，依據(jù)生產需要和設備運行狀況，進展新技術、新工藝、新設備研發(fā)，提交每年的設備小修、大修、技術改造規(guī)劃，定期對各類設備進展維護保養(yǎng)，保障各類設備安全運行。

4、定期和不定期對供水生產環(huán)節(jié)和供水設施進展安全檢查，保證供水生產工作正常運行。

5、負責水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強協(xié)作，嚴格抓好出廠水的水質，保證出廠水和管網水水質符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。

6、負責水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產全過程的協(xié)調運行，保證供水生產安全，努力提高生產效益。

7、負責用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源治理工作。

8、負責水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。

9、完成公司交辦的其它工作任務。

第三條水廠各個崗位職工要保持高度責任心，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技術，嫻熟把握各種生產工藝及操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，搞好安全生產和文明生產。

第四條水廠實行廠長負責制，履行全面治理職責。車間班組長負責組織當班期間的各項生產工作，水廠相關崗位要聽從值班班長的統(tǒng)一調度。

第五條水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。

第六條水廠實行輪班崗位的，接班人要提前非常鐘到崗，做好值班的預備工作；

交接班時，雙方共同巡察設備的運行狀況，清查交接班室內財物；

記錄交接班狀況，并雙方簽名；

假如接班人員未能準時到崗，交班人不得離開崗位；

接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應拒絕交班；

凡領導指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應口頭向接班人交待清晰，并在交班記錄中寫明。

第七條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴格根據(jù)公司安全生產治理方法有關《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。

第八條凈水工應穿工作服，佩戴安康證上崗。身體狀況必需符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)覺身體狀況不合格的一律嚴禁上崗；

水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。制止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。

第九條水廠工作人員的考勤治理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內部治理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條水廠工作人員有以下行為之一的，由部門主管責令改正：

1、上班期間談天串崗的；

2、上班玩電腦嬉戲的；

3、上班期間打撲克的。

第十一條水工作人員有以下行為之一的，分公司通報批判；

情節(jié)嚴峻或者給公司造成經濟損失的，分公司報經公司打算對其處直接損失等額罰款（直接責任人擔當損失賠償金額三分之二，值班班長擔當損失賠償金額三分之一）、調離工作崗位或者待崗：

1、帶無關人員進入水廠的；

2、水源地水源井、配電柜等運行特別，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)覺或不準時匯報的；

3、帶酒上崗的；

4、上班期間睡覺的；

5、脫崗或擅離職守的；

6、違反操作規(guī)程的；

第十二條水廠工作人員有以下行為之一